人防機關安全保衛制度

人防機關安全保衛制度

制度是個社會的游戲規則，更規范的講，它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們應屆畢業生求職網提供的制度文章供您參考：
 

　　為進一步加強辦機關的安全管理，努力做好防事故、保安全工作，確保機關工作的正常運轉，特制定辦機關安全保衛制度如下：

　　一、堅持門衛值班制度。門衛實行24小時值班制，做到堅守崗位、履行職責、熱情服務、確保安全。對來往的陌生人員要主動查詢，有效制止與工作無關的人員進入辦公區。全辦員工必須增強安全意識，提高警惕，發現可疑人員要主動盤問，發現可疑情況要及時向人事秘書科報告。

　　二、做好內部防范工作。各科、隊、站應在每天下班前整理好本辦公室內務，關好門窗、電燈、空調和辦公自動化設備，妥善保管好貴重物品。嚴格遵守現金管理制度，嚴禁現金留放在辦公室。非本辦工作人員不準配制辦公室鑰匙，調離人員應及時將鑰匙交回科室負責人處。雙休日、節假日、工作日下班后，本辦工作人員和外來人員因公務需進入辦公大樓的，實行登記制度。其他人員無特殊情況謝絕入內。嚴禁干部職工家屬到辦公室打電話、玩電腦。

　　三、嚴格機關大院管理。上班時間機動車輛、自行車等進入大院，應按規定有序停放，其他時間，實行停車證制度，嚴格控制外單位車輛亂停亂放。

　　四、加強重點部位的安全管理。進一步明確重點部位的安全管理責任，財務室由計劃財務科負責;檔案室、消防設施由人事秘書科負責;通信機房由通信站負責。切實加強日常監督檢查，增強防火意識，注意安全用電。

　　六、落實安全責任。各科隊站負責人是本科科隊站安全防范工作的主要責任人，每位員工對安全防范工作都負有直接責任。因防范不力而發生安全事故要追究直接人和責任人的安全責任，且本年度科室目標考評所在科隊站不能評為先進。

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