宿舍消防安全的管理制度范本
在生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度對社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的宿舍消防安全的管理制度范本，歡迎大家分享。
宿舍消防安全的管理制度1
一、生活指導(dǎo)老師和各班班主任是學(xué)生宿舍消防安全管理的直接責(zé)任人，要對學(xué)生宿舍的消防安全負(fù)好則。應(yīng)對所管理的住宿生進(jìn)行住宿守則教育和消防安全的指導(dǎo)教育。
二、生活指導(dǎo)老師、各班班主任每天應(yīng)到住宿生宿舍進(jìn)行消防安全檢查，嚴(yán)格禁止住宿生在宿舍內(nèi)抽煙、點(diǎn)蠟燭、用電爐等用電器。如發(fā)現(xiàn)有違反消防安全制度，應(yīng)及時(shí)嚴(yán)肅教育處理，并向值周行政匯報(bào)。
三、值周行政、老師，生活指導(dǎo)老師、班主任在熄燈后，應(yīng)對男、女生宿舍區(qū)進(jìn)行消防安全檢查和巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并匯報(bào)。要認(rèn)真履行職責(zé)，確保師生安全。
四、各班班主任要認(rèn)真開展住宿生生活自理教育、安全常識教育，讓住宿生盡快適應(yīng)在校集體生活，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校制定的《寢室公約》。
五、注重發(fā)揮班隊(duì)干部、寢室長的作用，管理好學(xué)生在宿舍就寢情況，維持就寢紀(jì)律，確保就寢安全。發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)給班主任、值周行政、老師匯報(bào)，以便在第一時(shí)間作出處理。宿舍內(nèi)的照明開關(guān)要有專人負(fù)責(zé)，并在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)開關(guān)好室內(nèi)的燈。
宿舍消防安全的管理制度2
為改善宿舍樓教職工生活環(huán)境，保障教職工生活的安全與健康，強(qiáng)化宿舍樓安全管理工作，特制定以下制度：
一、 安全管理制度
1、 為落實(shí)鎮(zhèn)江市教委安全管理?xiàng)l例，入住學(xué)校宿舍樓的教職工必須與學(xué)校簽訂《宿舍樓入住協(xié)議書》，所有在住教職工必須遵守《宿舍樓安全、消防、衛(wèi)生管理制度》并盡相應(yīng)的安全義務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。
2、 各住戶不得將自己的房間、床位轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借，不得隨意留宿校外人員，確需留宿家人，如有特殊情況，應(yīng)事先報(bào)告樓長或?qū)W校辦公室登記。私自轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)借校方收回其住房。
3、 住戶加強(qiáng)防火、防盜、防毒的安全意識，防意外事故的發(fā)生。對自家的品的嚴(yán)格看管，廚房門鑰匙不得隨意外借，廚房無人時(shí)要隨手鎖門，確保飲食安全。
4、 要妥善保管好自己的錢物，人走關(guān)窗鎖門。
5、 樓道內(nèi)不準(zhǔn)堆放雜物、私設(shè)爐灶、私改線線路、私拉電線、私自修理供電設(shè)施和焚燒物品。
6、 嚴(yán)禁在電線燈頭、燈管等電器設(shè)備上拴掛蚊賬。
7、 不準(zhǔn)私自使用“熱得快”、電爐等大功率電器設(shè)備，不準(zhǔn)拆卸水暖設(shè)備、電器設(shè)施。遇有壞人侵?jǐn)_、偷竊破壞，要勇于斗爭，及時(shí)報(bào)告并保護(hù)好現(xiàn)場。
二、 消防管理抽
根據(jù)“消防法”實(shí)行防火安全責(zé)任制度，本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，各住戶房主為第一責(zé)任人。
1、 樓內(nèi)的消防水龍、滅火器等各種防火設(shè)施，除專管人員任何人不得隨意損毀，挪動(dòng)。各廚房配備的消防器材四周不準(zhǔn)堆放雜物，確保防火器材的完好有效。
2、 樓內(nèi)嚴(yán)禁亂拉電線，私設(shè)灶臺，不準(zhǔn)使用熱得快、電爐等大功率家用電器。
3、 各住戶必須保證防炎通道暢通，嚴(yán)禁樓道內(nèi)堆放雜物，存放易燃、易爆及危害大家安全的`物品。
4、 各住戶不準(zhǔn)私自拆卸水暖設(shè)備，電氣設(shè)備，嚴(yán)禁在電線燈頭、燈管及電氣設(shè)備上拴掛蚊帳。
5、 各住戶使用煤氣罐，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，使用完畢，必須關(guān)好煤氣，保證安全。
6、 各住戶要學(xué)會使用滅火器，如發(fā)生著火事故，立即采取撲滅初期火災(zāi)，同時(shí)迅速疏散人員并報(bào)警，通報(bào)學(xué)校綜治辦火警電話119，報(bào)警時(shí)講明著火單位名稱、地址、電話、火勢大小、報(bào)案人姓名及派人一到路上迎接消防車。
三、 衛(wèi)生管理制度
1、 各住戶保持門前清潔，不亂扔雜物，樓道內(nèi)只準(zhǔn)放一個(gè)內(nèi)有垃圾袋的垃圾紙簍或小垃圾箱，垃圾袋裝滿后自覺丟在樓外的垃圾車內(nèi)。
2、 各住戶使用的廚房、水房要經(jīng)常打掃，不積存生活垃圾，保持良好的生活環(huán)境。
