車間規章制度范本（通用12篇）
現如今，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的車間規章制度，歡迎大家分享。
車間規章制度 1
一般安全
1.操作前先想一想，如有疑難，先發問請教。
2.工作場所內勿追逐嬉戲，
3.場地、進出口、走道保持整潔暢通，勿堆積物品、廢物。
4.非經允許，不可私自開動機器設備。
5.勿靠近懸吊物下方走動或工作。
6.先了解消防器材的位置及其使用方法，并作定期檢查或調整。
7.發生意外應立即報告，勿擅自處理。
8.廢料、油布、垃圾應分別置于規定處所。
9.急救箱應定期檢查并補充。
人員安全
1.遵守安全規則及信號。
2.工作時應佩戴安全防護具，如安全帽、安全眼鏡、安全手套、安全鞋等。
3.工作時穿著合身的'工作服，扣好衣帶、鈕扣等并保持整潔。
4.別人操作機器，勿與之交談。
5.操作轉動機具時，勿戴手套。
6.如有傷害時，均應迅速處理與治療。
機具設備安全
1.開動機器時，應先了解該機器性能及如何停止。
2.所有護罩使用前后均應放置定位。
3.保持機器清潔與良好狀況，如有故障，立即關掉電源，并向上級報告。
4.機器運轉中，切勿清理、調整或修理。
5.未獲得上級許可，切勿啟動或操作任何機器。
6.機器設備用畢后，須將各操作桿放回原來位置。
7.關閉動力電鈕后須俟機器確實停止后，始可離去。
8.轉動中的機器或工具，切勿以手或身體試圖停止。
車間規章制度 2
1、車間內外嚴禁煙火，禁止攜帶任何火種，穿帶釘鞋和化纖衣服進入車間。
2、非車間工作人員嚴禁入內，因工作需要進入灌瓶車間時必須經過領導批準。外來參觀人員要由廠內專人陪同參觀。
3、操作人員必須經過培訓考試，合格者方可獨立操作，未經培訓考試不合格者不得獨立操作。
4、操作人員工作時必須穿著防靜電的勞動保護用品，不得赤手、赤膊操作；操作人員必須監守崗位，不得隨便離崗，因故必須離開時，應安排好替崗人員。
5、操作人員必須嚴格控制灌裝質量，對超重瓶、漏氣瓶要及時處理，不得交給下班或過夜，不準在車間內存放。
6、車間通風設備要保持良好，生產前應首先打開通風設備降低車間內液化石油氣的濃度；在生產中，要定時對灌瓶車間的液化氣濃度進行檢測。當液化氣的'濃度達到規定值（爆炸下限的40%）時，應停止灌裝，查找漏氣原因并及時排除。
7、車間內應加強設備的維護保養，杜絕或減少跑、冒、滴、漏，以及保持車間內的液化石油氣濃度保持在規定值以下。
8、車間內嚴禁摔、砸、滾鋼瓶，嚴禁用鐵器互相敲打、碰，防止產生火花。鋼瓶灌裝前應進行嚴格檢查，不合格鋼瓶不得進行灌裝。
9、車間內應配備相應的消防器材。操作人員必須做到人人會使用消防器材。
車間規章制度 3
1、準時參加車間班前會，領悟會議精神；
2、會議結束后，車間干活人員7：50前到達工作地點，下午1：00到達車間，如遲到按一次5分，下井人員8：20前下井；
3、無故不參加班前會不允許上班；
4、任務安排后，時間過半、工作任務跟隨過半，任務定好延點不計分；
5、工作中由于個人無責任心造成翻工罰款的，由責任人承擔翻工費用和罰款，并工前會檢查；
6、車間內對所檢修設備要做到精、細、嚴全面到位，保證所檢修設備臺臺完好；
7、在工作中對所帶領工具要登記留帳，丟失的工具由本人承擔購買(包括電氣焊把、倒鏈、氧氣瓶、乙炔瓶等)；
8、工作中不得無故脫崗，有事請假只允許半小時，時間過長的.按每小時4分計算；
9、如特殊情況有早班連中班的，根據工作量打分，然后再另加3分。有中夜班需加班人員正常打分外，另加3分；
10、休班人員嚴格按休班計劃，如有事者請提前與合適休班人員調換(自行解決)，月底與月初不允許連休；
11、任務完成后，及時打掃機床衛生；
12、工作結束后要仔細檢查一遍無誤后，收拾材料工具，打掃現場環境衛生下班；
13、下午車間內4：30打掃衛生，5：00按時下班；
14、下班后，任務完成情況及時向有關人員匯報，如不匯報按未完成任務處理。
車間規章制度 4
一、為貫徹公司《消防安全管理制度》，針對員工宿舍的環境特點，特制定本規定。
二、生產車間的消防安全責任人為各車間課長，負責本部門消防工作的督促檢查和組織開展消防安全教育。
三、車間內要保持環境清潔，各種物料碼放整齊并遠離熱源，注意室內通風。
四、保證車間內防火通道的'暢通，出口、走道處嚴禁擺放任何物品。
五、車間內不得私接亂拉電源、電線，如臨時需要，需報安全生產小組批準，由機電課辦理。用后及時拆除。
