最新環保管理制度（通用9篇）
在發展不斷提速的社會中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的最新環保管理制度（通用9篇），希望對大家有所幫助。
最新環保管理制度1
1.以總承包為首、監理公司協調、安裝專業項目負責參加的多專業安全、環保、職業健康管理組織體系，組織體系的運行模式:
1)凡是進入廣場的施工人員，必須接受總承包現場安全、環保、職業健康管理各項管理制度、崗位職責，并由各專業項目負責組織對施工人員安全、環保、職業健康管理培訓教育。
2)接受總承包定期和日常安排的安全、環保、職業健康管理檢查，檢查出的問題，由專業項目負責組織整改，并將整改結果書面匯報項目監理會議和總承包。
3)執行總承包項目安全、環保、職業健康管理獎罰制度，由項目監理工程師和甲方監督實施獎罰制度的落實效果。
4)專業項目負責向項目監理例會定期匯報本期安全、環保、職業健康管理情況、存在問題，解決辦法，下期安全、環保、職業健康管理計劃，由管理體系監督執行情況。
5)各專業負責自己作業區、生活區環境衛生干凈、整潔，生產、生活區垃圾及時打掃干凈，集中堆放，及時集中運輸。
6)負責保護好本專業施工區域總承包商施工安全、環保設施，做到不拆除、不損壞、主動維護好自己施工區域的安全設施。
2.由總承包項目安全經理周明根代表項目安全、環保、職業健康管理體系主抓日常管理工作，組織各專業安全員，檢查日常安全、環保、職業健康制度執行情況，檢查現場安全文明施工、環保情況，有權對不文明、環保工作做得不好的專業施工隊伍或個人罰款。
3.由總包負責收集、整理項目安全、環保、職業健康管理技術資料及歸檔工作，各專業項目負責有責任進行積極配合。
4.項目專業施工區域不好劃分的部位，應有項目監理會議組織分工，劃分好各自安全、環保、職業健康管理的區域，各專業應遵守對方管理區域的安全、環保要求。
5.由總包項目安全經理負責每月對專業工程承包商的安全、環保、職業健康管理情況進行考評，考評情況在項目監理會議進行公布，對考請不合格的分包商執行罰款。
最新環保管理制度2
1.目的
為加強企業內部管理，規范外來施工人員在廠區的行為，確保外來施工人員在廠區作業的安全，制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于所有外來施工人員，包括：土建、設備安裝、獨立承包施工等。
3.工作程序
3.1外來施工方管理人員需接受我廠安全培訓教育后方可進入廠區，此項培訓由安全環�？曝撠熃M織進行。
3．1．1培訓內容包括：規章制度、環保知識、產品特性。
3.2外來施工方的施工人員由其施工管理人員負責安全培訓。
3．3施工方在施工前，必須先同甲方簽定安全環保管理協議。
3．4經雙方培訓教育合格后，乙方施工人員應到甲方公司保衛部門辦理進入廠內務工的出入證。沒有經過安全教育的，不得向公司保衛部門申辦出入證。
3．5施工人員應在規定區域內工作，不得隨意進入與工作無關的生產場地，要服從廠方工作指派人或負責人的指揮，不得擅自超出廠方規定范圍行動。
3．6施工方廠區施工時必須單獨辦理我廠規定的各類作業票證，不得隨意動用甲方的一切設備。
3．7外來施工人員不得私自接水、電、汽（氣），因施工需要必須征得我廠同意，并安裝相應的計量儀表，按規定繳費。
3．8安全環�？朴袡鄬彶檫M入廠區的施工隊伍的營業執照和施工資質，對無營業執照和施工資質不符合的或失效的，有權予以清退出廠。
3．9安全環保科有權經常監督、檢查外來施工人員對安全要求的執行情況，對違章作業有權加以制止和處罰。
3．10凡因違章操作造成的安全環保事故，甲方概不負責，一切損失由乙方全部承擔。
3.11所有外來施工方施工前，根據實際情況向安全環保科交納1000-10000元的安全風險保證金，待施工完畢退還。廠方各相關管理部門（如設備科、土建辦、安全環�？�、生產科等）對在現場檢查到的不符合要求的項目的處理可在此保證金中扣除。
最新環保管理制度3
第一章 總則
一、環境保護，人人有責。加強環保宣傳教育，努力提高全體員工的環保意識，利國、利民、利已。環保管理制度依據國家的有關法律、法規，結合本公司的實際而制訂。
二、建立健全環保管理制度，是保護和改善工作環境，保障員工身體健康，實現公司、廠區居園綠化，維護周邊群眾利益，提高公司經濟效益，保持公司年產值每年增值。
三、本制度適用于在生產過程中廢水、尾氣、粉塵、廢渣的排放管理和化學危險品的貯存、運輸、使用的管理。
四、環保管理制度是在總經理的統一領導下，實現預防和治理環境污染的一項重要措施。公司環保主管代總經理行使環保職權，有權決定停車，以防止可能出現的環保問題，公司任何人必須無條件服從。
第二章 環保規章制度
一、總經理職責
1，負責環保管理制度的批準;
2，負責建立環保管理相應的組織機構，并明確其職責;
3，提供充分的資源，包括人力配備;
4，負責重大環保事故的處理。
二、公司環保主管職責
1，對為保證環保工程的工藝手段和技術資料的質量負責;
2，定期聽取匯報，及時指導工作;
3，組織審核環保制度和環保措施計劃，并安排實施;
4，負責重大環保事故的調查、分析、報告和處理;
5，定期組織環保及安全文明大檢查工作。
三、制造部部長職責
1，貫徹執行國家及上級有關環保的法規、法令、指示和決定，負責實施公司的環保規章制度，保證實現“三廢”達標排放;
2，組織對員工的環保知識及操作技能教育，對違反操作規程所造成的環境污染負領導責任;
3，組織并參加本單位各類事故的調查、分析和處理工作并及時上報;
4，加強環保組織領導，支持環保管理員工作。
