老干部外出請假制度最新
在生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編為大家整理的老干部外出請假制度最新，希望能夠幫助到大家。
第一章 總則
第一條 為貫徹執行黨中央、國務院關于離退休干部工作的方針政策和規定，做好人民銀行的離退休干部工作，實現離退休干部工作管理科學化、制度化、規范化，特制定本辦法。
第二條 離退休干部是黨和國家的寶貴財富，離退休干部工作是黨的干部工作的重要組成部分。落實好離退休干部的政治、生活待遇是各級組織和離退休干部工作部門的一項政治任務，應列入本單位工作的議事日程。各有關部門應密切配合、齊心協力共同做好這項工作。
第三條 對離退休干部實行統一管理，待遇分開。切實從政治上關心、生活上照顧，發揮他們的作用，使他們愉快安度晚年。
第四條 宣傳黨中央、國務院對離退休干部工作的方針、政策和《老年法》，宣傳離退休干部工作，宣揚離退休干部的歷史功績，激勵老同志珍惜榮譽、發揚優良傳統、樹立良好形象。開展好“敬老月”活動，把尊老敬老教育作為精神文明建設的重要內容來抓。教育在職干部弘揚中華民族尊老、敬老、愛老、養老的傳統美德，形成關心離退休干部的良好風尚。
第二章 組織領導
第五條 離退休干部工作在各單位黨委領導下進行，確定一名領導分管離退休干部工作。可成立由分管領導和有關部門負責同志組成的離退休干部工作領導小組。領導小組的主要職責是：貫徹落實黨和國家有關離退休干部工作的方針、政策；研究解決離退休干部工作中的難點和重點問題；指導開展尊老敬老的宣傳教育；協調有關部門共同做好離退休干部工作。
第六條 人民銀行對離退休干部實行“屬地管理，分級負責”的管理體制，干部離退休后，均按照該原則，由本人行政關系所在的單位進行管理服務，各分行監管辦的人員退休后，原則上就地安置，由所在省會（首府）城市中心支行代管。
第七條 分行和省會城市中心支行設離退休干部處，按“管理本級，指導下級”的原則開展工作。分行離退休干部處負責分行機關離退休干部工作，指導轄區內離退休干部工作。省會城市中心支行離退休干部處負責本中心支行和分行委托的離退休干部工作。
第八條 離退休干部工作部門職責：
�。ㄒ唬┴瀼攸h中央、國務院制定的離退休干部工作方針、政策和總行的有關規定，結合本單位實際情況擬定具體管理細則并組織實施；
�。ǘ┱J真做好離退休干部思想政治工作，發揮老同志在兩個文明建設中的作用，組織開展適合老年人特點的文化體育活動；
�。ㄈ﹨⑴c和做好本單位涉及離退休干部政治、生活待遇的研究及落實工作，會同有關部門辦理離退休干部喪葬和善后事宜；
（四）制定年度工作計劃和經費預算，管理使用好離退休干部工作經費；
�。ㄎ澹┴撠熾x退休干部來信來訪的處理和離退休干部信息統計工作；
�。┲笇z查本轄區離退休干部工作；
�。ㄆ撸┏修k領導交辦的其他事項。
第九條 離退休干部工作人員的配備，必須與擔負的任務相適應。各單位要根據中編〔1993〕5號文件精神和本單位實際情況配備專兼職工作人員，地市中心支行應在人事科有一名副科長主管離退休干部工作。
第三章 政治工作
第十條 干部離退休后，基本政治待遇不變。各級領導要注意從政治上關心老同志，使他們在新的歷史條件下，做到政治堅定、思想常新、理想永存，保持晚節。
第十一條 離退休干部的思想政治工作由各單位黨的工作部門、離退休干部工作部門、離退休干部黨支部負責組織實施。加強離退休干部思想政治工作，應采用靈活多樣的方法，如報告會、座談會、學習討論會、組織生活會、讀書班、政治理論講座、談心等，緊密聯系離退休干部的思想實際，經常進行理想信念及唯物史觀等方面內容的教育。對思想認識問題以正面引導、自我教育、自我提高為主；思想政治工作要與解決實際問題相結合；經常的思想政治工作與個別的思想政治工作相結合。做離退休老同志的思想工作一定要耐心細致，啟發誘導，化解矛盾，把問題解決在萌芽狀態中。
第十二條 各單位要根據中組部《關于加強離退休干部黨支部建設的意見》和總行《關于加強離退休干部思想政治工作的若干規定》精神，本著有利于離退休干部參加組織活動的原則，建立離退休干部黨支部或黨小組。建立健全各種規章制度，嚴格黨員組織生活，發揮黨組織對離退休黨員的教育和管理作用。
第十三條 各單位黨委要把離退休干部黨組織建設納入黨建規劃，關心、支持離退休干部黨支部工作，并在活動場地、經費、學習資料等方面給予保證。
第十四條 建立健全離退休干部政治學習制度，按規定組織離退休干部看文件、聽重要報告、參加重要會議和重要政治活動。加強與老同志的聯系，定期召開離退休干部座談會，及時通報有關情況，注意傾聽老同志的意見和建議。
第十五條 經常開展對離退休干部的走訪慰問活動，特別是元旦、春節期間的慰問要形成制度。各單位領導和離退休干部工作部門在慰問中要多做雪中送炭的工作，對老同志的實際困難要及時給以解決。
第十六條 有計劃地組織離退休干部就地就近參觀工農業建設項目，使他們了解改革開放和社會主義現代化建設的新成就，加深對黨的.方針政策的理解。
第十七條 重視做好離退休干部來信來訪工作，對老同志提出的合理意見和要求要在政策允許的范圍內，妥善地予以解決；對尚不具備條件解決的問題，要做好宣傳解釋工作；對違背政策、要求過高的老同志，要做耐心細致的思想工作；對不聽勸導的要批評教育，努力使問題解決在基層。
