醫(yī)院交接班制度

醫(yī)院交接班制度（通用9篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度對社會經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的醫(yī)院交接班制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　醫(yī)院交接班制度 1

　　一、交接班制度是執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，嚴格執(zhí)行交接班制度是對醫(yī)療科室管理與持續(xù)改進的具體要求。

　　二、醫(yī)師交接班

　　1、各科室在行政工作時間之外以及假日期間，必須設(shè)有值班醫(yī)師。應(yīng)當(dāng)根據(jù)科室的設(shè)置情況，安排醫(yī)師單獨或聯(lián)合值班。

　　2、值班醫(yī)師在規(guī)定的接班時間之前10分鐘到達科室，接受各級醫(yī)師交辦的`醫(yī)療工作，交接班時，應(yīng)巡視病房，了解危重病員情況，并做好床前交接。

　　3、各科室醫(yī)師在下班前應(yīng)將危重病員的病情和處理事項記入交班薄，并做好交班工作，值班醫(yī)師對危重病員應(yīng)做好病程記錄和醫(yī)療措施記錄，并扼要記入值班日志。

　　4、值班醫(yī)師負責(zé)各種臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況的處理；對急診入院病員及時檢查、填寫病歷、給予必要的醫(yī)療處理。

　　5、值班醫(yī)師遇有疑難問題時，應(yīng)請經(jīng)治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。

　　6、值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。護理人員邀請時應(yīng)立即前往視診。如有事離開時，必須向值班護士說明去向。

　　7、每日晨，值班醫(yī)生將值班期間病員的情況向經(jīng)治醫(yī)師或上級醫(yī)師報告，并向經(jīng)治醫(yī)師交清危重病員情況及尚待處理的工作。

　　8、值班醫(yī)師不得脫離日常工作，如因搶救病員未得休息時，經(jīng)由科主任同意，根據(jù)情況給予適當(dāng)補休。

　　三、護理交接班制度

　　1、每日晨交接班前，護士長應(yīng)檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重患者記錄，重點巡視危重患者和新入院患者，并安排護理工作，做好交接班前一切準備工作。

　　2、當(dāng)班護士必須在交班前完成本班內(nèi)的各項工作。做好各項護理記錄，用過物品妥善處理。遇到特殊情況，必須作詳細交班，與接班者共同做好查對方可離去。

　　3、交班中如發(fā)現(xiàn)病情、治療、器械物品等交待不清，應(yīng)立即查問。接班時發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)由交班者負責(zé)；接班后再發(fā)現(xiàn)問題，則應(yīng)由接班者負責(zé)。

　　4、在接班過程中遇到搶救患者時，共同參與搶救，搶救完畢交接清楚。

　　附：六個不交不接：

　�。�1）、本班任務(wù)沒有完成不交接；

　�。�2）、辦公室、治療室及病區(qū)環(huán)境不整潔不交接；

　�。�3）、用過物品處置不當(dāng)不交接；

　�。�4）、物品及急救藥品器材不齊不交接；

　　（5）、危重患者護理不周不交接；

　�。�6）、工作人員衣著不整齊不交接。

　　四、其他藥劑、檢驗、放射、超聲、心電圖等科室根據(jù)情況安排值班人員，做好交接班，完成在班時間內(nèi)工作，保證臨床醫(yī)療工作的順利進行。

　　醫(yī)院交接班制度 2

　　1、醫(yī)師值班與交接班：

　　(1)各科在非辦公時間及節(jié)假日，須設(shè)有值班醫(yī)師，可根據(jù)科室的大小和床位的多少，單獨或聯(lián)合值班。值班人員必須堅守崗位、履行職責(zé)，保證診斷、治療工作持續(xù)地進行。

　　(2)值班醫(yī)師每日在下班前至科室，接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班時，應(yīng)巡視病室，了解危重病人情況，并做好床前交接。

　　(3)各科室醫(yī)師在下班前應(yīng)將危重病人的病情和處理事項記入交班簿，并做好交班工作。值班醫(yī)師對重危病人應(yīng)作好病程記錄和醫(yī)療措施記錄，并扼要記入值班日志。

　　(4)值班醫(yī)師負責(zé)各項臨時性醫(yī)療工作和病人臨時情況的處理；對急診入院病人及時檢查填寫病歷，給予必要的醫(yī)療處置。值班醫(yī)師在其他醫(yī)師不在時，負責(zé)全病區(qū)的臨床醫(yī)囑處置，對危重病人的觀察、治療，應(yīng)記入病程記錄；

