安全生產的責任制度（通用5篇）
在快速變化和不斷變革的今天，制度對人們來說越來越重要，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編整理的安全生產的責任制度（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全生產的責任制度1
一、企業(yè)法定代表人或主要負責人職責
(1)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法規(guī)和標準，審定、頒發(fā)本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立和健全各級安全生產責任制并組織實施，定期或不定期召開安全生產工作會議，研究、部署安全生產工作。
(2)牢固樹立安全第一的思想，實現(xiàn)生產和安全工作的“五同時”，對重要的經濟技術決策，負責確定保證職工安全健康的措施。
(3)審定本單位改善安全條件的規(guī)劃和年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患。保證安全投入的有效實施。
(4)在安排和審批生產建設計劃時，將安全技術和勞動保護措施納入計劃，按規(guī)定提取和使用安全技術措施經費;審定新的建設項目時，遵守安全衛(wèi)生設施的“三同時”規(guī)定。
(5)組織對傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則，嚴肅處理事故，并對事故調查、報告、處理和統(tǒng)計的正確性、及時性負責。
(6)組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核。堅持新工人入廠后的廠(公司)、車間、班組三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗。組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產先進集體和個人予以表彰和獎勵。
(7)接到安全監(jiān)督行政部門發(fā)出的監(jiān)督指令后，要在限期內妥善解決問題。有權拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產法規(guī)、政策的指令，并及時提出不能執(zhí)行的理由和意見。
(8)搞好女工和未成年工的特殊保護工作，抓好職工個人安全防護用品的使用和管理工作。
(9)主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾的監(jiān)督。
二、生產廠長安全生產職責責任制
(1)、生產廠長是全公司安全生產的主要責任者，必須對安全生產負主要責任。
(2)、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針，及時傳達上級下達的安全指令。
(3)、健全領導及全體職工安全生產責任制，堅持各項安全活動，按時參加安全生產會議。
(4)、主持召開全廠安全生產例會，總結安全生產工作，制訂安全生產計劃。
(5)、建立安全網(wǎng)，明確責任制，完善落實各項規(guī)章制度，以身作則，遵章指揮，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時組織處理，確保安全生產。
(6)、經常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保零件加工及設備修理質量。
(7)、狠抓“三違”，堅持原則，處理事故堅持“三不放過”原則。
(8)、優(yōu)化勞動組合，定崗定責，抓好勞動工資分配，努力提高勞動生產率。
(9)、如遇安全生產發(fā)生矛盾生產必須服從安全。
(10)、組織督促業(yè)務學習，推廣先進經驗，推行技術進步，不斷提高職工的技術及業(yè)務素質。
(11)、發(fā)生事故必須親臨現(xiàn)場，直接指揮，認真處理，及時匯報，對事故進行調查分析，做好善后工作。
(12)、經常檢查巡視本廠所用設備，發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理。
三、企業(yè)技術負責人安全生產責任制
1、貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產方針、政策，協(xié)助法定代表人做好安全方面的技術領導工作，在本企業(yè)的施工、安全生產中負技術領導責任;