第四章 生活服務
第十八條 落實離退休干部生活待遇，確保老同志離退休金按時足額發放，醫藥費按規定及時報銷。
第十九條 按國家有關政策規定，對不同時期參加革命工作的離休干部，按時發放生活補貼費以及護理費。對第一、二次國內革命戰爭時期參加革命工作的老紅軍、老干部的生活困難應給予特殊的照顧。
第二十條 按照老同志也應分享改革成果的精神，凡國家明文規定提高離退休干部生活待遇的要不折不扣兌現，各單位內部提高在職干部福利時，對離退休干部應同時考慮。
第二十一條 離退休干部的住房標準享受同級在職干部的待遇，離退休干部與在職干部一樣參加房改。
第二十二條 做好離退休干部的用車服務，配備必要的車輛，保證離退休干部因病及集體活動用車。
第二十三條 離休干部享受國家政策規定的一次性探親待遇，按現行差旅費開支標準報銷探視父母、子女或回原籍往返車船費。
第二十四條 干部離退休后按工會章程的規定，保留會籍、免交會費、享受工會的福利。工會對離退休老同志應在生活、學習、文體、娛樂等方面予以照顧。
第二十五條 符合國家政策或當地政府規定條件，本人申請易地安置的離退休干部可以在本人原籍或配偶所在地安置。對申請易地安置的離退休干部，主管部門應負責與其安置所在地的有關部門取得聯系，就被安置人員的住房、政治學習、生活服務以及黨員組織生活等事宜簽訂協議，保證易地安置的離退休干部安度晚年。
離退休干部易地安置必須堅持一次性安置的原則，按黨中央、國務院、各省、市、自治區有關規定已作安置的離退休干部不再重新安置。
離退休干部工作部門對本單位安置在外地的離退休干部應保持聯系，定期看望。
第五章 醫療保健
第二十六條 離退休干部享受與同級在職干部的門診、住院待遇。離休干部的醫藥費用在制度規定范圍內實報實銷；退休干部與同級在職干部一樣，按醫療制度改革有關規定執行。定期組織離退休干部體檢。
第二十七條 離退休干部生病住院，離退休干部工作部門要前往醫院看望。重病期間主管領導應去醫院慰問，對患絕癥、生活不能自理的老同志要多加關照。
第二十八條 離休干部健康休養提倡就近就地。有條件的單位可根據離休干部的身體狀況，適當組織去外地健康休養。
第二十九條 離退休干部逝世，應堅持移風易俗、喪事從簡的原則。離退休干部逝世后，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費應與在職干部去世一樣。
第三十條 易地安置的離退休干部逝世其喪事由原單位主辦，遺留問題由原單位負責研究解決，安置所在地的代管部門應積極協助，提供方便，共同處理好離退休干部逝世的善后事宜。
第六章 發揮作用
第三十一條 各單位要重視發揮離退休干部在社會主義精神文明和物質文明建設中的作用。離退休干部發揮作用，應堅持自愿和量力、社會需求同本人志趣相結合的原則。
第三十二條 組織離退休干部發揮作用，要堅持面向社會，面向群眾，面向基層，多做拾遺補缺的社會工作。
第三十三條 加強對發揮作用的離退休干部的管理，教育他們要嚴格執行有關政策規定，遵紀守法，提倡奉獻精神，定期匯報在外思想和工作情況。
第七章 文體活動
第三十四條 組織離退休干部積極開展適合老年人的文化、體育活動，鼓勵老同志參加老年大學，豐富老年人的晚年生活，陶冶情操，提高生活質量和健康水平。
第三十五條 根據老同志的興趣和愛好，建立各類老年文體活動小組和活動制度，組織文體骨干培訓，及時交流情況，總結經驗，表彰先進，推動老年文化體育活動的健康發展。
第三十六條 各單位應積極支持老年文體活動的開展，搞好活動場所的建設，提供必要的活動經費，為離退休干部開展健康的文化、健身活動創造條件。
第八章 信息管理
第三十七條 建立人民銀行離退休干部信息管理系統，按照“統一領導、分級負責”的原則，總行、分行、中心支行三級設立離退休干部信息庫。
第三十八條 各單位應加強對離退休干部信息庫的管理，配備專用設備和操作人員，建立相應制度，實行定期維護，確保信息數據完整、準確、全面。
第三十九條 按時填報離退休干部情況統計報表及有關統計資料，做好離退休干部統計工作，發揮信息統計數據資源的作用。
第九章 隊伍建設
第四十條 重視離退休干部工作隊伍建設，選配政治素質好，熱愛離退休干部工作的同志充實離退休干部工作部門。
第四十一條 離退休干部工作人員要加強學習，注意提高思想理論和政策業務水平，按照人民銀行總行頒發的《離退休干部工作人員守則》的要求，嚴格規范自己的言行，樹立全心全意為老同志服務的思想，扎扎實實地做好本職工作。
第四十二條 各級領導要關心離退休干部工作人員的成長進步，在職務晉升、職稱評定、崗位交流及其他待遇方面與其他部門干部一視同仁。離退休干部工作“雙先”表彰獎勵納入單位表彰工作統一規劃。
第十章 附則
第四十三條 本辦法適用于人民銀行系統各分支行。各行屬院校、企事業單位可參照本辦法執行。
第四十四條 根據本辦法的規定和要求，各單位可結合本轄區實際情況，制定具體實施細則。
第四十五條 本辦法的解釋權屬中國人民銀行總行。
第四十六條 本辦法從頒發之日起執行。
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