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      1. 藝術(shù)文化培訓(xùn)學(xué)校管理制度

        時間:2023-04-19 08:37:42 制度 我要投稿

        藝術(shù)文化培訓(xùn)學(xué)校管理制度

          在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會去使用制度,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。大家知道制度的格式嗎?下面是小編精心整理的藝術(shù)文化培訓(xùn)學(xué)校管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        藝術(shù)文化培訓(xùn)學(xué)校管理制度

        藝術(shù)文化培訓(xùn)學(xué)校管理制度1

          藝術(shù)教學(xué)常規(guī)包括備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、考試測評、試卷分析等幾個方面,是管理的重要內(nèi)容,特作如下規(guī)定,希遵照執(zhí)行。

          一備課基本要求

          1、備好課是上好課的基礎(chǔ),是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。每個教師必須充分認(rèn)識備好課的重要性,認(rèn)真鉆研教材,認(rèn)真、深入、充分地備好每一堂課。

          2、備課必須以教學(xué)大綱為依據(jù),以教材為本,從宏觀上明確本科的性質(zhì)、目的和任務(wù),教學(xué)內(nèi)容的編排體系,知識結(jié)構(gòu),基本技能訓(xùn)練的要求;微觀上必須明確每一課時的目的要求、任務(wù)和具體內(nèi)容。

          3、備課要深入鉆研教材,正確地掌握和處理好教材的重點、難點,明確每一課時應(yīng)傳授的知識和應(yīng)掌握的技能。

          4、備課既要備教材,更要備教法和學(xué)法。要從本班學(xué)生的實際出發(fā),科學(xué)地安排教學(xué)步驟,選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,充分體現(xiàn)“以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體,以訓(xùn)練為主線,以發(fā)展為主旨”的教學(xué)原則,激勵學(xué)生當(dāng)好學(xué)習(xí)的主人。

          5、認(rèn)真寫好教案。教案要整潔,條理清楚,能指導(dǎo)上課,不搞形式主義。教案以課時為單位編寫。教案的內(nèi)容包括教學(xué)目的要求、重點、難點、課時安排,有教學(xué)過程(包括設(shè)計的問題),有板書設(shè)計,有練習(xí)設(shè)計。教學(xué)目的,要包括“思想教育”、“雙基要求”、“能力培養(yǎng)”三部分。無教案不得上課。

          6、提倡寫教學(xué)后記,不斷總結(jié)正反兩個方面的.經(jīng)驗。

          二、上課基本要求

          1、課堂教學(xué)是實施素質(zhì)教育的主渠道、主形式,每個教師必須認(rèn)真上好每一堂課。

          2、教師上課必須準(zhǔn)備充分,情緒穩(wěn)定,精神飽滿,教態(tài)親切自然,儀表端莊得體。

          3、上課前應(yīng)指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行必要的預(yù)習(xí),培養(yǎng)學(xué)員的自學(xué)能力,提高課堂教學(xué)效果。

          4、教學(xué)目的要明確,講課時要圍繞中心內(nèi)容,突出重點,突破難點,層次分明,協(xié)調(diào)緊湊。教學(xué)時要面向全體學(xué)生,使各類學(xué)生都學(xué)有所得,特別要照顧后進(jìn)生,力求使他們能掌握本課的基本知識和技能。

          5、要積極改革課堂教學(xué)方法,貫徹啟發(fā)性原則,盡量采用電化教學(xué)手段,引導(dǎo)學(xué)生勤動腦,勤動口,勤動手,充分調(diào)動學(xué)生思維的積極性,使學(xué)員學(xué)得生動活潑,能舉一反三,靈活運用。

          6、堅持用普通話教學(xué)。講課聲音清晰,響亮,表達(dá)意思明白,語言生動有趣,板書講究藝術(shù),要求正確,清楚、端正,富于啟發(fā)性。

          7、嚴(yán)格上課紀(jì)律,做到上課時不遲到,不會客,不接電話(特殊情況例外),不抽煙,不坐教,不拖堂。

          8、結(jié)合本校課程實際,靈活調(diào)整短期插班學(xué)生課程,合理安排上課時間。

          三、作業(yè)布置與批改要求

          1、課內(nèi)外作業(yè)的設(shè)計要遵循“精、活”的原則,既加強“雙基”的訓(xùn)練,又要注重能力的培養(yǎng)。要注意作業(yè)的層次性與發(fā)展性,發(fā)展學(xué)生思維,提高實效。

          2、作業(yè)要求嚴(yán)格,對作業(yè)要統(tǒng)一規(guī)范。要求學(xué)生做到按質(zhì)按量按時完成作業(yè)。注意培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)員養(yǎng)成細(xì)心審題,書寫工整,格式規(guī)范的良好習(xí)慣,要注明作業(yè)時間。還要培養(yǎng)學(xué)生改錯訂正作業(yè)的好習(xí)慣。

