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      1. 煙草專賣放管服自查報告

        時間:2020-10-18 09:57:04 自查報告 我要投稿

        煙草專賣放管服自查報告

          煙草專賣放管服自查報告怎么寫呢?下面YJBYS小編為大家整理了煙草專賣放管服自查報告,歡迎閱讀參考!

        煙草專賣放管服自查報告

          煙草專賣放管服自查報告一

          近年來,浙江省煙草專賣局(公司)認真貫徹落實黨中央、國務院關于推進簡政放權、放管結合、優化服務改革的決策部署,切實把“放管服”改革擺在突出重要位置,不斷提高專賣管理和服務法制化、規范化水平。

          一是大力推進簡政放權。取消特種煙草專賣經營企業許可證核發審批事項,將設立煙葉收購站(點)審批權下放至設區的市級局,對中介服務事項、零售點布局、準運證辦理要求等進行清理,實現行政審批“能放則放”“能清則清”“能快則快”。

          二是深化商事制度改革。在煙草專賣零售許可證辦理方面全面實施“先照后證”,簡化申請材料,通過工商部門“雙告知”網絡平臺及時認領接收有關審批登記信息,流程更便利、服務更主動。

          三是切實規范權力運行。推進“清單上網”,梳理編制了權力清單、責任清單、負面清單,暢通政務服務網和省局外網,有效把行政權力關進制度“籠子”,增強了辦事透明度,真正實現權力法定化、程序公開化、責任制度化、監督廣泛化。

          四是加強專賣事中事后監管。積極創新監管模式,持續完善APCD精準監管,強化隨機抽查監管,大力建設信用監管機制,探索社會公眾參與式監管,不斷提升市場監管水平。

          五是不斷改進專賣管理服務。認真落實“最多跑一次”改革,積極推進零售許可證網上辦理工作,行政許可辦理時限明顯縮短、手續更加簡便、服務更加到位,實現了“一口受理、限時辦結、規范辦理、透明辦理、網上辦理”。

          煙草專賣放管服自查報告二

          根據縣政府辦相關文件精神,鎮結合自身實際,圍繞收費清理改革、教科文衛體相關領域改革、行政權力清單制度、責任清單制度、依法行政等情況,認真深入的開展自查,現將具體情況匯報如下:

          一、工作推進情況

          1、強化領導、壓實責任。為抓好簡政放權放管結合優化服務改革工作,深化行政管理體制改革、轉變政府職能,努力提高行政效能和公共服務水平,優化發展環境,推進我鎮經濟社會又好又快、更好更快發展。始建鎮成立了以鎮長為組長,分管副鎮長為副組長,各中心主任為成員的領導小組,領導和負責工作的實施,并按照工作要求,將工作責任細化到人,確保了工作有序、高效、順利推進。

          2、理順關系、分清職責。認真對各部門、站所的'職責進行了徹底清理,完善了行政權力清單、責任清單和負面清單三張清單,明確了該誰管、該誰做、管那些、做那些、如何管、如何做問題,進一步理順了隸屬關系、工作職責、工作范圍。

          3、整合部門、優化職能。按照各部門的職能劃分,將原來政府內設機構和七站八所進行了整合,設立了黨政辦、社會事業辦、規劃辦、產業辦、安辦、綜治辦、財政所(六辦一所),并在鎮、村設立了便民服務中心,將大部分政府服務功能整合到一起,最大限度方便群眾,便民服務中心隸屬于社會事業辦。

          4、立足服務,關心文教衛生工作。建立了中長期《鎮文教衛生發展規劃》,設立了專項獎勵資金和扶助制度,各村學校由政府出資籌建了學生實踐園地2畝,各村實施了一村一衛生站健全醫療體系項目。

          5、依法行政,規范項目運行、嚴格政策執行。建立了重大項目公開招投標、村社一事一議、四議兩公開等制度,完善了各類惠民富民政策責任追究、監督、評估等制度,修改了報告請示、值班值守、容錯糾錯等機制,扎牢制度運行的籠子,確保依法行政落到實處、見到實效。

          二、存在問題

          1、混崗嚴重、職責模糊。由于人員不足,有的部門雖然明確了只能公務員才從事的崗位,很多在崗人員身份卻是事業身份。

          2、進度遲緩、改革滯后。部分事項難以一次調整到位,行政審批項目精簡力度需進一步加大,提速辦理監督力度需進一步加強;

          3、放而不松、管而不嚴。很多審批項目,一再說放權,但是放的力度明顯不夠,很多老百姓辦事跑冤枉路的時候還是很多,比如一個貧困學生救助就要村、鎮、民政局三個單位蓋章,其實完全沒有這個必要。

          4、依法行政力度失衡。依法行政過多強調在法的角度上,而很少和基層實際相結合,出現脫節,比如相關部門要人提供有效證明,而個體要提供證明我是我卻力不從心;過多強調干部依法行政,卻很少強調群眾依法維權,對群眾不依法的寬容太大。

          三、整改措施。

          1、加強領導,提高認識。有計劃、有步驟的對鎮村干部和群眾進行教育培訓,提高大家對改革和法制的認知度,形成良好的輿論和社會氛圍。

          2、理清關系、規范運行。加大力度進一步理清關系,分清職責、明確責任;逐步對混崗人員進行調整,嚴格按照人員身份安排崗位。


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