放管服自查報告統計局
統計局要優化統計數據服務,著力推進簡政放權。下面YJBYS小編為大家整理了放管服自查報告統計局,歡迎閱讀參考!
放管服自查報告統計局一
今年以來,市統計局把“放管服”改革作為簡政放權、加快推進政府職能轉變的突破口,緊扣“放管服”工作重點,著力推進簡政放權,優化公共服務。
該局按照市政府下放調整行政審批事項工作要求,公布取消了《統計從業人員從業資格證件》管理與服務,及時停止受理和辦理。配合工商部門做好“五證合一、一照一碼”登記改革,建立順暢高效的信息共享和應用機制,明確職責分工,互通各自工作任務進展情況,明確信息傳遞、資料共享等具體事宜,統籌做好平臺整合、信息服務等工作。加強監管,落實“雙隨機一公開”監管要求,建立了“一單兩庫一細則”,先后對52戶餐飲住宿企業、10個房地產企業和70個重點建設項目進行了隨機抽查,對抽查中發現的問題,要求企業和項目單位限期整改。優化統計數據服務,編制了辦理依據、辦理流程、咨詢方式等公共服務指南,各部門印發《統計綜合月報》11期,專題分析67期。通過報紙、網絡和接受咨詢等方式,向社會公眾、企業、機關事業單位提供統計服務。
放管服自查報告統計局二
根據區監察局《關于開展簡政放權工作專項檢查的通知》,我局認真學習貫徹落實國務院、省、市關于加強簡政放權放管結合工作電視電話會議精神,并結合我區司法行政工作實際,就我局簡政放權工作開展自查。我局簡政放權工作在有序推進中初見成效,現將自查情況報告如下:
(一)積極動員,統一部署。我局成立了簡政放權依法行政工作領導小組,由局長盧光輝同志任組長,其他局領導任成員,領導小組辦公室設在局辦公室,具體負責落實依法行政、簡政放權的各項相關工作,各科室結合部門職能,負責本部門簡政放權事項,同時配備1名具有法學本科學歷的工作人員擔任單位法治員,在全局形成“一把手親自抓,專門機構負責落實,專業人員具體辦事,相關科室協同參與”的良好格局。
(二)開展清理行政權責和編制權責清單工作。在區委區政府的統一部署下,我局根據法律、法規、規章及“三定”規定等規范性文件賦予司法行政部門的權責情況,結合我區工作實際,對本局各科室以及下屬事業單位的'行政權責進行全面梳理,最后形成《**區司法局行政權責事項清單》,就每個事項制定運行流程圖,并通過**電子政務網向社會公布。力求通過清理行政職權和編制權責清單,進一步理清司法行政職能,規范權力運行,更好地履行各項職能。
(三)加強規范性文件制定及管理。結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動,我局對原有的規范性文件進行清理,共清理出需新增、保留、修改、廢止的內部規范性文件28項,全面啟動內部事務管理制度建設工作。今年5月正式印發《**區司法局內部管理制度匯編》,發放到每個干部職工手里,要求大家要明確崗位職責、依法依規辦事。
(四)加強權力風險防控及內控機制建設。根據《**區司法局關于開展規范權力配置和運行加強廉政風險防控工作方案》,以查找崗位風險、工作流程風險、單位風險為突破口,按照規定的自查他查、“五查五看”要求,對照程序、環節、要素逐一查找,并及時進行公示。重點圍繞固定資產的管理、處置、使用,履行區委區政府分工工作,干部選拔任用,大額經費開支,大宗物品采購等方面,從領導班子、科室、干部職工個人三個層面查找存在或潛在的廉政風險點。讓每一位干部根據自己所在的工作崗位,采取自查為主、互查為輔的方式,全面客觀的分析各查找日常工作中潛在的工作責任風險,了解違規、違紀、違法行為將要承擔行政責任和紀律法規責任。通過自身找、相互幫、領導提、集中評、組織審的方式,對查找出的風險點進行收集整理、公示、征求意見,從上而下和從下而上反復討論研究,最后形成統一標準。經過排查,共查找出13個廉政風險點,并制定了職權目錄、廉政風險等級目錄、權力運行流程圖及防控圖,通過明晰權力運行程序、強化制約措施、落實崗位責任,為實現規范權力運作、形成內生制約力、促進各部門由被動監督向主動防控轉變打下了良好的基礎。
通過簡政放權,明確“權責清單”,減少了環節,提高了效率,規范了運行,方便了群眾,取得了初步的成效。一是辦事流程更加規范透明。全區司法行政工作部門與市主管部門積極銜接,明確下放事項,設置公示欄,公布事項辦理流程,實現“陽光政務”,透明操作,便于監督。二是群眾得到更多實惠。按照精簡高效、方便群眾的原則,合理縮短審批時限,為群眾節約了大量時間,也節省了辦理成本。三是工作作風得到有效轉變。通過簡化辦事程序,創新工作方式,積極開展預約服務、上門服務、以及網上辦事等活動,有效增強了工作人員的服務意識、文明意識和效率意識,“臉難看、門難進、事難辦”的現象明顯得到減少,切實方便了廣大群眾。
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