護士值班房的管理制度

護士值班房的管理制度（精選11篇）

　　在學習、工作、生活中，制度使用的頻率越來越高，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家整理的護士值班房的管理制度范本，歡迎大家分享。

　　護士值班房的管理制度 1

　　1、值班室是醫護人員工休期間臨時休息場所，需保持安靜、整潔，其他人員不得在此聚集、閑談、會客及娛樂，以免影響值班人員休息。

　　2、保持值班室清潔、整齊，不隨地吐痰，亂扔雜物。

　　3、保持床鋪平整、干凈、擺放整齊有序，被套、床單每周更換一次。

　　4、保持室內空氣新鮮，起床后開窗通風，進入值班室人員離開時應整理床鋪，清理衛生，創造良好的休息環境。

　　5、為保證安全，探陪人員不得入內，人員離開時應隨手鎖門。

　　護士值班房的管理制度 2

　　一、臨床科室和急診科室實行24小時值班制度，門診和醫技科室的護理人員可實行白班制。

　　二、值班護士必須立足本職，服從護士長排版，堅守崗位，旅行職責，在崗期間不能做與工作無關的事，不得隨意換班，擅自脫崗或請人代班，特殊情況報告病區負責人妥善安排。

　　三、護士值班時，應按規定規范著裝，熱情、禮貌的接待病人、家屬來訪群眾。

　　四、準時交接班，接班者一般提前15分鐘到崗，在接班人員未到之前，交班人員不得離開崗位，交班者必須交接清楚方可離去。

　　五、值班人員應嚴格遵照醫囑和各班工作職責，按疾病護理常規隊病人進行護理工作，認真執行交接班制度，查對制度及操作規程，完成當班職責。

　　六、值班護士按分級護理要求，主動巡視病人，動態觀察病人的病情變化，發現異常情況，及時報告醫生，配合處理。

　　七、值班者應全面負責病房的整潔及安全保衛工作，嚴禁收留外來人員在值班室住宿。

　　八、如果重大搶救及特殊事件時，應按搶救及特殊事件報告處理制度執行。

　　各項醫囑的正確執行和實施關系著病人的治療和護理的`效果及安全。因此，各項操作前、中、后均應嚴格地執行護理查對制度。

　　護士值班房的管理制度 3

　　1、值班室是醫護人員工休期間臨時休息場所，需大家共同保持安靜、整潔，其他人員不得在此聚集、閑談、會客及娛樂，以免影響值班人員休息。

　　2、護士值班室衛生由下夜班護士負責打掃，標準包括更換垃圾袋、整理床鋪、保持地面清潔、物品擺放有序、桌面無殘留食物。白班護士應共同保持值班室清潔、整齊，不隨地吐痰，亂扔雜物。

