作息管理制度
在現實社會中，很多地方都會使用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的作息管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
作息管理制度1
一、 員工每天的上班時間為8：30，午餐時間為12：00――12：45，下班時間為晚5：00。
二、 員工上班遲到10分鐘內1分，半小時內扣2分，超過半個小時按請假半天處理，如休息或請事假須提前一天向主管領導申請。
三、 員工每個月有兩天的休息時間，員工可以自行選擇自己的休息時間，并可以兩天一起休息。
四、 員工安排自己的休息時間，應提前向自己的主管領導申請，并盡量以不影響公司的正常工作為原則。
五、 員工因病請假，超過三天時間的需開具病歷證明，請假期間不計薪金。
六、 試用員工結婚可請婚假7天，晚婚可請婚假10天；員工子女結婚可請假三天，請假期間不計薪金（正式員工薪金照發）。
七、 員工直系親屬故亡可請假3天,請假期間照發薪金。
八、 五一、國慶節期間公司全體員工放假3天，春節放假7天。
九、 員工不請假也不來公司上班的，1天扣除3天工資，超過3天扣除當月全部提成與獎金，超過7天按自動離職處理。
十、 員工每月請假2天以上者取消月獎，每季度請假5天以上者，取消季度獎，漲工資日期推遲一個月。請假一個月以上者，漲工資日期推遲三個月。
十一、員工每月少休息一天發兩天工資，多休息一天扣兩天工資。
十二、員工在節假日加班的，一天發兩天半工資。
作息管理制度2
為了營造和諧的校園環境，為了加強化生學院的學風建設，為了培養同學們養成良好的作息習慣，為了提高每一位同學的學習效率，做到勞逸結合，特對作息管理制度作出以下說明。
1、檢查時間固定為每周日晚11：00~11:30，宿舍檢測人員由學生會宿管部干部、干事以及各班班長組成；檢查對象為化生學院09級和10級全部宿舍；
2、當檢查人員進入宿舍后，請各位同學配合檢測，出示學生卡，一經發現冒充其他同學或者態度惡劣的情況，扣個人德育分2分；
3、如果周日晚不住在宿舍，需要寫請假條（自行準備），假條上必須有家長和輔導員簽名。注意：假條的`有效期為2天（即下周周二），請假的同學務必在下周二前找宿管部銷假；
4、當晚個人的請假條不能用晚修請假條代替；
5、以個人為單位，如果違紀一次，將向家長通報情況；如果違紀三次，將取消其住宿資格并扣德育分10分。以宿舍為單位，違紀一次以上（包括三次），取消水電費補助一個月；
6、對不配合檢查工作的宿舍和個人，通報批評（名單將公布于學院律委公告欄上）；拒絕接受檢查的宿舍，直接記違紀一次。
作息管理制度3
為認真貫徹落實上級教育主管部門有關文件精神，加強學校管理，規范辦學行為，全面實施素質教育，結合我校實際制定本規定。
第一條 本規定適用于南江縣小河職業中學各年級、各專業部。
第二條 學習日通常保持八小時學習時間和八小時睡眠時間。作息時間表，由教務處依據學校實際和季節制定。
第三條 學校一日生活。
1、起床：聽到起床信號后，全體學生立即起床，按規定著裝，做好出操準備。行政值日按規定履行職責，檢查各班級出操情況。
2、早操：除節假日、休息日外，學生每日應出早操，時間通常為20分鐘，主要進行隊列訓練和身體鍛煉。除特殊情況和經學校批準休息的傷病員外，學生都應參加早操。聽到出操信號后，各班應迅速集合，檢查著裝，跑步到集合場，由各班主任帶隊出操。
3、整理內務和洗漱：早操后，整理內務，清掃室內外和洗漱。值日學生打掃寢室、班級內務衛生。德育處組織生活教師、學生會干部進行內務衛生檢查評比。
4、就餐：按規定時間開飯，就餐時應保持安靜，遵守食堂秩序，不鋪張浪費。
5、行課：學生應遵守教學計劃安排。行課前做好準備，按時提前進入教室（實訓場所）。行課中要認真聽講、精心操作，遵守紀律和安全規范，嚴防事故發生。課間休息時，不得擅離學校。
6、午休：聽到午休信號后，除執勤人員外，學生均應在寢室臥床休息，保持肅靜。值日行政、生活教師應檢查午休情況。
7、課外活動：安排每日不少于1個課時的課外活動時間。課外活動應以鍛煉身體為主，也可組織學生開展各類文體、個人興趣、打掃公共衛生、綠化美化校園等積極健康的活動。
8、讀報活動：相關處室安排每日不少于30分鐘的讀報時間，班主任利用讀報時間組織學生學習相關時事，同時處理班內的日常事務。
9、晚自習：學生應遵守學校晚自習規定。晚自習按教學計劃以班級為單位統一安排，晚自習要有班主任或科任老師管理和指導。
10、就寢：熄燈信號發出十分鐘前，各寢室室長要協助生活教師督促學生放置好衣物用品，聽到熄燈信號立即熄燈就寢，保持肅靜。
第四條 考核辦法 每天上課時間由各班主任、任課教師、生活教師負責考核督察學生作息情況，對不按規定作息的學生，做好記錄，并報送德育處、教務處、安保科。
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