六、使用各種設備必須嚴格遵守操作規程，嚴禁違章作業。
七、各機械設備運行期間，要加強巡視，發現異常及時處理。
八、避免各種電氣設備、線路受潮和過載運行，防止發生短路，釀成事故。
九、車間內禁止使用明火，如確實需要，須填寫《動火申請》，征得安全生產小組同意，在采取有效安全措施后，方可使用。使用期間須由專人負責，使用后保證處理妥當無隱患。
十、公司安管員按時對各生產車間內各部位進行檢查，發現隱患及時報告壁掛整改。
十一、車間內消防器材及設施必須由專人負責，定點放置，定期檢查并填寫點檢表，保證完好不效，隨時可用。
十二、當日工作結束前，應檢查車間內所有閥門、開關、電源是否斷開，確認安全無誤后方可離開。
十三、發現火災險情按《消防應急預案》操作，確保安全的情況下，由義務消防隊及時、有效的撲救，并立即報警同時向公司報告。
車間規章制度 5
一、整理
1、通道暢通、整潔。
2、工作場所的設備、物料堆放整齊，不放置不必要的東西。
3、辦公桌上、抽屜內辦公物品歸類放置整齊。
4、料架的`物品擺放整齊。
二、整頓
1、機器設備定期保養并有設備保養卡，擺放整齊，處于最佳狀態。
2、工具定位放置，定期保養。
3、零部件定位擺放，有統一標識，一目了然。
4、工具、模具明確定位，標識明確，取用方便。
5、車間各區域有6S責任區及責任人。
三、清掃
1、保持通道干凈、作業場所東西存放整齊，地面無任何雜物。
3、辦公桌、工作臺面以及四周環境整潔。
4、窗、墻壁、天花板干凈整潔。
5、工具、機械、機臺隨時清理。
四、清潔
1、通道作業臺劃分清楚，通道順暢。
2、每天上、下班前5分鐘做“6S”工作。
3、對不符合的情況及時糾正。
4、保持整理、整頓、清掃成果并改進。
五、素養
1、員工戴廠牌。
2、穿廠服且清潔得體，儀容整齊大方。
3、員工言談舉止文明有禮，對人熱情大方。
4、員工工作精神飽滿。
5、員工有團隊精神，互幫互助，積極參加“6S”活動，時間觀念強。
六、安全
1、重點危險區域有安全警示牌。
2、遵守安全操作規程，保障生產正常進行，不損壞公物。
3、班前不酗酒，不在禁煙區內吸煙。
車間規章制度 6
1、消防管理：消防器材設施配置充足，完好齊全、擺放合理、定期保養；消防通道通暢，員工掌握器材使用方法。
2、用電管理：線路完好歸位；電器設施完好齊整、定期保養、負荷內使用；電工持證上崗。
3、用氣管理：管道完好歸位；氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新；氣庫設施齊全、值班記錄完整。
4、物料管理：歸類歸位擺放、標識清晰；危險品與易潮品有保護措施；現場無呆滯物料。
5、裝卸管理：不損傷產品或物料，不野蠻工作；機動叉車司機持證上崗、限制時速；裝卸設備專人保管。
6、危險工序操作管理：關鍵設備定期保養；沖壓人員佩帶耳塞、手套；焊接人員佩帶面具、眼鏡手套；噴粉人員佩帶防毒口罩、手套、絕緣鞋；打砂及清洗人員佩帶安全帽、眼鏡、手套、防塵口罩等；焊接沖壓人員定期培訓、持證上崗。
7、環境衛生管理：生產現場、辦公場所、走道樓梯干凈整潔，無衛生死角、無不明物品；玻璃門窗、休息桌椅、陳列設施定期擦拭、無灰塵覆蓋；墻角無蜘蛛網、地面無積水；廁所無異味。
8、防護管理：各類門、窗、護欄無損壞；天花、墻壁、地面、管道無裂縫、損壞或滲漏；各類勞動防護定期更新。
9、文明生產管理：私人物品歸位擺放；員工著裝、舉止遵守車間操作行為規范，不偷盜不禍害；無不明身份外來人員；節約用水用電；新員工入職進行安全知識培訓與考核；老員工則單數月進行培訓，雙月數進行測試。
車間規章制度 7
第一條：為保證生產秩序，保證各項生產的正常運行，不斷創造良好的工作環境，促進公司的發展，本制度結合公司實際情況制定。
第二條：本規定適用于公司紅色沖壓車間、儀表車間、數控車間、拋光車間、裝配車間的全體員工。
第二章：員工管理
第三條：所有員工在工作時間都提倡普通話。嚴禁在工作和管理活動中區分地方概念或省籍。
第四條：所有員工應按規定穿戴品牌（正面朝上）和工廠服裝。不要穿拖鞋進入車間。
第五條：正常工作時間為每天8小時。如果您在夜間加班，將根據生產需要臨時通知您。如需夜間加班，下午16:30前填寫《加班人員申請表》，報經理批準后交人事部考勤。