2、領導制定年度和季節(jié)性施工計劃時，要確定指導性的安全技術方案;
3、組織編制和審批施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業(yè)性工程項目施工方案時，應嚴格審查是否具備的安全技術措施，及其可行性，并提出決定性意見;
4、領導安全技術攻關活動，確定勞動保護研究項目，并組織鑒定驗收;
5、對本企業(yè)使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責，組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織編制或審定相應的操作規(guī)程，重大項目應組織安全技術交底工作;
6、參加特大，重大傷亡事故的調查，從技術上分析事故原因，制定防范措施。
四、安全員安全生產職責
1.負責對安全生產進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向項目負責人和安全生產管理機構報告，同時還應當采取有效措施，防止事故隱患繼續(xù)擴大。
2.參與組織施工現(xiàn)場應急預案的演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協(xié)調工作。
3.參加編制年度安全措施計劃和安全操作規(guī)程、制度，施工現(xiàn)場應急救援預案制定工作。
4.指導生產班組安全員開展安全工作。
5.會同有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。
6.參加傷亡事故的調查和處理，做好工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門人員提出防止事故的措施，并督促實施。
7.督促有關部門人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用個人防護用品，保健食品和清涼飲料。
8.會同有關部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護工作。
9.監(jiān)督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費用的合理使用。
五、財務部門的安全生產職責
1.根據(jù)本企業(yè)實際情況及企業(yè)安全技術措施經費的需要，按計劃及時提取安全技術措施經費、勞保保護經費及其他安全生產所需經費，保證�？顚Ｓ�;
2.按照國家對勞動保護用品的有關標準和規(guī)定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準;
3.協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰的.手續(xù)。
六、職工安全生產崗位責任制
(1)、牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一”的思想，積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育。
(2)、認真學習和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關方面的安全知識，努力提高安全技術，自覺遵守安全生產的各項制度，聽從安全人員的指導，做到不違章作業(yè)。
(3)、正確使用防護用品和安全設施工具，愛護安全標志，服從分配，堅守崗位，不準隨便開動他人使用操作的機械、電氣設備，不準無證進行特殊作業(yè)，嚴格遵守崗位責任制和安全操作規(guī)程。
(4)、隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、電氣、機械設備，做好文明施工和各種機具的維護保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。
(5)、發(fā)生工傷事故及時搶救和向上級匯報。
(6)、發(fā)揚團結友愛精神，在遵守安全規(guī)章制度等方面做到相互幫助，互相監(jiān)督。對新工人要積極傳授安全生產知識，維護一切安全設施做到正確使用，不準拆改。
七、倉庫管理人員安全生產責任
(1)、凡進庫貨物必須進行驗收，核實后做好造冊登記。
(2)、認真負責搞好倉庫內部材料、設備及小工具的發(fā)放工作，并應做好登記、簽字手續(xù)。
(3)、工程需要的材料庫存不足時，應提早備足，不至于影響正常施工。