四、制造部職責
1，認真貫徹執行國家及上報有關環保管理的政策、法令、法規;
2，在總經理和分管領導的領導下，負責本企業的文明生產、環保檢查，總結經驗，指導生產廠環保工作;
3，參加新建、擴建及大修工程的設計審核和竣工驗收;
4，督促有關部門制定和貫徹環保管理制度，檢查各部門、單位和員工對環保管理制度的執行情況;
5，在組織、指揮生產時，必須注意環境保護，如有發現違反環保規章制度或操作規程的應及時制止，避免事故的發生;
6，負責重大環保事故的統計分析，參加事故調查分析，有權對違章人員和事故責任者處以經濟處罰。
五、部級環保主管職責
1，負責環保管理制度、環保計劃、環保操作規程的監督實施;
2，負責建立“三廢處理臺帳”;
3，定期或不定期檢查環保規章制度的實施情況，并定期向部門主管匯報環保工作情況，遇特殊情況及時向部門主管匯報;
4，參與對違反操作規程造成污染的人和事進行調查分析，有權對責任者提出經濟處罰;
5，參加重大污染事故的調查、分析和善后處理。
六、班組長環保職責
1，搞好本崗位設備檢查和維護工作，使其保持完好和正常運行，對本班組因操作失誤造成有毒有害物質泄露及污染事故負直接責任;
2，督促員工合理使用勞保用品，正確使用各種防護用具;
3，負責貫徹、落實公司和廠部的環保管理制度和決定。
第三章 環保管理網絡
公司總經理直接領導環保工作，設立“企管部”為環保管理職能部門，具體負責公司的環保工作。綜合部、經營部等職能部門協助環保部長做好本部門環保工作，對總經理負責。部長為本部環保第一責任人，對公司總經理負責。廠部現場管理人員負責本單位的環保工作。各操作班組長為本班組環保責任人，對廠長負責。各操作工為環保工作實施人，對班組長負責。
組織機構：
公司成立環保管理委員會，同時設立公司級、廠級、班組級環保管理員。
一、環保管理委員會：
主任：徐新建
副主任：胡茂橫、陳建中
成員：王學斌、徐進珍、應志毅、楊錄全、宋廣州
二、廠部環保管理小組
制造部
組長：徐進珍
副組長：應志毅、羅富德
成員：淡社民、夏金星、朱龍山、李承武
三、公司級環保主管：陳建中
四、廠部環保管理員：應志毅
五、班組級環保管理員：操作班各班班長
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第一章總則
第一條根據《中華人民共和國環境保護法》的要求，為搞好中燃連云港有限公司的環境保護工作，特制定本管理制度。
第二條中燃連云港有限公司環境保護管理主要任務是：宣傳和執行環境保護法律法規及有關規定，充分、合理地利用各種資源、能源，控制和消除污染，促進公司生產發展，創造良好的工作生活環境，使公司的經濟活動能盡量減少對周圍生態環境的污染。
第三條保護環境人人有責。公司員工、領導都要認真、白覺學習、遵守環境保護法律法規及有關規定，正確看待和處理生產與保護環境之間的關系，堅持預防為主，防治結合的方針，提倡車間清潔生產、循環利用，從源頭上盡量消滅污染物，并認真執行錐污染、誰治理”的原則。
第二章組織結構
第四條根據環境保護法，公司安全技術部為環境保護和環境監測機構，環保技術人員全面負責本公司環境保護工作的管理和監測任務，改善環境狀況，減少對周圍環境的污染，并協調公司與政府環保部門的工作。
第五條建立公司環境保護網，由公司領導和環保員組成，定期召開公司環保情況報告會和專題會議，負責貫徹會議決定，共同搞好本公司的環境保護工作。
第六條公司環境保護機構應配備必須的環保專業技術人員，并保持相對穩定。公司分管安技的副總經理負責公司環境保護工作，并指定若干名專職環保技術員，協助領導工作。環保機構只能加強，不能削弱。
第三章基本原則
第七條公司環保工作由分管環保領導主管，搞好公司內的環保工作，并直接向總經理負責環保事項。
第八條環保人員要重視防治蘭廢”污染，保護環境。要把環境保護工作作為生產管理的一個重要組成部分，納入到日常生產中去，實行生產環保一齊抓。
第九條環境保護工作關系到周邊環境和每個職工的身體健康及公司生產發展，公司員工必須嚴格執行環境保護工作制度，任何違反環保工作制度，造成事故者，必根據事故程度追究責任。
第十條防止花廢”污染，實行錐污染，誰治理”的原則，所有造成環境污染和其它公害的車間都必須提出治理規劃，有計劃、有步驟地加以實施，公司在財力、物力、人力方面應及時給予安排解決。
第十一條對環保設施、設備等要認真管理，建立定期檢查、維修和維修后驗收制度，保證設備、設施完好，運轉率達到考核指標要求，并確保備品備藥的正常儲備量。
第十二條在下達公司考核各項技術經濟指標的同時，把環保工作作為評定內容之一。
第十三條凡新建、擴建、改造項目中的蘭廢”治理和綜合利用工作所需資金、設備材料，必須同時列入計劃，切實予以保證，在施工過程中不得以任何理由為借口排擠蘭廢”治理和綜合利用工程的資金、設備、材料和人力等。
第四章環保機構職責
第十四條安全技術部環保工作職責：
1、在分管領導負責下，認真貫徹執行國家、上級主管部門的有關環保方針、政策和法規，負責公司本公司環保工作的管理、監察和測試等。
2、負責組織制定環保長遠規劃和年度總結報告。
3、監督檢查本公司執行蘭廢”治理情況，參加新建、擴建和改造項目方案的研究和審查工作，并參加驗收，提出環保意見和要求。
4、組織公司內部環境監測，掌握原始記錄，建立環保設施運行臺帳，做好環保資料歸檔和統計工作，按時向上級環保部門報告。
5、對員工進行環保法律、法規教育和宣傳，提高員工的環保意識，并對環保崗位進行培訓考核。
第五章獎勵和懲罰
第十五條凡本公司員工，在環境保護工作中，成績明顯者給予精神和物質獎勵。