第六條：按時上下班（員工必須在參加晨會前5分鐘到達崗位），不得遲到、早退、曠工（如遇高峰，上下班時間由車間安排）。如果你有什么事要請假，你必須排隊依次打卡。嚴禁代表他人打卡，嚴禁在不上班或加班的情況下打卡。違反者按考勤管理制度處理。
第七條：在工作時間內，車間主任、質檢員等管理人員因工作關系在車間內走動。其他人員不得離崗，不得相互調動。如因故需離職，必須向車間主任提出申請后方可離職。
第八條：下班半小時內，任何人不得因私事離崗。因私事要求離崗的，必須事先向車間主任提出申請，經批準后方可離崗。離崗時間不得超過15分鐘。
第九條：員工在車間會見工廠客人或工廠部門高級領導參觀、巡視時，組長以上干部應站起來適當招呼，必要時陪同。操作人員應照常工作，不得四處張望。當團隊進入車間時，他們應該相互禮讓。唯一的例外是，當他們遇到客人時，他們不能競爭和匆忙。
第十條：禁止在車間內吃東西、抽煙、聊天、玩耍、吵架、打架、擅離崗位、換崗（注：離開崗位是指上班后離開崗位或做私事；換崗是指上班時間到其他崗位做與工作無關的事）。吸煙應在公司指定的地點或大門外進行。違反規定的，按照行政管理制度處理。
第十一條：工作時間內不得探訪和接聽私人電話禁止帶兒童或人員外出在生產車間玩耍或虐待車床，由此造成的事故由自己承擔。
第十二條：未經工廠辦公室許可或與業務無關，員工不得進入辦公室。
第十三條：任何人不得將易燃、易爆、易腐、毒品、異味等違禁品、危險品或與生產無關的物品帶入車間，不得將產品（或廢品）和個人物品放在操作臺或流水線上，這違反了行政管理制度。
第十四條：車間應嚴格按照生產計劃安排生產，并根據車間設備狀況和人員情況精心組織生產。沒有生產分工。各生產車間必須完成本車間的日常生產任務，保證質量。
第十五條：原輔材料、包裝材料在生產過程中不符合規定的，有權向上級報告處理。如因連續生產造成損失，由車間各級負責人負責。
第十六條：員工在接收材料時，必須簽發車間主任簽發的領料單，并在倉庫簽發發貨單。未經允許，他們不得攜帶材料。包裝車間完工后，所有剩余材料（如備件、紙箱等）應返回倉庫，不得留在車間工作區。在生產過程中，各車間負責人將負責車間區域內的工作，物品和材料應有序放置并標記。材料不得混合。有工藝卡的產品應遵循工藝卡。否則按行政管理制度處理。
第十七條：在生產過程中，員工應嚴格按照設備操作規程、質量標準和工藝規程進行操作，不得擅自改變產品生產工藝或裝配方法。否則，操作者應對工業事故或產品質量問題負責。
第十八條：作業前認真閱讀作業指導書。如果員工違反操作規程，給公司造成損失，無論是故意還是玩忽職守，相關方均應給予全額賠償（管理人員因管理不善也應受到連帶處罰）。
第十九條：生產工藝確認后，任何人不得隨意更改。如果在操作過程中發現任何錯誤，應立即停止，并通知相關部門負責人共同討論。經同意并簽字后方可更改。
第二十條：員工在工作時間內必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發放的儀器設備。不得使用本崗位以外的機械設備、檢測工具等。閑置的生產工具（如卡盤、模具、電扇、螺絲刀、虎鉗等）應送至指定區域或退回庫管員放置，否則將按規定處罰。
第二十一條：車間員工必須文明生產，積極完成上級下達的生產任務，因工作需要臨時調動，服從車間主任以上主管的`安排，協助工作，服從用人部門的管理。如不服從安排，將報人事管理部按行政管理制度處理。
第二十二條：車間員工和外來人員進入特殊崗位，必須遵守特殊規定，確保安全生產。
第二十三條：在生產過程中，必須清楚區分好材料和壞材料，并做出明確標記。材料不能混合。車間主任、檢驗員、設備維護人員、電工必須跟班，確保設備正常運行和產品質量。
第二十四條：員工負責維護環境衛生。嚴禁隨地吐痰和亂扔垃圾。在生產過程中，注意節約用料，不得隨意亂扔材料和工具，撿起掉在地上的部件，否則將按照管理制度
第二十五條：操作人員必須清潔機器，設備和工作崗位每天上崗前，確保過程中的工作環境干凈整潔。工作臺不得凌亂，產品、廢品不得堆放，生產配件或樣品必須分開放置，標識清楚。
第二十六條：下班時（或完成本流程后），清潔自己的工作臺并維護設備。清理現場和設備，關閉所有門窗和電源。否則，如果發生盜竊和其他事故，將追究本人和車間主管的責任。
第二十七條：加強現場管理，隨時保證現場清潔、設備完好。生產結束后的街角垃圾和公共垃圾由清潔衛生人員清理到指定位置，運出車間。應及時清除廢紙箱，不得留到第二天清洗。
第二十八條：未經許可，不得將公司內任何貨物運出工廠（特殊情況下經領導批準的除外）。如果發現并核實此類行為，將予以解雇，并扣除一個月的工資。
