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鄉鎮干部值班制度（通用6篇）
在現實社會中，制度使用的頻率越來越高，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的鄉鎮干部值班制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
鄉鎮干部值班制度篇1
為了方便群眾辦事，使群眾來信來訪能夠及時得到處理，徹底解決干部遇事互相推諉扯皮、等、靠的依賴思想，逐步樹立“務實、高效”的`機關政府新形象，特制定干部輪流值班制度。
一、全體領導及干部遵循輪流值班制度，鄉上副職領導每人帶一組，每組值一天，按序輪流值班。
二、值班人員安排如下：
略。
三、值班領導及值班人員負責處理值班期內群眾來信來訪、民事糾紛等一般日常事務，負責傳遞有關信息，如有特殊情況，值班領導未能做出處理意見的，要及時向主要領導請示匯報，反映情況。
四、嚴格執行值班人員負責制，值班領導為值班期內的第一責任人，對值班期的工作負責，值班人員要嚴格遵守值班紀律，服從值班領導調配。
五、值班人員要堅守工作崗位，不得擅離職守，確需請假的按有關程序辦理，并記曠工。一經發現擅自離崗一天罰款100元，擅自離崗三天或三天以上者，落聘待崗，全年曠工滿25天者，年度考評為不稱職或不合格。
六、其他非值班人員要認真完成各自本職工作，非休息日要正常上班，及時做好黨委政府交辦的其他工作任務，如遇緊急工作要服從臨時調配。要按時參加鄉上的各類集體活動。
鄉鎮干部值班制度篇2
為了維護正常的工作秩序，增強安全防范能力，結合本鎮實際，特制定本制度。
一、鎮黨委政府實行黨政主要領導負總責、分管領導帶班和工作人員值班制度，值班方式為輪流值班。
二、值班時間
值班工作組由主要領導、帶班領導和值班工作人員組成，每組當班一個星期，除遇國慶節、春節放假調休另行安排值班外，元旦、清明、“五一”、端午、中秋等節假日值班按鎮《年度值班安排表》執行。
三、值班要求
1、提前10分鐘到崗，負責開啟鎮政府辦公樓樓梯間及值班室大門，在下班后負責鎖鎮政府辦公樓樓梯間及值班室大門。
2、檢查鎮政府辦公樓每間辦公室的保潔情況，督促干部職工及時搞好辦公室衛生。
3、加強巡查，做好防盜、防火等安全防范工作，尤其要加強對重點部位的監管，發現安全隱患要及時排除或向帶班領導和聯系領導報告。
4、負責下班后的電話值班工作，及時準確向帶班領導和聯系領導報告值班情況。
5、保證通訊聯絡暢通。
四、值班紀律
1、必須遵守值班紀律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。
2、值班工作人員必須按時到位，凡值班時間內發現缺位人員，必須嚴格按曠工論處，每曠工1天扣其工資100元。
3、主要領導一個星期需駐鎮2天以上，帶班領導沒有特殊情況的.也要親自到位，與值班人員一起住鎮值班，如有特殊情況不能住鎮值班的，需自行與其他班子領導協商代其帶班，并事先與黨委書記或鎮長說明情況。
4、值班聯系領導和帶班領導如值班時遇到緊急情況的，必須第一時間親自趕到現場（從接到電話時間算起），否則視為工作瀆職，并按曠工論處，每次扣其工資100元。
5、如遇緊急情況，接到報告后，值班人員要有詳細值班記錄、上報和處理結果，并在事后10分鐘內及時準確地向帶班領導和值班聯系領導匯報，凡遲報1次扣其工資50元，凡有事不報的扣其工資100元，并進行組織處理。
6、值班期間，要求聯系領導、帶班領導、值班人員的手機必須保持24小時開通，如在值班時間內手機不開通或不接電話造成影響的，每次扣其工資100元，并按曠工論處。
五、接聽值班電話注意事項
1、接聽電話應主動通報單位名稱，如對方未通報單位名稱，應客氣地詢問清楚。
2、使用語言文明，切忌粗聲粗氣。
3、對重要或較長的電話內容，可請對方復述一遍，并做好記錄。
4、對打聽事情、咨詢事項的電話，要做到態度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。
六、值班人員未認真履行值班職責、未及時報告和處理有關事項，造成不良影響或損失的，將按有關規定予以處罰。
七、干部職工履行值班職責的情況，將作為年度考核的內容之一。
八、本制度從20xx年1月1日起施行。
鄉鎮干部值班制度篇3
為明確工作職責，嚴肅值班紀律，實現機關規范化管理，特制定機關值班制度。
一、值班安排
機關所有工作人員都應履行值班職責，按照要求做好機關值班。由黨政綜合辦公室和綜治辦負責，做好值班具體安排。
二、值班要求
�。�1）工作日內值班
正常工作日內白天值班由辦公室負責，不再安排機關其他人員。夜間按夜間值班表安排各盡其責，每天18：00——次日早8：30做好值班工作。
（2）周末及節假日值班
周六、周日和節假日值班由鎮統一安排值班表，執行24小時值班。
三、值班人員職責
1、值班人員務必堅持24小時值班，確保通訊暢通，在崗在位，認真做好接待來訪、上傳下達和處理相關事宜。
2、值班期間，帶班領導一律不得離開鎮政府所在地，值班人員一律不得離開值班室，嚴禁值班電話呼叫轉移。
