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      1. 勞動(dòng)保護(hù)用品使用制度

        時(shí)間:2020-10-31 18:40:25 制度 我要投稿

        勞動(dòng)保護(hù)用品使用制度模板

          一、目的

        勞動(dòng)保護(hù)用品使用制度模板

          為更好地對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù),規(guī)范勞保用品的管理,減少和預(yù)防職業(yè)病、工傷事故,特制定本規(guī)定。

          二、適用范圍

          公司員工

          三、內(nèi)容

          3.1勞動(dòng)保護(hù)用品:指勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個(gè)人隨身穿(佩)戴的用品簡(jiǎn)稱勞保用品。

          3.2公司安全組根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)和各部門不同崗位的工作條件、性質(zhì),制定出《勞保用品發(fā)放配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)》,下發(fā)于各個(gè)部門并且每年進(jìn)行更新,對(duì)不適合崗位要求的,及時(shí)更換。

          3.3勞保用品的采購(gòu)執(zhí)行《采購(gòu)控制程序》,由采購(gòu)部依《分供方評(píng)審程序》對(duì)供方進(jìn)行選擇評(píng)估,提供一般勞保用品的供方必須具有省級(jí)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心的產(chǎn)品合格證,提供特殊勞保用品的供方還必須取得安全生產(chǎn)許可證及產(chǎn)品安全鑒定證。(特殊勞保用品經(jīng)營(yíng)單位須取得省級(jí)安全生產(chǎn)綜合管理部門的.資格認(rèn)證)。

          3.3公司對(duì)產(chǎn)生噪音、粉塵、有毒氣體的部門配置防護(hù)耳罩(耳塞)、防護(hù)眼鏡、防塵口罩和防毒口罩。防護(hù)耳罩(耳塞)、防護(hù)眼鏡的使用期限為一年,防塵口罩和防毒口罩使用期限為兩個(gè)月。防護(hù)耳罩(耳塞)、防護(hù)眼鏡超過(guò)使用期限未損壞的,使用人繼續(xù)保留使用,損壞后再進(jìn)行更換。

          3.4勞保用品根據(jù)配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放,職工領(lǐng)用勞保用品時(shí)履行領(lǐng)用登記手續(xù)。

          3.5防護(hù)耳罩(耳塞)、防護(hù)眼鏡、防塵口罩和防毒口罩等勞保用品在更換時(shí)必須以舊換新,由部門進(jìn)行統(tǒng)計(jì)更換,更換完畢后,將舊的勞保用品同統(tǒng)一放置于輔料倉(cāng),由輔料倉(cāng)同一進(jìn)行報(bào)廢處理,凡不交舊品者,每件扣交新品80%金額。

          3.6勞保用品在使用過(guò)程中,應(yīng)正確使用,杜絕野蠻違章使用勞保用品;應(yīng)做好清洗、保養(yǎng)工作,保持其正常的使用狀態(tài),在規(guī)定有限使用期間,發(fā)現(xiàn)有丟失、損壞現(xiàn)象,個(gè)人進(jìn)行賠償。

          3.7職工離職后,必須上交所發(fā)的勞保用品,保存于部門。若離職后未上交,部門承擔(dān)新品80%的金額。

          3.8行政人力資源部安全組每日對(duì)現(xiàn)場(chǎng)職工勞保用品佩戴情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)有未按規(guī)定佩戴的,對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰10元/次,領(lǐng)班負(fù)連帶5元/次。

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