　　(5)值班醫(yī)師遇有疑難問題時，應(yīng)請住院總醫(yī)師、經(jīng)治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。

　　(6)值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。護理人員邀請時應(yīng)立即前往視診。如有事短暫離開時，必須向值班護士說明去向。

　　(7)值班醫(yī)師一般不脫離日常工作，如因搶救病員未得休息時，應(yīng)根據(jù)情況給予適當(dāng)補休。

　　(8)每日晨，值班醫(yī)師將病人情況重點向主治醫(yī)師或主任(副主任)醫(yī)師報告，并向經(jīng)治醫(yī)師交清危重病人情況及尚待處理的工作。晨集體交接班全體醫(yī)護人員參加，由值班人員報告病人流動情況和新入院、危重、手術(shù)前后、特殊檢查的.病員的病情變化，一般不超過15分鐘。危重病員應(yīng)床頭交接班。

　　2、護士值班與交接班：

　　(1)、值班人員應(yīng)嚴格遵照醫(yī)囑和護士長安排，對病人進行護理工作。

　　(2)、交班前，護士長應(yīng)檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重病員記錄，重點巡視危重病人和新病人，并安排護理工作。

　　(3)、病房應(yīng)建立日夜交班簿和醫(yī)院用品損壞、遺失簿。交班人必須將病人總數(shù)、出入院、死亡、轉(zhuǎn)科、手術(shù)和病危人數(shù)；新病人的診斷、病情、治療、護理、主要醫(yī)囑和執(zhí)行情況；送留各種檢驗標本數(shù)目；常用毒劇藥品、急救藥品和其他醫(yī)療器械與用品是否損壞或遺失等情況，記入交班簿，向接班人交待清楚后再下班。

　　(4)、晨間交接班時，由夜班護士重點報告危重病人和新病人病情診斷以及與護理有關(guān)的事項。

　　(5)、早晚交班時，日夜班護士應(yīng)詳細閱讀交班簿，了解病人動態(tài)，然后由護士長或主管護士陪同日夜班重點巡視病員作床前交班。交班者應(yīng)給下一班作好必需用品的準備，以減少接班人的忙亂。

　　(6)、藥房、檢驗、超聲、醫(yī)學(xué)影像等科室應(yīng)根據(jù)情況設(shè)有值班人員，并努力完成在班時間內(nèi)所有工作，保證臨床醫(yī)療工作的順利進行，并做好交接記錄。

　　(7)、值班人員要做好病區(qū)管理工作，遇有重大問題，要及時向上級請示報告。

　　醫(yī)院交接班制度 3

　　一、住院護理部門、注射室、搶救室，藥房等科室實行交接班制，并建立交接班記錄本。值班人員必須堅守工作崗位，履行職責(zé)，保證搶救、醫(yī)療、治療、護理、調(diào)劑工作的.及時準確地進行。

　　二、按時進行交接班，接班者必須提前xx分鐘到達科室，閱讀當(dāng)天的交班報告、醫(yī)囑本或必要的口頭交待，在接班者未到來或未交接清楚之前，交班者必須堅守工作崗位，不得離開。

　　三、值班者必須在交班前完成本班的各項任務(wù)，寫好交班報告及各項護理記錄，整理好物品，遇到特殊情況必須口頭詳細交待，并與接班者共同處理好后才能離去。交班者必須為下一班做好工作準備，白班要為夜班做好物品準備工作，夜班也必須為白班作必要的藥品準備。

　　四、接班者如發(fā)現(xiàn)病情、治療、物品、藥品等交待不清楚時，應(yīng)當(dāng)立即查問，接班時發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)由交班者負責(zé)，接班后發(fā)現(xiàn)問題，則應(yīng)由接班者負責(zé)。交接班應(yīng)當(dāng)進行書面、床旁、桌旁交接，實物進行數(shù)量清點在交接本上要寫清楚，病員床旁要看清�？陬^交待要講解明白，交接班完畢時，雙方應(yīng)當(dāng)在交接班記錄本上簽名。

　　醫(yī)院交接班制度 4

　　(1)、交接班人員要提前做好交接準備，接班人員換完工服到崗位后，進行逐點逐項交接，做到件件事情有交待，將交接內(nèi)容和存在問題認真記入運行記錄和交接班記錄中。

