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      1. 公司數據管理制度

        時間:2023-08-24 13:24:13 制度 我要投稿

        公司數據管理制度

          在當下社會,接觸到制度的地方越來越多,制度具有使我們知道,應該做什么,不應該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。那么相關的制度到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的公司數據管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        公司數據管理制度

        公司數據管理制度1

          為規范對數據電腦的使用管理,保證中心數據計算機安全、高效地運行,加強對電腦資料與數據文件的保管、保密和電腦維護工作,特制定以下規定:

          1、將數據電腦落實到責任人,數據電腦責任人負責設置進入電腦的密碼和進入電腦文件的使用權限,負責人將要做好電腦數據的保密、保管和軟硬件的維護工作,要定期或不定期的更換不同保密方法或密碼口令。

          2、使用權限規定,本數據電腦,使用前需向該電腦負責人報告并說明理由。同時該機只允許本部門人員使用,嚴禁外人或外部門人員使用本中心數據電腦。因工作原因需要使用的,必須經中心領導許可,方可使用。

          3、在使用該機作心理測評時,需登記“數據機使用備案單”經批準,方可使用。測評過程中應由中心工作人員全程陪同并給予指導。

          4、電腦操作人員要定期進行病毒庫升級、補丁包更新,關閉不必要的.端口。該機不能使用其他機子的存儲介質(如MP3、U盤、移動硬盤等),并不允許聯網(除需上傳數據),為保證數據的安全,未經中心領導同意,任何人不得擅自刪除、更改、拷貝、打印、輸出各種保密數據和相關資料。

          5、受測試人員需在老師的指導下使用,并聽從中心老師相關安排。

          6、受測試人員在做完測試后不得進行其他操作,應立即向老師報告并離開計算機,等待老師進行數據分析。

          7、受測試人員有權知曉本人相關測試結果的解釋,但要查看原始數據分析資料需經中心領導批準。

        公司數據管理制度2

          第一章總則

          第一條目的

          為了確保公司信息系統的數據安全,使得在信息系統使用和維護過程中不會造成數據丟失和泄密,特制定本制度。

          第二條適用范圍

          本制度適用于公司技術管理部及相關業務部門。

          第三條管理對象

          本制度管理的對象為公司各個信息系統系統管理員、數據庫管理員和各個信息系統使用人員。

          第二章數據安全管理

          第四條數據備份要求

          存放備份數據的介質必須具有明確的標識。備份數據必須異地存放,并明確落實異地備份數據的管理職責。

          第五條數據物理安全

          注意計算機重要信息資料和數據存儲介質的存放、運輸安全和保密管理,保證存儲介質的物理安全。

          第六條數據介質管理

          任何非應用性業務數據的使用及存放數據的設備或介質的調撥、轉讓、廢棄或銷毀必須嚴格按照程序進行逐級審批,以保證備份數據安全完整。

          第七條數據恢復要求

          數據恢復前,必須對原環境的數據進行備份,防止有用數據的丟失。數據恢復過程中要嚴格按照數據恢復手冊執行,出現問題時由技術部門進行現場技術支持。數據恢復后,必須進行驗證、確認,確保數據恢復的'完整性和可用性。

          第八條數據清理規則

          數據清理前必須對數據進行備份,在確認備份正確后方可進行清理操作。歷次清理前的備份數據要根據備份策略進行定期保存或永久保存,并確?梢噪S時使用。數據清理的實施應避開業務高峰期,避免對聯機業務運行造成影響。

          第九條數據轉存

          需要長期保存的數據,數據管理部門需與相關部門制定轉存方案,根據轉存方案和查詢使用方法要在介質有效期內進行轉存,防止存儲介質過期失效,通過有效的查詢、使用方法保證數據的完整性和可用性。轉存的數據必須有詳細的文檔記錄。

          第十條涉密數據設備管理

          非本單位技術人員對本公司的設備、系統等進行維修、維護時,必須由本公司相關技術人員現場全程監督。計算機設備送外維修,須經設備管理機構負責人批準。送修前,需將設備存儲介質內應用軟件和數據等涉經營管理的信息備份后刪除,并進行登記。對修復的設備,設備維修人員應對設備進行驗收、病毒檢測和登記。

