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      1. 公司倉庫管理制度

        時間:2021-08-14 09:53:03 制度 我要投稿

        關于公司倉庫管理制度(精選6篇)

          在現實社會中,接觸到制度的地方越來越多,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編收集整理的關于公司倉庫管理制度(精選6篇),歡迎閱讀與收藏。

        關于公司倉庫管理制度(精選6篇)

          公司倉庫管理制度1

          一、采購管理部門

          企業設立專職采購員,隸屬企業財務部管理,接受財務及其它部門的監督,全面負責企業的采購工作。

          二、采購部工作基本要求

          1、所有采購項目均需店長及總經理批準同意。

          2、所有采購物品均需比較至少二家及以上的價格和品質,月結類物品每月至少有三家供貨商提供報價單。

          3、所有采購物品的品質須保持一慣穩定。

          4、采購部工作人員須對自己采購物品的價格和品質負責。

          5、所有供應商名片、報價單、合同等資料及樣品采購部須登記歸檔并妥善保管,有人員變動時須全部列入移交、上述資料及采購人員自購物品價格信息采購部每天須錄入至采購部價格信息庫。

          6、采購部禁止采購任何未下申購單的物品,否則財務部將不予以報銷。

          三、采購監督

          采購成本的控制由財務部、采購部、使用部門共同完成,平時各部門應及時到市場上了解價格行情,以促進企業采購成本的控制與監督。

          四、供應商管理

          1、財務部應定期(每月或每季度)牽頭,組織財務部、使用部門對供應商進行評估,淘汰部分不合格供貨商。

          2、選用供應商角度采用1+2+N原則,所謂1+2+N是指一類商品一個主供應商、2個輔助供應商、N個考察供應商。這類商品只有一個主要供應商,大約70%的物資從他手中購買。2個輔助供應商提供大約20%的物資,一旦主供應商出現問題能有其他供應商立即頂替。數量不限的考察供應商既是輔助供應商的后備力量,也使企業在采購極其特殊物資時無購買死角。

          3、采購部要做好同供貨商的聯系和接待等工作,維護企業形象。

          公司倉庫管理制度2

          1、負責公司采購定單的跟蹤;

          2、負責公司采購部與營銷部銷售進度的協調;

          3、負責產品質量的監督、檢驗;

          5、負責與供貨廠商采購合同及協議的簽訂與實施;

          6、按采購計劃及商品分配原則,編制商品采購分配表,實施采購,確保交期;

          7、調查分析、總結采購商品的市場變化情況及行業規律;

          8、及時協調解決采購商品客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題

          公司倉庫管理制度3

          第一章總則

          第一條為使本公司的倉庫管理規范化,保證財產物資的完好無損,根據企業管理和財務管理的一般要求,結合本公司具體情況,特制訂本規定。

          第二條倉庫管理工作的任務

          (1)做好物資出庫和入庫工作。

          (2)做好物資的保管工作。

          (3)做好各種防患工作,確保物資的安全保管,不出事故。

          第二章倉庫物資的入庫

          第三條對于業務人員購入的貨物,保管人員要認真驗收物資的數量、名稱是否與貨單相符,對于實物與貨單內容不符的,辦理入庫手續要如實反映。

          第四條對于貨物驗收過程中所發現的有關數量、質量、規格、品種等不相符現象,保管人員有權拒絕辦理入庫手續,并視具體情況報告主管人員處理。

          第三章倉庫貨物的出庫

          第五條對于一切手續不全的提貨,保管人員有權拒絕發貨,并視具體情況報告主管人員。

          第四章倉庫貨物的保管

          第六條倉庫保管員要及時登記各類貨物明細帳,做到日清月結,達到帳帳相符,帳物相符、帳卡相符。

          第七條每月月底之前,保管人員要對當月各種貨物予以匯總,并編制報表上報部門主管人員。

          第八條保管人員對庫存貨物要每月月末盤點對帳。發現盈余、短少、殘損,必須查明原因,分清責任,及時寫出書面報告,提出處理意見,報部門主管人員。

          第九條做好倉庫與運輸環節的銜接工作,在保證貨物供應、合理儲備的前提下,力求減少庫存量,并對貨物的利用、積壓產品的處理提出建議。

          第十條根據各種貨物的不同種類及其特性,結合倉庫條件,保證倉庫貨物定置擺放,合理有序,保證貨物的進出和盤存方便。

          第十一條對于易燃、易爆、劇毒等貨物,應指定專人管理,并設置明顯標志。

          第十二條建立健全出入庫人員登記制度。

          第十三條嚴格執行安全工作規定,切實做好防火、防盜工作,保證倉庫和貨物財產的安全。

          第十四條庫管人員每天上下班前要做到三“檢查”,確保財產貨物的完整。如有異常情況,要立即上報主管部門。

          (1)上班必須檢查倉庫門鎖有無異常,物品有無丟失。

          (2)下班檢查是否鎖門、拉閘、斷電及不安全隱患。

          (3)檢查易燃、易爆物品是否單獨存儲、妥善保管。

          第十五條嚴格遵守倉庫保管紀律、規定,倉庫保管紀律內容規定:

