自檢自查報告集合15篇
在學習、工作生活中，接觸并使用報告的人越來越多，報告包含標題、正文、結尾等。那么報告應該怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的自檢自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
自檢自查報告 1
根據《XX縣人民政府關于成立XX縣涉農資金專項整治行動工作領導小組的通知》（元府明電〔20xx〕17號）文件精神，黃瓜園鎮在全鎮范圍內開展涉農資金使用情況自查，及時完善涉農專項資金管理，規范使用和監管機制，促進全鎮經濟、社會發展，確保涉農專項資金安全、規范、有效使用，切實維護農民利益。為了做好此項工作，我鎮的具體做法是：
一、領導重視，及時制定實施方案、組建機構
接到文件后經研究，我鎮及時成立了以鎮長為組長的黃瓜園鎮涉農資金專項整治行動工作領導小組,制定涉農資金專項整治工作實施方案，全面負責全鎮涉農專項資金清理、整頓及工作總結，協調解決清理工作中重點、難點問題，并對清理檢查中發現的問題及時進行整改。
二、20xx年-20xx年涉農專項資金清理情況
由于涉農專項資金涉及面廣，內容多，此次清理，主要以20xx-20xx年為主，現將涉農專項資金清理情況匯報如下：
�。ㄒ唬�20xx年涉農專項資金使用及清理情況
20xx年度上級共撥入我鎮涉農專項資金2658.83萬元；累計轉付資金2569.86萬元，其中：20xx年轉付資金1457.6萬元，20xx年轉付資金1112.26萬元；資金撥付率達96.65%；20xx年度滾存結余資金88.97萬元。
1、20xx年度涉農專項資金支付方式
（1）農資綜合補貼、良種補貼、退耕還林、公益林生態效益補償、草原生態補貼、大中型水庫移民、小反芻獸疫撲殺補助、種植業補助、農村危房改造、低溫霜凍后農業生產恢復救災補助、農村低保、優撫定補、五保戶等補助資金首先由涉及部門核實、造冊、公示；其次由分管領導復核，法人簽字認可；最后由鎮財政所通過信用社將補助資金直接轉入農戶惠農存折；
�。�2）高齡補貼、孤兒補助、臨時醫療救助等補助資金首先由涉及部門核實、造冊、公示；其次由分管領導復核，法人簽字認可；最后由鎮民政辦采取現金發放的方式進行資金兌付；
（3）各種基礎設施建設及補助類項目，首先采取公開招投標或邀請招標的方式確定施工方，其次再按照項目實施進度，經現場技術監督人員確認，分管領導復核，法人代表簽字認可，最后再由鎮財政所將項目資金通過轉賬的方式支付到施工方銀行賬戶；
2、20xx年涉農專項資金滾存結余情況
截止20xx年末我鎮20xx年度涉農專項資金滾存結余88.97萬元；具體明細如下：
�。�1）20xx年完善退耕還林政策補助14.04萬元，未及時兌付的原因是：該筆補助資金屬金雷村委會小雷宰村農戶，由于XX縣工業園區建設征用該村民小組農戶林地，我鎮已及時書面向縣財政局、林業局請示，是否按照標準兌付，正在等待縣級部門批復。
�。�2）20xx年點連村委會青棗種植示范園區道路硬化建設資金1萬元，項目已經實施完畢，正在完善財務報賬手續；
�。�3）20xx年村級一事一議財政獎補22.75萬元，項目已經實施完畢，正在完善財務報賬手續；
（4）20xx年度財政扶貧專項資金41.7萬元，20xx年報賬手續完備，已支付資金38.45萬元；實際結余資金3.25萬元，剩余項目已經實施完畢，正在完善財務報賬手續；
（5）20xx年水務部門“愛心水窖”專項資金3.8萬元，項目已經實施完畢，正在完善財務報賬手續；
�。�6）20xx年涉農專項其余零散資金5.68萬元，正在進行核實情況，爭取盡快兌付完畢。
（二）20xx年涉農專項資金使用及清理情況
20xx年度上級共撥入我鎮涉農專項資金3726.78萬元；累計轉付資金2839.56萬元，其中：20xx年轉付資金2332.73萬元，20xx年轉付資金518.83萬元；資金撥付率僅達76.52%；20xx年度滾存結余資金875.22萬元。
1、20xx年度涉農專項資金支付方式
�。�1）農資綜合補貼、良種補貼、退耕還林、公益林生態效益補償、草原生態補貼、大中型水庫移民、種植業補助、農村危房改造、城鎮低保、農村低保、優撫定補、五保戶等補助資金首先由涉及部門核實、造冊、公示；其次由分管領導復核，法人簽字認可；最后由鎮財政所通過信用社將補助資金直接轉入農戶惠農存折；
�。�2）高齡補貼、孤兒補助、臨時醫療救助等補助資金首先由涉及部門核實、造冊、公示；其次由分管領導復核，法人簽字認可；最后由鎮民政辦采取現金發放的方式進行資金兌付；
�。�3）各種基礎設施建設及補助類項目，首先采取公開招投標或邀請招標的方式確定施工方，其次再按照項目實施進度，經現場技術監督人員確認，分管領導復核，法人代表簽字認可，最后再由鎮財政所將項目資金通過轉賬的方式支付到施工方銀行賬戶；
2、20xx年涉農專項資金滾存結余情況
截止20xx年4月底我鎮20xx年度涉農專項資金滾存結余875.22萬元；具體明細如下：
（1）20xx年退耕還林財政資金11.03萬元，未及時兌付的原因是：該筆補助資金屬金雷村委會小雷宰村農戶，由于XX縣工業園區建設占用村民小組農戶林地；
（2）20xx年農村危房改造、扶貧安居工程、地質災害搬遷避讓農戶建房等補助資金163.04萬元，未及時兌付補助資金的`原因是：農戶住房正在施工，待組織相關人員進行核實后，再按照工程進度兌付補助資金；
�。�3）20xx年工業園區征地專項資金246.96萬元，未及時兌付的原因是：征地群眾工作正在進行，待農戶簽到協議后，再按照補償標準及時兌付資金；
�。�4）20xx年度財政扶貧專項、一事一議財政獎補、抗旱應急、城鎮供水和生活垃圾處理設施等項目滾存結余454.19萬元，未及時兌付的原因是項目正在組織實施，待完工后，財務手續完備后，我鎮再及時支付剩余資金；
三、主要做法
1、早動員、早部署，自收到元府明電〔20xx〕17號我鎮立即成立了領導小組，組織相關單位認真學習有關文件、資料、熟悉各項強農惠農政策。