第十六條凡本公司員工玩忽職守，任意排放公司“三廢”，造成污染環境事件，按觸犯〈〈中華人民共和國環境保護法》論處，視情節輕重，給予行政處分，賠款，直至追究刑事責任。
最新環保管理制度5
1、總則
1.1為貫徹《安全生產法》、《環境保護法》，落實“安全清潔生產、綜合預防為主”的工作方針，加強公司安全環保監督管理工作，減少和避免安全環保事故，保障公司財產和員工生命安全、防治污染，依據國家有關法律法規和相關政策規定，結合公司實際情況，制定本制度。
1.2本制度適用于公司及各分、子公司。
1.3公司應不斷改進和完善安全清潔生產條件，建立健全安全環保責任制度，確保安全清潔生產。
1.4公司安全環保工作本著“誰主管、誰負責”的原則，貫徹落實企業法人或委托代理人對安全清潔生產全面負責的責任制，公司主管領導負責責任制的組織實施工作。
1.5公司安全環保管理辦公室（簡稱“安環辦”）負責安全清潔生產的具體組織實施工作。
1.6公司各級領導應加強對安全清潔生產工作的領導，支持、督促公司各級安全環保管理組織依照本制度履行安全清潔生產監督管理職責；安環辦在安全清潔生產監督管理中對存在和發現的重大安全環保問題應及時予以協調解決。
1.7安環辦依照本制度對公司安全清潔生產工作實施全面綜合監督管理，各分、子公司的專兼職安全環保員對責任區域內的安全清潔生產工作實施綜合監督管理；各級領導依照本制度的規定，在各自的職責范圍內對有關的安全清潔生產工作實施部門和崗位監督管理。做到早發現、早報告、早采取措施。
1.8安環辦按照保障安全清潔生產的要求，監督相關勞動保護用品的配置和發放，及時購買保障安全清潔生產的國家標準或者行業標準，并確保貫徹執行。
1.9公司實行安全環保事故責任追究制度，依照本制度和國家有關法律法規和相關政策的規定，追究安全環保事故相關責任人員的責任。
1.10公司鼓勵和支持安全生產方面的先進工藝技術研究和先進管理手段的推廣應用工作，提高安全清潔生產技術管理水平。
2、安全清潔生產責任制
2.1公司及各分、子公司開展生產經營活動，應具備本制度和有關法律法規以及國家標準或行業標準規定的安全清潔生產條件，不具備安全清潔生產條件的不得從事生產經營活動。
2.2公司法人或委托代理人對公司安全生產工作負有下列職責，并由公司主管領導負責組織實施。
2.2.1建立健全公司安全清潔生產責任制；
2.2.2組織制定公司安全清潔生產管理制度和技術操作規程；
2.2.3保證公司安全清潔生產投入的有效實施；
2.2.4督促檢查公司的安全清潔生產工作，及時消除公司安全環保事故隱患；
2.2.5組織制定并實施公司的安全環保事故應急救援預案；
2.3公司主管領導在各自的`職責范圍內對其分管部門的安全清潔生產工作實施下列監督管理職責：
2.3.1安全清潔生產責任制的落實情況；
2.3.2安全清潔生產管理制度和技術操作規程的執行情況；
2.3.3提出保證分管部門安全清潔生產投入的有效建議；
2.3.4督促檢查分管部門的安全清潔生產工作，及時消除安全環保事故隱患；
2.3.5組織制定并實施分管部門的安全環保事故應急救援預案；
2.3.6如實并及時向總經理報告分管部門的安全環保事故。
2.4安環辦關于安全清潔生產方面的職責
2.4.1負責安全清潔生產的法律法規和相關政策的宣傳教育工作，不斷提高全體員工遵紀守法意識和安全清潔生產的自覺性，落實公司安全清潔生產責任制；
2.4.2貫徹執行國家安全環保法律法規，制訂公司安全清潔生產管理制度和操作規程，監督檢查安全清潔生產管理制度和操作規程落實情況，對各分、子公司安全清潔生產進行日常性巡視檢查，發現問題采取糾正或預防措施，減少或避免公司生產環保事故；
2.4.3提出保證安環辦實施綜合監督管理安全清潔生產投入的有效性和適宜性建議，報企管部審核，經公司主管領導批準后執行；
2.4.4督促檢查各分、子公司安全清潔生產工作，及時消除安全環保事故隱患，實施公司制定的安全環保事故應急救援預案；
2.4.5及時并如實向公司領導和安全環保監督管理部門報告公司安全環保事故；
2.4.6負責建立、修訂和保存特種作業人員檔案，進行特種作業的組織管理和監督工作，確保公司特種作業人員按照國家有關規定進行專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，持證上崗；
2.4.7配合安全環保監督管理部門到公司進行的監督檢查和指導工作，對指出的安全環保隱患和提出的改進建議，在規定時間內采取糾正和預防措施并將結果報告安全環保監督管理部門；
2.4.8保護公司生產經營區域內發生的生產安全事故現場，應確保受傷人員得到及時救治。協助安全環保監督管理部門進行的調查和處理工作；
2.4.9實施對各分、子公司與公司對外出租房屋、出租場地和承包商的安全生產監督管理職能，負責與各分、子公司簽訂《年度安全目標責任書》，與各租戶和承包商簽訂《安全協議書》的工作；
2.4.10每月定期、節假日及惡劣氣象條件期間對各分、子公司安全清潔生產進行全面巡視檢查，發現問題并及時采取糾正和預防措施，對暫時難以消除的重大安全環保隱患報公司主管領導并采取應急措施；
2.4.11參與公司新建、改建、擴建工程項目中有關安全清潔生產方面的設計方案和最終驗收的申報工作，并對施工過程的安全清潔生產負有監督責任；
2.4.12負責公司及相關分子公司安全生產許可證的辦理和年審；
2.4.13負責對新進的員工進行上崗前的安全教育培訓的監督實施工作；
2.4.14建立安全清潔生產檢查及處理情況檔案。
2.5各分、子公司安全清潔生產方面的管理職責