車間規章制度 8
一、總則
為保證產品質量，提高本公司的產品在市場上的競爭力，以及員工的自身安全，盡可能的.減少工傷事故。除了遵守公司的各項廠規廠紀外，注塑車間員工還應執行以下規章制度。
二、勞動紀律
1、新來的員工一定要進行上崗培訓，合格后方可上崗。
2、注塑車間員工應服從上級合情合理安排，聽從車間主任按生產部生產計劃單生產，不得私自調換模具。
3、發現機器故障和模具損壞等一切情況要立即停機報車間主任或車間代班處理，不準私自拆除修理。
4、公司下發的工具及其他用品，要妥善保管，不得遺失不得私拿公物。
5、不得遲到早退，上班時間內，集中精力，認真按規程操作，不能看報、打磕睡，機器運轉時不得離開崗位串崗、閑聊，嚴禁坐到機臺上。
6、車間的工具及物品應按指定位置擺放，不得隨意的亂丟亂放。
7、交接班，要對機臺、所屬區域進行衛生清掃，工具、物品按區域擺放好，對每臺機器所生產的合格品及不合格品區分開，并做好交接班記錄。
8、每次注塑車間放假時，注塑車間操作工必須打掃車間機臺衛生、切斷電源，關閉門窗后方可下班。
9、全體員工應同心協力，發揚團隊協作精神。
三、質量管理規定
1、在生產前，車間主任或主管應核對生產通知單上的產品名稱、材料、顏色、產品尺寸以及模具型號。
2、產品注制正常后首模要和圖紙進行首件自檢確認，車間巡檢在生產正常后，拿首模與技術部下發的工藝檢驗卡量尺寸并做好相關參數記錄。
3、產品注制過程中，每隔1小時要進行一次自檢確認，發現有不合格品立即報車間主管或巡檢，把發現的不合格品隔離分開、裝袋。白夜班每隔1小時對生產的產品認真確認合格后裝袋。
4、產品自檢確認項目：水花過大、缺料、塑料穿孔、注塑不飽滿、熔接痕、飛邊、安裝孔堵塞、油英顏色不一致、白色產品有斑點、產品變形、飛邊或毛刺產品缺陷等。
5、每批注制完成的產品交由車間巡檢或車間主管確認合格后，方可入庫。
6、每批注制完成后的料桿及料塊要進行粉碎后放到規定區域。粉料員工工作完成以后應協助巡檢做好車間其他工作。
四、機器、模具保養
1、操作工負責對自己所操作的注塑機的潤滑系統進行檢查及保養，如發現有漏油、油路不通或其他異常情況及時向車間主任或主管報告。
2、車間主任或主管應每隔一個星期對注塑機設備的重要部件進行一次安全檢查。
3、模具工和操作工要對換模與停機過長后的模具必須認真噴上模具防銹劑。
五、獎罰規定
1、公司依據注塑車間員工當月各項工作表現，每班評選1名優秀員工，并給予優秀員工獎勵人民幣50-200元，同時作為年底評選公司級優秀員工依據之一。
2、違反本規定“勞動紀律”條款，依據情節處罰20-100元。
3、違反本規定“質量管理規定”條款，依據情節處罰50-200元。
車間規章制度 9
第一節總則
第一條安全生產是企業的頭等大事，搞好安全生產是一切管理部門的重要職責，本公司的各項工作都要創造安全、衛生的勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全與健康，實現安全、文明生產。
第二條公司的各級領導干部、工程技術人員、工作人員、生產工作以及有關人員均應熟悉安全操作規程和規章制度，人人注重安全。
第三條牢固樹立預防為主“安全第一”的思想，認真貫徹安全促進生產“生產必須安全”的方針，堅持“誰主管、誰負責”和管生產必須管好安全的原則，積極做好有關安全生產的各項工作。
第四條根據“江蘇省安全生產條例”、“中華人民共和國職業病防治法”有關法律法規的有關規定，確保公司員工在生產、工作中的安全和健康，防止各種事故的發生，圓滿和超額完成公司的各項任務。為提高公司經濟效益，促進生產工作的順利進行，特制定安全管理制度。
一、員工上班時不準擅離工作崗位，不準看書報、閑談和私自換班，更不準將自己操作的機器、設備交給他人操作。
二、員工上班時，必須按規定穿戴好、使用好勞動保護用品用具。女員工應留短發或將長發卷入帽內，不準穿裙子、高跟鞋、拖鞋進入生產現場，更不準系圍巾和赤腳上班。
三、不準酒后上班或當班睡覺，上班時精力要集中，不準將小孩或與工作無關的人帶進生產車間，當班不準做私活和與本職工作無關的事。
四、操作工必須熟悉機械設備性能，嚴格執行生產工藝要求。特殊工種必須持證上崗，嚴格遵守設備的操作規程，不準違章作業，不準違章指揮。
五、對各種機電的安全防護裝置，必須全部穿戴整齊，嚴格貫徹
