- 相關推薦
員工吸煙區管理制度（通用9篇）
現如今，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的員工吸煙區管理制度，歡迎閱讀與收藏。
員工吸煙區管理制度 1
一、禁煙區域包括：各部門的辦公座位區域、辦公室通道、會議室，以及商場規定禁止吸煙的所有區域。
二、如有吸煙需要，請選擇到洗手間或室外廣場，并請把煙頭熄滅后扔到垃圾桶，禁止隨地亂扔煙頭，如因煙頭引發火災而造成的'財務損失，將追究當事人的責任。
三、如有客戶到訪，員工有責任提醒客戶有關我司的禁煙規定。
四、所有員工均有權力和義務要求在禁煙區域內的吸煙者停止吸煙，并向人事行政部舉報違反吸煙規定的有關行為。
五、如發現有員工在禁煙范圍吸煙的，第一次發現口頭警告，第二次發現處以50元的扣罰，第三次發現處以100元的扣罰，以此類推。
六、所有部門負責人請做好下屬人員、外來人員的宣傳教育工作，并以身作則，樹立健康辦公的好榜樣。
營造健康的環境，提高自身身體抵抗力，人人有責，請所有人員配合禁煙工作，謝謝!
員工吸煙區管理制度 2
為了保障公司安全生產，提高公司整體形象，保持公司環境衛生和他人的健康，制定本規定。
一、實施對象
公司所有人員和來訪人員
二、禁煙范圍
1、公司公共區域(通道)
2、所有部門、生產車間
三、實施細則：
1、對來訪人員流動吸煙或在非指定地點吸煙的，由所在部門或接待人員給予說明，對不聽勸阻的可以告知被訪人并限其離開。
2、員工嚴禁在崗位上抽煙，每發現一次貢獻50元；所在工作區域有煙頭的`，由吸煙者貢獻10元，責任無法分清的，由所在崗位人員承擔。
3、車間主任、班組長、部門主管負責本部門區域的吸煙管理工作，其它部門人員在本部門吸煙視而不見的，每發現一次貢獻50元(承擔連帶責任)。
4、嚴禁在公司的.公共區域(通道)流動吸煙，進廠上班、下班離廠時禁止邊走邊抽，每發現一次貢獻50元
5、公司在辦公室、車間設置吸煙點(見附件)，未在吸煙點吸煙的，每發現一次貢獻50元。吸煙人員未按規定做好吸煙點的衛生保潔工作，發現地面有煙頭、煙灰的，每發現一次由吸煙者貢獻10元；責任無法分清的，由本部門或班組人員承擔。
6、各部門、車間應認真檢查，發現在禁煙區吸煙行為：第一次貢獻50元，第二次貢獻100元，第三次貢獻150元，以此類推；發現亂丟煙頭、煙灰的，第一次貢獻10元，第二次貢獻20元，第三次貢獻30元，以此類推；車間主任、班組長、部門主管吸煙的，按規定雙倍貢獻。
四、說明
1、各部門主管應做好禁止吸煙的宣傳工作，負責本部門禁煙的管理工作。
2、行政部負責對全公司的吸煙情況進行監督檢查、處理通報工作。
3、在禁止吸煙場所內，所有被動吸煙者均有權要求吸煙者停止吸煙，其它人員有權向行政部舉報吸煙違規行為。
4、辦公大樓各辦公室兩人以上辦公的，禁止吸煙。
員工吸煙區管理制度 3
第一章 總則
第一條：為確�？萍疾看筠k公室科技人員身體健康與安全，提高員工素質，樹立企業文明形象，特制定本規定。
第二條：本規定適用于科技部全體人員及來訪客人等。
第二章 管理細則
第三條：所有辦公室人員在科技部大辦公室一律不準吸煙。
第四條：所有辦公室人員有義務維護本管理規定、告誡和勸阻來訪客人不要吸煙。
第五條：特殊客人需要吸煙，只限在科技部大辦公室以外的吸煙區內吸煙。
第六條：該管理細則規定由科技部制定并由主管負責檢查監督執行。
第三章 違規處理
第七條：對違規人員由科技部主管負責收取罰款。
第八條：違反第三條規定均罰款50/人次，衛生間及辦公區域樓道不準亂扔煙頭，一旦發現均罰款20元/人次；科技部部長發現科技部人員違反第三條規定對監督執行人罰款50/次。
第九條：所以科技部大辦公室人員有權監督遵守本規定，如發現違規可以檢舉舉報，一經落實是事實者將給予獎勵。
第十條：違規人員接到罰款通知后，必須在當天上班時間內交齊罰金。否則雙倍處罰，自工資中扣除，并警告一次。
第四章 附則
第十二條：本管理規定由科技部制定，報科技部部長批準后執行。解釋權歸科技部部長。