　　3、護士值班室內床鋪為護士休息區，嚴禁堆放工作服與其他雜物，禁止穿工作服坐臥，使用后應整理床鋪，清理衛生，創造良好的休息環境。

　　4、每周五由中午班護士負責更換床鋪被服。

　　5、工作人員所有鞋應一律放置于鞋柜內，不得隨意放置或放于床下，換季后，暫不穿著的鞋子由個人收起，避免個人物品暫用公共空間。

　　6、為保證安全，人員離開時應隨手鎖門。

　　7、值班室衛生由護士長或主班護士隨時監督，發現不合格或不打掃的`責令重新打掃清理，直致合格才予以下班。

　　以上規定旨在為大家營造一個良好的工作與休息環境，望大家共同遵守，工作愉快。

　　護士值班房的管理制度 4

　　一、室內保持安靜，整潔，空氣清新，室內不亂堆放雜物，不晾曬衣物。

　　二、地面保持清潔、干燥。

　　三、桌面保持清潔、整齊，餐具等及時清洗，放于指定位置。

　　四、床單元平緊、整潔，被服等疊放整齊。

　　五、室內各項設施功能良好，無長流水，長明燈，禁止使用電暖氣、電爐子等。

　　六、私人物品妥善保管，室內無人時隨時鎖門。

　　七、不在值班室接待患者或陪、探人員。

　　八、每班護士交班前均應清掃，整理值班室，達到上述標準方可交班。

　　護士值班房的管理制度 5

　　1、護士值班室內衛生由每日大夜班負責打掃，標準包括更換垃圾袋、整理床單元、保持地面及衛生間內清潔無水漬、桌面物品擺放有序無殘留食品。

　　2、護士值班室內兩張床單元，有被服的為休息區，嚴禁堆放工作服及其它雜物，禁止穿工作服坐臥。被服、冰箱由每月一號、十五號大夜班負責管理。被服清洗、晾曬、更換;冰箱內殘余食品丟棄、擦拭。

　　3、工作人員所有鞋一律放置在鞋架上，除晾曬、清洗外一律不允許隨意放置(包括室內床下)換季后，暫不穿著的鞋子由個人收起，避免占用公共空間。

　　4、白天值班室內衛生由中班護士負責維護，標準為桌面無殘留食物，物品擺放有序。食物殘渣丟棄在走廊公共垃圾筒內，避免垃圾過滿溢出。

　　5、值班室衛生由護士長隨時督察，發現不合格或不打掃的.責令重新清理，直至合格才予下班。

　　以上規定旨在為大家營造良好的工作與休息環境，望大家共同遵守，工作愉快。

　　護士值班房的管理制度 6

　　1、值班人員要寫好比較完整的`病史記錄及處理過程，搶救危重病人更須詳細記錄。

　　2、值班人員在交班前必須補齊藥品（憑處方）及器械，清潔室內衛生。周日夜班和周一送總院進行總消毒，周三班負責大掃除。上班后對某些特殊病人的病情必須向有關科室醫師交代病情及處理情況，以便進一步處理。下一班值班人員必須注意清點有關藥品、器械及衛生情況才接班，交班一般在上班后半小時內完成（周一、周三例外）。

　　3、值班人員必須堅守工作崗位，不可擅自離開，杜絕事故的發生，如有發生必須追究值班人員責任。

　　4、值班人員一般不出診，如特殊情況必須出診，必須掛牌表明去向及時間。

　　5、值班人員必須嚴格遵守掛號制度及公費醫療管理制度。

　　護士值班房的管理制度 7

　　一、臨床科室應建立健全值班、交接班登記本。

　　二、各科室必須設有值班醫師。值班醫師必須本著嚴肅認真的態度和對患者高度負責的精神堅守崗位，履行職責，嚴禁擅離職守，以確保醫療工作連續有效地進行。

　　三、值班醫師必須具備獨立處理醫療突發事件的能力。未取得執業資格的本院醫師、進修醫師、實習醫師不得獨立承擔值班任務。

　　四、醫師應嚴格按照科室醫師排班表輪流值班。節假日應提前將醫師排班表上報院辦及醫務科。如確有特殊情況需要調班換班者，須經科主任同意后在醫師排班表上注明。下一班醫師未到，上一班醫師不得離開崗位。

　　五、臨床值班醫師負責值班期間全科臨時性醫療處置、急危重癥患者的.觀察和治療、急會診、新入院患者的診療及首次病程記錄書寫等，同時應協助值班護士做好病區管理工作。醫技科室值班醫師（技師）應做好本專業所負責之各項檢查、檢驗工作（如x光、ct、b超、各種化驗檢查等），以保證配合臨床診療需要。

　　六、值班期間嚴格執行二線醫師制，一線、二線醫師必須在病區留宿；二線醫師接到通知后必須在10分鐘內到崗。值班醫師遇有疑難問題時，應及時報請上級醫師處理。一線醫師值班期間如因公必須短時間離開病區時，必須向二線醫師和值班護士說明去向并保持聯絡，完成醫療任務后及時返回。