          (1)嚴禁在倉庫內吸煙。

          (2)嚴禁無關人員進入倉庫。

          (3)嚴禁涂改賬目。

          (4)嚴禁在倉庫堆放雜物、廢品。

          (5)嚴禁在倉庫內存放私人物品。

          (6)嚴禁在倉庫內閑談、談笑、打鬧。

          (7)嚴禁隨意動用倉庫消防器材。

          (8)嚴禁在倉庫內亂接電源,臨時電線,臨時照明。

          第五章附則

          第十六條本規定由行政部制定,報總經理批準實施。

          第十七條本制度自年月日起執行。

          公司倉庫管理制度4

          (一)物資的驗收

          1、物資入庫(進場)應及時驗收,認真填寫“物資入庫驗收單”。

          2、驗收工作應對物資的品種、規格、質量、數量逐項進行。

          3、大宗物資的驗收,實行三級驗收制度:由倉庫人員、技術人員和項目部共同進行。

          4、主要物資的入庫驗收應具備合格證和材質證書。

          5、不合格物資應拒絕入庫,并通知有關人員聯系退換。

          (二)物資的保管

          1、對庫存物質應采用標識、標記、標牌等方法分類存放,妥善保管。

          2、及時做好建賬、立卡、存放、保管等工作。

          3、及時做好防火、防盜、防潮濕等工作。

          4、做好物資盤點工作,做到月清月結,確保帳、卡、物、相符。

          (三)物資的發放

          1、物資發放應根據生產的需要,及時、認真、準確。

          2、項目部領用消耗材料時,必須持各主管技術員簽發的領料單,注明材料的數量及規格,倉庫要按各項目部建立其領用、發放臺帳。

          3、出庫物資要按照“先進先出,易損先發的原則,先發舊料后發新料,先發零料后發整料。”不再使用的工機具應及時清點入庫,做好回收登記。

          公司倉庫管理制度5

          1、每年年終保管員對自己所管物資要定期盤點一次,并做出明細表冊,上報公司主管經理及財務部門各一份,盤點后保管員要在自己的保管帳上蓋上“上年結轉”的印章或劃兩條紅線,以表示上年結轉的數字。

          2、在盤點中發現的差錯和盈虧,要查明原因,由保管員填制盈虧明細表冊,報公司主管經理,經批準后進行賬務處理,沒有批準前不得自行改賬。同時,結轉下年數字。

          3、對庫存物資保管員每半年應進行一次自點。在自點中發現的盈虧,凡屬合理損耗的,保管員可填制單據,報有關業務部門審批,及時進行調整,不屬于合理損耗的,則放在年終一次進行處理。

          4、對庫物質的入庫、消耗、庫存、各工地占用情況,每月27止,30日前上報公司。

          5、除了上述規定的定期盤點、自點以外,保管員應經常進行不定期的自點、自查工作,了解和掌握庫存動態,做到心中有數。自點、自查內容如下:

         、俨橘|量:庫存物資的質量是否變化,是否有生銹、霉爛、干裂、蟲蛀、變質、鼠咬等情況;

         、诓閿盗、賬、卡、物是否準確,單價是否準確;

         、鄄楸9軛l件:堆垛是否合理和穩固,覆蓋物是否嚴密,庫房有無漏雨,料區有無積水,門窗通風口是否良好等;

         、懿榘踩焊鞣N安全措施和消防設備是否符合安全要求;

         、莶橛嬃抗ぞ撸喊醭、皮尺是否準確,其他工具是否齊全,使用和保養情況是否良好。

          倉庫管理員崗位職責

          1、嚴格執行公司的各項制度,按時上、下班,必要時下班時間內隨叫隨到。

          2、認真對貨物的名稱、規格、型號、單位、數量、質量逐項核對,確認無誤后,與對方簽認交接。手續如出現差錯,保管員應負行政經濟責任。

          3、按類分賬,新、舊、廢分堆,標志鮮明,材質不混、名稱不錯、規格不串,做到對號入座,井然有序,庫房料架擺放縱橫成行,卡片懸掛成線,橫平豎直。庫內、庫區經常打掃,做到無垃圾、無雜草、無塵土,保持清潔衛生。要求對其所管物資進行維護保養。