2、認真進行自查自糾。按照檢查內容對20xx-20xx年度涉農專項資金進行了全面清理，對涉農專項資金進行了全面檢查，沒有發現違規違紀現象。
四、存在問題
1、部分農業和農村基礎設施建設項目往來款項掛帳，有些項目直接到村，反饋到財政所沖賬有一定時間性，導至未沖帳，我鎮已督促相關人員及時整理資料進行核賬。
2、部分資金無法及時兌付，少數農戶不能按時領取資金，這是由于農戶“一折通”存折丟失、姓名出錯等因素造成，已督促鎮財政所派專人進行處理；
3、部分項目竣工后報賬不及時，導致鎮財政所無法及時轉付資金，核銷賬務，已安排技術人員進行清理，對不完備的資料進行補充；
通過此次清理和清查，我鎮涉農專項補助性質的資金已按照上級要求全部發放到農戶惠農存折；涉農項目資金已按照上級下達文件要求投入到基礎設施建設方面，能有效的發揮它的作用。未發現資金多頭申報、套取及資金截留、擠占、滯留等現象，無違規違紀違法問題發生。
由于涉農專項資金的管理使用工作涉及面廣，政策性強，我們將進一步加大監督檢查力度，對自糾自查出現問題邊清邊改，邊查邊糾，及時協調相關單位，使涉農專項資金及時足額發放，使農村基建設施能發揮效益，把黨和國家的溫暖送到千家萬戶。
自檢自查報告 2
重慶市食品藥品監督管理局忠縣分局：
我店××藥房××縣××連鎖店，收到×食藥監〔200×〕××號文件后，高度重視，認真學習該文件，深刻領會文件精神，根據國家食品藥品監督管理局《關于加強藥品零售經營監管有關問題的通知》，我店根據×縣食品藥品監督管理局下發的《關于開展藥品零售企業專項檢查的通知》的精神，我藥店結合通知，對照本藥店的實際情況，進行了認真對照檢查。本店遵照《藥品經營質量管理規范》的規定，從各方面嚴格遵守，達到規定的要求，現將自查自檢自查報告如下：
一、人員資質條件方面：
因本店經營有處方藥、甲類非處方藥，質量負責人×××，本店的銷售人員持有食品藥品監督局頒發的《職業資格證書》，取得了上崗資格。
二、在經營方式、范圍方面：
沒有超范圍經營，本店所有品種都在合理規定范圍內，沒有銷售屬國家嚴令禁止銷售的藥品、器械，沒有出租或轉讓柜臺，以代銷產品，非本店營業人員不得銷售或宣傳推銷藥品。
三、藥品的分類管理方面：
嚴格遵照國家處方藥和非處方藥分類管理的.有關條例，處方藥和非處方藥分柜銷售，已明確規定醫生處方銷售的藥品，一律憑處方銷售，同時設立非處方藥品專柜，貼有明顯的區域標識。
四、藥品廣告及咨詢服務方面：
首先遵照執行《藥品廣告安全審查辦法》等規定，不發布任何未經許可審批的各種藥品廣告，不銷售因嚴重虛假宣傳被食品藥品監督部門采取強制措施暫停在轄區內銷售的藥品，在藥品銷售中正確介紹藥品的性能、用途、禁忌及注意事項，沒有夸大藥品療效，不以非藥品以藥品向顧客介紹和推薦。
五、藥品購進渠道方面：
原則上向所屬的連鎖公司配送，在貨源不齊的情況下，向附近取得GSP認證的、有合法經營資格的企業采購，并索要供貨企業的相關資質及合法票證備查，同時做好藥品的購進驗收記錄。
在以后的經營工作中，本藥店一定將更加嚴格要求，做好各項工作。
自檢自查報告 3
20xx年，我校在上級教育主管部門和當地政府的支持和幫助下，經過全校教職工的共同努力，取得了較大的成績，較好地完成了年初制定的各項目標。根據《x x中學20xx年度教育目標管理責任書》的目標管理考核相關要求，結合我校實際，現將有關學校目標管理達成情況匯報如下：
我校與x x中心校簽訂責任書后，組織班子認真學習研究，把責任書所涉內容列入學校工作計劃，一學年來我校嚴格落實責任書內容。學校教育工作得到持續、健康、協調、穩步的發展，教學質量明顯提高，校容校貌有所改觀，校風校紀進一步好轉。根據責任書主要考核指標的十個大項，逐項自查，量化打分，我校自評得分97分，其中：
1、安全工作9分；
2、經費保障工作10分；
3、兩基工作10分；
4、招生考試工作11分；
5、教師隊伍建設及教育科研15分；
6、職業教育8分；
7、教育管理工作13分；
8、德育工作8分；
9、行風建設9分；
10、信息報送4分。
一、安全工作
我們切實把安全工作放在學校工作的重中之重的位置,在交通、消防、飲食衛生、校園安全等方面加大力度,通過成立學校安全工作領導小組,分層簽訂安全工作責任狀,樹立常抓不懈,警鐘長鳴的意識。加強宣傳陣地建設。政教處、年級組繼續以班級為主體單元，充分利用黑板報等宣傳工具，在渲染校園安全等方面做出良好成績。配合學校各階段工作重點，加強了“交通安全”、“生命科學”、“反對迷信”、“樓道安全”、“禁毒防艾”等專項治理。加大對學校校舍的維修治理，排除了校舍存在的各種安全隱患。我校還根據縣農業局、教育局《關于嚴禁中小學生乘坐拖拉機、低速汽車往返學校的通知》要求，學校制定交通安全實施方案，杜絕交通安全事故的發生。每周兩次集隊，一節班會，安全宣傳不少于5分鐘，并作好相應記錄。禁毒防艾在公安部門的協助下，組織一次專題講座，簽訂家長協議書，舉辦圖片展覽宣傳教育。我校不但從校內要做好宣傳，校外也同樣做好宣傳，定期召開家長會，讓家長與學校密切配合，確保學生在學校的安全，在社會上也讓學生有一種安全感。一年以來，學校無任何重、特大安全事故發送。
二、經費保障工作
我校不斷建立健全學校經費管理制度，真正做到了專款專用，在經費使用中無違規違紀事件發生。首先，認真落實省財政廳、教育廳印發的義務教育階段貧困家庭寄宿生生活費補助管理辦法，成立了專門的領導小組，按時足額及時發放給學生。發放時間由學校統一安排，在統一的地點進行，事前先公布發放花名冊，公示五天，接受社會監督，發放名冊上必須有學生、學生家長的`簽名和手印。其次是嚴格內部財經管理，打緊開支，堅持“三筆一章”的報銷審批制度，民主理財，發揮僅有資金的較大使用效率，力所能及地改善了教職工的福利待遇。第三，我們盡量力爭作到師生住得下、穩得住，認真聽取教職工對后勤工作的意見和建議，努力改善師生生活、學習、工作條件。第四、本學年下撥寄宿生生活補助費366000元(4個月,每月75元),補發07年度寄宿生生活費補助244000元(每生200元)享受補助學生人數1200人。下撥農村義務教育保障經費48000元(每月下撥8000元),主要用于月考核紙張費用15000元,教輔資料欠款5600元,班主任補助費用6000元,教師教學用書2100元,學生月考核獎勵7040元,電路改造4500元。勤工儉學收入4200元,用于教研組活動開支、接待活動開支。
