- 相關推薦
交接班安全管理制度
在日新月異的現代社會中，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊桑韵率切【帪榇蠹沂占慕唤影喟踩芾碇贫�，希望對大家有所幫助。
交接班安全管理制度1
�。�1）嚴格執行檢驗操作規程，認真負責，杜絕弄虛作假，出現問題追究責任，并按經濟責任制相關內容處理。
（2）化驗數據要求實事求是，準確無誤，杜絕虛報謊報，要對檢驗報告結果、數據及結論負責，檢驗報告要加蓋化驗專用章及化驗員章后，及時上報各部室。
�。�3）負責對原輔料、成品、半成品的化驗及檢驗工作。取樣及時，要按取樣原則取樣，要有代表性，及時向有關部門及有關領導報送檢驗報告單。
�。�4）嚴格遵守儀器使用記錄，掌握本崗位所用計量器具校驗周期，及時和主管溝通，保證計量器具的準確性和可靠性。
�。�5）對工作失誤造成損失負全部責任，對以上四項標準規定中所出現問題負全面責任，對本崗位安全操作負全責。
（6）遵守和執行公司制定的規章制度。
�。�7）有提合理化建議并享有權利，有拒絕將不合格檢驗報告單開成合格檢驗報告單的權利，有維護自身合法利益的權利。
2.實驗員交接班制度
�。�1）化驗人本班取樣，爭取本班化驗完畢，如因特殊原因本班不能完成，在交接班時，應交待清楚，并在交接班記錄中說明，同時應在檢驗原始記錄中已做完項目后簽字。
（2）在交接班時，應在所用各種玻璃儀器及化驗、檢驗設備完好情況進行交接，玻璃儀器破損，不潔凈、數量不符不接，檢驗設備損壞不接。當以上問題被確認后說明原因方可交接，并在交接班記錄中說明，雙方簽字，交接中發現問題，化驗負責人以書面形式上報至主管領導。
�。�3）本班取樣未做，需下班化驗，應在交接班記錄中說明原因，并口頭交待清楚。
�。�4）下班化驗員因特殊原因而未按時接班，上班人員不得下班，導致空崗。
�。�5）交接班時，應認真填寫交接班記錄，主要內容有本班檢驗項目情況，儀器完好情況、試藥剩余情況及本班所存在問題。
3.實驗室衛生管理制度
�。�1）化驗室取樣工具應清潔，無污染，防止原輔料、半成品及成品在取樣過程中受到污染，取樣工具應定期進行滅菌、消毒處理。
�。�2）化驗員所穿白大褂應定期洗滌，特別是無菌服，要隨時保持清潔，并定期滅菌，絕不可將無菌副穿出無菌室外。
�。�3）無菌室應定時消毒滅菌，保證無菌室是衛生級別，化驗室每班隨時清掃，不留死角，保證整潔。
（4）玻璃儀器應保持清潔，保證待用狀態，檢測儀器更應物見本色，不可有試藥痕跡、藥品痕跡等出現。
�。�5）化驗室各室操作臺，地面不得有試紙、濾紙、試藥滴、散落樣品等雜物出現。
4.化學藥品使用保管制度
�。�1）化學試劑必須保持標簽完整。
�。�2）一般藥品可按元素周期分類或按氧化物、酸、堿、鹽分類存放于陰涼通風處，理想溫度在30℃以下。
�。�3）有些藥品要低溫存放，以免發生事故，如石油醚、乙醚等。存放溫度要求在20℃以下。
�。�4）貴重的試劑和一般藥品分開，妥善保管。
�。�5）易燃、易爆的藥品要遠離火源。
�。�6）劇毒藥品必須有兩人以上保管，并有專柜保存，使用時做好記錄。
�。�7）使用危險藥品一定要注意安全。
�。�8）領用化學藥品必須填寫“化學品領用登記表。
5.安全管理規定
�。�1）實驗人員進入化驗室，應穿著實驗服、鞋、帽。
（2）嚴格遵守勞動紀律、堅守崗位、精心操作。
