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      1. 員工宿舍管理制度最新

        時間:2022-07-20 10:10:03 制度 我要投稿

        員工宿舍管理制度最新范文

          在現實社會中,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。那么什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的員工宿舍管理制度最新范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        員工宿舍管理制度最新范文

        員工宿舍管理制度最新范文1

          一、目的

          為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護宿舍安全和提高環境品質,特制訂本制度。

          二、范圍

          本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工

          三、內容

          (一)住宿須知

          1、服從公司安排、監督和管理。

          2、員工入住須經批準,服從物業主管人員安排,按指定的房間、鋪位入住。未經物業部批準不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。

          3、集體宿舍床位只限本人使用,住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用,一經發現,立即取消其住宿資格,并追究其相關責任。

          4、公司宿舍不允許留宿外來人員,如有特殊情況應先到公司報備,公司備案同意后方可入住。

          5、已入住人員需退宿的,須提前到公司辦理退宿手續。

          6、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等),須到公司辦理退宿手續后方可辦理離職手續。

          7、公司宿舍實行共有負責制,宿舍所有人一起負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面工作,安排宿舍衛生值日表,監督衛生值日員工作,檢查房內設施,申報日常維修,檢查排除安全隱患,清點離職人員物品等。

          (三)設備設施管理

          1、有需要的宿舍配備的設施物品,向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認。

          2、宿舍內非私物品由宿舍內人員共同負責保管,員工不得私自拆換、占用、損壞。

          3、宿舍內非私設施,非自然損壞的由責任人照價賠償,不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用,自然損壞及時報修。

          (四)紀律管理

          1、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調換或多占)。

          2、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回。離開本宿舍保持衣冠整齊。

          3、嚴禁在宿舍內進行宣傳迷信等其他有傷風化的活動,違者視情節嚴重處以罰款50-200元不等,情節嚴重者,送公安機關處理,并予以無薪辭退。

          4、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視情節輕重處以罰款50-200元不等,情節嚴重者,送交公安機關處理,并予以無薪辭退。

          5、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博,晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

          6、住宿員工不得于宿舍區室內外墻壁、櫥柜、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品。

          7、嚴禁在宿舍內飼養動物,嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品。

          8、嚴禁宿舍白天無人時應關閉照明燈。

          (五)安全管理

          1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修,禁止亂接臨時電線、不準超負荷用電,不準用不符合規定的裝置,違者予以100元/次的罰款。

          2、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器,違者除沒收器具。

          3、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發現事故及時上報公司。

          4、由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果予以責任者違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

          (六)衛生管理

          1、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

          2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛生。

          (七)物品擺放規定

          1、必須保持物品擺放整齊、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂扔。

          2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,床單平整,其他床上用品擺放有序。

          3、鞋子有序擺放于鞋柜內或床下,鞋內勿放置襪子,并保證其干凈無異味。

          4、面盆、水桶置于衛生間內,并置面盆于桶上。

          5、住宿員工洗曬衣物須在指定區域或宿舍陽臺晾曬,不得隨意在走廊、過道、衛生間及其它公共區域晾掛。

          (八)遷出管理

          1、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等),須到公司辦理退宿手續并于離職當日內搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償。

          2、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的'物品,須先經過相關人員檢查。

          四、住宿人員發生以下行為之一的,立即取消其住宿資格并視情節嚴重呈報至相關部門進行處理。

          1、不服從公司安排、管理的;

          2、有偷窺、偷竊行為的;

          3、在宿舍內賭博、打架、酗酒的;

          4、經常妨礙他人休息,屢教不改的;

          5、蓄意破壞公物的;

          6、經常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;

          五、附則

          本制度自公布之日起實施,由xxx有限公司負責解釋并執行,未盡事宜,另行修訂。

        員工宿舍管理制度最新范文2

          (一)保護建筑物,愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具。

          (二)節約使用水、電及公司配備其它資源。

          (三)宿舍就寢時間以晚間不超過23:30時為原則,23:30時熄燈后,不得有妨害他人休息的行為。如有學習、看書者可保持一盞私用臺燈。

          (四)宿舍內不得有酗酒、賭博或有傷風化等不正當行為。

          (五)宿舍內外一律禁止養家禽家畜及寵物,以確保環境清潔衛生。

          (六)宿舍內不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區燃放煙火和鞭炮。

          (七)宿舍內一律禁止炊事,并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等,以保證安全。

          (八)宿舍內嚴禁私自安裝電器和拉接電源線,嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。

          (九)宿舍內不準劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

          (十)凡外出員工必須在23:30前回宿舍,0:00—6:00保安應拒絕任何人進入宿舍,因加班而遲歸的除外。

          以上規定敬請遵守,違反者按情節輕重予以處罰。

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