2.5.1負責對本部門員工進行安全清潔生產法規和相關政策及公司制度和規程的宣傳教育工作，不斷提高部門員工遵紀守法意識和安全清潔生產的自覺性，落實與公司簽訂的《年度安全環保目標責任書》的工作和部門安全清潔生產責任制。
2.5.2貫徹執行國家安全環保方面的法律法規及公司安全清潔生產管理制度和操作規程，監督檢查本部門落實情況，對本部門的安全清潔生產進行日常性巡視檢查，發現問題應及時采取糾正或預防措施，減少或避免本部門安全環保事故，重大問題應及時報告安環辦和公司主管領導處理。
2.5.3實施科研生產和經營管理工作與安全清潔生產管理同計劃、同布置、同落實、同檢查、同總結、同評比的“六同時”。建設項目中安全環保設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。
2.5.4提出保證部門實施安全生產投入的有效性和適宜性建議，報安環辦匯總，企業管理部審核，公司主管領導批準后執行。
2.5.5督促檢查本部門的安全清潔生產工作，及時消除安全環保事故隱患，配合安環辦實施公司制定的安全環保事故應急救援預案。
2.5.6及時并如實向安環辦和公司主管領導報告本部門安全環保事故。
2.5.7申報特種作業人員名單，參加由安環辦組織的特種作業安全教育培訓，特種作業人員應持證上崗。
2.5.8配合安環辦和安全環保部門到本單位進行的監督檢查和指導工作，對提出的安全環保隱患改進建議，在規定時間內采取糾正和預防措施并將結果報告安環辦。
2.5.9保護本部門生產經營區域內發生的生產安全事故現場，并確保受傷人員得到及時救治，協助安環辦和安全監督管理部門進行的調查和處理工作。
2.5.10配合安環辦對本部門的安全清潔生產進行巡視檢查，對發現的問題及時采取糾正和預防措施，對暫時難以消除的重大安全環保隱患由安環辦負責向公司主管領導報告并采取應急措施。
2.5.11配合安環辦實施對新進員工進行上崗前的安全環保培訓工作。
2.5.12確保本部門作業管理、過程控制、工藝流程、物料流轉、工位器具、搬運設備與裝置等物流的運行處于受控狀態，保持作業現場整潔、有序，實現文明生產。杜絕在生產經營全過程可能產生的廢氣、廢水、廢渣、粉塵、刺激性氣體對環境的污染和危害及引起內外部投訴，嚴禁未經處理偷排、丟棄廢水、廢物。
2.6直接主管在安全清潔生產方面的管理職責
2.6.1負責對員工進行安全清潔生產的律法規和公司制度、規程的宣傳教育工作，不斷提高員工遵紀守法意識和安全清潔生產的自覺性。
2.6.2貫徹執行國家以及公司安全清潔生產制度和操作規程，監督檢查各崗位落實情況，發現問題應及時采取糾正或預防措施，重大問題應及時報告直接上級或安環辦。
2.6.3提出保證各崗位實施安全清潔生產投入的有效性和適宜性建議，報直接上級和安環辦審核，公司主管領導批準后實施。
2.6.4配合安環辦實施與本部門相關的安全環保事故應急救援預案。
2.6.5及時并如實向直接上級和安環辦報告本部門安全環保事故。
2.6.6禁止安排無證人員從事特種作業。
2.6.7配合安環辦和安全生產監督管理部門到各崗位進行的監督檢查和指導工作，對指出的安全環保隱患和改進建議，應在規定時間內采取糾正和預防措施并將結果報告直接上級。
2.6.8保護崗位生產安全事故現場，并確保受傷人員得到及時救治。協助安環辦、安全環保部門進行的調查和處理工作。
2.6.9配合安環辦實施對新進員工上崗前的安全環保培訓工作，并將各項教育培訓情況填寫在《三級安全教育培訓紀錄》卡上。
2.6.10確保生產作業現場整潔、有序，實現文明生產。防止污染物泄漏，嚴禁未達標處理排放廢水、廢氣、廢渣等環境有害物。
2.7公司按法律規定應當具備的安全清潔生產條件投資經營，由安環辦提出年度投入預算草案，報企業管理部審核，并納入公司預算，予以保證。
2.8公司各級領導及安全環保管理人員應具備與所從事的公司生產經營活動相適應的安全環保知識與管理能力。
2.9公司對接觸和使用易燃易爆危險物品的人員加強安全生產知識和能力的教育培訓；對接觸和使用有毒物品的人員應安排專業培訓，持證上崗。
最新環保管理制度6
1目的與范圍
本制度規定了xxxx開關電器有限公司安全、環保教育的要求及內容。其目的是為了增強全體員工的安全生產、環境保護的責任感和自覺性，掌握保證安全生產和消除事故隱患的技能，確保企業生產活動有序進行。
本制度適用于xxxx開關電器有限公司安全、環保教育的管理。
2管理職責
2.1公司總經理負責安全、環保教育的領導工作。
2.2管理部負責公司安全、環保教育的實施及宣傳工作，并對各部門安全、環保教育工作開展情況進行監督。
2.3設備安全課負責消防安全的宣傳、教育和培訓。
2.4管理部負責新進廠員工的安全、環保教育組織工作。
3術語和定義
3.1三級安全、環保教育
指對新進廠公司員工及工傷傷愈后重新上崗員工進行的公司級、部門級和班組級的安全、環保教育。
3.2“四新”
指新技術、新工藝、新設備、新材料。
4管理內容
4.1中層干部教育
4.1.1培訓的主要內容是：
a)國家有關安全、環保的方針、政策和有關安全生產法律、法規、規章及標準；
b)安全、環保管理的基本知識、方法和技術，有關行業的專業管理知識；
c)本職安全生產負責制，主要是在“三同時”、“五同時”中實現安全、環保的技術措施，以及“四新”工作中應承擔的責任；
d)安全、環保事故防范、應急救援措施及事故調查處理方法，重大危險源、重要環境因素管理與應急救援預案編制原則；
e)國內外先進的管理經驗；
f)典型事故和經濟救援案例分析等。
4.2班組長教育
4.2.1班組長教育由各單位負責自行組織進行，采取授課或答卷的形式。