（3）實驗人員必須學習安全防護及事故處理知識。
�。�4）實驗人員必須熟悉化驗儀器設備的'性能和使用方法，并按要求進行實驗操作。
�。�5）凡進行有危險性的實驗，工作人員應先檢查防護措施，確認防護妥當后，才可開始進行實驗。在實驗進行中，實驗人員不得擅自離開，實驗完成后應立即做好清理善后工作，以防事故發生。
�。�6）凡有毒或有刺激性氣體發生的實驗，應在通風柜內進行，并要求加強個人防護。實驗中不得把頭部伸進通風柜內。
�。�7）酸、堿類等腐蝕性物質，不得放置在高處或實驗試劑架的頂層。開啟腐蝕性和刺激性物品的瓶子時，應佩帶護目鏡；并禁止用裸手直接拿取上述物品。
�。�8）不使用無標簽（或標志）容器盛放的試劑、試樣。
（9）實驗中產生的廢液、廢渣和其他廢物，應集中處理，不得任意排放。酸、堿或有毒物品濺落時，應及時清理、除毒。
�。�10）嚴格遵守安全用電規程。不使用絕緣損壞或絕緣不良的電器設備。不準擅自拆修電器。
�。�11）實驗完畢，實驗人員必須洗手后方可進食。并不得把食物、食具帶進化驗室�；炇覂冉刮鼰煛�
�。�12）化驗室內應配備足夠的消防器材，實驗人員必須熟悉其使用方法，并掌握有關的滅火知識和技能。
�。�13）實驗結束，人員離室前應檢查水、電、燃氣和門窗，以確保安全。
�。�14）禁止無關人員進入化驗室。
6.信息安全管理規定
（1）對接觸的公司商業秘密要采取恰當的安全措施對涉秘文件必須妥善保管。
（2）不得將檢化驗結果透露給無關人員。
（3）在化驗單的傳遞過程中保證親自交到接收的相關人員手中，不得隨意委托他人代交。
�。�4）不得在公共場合談論公司的機密。
（5）發現泄密及時報告，采取相應的補救措施，避免或減輕對公司（單位）的損害。
�。�6）客戶問及公司（單位）的秘密時，應予以婉言謝絕。
交接班安全管理制度2
根據礦領導總體部署以及礦井當前安全形勢的要求,為不斷提高我礦井下生產期間的安全管理,強化跟面安全員現場檢查能力,進一步規范安全員工作行為,使其能在本崗位充分的`發揮安全監管作用。現結合我礦實際安全運行現狀,特制定跟面安全員交接班管理制度
一、跟面安全員必須按時參加調度、隊組班前會,并將會內安排事項及時準確傳達給所在隊組,最后由安檢隊長具體安排入井安全注意事項,安排工作后要及時入井,不能以任何理由在井口停留,出現一次無故不入井經濟處罰50元,并在考核標準內予以扣分。
二、跟面安全員在入井后要嚴格執行工作面電話交接班制度,若出現一次未在指定地點交接班,對上一班安全員經濟處罰300元,接班安全員因不在指定地點而給交班人員進行簽字給予經濟處罰100元處罰。
三、隊內所有人員必須在指定地點交接班,要做到口對口、手拉手交接,必須交接清當班存在問題及下一班注意事項,并履行交接班簽字制度,發現交接班不清一次處接班者和交班者各100元,二次加重處罰。
四、當掘進(開拓)工作面有人作業時,安全員必須在工作面進行交接,工作面無人作業時,電話匯報安全指揮中心本班安全生產運行情況后應順工作面到順槽口檢查巷道支護情況,可在順槽口進行交接,否則一次處罰300元,二次處罰500元,并予以停工。
五、當回采工作面有人作業時,安全員必須在工作面進行交接,工作面無人作業時,電話匯報安全指揮中心本班安全生產運行情況后應順工作面到順槽口檢查巷道支護情況,可在順槽口進行交接,否則一次處罰300元,二次處罰500元,并予以停工。