          3、要求對其所管物資進行維護保養。

          4、在工作時間內必須要堅守崗位和“兩檢查”制度,即班前要對自己所管的庫房、庫區進行一次檢查,看有無異常情況;班后檢查一日工作完成情況,看有無差錯和不妥。特別是風雨天,要檢查上蓋下墊,門窗、燈、鎖及滅火器具等是否安全妥當。

          ①全部購入的零配件和其他物資負有按規范建賬驗收,銷賬和監督庫工保管、發放的責任,就本崗位工作直接對職能上級負責;

          ②對設備庫存物資按規范保管、存放、保養、發放、辦理出入庫手續和簽證負責,對及時向計劃統計員提供真實、準確的庫存量負責;

         、蹖徣胛镔Y嚴格按規范驗收、保證數量、質量合格并及時辦理入庫手續;

         、軐ξ镔Y的按規范發放及回收負有監督責任,及時匯總上報本月

          耗用表,隨本月領用材料單(會計聯)一同上繳上報公司財務各一份,物資的入庫、領用、月末庫存的.情況表,每月截止日期定為27號,月底前上交公司1份,財務1份(含U盤);

         、輰σ幎☉栈氐膹U件和貴金屬,有以舊換新及時回收、參與、處理、廢舊件及時上繳資金的權利;

         、迣ξ镔Y因保管不善造成的丟失、損壞,倉庫管理員負有主要責任;

          ⑦各工地物品調配、生產用車輛由倉庫負責人統一調配。

          5、建立盤存制度,定期每半年盤點一次,中間不定期進行抽查7日內上報公司盤存情況表。

          6、嚴格執行物資領用審批制度,工地各項目經理簽字,公司、倉庫領用物品由倉庫負責人審批,各類物資報廢、報損由公司經理審批。

          7、庫管員因事、病假離庫時,應請領導指定接替人代管,對所管物資及憑證要進行認真交接,回來后如發現差錯和事故,應及時向領導反映,查清責任,由交、接人員分別負責。

          8、要做好包裝容器及廢品的回收、上交工作,凡有押金的包裝容器要進行回收,上交給有關部門。對施工單位退回的廢料及包裝品,予以妥善保管或進行利用。

          9、要隨時做好安全保衛、保密等工作,防止庫房失火、被盜、匯密等事故的發生。對入庫人員有進行宣傳、教育、監督的權利和義務,對違反規定而又不聽勸阻者,應及時報告有關部門進行處理。

          10、積極完成領導交辦的其他任務。

          機械設備管理員崗位責任

          1、機械設備使用管理

          (1)機械設備使用管理為了合理使用機械設備,充分發揮機械效率,安全完成施工生產任務,提高經濟效益,要求作到管用結合,合理使用,施工部門與設備部門應密切配合。

          (2)結合施工進度,利用施工間隙,安排好機械的維護保養,避免失修失保和不修不保,應使機械保持良好狀況,以便能隨時投入使用。

          (3)嚴格按機械設備說明書的要求和安全操作規程使用機械。操作人員必須做到“四懂三會”,即懂結構、懂原理、懂性能、懂用途和會操作、會維護保養、會排除一般故障。

          (4)正確選用機械設備潤滑油,必須嚴格按照說明書規定的品種、數量、潤滑點、周期加注劃更換。做到“五定”,即定人、定時、定點、定量、定質。

          (5)協調配合,為機械施工作業創造條件,提高機械使用效果,必須做到按規定間隔期對機械進行保養,使之始終處于良好狀況。合理組織施工,增加作業時間,提高時間利用率。提高技術水平和熟練

          程度,配備適當的維修人員,及時排除故障。

          2、機械設備維修保養

          (1)機械維修保養是以預防為主的思想指導,根據各種機械的運行規律、結構、工作條件和磨損規律制訂強制性的制度。機械的技術維修保養,按作業時間的不同分為定期保養和特殊保養兩類。定期保養有日常保養和分級保養;特殊保養有走合保養,換季保養、停用保養和封存保養等。