設備安全課、管理部負責監督、檢查。
4.2.2培訓的主要內容是：
a)國家有關安全、環保的方針、政策、法律法規、相關標準及有關行業的規章、規程和規范；
b)安全、環保的技術常識；
c)崗位危險源、危害因素、環境因素控制要點等；
d)勞動防護用品（用具）的性能以及正確使用的方法；
e)本崗位發生事故時的緊急救護措施和安全撤離線路；
f)相關事故案例等。
4.2.3班組長教育每年進行一次，培訓時間不得少于24學時。
4.2.4目標值為100%。
4.3新進廠員工安全、環保三級教育
4.3.1對新進廠的員工（含工人、技術人員、管理人員等）都要進行公司級、部門級和班組級的安全、環保教育。員工入廠后到生產科領取《新員工三級安全教育卡》（JHAJ007）。安技員、各部門、班組分別負責進行相應內容的安全、環保教育，經考核合格，填寫《新員工三級安全教育卡》（JHAJ007）并簽字認可后，并將《新員工三級安全教育卡》（JHAJ007）返至安技員存檔，方可辦理上崗手續，辦理勞動防護用品配發手續。未經安全、環保三級教育或教育后考核不合格者，不得上崗工作。
4.3.2安全、環保三級教育的內容：
a)公司級教育培訓的內容主要是：國家有關安全、環保法律、法規和規定以及基本知識；公司有關的規章制度；勞動紀律；公司安全、環保工作的一般狀況；一般機械電氣安全知識；作業場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施及事故應急措施；發生事故后應如何自救、搶救傷員、排險、保護現場和及時報告；有關事故案例等。
b)部門級教育培訓的內容主要是：本單位的生產概況；安全、環保工作狀況；本單位的勞動紀律、規章制度和生產規則；作業場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施及事故應急措施；必須遵守的操作規程、緊急情況下的處置和疏散；有關事故案例等。
c)班組級教育培訓的內容主要是：班組生產概況；工作性質和職責范圍;應知應會；崗位工種的工作性質；機械設備的安全操作方法，各種安全防護設施的性能和作用；生產設備、安全裝置、危害因素的種類、工作地點的環境及塵源、毒源、危險機件、危險物的控制方法；崗位安全操作規程；勞動防護用品(用具)的性能以及正確使用的方法；發生事故時的緊急救護措施和安全撤離路線；事故案例等。
4.3.3新員工安全、環保教育培訓時間不得少于24學時。
4.3.4目標值為100%。
4.4變換工種和“四新”教育
4.4.1員工因工作需要變換工種（包括調整工作崗位），由集團公司人力資源部下達《員工變換工種通知單》（JHAJ008），我公司負責組織變換工種教育，并報安技員備案。一般工種變為特殊工種，則由生產科組織，并參加上級主管部門進行的專門培訓，經考核合格發證后，方可上崗，享受相應的勞保待遇。轉為從事有害工種作業人員，具體按Q/PG G19G.014-2012《職業衛生管理制度》執行。
4.4.2變換工種培訓的主要內容是：
a)新崗位的操作規程；
b）新崗位的安全操作方法和安全技術知識；
c)新崗位設備常見的故障及其排除方法；
d)以往該崗位發生的事故案例及應吸取的教訓。
4.4.3采用“四新”作業時，由技術科以及相關部門對有關人員進行相應的、有針對性的安全、環保教育，以答卷或實際操作的形式進行考核合格后方可上崗實際操作。
4.4.4教育的主要內容有：
a)“四新”的基礎知識；
b)“四新”的性能、特點及其可能帶來的危害；
c)采用“四新”后的操作方法；
d)作業人員避免事故的發生而采取的防范措施，選用正確的勞動防護用品；
e)采用“四新”后發生異常情況時應采取的應急措施。
f)安全、環保的有關要求。
4.4.5目標值為100%。
4.5復工教育
4.5.1員工因病假、事假、產假等離開崗位一年以上，管理部組織對其進行分廠（部門）級和班組級教育；工傷傷愈重新上崗，需進行三級教育，教育內容同“新員工三級安全教育”，并填寫《復工安全教育卡》（JHAJ009）。
4.5.2目標值為100%。
4.6特種作業人員培訓、復訓教育
4.6.1安技員負責配合集團設備安全課對特種作業人員進行培訓、復訓、考核發證。
4.6.2目標值為100%。
4.7全員教育
4.7.1集團公司采用電化教育或統一答卷等方式進行，教育周期為每年一次。
4.7.2由管理部組織本單位員工進行答卷，并統計建檔，將教育效果評價結果報安技員。
4.7.3培訓的主要內容是：
a)國家有關安全、環保的新政策、新知識、新技術；
b)安全、環保方面的法律法規；
c)作業場所和工作崗位存在的危險因素、環境因素的防范措施及事故應急措施；
d)典型事故案例等。
4.7.4目標值為80%。
4.8專職安全管理人員教育
4.8.1除參加上級主管部門進行的專業培訓外，由設備安全課負責組織公司內部培訓。
4.8.2培訓的主要內容：
a)國家有關安全、環保的法律、法規、政策及有關行業的規章、規程、規范和標準；
b)安全、環保管理以及技術、安全文化等方面的知識，有關行業管理的經驗；
c)傷亡事故、職業病、污染事故統計、報告及調查處理方法；
d）事故現場勘驗技術，以及應急處理措施；
e)重大危險源、重要環境因素管理與應急救援預案編制方法；
f)國內外先進的管理經驗；
g)本企業職業危害作業點的分布、危害程度，并根據其理化特性應采取的防護技術、措施和方法；
h)典型事故案例和應急救援案例分析。
4.8.3新上崗安全管理人員培訓時間不少于32學時；每年再培訓時間不少于12學時。
4.8.4目標值為100%。