執行各種機械設備的操作、維修、保養制度。正在運行的機電設備不準亂動、亂搬，以免碰傷或觸電。
六、在檢修機械、電氣設備時，必須斷電停機，無指令信號，任何人不得合閘。
七、配電室、油庫、材料庫、原料庫、成品庫等要害部門，閑散人員未經許可不得入內。
八、各種壓力容器、車輛、機電設備的'安全裝置必須齊全，靈敏可靠。
九、各種消防設施和器材，應按消防規范化設置齊全，不準隨便動用，安裝位置顯眼，周圍不準堆放其它物品。
十、發生重大事故和未遂事故要及時處理。
十一、安全生產，人人有責，如發現違章作業的行為要及時查處糾正，以保障生產、工作的順利進行。
第二節安全生產責任制
一、工作前認真檢查機械設備、安全防護裝置、清理場地，確定安全可靠后，方可開機。
二、一切操作工作，未經考試合格，不準獨立操作，必須持有合格證，才準上崗操作。
三、生產過程中，必須注意觀察機器設備運行情況，如發現有異常情況，應立即停機進行處理。機械設備運行時，嚴禁用手觸轉動的部位。
四、必須鉆研技術，熟悉自己操作使用的機械設備性能、原理。嚴格執行工藝操作規程。
五、檢修機械設備時，安全措施未落實不準檢修，檢修后的設備，未經徹底檢查驗收，不準使用。
六、嚴禁非電氣人員拆裝、修理電氣設備。使用電氣設備時必須戴好絕緣手套等安全設施。
七、電氣設備上嚴禁堆放其他物品，不準用濕手接觸電氣開關，不準用潮濕的工具洗刷電氣線路和電氣設備。
八、加強用火管理，禁火區嚴禁吸煙。動用明火、要嚴格執行用火管理制度。
九、對易燃、易爆、劇毒和有腐蝕性的物品，必須分類存放，并有專人管理。
十、對生產有害于人體的液體、氣體、灰塵等必須隔離生產場所，必須配備相應的治理裝置和安全保護措施。
第五條安全技術措施規劃管理制度
一、各車間、部門在編制月、季、年的生產、技術、財務計劃的同時，必須編制車間、部門的安全措施計劃。
二、安全措施計劃內容包括：改善勞動條件、防止傷亡事故、防火、防爆、防毒、防污染和防職業病等為目的的各項措施。
三、各車間、部門編制的安全措施計劃，報送公司辦公室匯總，報總經理批準后，納入全廠的生產、技術、財務計劃中確定各項措施落實。
四、安全技術措施項目所需的經費，在生產成本中列支，由財務部對此經費進行監督，保證資金到位。
五、安全技術措施所需的物資、材料、設備由供銷部按公司審批計劃，保證供應。
第六條安全生產值班制度
為了保證安全生產，公司應設立一名值班員負責安全，每天佩戴標志值班，負責全廠的安全生產工作。
第七條值班員的任務
1、宣傳貫徹執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法規及規章制度。
2、認真檢查各種安全防護罩、裝置、設施，對發現不安全因素的隱患要立即報告處理。
3、檢查員工使用的勞動保護用品是否符合規定要求，如使用不當者立即糾正。
4、認真填寫好值班記錄，堅持交接班制度。
第八條安全員職責
1、有權對安全生產工作進行檢查，對安全生產工作做得不好的單位和個人進行批評，并責令其改正；對違章操作、危險作業的，有權提出批評和勸阻，勸阻不聽的有權停止工作，情況嚴重者，報告公司嚴肅處理。
2、對當班發現的隱患需查明情況，如處于緊急狀態的重大事故隱患，有權停止操作，并報告分管副總經理處理。
3、有權制止長頭發、系圍巾、高跟鞋、拖鞋人員進入車間。
第九條各類事故的管理制度
一、各類事故的定義：
1、生產操作事故：在生產操作過程中，違反工藝指標和崗位操作規程，指揮有誤，造成原料半成品、產品報廢、影響了減產或停車事故。
2、生產質量事故：凡是生產出來的產品、半成品質量不符合國家標準和技術要求，直接影響生產和檢修計劃的完成。
3、交通運輸事故：凡是違反交通管理、事業心不強、操作不當發生翻車、碰車、傷人、傷車，造成經濟損失和傷亡者。
4、生產設備事故：企業所有的生產設備發生事故或損壞，直接造成損失或停產。
5、火災事故：無論何種原因，凡是發生了起火，直接造成財產損失或者人身傷亡的稱為火災事故。
6、爆炸事故：不論任何原因，造成化學性、物理性爆炸事件，使財產遭受損失或停產、傷亡的。
7、工傷事故：職工在生產過程中，由于存在危險因素，突然使人身受到損傷，或使人的某種器官失去正常機能，負傷人員立即中斷工作的一切事故。
8、人為故意損壞事故：心懷不滿或故意泄憤，人為對物體或物資實施破壞或損毀者。
9、自然事故：凡屬外界因素影響或客觀上尚未認識掌握發生的不可抗拒的災害事故。
