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      1. 企業自查報告

        時間:2022-10-14 11:29:51 自查報告 我要投稿

        有關企業自查報告

          在經濟發展迅速的今天,報告的適用范圍越來越廣泛,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的有關企業自查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        有關企業自查報告

        有關企業自查報告1

          隨著社會一步步向前發展,報告使用的次數愈發增長,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編整理的企業自查報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

          為了全面做好征信信息管理和業務應用工作,確保我行信貸與征信信息如實反映客戶真實信用情況,提升我行客戶服務水平、防范聲譽及法律風險。分行個人條線對你部20xx年2季度個人征信工作進行檢查,現將檢查情況通報如下:

          (一)授權管理檢查情況

          1.你部征信查詢人員因辦理業務需要查詢客戶征信信息的,均嚴格按照“先授權,后查詢”的原則進行,是在授權書范圍內對個人信用信息進行查詢;

          2.因貸款審批進行查詢的,授權書、信用報告入信貸檔案資料一并管理;查詢后貸款未發放的,授權書專夾保管;

          3.以“貸后管理”事由查詢個人信用數據庫均經相關負責人在個人信用數據庫查詢登記表上簽字授權;

         。ǘ┑怯浌芾頇z查情況

          1.登記薄記載的查詢事由與真正的查詢事由相吻合;

          2.建立有專用登記薄,完善相關征信查詢登記簿要素,查詢后及時登記,避免漏登或錯登。

         。ㄈ┎僮鞴芾頇z查情況

          1.你部征信查詢用戶是由專人使用,并由其本人保管自己的密碼,無“公共用戶”;

          2.無未經授權,私查他人信用報告的情況;

          3.無查詢授權范圍之外的信用報告的情況;

          4.是定期更改查詢員密碼。

          龍江銀行黑河分行個人條線

          二〇**年六月三十日

        有關企業自查報告2

          一、專項活動組織與開展情況

          根據深圳證監局深證局發[20xx]109 號《關于在深圳轄區上市公司全面深入開展規范財務會計基礎工作專項活動的通知》文件的要求,并以本公司于20xx年x 月x日制定了《財務會計基礎工作專項活動的工作方案》為指導,本公司于x 月x 日至x 月x 日對公司財務會計基礎建設情況進行了全面自查,發現了公司存在的問題,并對問題提出整改措施,同時設定了整改時間和整改責任人。

          二、自查的內容與方法

          本次專項活動是根據《深圳證券交易所創業版股票上市規則》、《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》《會計基礎工作規范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業內部控制基本規范》等相關規定,整個自查的內容主要包括崗位設置、科目設置、單位相關財務制度設計、外來發票的規范、自制憑證的規范、會計摘要的規范、會計憑證的填制、會計業務的規范、各項資產的盤點、應收賬款的核對、賬齡分析、憑證的裝訂、賬表的處理等。自查的方法包括實地檢查和穿行測試相結合等方法。

          三、自查發現的問題

          通過對照《深圳轄區上市公司財務會計基礎工作調查問卷》和《深圳轄區上市公司財務會計基礎工作存在的常見問題》經過全面自查,現將自查情況逐項列示如下:

          1、財務人員和機構設置基本情況

          1.1 主管會計工作負責人及會計機構負責人情況

          自查中發現公司總經理兼任主管會計工作負責人的工作,因總經理負責整個公司的全面經營管理,時間精力有限,且受財務會計專業技能限制,公司擬變更主管會計工作負責人及會計機構負責人,變更后總經理不再兼任主管會計工作負責人,由原會計機構負責人變更為主管會計工作負責人,由財務部財務經理擔任會計機構負責人。因財務部財務經理目前還在試用階段,待試用期結束后由財務部與人事行政部門進行綜合考核符合任職條件后,由財務部提交申請,公司總經理批復報董事會審議通過。此事項在整改期結束之前 (20xx 年10 月31 日)變更完成。

          1.2 會計人員崗位設置情況

          自查中發現,公司財務部共計設置六名財務人員,設財務總監一名,財務經理一名,會計三名,出納一名,所有財務人員均有《會計從業資格證》,并具備相應的必要的專業知識和專業技能。公司于20xx 年10 月制定會計人員的工作崗位定期輪換制度,未發現有不規范事項。

