工作場所管理制度-規章制度

工作場所管理制度-規章制度

　　在日常生活和工作中，接觸到制度的地方越來越多，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的工作場所管理制度-規章制度，歡迎大家分享。

工作場所管理制度-規章制度1

　　工作場所手機使用安全管理規定

　　1.目的

　　規范員工工作場所手機使用管理,降低安全風險,消除潛在的安全隱患,保障作業人員安全。

　　2.適用范圍

　　公司工作場所手機及具有網絡、游戲、娛樂功能的類似電子設備使用管理。

　　3.定義

　　3.1使用手機:指接聽、撥打移動電話,編輯、閱讀、發送信息、觀看視頻、電子書或者使用手機的各類軟件,使用耳機聽音樂、接聽、撥打移動電話等。

　　4.職責

　　4.1安全環保處負責本規定的制、修訂工作及其執行、落實情況的檢查、監督、考核。

　　4.2勞動人事處負責將員工工作場所手機使用管理納入勞動紀律管理范疇進行管理,會同安環處對本規定執行、落實情況進行檢查、監督、考核。

　　4.3二級單位負責制定本單位工作場所手機使用安全管理規定,組織實施并負責日常檢查、考核。

　　5.管理內容及要求

　　5.1手機使用的風險

　　5.1.1引起爆炸的風險:手機在使用過程中會產生電火花,如果人員將手機帶入易燃易爆場所,手機使用過程中產生的電火花極有可能引爆混合性爆炸氣體或粉塵。

　　5.1.2導致人員注意力分散,可能引發傷害事故的風險:譬如人員正在駕駛機動車輛時,使用手機,很容易導致其注意力分散,忽視危險或引起誤操作,最終導致交通事故。

　　5.1.3手機信號在現場很可能被屏蔽,對于一些需要穩定信號協助的作業,人員使用手機替代特定的溝通工具,可能導致雙方溝通不暢,從而引發事故。

　　5.1.4人員處于雷電影響的空曠區域時,使用手機會增大被雷擊的風險。

　　5.2禁止隨身攜帶或使用手機的場所或作業范圍的'規定:

　　5.2.1對于易燃易爆場所或特別危險的作業,禁止任何人隨身攜帶手機,這些場所或作業包括但不限于以下范圍:

　　5.2.1.1易燃易爆和危險化學品生產使用(儲存)區域,例如加油站、制氧、制氫站、汽(柴)油庫、富氧區域等一級禁火區等;

　　5.2.1.2防靜電區域,例如加油站、集中供氣站及制氫站、富氧間等;

　　5.2.1.3使用中的油氣裝卸作業區域、充裝氣體或加油等區域;

　　5.2.1.4重要的儀表、電腦監控崗位,例如主控室、調度室等;

　　5.2.1.5主操崗位、金屬熔融物行車操作崗位;

　　5.2.1.6有爆炸性氣體的有限空間作業、有限空間油漆作業、帶煤氣作業等;

　　5.2.2對于一些一般的作業或特殊的情況,人員使用手機可能引發注意力分散。對于這類作業或特殊情況,人員可以攜帶手機,但是禁止人員使用手機。這些作業或特殊情況包括但不限于以下范圍:

　　5.2.2.1機動車(包括火車)駕駛過程中;

　　5.2.2.2高處作業、動火作業、配電室倒閘操作等作業過程中;

　　5.2.2.3監護人在從事監護作業時(出現緊急情況時,需要利用手機報警的除外,但監護人不得在易燃易爆及危險化學品等防爆區域使用手機);

　　5.2.2.4駕駛起重設備過程中;

　　5.2.2.5指揮作業過程中;

　　5.2.2.6操作高速旋轉或直線運動機械時(鉆、車、銑、刨、磨以及切割);

　　5.2.2.7使用強酸、強堿類的危險化學品時;

　　5.2.2.8從事沖壓或剪切作業時;

　　5.2.2.9上下、攀爬任何梯道時;

　　5.2.2.10廠房內及施工現場行走(安全區域除外)或過馬路過程中;

　　5.2.2.11手機充電時;

　　5.2.2.12無避雷保護的空曠區域且該區域受雷電影響時。

　　5.2.3手機在現場可能被屏蔽或信號不好,對于現場一些作業,需要可靠的信號來支持。為防止由于溝通不好導致事故,禁止作業人員使用手機替代高頻或其它可靠措施協助作業,這些作業或特殊情況包括但不僅限于以下范圍:

　　5.2.3.1各類指揮作業;

　　5.2.3.2有限空間內外的應急溝通方式;

　　5.2.3.3調試作業人員之間的溝通方式。

　　5.2.4上班時間,禁止使用手機觀看視頻、看電子書、聽音樂、聊天、玩游戲等與工作無關的行為。

　　5.2.5管理人員需使用手機進行現場管理拍攝除外,但必須在安全區域。

　　5.2.6平板電腦等電子產品用于班組安全活動時播放教育培訓視頻除外。

　　5.3為進一步規范手機使用管理,更好地做好宣傳及管理工作,公司各部門、單位要做好《新鋼公司手機使用九條禁令》(見附件)的張貼、通告及執行、落實工作。

　　5.4按照“屬地管理”的原則,各單位要結合實際,制定出本單位手機使用安全管理實施細則,列出本單位禁止隨身攜帶手機崗位或禁止使用手機作業明細表并公示張貼,做好相應的警示標志。