三、兩基工作
我校認真做好“控掇保學”工作，落實“兩基”任務。把控制輟學工作作為學校實施育人目標的重要措施。保證適齡少年兒童（含殘疾少年兒童）按時入學。學校積極配合x x鎮鎮政府等有關部門解決貧困家庭子女的入學困難問題，組織師生開展幫扶活動，幾年來，通過上級部門、學校、教師、家長等各方面力量的緊密配合，緊緊抓住控輟保學不放松，積極落實有關教育法律法規。為保障適齡少年的受教育權，在開學的第二周，組織全校教師對全鎮十六個村委會236個村民小組的流失學生進行家訪，力求找回流失學生。共出動教師60余人次,尋找流失學生150余人,支出資金2000余元。在3月28日這天為貧困家庭學生李開芹捐款獻愛心。共募集資金2100元,由班主任保管,每月用于該生生活費開支。
四、招生考試工作
在招生考試方面，我校采取各種方式，加大招生宣傳力度，認真組織各類招生考試工作，招考工作沒有出現惡性違紀違規事件。我校在縣教育主管部門、鎮政府的大力支持下，不斷加強走訪工作，依法動員適齡兒童少年，將小學六年級畢業生全部送入初中，完成了目標責任的指標要求。一年來，我校初三畢業學生361人,2.5分流學生183人,參加中考人數178人,不含體育成績,561分以上14人,優秀率7.87%;含體育成績,600分以上16人,500分以上104人;上高中錄取分數線152人,七、八年級在全縣統考中也取得了較好的成績。中考成績比去年有所提高。
五、教師隊伍建設及教育科研
我校始終把建設一支素質優良的教師隊伍作為學校發展的根本，始終堅持“待人以情，容人之短，助人成功，與時俱進”，要求教師“專業素質高，干得出成績；教育創新行，說得出道理；業務水平高，寫得出論文；法律意識強，懂得自我保護”，采取各種措施積極鼓勵教師參加各類學歷進修和崗位培訓。至本學期，我校已有多位教師參加專升本函授和自學考試并取得畢業證書，部分教師掌握了現代遠程教育技術授課技巧。一大批高素質和愛崗敬業骨干教師即將涌現出來。我校以教育系統進行行風評議和思想大解放活動為契機，嚴格按照自糾、評議、促改、討論等環節，充分利用黨支部、工會、團委等廣泛開展自查自糾、相互評議等活動。學校制定了教育科研實施辦法、教學常規考核辦法等制度，對教師和學生的工作學習情況進行月考核，對優秀學生進行獎勵，將教師的考核情況記錄在教師的業務檔案中。從而使科研和教學工作目標明確，有章可循，使教學常規工作得到更好的落實。教師的工作，由教務處每月進行一次從教案、作業批改、測驗考試到教風教態等整個教學流程的全方位考核。
六、職業教育
為落實有關職業教育的要求，實施我校農科教綜合初中建設，于20xx年5月8日組織教職工招收06—08年7、8、9年級流失學生就讀于職業技術培訓班,通過廣泛宣傳動員,共招收學員325名,辦班4個。探索農村綜合初中辦學路子，以鎮政府為領導，與縣職教中心合作,協調農業科技部門，以種植養殖為主體，第一次實現了初職班辦學。學校充分利用勤工儉學基地17畝,建起兩園、一塘、一舍,使食堂和基地連為一體�；胤制N植,由各班承包,種植產品出售給食堂。
七、教育管理工作
我學校嚴格遵循教學常規，嚴格執行教學計劃，切實搞好學科教學研究，把提高學生素質的工作重點落實到課堂教學主渠道上來，加強課堂教學考評考核。每月由教導處對全體教師的備課、上課、作業批改、學生素質測查、學生輔導、教學研究等教學常規工作進行一次檢查，平時進行隨機抽查，督促教師嚴格按照教學內容和教學要求進行教學，增強教師進行課堂改革的自覺性。
我校還組織教師學習先進經驗，優化教學過程，有計劃地進行教學組織形式和教學方法的改革，充分應用現代教育技術和遠程教育資源，充分發揮計算機教師，多媒體教室的作用，改進教學手段，拓展學生學習途徑，優化教學過程，提高課堂效益。由于學校制度健全，執行嚴格，學校各項工作有章可循，有章必依，工作有序，公開透明，教師明白，領導清白。現在，我校初步形成教學化、民主化、規范化的現代化學校管理機制，逐步推動學校管理由政策導向、制度保障逐漸向動力推進、多元發展轉變，增強學校的活力。
加強了辦事公開和校務公開的領導和監督，堅持“公開、公平、公正”的原則，對學校的各項工作進行公開，提高學校工作的透明度，做到家長滿意，教師順心，上級信任。
八、德育工作
1、學校工作以德育為首。對上級下發的各種文件，我們反復組織學習，深刻領會精神，建立了由政教主任、班主任及全體教師組成的德育工作隊伍。專人負責，堅決貫徹落實到位。每學期一開學就要求教師作出思想品德課、法制教育課等的教學計劃，并按要求按排課時，按計劃教學。
2、注重學生文明習慣養成教育。利用校會、班會、集隊、國旗下講話、黑板報等形式對學生進行道德、法律、禁毒防艾、安全、衛生、及民族團結教育、愛國主義教育。認真開展衛生評比活動，積極推進校園精神文明建設和校園文化建設，促進良好班風、學風、校風建設。另外把“禁毒防艾”宣傳教育列入重要工作日程，制訂工作規劃。以組織學生裝參觀展覽、作文競賽、出板報、看錄像等形式宣傳教育。
九、行風建設
我校不斷建立健全教育管理體制、學校收費機制、認真按照x x縣教育局的要求完成招生考試工作。一年來，全校教職工無任何違紀、違規和違法事件發生。師德師風建設明顯上，認真落實《臨滄市師德師風建設》，組織教職工積極參加“解放思想”大討論活動，撰寫心得體會。教育教職工遠離黃、賭、毒，樹立良好教師形象，以教書育人為己任。體罰和變相體罰學生現象在極少數教師中偶有發生，但學校能及時采取有效措施禁止。
十、信息報送
在信息報送方面，我校正在加強相關管理力度，對相關教育信息做到：及時報送、據實報送、追蹤報送動態，做好事態進展和處置情況的續報工作。還要不斷嚴格信息報送制度。凡學校報送信息，都須經過本單位有關負責人審簽后方可報送。
自檢自查報告 4
校園學生冬季行將來臨，為做好我校入冬前安全隱患排查與整改工作，保障冬季校園的安全，20xx年10月28日學校安全領導小組對學校的.消防安全、用電安全、取暖安全、校舍安全、飲食衛生安全及校園周邊安全等進行了安全大檢查，現將檢查情況總結以下：