第十三條：本管理規定自20xx年8月1日起施行。
員工吸煙區管理制度 4
為確保安全、文明辦公，強化企業管理，展示現代化企業形象，保障員工的身體健康，維護公司良好的工作生活環境，根據公司的實際情況，制定本規定。
第一條 全體員工要提高“吸煙有害健康”的認識，自覺禁止吸煙，以公司利益為重，嚴格遵守公司禁煙管理規定，不得在禁止吸煙的場所內吸煙。
第二條 辦公區域內禁止吸煙的'公共場所包括：各部門辦公室、接待室、活動室、宿舍、職工餐廳等。以上場所張貼禁煙標志，不放置煙具，二十四小時全面禁煙。
第三條 辦公區域暫時可以吸煙的場所有：各樓層樓梯口、室外場所。
第四條 在接待外來人員時不敬煙、不接煙，并主動提醒外來人員公司的禁煙規定。
第五條 員工有義務、有責任宣傳吸煙對健康的危害和禮貌勸阻禁煙場所內的吸煙者。
第六條 公司員工在禁止吸煙的場所內吸煙，每次樂捐50元，連續2次以上違反禁煙規定的樂捐100元。
第七條 以各部門辦公區域為單位，實行禁煙連帶責任制，部門負責人為第一責任人。同時樂捐50元。
第八條 實現全員檢查監督，行政人事部為監管執行部門，對舉報，檢查的結果進行即時處理。如若出現違規行為，除處罰外并內部通報。
第九條 因違反本規定造成經濟損失的，當事人按公司實際損失照價賠償；造成人員傷亡的，追究當事人刑事責任。
第十條 本規定自頒布之日開始執行。
員工吸煙區管理制度 5
第一章 總則
第一條：為保衛廠區安全、提高員工素質、樹立企業文明形象，特制定本規定。
第二條：本規定適用于XX有限公司全體員工。
第二章 管理細則
第三條：所有辦公室人員在廠區、辦公區、公共區一律不準吸煙。
第四條：所有辦公室人員有義務維護本管理規定、告誡和勸阻來訪客人不要吸煙。
第五條：特殊客人需要吸煙，只限在吸煙區內吸煙。
第六條：該管理細則規定由管理部制定并負責檢查監督執行。
第三章 違規處理
第七條：對違規人員由檢查人下達罰款通知單，并報管理部備案。
第八條：違反第三條規定均罰款50/人次，廁所衛生間不準亂扔煙頭，一旦發現均罰款30元/人次。
第九條：所以辦公室人員有權監督遵守本規定，如發現違規可以檢舉舉報，一經落實是事實者將給予獎勵。
第十條：違規人員接到罰款通知單后，必須在當天上班時間內到財務處交罰金。否則雙倍處罰，自工資中扣除，并警告一次。
第四章 附則
第十二條：本管理規定由行政管理部制定，報總經理批準后由總經辦、行政管理部、人力資源部聯合執行。
員工吸煙區管理制度 6
1.目的
為營造一個良好地工作環境，提高員工的素質，促進企業文化建設，結合公司實際情況，保障公司生產運作能夠安全正常的`運轉而制定本規定。
2.適用范圍
全體職員工及相關供應商、施工人員等。
3.職責
3.1行政部負責規劃吸煙區的設置、制定輔助設施及安全文明管制措施等；
3.2各部門負責對本部門職員工吸煙的督導和約束；
3.3保安負責對供應商、施工人員進公司廠區有關控煙的傳達和管制；
3.4各吸煙區由行政部負責清掃日常衛生。
4.吸煙區分布
4.1樓頂
4.2宿舍一樓
4.3餐廳旁
4.4說明：目前暫定3個吸煙區，如有變動，另行通知。
5.吸煙區管理規定
5.1公司內除指定吸煙區外，其它場所嚴禁吸煙；
5.2所有人員必須配合、服從安全文明管制，吸煙必須在吸煙區，煙頭熄滅后集中丟放在煙灰桶內，保持安全衛生；
5.3所有吸煙人員必須自覺維護吸煙區內的清潔衛生，不得隨地吐痰，亂扔煙頭及亂彈煙灰等；
5.4嚴禁在吸煙區逗留閑聊，非吸煙人員嚴禁逗留吸煙區，單次吸煙時間不得超過五分鐘，超出時間按離崗處理；
5.5任何人員不得破壞、拆除吸煙區的各項標志及設施；
5.6所有員工均有義務監督舉報吸煙人員的違規行為。
6.安全文明管制
6.1根據上述要求，如有發現職員工違反以上規定將給予警告處分；
6.2屢教不改或情節嚴重的，給予嚴重警告處分；
6.3如有損壞吸煙區的設施者，需按價賠償；
6.4外來供應商、施工單位人員違反本規定，給予直接經濟處罰，罰金直接從工程款項中扣除；