(4)、倉庫內應保持整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應掛牌明示，以便迅速無誤地發(fā)放。
(5)、嚴禁非倉庫管理人員入內，嚴禁煙火。
(6)、不得私自離崗。有事外出，應委托他人臨時看守。
(7)、做好外場砂石料的收、管工作，簽好每一張單據(jù)，嚴格把關砂石料的計量及質量。
(8)、定期檢查倉庫消防器材的完好情況，在規(guī)定的禁火區(qū)域內嚴格執(zhí)行動火審批手續(xù)。
安全生產的責任制度2
一、企業(yè)經理和主管生產的副經理對本企業(yè)的勞動保護和安全生產負總責任，認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產政策、法令和規(guī)章制度，定期向企業(yè)職工代表會議報告企業(yè)安全生產情況和措施，制訂企業(yè)各級干部的安全責任制等制度，定期研究解決安全生產中的問題，組織審批安全技術措施計劃并貫徹實施，定期組織安全檢查和開展安全競賽等活動，對職工進行安全和遵章守紀教育，督促各級領導干部和職工做好本職范圍內的安全工作，總結與推廣安全生產先進經驗，主持重大傷亡事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。
二、企業(yè)主任工程師對本企業(yè)勞動保護和安全生產的技術工作負總的責任，在組織編制和審批施工組織設計和采用新技術、新工藝、新設備時，必須制定相應的安全技術措施，負責提出改善勞動條件的項目和實施措施，并付諸實現(xiàn)，對職工進行安全技術教育，及時解決施工中的安全技術問題，參加重大傷亡事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。
三、公司經理、項目經理應對本單位勞動保護和安全生產工作負具體領導責任。認真執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，不違章指揮，制定和實施安全技術措施，經常進行安全檢查，消除事故隱患，制止違章作業(yè)，對職工進行安全技術和安全紀律教育，發(fā)生傷亡事故要及時上報，并認真分析事故原因，提出和實現(xiàn)改進措施。
四、項目經理、施工員對所管工程的安全生產負直接責任。組織實施安全技術技術措施，進行技術安全交底，對施工現(xiàn)場搭設的架子和安裝的電氣、機械設備等安全防護裝置，都要組織驗收，合格后方能使用，不違章指揮，組織工人學習安全操作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè)，認真消除事故隱患，發(fā)生傷亡事故要立即上報，保護現(xiàn)場，參加調查處理。
五、班組長要模范遵守安全生產規(guī)章制度，領導本組安全作業(yè)，認真執(zhí)行安全交底，有權拒絕違章指揮，班前要對所使用的機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施，組織班組安全活動日，開好班前安全生產會，發(fā)生傷亡事故要立即向項目經理報告。
六、生產部門要合理組織生產，貫徹安全規(guī)章制度和施工組織設計，加強現(xiàn)場平面管理，建立安全生產、文明生產秩序。
七、技術部門要嚴格按照國家有關安全技術規(guī)程，標準編制設計、施工等技術文件，提出相應的安全技術措施，編制安全技術規(guī)程，負責安全設備、儀表等的技術鑒定和安全技術科研項目的研究工作。
八、材料部門對實現(xiàn)安全技術措施所需材料，保證供應，對強桿架木、安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等要定期檢驗，不合格的要報廢更新。財務部門要按照規(guī)定提供實現(xiàn)安全技術措施的`經費，并監(jiān)督其合理使用。
九、安全機構和專職人員應做好安全管理工作和監(jiān)督檢查工作，其主要的職責是：
�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行本條例及有關安全技術勞動保護法規(guī)；
�。ǘ┳龊冒踩a的宣傳教育和管理工作，總結交流推廣先進經驗；
（三）經常深入基層，指導下級安全技術人員的工作，掌握安全生產情況，調查研究生產中的不安全問題提出改進意見和措施；
�。ㄋ模┙M織安全活動和定期安全檢查；
�。ㄎ澹﹨⒓訉彶槭┕そM織設計（施工方案）和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查；
（六）與有關部門共同做好新職工、特殊工種人員的安全技術訓練、考核、以證工作；