六、接班安全員在接班后首先對各環節存在的問題進行全面排查,并以電話形式匯報安全指揮中心安全調度員本班安全生產情況,對遇特殊地段需要特殊監督的情況下,要立即匯報生產調度室及安全指揮中心,以便作出具體安排,此期間若未經匯報而發生人身傷害事故的將按照事前責任追究制度予以嚴肅處理。
七、以上規定跟面安全員必須嚴格執行,只有在工作面沒有作業人員的情況下方可到指定地點進行交接,在離開工作面前必須電話匯報指揮中心信息科值班員,否則按脫崗處理。另附各工作面具體交接地點及電話號碼表。
交接班安全管理制度3
一、交接班制度是保證變電站正常，連續安全運行的一項重要制度。交接班工作必須嚴肅認真地進行，交班人員應為接班人員創造有利的工作條件。
二、值班人員在上班前三小時和值班時間內嚴禁飲酒，并提前做好交班的準備工作。若接班人員因故未到，交班人員應堅守工作崗位，接班人員應提前15分鐘進入變電站。
三、交接時，應盡量避免倒閘操作和許可工作。在交接班手續未結束前，所有工作仍由交班人員負責。在交接過程中發生事故或異常情況時，原則上應由交班人員負責處理，接班人員應主動配合，當事故處理告一段落時，再繼續進行交接班。
四、值班人員必須按照規定的值班輪值表進行交接班，不得擅自調班。當班人員因故提前離開或遲到應有相同崗位的值班人員頂替且需辦理交接手續。
五、交接班應包括下列內容：
1、當班所進行的操作情況及未完的操作任務。
2、使用中的和已收到的工作票。
3、使用中的接地線號數及裝設地點。
4、發現的缺陷和異常運行情況。
5、繼電保護、自動裝置動作和投退變更情況。
6、直流系統運行情況。
7、事故異常處理情況及交代有關事宜。
8、上級指令、指示內容和執行情況。
9、一、二次設備檢修試驗情況。
10、維護工作情況。
11、環境衛生。
六、在正常情況下應按如下程序完成交接班：
1、在交接班前半小時，由交班正值負責檢查本值當班期間的日常運行工作是否已經完成(如通道測試、蓄電池測量、設備巡視、定期切換試驗等)；各類記錄記錄薄的.記錄是否完整、正確；倒閘操作是否正確無誤；一次系統模擬圖板是否與現場設備位置（狀態）一致；保護定值、壓板位置是否正確；鑰匙、工器具、安全用具、圖紙是否完整齊全并做好交接班前的清潔衛生工作。
2、交班值長按交接班內容向接班人員交待情況，接班人員在交班人員培同下進行重點檢查，交班值長或指定人員負責監盤。值班記錄的簽名欄，應由交接班人員親自簽名。
3、接班人員重點檢查的內容：
1.查閱上次下班到本次接班的值班記錄及有關記錄，核對運行方式變化情況。
2.核對模擬圖板。
3.檢查設備情況，了解缺陷及異常情況。
4.上級指示及各種記錄和技術資料等情況
5.檢查試驗中央信號及各種信號燈。
6.檢查直流系統絕緣及浮充電流。
7.檢查溫度表、壓力表、油位計等重要表計指示。
8.核對接地線編號和裝設地點。
9.核對保護壓板的位置。
10.檢查室內外衛生。
3、交接雙方人員全部到齊后才能正式開始交接班。交接班時，交接雙方各自站立一行（邊），由交班正值從接班值上次值班完了后到本次接班時這一期間內根據值班日志的內容進行交接，同時還應對圖板、現場設備運行狀態進行交接，對變動、操作工作過的一、二次設備，自動化設備等和新發現設備缺陷及帶嚴重缺陷運行的設備，交班人員應會同接班人員到現場進行核對性交接檢查并作必要說明。