          第八條報廢設備數據管理

          管理部門應對報廢設備中存有的程序、數據資料進行備份后清除,并妥善處理廢棄無用的資料和介質,防止泄密。

          第九條計算機病毒管理

          運行維護部門需指定專人負責計算機病毒的防范工作,建立本單位的計算機病毒防治管理制度,經常進行計算機病毒檢查,發現病毒及時清除。

          第十條專用計算機管理

          營業用計算機未經有關部門允許不準安裝其它軟件、不準使用來歷不明的載體(包括軟盤、光盤、移動硬盤等)。

          第三章附則

          第十一條本制度自20xx年6月1日起執行。

          第十二條本制度由技術管理部負責制定、解釋和修改。

        公司數據管理制度3

          第一條 為防止數據的非法生成、變更、泄漏、丟失與被破壞,確保數據的有據性、準確性、完整性、及時性、保密性,特制訂本制度。

          第二條 數據管理范圍包括所有利用計算機進行輸入、存儲、處理、再加工及輸出的數據,它包括文字材料、報表、各類原始憑證、圖形、圖像等輸入處理對象,又包括存儲于計算機內部及傳輸的各類數據,還包括計算機輸出的磁存儲、光存儲、電存儲及各類打印數據。

          第三條 數據必須是有據的,能夠辨認數據的內容、用途和使用方法;必須經過合法的手續和規定的渠道采集、加工、處理和傳播數據;數據應只用于明確規定的目的,未經批準不得它用;采用的數據范圍應與規定用途相符。

          第四條 數據管理者應承擔保存或處理數據的保護職責,防止數據的丟失、誤用或破壞;特殊或重要數據,應采用多種記錄手段異地保存,免遭意外風險。

          第五條 數據使用者有權查閱被授權的數據,索取數據記錄復制件,更正有關自身的任何不準確數據;享受有限次數規定的有問必答權利。

          第六條 根據使用的不同系統制訂相應的數據存取細則,采取措施防止數據被非法修改,堵塞管理操作的疏忽或蓄謀竊取數據的漏洞。

          第七條 無正當理由和有關批準手續,不得通報數據內容,不得泄漏數據給內部或外部的無關人員,不得篡改數據庫數據內容,必要修改時,應經由部門主管及公司分管領導審批,提交數據管理部門,經管理部門領導審批同意后由數據管理員進行修改。

          第八條 不應造成可從發布的統計數據中推斷出保密或敏感的信息。

          第九條 不同數據用途建立適當的監督、管理機制,保證與數據有關的個體和數據管理者的合法權益不被侵犯。

          第十條 有新系統上線或升級時,數據管理部門應當切實做好上線或升級前的各項準備工作,應查驗設備廠商或軟件開發商或開發人員提交的有關運行維護資料,并負責監督設備廠商或軟件開發商提供對相關崗位人員的技術培訓。制定科學的上線計劃和新舊系統數據切換方案,考慮應急預案,確保新舊系統順利切換和平穩銜接。系統上線涉及數據遷移的,還應由設備廠商或軟件開發商制定詳細的數據遷移計劃并經由數據管理部門及分管領導審批同意后執行。

          第十一條 信息系統中的信息應該根據其重要性、密級、應用需求等分別實施相應的加密措施,未經流程及領導許可,保密信息不得以明文形式存儲和傳送。由信息所有者根據信息的重要性、密級規定及用途,決定操作人員的存取權限和存取方式。所有的`統計信息應根據其重要程度進行密級劃分,并制訂相應的管理辦法,確定允許對外發布和交流的信息指標、報批權限和手續。

         。1)備份的數據、打印出的數據應在指定的數據保管室或指定的場所保管,并指定專人負責保管

          (2)數據保管員必須用文件管理等方法,對數據進行登記管理。

         。3)未經流程及領導許可,禁止數據的外借,內部無權查閱和無正式批文的人員不得查閱。對于經正式批文借出的數據必須登記,并由經手人簽字,便于發生數據泄漏時分清責任人。