（七）進行傷亡事故統(tǒng)計、分析和報告，參加傷亡事故的調查和處理；
�。ò耍┲浦惯`章指揮和違章作業(yè) ，遇有嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導處理；
�。ň牛⿲`反本條例和有關安全技術勞動保護法規(guī)的行為，經說服勸阻無效時，有權越級上報。
安全生產的責任制度3
第一條認真貫徹執(zhí)行安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)，結合公司實際制訂公司安全生產、文明施工與環(huán)保管理制度，并對執(zhí)行情況予以監(jiān)督。
第二條貫徹落實安全生產操作規(guī)程，做好安全管理和監(jiān)督工作，負責生產過程安全控制，輔導工地完善落實各項安全技術措施。應對各工程的施工組織設計中的安全各措施進行審查，對不符合安全要求和不具針對性的，提出完善意見
第三條經常深入施工現(xiàn)場，定期組織進行安全生產和勞動紀律的檢查監(jiān)督和宣傳教育工作，對特種作業(yè)人員要定期檢查，掌握安全生產工作狀況，并提出建議意見。
第四條負責工程項目的安全檢查工作，對查出的事故隱患，限期解決，制止違章指揮和違章操作。遇有嚴重險情有權暫停生產，并令作業(yè)人員先撤離危險區(qū)域，事后向領導報告。
第五條杜絕違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)險情及時處理并有權責令工地和個人暫停生產，迅速報告上級領導處理。
第六條負責公司安全管理人員的業(yè)務管理與培訓，指導下級安全人員的工作，掌握安全生產動態(tài)，提出改進意見和措施。
第七條負責現(xiàn)場環(huán)境保護、噪聲防治工作的指導和監(jiān)督。
第八條做好安全設施、勞保用品的鑒定和監(jiān)督、檢查工作。
第九條管理公司的安全生產、文明施工的獎勵基金，按公司有關規(guī)定執(zhí)行獎罰。
第十條貫徹執(zhí)行國家及市有關消防保衛(wèi)的法規(guī)、規(guī)定，協(xié)助領導做好消防保衛(wèi)工作。
第十一條參加事故的調查處理，提出事故處理的初步意見。
項目處
第一條認真學習、貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全技術及安全操作規(guī)程規(guī)定，保障施工生產中的安全技術措施的制定與實施。
第二條檢查工程項目施工組織設計和施工方案中安全措施的實施情況，對施工中涉及安全方面的技術性問題，提出解決辦法。
第三條同設備物資處、安全辦一起共同審核工程項目的安全施工組織設計，指導工地的安全生產工作。
第四條對新技術、新材料，新工藝，必須制定相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程。
第五條對改善勞動條件，減輕笨重體力勞動，消除噪聲等方面的治理進行研究解決。
第六條推廣采用新技術、新工藝、革新項目和合理化建議時，都要會同安全部門制訂安全技術措施，無保證安全措施項目，一律不得采納和推行。
第七條負責組織制定和修訂安全技術操作規(guī)程。
第八條參加定期和不定期的安全生產檢查和重大傷亡事故的調查分析，進行技術鑒定，提出改進措施。
質量處
第一條認真貫徹執(zhí)行安全生產方針政策和法規(guī)，落實總公司安全生產各項規(guī)章制度，結合總公司生產經營特點、主持總公司所建工程項目安全技術交底工作。
第二條組織或參加制定總公司安全技術措施，并保證其可行性和針對性，隨時檢查、監(jiān)督、落實。
第三條協(xié)助領導對總公司下屬各分公司、項目部的技術、安全等部門職責的編制，經總公司主管領導和技術、安全管理部門會審批準后執(zhí)行。
第四條組織制定技術措施計劃和季節(jié)性施工方案的同時，制定相應的安全技術措施并監(jiān)督執(zhí)行，及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。
第五條對施工現(xiàn)場的特殊設施進行技術鑒定和技術數(shù)據(jù)的換算，負責安全設施的技術改造和提高。
第六條項目工程應用新材料、新技術、新工藝時負責及時上報，經上級批準后方可實施，同時要組織操作人員進行相應的安全技術培訓，編制相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
第七條組織安全防護設施設備技術性的驗收工作，并做出結論性意見，嚴格控制不符合安全要求的設施設備進入施工現(xiàn)場投入使用。