3、 節(jié)約用電，做到人走燈滅，離走鎖門關(guān)窗，及時(shí)關(guān)閉水龍頭，確保安全。
4、 不得在走廊內(nèi)亂潑水，亂倒飯菜，亂仍雜物；不得往樓外潑污水及雜物；不得在墻上亂涂亂畫；不得在廁所內(nèi)隨地便溺，便后沖水，手紙投簍。
宿舍消防安全的管理制度3
為了搞好員工宿舍，加強(qiáng)治安安全和消防安全，保障公 司職工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下：
宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點(diǎn)的安全工作，所有住宿人員（含外聘及外來施工人員）必須嚴(yán)格遵守并服從公司的統(tǒng)一管理和安排，工地宿舍消防管理制度。
根據(jù)《消防法》實(shí)行防火安全責(zé)任制度，本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，宿舍主管部門對宿舍的安全負(fù)責(zé)，各住宿人員為第一責(zé)任人。
禁止破壞供電、消防、防雷設(shè)備和設(shè)施。非緊急情況下，任何人不得隨意將消防設(shè)施堵塞、損毀、挪動(dòng)、試用或挪為它用。
各住宿人員必須保證樓道暢通無阻，禁止在樓道內(nèi)堆放雜物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。
各住宿人員要會使用滅火器，如發(fā)現(xiàn)著火，立即采取措施撲滅初期火災(zāi)，同時(shí)迅速疏散人員并報(bào)警�；鹁娫�119，報(bào)警時(shí)須講明著火單位名稱、地址、電話、火勢大孝報(bào)警人姓名并及時(shí)派人到路口迎接消防車，管理制度《工地宿舍消防管理制度》。
1、禁止在宿舍吸煙、生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點(diǎn)燃蠟燭及蚊香等需有人在場，用不燃物支墊，并遠(yuǎn)離任何可燃物，以防火災(zāi)事故的發(fā)生。
2、禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛(wèi)生的危險(xiǎn)物品。
3、宿舍內(nèi)安全用電，嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器，以免引起電線短路失火。嚴(yán)禁宿舍員工做飯，并使用明火照明
4、禁止在宿舍內(nèi)私接電源，安裝插座。除電腦和電吹風(fēng)（限800W以下）外，其他大功率電器一律不準(zhǔn)使用，如果遇特殊條件需要使用的，由公司申報(bào)物業(yè)管理處，并得到允許后方可使用。
4、禁止用其他任何金屬線代替保險(xiǎn)絲。禁止私自拆卸水暖設(shè)備、電氣設(shè)施，私自修理供電設(shè)施。
5、禁止在蚊帳內(nèi)點(diǎn)燭設(shè)燈看書。
6、禁止將插座、電器等帶電體放于床上、從席子里下穿過或與可燃物連接（例如電扇放在床內(nèi)吹風(fēng)）。
7、禁止在電線燈頭、燈管等電器設(shè)備上搭掛衣物或烘烤物品。
8、人員離室鎖門時(shí)，務(wù)必檢查并關(guān)閉窗戶及電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器設(shè)備的電源。
9 、員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其情況，以防盜賊混入宿舍內(nèi)。
10、 為保證員工正常休息，夜0：00以后到白天14：00以前，嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂活動(dòng)；杜絕色情活動(dòng)及吸毒的違法行為，違者扭送公安機(jī)關(guān)處理。
11 宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博，違者沒手工具、賭資并罰款500元，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。
對于上述違反行為，如在宿舍內(nèi)被發(fā)現(xiàn)，但無人主動(dòng)承認(rèn)且無法查明，則視為全宿舍共同違規(guī)。并結(jié)合產(chǎn)生后果的輕重給予警告、記過等處分。以及賠償造成的損失。做到人走燈滅、風(fēng)扇停，注意節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員。
宿舍消防安全的管理制度4
目的：為使員工擁有一個(gè)安全舒適的休息環(huán)境，根據(jù)公司宿舍的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。
一、員工入住
1、本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住，公司有權(quán)審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。
2、但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員。如有需要進(jìn)入宿舍的一律在企管部進(jìn)行登記。
3、有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告，并及時(shí)采取有效措施。
