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      1. 從業(yè)人員衛(wèi)生管理制度

        時間:2022-11-02 09:15:56 制度 我要投稿

        從業(yè)人員衛(wèi)生管理制度(精選5篇)

          在現實社會中,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編為大家收集的從業(yè)人員衛(wèi)生管理制度(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

        從業(yè)人員衛(wèi)生管理制度(精選5篇)

          從業(yè)人員衛(wèi)生管理制度1

          為防止學校食物中毒和食源性疾患事故的發(fā)生保障師生員工的`身體健康,根據《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律、法規(guī)規(guī)章的有關規(guī)定,結合學校食堂實際情況,特制定條例如下:

          一、食堂工作人員,管理人員必須掌握有關食品衛(wèi)生的基本要求。

          二、食堂從業(yè)人員,每年必須進行健康檢查,取得健康證后,方可上崗操作。

          三、上崗前,必須先量體溫,發(fā)現如有異常體溫,必須離開崗位,待恢復正常后,方可上崗。

          四、上崗前和便后,應洗手消毒,碰過生食、半成品,應再洗手消毒,方可接觸熟食。

          五、不得穿戴工作衣、帽進入廁所,工作前,穿戴清潔衣帽,并將頭發(fā)置于帽內。

          六、在銷售直接入口食品時,工作人員不得用手直接抓取食品,不得使用不清潔的售貨工具,銷售時貨款分開。

          七、操作時不吸煙,不對著食品打噴嚏、咳嗽,抓頭發(fā),挖耳朵和出現其它易污染食品的不衛(wèi)生動作。

          八、從業(yè)人員不留長指甲,不涂指甲油,不戴戒指等外露飾物勤理發(fā),勤洗澡,勤換工作衣帽。

          從業(yè)人員衛(wèi)生管理制度2

          1、公共場所從業(yè)人員上崗前必須進行健康檢查,領取“健康證明”和“衛(wèi)生知識培訓證明”后方能上崗工作。

          2、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛(wèi)生的疾病,治愈前不得從事直接為顧客服務的工作。

          3、旅店業(yè)、餐廳、咖啡廳、酒吧、茶座、娛樂場所、公共浴室、理發(fā)店、美容店、游泳場(館)直接為顧客服務的.從業(yè)人員每年進行一次健康檢查,其余場所從業(yè)人員每兩年進行一次健康檢查。

          4、公共場所內經營食品的從業(yè)人員的健康檢查按《食品安全法》有關規(guī)定進行。

          5、公共場所從業(yè)人員上崗前必須接受衛(wèi)生知識培訓,學習有關衛(wèi)生法律法規(guī),基本衛(wèi)生知識和基本衛(wèi)生操作技能等,熟悉并嚴格執(zhí)行本崗位的各項衛(wèi)生操作規(guī)程和有關衛(wèi)生要求。

          6、公共場所從業(yè)人員上崗后每兩年進行一次衛(wèi)生知識復訓。

          7、健康檢查項目按衛(wèi)生部“預防性體檢管理辦法”進行,“健康證明”均不得涂改、轉讓、倒賣、偽造。

          8、公共場所從業(yè)人員必須講究個人衛(wèi)生。

          9、公共場所經營單位建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案,有連續(xù)二年應檢與應培訓人員、已檢與已培訓人員和已領健康證、培訓證人員名單;有衛(wèi)生監(jiān)督部門通知的不合格人員名單及其去向記錄。

          從業(yè)人員衛(wèi)生管理制度3

          為規(guī)范從業(yè)人員個人衛(wèi)生管理,保障公眾餐飲安全,根據《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》和《浙江省食品經營許可實施細則(實行)》等法律、法規(guī)及規(guī)章,制定本管理制度。

          一、從業(yè)人員應保持良好個人衛(wèi)生,操作時應穿戴清潔的工作服、工作帽,頭發(fā)不得外露,不得留長指甲,涂指甲油,佩帶飾物。專間操作人員還應戴口罩。每名從業(yè)人員至少配備2套工作服。

          二、從業(yè)人員操作前手部應洗凈,操作時應保持清潔。接觸直接入口食品時,手部還應進行消毒。

          三、接觸直接入口食品的操作人員在有下列情形時應洗手:

          1、處理食物前;

          2、上廁所后;

          3、處理生食物后;

          4、處理弄污的設備或飲食用具后;