第八條組織或參加總公司安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見，消除隱患，配合參加傷亡事故和未遂事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防范措施。
設備物資處
第一條定期組織對各種機械設備、電氣設備、車輛的安全檢查，對不符合安全技術規(guī)程、標準的.不準使用，應采取措施，消除隱患。
第二條監(jiān)督檢查各項目經理部購置的各種機電設備、腳手架、新型建筑材料等或直接用于安全防護的用具及設備，必須執(zhí)行國家和省市有關規(guī)定，必須有產品介紹或說明的資料，嚴格審查其產品合格證明材料，必要時做抽樣試驗，回收后必須檢修。
第三條監(jiān)督檢查采購的勞動保護用品，必須符合國家標準及省市有關規(guī)定，保證勞動保護用品的質量。
第四條監(jiān)督檢查機、電、起重設備、受壓容器及自制機械設施的安全運行、維修和保養(yǎng)工作。
第五條對設備的租賃，要建立安全管理制度，確保租賃設備完好、安全可靠。
第六條對新購進的機械、鍋爐、受壓容器及大修、維修、外租回廠后的設備必須嚴格檢查和把關，新購進的要有出廠合格證及完整的技術資料，使用前制定安全操作規(guī)程，組織專業(yè)技術培訓，向有關人員交底，并進行鑒定驗收。
第七條采取必要措施妥善保護和保管主要或關鍵設備出廠、使用過程的鑒定、檢修、保養(yǎng)記錄，保證設備在安全狀態(tài)下進行。
第八條參加安全事故的調查，從設備方面，認真分析事故原因，制定防范措施。
政工處
第一條編制職工培訓計劃，必須包括安全培訓教育計劃，并負責解決教育經費。
第二條協(xié)同安全部門組織各種安全培訓班。
第三條協(xié)助有關部門做好新員工的三級安全教育。
第四條負責組織新員工（包括實習、代培、工種變換人員）上崗前的培訓教育，組織技術培訓及特殊工種人員的培訓工作。
第五條認真做好女工五期保護（即孕期、產期、哺乳期、經期、更年期）適當分配工作。
第六條勞動用品應按總公司計劃標準進行采購或報廢，由總公司政工處進行計劃審批和控制。
第七條員工晉級把安全生產列為重點考核條件，凡因違反安全規(guī)定而造成本人負傷或他人重傷、死亡及設備、火災等重大事故的直接責任者一律不得在該次考核期間晉級。
第八條協(xié)助各部門進行事故的調查、分析和處理。
財務處
第一條按有關規(guī)定標準，保證勞動防護用品、保健食品、防暑降溫等費用的開支。對審定的安全生產所需經費，列入年度預算，落實好資金并專項立帳使用，督促、檢查安全經費的使用情況。
第二條凡因工傷發(fā)生的一切費用，必須有醫(yī)院證明、安全技術部簽署意見后方能報銷。
第三條確保安全教育經費的開支，必須�？顚Ｓ�，不得挪用。
第四條協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。
第五條按照安全生產設施需要，制訂安全設施的經費預算。
辦公室
第一條負責購買發(fā)放防暑降溫用品。
第二條配合有關部門，負責對職工進行體格普查，提出處理意見。
第三條做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛(wèi)生管理。
第四條及時傳達、分發(fā)上級有關部門關于安全的文件和指示等。
第五條經常進行辦公地點的防火宣傳教育和檢查工作。
第六條負責安全資料的歸檔工作。
項目部
第一條認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產政策、法令和規(guī)章制度。
第二條項目部負責人必須在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、總結、評比安全工作。
第三條項目部工程技術人員，施工班組長都應在各自業(yè)務范圍內，對實現(xiàn)安全生產的要求負責。
第四條項目部必須加強專職安全技術人員的工作，同時專職安全員又必須協(xié)助項目負責人按照上級有關安全生產條例組織生產，在生產中認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護的法令和制度。
第五條項目部都應設有專職安全員，專職安全員在安全生產中以身作則，起模范帶頭作用，協(xié)助項目部領導貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的標準和法規(guī)。