          3、作業(yè)批改要認(rèn)真、及時,要注明批閱日期。字體端正明了,作業(yè)錯誤要更正,批語要多鼓勵學(xué)生,指導(dǎo)學(xué)生自行改正。在電腦上批改的,可在作業(yè)后面寫上批改結(jié)果。

          4、要做好批改記錄,要重視作業(yè)的及時講評,要對學(xué)生的作業(yè)了解全面,掌握典型,分析綜合。

          5、建立優(yōu)秀學(xué)員表揚獎勵制度,培訓(xùn)結(jié)束,要對表現(xiàn)較好的同學(xué)給予表揚獎勵,以激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度。

        藝術(shù)文化培訓(xùn)學(xué)校管理制度2

          一、考勤制度

          1、各部門建立紀(jì)律簿,由隊隊各長負(fù)責(zé),記錄每次活動的考勤及活動情況。

          2、各項活動一般不準(zhǔn)請假。

          3、因特殊情況不能參加活動,必須事先向各部部長請假,否則按無故缺席論。

          4、每月在團內(nèi)公布一次考勤情況。缺勤三次以上活動的,不得參加評優(yōu)。

          二、日常工作制度

          1、藝術(shù)機構(gòu)活動室不對外開放。

          2、場地:藝術(shù)機構(gòu)的活動場地適用于團內(nèi)的`日常排練,不得外借,活動場地鑰匙由專人保管,根據(jù)訓(xùn)練時間開關(guān)門,并做好場地清掃各隊需要活動室時應(yīng)向辦公室提前申請并登記,以免沖突。

          3、保持活動室衛(wèi)生,嚴(yán)禁在活動室抽煙,吃零食等,違者重罰。

          4、學(xué)期初,藝術(shù)機構(gòu)要制定工作計劃,計劃要求全體團員了解并報告團委。計劃包括:工作目標(biāo),訓(xùn)練安排,演出安排,自身建設(shè),學(xué)習(xí)安排,重點要解決的問題,經(jīng)費預(yù)算等。

          5、學(xué)期初,各部門要根據(jù)藝術(shù)機構(gòu)整體工作指導(dǎo)思想和計劃安排制定本隊的工作和活動計劃,要讓全體隊員了解,并報藝術(shù)機構(gòu)管理辦公室。計劃內(nèi)容包括:工作目標(biāo)和重點,月度工作安排,保證措施,所需經(jīng)費預(yù)算,需要得到的支持和幫助等。

          6、每次重大活動完成后,各分團應(yīng)及時總結(jié),表揚先進(jìn),批評落后,指出努力方向并報藝術(shù)機構(gòu)管理辦公室。

          7、每學(xué)期末,藝術(shù)機構(gòu)和各部門要有工作總結(jié),藝術(shù)機構(gòu)的工作總結(jié)以書面形式報團委?偨Y(jié)的內(nèi)容包括:工作目標(biāo)的實現(xiàn)情況,具體工作的內(nèi)容,方法,工作經(jīng)驗,存在的問題,改進(jìn)措施等。

          8、每次活動,藝術(shù)機構(gòu)各部應(yīng)分工明確,相互協(xié)調(diào),促使工作和諧進(jìn)行,對于出現(xiàn)的問題追究的各部各負(fù)責(zé)人。

          9、藝術(shù)機構(gòu)管理辦公室每月舉行一次工作例會,研究工作,交流情況,特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議。

        藝術(shù)文化培訓(xùn)學(xué)校管理制度3

          1、熱愛教育事業(yè),熱愛本職工作,敬業(yè)愛崗,不三心兩意,見異思遷。

          2、嚴(yán)守法紀(jì),廉潔自律。努力學(xué)習(xí)文化與業(yè)務(wù)知識,提高文化素質(zhì)與自身修養(yǎng),不能不思進(jìn)取,得過且過。

          3、提高課堂教學(xué)質(zhì)量,[因材施教、以人為本",不得因個人榮譽及利益,誤人子弟。

          4、嚴(yán)守各項工作制度,履行崗位職責(zé),不無所事事,松松垮垮,上課(聽課)中途禁止無故離開教室復(fù)電話、抽煙。(在上課時無急事不通傳電話)

          5、遵循教學(xué)規(guī)律,依法治教,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),尊重學(xué)生,教書育人,不要歧視、嘲笑、侮辱后進(jìn)生、體罰和變相體罰學(xué)生。