          1.3 會計人員專業培訓情況

          自查中發現公司會計人員有定期和不定期參加新會計準則、所得稅匯算清繳、軟件企業稅收優惠政策、扶持企業優惠政策、研發費用加計扣除等外部和內部的相關專題的培訓和講座;20xx 年企業所得稅匯算清繳培訓,外培3 小時,稅務會計梁秀妮和財務總監黎燕紅參加;20xx 年軟件企業稅收優惠政策培訓,外培2.5 小時,稅務會計梁秀妮和財務總監黎燕紅參加;20xx 年企業所得稅匯算清繳注意事項培訓,外培3 小時,總賬會計黃楊梅參加;20xx 年深圳市扶持企業優惠政策講座,外培 3 小時,總賬會計黃楊梅和財務總監黎燕紅參加;20xx年研發費用加計扣除事項專項培訓,外培2.5 小時,稅務會計梁秀妮參加;20xx年4 月公司全體財務人員黎燕紅、梁秀妮、黃楊梅、朱丹平、徐卓峙、劉飛華參加財務會計基礎工作規范企業內部培訓,內培4 小時;公司制定《員工培訓管理辦法》,財務部會計人員遵照執行,公司對會計人員年審費用予以報銷。未發現有不規范事項。

          2、會計核算基礎工作規范性情況

          2.1 會計憑證編制及管理情況

          自查中發現記賬憑證所附原始憑證單據齊全,會計憑證單獨按月裝訂,采購業務記賬憑證后附付款申請單,合同,發票,采購訂單,入庫單,銀行付款單,所附原始單據齊全。銷售業務記賬

          憑證后附發票和銷售匯總表,公司非經營性資金往來事項記賬憑證后附付款申請單和銀行付款單,非經營性資金往來基本都是與全資子公司發生,全資子公司的資金賬戶和賬務處理均由公司管理。記賬憑證有記賬人員,會計機構負責人,出納(收款和付款憑證),復核人簽名。原始憑證一個月裝訂一次,按年按月順序排列放到柜子里,由會計專人保管?傎~和明細賬一年打印一次,由總賬會計和會計機構負責人簽字。無不規范事項。

          2.2 記賬基礎工作情況

          自查中發現,公司出納付款或者收款后取得銀行支付憑證或者收款憑證及時進行登記、銷售收入是在每個月系統統計并確認后進行集中入賬、采購應付款是在驗收入庫手續和單據齊全后入賬,會計憑證摘要能清楚反映經濟業務,除部分重分類調整分錄外,會計師要求的審計調整均全部入賬。未發現不規范事項。

          2.3 合并報表的編制及相關工作情況

          自查中發現由公司總賬會計專人負責并用手工編制合并報表和附注,會計機構負責人審核。按月編制合并報表,并在每個月結束后8 個工作

          日內完成。不存在由年審會計師代為編制合并報表和附注的`情況。對合并范圍主體之間的往來由總賬會計每個月定期對賬,并由會計機構負責人對對賬結果簽字確認。因公司存貨較小,主要是低值易耗品,且庫存量和價值量均較小,財務部門與倉儲部門每半年定期對賬一次,并形成有對賬相關人員簽名的對賬記錄。未發現不規范事項。

          3、資金管理和控制情況

          3.1 管理制度和崗位設置情況

          自查發現公司已經制定貨幣資金管理相關制度,公司財務部是貨幣資金管理部門,公司所有付款均經過由經辦人申請、經辦部門負責人確認、會計審核、財務經理復核、財務總監審核、總經理簽批、出納付款的程序進行。財務部負責資金管理業務,財務總監是資金管理負責人,負責確保資金安全有效、確保資金運作合法合規、做好資金籌劃預算、審批銀行開戶申請、審核支付手續和方式等。資金管理負責人及出納與控股股東、實際控制人和上市公司董事、監事、高管不構成親屬關系;資金的支付審批、復核與執行崗位分離,資金的保管、記錄與盤點清查崗位分離,出納沒有兼任稽核、會計檔案保管、收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。未發現不規范的事項。

          3.2 付款審批控制情況

          自查中發現資金支付尚未建立分級審批制度,執行中所有的資金支付均需要總經理、財務總監審批才能支付;付款申請單注明了款項用途,并附合同、發票、入庫單或出庫單、以及其他相關資料說明。公司對全資子公司借款,除履行一般付款申請程序外,還簽訂借款協議,公司暫未向其他非子公司借款。未發現不規范事項。