         。4)未經流程及領導許可,數據保管員不得修改所保管的任何數據。

         。5)電腦操作人員要定期清理服務器中的數據,將過期的、作廢的數據全部清除,每天作廢的打印數據必須銷毀。

          (6)數據是公司的重要資料,必須按嚴格地制度進行數據備份。

          (7)每天將所有數據備份到專門用于備份的工作站硬盤上和備份服務器上。

         。8)每周,將備份在工作站上的所有歷史數據刻錄在只讀光碟上保存,備份數據一式三份,并用統一格式的標簽和目錄清單。并必須異地存放。

          (9)公司總部及其分支機構必須進行交易數據的多重備份。備份數據應異地存放并送交一份至公司財務部門保管。送交至公司財務部門保管的備份必須采用只讀介質。

         。10)數據備份及歷史數據的存放應保證防火、防熱、防塵、防潮及防磁。磁記錄介質應存放于距鋼筋房柱或類似結構物十厘米以外處,以防雷電經鋼筋傳播時產生的磁場破壞所存數據。

         。11)未經流程及領導許可,嚴禁修改歷史數據。

         。12)當軟件更換或版本大的升級后,應做好原系統完整的程序和數據的備份,并寫出詳細的文檔資料,記載超級管理員的操作號以及密碼。

        公司數據管理制度4

          第一章總則

          第一條為加強用戶基礎資源信息的管理,保證測量室機線系統資源數據的完整、準確、規范、安全,特制定本管理規定。

          第二條本規定適用于公司測量專業的日常裝機、拆機、移機、改線、變更服務性能、工程配合等相關基礎數據變更的管理。

          第三條本管理規定自發布之日起執行,已下發的測量專業各項規定與本規定有沖突之處,應以本規定為準,本管理規定的解釋權和修改權在公司網運部。

          第二章基礎數據管理規定

          第四條機線系統資料數據的錄入、修改必須由測量室A級權限專人操作,系統具體操作人員應切實做好用戶帳號名及密碼的保密工作,不得向無關人員公開密碼。一人一帳號,每人以自己的帳號登錄進行操作。對引起資源數據丟失、錯誤等責任的追究,以記錄在操作日志中的登錄帳號為準。

          第五條測量室其他人員或工程施工單位人員不得對系統數據進行錄入和修改。

          第六條測量人員必須嚴格按數據規范內容錄入機線資料。

          1、普通用戶及ISDN用戶錄入:用戶基礎信息、設備號資料、局列資料、交接箱資料、分電資料。

          2、ADSL用戶錄入:用戶基礎信息、設備號資料、ADSL相關資料、DSLAM端口資料、總配線架內板資料、總配線架外板資料、局列資料、交接箱資料、分電資料。

          3、小靈通基站錄入:用戶基礎信息、設備號資料、基站編號、網管編號、局列資料、交接箱資料、分電資料。

          4、小交換機用戶錄入:用戶基礎信息、設備號資料、引示號資料、測試號資料,局列資料、交接箱資料、分電資料。

          5、專線用戶錄入:局列資料、交接箱資料、分電資料。同時填寫專線用戶卡片及專線順號本) 。

          第七條對于新增用戶類型或服務性能由網運部負責組織編寫相應的數據規范,由運營服務支撐中心在系統中予以完善,以解決一線人員錄入需求。

          第八條測量員原則對無工單施工不予配合,特急情況無施工工單的,必須有有關處室批文及分公司主管局長的簽字方可配合,待正式工單下發及時將相關數據錄入系統。

          第九條測量室豎列資源的管理。

          1、測量員嚴格按配線架包列維護內容對豎列資源進行管理,根據包列維護周期完成所有配線架大列的核帳工作。

          2、測量班長每月對班組人員所包豎列帳、實相符情況進行檢查,每列核實兩塊保安接線排,帳、實準確率100%。

          3、在對線路調區、割接、改線工程驗收時,要求測量員按工程隊提交的配線表資料在配線架豎列與工程人員共同進行號碼核實,必須保證工程資料的準確率達到100%。

          4、杜絕拆機不拆線。

          5、測量員配合外線人員障改局線時,改線后按規定時限在系統中錄入新局線位置并標注原局線線對的故障類型。(故障類型分類及標識:FD-斷線、FE-地氣、FSC-小混線、FC-混線、FMC-串電、FR-串音、FN-雜音、FINS-絕緣不良) 。