一、安全領導小組
組長：
副組長：
成員：
二、安全檢查情況
1、消防安全
（1）計算機房、各實驗室、伙房、門衛等各部位的滅火器正常。
�。�2）教室、宿舍、圖書室、計算機房、伙房等處，均采取日光燈照明或節能燈照明，無高熱燈具。
�。�3）教學樓疏散通道暢通，學期開學初組織了學生進行消防逃生演練，10月份薊縣消防支隊對全校師生進行了消防安全知識講座。
�。�4）學校組建了校園義務消防隊，所有教職工對滅火器能熟練使用。校園內無吸煙現象。
2、門衛安全
（1）學校配備兩名保安人員（趙振全和方學山），均符合保安標準。
�。�2）學校依照保安人數配備了防護器材，在警衛室配有固定電話和1鍵報警器等設施。
（3）保安人員均著裝上崗，學校嚴格履行來客登記制度，師生必須持假條方可外出。
3、用電安全
（1）學校線路均符適用電規定，無線路老化、私接亂拉現象。
�。�2）校園內無小太陽、熱得快等電器，教職工不再使用電褥子。
（3）校園內無刀閘，全部使用空氣開關或漏電保護器
4、取暖安全
�。�1）鍋爐房內無雜物，整理的干凈整潔。
�。�2）校園內無爐火取暖現象，警衛室使用電熱器取暖，其它地方全部采取暖氣取暖。
5、交通安全
�。�1）學校定期對學生進行交通安全教育，設有安全教育櫥窗。
（2）上下學時間校門口由1位值班領導和兩名保安人員執勤，確保學生安全出入學校，學生無租車、拼車和乘坐3無車輛現象，校園內有明確的停車位置，自行車、機動車無亂停亂放現象。
6、財務安全
�。�1）財務室安裝了防盜門，窗戶有防護柵。
�。�2）機房內制度齊全，有軟硬件裝備置放專用櫥柜。
7、活動安全
（1）上下學時間，1名值班教室在車棚執勤，1名值班領導和兩名保安在校門口執勤；課間時間，值班教室負責樓內的秩序，值班領導負責樓外的秩序；在校園內組織大型活動，履行集體活動審批制度。
（2）學校1般情況下不組織學生外出活動，如遇特殊情況，制定好活動方案和安全預案，逐級上報，經批準后，方可外出活動。
8、技防設施教學樓、宿舍樓、餐廳門口、操場均安裝了視頻監控攝像頭，運行正常。
9、食堂安全
（1）操作間配備了滅火器、滅火毯等應急設備，燃料罐符合要求。
�。�2）食品采購票、證齊全，各種記錄和安全管理制度齊全。
�。�3）食堂工作人員有健康證，有食品衛生許可證。
自檢自查報告 5
按照上級監督單位文件要求，為徹底消除安全隱患，杜絕安全生產事故的發生，我加油站積極配合縣級相關職能部門單位，迅速開展加油站安全隱患自查自糾工作，對排查出來的安全隱患認真進行整改�，F將我加油站的情況匯報如下：
我加油站積極配合縣級職能單位進行排查，加油站領導親自帶隊每月對加油站加油站進行了安全隱患大排查，主要針對以下區域進行開展：
加油站消防安全的管理、消防安全責任和職責、消防安全制度和操作規程、站房設備管理、油庫管理、防爆防火管理、防火檢查及隱患整改、宣傳教育培訓及滅火應急疏散演練、消防檔案等方面。
在本次自我檢查中，我們特別對油庫區防火防靜電是否做到位、蓋沙是否及時疏松、重點設備的防護、卸油的操作、加油區域進出車輛和人員的管理、計量員進行操作時是否存在發生油品跑、冒、滴、漏現象、以及加油員的操作是否適當等方面進行了詳細的檢查，力求做到絕不漏查錯查的原則，認真負責的把工作扎扎實實的進行。
從本次排查開展以來，我們的站長、責任人、班長、安全員都從各個角度進行了全方位的自糾，截止3月，在第一季度中我們一共發現排查了4個安全隱患：
一油庫區的蓋沙結塊面積大；
二消防滅火器的`安放位置不合理；
三進出加油站的車輛司機使用手機；
四加油員未佩戴安全帽。
針對存在的隱患我單位立即進行處理，所有問題都按要求整改完畢。
從本次的自糾自查中，我們學到了很多，也意識到了安全隱患的危害確實存在。本次排查，我加油站不僅嚴格按照上級督查單位下發的《隱患排查治理自查表》要求認真開展自查自糾，而且緊緊圍繞本加油站的自身情況，進一步細化檢查項目，增加檢查內容，提高自糾自查的時效性。在今后的工作中，我加油站將進一步細化《隱患排查治理自查表》、認真總結排查結果，力求完善制度，強化安全隱患自我排查治理。同時在平時中我們將采取強有力地措施進行安全大排查，時刻保持警惕，確保安全隱患得到及時處理，讓事故被扼殺在萌芽中。
自檢自查報告 6
我校以“科學發展觀”為指導，在區教育局和學區的正確領導下，全校教師團結協作，努力工作，全面貫徹教育方針，全面實施素質教育，全面開展課改探索活動，狠抓有效課堂活動努力提高教育質量，不斷提升辦學品位，取得了一定成效�，F根據《荊州區教育局教育工作目標責任書》考評表，逐條自查如下：
一、安全管理
1、學校建立健全了一系列安全工作管理機制。如應急預案、安全制度等，責任落實，簽定安全責任書（學校與教師、司機、家長、家長與司機），建立安全衛生工作臺帳，安全檔案齊全規范。
2、學校對安全隱患一月一查，發現問題及時整改，安全教育經常開展。如利用“安全教育周活動”、每周星期一升國旗時對上周的安全衛生情況進行小結；各班利用班會、周會等多種形式對學生進行安全教育；血吸蟲防預知識教育，每生發一份血吸蟲防預手冊，辦宣傳專欄，4-6年級學生寫了怎樣預防血吸蟲病的作文。
3、學校每學期進行一次消防、地震、防爆力等應急逃生演練，學校的周邊治安環境良好，但我校仍全天對關鍵時間、地點進行了定崗，以防安全事故的發生。平時各班確定學生安全信息員，采用領導值周、教師值日、學生值日，層層設防，全年無安全事故。
二、德育工作
1、學校工作以德育為首，建立了由政教主任、班主任及全體教師組成的德育工作隊伍，制定工作計劃，活動有記載。
2、學校注重了學生文明習慣養成教育。主要以“文明禮貌伴我行”為載體。我校認真執行中小學生守則和日常行為規范，把養成教育列入工作日程。每班張貼《小學生日常行為規范》，要求學生會背誦，并落實在行動上，使學生明確學習目的，形成良好的行為習慣。學校還利用班會、國旗下講話、校園廣播網、黑板報、校外輔導員講座等形式，多次對學生進行道德、理想、法紀、衛生、安全、愛國主義教育，以及革命傳統中華民族傳統美德教育，做到每學期一次法律講座，每月一次德育教育活動。