第六條項目部職工應該自覺地遵守安全生產規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并且制止他人違章作業(yè)，積極參加安全生產的各種活動，主動提出改進安全工作的意見，愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品。
第七條根據(jù)本項目部的實際情況建立健全消防安全制度，并設有專人負責。
第八條組織接待上級主管部門對項目工程的安全檢查工作，并負責派人員積極參加主管部門舉辦的安全教育培訓工作。
安全生產的責任制度4
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，明確公司各級領導、安全生產專職管理機構、有關職能部門及管理人員在安全生產工作中的責任，保障施工人員在施工作業(yè)中的安全和健康，公司依據(jù)國家和地方的有關法律法規(guī)，結合公司的具體情況，特制定如下安全生產責任制度：
一、企業(yè)各級人員的安全責任
�、�、公司經理的職責：
�、闭J真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產的方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度，組織建立、健全和完善本企業(yè)的各項安全生產管理規(guī)章制度和安全生產組織保證體系，對本企業(yè)安全生產負全面領導責任，是企業(yè)安全生產的第一責任者。
⒉審批安全技術措施經費使用計劃并貫徹實施。
�、扯ㄆ诼犎“踩a情況匯報；研究解決安全生產問題。
�、炊酱俑骷夘I導干部和各部門、項目部的職工做好本職范圍內的安全工作。
�、到M織、主持工傷事故及重大未遂事故的調查處理工作，督促落實防范措施。
�、栋磭矣嘘P規(guī)定設置安全機構，配備專職安全管理干部，支持安全管理部門和安全管理人員的工作。
責任人簽字： 日期：
�、妗⒎止苌a的副總經理對本公司的安全生產工作負直接領導責任，其主要職責：
⒈貫徹實施勞動保護和安全生產的方針政策、法規(guī)和本公司各項安全生產管理規(guī)章制度。
⒉領導和支持安全管理部門開展安全監(jiān)督檢查工作；督促、檢查本公司安全技術措施及安全技術措施費用使用計劃執(zhí)行情況。
�、愁I導安全檢查工作和安全生產活動。
�、醋龊脛谝萁Y合和女工保護工作。
�、吨鞒止鹿省⒅卮笪粗鹗鹿实恼{查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。
責任人簽字： 日期：
㈢、公司總工程師的職責：
�、闭J真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產的方針、政策、法規(guī)和安全技術規(guī)范為準，結合本公司技術狀況，制訂貫徹實施的具體措施。對本公司勞動保護和安全生產技術工作負總的技術責任。
�、差I導編制和審批施工組織設計（施工方案），確定工程建設項目中的'安全技術管理措施和采用新技術、新工藝、新設備時，必須制定相應的安全技術措施。
�、愁I導安全技術攻關活動，負責提出改善勞動條件的研究項目和實施措施，在研究、攻關過程中嚴格審查安全技術措施和保證安全的操作工藝要求。
�、磳β毠みM行安全技術教育培訓，及時解決施工中的安全技術問題。
�、祬⒓又貍耙陨鲜鹿实恼{查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。
責任人簽字： 日期：
�、琛㈨椖拷浝恚üさ兀┑穆氊煟�
�、痹谏a中，認真貫徹落實各項勞動保護、安全生產法規(guī)和規(guī)章制度，對所管的工程項目的安全生產負直接領導責任。
⒉組織落實安全技術管理的各項措施，嚴格執(zhí)行安全技術交底和設施、設備驗收使用的有關規(guī)定。
�、辰M織職工學習安全技術規(guī)范標準和安全操作規(guī)程，教育工人遵章守紀，不違章作業(yè)。
�、唇洺＝M織安全檢查，制止違章指揮，違章作業(yè)，認真消除事故隱患。定期研究分析工程項目施工中存在的安全問題，提出改進措施，并組織實施。
�、蛋l(fā)生工傷事故、未遂事故要立即上報，保護現(xiàn)場，并組織本項目安全領導小組成員對事故進行調查，提出事故處理報告，總結事故經驗教訓。
責任人簽字： 日期：
安全生產的責任制度5
第一條“安全第一，預防為主”的方針關系到公司長遠利益，加強安全管理，明確各級領導和各職能部門的責任，保障職工在生產建設中的安全和健康，保證公司生產順利進行，特制定本制度。
第二條各級領導在各項工作中要把安全生產工作放在第一位，實行安全管理第一領導責任制。