4、住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或私自更換床位、房間。凡是住宿公司宿舍的員工，必須服從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》，若有違反者，公司將視情況輕重給予不同程度的處罰，最高可取消入住資格并移交公安機(jī)關(guān)處理。
5、所有住宿員工因事退房或離職時(shí)，到企管部辦理取消住宿手續(xù)，并交清鑰匙、用具等交接手續(xù)。在正式離職之日起的2天內(nèi)在企管部或宿舍長人員的陪同下搬離宿舍。
6、每晚門衛(wèi)22：00準(zhǔn)時(shí)鎖公司大門。22：00后非重大理由（出差、重病等）不得出入，如有需要出入的人員必須在警衛(wèi)室的《外出人員登記表》登記，并由門衛(wèi)簽字批準(zhǔn)后將大門鎖好。
二、宿舍規(guī)定
1、嚴(yán)禁在休息時(shí)間22：00—06：00宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響等，影響他人休息，晚上22：30前所有宿舍必須關(guān)燈。
2、嚴(yán)禁自行改裝電源插座、更改線路電制。自覺節(jié)約用電，注意用電安全，除手機(jī)充電器之外，未經(jīng)公司許可不得在宿舍內(nèi)使用電熱管、電爐、電飯煲、電壺、電暖器等其它家用電器。凡發(fā)現(xiàn)宿舍存放有以上等高耗器具的，均視為正在使用處理，除沒收器具外，并予以罰款。
3、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧事。
4、嚴(yán)禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。
5、嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為。
7、嚴(yán)禁無故擺弄和自行移動(dòng)消防器材。
8、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等，違者視為偷竊行為。
9、最后離開宿舍的員工必須將燈管、門窗關(guān)好。
10、嚴(yán)禁飼養(yǎng)任何動(dòng)物。
三、衛(wèi)生值日
1、公司宿舍實(shí)行宿舍長負(fù)責(zé)制，宿舍長由住宿舍的員工推舉并報(bào)公司同意后產(chǎn)生，宿舍長負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房間設(shè)施， 申報(bào)日常維修， 檢查排除安全隱患，安排入職人員床位， 清點(diǎn)離職人員物品，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。
2、宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當(dāng)衛(wèi)生值日員，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求整齊劃一。
3、公司辦公室每月不定期進(jìn)行宿舍安全、衛(wèi)生等方面檢查，對存在的安全隱患、衛(wèi)生死角及時(shí)提出整改意見，限期處理完畢。對檢查中連續(xù)不合格的，予以通報(bào)批評并全體罰款，情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格。
四、物品管理
1、宿舍配備的設(shè)施物品，由宿舍長進(jìn)行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)文檔一式兩份，公司存檔一份，宿舍張貼一份。
2、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。
3、宿舍內(nèi)非私設(shè)施，非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用，自然損壞及時(shí)報(bào)公司維修。
4、宿舍內(nèi)非私設(shè)施，未經(jīng)宿舍長批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自搬離宿舍，否則從工資中作價(jià)扣出。
5、宿舍內(nèi)個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。自覺愛護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償；禁止在地面、墻壁、陽臺上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫，禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。
6、辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，三日內(nèi)須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時(shí)，由宿舍長組織相關(guān)人員在場，確認(rèn)均系個(gè)人物品，給予放行，匯報(bào)公司，予以結(jié)算工資。
五、除原價(jià)賠償外，違反以上任何一項(xiàng)規(guī)定罰款50—500元/人次。
六、本制度自公布之日起執(zhí)行，由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)管，并在執(zhí)行過程中不斷修改和補(bǔ)充完善。
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