4.9教育管理
4.9.1新員工三級教育由管理部會同安技員進行，填寫《新員工三級安全教育卡》（JHAJ007），憑此卡領取個人勞保用品，該卡片由安技員存檔。
4.9.2安技員、管理部、公司工會應經常開展多種形式的安全、環保教育，如定期出版安全簡報、黑板報、播放錄像等，不斷提高員工的認識。
4.9.3安技員、綜合科應配合有關部門對特種作業人員進行定期安全技術培訓、考核和發證工作。做到特種工作人員持證100%，未經考核培訓人員，不準從事特種工作。
4.9.4在采用新產品、新材料、新設備，推廣新技術、新工藝時，技術科以及相關部門負責及時對有關員工進行新的操作方法和崗位教育。
4.9.5安技員負責制定年度安全、環保培訓計劃，并負責組織實施。
4.9.6安技員負責建立安全、環保教育培訓檔案，新員工三級教育檔案要長期保存，其他教育檔案至少保存三年以上。
5相關文件
GB/T24001環境管理體系規范及使用指南
GB/T28001職業健康安全管理體系規范
GB/T19580卓越績效評價準則
GB/Z19579卓越績效評價準則實施指南
《中華人民共和國安全生產法》
《中華人民共和國勞動法》
《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》（國家安全生產監督管理總局第30號令）
6記錄（表格）
JHAJ006新員工三級安全教育通知單
JHAJ007新員工三級安全教育卡（正反面）
JHAJ008員工變換工種通知單
JHAJ009復工安全教育卡
最新環保管理制度7
第一章 總 則
第一條 為了認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，強化“以人為本”的安全理念，進一步規范我我局安全生產投入管理工作，依據《安全生產法》等法律法規的相應要求，結合工程局實際情況，特制定本制度。
第二條 安全生產投入是企業在從事生產經營活動中，為了保證生產安全所必須的人、財、物的資源配置。
第三條 安全生產投入應依法管理，工程局及局屬各單位第一責任人對本單位安全生產投入的有效實施負第一責任。
第四條 本制度適用于局屬各施工局、項目部、指揮部、分局及廠、處、費用單位和各協作隊伍(以下簡稱局屬各單位)的安全生產投入管理。
第二章 安全生產投入的內容和要求
第五條 安全生產投入主要包括以下內容:
1、安全宣傳教育和培訓;
2、社會性重大安全活動;
3、生產作業場所的安全設施;
4、安全設備、裝置、器材和安全生產監視測量裝置、儀器、儀表的購置、安裝、使用及維護;
5、勞動防護用品、用具;
6、安全技術規程規范和安全操作規程的配置;
7、塵、毒、噪治理;
8、安全生產課題研究;
9、重大危險源控制與應急預案;
10、安全警示裝置;
11、事故救援和調查處理;
12、安全生產獎勵;
13、安全生產重大會議及其它。
第六條 安全宣傳教育和培訓。按照相關文件及制度要求，圍繞安全生產工作所進行的一切安全生產宣傳活動和為了提高管理人員安全管理水平、施工作業人員安全操作技能，增強從業人員安全生產意識所開展的各類安全教育培訓。
第七條 社會性重大安全活動。國家、地方有關行政管理部門和集團公司、工程局部署的關于安全生產方面的活動。
第八條 生產作業場所的安全設施。安全設施是工程項目施工過程中為保證安全生產所必須具備的設施和外部環境。主要包括:安全平臺及安全圍欄;安全標志牌、安全墩;孔洞蓋板及臨時防護欄桿;棧橋、棧道、懸空通道;通風除塵設施;安全網;安全自鎖裝置;速差自控器;水沖式或干式廁所;隔音值班室;排水及廢棄物處置設施;鋼扶梯、爬梯、簡易木梯;排架、井架、施工用電梯;漏電保安器;安全低壓照明設施;噴灑水車;易燃易爆物品儲存設施等。安全設施的實施必須依照《水利水電工程施工安全防護設施技術規范》及其他有關安全技術規范執行。
項目部的安全設施，必須與本工程項目生產設施同時計劃、同時施工、同時投入使用。生活基地的公共安全設施由基地管理部門統一報局審批安排設置。各單位第一責任人必須保證安全防護設施的有效性。
第九條 安全設備、裝置、器材和安全生產監視測量裝置、儀器、儀表的購置、安裝、使用及維護。安全設備、裝置、器材是指生產施工過程中確保安全生產、環境保護所需的專用設施，如:通風設備及配套裝置、起重設備重新配置的限位裝置等。安全監視測量裝置、儀器、儀表是指生產施工過程中對危險因素和危險源進行監視和測量的設施，如塵、毒、噪檢測儀、起重設備警示裝置、地質裂變觀測裝置等。
各單位必須保證安全設備、裝置、器材和安全監視裝置、儀器、儀表的投入滿足生產安全需要，并做好日常維護管理。
第十條 勞動防護用品、用具。勞動防護用品、用具是指施工生產人員在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或者職業危害所配備的防護用品，如:安全帽、安全帶、安全繩、救生衣、電氣絕緣手套、電氣絕緣操作棒、防塵、防毒用品用具等。勞動防護用品、用具應按規定配置，保證質量和數量，不準使用非標準產品。
第十一條 安全技術規程規范和安全操作規程的配置。安全技術規程規范是根據產業特點對生產實施中的經驗總結，對產業自然規律的認識及運用而制定的技術標準和規定，是從事安全生產管理的工具和指南，應根據生產經營活動的需要，對生產技術人員和安全管理人員及部門進行配置，滿足需要;各種安全操作規程是針對某一具體工藝、工種、崗位所制定的安全生產作業規則，應當做到有關生產崗位的人員人手一冊。