          第十條交接箱配線資料的管理

          1、測量員配合外線人員裝、拆、移改工作中,對經過交接箱到分電的線路必須要求外線人員提供交接箱配線資料,對無配線資料的報竣不予配合。

          2、測量員在工程驗收中發現工程資料不準;配線資料不全或出現重帳現象必須責成施工人員重新核查。

          3、測量員在日常維護工作中發現配線資料短缺或重帳的現象應先做記錄,待外線人員到交接箱時配合查找核實并及時錄入系統。

          4、測量員配合外線人員障改配線時,改線后按規定時限在系統中錄入新配線位置并標注原配線線對的故障類型。(故障類型分類及標識同第八條中第5項)。

          第三章基礎數據變更時限規定

          第十一條測量室內當日發生的'裝機、拆機、移機、更改設備(含障礙改線)位置機線資料的錄入時限≤24小時。

          第十二條測量室內當日發生的改名、過戶、增、刪、改服務性能機線資料的錄入時限≤48小時。

          第十三條測量室工程調區、割接、改線資料增、刪、改錄入時限≤72小時。

          時限說明:測量員從接到施工人員提供的已驗收過的配線表(局、配線資料準確率應達到100%)至相關工程資料全部錄入時止的時限≤72小時,在此期間發生的相關資料信息變動由測量室工程配合人員負責在配線表中填寫資料變動情況。

          第十四條測量室豎列機線資料帳、實相符率100%。

          第十五條交接箱配線,機線資料帳、實相符率≥98% 第四章基礎數據分級核查管理規定。

          第十六條通過測量員自查——測量室班長核查——各分公司管理人員檢查——網運部定期抽查的分級檢查方式確保用戶機線資料準確。

          第十七條測量室資料錄入人員負責對當日內發生的數據增、刪、改情況進行核實確認。

          第十八條測量班長每周對本測量室內發生的資料增、刪、改情況進行全面核查,確認無誤后將相關資料留存(施工單及相關帳改依據表格保存期限為一年)。

          第十九條測量班長每月對本測量室內發生的工程資料進行全面抽查,確認無誤后將相關配線表資料留存(保存期限為一年)。

          第二十條分公司專業管理人員每月對本分公司內各端局的機線資料增、刪、改情況進行檢查,一個端局檢查一列,帳、實相符率100%。

          第二十一條公司網運部不定期對各分公司測量室的機線資料增、刪、改情況進行抽查,每次抽查一列,帳、實相符率100%。

          第五章其他管理要求

          第二十二條測量員在配合外線人員施工中,根據施工者提供的交接箱號,分配相應的交接箱局、配線位置,同時在相應的設備位置作預占處理,避免資源的重復占用。

          第二十三條測量員在與外線人員進行各類配合工作中,對發現的線路故障,測量員應及時在機線系統中錄入線對的障礙類型。

        公司數據管理制度5

          1.1目的

          為規范公司數據備份及管理工作,合理存儲歷史數據及保證數據的安全性,防止因硬件故障、意外斷電、病毒等因素造成數據的丟失,保障公司正常的數據和技術資料的儲備,物制訂本管理制度。

          2、適用范圍

          公司各部門有電腦使用權限的員工

          第二章備份制度和要求

          2.1根據公司情況備份的數據分為一般數據和重要數據兩種:一般數據主要指:個人或部門的各種信息及辦公文檔、電子郵件、人事檔案、考勤管理、監控數據等;

          重要數據主要包括:財務數據、服務器數據等;