3、認真開展評比活動。每月學校進行一次“文明班級”和“十佳少年”評比，實行一票否決制，即：班級在一月中學生有一次打架和一次清潔衛生檢查不合格的，不得評為“文明班級”；一月中有一次不文明行為、講不文明語言的，不得評為“十佳少年”。
4、認真開展“春暉少年德育活動。以頌讀古詩詞、弟子規、唱紅歌為主題，班級兩月一次活動，學校每學期開展一次學生讀詩、背詩和紅歌會活動展示。
三、教育教學工作
1、認真組織學習，宣傳貫徹《中華人民共和國義務教育法》。每學期開學學校開展了“走百里、訪千家、暖萬人心”的活動，實行領導包村、教師包組包人走訪，使轄區適齡兒童入學率達到100%，鞏固率達100%。
2、學校開展了豐富多彩的課外活動，培養學生特長。每學期開展多次文體活動比賽，乒乓球、跳繩、踢毽子、壘球、跳遠、羽毛球、棋類活動和兒童節、“六一”兒童節的文藝演出。
3、狠抓學科質量。學校要求學生的每次家庭作業、每單元測試卷要有家長簽字，學生作業要求有書寫質量評價，要求學生在校內外講普通話。加強優生的培優教育，對學困生的輔導持之以恒。
4、切實用好現代遠程教育設備教育設備和資源，充分利用課件上課，每班每周必須有一次，每次活動要求有記載。
5、教學常規管理規范，嚴格按課表上課。每月一次教學檢查，有記載，有獎罰。
6、校本學習經常開展，做到了有課表，有活動記載，有教研課題，有領導專班，教師學習有筆記。
四、規范辦學行為
1、嚴格按部頒布標準開齊課程，開足課時，推進實施素質教育，體、音、美等薄弱學科嚴格按規定課時實施。
2、嚴格用書管理，不向學生推銷資料，不強迫學生買學習資料。 3、節假日不組織學生補課，不把學校教室和設施租借給其他人辦班。 4、嚴格控制學生在校時間總量，嚴格執行上級規定的農村學校的上學和放學時間。
五、師資隊伍建設
1、制定師德教育計劃，有活動安排，有活動記載，建立師德檔案，評價及時，在教師中廣泛開展“勞動競賽”，每月一評比。
2、經常學習《師德規范》，在工作中努力踐行“師德承諾”。做學生的品德指導老師。全體老師沒有體罰學生、接受學生及家長禮物的現象，也沒有與家長鬧糾紛的現象。
3、學校無違規辦班、補課等違反師德師風的現象，教師無隨便離崗現象。 4、教師積極參加上級組織的各類培訓，堅持隨堂聽課制度，每人每學期上一次公開課，每人有一個研究課題，每學期一份教學論文。
六、財務管理
1、學校財務收支管理制度健全落實。
2、嚴格執行收費政策，無亂收費現象，無亂開支行為。
3、實行校務、政務公開，民主理財，較大的開支必須通過教代會討論通過，采購要有兩人以上。大型建設實行專項預算。
七、黨員干部隊伍建設
1、加強黨員干部勤政廉政建設，把黨員先進性教育活動作為黨員干部隊伍建設的重要內容。
2、領導班子成員能團結協作，能以顧大局、講紀律、講團結、講奉獻的思想認真工作，不搞拉幫結派。
3、學校各項工作比較科學、民主，深得民心。
4、干部隊伍堅持理論學習，關注國際國內的形勢，關注教育發展的新機制，為學校長足發展獻計獻策。
八、工會、老干部工作
1、教（職）代會組織健全，每學期一次教代會，征求教師意見，共謀學校發展。
2、落實計劃生育政策，對獨生子女教師，特別是獨生女教師給予關注，落實政策。
3、加強教師健康，開展文體活動，進行一些簡單的文體比賽。每年一次體檢。
九、辦學特色
辦學理念是一所學校的靈魂，是指導學校發展實現辦學目標的先導，是教育思想的集中反映，是辦學理想的特殊表達，是學校精神的內核，更是引領學校改革與發展的一面旗幟。學年初，我校提出了“科學、和諧、發展”的教育構想和總體規劃，為此，我校從以下幾方面推動工作：
1、以辦“人民滿意的學校”為宗旨，經常征求社區領導、學生家長的意見，對學校工作及教師的工作進行評價，學校根據這些意見，進行整改，增強學校及教師工作責任感。
2、以提高辦學績效為目的，把科研興校放在首位，狠抓教師的`有效課堂。每學期的聽課、評課活動，要求每人一學期講一至兩節的公開課，每學期教師聽課不少于10節，領導不少于20節，每人有教研課題，每學期寫一份有較高質量的教學論文。
3、管理規范，發揚民主。教職工既是管理對象，又是管理的主體，所以，學校的重大問題，充分發揚民主，廣泛聽聽取意見，做到集思廣益，依靠教師辦教育，是教育管理的一條規律，把領導的決策和群眾討論的結果統一起來，充分調動了廣大教師的工作積極性，順利地實現了學校的工作目標。
總之，我校一年來的工作緊緊地圍繞以德育為首，以創新為動力，以管理為手段，以加強師資建設為關鍵，以安全穩定為保證，以教學為中心，兼顧其它各項工作的目標管理責任，取得了一定的成績，但離人民的要求還有差距，今后，我校在教育局領導下，我們有信心也有決心把我校教育教學的各項工作做得更好。
自檢自查報告 7
根據《中華人民共和國煤炭法》、《煤炭經營監管辦法》（國家發展改革委25號令）及《云南省工業和信息化委關于開展20xx年煤炭經營企業煤炭經營資格條件依法經營狀況全面檢查及煤炭經營資格證帶起延期審查的通知》（云工信煤行〔20xx〕66號）要求，結合我廠煤炭經營企業的實際情況，現就開展20xx年度煤炭經營企業煤炭經營資格條件依法經營狀況全面檢查及煤炭經營資格證到期延續審查（以下簡稱為，全面檢查和延期審查）自檢自查報告如下：
一、公司基本情況
我公司成立于20xx年11月29日，注冊資金200萬元，法定代表人：xx，企業性質：有限責任公司，于20xx年9月7日依法取得煤炭經營資格證，編號：xx，各種證照齊全，合法有效�，F有員工35人，專業技術人員8人。固定資產687.69萬元，流動資金865萬元。
二、煤炭經營情況
全年銷售煤炭2.8萬噸，實現銷售收入2369.76萬元。
三、煤炭來源、銷售和運輸方式構成
我公司的煤炭主要來源于縣內、華坪和寧蒗的部分煤礦，購進原煤。經加工洗選后，銷售給滇西水泥廠、華新水泥廠和下關煙廠等用戶，運輸方式全部采用公路運輸。
四、環境保護
我公司的`儲煤場地位于XX縣永北鎮南華居委會魚河小組塘，屬租賃，面積為2535m，已辦理了環境影響評價及審批手續，XX縣環保局已出具同意設立儲煤場地的證明，環保設2施有噴灑降塵、圍墻、沉淀池，XX縣環境保護已出具環保合格證明。