4、交接班工作必須做到交、接兩清（看清、講清、問清、查清、點清）完成交接內容（項目）后雙方一致認為交接清楚無問題后，先由接班人員在值班日志上分別簽名并填寫接班時間，然后由交班人員分別簽名。雙方簽名后，其職責由接班值履行。
5、交接班結束后，接班正值應隨即向有關調度員進行交接班聯系：核對系統運行方式了解系統運行情況、倒閘操作情況及薄弱環節等，并通知本值人員。
6、運行人員必須做到“四不接“：
1. 交接內容不準確、不齊全不接。
2. 事故處理時不接（待事故處理完畢或事故處理告一段落，經調度許可方可交接班）。
3. 操作過程中不接。
4. 運行設備出現嚴重缺陷，對安全供電有威脅，但又無可靠的處理意見不接。
7、值班員離站時間較長，恢復上班時必須全面了解離站時間的情況及設備變動情況；站長應主動交清情況（必要時應進行上崗考試）。。
交接班安全管理制度4
1、一般原則
�。�1）值班人員應認真作好本崗位的交接班工作，交班人員應主動向接班人員交待運行情況，保證安全運行。
（2）接班值班長及各班班長應提前30分鐘進入現場，了解運行情況，其它值班員必須提前25分鐘到現場檢查設備、了解情況，交班人員必須在現場簽字交接。
�。�3）接班人員嚴禁酒后接班。
�。�4）值班人員一般不得連值兩班，值班人員因故離開工作崗位應經班長批準，班長應指定人員代替，交接后方可離開。
�。�5）在交接過程中，雙方意見不一、經協商不能解決時，應向有關領導或值班長匯報、裁決處理；未辦好交班手續，不得自行離開崗位。
�。�6）重大操作和事故處理，應告一段落并經雙方協商同意后方可交接，系統事故處理須經值班長同意后方可交接。
�。�7）交接中發生事故時，不得進行交接，對未完成交接手續則由交班人員處理，接班人員可在交班人員的要求下協助處理。已辦完交接簽字手續則由接班人負責處理，交班人員應主動協助處理。
（8）必須正點交接，雙方簽字后為交接完畢，交班人員才能離開崗位。
（9）接班班長應將主要情況（運行情況、設備情況、經驗教訓、命令通知等）向值班長匯報，值班長應根據本值情況、布置任務及完成任務的安全措施和傳達上級指示。
�。�10）交班完畢后，對發現的大小問題，一律歸接班人員負責，交班人不負任何責任。
2、接班
�。�1）接班人員應向交班人員了解設備情況、運行方式、操作變動、經驗教訓。
�。�2）查閱交接班記錄、運行日志，了解主要參報的變化情況。
�。�3）接班檢查：應按本崗位所管轄范圍進行全面檢查、有疑問應向交班人員詢問清楚，對設備異動、缺陷操作后的變動應重點檢查，必要時交接雙方應到現場交接。
（4）檢查本崗位設備現場是否整齊清潔，接班人員有權要求交班人員把崗位設備場地做好清潔后，才能辦理交接手續。
（5）檢查工具、資料、圖紙、記錄本、桌椅、門窗、燈具、消防設施是否齊全完好，如有損壞，只有當接班者末提出異議方可進行接班。
3、交班
�。�1）交班前班長應檢查本崗位的例行工作，計劃工作的完成情況，查閱主要崗位的.運行日志、運行記錄，檢查各崗位清潔工作完成情況。
�。�2）各崗位交班前應檢查工具、桌椅、燈具、圖紙、資料、記錄薄、消防設施、門窗是否完整、齊全、并作好記錄后交班。
�。�3）各崗位交班前，作好崗位的清潔工作。
�。�4）各崗位在交班前應檢查交接班記錄、運行日記、缺陷記錄應正確無誤，并向班長作簡要的匯報。