          3.3 銀行賬戶管理情況

          自查中不存在公司以個人名義或其他單位名義開立銀行賬戶的情況,由出納赴銀行獲取銀行對賬單,同時公司指定總賬會計專人每月核對并編制銀行余額調節表,并由財務總監復核簽名并留底。單位付款基本使用銀行支付,出納根據簽批的付款申請單及附件辦理付款手續。收款和付款記賬憑證均有出納人員簽名或者蓋章。

          公司為加強對銀行對賬單的稽核和管理,根據企業內部控制指引有關資金的相關要求公司擬對“由出納赴銀行獲取銀行對賬單”進行整改,改由其他財務人員赴銀行獲取對賬單。

          3.4

          現金和票據的管理情況

          自查中發現已經建立定期的現金盤點制度;制度規定公司的庫存現金限額為5 萬元。日常使用的票據種類為支票,并設置票據登記薄,對票據購買、領用、注銷進行記錄,作廢票據沒有銷毀,不存在加蓋公司公章或財務專用章的空白票據。不存在現金坐支現象,出納每日對現金進

          行盤點,總賬會計不定期抽盤和每月末盤點,并出具盤點表。未發現不規范事項。

          3.5 財務印鑒保管情況

          自查中發現財務專用章由出納保管,法定代表人私章由財務總監保管,發票專用章由稅務會計保管。自查中發現使用財務印鑒未形成登記記錄。公司擬增加使用印鑒登記薄臺賬加強印鑒管理。

          4、企業會計政策相關情況

          4.1 財務管理制度體系基本情況

          自查中發現,在公司財務管理制度下,公司建立了如下財務管理相關制度:費用報銷制度、點卡管理制度、會計基礎工作規范、采購庫存管理流程、研發支出核算管理規定、固定資產管理辦法、對外擔保管理制度、對外投資管理制度、關聯交易決策制度、募集資金管理辦法、信息披露制度、現金盤點制度、預算管理制度等,最后一次修訂時間在20xx 年6 月。未發現不規范事項。

          4.2 企業會計政策相關情況

          自查中發現公司會計政策按照《企業會計準則》(xx)進行了修訂,并經

          20xx 年第一次臨時股東大會審批。下屬子公司的會計政策由母公司統一制定,并要求合并范圍內各主體均采用與母公司一致的會計政策和會計估計。未發現不規范事項。

          4.3 企業會計估計相關情況

          自查中發現公司財務管理制度中已經對會計估計的變更做出了相關規定,會計估計變更事項需要履行公司董事會審批程序,財務管理制度規定需對公允價值變動收益進行檢查,但未做出具體的流程和審批程序,公司目前不存在需要對公允價值變動收益進行檢查的項目。財務管理制度規定需對預計負債進行檢查,但未做出具體的確認流程和審批程序。

          為加強和完善對財務管理制度的建設,公司對預計負債的確認、審批等相關的流程和審批程序作為整改事項,在整改期限結束之前(20xx 年10 月31 日)制定出相關制度。

          4.4 重大會計差錯更正情況

          自查中發現公司制定《年報信息披露重大差錯責任追究制度》,當財務報告存在重大會計差錯更正事項時,公司審計部應收集、匯總相關資料,調查責任原因,進行責任認定,并擬定處罰意見和整改措施。審計部形成書面材料詳細說明會計差錯的內容、會計差錯的性質及產生原因、會計差錯更正對公司財務狀況和經營成果的影響及更正后的財務指標、會計師事務所重新審計的情況、重大差錯責任認定的初步意見,之后提交董事會審計委員會審議,并抄報監事會。公司董事會對審計委員會的提議做出專門決議,獨立董事發表獨立意見;公司監事會切實履行監督職能,對董事會的決議提出專門意見并形成決議。公司最近三年未發生重大會計差錯事項。未發現不規范事項。

          4.5 資產減值測試管理情況

          自查中發現公司財務管理制度對資產減值做了具體的檢查要求,對應收款進行減值測試的方法是根據應收款客戶合作現狀、造成欠款原因、催款情況以及欠款時間進行測試,測試的頻率為每個年度,因公司存貨較少,主要是低值易耗品,且庫存量和價值量均較小、購買時間短,基本未做存貨減值測試。未發現不規范事項。