          (2)分級保養一般按機械的運行時數來劃分保養級別內容。而特殊保養一般是根據需要臨時安排或列入短期計劃進行的,也可結合定期保養進行,如停用保養、換季保養等。

          (3)日常保養是操作人員在上下班和交接班時間進行保養作業。其內容為“清潔、潤滑、調整、緊固、防腐”十字作業。重點是潤滑系統、冷卻系統、過濾系統、轉向及行走系統、制動及安全裝置等部位的檢查調整。日常保養的項目和部位較少,且大多數在機器外部,但都是易損及要害部位。日常保養是確保機械正常運行的基本條件和基礎工作。

          (4)一級保養除進行日常保養的各作業項目外,還包括:

          1)清洗各種濾清器;

          2)查處各處油面、水面和注油點,若有不足時,及時添加;

          3)清除油箱、火花塞等污垢;

          4)清除漏水、漏油、漏氣、漏電現象;

          5)調整皮帶傳動和鏈傳動的松緊度;

          6)檢查和調整各種離合器、制動器、安全保護裝置和操作機構

          等,保持靈敏有效;

          7)檢查鋼絲繩有無斷絲,其連接及固定是否安全可靠;

          8)檢查各系統的傳動裝置是否出現松動、變形、裂紋、發熱、異響、運轉異常等,發現后及時修復、排除。

          (5)在一般情況下,日常保養和一級保養由機械操作人員負責進行,而維修人員負責二級以上的保養工作。

          3、機械設備完好標準

          (1)完成任務好

          做到優質、高產、低耗、安全無事故。配合施工協作好。

          (2)技術狀況好

          機械設備必須達到一類設備標準,機容整潔,工作性能和出力達到規定要求。

          (3)維護保養好

          認真執行“清潔、潤滑、調整、緊固、防腐”十字作業,達到規定要求,機械故障少。

          (4)合理使用好

          認真執行崗位責任制為主要內容的各項規定、制度,做到合理使用,正確操作。各項原始記錄資料齊全、準確。

          (5)保管工作好

          機械設備的零件、部件、隨機工具、附屬裝置完整齊全,無缺少損壞。

          xx建設有限公司

          公司倉庫管理制度6

          為保證倉庫管理工作的正常化,庫房物資安全,保障職工的身體健康和公司財產物資的安全,特制定本制度:

          總則:庫房嚴格按照先進先出的原則進行管理。

          第一條倉庫管理人員,應熟悉本倉庫所存放物質的性質,保管辦法及注意事項,并會正確地使用本倉庫的安全設施及消防器

          第二條倉庫管理人應經常向作業人員進行安全技術管理方面的教育。

          第三條庫內存放的產品要按規定排列整齊,不得紊亂。入庫時按產品日期分別掛牌標明,決不允許因保管不善造成意外事故和損失。

          第四條庫內產品不得擅自堆積太高,應規定庫內安全容量,堆積咋外的擠塑板材必須整齊、上面必須覆蓋遮蔭布以免日曬及風吹造成損失。

          第五條同一庫內不得亂放互相起作用或互相影響的產品,應放置性質相同的產品,庫管應指導員工按照區域入庫,入庫時根據區域大小由里向外4-5排進行碼堆。出庫時由外向里4-5排推進。

          第六條各庫的照明系統,須按時聯系有關部門及時作好技術檢查,檢修,以免失效。

          第七條倉庫用的一切防火設備要經常檢查,保證完整好用。其數量按規定配備。嚴禁將庫房消防設施挪開,發現其他人員挪用消防器材處50-100元罰款。

          第八條倉庫內部和周圍,嚴禁煙火,一旦發現在庫房內吸煙每次處以50元罰款。

          第九條倉庫保管員每天上下班時,對庫內外要巡視一次,門窗是否牢固,員工上下班是否將門窗關牢,是否有其它異狀發生,如有可疑情況應及時向有關部門報告以便追查處理。砂漿車間、膩子車間由于其生產特性其生產車間又是倉庫,作業人員下班必須將門窗關閉,發現下班后門窗沒有關閉的處以100元每次,庫管相應處罰50元。

          第十條倉庫周圍和內部,不得有垃圾或易燃物品積存,以免引起火災。以上兩個車間產生的廢品袋管理人員必須每一星期清理一次,保證庫房周圍干凈衛生。

          第十一條外來人員未經倉庫主管領導批準不得擅自進入倉庫。

          倉庫周圍要保持清潔。不得存放易燃易爆物品,道路要保持暢通無阻。

          第十二條處罰

          (1)對本規定執行不力的當班人員、管理人員分別處100元、200元罰款,造成事故的,根據事故輕重和損失大小處200-1000元罰款,特別嚴重的解除勞動合同。

          (2)對違反規定,在倉庫抽煙動火人員處100元罰款,并責令其參加安全教育。當班人員不及時制止的,處50元罰款。

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