10、未遂事故：凡是操作不當或維修不徹底等因素，已夠上事故條件，而及時發現搶救，避免了事故發生。
二、各類事故發生應負責任
1、生產事故，由生技部負責。
2、生產設備事故，由管機械設備、動力的生產設備部負責。
3、產品質量事故，由生技部所屬的質量檢驗部門負責。
4、交通事故，由管理車輛的供銷部負責。
5、火災事故，保衛部、生技部負責。
6、爆炸事故，保衛部負責。
7、人身傷亡事故，由保衛部、生技部負責。
8、破壞事故，由保衛部負責。
9、自然事故和未遂事故，由各分工管理部門，按事故類別劃分責任。
10、各類事故發生情況，直接損失、間接損失等情況應及時反映匯報生技部和保衛部。
三、引起各類事故的原因
1、違章操作。
2、維修檢查不徹底。
3、缺乏安全知識和操作不當。
4、設備配件、工具等不齊或質量不良。
5、檢查質量不良。
6、檢查計劃不周。
7、工作場地通道不暢通。
8、照明不良。
9、勞動組織不合理。
10、沒有安全操作規程或者規章制度不健全。
11、對現場工作缺乏了解或指導失誤。
12、設計、安裝、制造有缺陷。
車間規章制度 10
1、上崗生產前應打掃設備周圍的衛生，不允許存放任何與生產無關的物品;
2、生產中任何設備故障或事故都應向有關人員報告，并做好記錄；
3、設備發生故障允許經排除，不允許開車生產；
4、設備開動運轉時注意力要集中，不能東張西望，以防擠壞模具；
5、操作工要定期檢查制品的質量，如發現質量問題應向有關人員報告，允許經允許，不能繼續生產，以免造成沒必要的.損失；
6、車間內嚴禁煙花；
7、車間內不允許打鬧或者大聲喧嘩；
8、車間內不允許打電話，玩手機，聽音樂等做與工作無關的事情；
9、不允許任何人調整設備的工作程序；
10、注意安全操作，不允許以任何理由為借口做出容易造成人身體傷害或者損害設備的行為;
11、嚴禁同事間吵架及打架，斗毆，違者罰款50元，嚴重者扣除當月工資及移交當地公安機關處理。
車間規章制度 11
車間生產紀律是維護生產秩序正常進行有力保障，為了讓職工能夠在一個有秩序、整潔、安全的生產環境中工作，經考慮特制定以下制度：
一、車間考勤：
車間工人要服從車間主管安排的各項工作，嚴格執行上、下班打卡制度。如上班鈴響打過卡而未到車間者，車間罰20元。請假3天以上必須由總經理批準，3天以內（包括3天）由車間主管批準，嚴禁未辦手續或電話請假后補假條（重要事情除外）。違反規定者按曠工處理。
二、安全生產：
工人應嚴格按照操作規程進行工作，車間主管如發現有違規操作的情況，應及時糾正并指導其按照正確操作規范進行操作，經教育后仍違規操作的，可暫停其工作并處于50元罰款，造成的相應后果及損失，應由其本人承擔，如果對其所為犯錯誤認識深刻，并能及時改正，車間負責人可視情況恢復其工作。
三、設備：
工具管理施行專人負責制。銑床、沖床、電鋸、電鉆等生產設備和工具分配到個人，正常磨損可在車間負責人處以舊換新，如果因保管不當丟失的由其本人賠償。在每日生產任務完成后，應及時清理干凈并給設備加油和進行其他的日常保養工作。其他人員在未經允許的情況下，擅自動用設備所造成的損失由其承擔。
四、職工應不斷提高質量控制認識。
在產品質量控制過程中，生產人員應對每一件完工產品做自檢，如發現生產過程中由于設備或者原料造成的質量問題應立即停產并上報主管，待問題處理后方可正常生產。由于工作人員操作失誤造成原材料報廢、設備損壞等情況按成本的30%給予賠償，由于失誤造成的返工、窩工等情況責任人按公司已有的標準承擔相關責任。
五、車間生產任務由車間主管實行分活計件。
車間工人必須按設計圖紙進行加工，任何人不得在設計圖紙上隨意改動，如有不懂的地方先向主管請教或由主管與設計人員溝通，工作量有車間負責人按其工作能力進行分配，嚴禁出現搶、占、爭等事情發生，如果私自改動加工圖紙或者加工工藝，發現一次罰款100元。裝車，外差，加班等任務必須無條件服從上級安排，如有怠工，拒絕服從或頂撞主管的'，應給予警告、罰款100元，情節惡劣的可給予開除。
六、每天工作結束前10分鐘
工人應自覺的打掃車間自己工作范圍內的衛生，包括地面、工作臺、設備等，生產工具擺放整齊，對重要的生產設備應按照保養手冊進行保養維護，下班及時關閉設備及工具電源。如發現操作人員離開現場而未關閉電源者，發現一次罰款50元。
七、職工宿舍應保持干凈衛生。
嚴禁亂扔垃圾，私接電線以及打擾別人休息等情況發生。公司將做不定期檢查，不遵守規定者經給予批評或20元罰款。此外，注意保持宿舍門口以及院內衛生。
