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      1. 網絡維護班組現場管理制度

        時間:2022-03-23 11:25:25 制度 我要投稿

        網絡維護班組現場管理制度

          在我們平凡的日常里,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的網絡維護班組現場管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

        網絡維護班組現場管理制度

        網絡維護班組現場管理制度1

          第一條 為保證現實班組工作現場秩序,消除管理和工作中的失誤,防止事故發生,特制定本管理制度。

          第二條 班組現場管理需要要遵循“7s”原理:整理(seiri)、整頓(seiton)、清掃(seiso)、清潔(setketsu)、素養(shitsuke)、安全(secui6ty)、節約(saving)。

          第三條 為加強辦公室的管理,維持正常工作次序的工作環境,樹立網絡維護中心員工的良好形象,故依照公司相關規定辦公室管理制度:

         。ㄒ唬┥习鄷r間:上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。如有特殊原因請假或外出辦公,必須向直接主管請示,批準后方可請假和外出。

         。ǘ┥习嘀耙驋咝l生,整理辦公臺面。

          (三)工作期間員工應穿戴正解、嚴禁穿拖鞋、背心入內。

         。ㄋ模┺k公室內工作用品、資料、財務應排放整齊,不準推放私人物品。

         。ㄎ澹┩砩瞎ぷ魅藛T無特殊情況,不得在辦公室逗留22:00

          第四條為了做好現場維護工作的精細化管理,使基站現場維護工作走上日常化、正規化,確;粳F場維護工作進一步規范,特定制維護人員現場管理制度。

         。ㄒ唬⿷凑漳甓、月度作業計劃的規定,按時對基站現場維護工作。

         。ǘ┩獬鲞M行基站維護應保持良好的個人衛生習慣,必須佩戴工號牌。

          (三)維護人員進去基站,首先應在機房出入登記本上按要求進行登記,然后才開始工作。

         。ㄋ模┚S護人員進入機房,首先應觀察機房的基礎環境有無異常,填好記錄。

         。ㄎ澹┚S護人員對基站進行巡視巡檢時,發現問題及時處理,處理不了,必須將問題記錄,以便問題匯總后部門處理,并跟蹤處理。

          第五條 考核

         。ㄒ唬檫`法辦公室管理制度的員工予以考核。

         。ǘ⿲υ诠、部門或班組的現場管理巡檢時發現問題的員工予以考核。

        網絡維護班組現場管理制度2

          一條為保證現實班組工作現場秩序,消除管理和工作中的失誤,防止事故發生,特制定本管理制度。

          二條班組現場管理需要要遵循“s”原理:整理(seiri)、整頓(seiton)、清掃(seiso)、清潔(setketsu)、素養(shitsuke)、安全(secuity)、節約(saving)。

          三條為加強辦公室的管理,維持正常工作次序的'工作環境,樹立網絡維護中心員工的良好形象,故依照公司相關規定辦公室管理制度:

         。ㄒ唬┥习鄷r間:上午:—:,下午:—:。如有特殊原因請假或外出辦公,必須向直接主管請示,批準后方可請假和外出。

         。ǘ┥习嘀耙驋咝l生,整理辦公臺面。

          (三)工作期間員工應穿戴正解、嚴禁穿拖鞋、背心入內。

         。ㄋ模┺k公室內工作用品、資料、財務應排放整齊,不準推放私人物品。

          (五)晚上工作人員無特殊情況,不得在辦公室逗留:

          四條為了做好現場維護工作的精細化管理,使基站現場維護工作走上日常化、正規化,確;粳F場維護工作進一步規范,特定制維護人員現場管理制度。

         。ㄒ唬⿷凑斩取⒃露茸鳂I計劃的規定,按時對基站現場維護工作。

         。ǘ┩獬鲞M行基站維護應保持良好的個人衛生習慣,必須佩戴工號牌。

         。ㄈ┚S護人員進去基站,首先應在機房出入登記本上按要求進行登記,然后才開始工作。

         。ㄋ模┚S護人員進入機房,首先應觀察機房的基礎環境有無異常,填好記錄。

         。ㄎ澹┚S護人員對基站進行巡視巡檢時,發現問題及時處理,處理不了,必須將問題記錄,以便問題匯總后部門處理,并跟蹤處理。

          五條考核

          (一)為違法辦公室管理制度的員工予以考核。

         。ǘ⿲υ诠尽⒉块T或班組的現場管理巡檢時發現問題的員工予以考核。

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