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新入職員工轉(zhuǎn)正申請書
在如今這個(gè)年代，用到申請書的地方很多，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。什么樣的申請書才是合理的呢？以下是小編幫大家整理的新入職員工轉(zhuǎn)正申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
尊敬的XXX：
您好！
敬進(jìn)入公司一年了，從一個(gè)涉世未深的大學(xué)畢業(yè)生成長為一名運(yùn)維人員，期間領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我的肯定和幫助是畢生難忘的，因?yàn)槿绻麤]有大家對我的支持，我不會有今天的成長，從心里頭，我忠心地感謝大家。
運(yùn)維工作很辛苦，時(shí)間性強(qiáng)到讓人根本就不敢對自己的生活做什么樣的計(jì)劃，因?yàn)楣收虾屯对V不會有節(jié)假日之分，它隨時(shí)都有可能把你拉回交換機(jī)房。面對這樣的工作性質(zhì)，如果不從思想上讓自己真正投入，是很難把工作做好的。因?yàn)楣ぷ鲿紦?jù)很多個(gè)人的時(shí)間，所以樹立好正確的工作態(tài)度和信念就顯得至關(guān)重要。一年下來，當(dāng)最困難的磨合期也挺過去了的時(shí)候，回頭想想自己曾經(jīng)的那些尖銳的思想斗爭和付出的努力，內(nèi)心的感受是欣慰的，因?yàn)槔щy非但沒有把我嚇倒，反而讓我變得成熟和勇敢。
我在的基站專業(yè)的主要工作是保障100多個(gè)基站、3個(gè)BSC、4個(gè)XCDR的正常運(yùn)行和整個(gè)無線網(wǎng)絡(luò)的通信質(zhì)量，看起來不乍眼，但某一個(gè)環(huán)節(jié)出問題，都將引起整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行質(zhì)量，因此，對整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控是其中重要的一項(xiàng)工作，一旦出現(xiàn)故障，必須以速度最快、影響面最少的手段進(jìn)行搶通，起主要的是將公司損失的利益以及給用戶帶來的負(fù)面影響降低到最低。工作快一年了，已經(jīng)記不清有多少次在睡夢中被電話叫醒，而半夜響起的電話聲，除了網(wǎng)絡(luò)故障不會有其他，所以就算當(dāng)時(shí)的自己再困、再累，也得馬上過機(jī)房來確定故障范圍，并進(jìn)行排除。有時(shí)候在下班的時(shí)候還會接到用戶的投訴電話，如果那個(gè)時(shí)候我對用戶強(qiáng)調(diào)上班時(shí)間已經(jīng)過去的話，不僅是用戶，就是自己也覺得說不過去，所以不管當(dāng)時(shí)的自己身處何方，首先想到的都是盡快給用戶一個(gè)答復(fù)，而不是去抱怨或逃避責(zé)任。運(yùn)維工作不太能為大家理解，但如果我連讓用戶知道我們運(yùn)維人員是重視任何一起投訴這一點(diǎn)都做不到的話，那么的工作將更加得不到用戶的理解和支持。因此，就是本著這種不給運(yùn)維人員摸黑的信念，但對待故障和用戶投訴方面我都要求自己的工作態(tài)度是全心全意，盡心盡責(zé)，事實(shí)證明我的這種信念是可以帶來效果的。
一年工作下來，積累了一些的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，但還是覺得不夠，還希望自己能夠再懂得多一些。除了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和指標(biāo)分析這兩項(xiàng)工作，覺得自己算得上進(jìn)步的是可以和廠家配合進(jìn)行割接工作，雖然只是擴(kuò)BSC到MSC的A接口電路，但是當(dāng)我看到設(shè)備正常運(yùn)行的時(shí)候，我的內(nèi)心是非常激動的，因?yàn)檫@是自己的進(jìn)步啊。
除了以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度完成本專業(yè)工作之外，我能夠自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在各方面嚴(yán)格要求自己，以禮待人，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，按時(shí)按質(zhì)地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)工作，并且能夠吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)，積極參與公司舉行的各項(xiàng)活動，響應(yīng)公司的活動號召，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，在活動過程中積極主動地參與。公司是一個(gè)大家庭，只有上下和睦，團(tuán)結(jié)一致才能發(fā)展進(jìn)步，部門也一樣，大家親如兄弟姐妹，就能營造一個(gè)和諧的工作環(huán)境，作為其中的一份，我想我基本做到了自己應(yīng)該做的事情。
此致
敬禮
XXX謹(jǐn)上
20xx年X月X日
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