　　(2)、交標準班應(yīng)交：

　�、�、領(lǐng)導(dǎo)的指令或上級來檢查的情況。

　�、凇⒃O(shè)備運行情況及主要參數(shù)。

　�、�、當(dāng)班的重點工作進展情況。

　�、�、需要提醒下班注意安全生產(chǎn)的重點事宜。

　�、�、本班生產(chǎn)過程中發(fā)生的.大小事故及不安全隱患。

　　⑥、安全保護設(shè)施是否有異常情況。

　　⑦、工具、消防器材及室內(nèi)衛(wèi)生情況。

　　(3)、交接班過程堅持：重要部位一點一點的交接，重要數(shù)據(jù)一個一個交接，重要工作一件一件交接。

　　(4)、交接班應(yīng)堅持做到：資料數(shù)據(jù)記錄不全、不準不交接，特殊工種崗位不交給無證上崗者及勞保用品穿戴不全者。正在處理事故或故障時不交接。

　　(5)、交接班時要嚴肅認真，對交接班人發(fā)現(xiàn)的問題要及時進行整改，在交接班前發(fā)現(xiàn)的問題由交班方負責(zé)，接班者驗收合格后交班方才可離去。

　　(6)、交班完畢后，對發(fā)現(xiàn)的大小問題，一律歸接班人員負責(zé)，交班人不負任何責(zé)任。

　　(7)、交接班后，雙方未簽字或問題未處理完不能離崗。

　　醫(yī)院交接班制度 5

　　一、各科在非辦公時間和假日，須設(shè)有值班醫(yī)師，值班人數(shù)可根據(jù)科室大小和床位多少而定，科室較小，醫(yī)師和床位較少的，病房和急診可安排統(tǒng)一值班。

　　二、各級值班醫(yī)師每日準時到科室，接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班時應(yīng)巡視病室，了解急、危重病員和新入院病員的情況，并做好床邊交接班。

　　三、各科室醫(yī)師在下班前應(yīng)將急、危重病員的病情和處理事項記入交接班本，并做好交接班工作。各級值班醫(yī)師對危重病員應(yīng)做好病程記錄和醫(yī)療措施記錄，并扼要記人值班日志。

　　四、值班醫(yī)師負責(zé)各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情的處理，對急診入院病員及時檢查書寫病歷、病程記錄，危重病人當(dāng)時完成病歷、給予必要的醫(yī)療處理。

　　五、值班醫(yī)師遇有疑難問題時，應(yīng)請經(jīng)治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。

　　六、各級值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。護理人員邀請時應(yīng)立即前往視診。如有事視病房情況允許離開時，不得超過醫(yī)院范圍，時間不超過半小時，同時必須向值班護士說明去向，隨叫隨到。

　　七、值班醫(yī)師一般不脫離日常工作，如因搶救病員等特殊情況，可根據(jù)情況給以適當(dāng)補休。

　　八、每日晨，值班醫(yī)師應(yīng)將病員情況向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報告，并向經(jīng)治醫(yī)師交清危重病員及尚待處理的`工作。

　　九、藥房、檢驗、放射、b超、心電圖等科室，應(yīng)設(shè)有值班人員，并努力完成在班時間內(nèi)所有工作，保證臨床醫(yī)療工作的順利進行。

　　醫(yī)院交接班制度 6

　　一、會計人員調(diào)動工作或因故離職時應(yīng)按照《會計法》的規(guī)定，辦理交接手續(xù)，以明確交接雙方應(yīng)負的責(zé)任，保證會計工作的連續(xù)性，會計資料的完整性。

　　二、一般會計人員辦理交接手續(xù)，由會計機構(gòu)負責(zé)人、會計主管人員監(jiān)交，會計機構(gòu)負責(zé)人、會計主管人員辦理交接手續(xù)，由單位行政領(lǐng)導(dǎo)人監(jiān)交，必要時可由上級主管單位派人會同監(jiān)交。移交人因病或因其他原因不能親自辦理移交時，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準，可以委托他人移交，但應(yīng)自行負責(zé)。

　　三、會計人員辦理交接應(yīng)包括以下內(nèi)容：

　　1、會計憑證、帳簿、報表及會計檔案資料；

　　2、工作計劃、預(yù)算資料及預(yù)算執(zhí)行情況資料；

　　3、公章、現(xiàn)金、票證及銀行預(yù)留印鑒；

　　4、有關(guān)文件、規(guī)章制度及定額資料；

　　5、經(jīng)辦未了事項及其他應(yīng)交接的.工作。

　　四、會計人員辦理交接時，必須認真核對有關(guān)帳簿金額和庫存現(xiàn)金，銀行存款的實際余額，保證帳帳相符，并要按照應(yīng)移交的事項編制移交清冊，會同監(jiān)交人員與接辦人員當(dāng)面逐項點交清楚。移交清冊一式三份，由交接雙方和監(jiān)交人鑒章，報送單位領(lǐng)導(dǎo)審查批準，一份由移交人留存，一份報主管機關(guān)備案，一份由接管人作為會計檔案妥善保存。