第十二條 塵、毒、噪治理。塵、毒、噪是指有毒、有害粉塵、氣體、噪音的施工作業對施工作業人員造成健康影響和安全生產影響的施工作業場所。各單位應采取有效措施，進行防治，保證塵、毒、噪治理措施資源投入。
第十三條 安全生產課題研究。即針對行業生產經營活動的特點，加強對安全高效的設備、工具、工藝方法和有效的安全防護設施的研究開發，加強對安全生產先進管理方法的研究，依靠科學技術保障安全生產。工程局及局屬各單位應當從人、財、物等方面采取積極有效的措施，鼓勵和支持安全生產先進技術及先進管理方法的研究開發及推廣應用。
第十四條 重大危險源監控與應急預案。重大危險源是指施工生產場所、設備、設施及危險物品的使用、存儲、搬運、加工過程中，可能發生較大的人身傷害和機械設備損毀的情況及因素。為了預防重大事故的發生，降低事故造成的損失，工程局及局屬各單位的安全管理部門應建立動態的重大危險源管理臺帳，加強對重大危險源的監控管理，對重大危險源預案所需的人、財、物資源的合理配置和有效使用。
第十五條 安全警示裝置。安全警示裝置是指施工場所、設置及危險部位設置的安全警示性裝置，如:施工道路、施工現場與設施設置的安全警示牌、柱、安全墩、指示信號燈及大型施工機械設備安裝的警示信號燈等。各單位必須嚴格執行安全警示規定，確保及時、有效設置。
第十六條 事故救援和調查處理。一旦事故發生，各單位應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。工程局要求各單位必須保障事故救援和調查處理的資源投入。
第十七條 安全生產獎勵。工程局對在安全生產方面做出顯著成績的單位和個人，按照有關規定進行獎勵，如:安全生產月獎、單項獎、特別獎、年度安全生產兌現獎、安全生產先進單位、集體、個人獎勵等。局屬各單位應依據工程局安全獎懲辦法制定本單位的實施細則，確保獎懲兌現。
第三章 安全生產投入的計劃和實施
第十八條 安全生產投入計劃以施工項目基礎、自下而上、由年度到季(月)度制訂。局屬各單位以及根據本單位生產經營特點制定安全生產投入年度季(月)度計劃和單項計劃，報上級安全主管部門。
第十九條 年度安全生產投入計劃以及根據本單位年度生產經營項目進行編制，在下達年度生產經營計劃同時下達安全生產投入計劃，由單位安全生產第一責任人批準后實施。
第二十條 季(月)度安全生產投入計劃是在年度安全投入計劃實施中，進行階段性的調整和細化，根據季(月)度生產計劃安排和生產安全需要編制，由單位安全生產第一責任人批準后實施。
單項安全生產投入計劃是對重要安全技術措施編制安全投入計劃，應在實施前一個月編制。
第二十一條 局屬各單位應做好對安全生產投入的計劃管理，明確主管部門行政副職、主管部門、協管部門和分管負責人員。編制的計劃應做到對項目、投資、實施方案、實施負責人、完成期限、驗證人等清楚表述，履行編制、審核、審批手續。
第二十二條 各項目部安全生產投入計劃的編制，應根據項目類別和特點，按部門職責分工編制，如:安全設施投入計劃和重大危險源監控安全投入計劃應由安全管理部門會同工程管理部門編制，施工機具的安全裝置安全投入計劃應由設備物資部門編制，安全教育、培訓安全投入計劃由勞資管理部門會同安全管理部門編制，勞動防護用品安全投入計劃應由安全管理部門編制等。安全生產投入計劃應通過相關管理等部門評審會簽，由項目主管行政副職審查，項目安全生產第一責任人批準實施。
第二十三條 安全投入是實現安全生產的有力保證，各單位主要負責人要根據項目安全生產投入計劃、積極籌措，優先安排安全生產投入資金，不得以任何理由和生產經營的其它需要，縮減安全生產投入或挪用。
第二十四條 各單位項目簽訂工程分包合同時，要將“保證安全生產投入的有效實施”的要求寫入技術和商務條款中，要根據有關法規的要求，在合同中明確雙方應承擔的義務和責任。各項目要根據合同的規定，監督分包施工隊伍實施安全生產投入。
第四章 安全生產投入的監督管理
第二十五條 局屬各單位應定期召開安全生產專題會議，研究解決安全生產投入工作方面的問題，通報實施情況，檢查和部署工作。
第二十六條 局屬各單位應根據本單位承建工程特點，將安全生產投入情況及實施結果形成記錄并進行經常性檢查。安全生產投入計劃應形成完整的工作臺帳，專人負責，嚴格管理。
第二十七條 各單位負責人應結合年度工作總結、月生產計劃會定期進行“安全生產投入”工作專項檢查和總結。各級安全監督管理部門對各項目安全生產投入實施情況進行監督檢查:是否形成管理制度;是否根據生產經營活動特點和需要及時編制了安全生產投入計劃，計劃是否圍繞生產安全需要及時進行有效調整并得到實施;安全生產投入資金是否得到保證;安全生產投入管理是否分工明確、責任到人等。檢查結果應形成書面記錄，如發現問題，應下達整改通知單，要求及時整改。
第二十八條 安全生產投入計劃和分項(類)統計按職能部門工作職責分工負責，匯總到財務及安全管理部門存檔，統計報表由安全管理部門歸口逐級按規定時間上報。
第二十九條 安全生產投入是確保生產經營活動生產安全的資源保證，局屬各單位應認真執行國家行政部門安全生產投入規定。
第三十條 局屬各單位應按照國家和地方政府有關規定，建立和提取安全生產專項費用。
第五章 附 則
第三十一條 本制度由工程局安全監察委員會辦公室負責解釋。
第三十二條 本制度自下發之日起執行。
最新環保管理制度8
一、總則
1、根據《中華人民共和國環境保護法》“為認真執行全面規劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護環境，造福人民”的環境方針，搞好本企業的環境保護工作，特制定本管理制度。