6.5其它未明事項，由公司辦公室根據實際情況進行處分或罰款。
7.附則
7.1本規定由行政部制定，經總經理審批后實施，修改亦是。
7.2本規定自簽訂日起實施。
員工吸煙區管理制度 7
為了保障干部職工身體健康，提倡社會公德，減少吸煙造成的危害，依據《控制吸煙條例》的規定，結合本單位實際情況，制定本制度。
一、公共場所控制吸煙工作遵循“加強引導、限定場所、單位負責、嚴格管理”的原則。
二、本單位禁止吸煙的公共場所包括：會議室、黨員活動室、辦公室、傳達室、樓梯以及法建、法規、規章規定的其他禁止吸煙的公共場所。對上述禁止吸煙的場所設立明顯的標識。
三、本單位控制吸煙的場所設立吸煙區域并加以標識。
四、全體干部職工都應支持公共場所控制吸煙工作�？刂莆鼰煿ぷ髟趨^繁華辦領導班子的直接領導下，由管理科牽頭負責具體工作，其他科室密切配合。
五、為了督促我辦干部職工嚴格遵守《天津市控制吸煙條例》的規定，成立區繁華辦控制吸煙監督小組，負責本單位控煙執行情況的`監督檢查，對在禁止吸煙的公共場所吸煙的行為予以阻止，協助做好控煙宣傳工作等。
六、職工有權要求在禁止吸煙的公共場所的吸煙者停止吸煙，并有權向衛生監督部門舉報違反本制度的行為。
七、各部門應積極配合和支持區愛衛辦對本單位的控煙管理工作進行督促檢查和指導。各科室執行《天津市控制吸煙條例》的情況列入年中目標責任制考核內容；對控煙規定執行不力的科室和個人，給予通報批評。
員工吸煙區管理制度 8
1. 入吸煙室的施工人員，必須遵守吸煙室管理制度及現場消防保衛管理制度。
2. 吸煙室必須配備消防器材，有滅煙的'水桶或煙沙池，有吸煙時的休息椅凳，認真做好人走煙滅，不得隨意亂扔果皮紙屑煙頭煙盒等雜物
3. 吸煙室必須設專人打掃，保證文明施工和清潔衛生，不得干與吸煙無關的事或違法亂紀的活動。
4. 吸煙室不得隨意大小便或倒剩飯菜和其他建筑材料。
5. 請各單位施工人員認真執行，否則予以重罰。
員工吸煙區管理制度 9
第一條為加強公司生產廠區安全管理，維護員工身體健康，保持正常的生產、工作秩序，根據國家相關法律法規，特制定本規定。
第二條本規定適用于在公司管轄區域內所有員工和外來人員。
第三條廠區禁煙管理規定：
1、除吸煙室外，其余場所均禁止吸煙。所有員工和外來人員吸煙必須在吸煙室進行，煙頭集中丟放。
2、公司管理人員對在本部門發生的違反規定的吸煙行為有權予以制止，任何人均有權要求在禁止吸煙場所的吸煙者停止吸煙。
3、安全生產部對禁煙歸口管理，負責吸煙室的管理；吸煙員工在吸煙室逗留每次不得超過10分鐘，工作時間內每日不得超過4次，否則按曠工處罰。
4、各工段工段長負責本轄區內的.禁火、禁煙工作落實，并檢查督促實施。
5、在吸煙室以外的生產區域、辦公區域發現吸煙者或單位范圍內發現煙灰或確認有吸煙氣味或發現煙頭或煙盒，處罰所在單位50元/次；處罰吸煙者100元/次；公司員工一月內違反本規定三次者，給予本人解除處罰。
6、無論何種原因，工作期間，相同部門的人員若被發現同時在吸煙室吸煙，超過三人以上的，處以50元/次/人罰款，當月累計超過三次者(含三次)，將予以200元/次/人罰款。超過三次者，給予本人解除勞動合同處罰。
7、兄弟公司來我公司人員違反本規定，除按本規定處罰外，并將其違紀行為通報其所屬單位。
8、外來人員廠內違規吸煙，安全生產部有權按本規定第6、7條進行罰款，并將其強制清除出廠。
9、工程施工單位人員在廠區內禁止吸煙。施工單位違反本禁煙規定的由其單位負責交納罰款，單位拒絕交款的停止其單位進廠施工，并從工程結算款中以5倍罰款額扣除。
第四條本規定自頒布之日起執行，解釋修改權歸公司安全生產部。
【員工吸煙區管理制度】相關文章：
公司員工吸煙管理制度05-12
員工生活區宿舍管理制度03-29
車間員工吸煙管理制度（通用8篇）09-30
公司員工吸煙管理制度（精選11篇）02-23
吸煙管理制度05-24
員工休息區管理制度（通用9篇）08-02
員工生活區宿舍管理制度3篇03-29
罐區管理制度03-14
區經理管理制度01-09