通用工廠管理制度范本
在日常生活和工作中,我們都跟制度有著直接或間接的聯系,制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編為大家整理的通用工廠管理制度范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工廠管理制度1
第一章總則
為增強公司員工主人翁責任感,提高遵紀守法的自覺性,維護公司和員工的利益,避免發生事故,保證各項工作的順利完成,特制訂本制度。
第二章紀律
第四條全體員工須嚴格遵守國家法律法規,遵守勞動紀律,愛護公物,團結協作,完成各項任務。
第五條凡各單位(職能部門、分公司)制訂的各項規章制度,經分管副總簽字后到企管處審核、備案,報經有關領導批準下發。
第六條勞動紀律
。ㄒ唬┤w員工須嚴格遵守班前班后簽到的考勤制度。
。ǘ┥舷掳囗毎磿r簽到,不得早退、遲到。
第七條請假制度
。ㄒ唬﹩T工有事須向有關領導請假。
。ǘ┱埣夙殞懻埣贄l,禁止以其它方式請假。重病、意外事故等,須持相關證明事后補假。
。ㄈ﹩T工本人結婚或直系親屬(指有直接血統關系或婚姻關系的父母、夫妻、子女)喪事,準假三天,工資予以編制。
。ㄋ模┓卜嫌媱澤叩挠g婦女,休產假期為兩個月,任何人不得私自縮短產假假期或以其它理由、形式請長假休產假。
。ㄎ澹┱埐〖偃煲陨险唔毘轴t生證明,請病假三個月以上者,復工須持醫生健康證明。
。┡贆嘞蓿ㄍ9嘞尥埣,請假簽字須逐級批準)
1、員工請假三天(含三天)以下者,由各部門主管簽字批準。
2、員工請假三天以上七天(含七天)以內者,部門經理(分公司經理)簽字批準。
3、員工請假七天至三個月(含三個月)者,由分管副總簽字批準。
4、員工請假三個月以上者,由總經理簽字批準。
工廠管理制度2
為了保證住宿員工的完全衛生有序,規范企業管理,特制定此規定。
1、住宿人員必須按照規定辦理住宿登記手續,自覺服從宿舍管理人員的統一安排。
2、住宿人員應在各舍長的安排下,制定并按照值日表,每天打掃整理一次宿舍,垃圾送指定地點。
3、床上用品、生活用具擺放有序,地面清潔,無瓜子果殼及雜物。窗明幾凈,定期擦洗。墻壁清潔,不粘貼畫報或亂涂亂畫。
4、愛護公物,節約用電用水,離開時關燈關水,損壞物品照價賠償。
5、注意樓道、衛生間及浴室的.清潔,嚴禁向樓下或窗外拋灑雜物或污水。
6、遵守作息時間,不得大聲喧嘩,不賭博,不影響他人休息。
7、團結友愛,互相幫助,不拉幫結派,不欺負新來或他鄉人員。
8、嚴禁私拉亂接電線、插座和調換功率的燈泡,不得使用大功率電器,晚上歇燈后,不得私點蠟燭,杜絕火災隱患。
9、嚴禁男女混居和不在規定床位就寢,非宿舍人員不得留宿。一經發現從嚴從重處罰,取消住宿資格及解除合同。
10、私人貴重物品妥善保存,如不小心丟失被盜,公司概不負責。
11、主動配合當地公安部門和公司有關部門的安全檢查,主動出示個人的身份證件。
12、對違反上述規定的人員,公司職能部門有權對其處罰,嚴重者取消住宿資格及至解除合同。
13、因故不再住宿的人員,辦理退宿手續,憑職能部門的出門證方可出門。
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