�。�5）交班前班長向值班長作下列匯報
�、俦景嘟拥降耐ㄖ�；
�、诒景嗨僮鞯捻椖浚�
�、郾景喟l現的缺陷及處理情況；
�、茉O備投入工作票的許可情況；
⑤設備異常及事故處理情況；
�、奕藛T紀律情況，好人好事；
�、呓话嗲暗倪\行方式，下一班的主要工作。
交接班安全管理制度5
1、接班人員必須提前20分鐘到本車間參加班前會，待主任、班長布置完生產、安全經驗分享和其他工作后，立即正點上崗接班。在無規定的特殊情況下（不可抗拒力的影響、突然的發病等），接班超過交接班時間1小時，交班者連班，接班者按曠工處理。
2、接班時認真聽取交班人員的介紹，認真檢查與核對上一班設備運轉、潤滑、工具材料、衛生區域、安全設施、值班記錄等情況。當具備接班條件時，接班者必須在記錄上簽字。
3、接班時，應對上一班生產情況和存在的'問題了解清楚，如接班不清，接班后發現問題，原則上，一律由接班者負責。
4、接班后，應對本崗位工作進行全面檢查，發現問題迅速采取措施處理，在做好記錄的同時，及時向當班班長、主任及值班領導報告。
5、發現下列情況之一者不接：
（1）區域衛生不符合本單位規定時；
（2）工器具、材料短缺原因不明時；
�。�3）上班出現的問題交待不清楚時；
（4）上一班中應落實處理的問題而沒落實處理時；
（5）原始記錄不清、不齊全、損壞嚴重、不完整時。
1、交班者在交班前應對所負責崗位和設備進行全面徹底檢查，發現問題立即處理，除特殊情況外，一般不把隱患和問題留給下班，如確須延續到下一班處理的問題，要向接班者交待清楚，并提請接班者注意，并積極提出處理意見。
2、交班前必須將區域衛生徹底清掃干凈，保持設備完好潤滑，保持設備儀表工器具材料完好整潔。
3、交班前應填寫好原始記錄，寫好交接班記錄。
4、交班者應為下班創造良好的生產條件，并向接班者如實介紹情況，交待注意事項，耐心回答接班者提出的問題。
5、交班時遇有事故發生，應暫停交接，先行處理事故，經協商同意可與接班者共同處理或交由接班者處理，一般情況下，因處理不及時發生的遺留問題，應由交班者自己處理，發生的加班不予承認。
6、當接班者未按規定時間接班時，交班者應繼續堅守崗位，不得擅離職守，直到接班者到崗接班為止。如若超過交接班時間1小時，交班者連班（按加班處理，加班費由扣罰接班人員工資支付）。
7、交班者必須做到“五交”：
�。�1）交產、質量、任務完成情況及生產中的安全問題；
�。�2）設備運轉情況；
（3）交工器具、儀表、材料、備品備件、鑰匙等；
�。�4）交生產操作記錄和交接班記錄；
（5）上級指示和其它應注意的問題。
8、交班人員必需做到“八不走”：
�。�1）工作（生產）任務未完成不走；
�。�2）工作（生產）記錄、文件材料未整理、保存好不走；
�。�3）設備未擦干凈不走；
�。�4）工作場所未清掃不走；
�。�5）工器具未整理、清點不走；
�。�6）事故未查清楚不走；
�。�7）交接班未交清楚不走；
（8）需要執行特殊任務的不走。
做好“5s（整理、整頓、清掃、清潔、素養）”現場及安全工作。
交接班安全管理制度6
住宅項目安全員交接班管理標準作業規程
1.0目的
為了規范安全部各崗位交接班工作,確保工作交接清楚,責任明確,特制定本規程。
2.0適用范圍
本規程適用于住宅項目內安全員各崗位每班次的交接工作。
3.0職責
3.1安全部主管/當班班長負責交接班工作的講評、指示及檢查工作。