五、煤炭計量、質檢人員和設備配置情況
我公司的煤炭計量設施為80噸電子汽車衡，屬自有，專業計量人員2人。煤炭質檢屬租賃，主要設備有電子天平和電阻爐溫度控制器等，專業質檢人員2人。
六、納稅情況
在從事煤炭活動中，做到合法經營，依法納稅，20xx年度共上繳稅費319。2萬元。
七、執法檢查及其它情況
公司重合同、守信譽，嚴把煤炭產品質量關，無摻假，以次充好等行為。嚴格執行《煤炭經營監管辦法》的有關規定，自覺做到有關部門的監督管理，合法經營，依法納稅，從未受到工商、稅務、質檢、環保部門的處罰，無處罰情況。
特此報告
自檢自查報告 8
根據xx縣人民政府辦公室文件“X政辦通[20xx]X號”文件精神，鎮黨委、政府高度重視減輕農民負擔工作，鎮黨政領導“一把手”親自抓、負總責，組織了中學、小學、土地等有關單位進行了認真細致檢查，現對自檢自查情況報告如下：
一、組織機構
XX鎮成立了以黨委書記XX為組長，鎮長XXX、副鎮長XXX為副組長，各村委會、涉農收費的各站所為成員的減輕農民負擔工作領導小組，領導小組辦公室主任由劉靜文兼任，成員劉發瓊，負責處理日常事務。
二、四項制度落實情況
經自查，稅費改革后，我鎮的涉農收費有農業稅、農業稅附加稅、耕地占用稅、契稅。農業稅按核定的常年產量以3.5%的稅率計征，今年是否收取尚未確定。殘疾人實行減免，2005年減免金額還未確定，2004年度共減免七千多元;農業稅附加稅按農業稅的20%計征;耕地占用稅是在建房過程中征收，分地類按不同稅率征收，羅川、K溪為一類地，按7.00元/平方米征收，其中農民減半，按3.50元/平方米征收，松石、竹溪等壩區、半山區為二類地，按3.00元/平方米征收，其中農民減半，按1.50元/平方米征收;契稅以土地、房屋權屬轉移為課稅對象，按交易總額的3%征收;價格和收費實行亮證收費，公示率達到100%。
我鎮的農村義務教育收費已經實行“一費制”。
目前，中學收取費用項目及標準是：
1、雜費，山區每生每學期30.00元，壩區每生每學期40.00元。
2、書費，按實際定價收取。采取先收取部分書款，待收到書時據實結算，多退少補，春季學期書費已全部退清。
3、上機費，每生每學期12.00元;
4、住宿費，每生每學期40.00元;
5、體檢費、資料費據實收取,其中體檢費不得超過元，資料費不得超過65元;小學收取費用項目及標準是：
1）雜費，山區每學期每生10.00元，壩區每學期每生20.00元。
2）學前班管理費每學期每生50.00元。
3）幼兒園管理費每學期每生150.00元。
4）書費，按實際定價收取。采取先收取部分書款，待收到書時據實結算，多退少補，春季學期書費已全部退清;
5）資料費、體檢費據實收取，資料費不得超過。中學、小學保險實行自愿購買。
20xx年我鎮黨報黨刊訂閱進行了制度創新，各村民小組不安排訂閱黨報黨刊，由村委會集體統一訂閱，數量根據各村委會的大小來確定，鎮干部、村委會三職干部還自費訂閱部分黨報黨刊。除上級部門規定要求訂閱的黨報黨刊外，一律不再訂閱其它刊物。對違反農民負擔政策的行為實行領導責任追究制。
三、六項制度執行情況
XX鎮共有農戶4580戶，實行家庭承包經營的農戶共計4539戶，全鎮共下發使用《農民負擔監督卡》4539份，使用率達100%。從20xx年10月開始，我鎮已實行農村財務雙代管業務，村委會及各村民小組的`一切收入、開支都由雙代辦審核、核算。因有雙代辦的審核，為了提高工作效力，沒有開展專項審計工作，以審核代審計。
為了確保農民負擔減輕后不反彈，20xx年度，分別在白楊、彩云兩個村委會成立了每村委會5戶農戶共計10戶的兩個農民負擔監測點。選擇監測點時，按好的2戶，中1戶，差2戶進行選擇。在安楚公路的改擴建中，我鎮涉及彩云、南河兩個村委會，征用土地費用標準按國家有關文件執行，國家到位資金已全部按國家標準兌現給農戶。征用土地后沒有承包土地的農戶采用移民搬遷的方式解決，目前，除南河村委會有兩戶農戶不愿搬遷外(因自身經濟條件限制)，沒有承包耕地的農戶都實行移民搬遷。農村財務實行每月公開一次。農村收費使用農村財務專用收據進行收取，其它票據一律不得使用。今年到目前止，沒有發生涉農收費案件。也沒有涉農負擔的來信來訪。
四、開展農民負擔專項治理情況
在農業生產中，除鎮水管站每年收取10.00元的小春水畝費，20.00元的大春水畝費外，沒有收取任何生產性費用，農業機耕本著自愿平等的原則，收取價格由農戶和機手協商。目前，農村建房收取土地證公本費一項，標準是：精裝本20.00元/本，簡裝本5.00元/本。農村中小學義務教育實行亮證收費，按物價部門核準的項目、標準進行收費，無亂收費現象。農民進城務工需要有就業證、流動人口婚育狀況證明書，暫住證、“三證”，就業證辦理我鎮勞動和社會保障所沒有開展此業務，流動人口婚育狀況證明書由計生辦辦理，每本收取5.00元的公本費，此標準由縣級計生部門制定，暫住證到務工地辦理。
五、執法及服務部門在執法和服務中的涉農收費情況
執法及服務部門在執法和服務中收�。�
1、申請書費10.00元/份。
2、訴狀費20.00元/份。
3、離婚調解150.00元/件。
4、民事調解50.00元/件默認。老人的贍養調解不收費。
六、其它方面
20xx年1月至目前為止，沒有收到涉農負擔來信來訪;農業稅及其附加、“一事一議”籌資籌勞沒有超標準的現象;沒有規定之外的任何形式的攤派：
1、國內植物檢疫費中的檢疫證書費;
2、畜禽及畜禽產品防疫檢疫費中的獸醫衛生條件考核、發證和定期技術監測收費;
3、工本費中的寄住證工本費
都沒有在收取。
對農民免收的8項行政事業性收費，我鎮涉及到：
1、建設用地批準書工本費;
2、對從事營業性運輸的農用三輪車、農用拖拉機收取的公路運輸管理費;
3、農村義務教育借讀費。都沒有再收取。
對于降低收費標準的4項行政事業性收費：
1、畜禽及畜產品檢疫費已降低30%;
2、農機監理費沒有收取;
3、漁業船舶檢驗費;
4、海事調解費;兩項不涉及。
七、在新形勢下做好減輕農民負擔工作的建議和意見
在新形勢下做好減輕農民負擔工作建議：
