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      1. 學校管理制度

        時間:2021-08-20 09:25:57 制度 我要投稿

        關于學校管理制度范本(通用6篇)

          在充滿活力,日益開放的今天,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編收集整理的關于學校管理制度范本(通用6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        關于學校管理制度范本(通用6篇)

          學校管理制度1

          辦公室是學校的行政辦事機構,負責學校的行政管理及對外聯絡工作。其職責是:

          1、組織起草學校綜合報告,擬定有關行政管理方面的計劃、規劃、總結、通知等;組織擬定全校性規章制度,發布有關行政事務的通告。

          2、組織安排學校辦公會議,并做好記錄。

          3、根據審批權限開具證明信函與介紹信函。

          4、對外聯絡及接待,處理來信、來訪。

          5、管理文書檔案,健全檔案管理制度。

          6、各種辦公用品及教學器材的購置與維護,固定資產的登記管理、檢查等工作。

          7、“三防”(防火、防盜、防食物中毒)工作和衛生工作的組織檢查,保證學校的安全與整潔。

          8、完成校長交辦的其他工作。

          學校管理制度2

          1、組織本年段班科教師共同負責,做好學生的思想政治教育和紀律衛生管理工作。

          2、開好年段班主任或全體教師會議,研究解決學生學習和思想品德中的問題,協調班科任教師間的教育要求。開展好本年段的校內外教育活動。

          3、組織本年段(組)教師的政治和業務學習,負責計劃、組織、檢查、總結本組的教學工作;組織教師學習教學大綱,明確本學科的教學和本年段的教學進度和要求。

          4、協助教導主任安排好教師的教學任務,遇到有教師不能上課時,要及時協助教導處組織教師代課,做到不因教師請假而使學生停課。

          5、協助教導處檢查教師備課情況,推行教師在個人認真鉆研教材的基礎上,開展好年段集體備課活動。

          6、組織教師開展教學研究活動,確定教研課題,推動教學改革,努力積累教學資料,積極指導學生的課外學科小組活動。

          7、通過“導師制”、示范課、學習外單位教學經驗等方式,幫助新上崗的教師和青年教師提高教學水平。

          8、關心教師的思想、生活和身體健康。

          學校管理制度3

          一、指導思想:

          為了貫徹落實《中小學生守則》和《小學生日常行為規范》,進一步加強學校德育工作,建設和諧校園,特制定本方案。

          二、評比宗旨:

          樹立典范,宣傳規范班事跡,形成正確輿論,讓各班學有楷模、趕有目標,在學校形成一種濃厚的、別有新意的“追示范”的.氛圍。

          三、評比對象:

          中興小學各班集體五、評比標準

          以《小學生守則》《小學生日常行為規范》以及學校五項常規競賽評比細則為主要評比依據,具體要求做到:

          1、禮儀:

         。1)穿戴整潔,紅領巾、隊干標志、胸卡均佩戴齊整,特別強調:全天佩戴,不得中途摘下。每周一升旗儀式或大型集會時必須穿校服。

          (2)進校門時立正,敬禮(隊禮規范),向老師、同學問好后進校門。

         。3)班內學生團結友愛,不打架罵人。

         。4)進老師辦公室須喊“報告”,待老師同意后才可進入;不隨意進出老師辦公室,影響老師工作或休息。

         。5)課間看到老師主動問“老師好”,凡看到客人老師要主動問“客人老師好”。

          2、紀律:

         。1)未滿十二周歲的同學嚴禁在校內外騎自行車,騎車的同學嚴禁騎車帶人。

         。2)騎自行車的同學在校門口須下車推行到車棚,并按順序從西向東有秩序放整齊。

          (3)不在校內外買、吃零食,嚴禁一出校門就圍攤。

          (4)中午、放晚學時須排好路隊,有秩序地走出校門或走到食堂,不大聲喧嘩,自覺遵守路隊紀律。

         。5)集會時按規定站或坐在指定位置,不隨便講話或大聲喧嘩,聽講話或觀看電影、表演時認真,不做無關的事,結束時能鼓掌致意。其間不吃零食,不亂扔紙屑雜物。

         。6)課間不奔跑,不追逐打鬧,不做危險性游戲。

          (7)用餐紀律好,飯菜吃凈不浪費。

         。8)課堂紀律好。鈴聲響,教室內無講話聲,去專用教室上課的應提前到達上課地點,保證鈴聲響校園內無聲響。下課后,在專用教室上課的班級仍應該排隊有秩序地回到教室,不奔跑,你追我趕,不大聲喧嘩。

         。9)自覺遵守交通規則,上下樓梯要靠右行走。

         。10)隨時做到人走門關燈滅,不開無人燈,無人電扇等。

          3、衛生:

          (1)個人衛生好。不留指甲,常洗頭、勤換衣。

          (2)不亂扔紙屑雜物,看到紙屑雜物能主動彎腰揀起。

          (3)不把牛奶袋、塑料杯等雜物扔進便槽,做到小便入槽。

          (4)教室內外、包管區每天打掃干凈,做到無紙屑雜物,墻面無灰塵蛛網等。具體標準參照《五項常規評比細則》

         。5)垃圾要袋裝化。

          4、兩操:

         。1)集隊做到快靜齊,按指定路線到指定地點。

         。2)做操時嚴肅認真,動作標準,同學間不嬉鬧。

         。3)從教室到操場做到安靜有秩序,回教室途中也要安靜有秩序,不奔跑、不大聲講話。

         。4)做眼操時嚴禁睜眼,動作要規范。不得做與其無關的事情。

          5、宣傳:

         。1)認真組織小百靈廣播,質量較高

         。2)積極撰寫小百靈投稿,至少每周一篇

         。3)出好每一期黑板報,做到圖文并茂,整體效果好。

          四、評比方法:

          1、以五項常規競賽評分記載表和學生監督崗記載表,教師值日記載表、行政值日記載表為評比依據,對各班執行常規的情況進行全面的打分。

          2、每天將隔天的不規范現象公布于大廳黑板上,便于大家及時了解情況,班主任及時加強教育。

          3、每周將各班得分情況公示在校務公開欄內,12月底進行匯總。凡執行示范好,評比在年級段中名列前茅的,即為“日常行為規范示范班”。

          4、對獲得表彰的班級進行張榜公示,并頒發相應紅旗,此項評比納入班主任工作月考核、教師月考核中,作為優秀班集體、優秀班主任的重要評比依據之一。

          本周為方案學習時間,此方案從下周一起正式執行。

          學校管理制度4

          一、校長辦公會議是學校最高行政會議,主要任務是制訂學校發展規劃和行政工作計劃,研究、決定學校行政的重大問題。

          二、會議由校長主持,黨總支書(副書記)和全體副校長參加。必要時,總支委員到席參加。

          三、校長辦公會議原則上每月舉行1—2次,要明確時間,列入校長工作日程表。必要時也可臨時召開。

          四、校長在會前要提出會議的主要議題,與會人員要做好出席會議的準備工作,要嚴肅認真參加討論。

          五、會議要充分發揚民主,講究效率,一般情況下,由校長最后作出決定并負責組織實施。

          六、校長因病因事暫時離校時,委托一名副校長主持辦公會議,在此期間作出的有關決定,在校長在職后應予報告。

          七、由校長辦公室主任做好會議記錄,建檔備查。

          八、與會者必須服從并執行決定,不同的意見可以保留,不得泄漏討論情況與不同意見。

          學校管理制度5

          一、行政辦公會議是制定學校發展規劃、討論學校重大事項、落實具體工作任務的常規會議。

          二、行政辦公會議由校級領導、各處室主任、工會主席、團委書記、年級組長、參與管理人員等參加,必要時,可擴大到教研組長。原則上每周一次,必要時可召開緊急會議。

          三、行政辦公會議由校長召集主持,校長離校時可委托一名副校長主持召開。

          四、行政辦公會議的主要內容是分析總結前一階段學校工作情況,明確近期工作內容,布置下階段任務,提出具體要求,落實工作措施和方法;各部門通報階段工作情況和后一階段工作安排;協調各部門的工作,使學校各項工作有條不紊地進行。

          五、辦公室要做好會議的記錄工作,對未能出席會議的同志負責做好傳達工作,同時對會議所安排的各項工作認真督辦、催辦,以保證學校工作順利進行。

          教職工考勤制度

          一、學校全體干部、教師、職員、工人均系考勤對象,校長辦公室負責考勤的組織工作。

          二、教職工的考勤由所在處室組進行,考勤員由處室組推舉。

          三、考勤員逐日記載出勤情況,一周統計公布一次,按月統計報校長辦公室記入教職工工作檔案。

          四、全體教職工必須按學校規定的辦公制度按時上下班、不遲到、不早退、不中途離崗。

          五、教職工因事、因。ǔ厥馇闆r外),必須事先履行請假手續,準假后方可離崗,工作時擅離職守按曠工論處。因公外出,也應告知考勤員。

          六、告假期滿,必須按時履行銷假手續,逾期無故不歸者按曠工論處。

          七、教職工集體的政治學習、業務學習和各種集體活動均列入正?记谥。

          八、教職工的考勤必須根據有關規定,結合學校的具體實際情況,制訂同工資、獎金、評優、職稱評定掛鉤的實施細則。

          學校管理制度6

          為了充分發揮村民學校的陣地作用,使村民學校管理制度化和規范化,特制訂如下規定:

          一、校委會工作制度:

          1、校委會成員分工明確,責任到人。

          2、校委會會議由校長負責召集,每季召開一至二次會議,主要研究學校教學情況,安排教學計劃,處理學校工作中的問題。

          二、教學計劃制度:

          1、根據上級指示和要求,學校制訂相應工作安排。

          2、每期辦班前,針對實際情況,安排具體教學內容。

          三、教師備課制度:

          1、教學前講課老師要深入調查,掌握學員的思想認識情況,使教學做到“有的放矢”。

          2、在明確教學指導思想、目的要求、重點、難點的基礎上,認真備課,寫出講課提綱,力求講課生動、全面、準確、易懂。

          四、教學效果反饋制度:

          1、每期教學后,校委會要及時檢查了解教學成果,予以總結。

          2、認真聽取學員對講課反映和意見,作為改進教學的依據。

          五、學員守則:

          1、服從學校領導,遵守學校規章制度。

          2、上課專心聽講,積極發言,不懂就問。

          3、愛護公物,講究衛生。

          六、教育檔案制度:

          1、建立學校資料柜,將學校教學計劃及實施情況、教師講課提綱、教學工作總結等資料列入檔案。

          2、建立學習檔案,記錄學員的學習態度、考勤成績以及獎懲情況,作為有關評選的重要依據。

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