第三條安全生產人人有責，全體職工都必須在各自工作崗位對實現(xiàn)安全生產負責；實行全員安全生產責任制。
第二章各級領導的安全生產責任制
第四條各級領導在各自工作范圍和管理權限內，負責組織貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關安全生產的政策、法令、法規(guī)和規(guī)定。在計劃、布置檢查、總結、評比安全工作。
第五條總經理的職責：
一、對本公司安全生產工作負全面領導責任。
二、按權限審定安全生產規(guī)劃和計劃，保證公司安全經費開支，有計劃的解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件。
三、主持召開重要的安全工作會議，每季度至少組織研究一次安全生產工作，響應作出決策，組織實施。
四、及時研究解決安全生產方面的重大問題。
五、檢查指導各部門的安全生產工作。
六、批準本公司的安全生產規(guī)章制度和標準。
七、按權限主持傷亡事故的調查、分析和處理。
八、按權限審定安全生產的表揚、獎勵和處分。
九、主持本公司安全生產委員會，并積極開展工作。
第六條生產副總的職責：
一、協(xié)助總經理抓好全面的安全生產工作，對安全生產負具體領導責任。對因生產指揮不當造成的傷亡事故，負指揮失誤責任。
二、組織領導安全生產檢查、落實整改措施等。
三、及時研究解決生產中的不安全問題。
四、按權限組織調查分析、處理傷亡事故和重大問題。
五、檢查指導下屬部門的安全生產工作。
六、按權限審核安全生產的表揚、獎勵和處分。
第七條基建部經理職責：
一、基建工程生產動工前，必須組織雙方簽訂安全協(xié)議，制訂安全措施，確保施工生產安全，對因無安全協(xié)議組織施工而造成的'傷亡事故負責。
二、技術改造工程必須按批準的設計施工，工程進度、質量與安全發(fā)生矛盾時，應服從安全，危機安全的因素未消除，不得施工。
三、組織進行與鍋爐、壓力容器、起重機械、提升等特種設施有關的工程項目時，必須同持有專門許可證的單位施工�？⒐を炇諘r，必須通知綜合管理部及國家指定機構參加檢驗，簽署意見，并取得使用許可證后，才能使用。
四、保證從更新改造資金中安排安全技術措施項目的經費，不得挪用，組織安排安全措施項目的實施。
五、在審核新建、改建、擴建工程的同時，落實職業(yè)安全、衛(wèi)生設施，不留隱患，認真貫徹“三同時”原則。
六、負責施工安全生產工作。
第八條人力資源部經理職責：
一、根據(jù)公司編制，配齊專職（兼職）安全管理人員。
二、在編寫各種考核制度時，應將安全生產責任制和安全內容列為主要內容之一。
三、不得安排不合適在某特定崗位工作的人員上崗。不得分配職工到有害女工保護的崗位作業(yè)，已在有害崗位作業(yè)的，應調離并妥善另行安排工作。
四、職工晉升、晉級應把安全生產列為重要考核條件。
五、負責審批公司職工安全教育培訓計劃，并保證實施。
六、協(xié)助有關部門做好新工人入廠后的三級安全教育。
七、協(xié)助組織定期的消防安全、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對重大火災事故組織人員進行調查分析，提出處理意見。
八、對傷亡事故處理的各種爭議負責調解，并根據(jù)國家有關規(guī)定提出復議建議。
第九條綜合管理部經理職責：
一、負責公司治安保衛(wèi)工作，審核消防安全、職業(yè)衛(wèi)生工作計劃，并保證實施。
二、負責與當?shù)叵啦块T，公安部門的工作聯(lián)系，并傳達上級有關安全的指示精神。
三、負責制定安全管理制度，上報公司審批后組織實施。
四、負責充實消防器材，指導消防工作。
五、負責公司食堂，公寓、宿舍，浴室，娛樂室、鍋爐房、辦公樓等公共場所的安全工作。
六、負責組織定期的消防安全、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對重大火災事故，組織人員進行調查分析，提出處理意見。
第十條總工程師的職責：
一、對本公司的安全生產工作，在技術上負全面責任。
二、在組織科研、技術公關、改造、設計、施工和生產過程中，根據(jù)國家和上級部門有關安全生產的條例、規(guī)程和標準，認真組織行業(yè)安全、衛(wèi)生的科研和新技術的應用。
三、組織審定本公司的安全技術規(guī)章制度、標準和預防重大事故的技術措施。
四、參與重大事故的調查，組織技術力量對重大事故（含傷亡事故、設備事故、險肇事事故）發(fā)生的技術原因進行分析、鑒定，并提出整改措施。
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