          2.2各部門各崗位人員把電腦內的不可外泄的數據進行加密,設置10位以上的密碼,密碼3個月要進行更換;

          2.3除臨時的文件外,其他文件要用文件夾的形式分類存放,即先建立好文件夾,然后把相應的文件放到不同的文件夾中;

          2.4 網絡管理員將在服務器上為每個有電腦的員工建立文件夾,并分配用戶名和密碼(每人都有自己的`用戶名和密碼),員工在自己電腦上通過網絡,輸入自己用戶名和密碼即可看到屬于自己的文件夾,打開此文件夾后把自己電腦內整理出的文件夾全部拷貝到此文件中,拷貝的周期是每周至少一次;

          2.5各部門負責人應嚴格執行公司規定,如發現不及時上傳資料、故意隱瞞資料等,將進行嚴肅處理;

          2.6 網絡管理員會抽查員工備份數據的日期,如發現一周以上未上傳數據將進行警告,一個月未上傳數據的將進行問責; 網絡管理員把員工上傳的數據進行備份,備份到另外介質,如硬盤、移動硬盤、光盤等;

          2.7系統工程師負責ERP、OA數據的每日備份,備份數據的副本會保存到安全介質中;

          附則:

          本制度的解釋權歸信息部。如有未盡事宜,報請公司總經理后執行。

          根據公司要求:

          所有員工電腦內重要的文件都要進行備份,

        公司數據管理制度6

          一、目的

          為了提高公司網絡系統的安全性,最大限度的防止資料流失。特制定本規定

          二、范圍

          電子文檔向外發送時遵循此規定。

          三、定義

          3.1向外發送的數據:包括對外光盤的刻錄,因工作需要向外發送的電子文件及通過其它途徑傳遞的資料。

          3.2有效數據:指工作所需的和各種文檔,不包括音樂、影視、生活圖片或其它與工作無關的文件。

          四、權責

          4.1計算機使用:各部門經(副)理指定人員; 4.2數據安全監管:人力資源部指定之人員;

          五、作業內容

          5.1所有申請使用電腦辦公的同事需經過人力資源部網絡中心的相關培訓,培訓日期按年度培訓計劃執行?己撕细窈螅W絡中心分配相應的電腦使用權限,準許使用電腦辦公。

          5.2人力資源部根據辦公系統的使用情況,將不定期的組織臨時性的專項培訓。

          5.3公司對外的電子文檔輸出由人力資源部負責。包括刻錄光盤,向外發送文件等。所有部門如有上述需要,請填寫統一的<<申請單>>,經部門經理或直接上級審批后,由人力資源部相關崗位處理。

          5.4電子郵件的使用由操作員自己負責。網絡中心在總經理同意后,有權在不發布公告時對電子郵件系統進行監控。

          5.5除總經理批準或有特殊用途的電腦外,鎖定所有電腦的USB接口,拆除或禁用軟驅、光驅。

          5.6除人力資源部指定崗位外,所有電腦禁止安裝刻錄機或相關設備。

          5.7除簽訂《資料保密協議》的.同事外,未經事業部總經理同意,不得使用U盤、移動硬盤等設備,一經發現,立即沒收。并記小過一次。

          5.8未經允許,員工不應將不屬于公司的電腦整機或配件帶入公司使用,也不允許接入公司網絡系統。違者記大過一次。并對其設備進行檢查,確認后歸還給當事人。

          5.9所有的電腦操作員最多每6天向服務器備份一次有效數據。人力資源部指定崗位每月3日前必須將所有數據備份到光盤存檔。具體備份方式另行通知。

          5.10在公司辦公場所內需上網的同事請按正常程序申請,在學習公司的<>后開通相應上網權限。禁止利用公司電話拔號上網,一經發現,當事人記小過一次,電話責任人記警告一次。

          5.11在公司范圍內不允許啟用筆記本電腦自帶的無線網卡。以避免對網絡系統造成電磁干擾。

          5.12員工應有相當強的保密意識,不允許將公司資料以任何形式發布到Internet上。一經發現,報總經辦處理。并且公司保留送交公安機關的權利。

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