2、本企業環境保護管理主要任務是：宣傳和執行環境保護法律法規及有關規定，充分、合理地利用各種資源、能源，控制和消除污染，促進本企業生產發展，創造良好的工作生活環境，使企業的經濟活動能盡量減少對周圍生態環境的污染。
3、保護環境人人有責。企業員工、領導都要認真、自覺學習、遵守環境保護法律法規及有關規定，正確看待和處理生產與保護環境之間的關系，堅持預防為主，防治結合的方針，提倡車間清潔生產、循環利用，從源頭上盡量消滅污染物，并認真執行“誰污染、誰治理”的原則。
二、組織結構
1、根據環境保護法，企業應設置環境保護管理機構，企業環保技術人員全面負責本企業環境保護管理工作，改善企業環境狀況，減少企業對周圍環境的污染，并協調企業與政府環保部門的工作。
2、建立企業環境保護組織機構，由企業領導和企業環保員組成，定期召開企業環保情況報告會和專題會議，負責貫徹會議決定，共同搞好本企業的環境保護工作。
3、企業環境保護機構應配備必須的環保專業技術人員，并保持相對穩定。設置一名廠級領導來分管環境保護工作，并指定若干名專職、兼職環保技術員，協助領導工作。
三、基本原則
1、企業環保工作由分管環保領導主管，搞好企業內的環保工作，并直接向企業負責人負責。
2、環保人員要重視防治“三廢”污染，保護環境。要把環境保護工作作為生產管理的一個重要組成部分，納入到日常生產中去，實行生產環保一起抓。
3、環境保護工作關系到周邊環境和每個職工的身體健康及企業生產發展，企業員工必須嚴格執行環境保護工作制度，任何違反環保工作制度，造成事故者，必根據事故程度追究責任。
4、防止“三廢”污染，實行“誰污染，誰治理”的原則，所有造成環境污染和其它公害的車間都必須提出治理規劃，有計劃、有步驟地加以實施，企業在財力、物力、人力方面應及時給予安排解決。
5、對環保設施、設備等要認真管理，建立定期檢查、維修和維修后驗收制度，保證設備、設施完好，運轉率達到考核指標要求。
6、在下達企業考核各項技術經濟指標的同時，把環保工作作為評定內容之一。
7、凡新建、擴建、改造項目中的“三廢”治理和綜合利用工作所需資金、設備材料，必須同時列入計劃，切實予以保證，在施工過程中不得以任何理由為借口排擠“三廢”治理和綜合利用工程的資金、設備、材料和人力等。
四、環保機構職責
1、本企業環保機構職責：
�。�1）、在企業分管領導負責下，認真貫徹執行國家、上級主管部門的有關環保方針、政策和法規，負責企業本企業環保工作的管理、監察和測試等。
�。�2）、負責組織制定環保長遠規劃和年度總結報告。
�。�3）、監督檢查本廠執行“三廢”治理情況，參加新建、擴建和改造項目方案的研究和審查工作，并參加驗收，提出環保意見和要求。
（4）、組織企業內部環保檢查，掌握原始記錄，建立環保設施運行臺帳，做好環保資料歸檔和統計工作，按時向上級環保部門報告。
�。�5）、對員工進行環保法律、法規教育和宣傳，提高員工的環保意識，并對環保崗位進行培訓考核。
五、獎勵和懲罰
1、凡本企業員工，在環境保護工作中，成績明顯者給予精神和物質獎勵。
2、凡本企業員工玩忽職守，任意排放企業“三廢”，造成污染環境事件，按觸犯《中華人民共和國環境保護法》論處，視情節輕重，給予行政處分，賠款，直至追究刑事責任。
六、附則
1、本制度與國家法律、法規等部門文件有抵觸時，按上級文件規定執行。
2、本管理制度屬企業規章制度的一部分，由企業負責貫徹落實和執行。管理部門要嚴格執行，并監督、檢查。
最新環保管理制度9
為加強施工現場環境保護管理，創建文明施工環境，根據相關法律、法規，經研究，特制定本管理制度。
1、堅決執行和貫徹國家和地方有關環境保護的法律、法規、杜絕環境污染和擾民。
2、施工組織設計必須考慮環境保護措施，并在施工作業中組織實施。
3、各項目管理部、施工單位要建立健全環保管理體系，并制定崗位責任制。
4、優化生產工藝和流程，嚴格淘汰高污染、高耗能的落后生產技術、工藝和裝備。
5、定期進行環保宣傳教育活動，不斷提高職工的環保意識和法制觀念。
6、施工期間固體廢物（矸石、灰渣等）排放要嚴格在指定地點排放，堆放整齊并壓實，定期維護，以防垮塌，并應設立安全警示標志，由專人負責計量、檢查、記錄。
7、清理施工垃圾，必須搭設封閉式臨時專用垃圾箱，并采用專車裝運，嚴禁隨意隨地拋散。施工垃圾應及時清運，適量灑水，減少揚塵。
8、施工現場的主要道路要進行硬化處理，裸露的場地和集中堆放的土方采取覆蓋、固化等措施。
9、施工現場土方作業應采取防止揚塵措施。
10、從事土方、混凝土和施工垃圾運輸應采用密閉式運輸車輛或采取覆蓋措施；施工現場出入口處應采取保證車輛清潔的措施。
11、施工現場的材料存放場地必須平整堅實。水泥和其他易飛揚的細顆粒建筑材料應密閉存放或采取覆蓋等措施。
12、施工現場設置密閉式垃圾站，施工垃圾、生活垃圾應分類集中存放，并及時清運出場。
13、施工現場的機械設備、車輛的尾氣排放要符合國家環保排放標準的要求。
14、施工現場嚴禁焚燒各類廢棄物。
15、施工現場要設置排水溝及沉淀池，施工污水經沉淀后方可排入市政污水管網或河流。
16、施工現場存放的油料和化學氣體、溶劑等物品應設有專門的庫房，地面應做防滲漏處理。廢棄的油料和化學溶劑集中處理，不得隨意傾倒。
17、食堂要設置隔油池，并及時清理。
18、食堂、盥洗室、淋浴間的下水管線設置過濾網，并與市政污水管線連接，保證排水通暢。
19、施工現場應按照現行國家標準《建筑施工場界噪音限值及其測量方法》（GB12523-12524）制定降噪措施。
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