3.2當班班長負責所轄班組的交接班工作。
3.3當班安全員負責具體的工作交接。
4.0程序要點
4.1接班前集合
4.1.1嚴格執行《員工手冊》的有關規定,不符合該規定中儀容儀表要求的不準上崗。
4.1.2所有接班人員應于接班前 15 分鐘到達指定地點集合:
a ) 注意自身形象,不得相互追逐,打鬧;
b)保持站立姿勢,不得蹲坐。
4.1.3整理著裝,當班班長按《員工手冊》的有關規定檢查員工著裝。
4.1.4當班班長集合隊伍,點名并統計、做好記錄。
4.1.5安全部班長下達工作指令,交代有關工作注意事項。
4.2接班
4.2.1所有當班人員提前 5 分鐘趕到各自崗位進行崗位交接工作。
4.2.2交接班人員相互敬禮并問好。
4.2.3接班人員清點崗位上所有公物,如:對講機、警棍、水瓶等,如發現損壞、缺遺應立即向班組長提出,并要求上一班當班人員說明物品去向及做好記錄。
4.2.4認真查閱上一班值班記錄,詢問上一班工作完成情況,如有需要繼續跟進的工作應記錄以便跟進。
4.2.5檢查區域內有無異常情況,在上一班當班安全員員的帶領下,系統的.檢查責任區域內的工作情況,如發現有異常則要求上一班當班人員做出解釋,并通知班長前來處理及做好記錄。
4.2.6交接雙方在確認無誤后在上一班值班記錄本上簽名,并開始接崗值勤。
4.3交班
4.3.1各崗位在交班前 30 分鐘需進行崗位清潔工作:
a )保持地面干凈,無煙頭,紙屑,果皮等雜物,無痰跡;
b)電風扇表面無污垢,整潔光亮,掛鐘鏡面干凈無積塵,門窗無積塵,墻面無腳印,天花板無蜘蛛網;
c) 公物擺放整齊有序,桌面,桌椅干凈無灰塵,無雜物。
4.3.2認真做好值班記錄,收集整理好相關的工作。
4.3.3在接班人員到達崗位時,主動向對方敬禮并問好。
4.3.4將未完成的工作如實向接班人員交待清楚。
4.3.5帶領接班人員系統的檢查責任區域內的工作情況。
4.3.6互相簽名后,方可離崗,并及時趕往集合地點。
4.4交班后集合
4.4.1當班班長在全崗位交接清楚后集合隊伍、清點人數。
4.4.2各區域的班長對區域值班情況進行講評工作。
4.4.3當班班長講評本班次的整體工作表現,批評或指出不足,指出改正措施或意見。
4.4.4解散隊伍。
4.5替換吃飯時的崗位交接。
4.5.1當班人員在午飯及晚飯時間,輪流替換吃飯。
4.5.2當班人員用餐后及時返回崗位繼續執勤。
4.6值班記錄本不得撕頁,記錄不得涂改,記錄本用完后即收回由物業管理中心統一保管,保存期三年以上。
4.7班長在上崗后一小時內,巡視所轄區域所有崗位情況,并在值班記錄本上簽名。
5.0記錄
《安全員日志》
《安全員巡邏記錄表》
《消防器材巡查表》
6.0相關支持文件
《員工手冊》
《物業公司績效考核規定》
交接班安全管理制度7
一、交接班制度是保證變電站正常，連續安全運行的一項重要制度。交接班工作必須嚴肅認真地進行，交班人員應為接班人員創造有利的工作條件。
二、值班人員在上班前三小時和值班時間內嚴禁飲酒，并提前做好交班的準備工作。若接班人員因故未到，交班人員應堅守工作崗位，接班人員應提前15分鐘進入變電站。
三、交接時，應盡量避免倒閘操作和許可工作。在交接班手續未結束前，所有工作仍由交班人員負責。在交接過程中發生事故或異常情況時，原則上應由交班人員負責處理，接班人員應主動配合，當事故處理告一段落時，再繼續進行交接班。