　　七、各級值班醫師必須保障值班時間內通訊工具暢通有效，隨叫隨到。如延誤搶救診療，將予以嚴肅處理。

　　護士值班房的管理制度 8

　　1、正常辦公時間及節假日均須設有醫師值班。原則上由住院醫師擔任一線值班，主治醫師或總住院醫師擔任二線值班，副主任醫師擔任第三線值班。根據科室的大小和床位的多少，設一、二、三線值班醫師值班。少數因特殊情況(如人員結構)可安排主治醫師或低年資副主任醫師值一線班，高年資副主任醫師和科主任值二線班，不設三線班，每周五下午需將下周科室醫師排班表交醫務科。

　　2、值班醫師應按時到崗，接受各級醫師交班的醫療工作。值班期間必須堅守工作崗位，履行職責，認真負責地做好各項醫療工作和病員臨床情況的處理，遇有疑難問題時應請示上級醫師處理。

　　3、值班醫師要經常巡視病人，對病人的病情要重點了解。密切觀察危重、手術后、待產及產后以及有特殊情況等病人的病情，及時予以處理，寫好病程記錄，做好值班時間內急診入院病人的`處理，并完成首次病程記錄。

　　4、值班醫師若因急會診等工作確需要短暫離開者，應將去向告知值班護士，并在黑板上注明去向，當護理人員請叫時應立即前往診視。夜間休息時遇有護士或病人家屬呼叫，應立即起來，診視病人進行處理，嚴禁不診視病人在床上開口頭醫囑。值班醫師禁止外出，杜絕脫崗現象。

　　5、次日晨，值班醫師應將病員病情及處理情況向主治醫師或主任醫師報告，對危重病員情況及尚需處理的'工作向經治醫師交班。并扼要記錄值班記錄。

　　6、值班醫師在第二天下班前，必須在規定查房時間內對自己負責診治的病人進行查房和必要的處理，辦好交接班手續后方可下班。

　　7、各科班次排定，原則上按24小時值班制，少數特殊情況可自行安排班次，但需保證24小時均有專人值班。班次排定原則上不換班，因特殊情況換班者需由科主任同意，并有記錄。

　　護士值班房的管理制度 9

　　一、凡機關行政職能科室中層干部都要參與行政總值班。如因特殊情況不能參與者，要經行政院長簽字批準，報辦公室備案。

　　二、值班人員必須堅守工作崗位，不得擅自離崗；不準回家或到院外就餐。如因查崗暫時離開，必須在值班室門上貼有留言，告知去向，標明聯系方式。值班期間，要認真負責地做好上情下達和下情上達工作，緊急重要事項要及時報告主管領導，并按領導的指示意見認真辦理。要認真規范填寫值班記錄，做到不漏項。

　　三、嚴格交接班制度，做到不漏崗，不脫崗，不空檔。交班時應面對面進行交班，當班的事務原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉；確未處理完畢的事情，要向接班的同志認真交接，并做好交接班記錄。

　　四、總值班在凌晨1—4點必須履行夜間查崗職責，節假日、雙休日上午8：00和下午上班時間各查一次，并做好查崗記錄。除此之外，還要多次巡視辦公樓，并對非正常工作時間進入行政樓的人員進行登記。

　　五、值班人員要愛護值班室內物品，嚴禁在值班室內酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員。交接班前要徹底打掃室內衛生，并當面交接室內物品。

　　六、對突發性、緊急性重大事項，必須立即向主管領導匯報，并認真積極地協助主管領導做好各方面的工作。否則，后果自負。

　　七、值班人員對一切涉及醫院機密的特殊、重大信息要嚴格保密。

　　八、節假日值班實行院領導帶班制度。值班人員要與帶班領導保持聯系，帶班領導有事外出也應告知值班人員自己的去向和聯系方式。

　　九、如遇特殊情況需要調班者，必須提前認真做好調班事宜，原則上自行安排調整，但必須經行政院長簽字同意，并將調班情況及時告知帶班領導及院辦公室備案。否則，出現的'責任后果自負。