          5、財務信息系統使用和控制情況

          5.1 財務信息系統基本情況

          5.2 財務信息系統應用情況

          自查中發現當月會計憑證生成后,實行交叉審核,即制單人不能審核由自己所錄入的會計憑證,需由不同的人員進行審核、記賬。未發現不規范事項。

          5.3 財務信息系統訪問權限的控制

          自查中發現財務人員根據職位類別及其他部門使用人,填寫《財務信息系統權限申請單》,

          并經財務部門負責人審批后向it 系統申請對應的系統權限,除公司財務人員外,公司其他部門人員非經財務部門負責人審批許可不得使用財務軟件。關聯公司人員不得操作使用本公司的財務軟件并進入查詢本公司財務系統信息。未發現不規范事項。

          6、母公司對子公司財務管理和控制情況

          6.1 全面預算管理的執行情況

          自查中發現母公司對子公司實行全面預算管理,原因是子公司為新設公司,公司的預算由運營中心負責編制,公司由總經理、運營中心、技術中心、研發中心、財務部組成預算管理委員會,但此小組不是正式機構,在制定預算或者修訂預算時進行小組審核,公司運營中心負責參與預算的編制,具體編制程序為由運營中心產品部制定各產品經營預算,經與預算管理委員會討論后交財務部匯總編制總體預算,審批程序為產品部經理提交、運營中心總監審核、研發中心總監確認、財務總監審核、總經理簽批。在預算執行中涉及到調整預算的,需要同樣的審批,審批流程與預算編制的審批流程一致。財務部負責對下屬子公司預算完成情況進行考核。未發現不規范事項。

          6.2 母公司對子公司的資金管理

          自查中發現公司目前有三家全資子公司,其中一家深圳網頁游戲子公司有少量業務,其余兩家為蘇州子公司,還未正式運營,全部子公司的賬務及資金賬戶均由母公司財務部兼職管理。子公司開立銀行賬戶須經母公司審批,從管理制度上公司不允許下屬子公司之間發生日常經營業務以外的資金往來,子公司日常經營業務范圍內的支出,均需要母公司審批,子公司向外提供借款、向外擔保、向銀行或其他單位融資均需要母公司審批。未發現不規范事項。

          6.3 母公司對子公司財務人員的管理情況

          自查中發現子公司目前沒有全職財務人員,財務人員全部由母公司財務部財務人員兼任,由母公司進行統一管理。隨著公司未來業務規模的擴大,公司會加強對子公司財務人員的配置,并實行有效監管,此事項作為公司的長效整改項目

        有關企業自查報告3

          20xx年x月x日,貴公司評審專家對我公司安全標準化運行情況,進行了指導、考評。考評組查閱了公司安全標準化制度、記錄及相關文件資料,并對公司的生產現場進行了檢查。專家組對公司的安全標準化工作和安全管理工作給予了肯定,同時也提出11條不符合項。

          評審結束后,針對檢查中提出的問題,我公司于09月26日召開了安全標準化整改專題會議,并成立了整改小組。整改小組成員:李忠義、劉磊、孟凡濤、林凡磊、任傳國。

          針對11項不符合及存在的問題進行了原因分析,層層分解,研究制定整改計劃、方案,落實到科室、各部門,逐一認真整改,現將為確保整改工作落到實處,要求各部門在公司每周調度會上匯報整改情況,安全指揮中心按照匯報情況進行跟蹤檢查,通過近二十多天的積極整改,截止20xx年x月x日共計完成整改10項。現將整改情況匯報如下:

          1、安全生產培訓缺培訓記錄、培訓內容等

          整改結果:已整改

          整改措施:規范培訓制度,按要求將培訓記錄補充完善。

          2、安全會議缺記錄內容

          整改結果:已整改

          整改措施:每月定時召開安全會議,及時記錄補充會議記錄。

          3、作業管理,缺少車輛的臺賬和檔案

          整改結果:已整改

          整改措施:設立專人管理車輛臺賬,并完善車輛檔案,落實一車一檔。

          4、法律法規,缺少培訓,無考卷

          整改結果:已整改

          整改措施:組織全體工作人員參加培訓考試,并記入檔案。

          5、裝備設施,無配足安全防護設備,無檢查記錄

          整改結果:已整改

          整改措施:安全小組組織專業人員配備每輛車的三角木、警示牌、防滑鏈等安全設備,并定期對車輛進行全面檢查。

          6、危險源,風險控制無檢查

          整改結果:已整改

          整改措施:對危險源進行建檔,安全小組加大檢查力度,完善檢查制度組織相關人員參加培訓,及時識別有害因素,強化風險意識。

          7、安全責任體系,安全責任書無備齊

          整改結果:已整改

          整改措施:不斷完善安全責任制度,規范相關人員的安全責任書

          8、隊伍建設,缺少聘用合同

          整改結果:已整改

          整改措施:辦公室落實相關人員的實際情況,組織簽訂合法有效的聘用合同,不斷完善員工的聘用制度。

          9、科技創新,車輛GPS缺少安全信息、監控記錄

          整改結果:已整改

          整改措施:監控員任傳國負責拷貝車輛GPS監控記錄以及安全信息,并打印裝訂報告,安全組負責相關制度的完整與規范。

          10、安全生產月,開啟活動不夠

          整改:已整改

          整改措施:安全組繼續組織完善安全月活動、安全生產競賽活動,完善相關的活動方案,并且有方案、有過程、有總結記錄,同時加大對安全生產的檢查力度,包括對工作場所、車輛行駛前行駛中的各項安全檢查。

          11、無開展“六打六治”活動

          整改:正在整改

          整改措施:安全會議組根據實際情況,制定六打六治活動實施方案,方案分三個時間段,活動持續到12月份,前期安排部署和自查自改階段,中期工作重點集中打擊整治階段,后期鞏固深化階段,公司現在已經落實

          第一階段,整改小組組織全面檢查車輛人員有效證件、公司存在的安全生產隱患和問題,制訂整改計劃;目前正在實施第二階段,落實整改計劃,各項工作運轉良好。

        有關企業自查報告4

          按照xxx文件通知要求開展企業安全生產自查自糾活動。我公司領導高度重視,積極組織相關人員抓好組織發動,認真開展自查自糾,不留死角。針對存在的問題和薄弱環節按照定人員、定時間、定措施、定資金的原則制定整改計劃,落實整改措施,嚴防事故發生,F就自查情景總結如下。

          一、強化管理,明確職責

          為切實加強對我公司安全生產工作的領導,公司調整充實了公司安全生產工作領導組,力爭做到目標明確,職責落實,工作到位,防患于未然。

          二、細化措施,落實到位

          全面貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針和市安全生產工作有關文件精神,堅持做到依法管理,強化監督,嚴格檢查,督促整改,讓隱患得到消除,事故得到控制。以監管工作為重點,嚴防一般安全事故,杜絕重、特大安全事故,確保員工生命財產安全。

          三、工作資料及措施辦法得當

          1.加強安全知識的宣傳教育,努力提高全公司職工安全生產意識。認真開展安全生產法律法規和政策的宣傳教育,倡導和抓好安全文化建設,增強公司職工安全生產意識。我企業按照有關要求,主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和復訓,并切實抓好企業職工安全生產知識和生產技能的培訓,努力確保特種作業人員和從業人員持證上崗率達100%。

          三是行政辦定期組織機動車輛駕駛員和車主參加道路交通安全法的培訓教育,促使其增強道路交通安全意識,嚴守道路交通安全法規。

          四是加強檢查、督促,促使企業安全生產培訓教育工作制度化、經;。

          2.強化安全職責管理,建立健全各項規章制度。本單位安全工作的第一職責人,對本單位安全生產工作負直接職責,必須切實履行職責,加強監督檢查,及時排除各類安全隱患,嚴防各類安全事故的發生。

