菏澤市教師請假制度
在社會一步步向前發展的今天，很多場合都離不了制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的菏澤市教師請假制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、假期類別
(一)婚假
根據《山東省人口與計劃生育條例》(2002年9月28日山東省第九屆人大會第31次會議通過)和其他行政法規對婚假的有關規定:
1、達到法定結婚年齡(男年滿22周歲,女年滿20周歲)依法登記結婚的,可享受3天婚假。
2、男女雙方晚婚(男年滿25周歲、女年滿23周歲初婚)的,除國家規定的婚假外,增加婚假14天。
3、結婚時,男女雙方不在一地工作的,可根據路程遠近,另給往返路程假。
4、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
5、婚假包括公休假和法定假。
(二)產假
根據《山東省實施〈女職工勞動保護規定〉辦法》(1991年8月23日山東省人民政府令第22號)、《山東省人口和計劃生育條例》對產假的有關規定:
1、女職工達法定結婚年齡生育的,產假為90天,其中產前假15天。
2、女職工晚育(已婚婦女年滿23周歲生育第一個子女)的增加產假60天,并給予男方護理假7天,女方所在單位須出具晚婚證明。
3、難產者,增加產假15天;多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。
4、增加的假期應當在規定的產假后連續使用,男方7天護理假應當在女方產假期間使用。
5、因身體原因需請保胎假的,其保胎假在產假中折抵。
6、女職工產假期滿上班,應經1至2周的適應時間后,恢復其原勞動定額。因身體原因不能勞動的,經醫療機構證明,按患病的有關規定處理。
(三)喪假
教職工的直系親屬(父母、岳父母、公婆、配偶、子女)去世時,可根據具體情況,酌情批準1至3天的喪假;教職工因在外地的直系親屬死亡需要料理喪事的,可根據路程遠近,另給往返路程假。
(四)計劃生育手術假
1、放置宮內節育器:自手術日起休息2天,術后一周內單位不安排重勞動。2、取宮內節育器:當日休息1天。3、輸精管結扎:休息7天。4、單純輸卵管結扎:休息21天。5、人工流產:休息14天。人工流產同時放置宮內節育器的,休息16天。人工流產同時結扎輸卵管的,休息30天。6、中期終止妊娠(四個月以上):休息42天。7、產后結扎輸卵管:按產假另加7天。8、因違紀超生而強制執行上述手術的,不享受計劃生育手術假。
(五)病假
1、教職工請病假,須提交縣級以上醫療機構疾病證明及病歷卡;請病假三個月以上的,須由縣區教育主管部門統一組織到縣級
及以上醫療機構進行鑒定,由醫療機構出具病歷診斷報告和休假證明。2、病假期間的`工資福利待遇,按《國家機關工作人員病假期間的生活待遇的規定》(國發〔1981〕152號)執行。3、病假時間超過6個月的,其年度考核和工齡分別按《山東省黨政群機關事業單位工作人員年度考核有關問題處理意見》(魯人發〔2001〕4號)和《內務部關于工作人員在病假期間工齡計算等兩個問題的復函》(內人工字第259號)文件規定執行。4、病愈后要求恢復工作的病假人員,須持縣級以上醫院出具的證明,復工后1個月內又請病假的,復工前后的病假時間連續計算。5、病假人員在病休期間,不得從事有經濟收入的活動,否則,停止享受病假,并扣發病休期間的全部工資。
(六)事假
學校教職工因已實行寒暑假,原則上不予請事假。特殊情況確需請事假的,一學期應控制在3天以內,一學年控制在5天以內。超過控制天數,學�？勺们榭鄢糠止べY。
(七)離崗進修假
1、教職工離崗進修學習,應事先向學校提出書面申請,并提交錄取通知書原件及復印件等材料,經學校允許并與學校簽訂離崗進修協議后,由學校上報縣區教育主管部門審批。2、離崗進修學習結束后,需按期返校并向學校提供學員證和繳費收據的原件及復印件,否則按曠工處理并扣繳其進修期間所發的工資。若在批準給假期間不去學習,又未到單位上班的,按曠工處理。3、離崗進修學習期間的年度考核按《山東省黨政群機關事業單位工作人員年度考核有關問題處理意見》(魯人發〔2001〕4號)文件執行。4、未經批準擅自離崗進修學習的,按曠工處理。
二、請銷假審批手續
(一)各級各類學校必須建立考勤制度,做好請假、審批、登記和銷假手續,并將考勤情況記入教職工考勤冊。(二)凡需請假的教職工應填寫《請假報告單》,按規定程序辦理請假手續。(三)請假審批權限:鄉鎮小學、幼兒園教職工請假1天以下,由所在學校領導批準,2天以上5天(含)以下的報鄉鎮中心學校批準;5天以上15天以內由鄉鎮中心學校領導簽署意見后上報縣區教育主管部門人事股審批;縣區直中小學及其他各類學校教職工請假5天(含)以下的由所在學校負責人批準;5天以上15天以內由學校負責人簽署意見后上報縣區教育主管部門人事股審批;15天以上一個月以內由學校(中心學校)負責人簽署意見,報縣區教育主管部門分管負責人審批;凡請假一個月以上的,須經學校負責人、縣級教育主管部門分管負責人簽署意見后,由縣區教育主管部門主要負責人批準。
(四)各級各類學校主要負責人需請假(含公務外出)時,須經縣級以上教育主管部門分管負責人簽署意見后,由縣區教育主管部門主要負責人批準。
(五)請婚假應同時提交結婚證書原件及復印件;請產假應提交結婚證、準生證原件及復印件。需延長產假者還需提交獨生子女證。請計劃生育手術假應提交醫院有關手術證明。
(六)假期終了時,請假人應及時向單位銷假。假期終了還需繼續請假的,應重新申請,按規定逐級上報審批。
三、教職工曠工的處理辦法
(一)在法定工作時間內,凡擅自離開工作崗位、無故不上班、不按時到新單位報到、未經學校負責人同意擅自調課離開工作崗位的,視為曠工。(二)對擅自離崗及履行正常請假手續但逾期不歸的教職工,學校要書面通知其限期返校。通知書應送達本人或親屬簽收,若拒簽,由送達人簽字,并注明送達時間、對象、拒簽情形等。通知書送達后仍不返校的,按曠工處理。(三)根據《山東省事業單位實行聘用制度暫行辦法》(魯廳字〔2015〕43號)規定,教職工連續曠工超過10個工作日或1年內累計曠工超過20個
工作日的,學�？山獬赣煤贤�,并及時將解聘手續上報縣區教育主管部門。
(四)教職工連續曠工超過5個工作日或1年內累計曠工超過10個工作日的,本學年度考核為不合格,不得晉級晉職或評模選優。
四、附則
本規定自發文之日起執行。各縣區有關規定與本規定有抵觸的,以本規定為準。若本規定與法律、法規或上級有關規定有抵觸時,以法律、法規或上級有關規定為準。
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