公司保安室管理制度

公司保安室管理制度（精選5篇）

　　在日常生活和工作中，接觸到制度的地方越來越多，制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準則。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編整理的公司保安室管理制度（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　公司保安室管理制度1

　　1、嚴格實行《員工手冊》相關(guān)管理規(guī)定。

　　2、臨時請假不超過3小時由保安隊長批準，不超過8小時由保安部經(jīng)理批準。

　　3、探親假、婚假、喪假及事假人員必須提前半個月向公司提出申請。

　　4、請假人員必須按規(guī)定時間銷假，不準代銷與不銷。

　　5、臨時外出時，實行雙人制，不得私自外出。

　　6、外出或休假期間請假人員應(yīng)注意確保自身安全。

　　公司保安室管理制度2

　　當(dāng)今社會保安也是一種職業(yè)，它的性質(zhì)也應(yīng)該是僅次于警察，因為他們保障人民的財產(chǎn)，治安，等等的安全。，北京保安公司為加強保安隊伍管理，更好為人民服務(wù)，現(xiàn)特制定以下制度。

　　第一條認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。

　　第二條保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，公司其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。

　　第三條公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時間，由安全主管進行合理安排。

　　第四條執(zhí)勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處理，并立即報告上級。

　　第五條保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時與相關(guān)管理者聯(lián)系。對糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當(dāng)事人雙方進行勸阻，以制止事態(tài)的.擴大。

　　第六條對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時制止并對可疑人員進行查問，情況嚴重的可直接與公安機關(guān)部門聯(lián)系。

　　公司保安室管理制度3

　　為了保障公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士，確保公司財產(chǎn)和員工的人身安全，特制定本管理制度。

　　第一條必須嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，如有違反，則按《員工違章處罰管理條例》進行處罰。

　　第二條為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的`責(zé)任感，不玩忽職守。

　　第三條保安必須提前十分鐘到崗，做好交接記錄，要有飽滿的精神執(zhí)勤。

　　第四條員工下班后，保安必須檢查辦公區(qū)和車間、倉庫等的電源及門、窗關(guān)閉情況，切實做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害）等工作。

　　第五條保安夜間值班要高度戒備，做到每小時至少要在廠區(qū)巡邏1次以上。

　　第六條外來人員無法表明身份或未經(jīng)同意，不得進入廠區(qū)內(nèi)。

　　第七條保安人員須注意本身禮貌與涵養(yǎng)，對來賓、來訪人員要文明問詢和主動引導(dǎo)。

　　第八條值勤保安不得以任何理由粗暴對待客戶，尤其時對夜間送貨到公司的客戶或司機更要熱情問候，以禮相待并負責(zé)通知相關(guān)部門人員到廠驗收貨物。

　　第九條來訪人員未經(jīng)總經(jīng)理批準，一律不得進入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)或倉庫參觀。

　　第十條政府機關(guān)、人民團體或其他貴賓（外國客商），由總經(jīng)理陪同時，不必辦理入廠手續(xù)，單保安須登記進廠人數(shù)和時間。貴賓出廠后，保安須注明貴賓離廠時間。公司其他人員陪來客進廠前，須先到門衛(wèi)室登記對方身份和事由。出廠時，也須注明訪客離廠時間。

　　第十一條嚴禁員工親屬、老鄉(xiāng)和朋友在上班時間來公司會面，有特殊情況者，保安可代為通知當(dāng)事者在廠門口見面。

　　第十二條非本公司車輛入廠，車中人員應(yīng)在門衛(wèi)室辦妥登記手續(xù)才可入廠，車輛須按規(guī)定停泊在公司指定的地方。

　　第十三條貨運車輛進出廠區(qū)時，需出具送貨證明或《物品出門證》保安方可放行，并通知倉庫保管部門。

　　第十四條保安每天下班前須將各類出庫單據(jù)收齊，送交相關(guān)部門備查。

　　第十五條外來人員未遵守公司進出廠區(qū)規(guī)定的，保安有權(quán)拒絕其入廠。

　　第十六條保安值班時間按照公司相關(guān)規(guī)定靈活執(zhí)行。

　　第十七條本制度由辦公室制定并負責(zé)解釋，經(jīng)總經(jīng)理批準后施行。

　　第十八條本制度自頒布之日起施行。

　　公司保安室管理制度4

　　1）各班次保安按規(guī)定時間準時上班。同時，因保安崗位特殊，原則上不允許請假，尤其是節(jié)假日（元旦、“五一”、“十一”、春節(jié)）。如有特殊情況，須提前當(dāng)面請假，一天以上（含一天）的假期，由保安隊長審批并進行工作調(diào)劑；一天以上的假期，需要提前安排與內(nèi)部保安的工作調(diào)劑，經(jīng)調(diào)劑后由上級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際情況進行審批簽字，保安春節(jié)返鄉(xiāng)每年每人輪流，需提前一個月提出請假申請，春節(jié)期間確保兩名以上保安值班，任何假期不得超過十五天，超出者作自動離職處理。

　　2）為妥善安排一天以內(nèi)的.假期工作調(diào)劑，請假人在2小時以內(nèi)的假期須提前5分鐘提出，2—4小時之間的假期須提前2小時提出，4—8小時之間的假期須提前1天提出。

　　3）提出但未經(jīng)批準的請假要求一律視為未請假。保安出現(xiàn)遲到、早退、曠工等情況，一律按公司制定進行處罰。特別強調(diào)，如出現(xiàn)無任何手續(xù)遲到30分鐘以上三次者，予以辭退。

　　4）保安如果出現(xiàn)忘打卡情況，可進行簽卡，但需要有本人和證明人同時簽字，否則無效。

　　5）夜班保安上班期間絕對禁止出現(xiàn)打盹、睡覺等情況，故需要在白天保證充分的睡眠。保安隊長負責(zé)對夜班保安是否睡覺進行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)一次予以警告，二次按規(guī)定罰款，三次予以辭退。

　　公司保安室管理制度5

　　一、發(fā)信件、雜志和報刊等要準時，隨時進行檢查、核對有無疏漏、錯發(fā)等情況發(fā)生；來信、報刊等及時送到辦公室。

　　二、對來訪者要熱情接待、態(tài)度端正，及時通知辦公室，并要做好來客登記手續(xù)。

　　三、同事之間互相關(guān)心、互相幫助、誠懇待人。

　　四、在工作當(dāng)中，做到態(tài)度和藹，使用禮貌用語、儀容儀表要保持干凈。

　　五、傳達室每天至少打掃一次，做到地面整潔、窗戶清潔透明。

　　六、對辦公區(qū)域的防盜、防火要每天每晚進行巡邏，并檢查每個辦公室門窗。

　　七、傳達室人員要保管好各個辦公室的鑰匙（辦公室、財務(wù)除外），其他辦公室若要開門，必須由所屬辦公室的.領(lǐng)導(dǎo)同意，才能開門，做好登記，并做好監(jiān)督。

　　八、公司員工的自行車、電瓶車等二輪交通用具停放在指定位置，停放要整齊有序，否則，要追究傳達室人員的責(zé)任。

　　九、在輪休日前要做好接待和通報工作，要認真交接班。

　　十、負責(zé)公司保安犬管理。兩只保安犬由傳達室人員照料吃、住、行，并保證在視線范圍內(nèi)。丟失、生病、被盜等情況發(fā)生由傳達室人員負全責(zé)。

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