          一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產目標管理職責書,做到有崗、有位、有責。

          二是公司安全生產領導組定期組織人員對各個部門落實的情景進行檢查、督促,并將情景登記在冊,作為年終綜合考核的評分依據。

          三是各單位要結合自身實際,制定和完善各項安全生產規章制度及安全生產規程,并嚴格執行,杜絕“三違”現象,切實做到安全生產有章可循。

          3.突出重點,狠抓落實,加大隱患排查整改力度。

          a.開展了綜合性安全生產大檢查。企業安全生產領導組每季度組織開展一次綜合性的安全生產大檢查,對車間存在的重大隱患,督促其制定整改措施,落實資金,安排專人督促整改,并將隱患排查以及整改情景備案存檔;各車間和安全職責單位每月組織一次安全大檢查,發現隱患,制定措施,落實專人,限期整改,并將情景及時上報企業安全生產領導組。

          b.車間內安全隱患排查。車間用電規范化,建立了臨時搭接電線使用檔案,并組織電力維修部門統一檢查了車間內用電線路,保障車間內用電安全。

          二是重點檢查了生產設備,對檢查出的隱患問題由車間主任牽頭負責整改,并記錄在案,對5號車間物品分類規劃做出相應調整,要求歸類、規范存放相關物料、產品、機械備件。完善車間內消防標志、注意事項、指示標志等安全標識。

          四、存在的問題與不足

          1.企業員工(車間)安全生產意識較為淡薄,安全法律法規宣傳教育工作有待加強。

          2.安全生產工作經費投入不足。

          在安全生產工作上雖然取得了必須的成績,但離上級管理部門的要求還有必須的差距,我們將在今后的工作中發揚成績,找出差距,彌補不足。我們將牢固樹立安全就是保障,安全就是效益。抓安全就是抓發展,抓安全就是顧大局。進一步增強職責心和緊迫感,樹立“生產必須安全,安全為了生產”的指導思想,切實履行職責,警鐘長鳴,常抓不懈,確保公司上下生產安全,經濟發展。

        有關企業自查報告5

          一、企業基本情況:

          我公司系私營企業,經營地址:xxxxxx主營:xxxx注冊資金:xxx人。法人代表:xxx,在冊職工工資總額xxxx。20xx年實現營業收入20xx年度經營性虧損xx元。

          二、流轉稅(地稅):

          1、主營業務收入:我公司20xx年1月—20xx年12月實現主營業務收入xx元。

          2、營業稅:我公司20xx年1月—20xx年12月應繳納城市維護建設稅xx元,已繳納多少xx元,應補繳多少xx元。

          3、城市維護建設稅:我公司20xx年1月—20xx年12月應繳納城市維護建設稅xx元,已繳納多少xx元,應補繳多少xx元。

          4、教育費附加:我公司20xx年1月—20xx年12月應繳納教育費附加xx元,已繳納多少xx元,應補繳多少xx元。

          5、殘疾人就業保障金:我公司20xx年1月—20xx年12月年應繳殘疾人就業保障金多少xx元,已繳納多少xx元,應補繳多少xx元。

          6、防洪保安資金:我公司20xx年1月—20xx年12月應繳防洪保安資金多少xx元,已繳納多少xx元,應補繳多少xx元。

          7、地方教育附加費:我公司20xx年1月—20xx年12月應繳多少xx元,已繳納多少xx元,應補繳多少xx元。

          三、地方各稅部分:

          1、個人所得稅:我公司法人代表20xx年度-20xx年度工資收入元,我公司20年度-20年度個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準,無個人所得稅。

          2、土地使用稅:我公司20xx年度-20xx年度應稅土地面積10000平方米,應納土地使用稅2萬元,已繳納。

          3、房產稅:我公司20xx年度-20xx年度應稅房產原值1000萬元,應納房產稅8、4萬元,已繳納。

          4、車船稅:我公司擁有乘用車輛,應繳納車船稅元,已繳納;商用車輛,其中客車輛,應繳納車船稅xx元,已繳納;貨車輛,應繳納車船稅xx元,已繳納。

          5、印花稅:我公司20xx年度-20xx年度主營業務收入元,按0、03%稅率應繳納印花稅元。帳本4本,每本5元貼花,共計xx元。合計應繳納印花稅xx元。

          四、規費、基金部分:

          1、我公司20xx年度-20xx年度為職工150人繳納了社會養老保險及醫療保險,其他人員未在我公司繳納,原因系這批職工的社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳,關系未轉入我公司。

          2、我公司20xx年度-20xx年度交繳殘疾人就業保障金元。

          五、發票使用情況:

          20xx年度-20xx年度我公司開具了xx發票,多少張,金額多少,已全部記帳作收入。

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