　　5.5各單位對禁止隨身攜帶手機的崗位要設立手機存放箱,定點存放并妥善保管。同時,要明確相應的通訊聯系方式,保障通訊暢通,確保規定得到有效落實。

　　5.6按照“誰主管、誰負責”的原則,各部門、各單位要及時將本規定告知相關方,并督促相關方人員嚴格執行。

　　6.檢查與考核

　　6.1公司將采取專項檢查、聯合檢查和日常巡查相結合的方式對手機規范使用情況進行檢查,對存在問題進行考核。

　　6.2各單位要加強對手機規范使用情況的日常檢查,建立廠、車間、班組三級檢查考核制度和管理臺賬,做到每月有檢查和考核記錄。公司將不定期抽查各單位檢查開展情況。

　　6.3對違反手機使用安全管理規定的或不交手機及弄虛作假者,一律按公司“三違”處理。對重復違反者,按照“嚴重三違”處理。

　　6.4公司一次查處違反本規定5人(含)以上或年度查處累計達到10人次(含)以上的班組,取消責任班組星級班組評比資格。

　　6.5公司一次查處違反本規定5人(含)以上或年度查處累計達到10人次(含)以上單位,將對責任單位主管領導實行連帶考核。

　　7.相關文件

　　7.1《刑法》

　　7.2《民法通則》

　　7.3《安全生產法》

　　7.4《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》

　　7.5《危險場所電氣防爆安全規范》aq3009-20xx

　　7.6《粉塵防爆安全規程》gb15577-20xx

工作場所管理制度-規章制度2

　　1、強化工作人員的放射防護意識，自覺配合并切實落實診所內放射設備的使用安全，避免放射事故的發生。

　　2、操作人員應嚴格遵守各項安全操作規程，經常檢查防護設施的性能，確保其安全正常的運轉。射線裝置變更時及時辦理申報變更手續，機房定期進行輻射水平檢測。

　　3、采用放射診斷應遵循醫療照射正當化和放射防護最優化原則，避免一切不必要的.照射，并事先告知受檢者輻射對健康的潛在影響。放射工作人員上崗前必須經過放射防護知識和相關法規的專門培訓，并通過考核合格后方可上崗，從業期間須接受定期培訓，確保正確合理操作射線裝置。

　　4、放射診療工作人員上崗前須進行健康檢查，合格后方可從事放射診療工作。對已經從事放射診療工作人員要進行在崗期間的定期健康檢查，建立個人劑量、職業健康管理和教育培訓檔案。

　　5、醫用診斷x射線機須由專業放射影像醫師操作，其他無關人員不得擅自動用設備。

　　6、進機房前須佩戴個人劑量計，開機前檢查安全裝置，記錄機器運行狀況，發現異常情況立即切掉電源并報告上級主管部門。

　　7、對患者拍攝前應認真核對診療方案，準確對位，避免因操作不當導致重復照射。

　　8、機房內除受檢者外，陪同人員及其他無關人員不得進入。

　　9、機房內必須配備一套受檢者防護服裝，并按規定使用。

　　10、機房門必須設置門燈連鎖裝置并保持正常運行，張貼電離輻射警示標志。照射前必須關閉機房大門后方可開機照射，機房工作時大門上方應有紅燈指示。

工作場所管理制度-規章制度3

　　1、特種工作場所必須設立防護警示標示；

　　2、工作場所嚴禁堆放易燃易爆物品；

　　3、嚴禁使用電爐、電炒鍋；

　　4、嚴禁停放各種不相關物品；

　　5、工作場所按5s標準（整理、整頓、清潔、清掃和素養），各類用具擺放整齊。工作場所每天一次指派人員打掃清潔衛生，包括工作衣服、鞋子；

　　6、上班時間不準在工作場所喝酒、睡覺、打牌、看電視等娛樂活動，不準看一些與工作無關的書刊雜志；

　　7、工作場所必須做到制度流程上墻；

　　8、工作場所上班期間不準干私活；

　　9、下班時必須關閉水、電、氣、門窗；

　　10、工作場所嚴禁吸煙，保持環境整潔；

　　11、消防器材放置醒目處易拿到，保證消防器材在保質期內使用；

工作場所管理制度-規章制度4

　　1、生產（工作）場所應保持整齊清潔。原材料、半成品和成品不得妨礙操作和通行，廢料要及時清除。

　　2、生產（工作）場所的通道應隨時保持平坦、暢通，兩旁應劃出通道線（寬度不得小于1米）。

　　3、生產（工作）場所的光線必須充足（采光部分不要遮蔽），夜間及陰暗處，要有足夠的'照明。

　　4、升降口、走道、平臺、梯子、棧橋等應有防護欄桿；坑、溝要保持清潔并有蓋板或圍欄。欄桿要堅固、可靠、牢實，高度不能低于1.05米。

　　5、高溫作業場所應采取必要的防暑降溫措施，經常有水或其他液體的地面注意排水和防止液體滲透。

　　6、生產（工作）場所，應供給足夠的清潔開水，并設置洗手設備。禁止在有粉塵或者放散有毒氣體的工作場所用膳和飲水。

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