          6、尊重學(xué)生家長,與學(xué)生家長和社會有關(guān)方面經(jīng)常聯(lián)系,加強學(xué)生思想品德教育。

          7、關(guān)心集體,團結(jié)協(xié)助,謙虛謹(jǐn)慎,互相尊重,不做不利于集體,不利于團結(jié)的事,不講有損于集體和別人的'話。

          8、積極進(jìn)取,提倡奉獻(xiàn),淡薄名利,潔身自愛,不要只講報酬,生活攀比,工作拖拉,不利用工作之便謀取私利。

          9、文明有禮,舉止文雅大方,衣著整潔,為人師表,不穿過于暴露的衣服進(jìn)入課室和不穿戴與教師身份不相稱的服飾。

          10、加強自身的基本功訓(xùn)練,夯實教學(xué)基礎(chǔ)。備課書寫規(guī)范,重點突出,條理清楚;上課必須使用普通話。

          11、維護本中心環(huán)境,教師行為規(guī)范到位,為人師表。上班時間不得抽煙,吃零食,談笑胡侃。

          12、對模范遵守各項規(guī)章制度,工作業(yè)績突出,按照<獎罰制度>進(jìn)行獎勵表彰,授予[優(yōu)秀教師"等榮譽稱號,并給以物質(zhì)獎勵。對長期工作成績顯著者給予精神和物質(zhì)雙重獎勵。

          13、教師參與管理,定期召開例會,各種例會學(xué)習(xí)活動每周月不少于一次,每次不得少于1,2小時,會議必須做好記錄發(fā)揮組織作用,使中心管理化、科學(xué)化。

          14、因不履行教師職責(zé),違犯制度及教育法規(guī),造成工作極大漏洞或損失者,視其情節(jié),經(jīng)培訓(xùn)中心研究給以通報批評、書面檢查、會議檢討、經(jīng)濟處罰、撤換工作、待崗、解聘等處理。

          15、以本中心大局為重,服從工作分配,做到公而忘私,熱心奉獻(xiàn)。禁止教師家屬、親戚、朋友干預(yù)正常作。

          16、組織學(xué)生外出開展活動、游覽、社會實踐,參觀等等活動,要充分考慮安全因素,一定要報管理層批準(zhǔn),由嚴(yán)密組織安排,責(zé)任負(fù)責(zé)人員到相關(guān)的教師,保證活動開展始終安全。嚴(yán)禁教師私自組織學(xué)生外出參與演出活動或搞些不安全活動,若有意外事故,采取責(zé)任追究制。

          藝成藝術(shù)培訓(xùn)中心教師獎罰制度

          藝成藝術(shù)培訓(xùn)中心采取先獎后罰的獎罰制度即:每名任課教師月初即有100元全勤獎勵,按以下條例進(jìn)行獎罰

          1、上課遲到十五分鐘罰扣20元

          上課遲到三十分鐘罰扣50元

          2、無故早退不予請假說明罰扣50元

          3、上課散漫,擅自離開教室達(dá)10分鐘罰扣50元

          4、請假給予批準(zhǔn)后,自行通知學(xué)生課程安排,如未有通知,造成不良反映,罰扣50元

          5、整月全勤及每月優(yōu)秀教師評定會議結(jié)束后,表現(xiàn)符合優(yōu)秀任課教師,另獎勵100——200元。

          6、此條例及執(zhí)行之日起生效,各名教師配合監(jiān)督,提高透明管理。

        藝術(shù)文化培訓(xùn)學(xué)校管理制度4

          一、藝術(shù)團的組成

          1、大學(xué)生藝術(shù)團是我校學(xué)生的文化藝術(shù)活動團體,由學(xué)校藝術(shù)教育中心指導(dǎo)并負(fù)責(zé)管理。

          2、學(xué)生藝術(shù)團下設(shè)管樂團、民樂團、舞蹈團、合唱團、星光劇社、演出中心。

          3、藝術(shù)團的管理機構(gòu):藝術(shù)團藝術(shù)總監(jiān)由學(xué)校藝術(shù)教育中心指定專門教師擔(dān)任;藝術(shù)團設(shè)團長一名,副團長一名,各分團團長一名;

          二、團隊職責(zé)與活動內(nèi)容

          1、根據(jù)學(xué)校安排,參加和承擔(dān)各類校級重大節(jié)慶和重要活動的文藝演出;

          2、藝術(shù)團代表學(xué)校參加各類國家、省市文藝比賽、匯演的唯一團體,代表學(xué)校參加校際學(xué)生文藝交流活動,參加省市電視、廣播等媒體舉辦的各類文藝活動;

          3、舉辦各類形式多樣的校園文化活動,包括舉辦各種聯(lián)歡會、舞會等活動。

          三、日常管理

          1、藝術(shù)團的.管理工作包括組織建設(shè)、成員使用、各團訓(xùn)練、日;顒雍脱莩霭才、成員的考核和獎懲。

          2、藝術(shù)團實行定期例會和排練制度:

          全體成員大會:每學(xué)期兩次;

          各分團培訓(xùn)排練時間:每周兩次以上。

          藝術(shù)團干部每月舉行一次工作例會,研究工作,交流情況,特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議。

          3、藝術(shù)團成員要遵守藝術(shù)團的各項規(guī)章制度,要有飽滿的精神風(fēng)貌和奉獻(xiàn)精神,勇于創(chuàng)新,不畏辛苦,認(rèn)真參加藝術(shù)團的各項活動。要按時參加排練和演出活動,不得無故缺勤。凡因違反制度造成影響極壞的將立即予以除名。

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