以上制度，望廣大職工遵守并相互監督。
陜西航宇鋁合金工程有限責任公司
車間規章制度 12
一、總則：
為了規范沖壓車間工作秩序、提高生產效率、保障產品品質，特制定本管理制度、
二、范圍：
適用于沖壓車間作業與管理工作的操作指引與行為規范、
三、管理要求：
1、培養和營造車間全體員工的團隊精神，做到“四個統一”即：觀念統一、著裝統一、行動統一、操作統一、
2、效率的提升，是靠激勵、互助、協同出來的、
3、根據產品的實際情況：
a）合理安排，做到定崗、定置、定員工作、
b）生產所需的工具與物料配備要齊、不能缺東少西、
c）崗位異常時要提前發現，及時糾正、
d）關注產能，堅持每天公示當班產量、
4、機器保養與整理：
a）每天保持工作范圍清潔、干凈無雜物，所有物料應統一靠黃線擺正，不準壓線，確保物流（安全）通道暢通、
b）下班前，需整理工作范圍，對機器、地面進行清掃、清潔，凳子需統一擺好，保持整齊、
c）員工對自己操作的機器設備進行日常保養與維護工作，每月的xx號車間組織進行定期保養工作、
四、崗位作業要求：
1、沖床崗位要求（包括落料、成型）
開機前：
a）檢查各部分的潤滑情況，并使各潤滑處得到充分的潤滑、
b）檢查模具安裝是否正確、可靠、
c）務必要使飛輪和離合器脫開后，才能開啟、
d）電機開動時，應檢查飛輪旋轉方向是否與回轉標志相同、
e）使用前手動進行幾次空行程，檢查制動器，離合器及操縱部分的工作情況、
f）開始時必須核定沖裁力，嚴禁超負荷工作、
g）檢查紅外線保護裝置是否開啟、
h）開機前，非操作人員離開操作區，并把雜物清理干凈、
操作時：
a）沖床開動后，由1人進行送料及沖壓操作，其他人不得按動電鍵或腳踩腳踏開關板，并不能將手放入沖床工作區或用手觸動沖床的運作部分、
b）應定時用手動潤滑油泵向潤滑點壓送潤滑油、
c）操作時要思想集中，嚴禁邊談邊做，要互相配合，確保安全操作、
d）禁止夾層進料沖壓，必須清除前次沖件或余料后才可進行第二次進料、
e）操作中身體任何部分嚴禁進入紅外線保護裝置范圍內進料、卸料，應使用專門工具、
f）發現沖床有異常聲音和機構失靈，應立即關閉電源開關進行檢查、
g）操作時應時常注意品質，包括尺寸、孔徑、外形、表面傷痕等、
操作后：
將機器或周圍清理干凈，并做好機器保養（包括打油、檢查模具松緊等）安裝、拆卸模具時：
a）安裝、拆卸模具時，必須先切斷電源、
b）模具安裝必須牢固可靠，調整用、合高度時采用手動的方法，逐步進行，在確認調好之前，禁止連車、
c）拆卸模具時必須在合模狀態下進行、
d）模具卸下后，對刀口或沖針進行檢查如發現毛刺超標，應及時修模好以保證下次用時無異常、
五、環境衛生與秩序：
1、所屬員工有義務和責任，保持車間內的環境衛生整潔有序、物品（料）擺放有秩序、
2、班長負責公共區域的清理、清掃工作、
3、車間辦公室人員負責本辦公室的清理、清掃工作、
4、車間和車間辦公室內嚴禁吸煙、
六、生產過程管控：
1、生產任務：車間主管按公司生產任務單的要求，在規定時間內有計劃的保質、保量完成生產任務，如完成不了，應即時向上級主管匯報，以便協調；同時切實安排好車間生產，保證各組的正常生產，避免銜接不良、產生誤工、
2、產品質量：保證產品符合質量要求，尤其是確保產品首件質量，在生產過程中要時刻關注產品的質量變化，巡檢人員應按規定時間要求進行巡檢、抽檢，避免常見質量問題及質量事故的發生，發現質量問題應現場解決，不能及時解決的要迅速向上級主管反映，以便盡早解決、更換模具時，必須試好沖下來的產品并檢驗好再沖壓、以便及時發現材料問題或模具問題并應及時向上級主管反應，并提出好的建議、
3、產品數量：各組長及相關責任人將本組生產好的產品，及時的'入庫并與相關部門人員做好交接及簽收手續、
4、安全生產：每日上班時，先檢查全車間的電源、電線和機器設備，保證無安全隱患方可生產；并在每月的xx號和對全車間的滅火器和消防水管進行全面的檢查；工作人員不得離開機臺并嚴密監視機器操作情況，在下班時，關掉車間內所有電源，嚴禁在無人狀態下機器仍在運轉，同時按規定由輪值人員對所屬員工進行逐個檢查，全體員工應予以積極地配合，杜絕車間公物外流、
5、節省與節約：各組長對所需材料的數量必須進行驗點或復稱，保證其數量無誤，異常時要及時向上級主管報告，對生產出現的不合格產品定時收集，集中處理，同時應積極控制和收集在生產過程中出現的過剩材料與零頭并加以分類和存放好、