1、各級收費部門亮證收費;
2、監督部門對涉農收費部門實行定期不定期檢查督促;
3、上級部門及時傳遞新的減負信息到基層。
自檢自查報告 9
根據《關于開展20xx年一季度設備及能源管理評價的通知》的要求，切實抓好設備（含特種設備）和能源管理等各項工作落實，提升分廠設備能源管理水平，不斷夯實管理基礎，保證分廠設備能源系統安全穩定運行，分廠開展了設備和能源專項管理評價自檢自查工作，現將結果匯報如下：
一、檢查評價時間
20xx年3月16日-20日
二、參加人員
xx
三、主要評價內容
1.分廠設備、能源管理體系建立健全情況，相關管理制度、應急預案、操作規程、作業標準修訂完善情況。
2.分廠《20xx年設備能源管理工作實施計劃》開展落實情況，20xx年設備管理重點工作推進完成情況。
3.分廠特種設備專業管理（體系建設、法規識別、制度完善、培訓教育、檢查評價、應急預案等）工作落實情況。
4.分廠能源管理系統（體系建設、臺帳建立、計量檢定、制度完善、檢查評價等）工作開展情況。
5.分廠設備專業管理（體系建設、“四大標準”、作業安全、法規識別、檢查評價、檢修計劃及材料備件管理等）。
四、檢查形式
資料臺賬檢查、現場檢查
五、檢查依據
《關于開展20xx一季度設備及能源管理評價的`通知》
《設備管理綜合評價實施細則》
六、檢查結果
�。ㄒ唬┛傮w情況
依據《關于開展20xx一季度設備及能源管理評價的通知》要求，分廠比照《設備管理綜合評價實施細則》的相關條款進行了自檢自查，共查出16項問題。
通過檢查，墻材分廠設備管理基本受控，各項規程及作業標準按要求執行，各類臺賬基本建立，但也存在不少問題需要不斷改進。
�。ǘ┲饕獑栴}
1、配料單管減速機轉動部位漏油。
2、廠房北側照明操作箱外殼沒有接地。
3、消化倉電機操作箱外殼沒有接地。
4、磚機北側氮氣瓶漏油。
5、部分操作箱箱體周圍積灰。
6、蒸壓釜出釜卷揚機減速機漏油。
7、計量倉旁有閑置備件。
8、配料皮帶托輥有結料未及時清理。
9、石膏單管電機護罩螺絲缺失。
10、石膏單管減速機漏油。
11、廢漿攪拌電機接地線掉落。
12、鋁粉間有雜物。
13、入釜卷揚防護罩開焊。
14、棧橋天車橋架變形，大車車輪嚴重啃軌。
15、未制定合理油脂消耗指標。
16、設備綜合檔案、維修檔案不健全。
七、整改要求
各相關班組對現場檢查出的接地線掉落、減速機漏油、操作箱箱體積灰、現場雜物等問題按照責任劃分，舉一反三進行排查，全部按整改期限進行整改。分廠對整改結果進行復查，對未按要求整改的責任單位/人員按規定進行考核，附：分廠20xx年一季度設備及能源管理評價自檢自查問題整改計劃表
自檢自查報告 10
根據縣教育局及縣公安消防大隊文件精神，認真吸取近期市、縣一系列校園安全事故的經驗教訓，嚴格按照《山寨初中“清剿火患”戰役活動實施方案》相關安排，同時，結合學校實際消防安全情況，在學校開展了一次消防安全隱患排查行動，針對在排查中發現的問題，學校制定了相關的整改方案，限時、限人完成了相關整改工作。現將整改情況做如下匯報：
一、完善制度、加強領導
學校領導班子確立了以防為主、責任到人的工作思路，針對學校實際情況，修訂完善了學校消防安全制度，組成以校長為龍頭的隱患排查小組，在檢查的過程中，各部門、處室相關人員一路跟隨協同檢查，做到了隨檢查、隨通知、隨整改。
二、明確范圍、細化責任
本次隱患排查范圍明確，主要包括：教室、辦公室、圖書室、閱覽室、電教室、實驗室、儀器室、學生宿舍、教師宿舍、疏散樓梯、消防安全標志、滅火器、水龍頭等。隨行的各處室負責人、宿舍管理員、實驗室及儀器室負責人、教師代表等全面參與，認真檢查每一個有可能發生隱患的角落，排查每一絲有可能發生隱患的線索，在檢查中發現的問題立即反饋給隨行的相關負責人，明確了責任，堅持誰主管誰負責。
三、加強宣傳、提高認識
在日常的教育教學中，學校不斷給全體師生滲透消防安全的意識，加強師生對火災的認識，利用校園廣播、宣傳欄及日常講話等多種形式和途徑宣傳災害來臨時應注意的事項及應急避險知識，同時在邀請相關消防單位的同志來學校做消防安全知識講座，努力提高全體師生的火災避險意識及火災自救能力。
三、排查問題匯總
1.部分滅火器擺放不合理，有在火災真正來臨時滅火人員無法及時有效完成滅火工作的隱患。
2.初二級辦公室煤爐排煙管道有泄漏現象，有一氧化碳中毒的隱患。
3.學校部分線路有老化現象。
4.由于教師做飯使用大功率電器，保險會跳閘、燒斷。
5.個別學生有使用熱得快的現象。
6.個別宿舍管理人員對宿舍檢查記錄不能及時認真填寫
四、整改措施及落實情況
1.已督促相關人員對滅火器進行了重新擺放，政教部門對擺放情況進行了再次檢查，確保在火災來臨時能及時的我弄成滅火工作。
2.總務部門已將初二級辦公室的排煙管道進行了更換，根據辦公室負責人的'反饋，現無露煙現象。
3.總務處與12月10日對學校所有老化線路進行了更換，現已全部完成
4學校在例會上對全體教師進行了動員，盡量減少做飯，同時更換了教師宿舍樓的電閘，現已能支持教師做飯用電。
5.學校已對住校生進行了教育，同時規定只能用暖水袋，隨后，宿舍管理人員對學生的攜帶物品進行了檢查，現已無學生攜帶熱得快等用電設備。
6.在例會上對天蝎檢查記錄不及時的教師進行了點名批評，校長強調了檢查記錄的填寫要求及作用意義，規定由政教處負責檢查宿舍管理人員的填寫記錄。
五、今后工作方向
在今后的消防安全工作中，學校將進一步統一思想、提高認識，切實加強消防安全工作的領導，將學校消防安全工作作為一項重要內容納入議事日程，健全制度，明確責任，堅持警察排查，及時解決消防安全工作中的突出問題和薄弱環節，加強消防安全的宣傳工作，努力建設一個讓學生滿意、讓家長滿意、讓社會滿意的消防安全新山中！
自檢自查報告 11
我們按照基層建設年活動的指導思想、總體目標、主要任務和基本要求，從群眾最關心、最迫切的要求抓起，切實為群眾排憂解難，堅持為群眾辦實事、辦難事，真正讓松多村群眾感受到黨的溫暖，共享改革開放的成果。我們積極主動上門走訪，與群眾交朋友、拉家常、談生產、談穩定、展宏圖，了解群眾的真實想法，千方百計為群眾解決實際困難。如薩鄉駐村工作在活動休整前嚴格落實自查自糾，做到查漏補缺，到實地專門檢查為民辦實事項目，解決群眾實際問題等工作落實情況，杜絕工作留尾巴。