　　五、記帳人員辦理交接時，應(yīng)將所經(jīng)營的帳簿逐戶結(jié)出余額并加蓋印章，同時在帳簿扇頁“經(jīng)管人員一覽表”中注明交接日期，交接雙方簽名蓋章，以明確責(zé)任。

　　六、出納員辦理交接時，除按記帳員辦理交接程序外，還應(yīng)清點核對庫存，帳款相符后，移交人方能離職。

　　七、會計主管人員辦理交接時，除編制移交清冊外，還應(yīng)編制截止交接日期的資金平衡表一式三份，作為移交清冊的附件存查。

　　八、在辦理交接時，對于會計憑證和有關(guān)資料以及庫存現(xiàn)金、票據(jù)等，移交人不得封包移交，接辦人不得封包接收和保管，對于在辦的未了事項應(yīng)盡可能由移交人處理完了，如來不及處理，則必須將經(jīng)辦過程的始末緣由向接辦人詳細交待清楚，由接辦人負責(zé)繼續(xù)辦理，接辦人不得借故推諉。

　　九、財產(chǎn)物資保管人員離職時，參照會計人員移交辦法，辦理交接，會計主管人員認為必要時，可指派專人參加監(jiān)交。

　　醫(yī)院交接班制度 7

　　會計工作交接制度是會計工作的一項重要制度，也是會計基礎(chǔ)工作的重要內(nèi)容。為了保證會計工作的連續(xù)性，明確責(zé)任，使正確的會計工作不受人員調(diào)動的影響，特制定本制度。

　　一、編制清冊逐項交接

　　1、已由本人受理的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，尚未填制的會計憑證、未登記的賬目，應(yīng)由本人完成，并在最后一筆余額后加蓋印章。

　　2、移交人經(jīng)管的會計憑證、賬簿、報表、印章、現(xiàn)金、有價證券、支票、文件、其他會計資料和物品，必須交接清楚，對未了事項須在清冊中注明，由移交人負責(zé)。

　　3、銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對，各種財產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的.明細賬余額要與總賬有關(guān)明細賬余額核對，核對清楚后，才能交接。

　　4、有價證券（如債券、國庫券等）的數(shù)量要與會計賬簿記錄一致；現(xiàn)金要根據(jù)現(xiàn)金日記賬余額點校，不得短缺。

　　5、為明確責(zé)任，交接雙方和監(jiān)交人要在移交清冊上簽名，移交清冊由交接雙方及單位各執(zhí)一份，以供備查。

　　6、為保持會計記錄的連續(xù)性，接替人員必須繼續(xù)使用移交的會計賬簿，不得另立新賬。

　　7、會計機構(gòu)負責(zé)人、會計主管人員移交時，還應(yīng)將全部財務(wù)會計工作、重大財務(wù)收支問題和會計人員的情況等，向接替人員介紹清楚，需要移交的遺留問題，應(yīng)當(dāng)寫出書面材料。

　　二、專人負責(zé)監(jiān)交

　　一般會計人員辦理交接手續(xù)，由財務(wù)負責(zé)人、會計主管人員負責(zé)監(jiān)交。財務(wù)負責(zé)人員辦理交接手續(xù)，由本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)監(jiān)交，必要時由主管部門會同監(jiān)交。

　　三、臨時工作交接

　　對于會計人員臨時離職、暫時不能工作需要接替或代理工作，也應(yīng)當(dāng)辦理交接手續(xù)。以保持會計工作的連續(xù)性和分清工作責(zé)任，移交人員因病或者其他原因不能親自辦理移交，須本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準，可由移交人委托他人辦理移交手續(xù)，委托人對所移交的會計工作和相關(guān)資料承擔(dān)責(zé)任。

　　四、移交后的責(zé)任

　　移交人對自己經(jīng)辦且已經(jīng)移交的會計資料的合法性、真實性，要承擔(dān)法律責(zé)任，不能因為會計資料已經(jīng)移交而推脫責(zé)任。

　　醫(yī)院交接班制度 8

　　一、會計人員工作調(diào)動或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續(xù)。沒有辦理交接手續(xù)的，不得離職。