          5、咳嗽、打噴嚏或擤鼻子后;

          6、處理動物或廢物后;

          7、觸摸耳朵、鼻子、頭發(fā)、口腔或身體其他部位后;

          8、從事任何可能會污染雙手的活動(如處理貨項、執(zhí)行清潔任務)后。

          四、非接觸直接入口食品的操作人員,在有下列情形時應洗手:

          1、開始工作前;

          2、上廁所后;

          3、處理弄污的設備或飲食用具后;

          4、咳嗽、打噴嚏或擤鼻子后;

          5、處理動物或廢物后;

          6、從事任何(其他)可能會污染雙手的活動后。

          五、專間操作人員進入專間時應再次更換專間內專用工作衣帽并佩戴口罩,操作前雙手嚴格進行清洗消毒,操作中應適時地消毒雙手。不得穿戴專間工作衣帽從事與專間內操作無關的工作。

          六、工作服應定期更換,保持清潔。接觸直接入口食品的從業(yè)人員的工作服應每天更換。

          個人衣物及私人物品不得帶入食品處理區(qū)。

          七、不得在食品處理區(qū)內吸煙、飲食或從事其它可能污染食品的.行為。

          八、進入食品處理區(qū)的非加工操作人員,應符合現場操作人員衛(wèi)生要求。

          九、所有從業(yè)人員上班時間必須統一著單位配發(fā)的工作服。個人不得擅自改變工作服式樣。

          十、工作服(包括衣、帽、口罩)宜用白色或淺色布料制作,專間工作服宜從顏色或式樣上予以區(qū)分。

          十一、從業(yè)人員上廁所前應在食品處理區(qū)內脫去工作服。

          從業(yè)人員衛(wèi)生管理制度4

          一、必須每年進行一次健康檢查,按規(guī)定項目進行體檢,不漏報,不搞冒名頂替。若確診為“五病”患者,要服從調離接觸直接入口食品的工作。

          二、定期接受食品衛(wèi)生知識培訓和衛(wèi)生法規(guī)教育,不斷提高自己的.業(yè)務水平和衛(wèi)生知識水平。

          三、保持個人衛(wèi)生。要嚴格做到“四勤”:勤洗手、勤剪指甲,勤洗澡、理發(fā),勤換工作服、圍裙。

          四、工作期間應做到

          (1)穿戴工作衣帽,工作衣帽應保持清潔衛(wèi)生;決不能用工作服擦手、擦鼻涕。

          (2)不得留長指甲,不涂指甲油;

         。3)不得戴戒指、手鐲、手鏈、手表等飾物

         。4)不得將私人物品帶入操作間。

          五、嚴格遵守衛(wèi)生操作規(guī)程,端飯菜時,手指不準接觸飯菜;做飯、炒菜、處理食品時,不得吸煙,不得隨地吐痰,不得對著食品打噴嚏、不得大聲說笑。工作期間不用手挖鼻孔、掏耳朵、抓頭、剔牙。

          六、不能用炒菜勺直接入嘴品味,更不能把嘗剩的食品再往鍋里倒。

          七、烹調好的菜,不得直接用手去抓。

          八、有條件者應接受預防接種,尤其是注射乙型肝炎疫苗可有效地防止感染上乙型肝炎。

          從業(yè)人員衛(wèi)生管理制度5

          1、員工須參加基礎衛(wèi)生培訓、持有健康證后方可上崗,健康證時效為一年。

          2、員工(待聘人員)辦理健康證須統一組織在指定地點進行體檢。

          3、員工(待聘人員)健康證辦理須本人進行,嚴禁代檢、代查;嚴格遵守體檢注意事項。

          4、健康證到期再行體檢的員工,檢查未合格的應立即停職,禁入加工間、禁止與原材料接觸,并進行復查,復查仍不合格的將予以解聘,復查合格者則恢復原崗位工作;待聘人員體檢不合格的,不予聘用。

          5、員工在崗期間,健康證原件交個人保管,其復印件交食堂、餐廳統一存檔管理,以備查閱。

          6、健康證到期而未辦理的員工,應立即組織辦理,直至領取新的健康證后方能上崗工作。

          7、學校食堂主管人員須經常對員工個人健康、衛(wèi)生情況進行檢查,如有異常情況應及時上報。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動性肺結核,化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的`從業(yè)人員應及時調離接觸直接入口食品的工作崗位。

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