3、值班人員要切實做好值班接訪工作，對來電要認真記錄，能答復的按規定答復，不能答復的必須在交接班之前轉告相關部門，并做好跟蹤工作；對群眾來訪嚴格實行首問責任制，做到熱情接待，耐心解答，進一步暢通民—意訴求渠道，熱心幫助他們解決實際困難。
4、值班人員要加強突發事件應急處置和信息報送工作。凡發生突發性事件，帶班領導、值班人員必須第一時間靠前指揮。同時，要及時請示主要領導，按規定報送；重大突發性事件必須在第一時間報告書記、鎮長、分管領導、黨政辦、應急辦；凡是鎮領導有批示的，處理情況應及時反饋；事故處理結束，對事故的發生、經過和處理的結果要分別向黨政辦、應急辦寫出綜合分析報告；凡因工作失職造成不良影響的，一經查實，將嚴格實行三級倒查。
5、鎮紀委要進一步加大值班紀律的監督檢查力度，特別是特殊時期要組織人員對值班留守情況進行檢查，堅決杜絕空崗、漏崗和遲報、漏報、瞞報突發事件信息的`現象發生。一經發現，將按照目標考核要求扣除相應分值并嚴肅處理。
6、值班人員嚴格按要求做好值班記錄和交接班工作。
7、值班情況納入平時考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責任事故的，視情節給予值班人員通報批評，并追究相應責任。
鄉鎮干部值班制度篇4
1、實行領導帶班和工作人員固定值班制度。
2、值班人員按照值班排序表，堅守崗位，不得擅自脫崗。每班值守時間為24小時，8：009：00交接班。
3、值班人員負責接收、傳達和辦理上級、部門通過電話向本單位報告的緊急、重要事宜，答復電話查詢；負責會議的通知；辦理領導交辦的其他事項。
4、值班人員要嚴格遵守交接班制度，認真填寫《電話登記卡片》和《值班記錄登記卡片》，做到不脫崗、不間斷、保證值班工作正常、連接、高效運轉
5、凡在值班期間出現的一般性問題由值班領導及時處理，特殊性事件、特別是突發公共事件發生后要如實向主要領導和縣應急辦報告，報告應采用書面形式，緊急情況可先通過電話等快捷方式報告，隨后補報書面報告。特別緊急情況可向縣應急辦報告的.同時由鎮黨委向縣政府和分管副報告。報告內容包括時間、地點、信息來源、事件性質、影響范圍、事件發展趨勢和已經采取的措施等。應急處置過程中，要及時續報有關情況。
6、值班人員要加強學習，熟悉機關工作業務，認真負責，遵守各項安全保密制度，對外來辦事人員應熱情接待，搞好服務。
7、保持值班辦公室衛生整潔，不得隨意滯留閑雜人員。
鄉鎮干部值班制度篇5
�。ㄒ唬┤w機關工作人員進行夜間值班和節假日值班。夜間值班時間為：當天下午下班開始到第二天8：30；除塵濾布節假日值班時間為：當天8：30到第二天8：30時。
�。ǘ┲蛋嗳藛T除因工作需要外，一律不準外出。值班室必須要有人值班，夜間必須到10：30才能離開值班室，并認真做好電話接聽、記錄，處理好突發事件，如遇重大事件應及時向主要領導匯報，次日與有關人員交換意見。
�。ㄈC關工作人員值班因事請假必須征得值班班長同意，要向鎮紀委書記請假，同時要上交書面假條，并如實在值班考勤薄上登記，擅自離崗的，每次扣除獎金50元。
�。ㄋ模C關工作人員須在征得值班班長同意后方可相互調班，不準代班。互相調班的，必須是與之相對的.人員。廠家同時凡是相互調班的不再享受值班補助。
�。ㄎ澹┲蛋嗥陂g吃飯，原則上不離鎮。
�。┲狄拱嗥陂g，如發現無人值班，追究值班人員責任，每次扣除值班班長200元，其他班員100元/人。如發現值班室無人值班扣除100元/人；值班期間發生被盜，扣除400元/人。
�。ㄆ撸┙唤影啾仨氂芍蛋喟嚅L負責。
�。ò耍┲蛋囝I導每月向黨政辦反饋一次值班考勤情況，由黨政辦匯總后報財政所備案。
鄉鎮干部值班制度篇6
第一條干部值班是指直屬企業和二級單位機關、基層單位領導干部在夜間、節假曰及特殊時期的值班工作。
第二條直屬企業應建立干部值班制度，由行政辦公室負責組織落實，明確各級值班人員的職責和權限，加強監督考核，切實履行干部值班安全職責。二級單位和基層單位也應建立領導、技術干部值班制度，并落實監督考核。
第三條直屬企業和二級單位值班人員應為領導和機關職能部門負責人等具備值班行為能力的領導干部；基層單位值班人員應為基層單位領導和技術干部。
第四條值班人員職責：
1、負責處理和協調值班期間生產經營中遇到的`問題；根據職責分工，及時將遇到的問題或處理情況與主管領導或主管部門溝通；
2、負責監督檢查下屬單位的值班情況，對下屬單位的干部值班、安全生產和勞動紀律等情況提出考核意見；
3、負責完成上級交辦的臨時性工作，并根據要求向上級有關部門請示、匯報當班期間所發生的重大問題和處理情況；
4、負責值班期間外來人員的接待工作；
5、負責值班期間電話、電報的處理工作；
6、值班期間遇有突發事件，及時向有關領導匯報；
7、負責填寫值班記錄，做好交接班。
第五條在應急狀態下，及時按程序要求迅速啟動應急預案。
第六條值班干部應按時上崗，不得遲到、早退、擅離崗位，認真填寫值班記錄，做好交接班。因故不能按時值班者，應提前請假并安排其他具備干部值班資格的人員代替。
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