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      1. 小金庫治理回頭看年度工作自查報(bào)告

        時(shí)間:2022-06-21 12:06:26 自查報(bào)告 我要投稿
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        小金庫治理回頭看年度工作自查報(bào)告

        __市治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:

        小金庫治理回頭看年度工作自查報(bào)告

          按照省、市“小金庫”治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排部署,鞏固治理成果繼續(xù)深入開展“小金庫”治理工作。綿竹市委、政府高度重視,“治理辦”以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度開展好“回頭看”工作,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

          一、抽查情況

          為了抓好治理“小金庫”的長效機(jī)制建設(shè),杜絕“小金庫”問題反彈,市治理辦于今年五月至六月組織人員分四個(gè)組,以“回頭看”與財(cái)務(wù)檢查相結(jié)合的方式,在去年重點(diǎn)檢查的65個(gè)單位中抽查了21個(gè)單位,另新檢查3個(gè)單位。在“回頭看”工作中,我們發(fā)現(xiàn)以下問題:一是我市一鎮(zhèn)鄉(xiāng)土地辦涉嫌“小金庫”一個(gè),經(jīng)聯(lián)合檢查組檢查,認(rèn)定該鎮(zhèn)收取“征地款”中屬公款私存,共有兩個(gè)存折,余額分別為77,154.46元、15,527.93元,共計(jì)92,682.36元;二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作未得到改善;三是部分單位財(cái)務(wù)管理不到位;四是個(gè)別單位對固定資產(chǎn)仍未作清理。

          二、“回頭看”工作中發(fā)現(xiàn)問題的原因分析

          分析“回頭看”工作中發(fā)現(xiàn)的問題,主要有以下幾個(gè)方面的原因:部分單位負(fù)責(zé)人法律法規(guī)意識(shí)薄弱,財(cái)務(wù)管理不到位;個(gè)別單位未健立健全單位管理及內(nèi)部控制制度;部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)在執(zhí)行法律法規(guī)及管理制度時(shí)走樣或執(zhí)行不到位;在災(zāi)后重建過程中,因建設(shè)項(xiàng)目多,任務(wù)重,很多基層財(cái)務(wù)人員被市級部門調(diào)走,鎮(zhèn)鄉(xiāng)的財(cái)務(wù)專業(yè)人員得不到及時(shí)補(bǔ)充,只好用其他崗位的非專業(yè)人員從事財(cái)務(wù)工作,加之非專業(yè)人員不具備專業(yè)知識(shí),又未得到專業(yè)培訓(xùn),致使財(cái)政政策不明,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作差,財(cái)政管理水平達(dá)不到要求;部分單位多年未對資產(chǎn)進(jìn)行清理,加之歷史原因,部分資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)不明,造成資產(chǎn)管理混亂;由于票據(jù)管理力度不夠,市面上的假票、“歪票”流行,一般人員無法識(shí)別,再加上現(xiàn)金管理不規(guī)范,因而為“小金庫”提供了便利。

          三、已采取的有效措施

          “小金庫”治理需要“連根拔”已經(jīng)成為共識(shí),基于此,我市在深入開展“小金庫”治理回頭看工作的同時(shí),積極構(gòu)建治理“小金庫”的長效機(jī)制:一是加強(qiáng)行政事業(yè)單位的收入管理,使“小金庫”成為無源之水。二是強(qiáng)化行政事業(yè)單位的支出管理,從“出口”上控制“小金庫;三是建立健全“小金庫”懲防體系,通過深化改革,強(qiáng)化監(jiān)管,大力推行公共財(cái)政陽光運(yùn)行,積極探索根治“小金庫”的長效機(jī)制;四是將“小金庫”納入日常監(jiān)督管理內(nèi)容

          此外,我辦還積極采取了以下有效措施:

          1、加強(qiáng)宣傳財(cái)政法律法規(guī)政策,加大財(cái)會(huì)從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作力度,不斷提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。截止目前,財(cái)政法規(guī)科已完成八百余人的培訓(xùn)工作。

          2、強(qiáng)化單位負(fù)責(zé)人的財(cái)政法律法規(guī)意識(shí),進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)、財(cái)政管理水平。

          3、積極培養(yǎng)和充實(shí)財(cái)政隊(duì)伍后備人才。

          4、把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)管理工作作為部門年度考核重要內(nèi)容,建立健全獎(jiǎng)懲制度。

          5、建議審計(jì)部門堅(jiān)持“離任審計(jì)制度”,并把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、財(cái)務(wù)管理作為審計(jì)的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容。

          6、加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)管力度,上下級財(cái)政部門之間保持適時(shí)溝通,提高辦事效率,共同努力把各項(xiàng)財(cái)政法規(guī)政策一一落到實(shí)處。

          7、紀(jì)委監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)部門聯(lián)合執(zhí)法檢查,各司其職,通力協(xié)作,齊抓共管,形成監(jiān)管合力。

          8、責(zé)令各單位限期整改檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題,嚴(yán)肅處理處罰違規(guī)單位。

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