四、值班人員必須按照規定的值班輪值表進行交接班，不得擅自調班。當班人員因故提前離開或遲到應有相同崗位的值班人員頂替且需辦理交接手續。
五、交接班應包括下列內容：
1、當班所進行的操作情況及未完的操作任務。
2、使用中的和已收到的工作票。
3、使用中的接地線號數及裝設地點。
4、發現的缺陷和異常運行情況。
5、繼電保護、自動裝置動作和投退變更情況。
6、直流系統運行情況。
7、事故異常處理情況及交代有關事宜。
8、上級指令、指示內容和執行情況。
9、一、二次設備檢修試驗情況。
10、維護工作情況。
11、環境衛生。
六、在正常情況下應按如下程序完成交接班：
1、在交接班前半小時，由交班正值負責檢查本值當班期間的日常運行工作是否已經完成（如通道測試、蓄電池測量、設備巡視、定期切換試驗等）；各類記錄記錄薄的記錄是否完整、正確；倒閘操作是否正確無誤；一次系統模擬圖板是否與現場設備位置（狀態）一致；保護定值、壓板位置是否正確；鑰匙、工器具、安全用具、圖紙是否完整齊全并做好交接班前的.清潔衛生工作。
2、交班值長按交接班內容向接班人員交待情況，接班人員在交班人員培同下進行重點檢查，交班值長或指定人員負責監盤。值班記錄的簽名欄，應由交接班人員親自簽名。
3、接班人員重點檢查的內容：
閱上次下班到本次接班的值班記錄及有關記錄，核對運行方式變化情況。
核對模擬圖板。
檢查設備情況，了解缺陷及異常情況。
上級指示及各種記錄和技術資料等情況
檢查試驗中央信號及各種信號燈。
檢查直流系統絕緣及浮充電流。
檢查溫度表、壓力表、油位計等重要表計指示。
核對接地線編號和裝設地點。
核對保護壓板的位置。
檢查室內外衛生。
3、交接雙方人員全部到齊后才能正式開始交接班。交接班時，交接雙方各自站立一行（邊），由交班正值從接班值上次值班完了后到本次接班時這一期間內根據值班日志的內容進行交接，同時還應對圖板、現場設備運行狀態進行交接，對變動、操作工作過的一、二次設備，自動化設備等和新發現設備缺陷及帶嚴重缺陷運行的設備，交班人員應會同接班人員到現場進行核對性交接檢查并作必要說明。
4、交接班工作必須做到交、接兩清（看清、講清、問清、查清、點清）完成交接內容（項目）后雙方一致認為交接清楚無問題后，先由接班人員在值班日志上分別簽名并填寫接班時間，然后由交班人員分別簽名。雙方簽名后，其職責由接班值履行。
5、交接班結束后，接班正值應隨即向有關調度員進行交接班聯系：核對系統運行方式了解系統運行情況、倒閘操作情況及薄弱環節等，并通知本值人員。
6、運行人員必須做到“四不接“：
交接內容不準確、不齊全不接。
事故處理時不接（待事故處理完畢或事故處理告一段落，經調度許可方可交接班）。
操作過程中不接。
運行設備出現嚴重缺陷，對安全供電有威脅，但又無可靠的處理意見不接。
7、值班員離站時間較長，恢復上班時必須全面了解離站時間的情況及設備變動情況；站長應主動交清情況（必要時應進行上崗考試）。
【交接班安全管理制度】相關文章：
交接班管理制度07-17
交接班管理制度01-06
交接班管理制度[必備]10-21
交接班的管理制度集合03-29
班組交接班管理制度07-07
車間交接班管理制度06-10
崗位交接班管理制度04-30
交接班管理制度15篇06-13
風電場交接班管理制度07-16