6、生產協調：在日常工作中，車間主管應積極與其它相關車間（部門）進行溝通協調，確有難度的，可向上級主管領導匯報，請求支持、
七、車間紀律：
1、所有員工在上班期間必需嚴格遵守公司及車間的規章制度、
2、所屬員工必須正確佩戴廠牌上班，無特殊情況必須穿廠服上班、
3、員工做到不遲到、不早退，每天正常上班時間為8小時，如生產需要加班的，則由公司臨時通知，有事需請假的，要向車間主管說明事由，并寫請假條，經批準后方可進行，違者依《考勤管理辦法》處理、
4、員工上班應著裝整潔，不準帶任何食品到車間內吃；講文明、講禮貌，工作時間內所有員工盡量講普通話，在工作及管理活動中不得帶有地域及小團體觀念、
5、上班時，車間管理人員應對每個崗位的員工進行耐心指導與幫助，不得向員工亂發脾氣，更不準置員工提出的合理要求不理不睬，遵守辦公管理制度與本管理制度、
6、負責保管車間鑰匙的人員要有責任心，不得擅自將鑰匙托與他人保管或借與別人，非上班時間員工不得私自進入車間、
7、上班時，員工須堅守崗位，不得隨處走動，做事須主動配合，不得消極等待、觀望，更不得在崗位上偷懶、�；�
8、上班時，工作消極，不認真工作，影響他人工作情緒或不能按時完成工作的，甚至說和做一些與工作無關的事情，態度惡劣者，予以開除、
9、工作期間不宜接聽私人電話、發短信或上網聊天，原則上在工作時間不準接聽私人電話，如已接聽的則要和來電話者說明自已正在上班而不能影響工作，此過程不得超過二分鐘；如果有人經常接聽私人電話，則將要求其在上班期間關閉手機，否則將送交上級領導處理、
10、每組員工在工作時，必須與機器保持一定距離，不得在非安全狀態操作，同時必須自覺地做好自檢和互檢工作，如發現問題并及時向班組長反映，不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入后道工序，必須嚴格按照品質要求作業，否則將視情節輕重給予一定的處罰、
11、在生產時間內，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發放的儀器、設備、不得亂用非本崗位的設備、儀器等、生產用具不用時應上交，否則以違規論處、
12、車間內員工必須按安全規程操作，不得擅自調整機器，在未經授權的情況下，不得操作非本工種設備和機臺，如因違規作業，造成人力和設備事故的，將按損失賠償、
13、物流（安全）通道不得堆放任何東西與雜物、
14、員工在生產過程中出現的不良品必須區分清楚，須做上明顯標志，不能混亂，不得隨意亂扔配件、工具，掉在地上的產品必須及時撿起、
15、生產方法經確認后，任何人均不可隨意更改，如在工作過程中發現有錯誤，應立即停止并通知有關單位負責人共同研討，經同意并簽字后方可更改、
16、員工在操作過程中，閑雜人員不得靠近，攀談，影響其工作、
17、所有員工必須按照操作規程作業，如有違反者，視情節輕重予以處罰、
18、每個工種必須接受車間主管的檢查，監督，不得蒙混過關，虛報數量，并配合品檢人員工作，不得頂撞、辱罵，經教育屢教不改者，視情節輕重予以處罰、
19、上班注意節約用水、用電，停工隨時關水、關電、
20、上下班隨時留意，崗位有無偷盜現象，對車間內偷盜者立即開除、并追究其刑事責任、
21、員工未經允許不得隨意進出辦公室，拿辦公用品、翻閱文件等、
22、員工提出合理化建議，一經采用將根據實用價值予以獎勵、
23、員工之間須互相監督，對包庇、隱瞞不良行為者一經查處予以嚴厲處罰，并對舉報者經查屬實的給予適當獎勵、
24、在工作其間，車間主管離崗時，應指定代理負責人，要求所屬員工必須服從安排，代理負責人必須盡心盡力地完成交付的工作任務、
25、工具、設備因功能障礙的不得使用，必須由其負責人填寫《檢修申請單》，提請檢修，并作好《暫停使用》標識、檢修后要有《檢修報告》、
26、下班時，員工應清理自己的工作范圍，保持車間整潔，各種工具應收好，貴重物品交由專職人員收藏保管、員工有責任維護環境衛生，嚴禁隨地吐痰、亂扔垃圾，車間所有生產好的產品要擺放整齊、
27、愛惜公物，在工作中如有故意破壞公司財物或盜竊公司財物的，不論公物或是他人財物的，一經發現將立即予以無薪開除，并依照盜竊之物價值款的兩倍賠償或視情節輕重移送公安機關處理，如為無意損壞生產，設備，應按價賠償、
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