　　二、會計人員在離職前，必須將本人所經(jīng)管的會計工作，在規(guī)定的期限內(nèi)，全部移交清楚，接替人員應(yīng)認真接管移交的工作，并繼續(xù)辦理移交的未了事項。移交后，如發(fā)現(xiàn)元經(jīng)管的會計業(yè)務(wù)有違反財務(wù)制度和財經(jīng)紀律等問題，由原移交人員負責(zé)。

　　三、會計人員辦理移交手續(xù)前，必須做好以下各項工作:

　　1、已經(jīng)受理的經(jīng)濟業(yè)務(wù)尚未填制會計憑證的應(yīng)填制完畢。

　　2、尚未登記的帳目，應(yīng)登記完畢，并在最后一筆余額后加蓋印章。

　　3、整理應(yīng)該移交的各項資料，對未了事項要寫出書面材料。

　　4、編制移交清冊，列明應(yīng)該移交的憑證、帳表、公章、現(xiàn)金、支票簿、文件、資料和其他物品的內(nèi)容。

　　四、會計人員辦理交接手續(xù)，必須有監(jiān)交人負責(zé)監(jiān)交。一般會計人員交接，由會計主管人員監(jiān)交；會計主管人員交接由單位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交，必要時上級主管部門派人會同監(jiān)交。

　　五、移交人員要按照移交清冊，逐項移交；接替人員要逐項核對點收。

　　1、現(xiàn)金、有價證券要根據(jù)帳簿余額進行點交。庫存現(xiàn)金、有價證券必須與帳簿余額金額一致；不一致時，移交人要在規(guī)定期限內(nèi)負責(zé)清查處理。

　　2、會計憑證、帳簿、報表和其他會計資料必須完整無缺，不得遺漏，如有補缺，要查明原因，并在移交清冊中注明，由移交人負責(zé)。銀行存款帳戶余額要與銀行對帳單核對相符。各種財產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的.明細帳戶余額要與總帳有關(guān)帳戶的余額核對相符。必要時，要抽查個別帳戶的余額與實物核對相符，或與往來單位、個人核對清楚。

　　3、移交人經(jīng)管的公章和其他實物，也必須移交清楚。

　　六、會計主管人員移交時，還要將全部財務(wù)會計工作，重大的財務(wù)收支和會計人員的情況等，向接替人員詳細介紹。對需要移交的遺留問題應(yīng)寫出書面材料。

　　七、交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人要在移交清冊上簽名或蓋章。并應(yīng)在移交清冊上注明:單位名稱、交接日期、交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)姓名、移交清冊頁數(shù)以及需要說明的問題和意見等。移交清冊一般應(yīng)填制一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。

　　八、接替的會計人員需繼續(xù)使用移交的帳簿，不得另立新帳，以保持會計記錄的連續(xù)性。

　　九、會計人員臨時離職或因事因病不能到職工作的，會計主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)必須指定人員接替或代理。

　　醫(yī)院交接班制度 9

　　1.移交人員在辦理移交手續(xù)前，應(yīng)做好以下工作。

　�。�1）已發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)尚未填制會計憑證的應(yīng)填寫完畢。

　�。�2）尚未登記的'賬目，應(yīng)登記完畢，并在最后一筆金額后加蓋印章。

　�。�3）整理應(yīng)交的各項資料，對未了事項應(yīng)寫出書面資料。

　�。�4）編制移交清冊，列明應(yīng)移交的內(nèi)容，如會計憑證，帳表、印章、現(xiàn)金、支票、文件、資料，有關(guān)會計方面的制度、計劃、預(yù)算等。

　　2.必須有監(jiān)交人員負責(zé)監(jiān)交，根據(jù)《會計法》第二十四條規(guī)定，一般會計人員辦理交接手續(xù)，由會計機構(gòu)負責(zé)人、會計主管人員監(jiān)交；會計機構(gòu)負責(zé)人、會計主管人員辦理交接手續(xù)，由單位行政領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交。

　　3.移交人員要按照移交清冊逐項移交，接交人員要逐項核對、點收，對現(xiàn)金有價證券要根據(jù)賬簿金額進行點交。

　　4.移交人員移交時，還應(yīng)將自己經(jīng)辦的主要工作向接替人員詳細介紹，對需要移交的遺漏問題，應(yīng)學(xué)出書面材料。

【醫(yī)院交接班制度】相關(guān)文章：

醫(yī)院交接班制度04-07

交接班制度01-12

交接班制度優(yōu)秀05-26

班組交接班制度12-18

交接班制度通用05-16

車間交接班制度08-16

車間交接班制度08-11

交接班制度管理制度10-10

生產(chǎn)車間交接班制度03-22