　　十、值班人員要提高警惕，防止意外事件的發生，確保公私財產安全。

　　十一：考核細則

　　1、無故不參加總值班者扣5分；未經主管領導批準私自換班、調班及未到辦公室備案者扣3分。不能堅守工作崗位，擅自離崗者扣5分；總值班期間，遇有緊急事項未能向主管領導及時匯報或匯報后未按領導指示使及時處理者扣5分，造成后果的要承擔相應的責任。

　　2、值班期間，值班記錄填寫不規范，出現漏項者扣2分；對非正常工作時間出入辦公樓的人員未進行登記的扣1分；夜間、雙休日和節假日沒有按規定巡視查崗者扣5分；在值班室內酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員者，出現一次扣2分；不打掃室內衛生者扣1分；必須堅持面對面交班，值班室物品出現丟失、損壞者，接班人員發現指出，由上一個班次人員賠償；如接班人員沒有發現，則有當班人員賠償。

　　3、值班期間，若出現辦公樓因未上鎖而致物品被盜，承擔50%的經濟責任。

　　護士值班房的管理制度 10

　　一、各科室必須設有值班醫師。值班醫師必須本著嚴肅認真的態度和對患者高度負責的精神堅守崗位，履行職責，嚴禁擅離職守，以確保醫療工作連續有效地進行。

　　二、值班醫師必須具備獨立處理醫療突發事件的.能力。

　　三、醫師應嚴格按照《醫師排班表》輪流值班。下一班醫師未到，上一班醫師不得離開崗位。

　　四、臨床值班醫師負責非辦公時間及假日全科臨時性醫療處置。醫技科室值班醫師(技師)應做好本專業所負責之各項檢查、檢驗工作。

　　五、值班期間嚴格執行三線醫師制，一線醫師必須在病區留宿。值班醫師遇有疑難問題時，應及時報請上級醫師處理。

　　六、三線值班醫師均必須保證值班時間內通訊工具暢通有效，隨叫隨到。

　　七、交接班內容包括：新入院患者、危重患者、當日手術患者、病情發生變化患者、其他需要提醒值班醫師注意觀察的患者，并統一記錄在交接班記錄本中。值班醫師接班后須巡視病房，了解患者情況。

　　八、病區每日晨會集體交班一次。

　　護士值班房的管理制度 11

　　一、各科室主任根據工作需要安排假期排班，排班表匯總至院辦公室，行政人員由辦公室統一安排值班。排班表作為查崗和記錄值班時間的主要依據。

　　二、確保安全，上班時檢查工作區域安全，下班時關好水電門窗。

　　三、需要調班或請假，填寫調班或請假表格，部門主任簽字后交辦公室備查，無法及時辦理手續的可以事后補辦，但需通知值班人員記錄在值班記錄中。

　　四、臨時性工作，填表后經分管領導或帶班領導同意簽字，交院辦公室留作考勤記錄。（宜放加班制度中）

　　五、當值班期間未解決或處理完畢的`事宜應向下一班明確交代，并及時報告相關負責人。

　　六、當值班人按時值班，如實記錄值班日志，按時間順序記錄值班期間發生的事情。

　　七、業務當班人必須全面負責本科室工作事宜，不得以各種理由推諉病人。

　　八、行政值班人主要工作包括：

　�、俳哟齺碓L人員，全面負責處理值班時段內行政及醫療工作中所發生的急需解決的各類問題，及時轉達各類通知、來電，遇突發或緊急情況上報相關負責領導處理。

　�、谘膊楦鱾�崗位人員值班情況，每天根據排班表請當班人簽字記錄；

　�、垩膊楦鳂菍雍歪t院周圍環境、治安、水、電等，發現異常情況及時解決或上報。

　　九、帶班領導不定期查崗。

　　十、有違反值班規定，有虛假日志等行為，按學�；蜥t院有關規定處理。

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