一、xx村概況
松多村是純牧區，距離縣城xxx公里，有xx個自然村，xxx戶，xx人，其中大部分群眾生活水平較低，自然環境惡劣，全村平均海拔xxxm，4個自然村位于海拔xxxm以上，全村基礎設施建設薄弱，至今不通車，不通電，不通電話，松多村駐村工作組艱苦奮斗，不畏困難，大力開展基層建設年活動，圓滿完成《xxx基層建設年活動工作實施方案》安排部署。
二、xx村黨支部和廣大牧民群眾中存在的.問題及困難
(一)、xxx村黨支部存在的主要問題
1、少數黨員理想信念淡薄，宗旨意識不強，先鋒模范作用發揮不好。
xxx村黨組織是昂仁縣軟弱渙散村級黨組織，村支部書記年老體弱工作能力有限，加之牧民居住分散，道路差、信息閉塞，人員不好集中，基本上無法過上組織生活，導致整個村的軟弱渙散。
2、村黨支部書記宗旨意識不強，工作水平較低，村組織建設滯后。
村黨支部書記年齡偏高，身體有殘疾，文化水平偏低，先鋒模范作用發揮不好，自私心理較嚴重，導致班子整體能力較差。由于居住分散，交通不便等原因，培養優秀青年為黨員，建設松多村黨組織工作難度較大，在黨員發展時往往也只好“從矮子中選高子”，造成黨員難發展，村干部難選的局面。
3、經費籌集困難，制約了xxx村建設。
修橋、鋪路等基礎設施建設需要大量的經費，松多村黨支部無力改善本村的基礎設施。主要原因：一是支部帶領群眾致富的本領不強。二是、村里缺乏集體經濟，難以為群眾辦實事�！凹纫腥宿k事，還要有錢辦事”，這點在自然條件差，人口稀少且居住分散的xxx村表現尤為突出。
(二)、牧民群眾生活方面存在的主要困難。
1、xxx村海拔高，道路條件差，居住分散。xxx村缺乏便橋，人出過往特別不方便，夏季漲水時，個別自然村基本是與世隔絕狀態。
2、xx村至今不通電話，整個村沒有信號，信息閉塞嚴重影響松多村建設。
3、xxx村至今不通電，大部分家庭生活照明困難。
4、xxx村沒有一輛機動車，村民外出困難，畜產品只能在本地賤賣，嚴重影響xxx村畜產品的增收。
5、xxx村大部分家庭沒有牲畜暖圈，嚴重影響牲畜過冬和新生仔畜的成活率。
6、xxx村17戶已建成安居工程，12戶仍需要安居工程項目，以便解決住房困難。
7、xxx村冬季牧場與夏季牧場之間沒有道路、橋梁，游牧遷移時需要繞行，行程達200公里，特別是夏季漲水時，人畜被水沖走事件屢見不鮮。
三、xxx村駐村工作組狠抓落實工作，為群眾辦實事、解難事。
(一)徹底整頓xxx村黨組織軟弱渙散現象。
1、建立健全松多村規章制度。
建立健全xx村規章制度，制度村務公開制度、無職黨員設崗定責、財務制度、村規民約等共12項制度，為松多村黨組織提供有力的制度保障，根本解決松多村黨組織軟弱渙散現象。
2、加強宣傳教育，提高群眾素質。
針對xx村信息閉塞，群眾觀念落后的現象，我們加強宣傳教育，宣傳黨的政策，宣傳“三個代表”重要思想，和科學發展觀，傳達重要會議和文件精神，并在xxx村建立學習專欄，上墻規章制度和惠民政策宣傳欄。至今，宣講教育78場，專題會議13場，共計宣傳人次570次，通過宣傳和教育明顯的提高了xx村群眾的綜合素質，特別是群眾黨員的素質大有提高，為xxx村黨組織提供了強大的人力資源。
3、結合村“兩委”換屆，為xx村黨組織建立一個好平臺和好主心骨。
我們工作組人員高度重視xx村“兩委”換屆工作，大力宣傳村“兩委”換屆的重要意義。通過駐村工作組大力宣傳和引導下，xx村黨支部書記自愿退出村“兩委”班子，并為xx村培養了4名年輕有為的村后備干部。
(二)、積極申請資金和項目，為xx村群眾解決實際困難。
1、申請國家投資項目
A、申請縣交通局，鄉政府至松多村修建簡易道路資金xx萬元，已批準。
B、申請縣安居辦，修建12戶游牧定居房屋。
C、申請縣政府，建立12套牲畜暖圈。
D、申請縣交通局，修建3座橋梁。
E、申請縣移動公司，建立電話信號站。
2、申請縣政府解決資金
A、工作組與鄉政府協商，xxx元購買1xxx只綿羊，幫扶10戶特困戶。
B、工作組與鄉政府協商，xxx萬元購買太陽能照明設備，解決xxx戶家庭生活照明困難。
C、工作組與鄉政府協商，xxx元購買糧食，為xxx戶不享受低保的困難戶解決口糧。
3、其他
A、工作組與鄉政府協商，結合xx村實際，嚴格審查xxx村低保戶情況，重新確定了低保人員。
B、申請縣人社局，為xxx鄉配備獸醫，解決無獸醫現象，已配備。
我們為順利完成基層建設年活動，將不斷的加大個方面工作力度，如有不足的地方請批評和指導。
自檢自查報告 12
根據深圳市旅游局下發的'緊急通知(深旅行管「20xx」25號文件)，以及公司總經室的工作指示，為落實"五一"及奧運會火炬傳遞期間旅游安全工作，切實消除火險安全隱患。我司于5月7日組織物業服務部、工程部專職安全技術人員以及消防維保單位人員對公司所屬各部門區域進行了安全生產大檢查。具體檢查情況如下：
一、硬件設施：
1、檢查消防監控中心火災自動報警系統運作情況良好。
2、檢查各區域安全疏散指示標志、應急照明燈的配置、使用情況良好。
3、檢查各區域消火栓、自動噴淋探頭，水壓正常、配件齊全，清潔保養、簽到檢查情況良好。
4、檢查各部門配置的ABC干粉滅火器，清潔保養、簽到檢查情況良好，無失效、過期情況。
5、檢查消防廣播、音像切換系統情況正常。
6、檢查各區域消防樓梯、安全出口及消防通道無堵塞、圍占現象，防火門、閉門器使用情況正常。
二、安全管理情況：
1、以"誰主管，誰負責"為原則，做到安全管理責任到人，安全管理制度、應急預案完備齊全。
2、檢查消防安全檔案管理，各崗位安全值班記錄情況良好。
自檢自查報告 13
根據公司總裁辦的工作指示，為了慣竊落實酒店的安全工作，切實的消除火險安全隱患。我司組織保安部、工程部專職安全技術人員以及消防維保單位人員對酒店的所屬各部門區域進行了安全大檢查。具體檢查情況如下：
一、安全管理情況
1.落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各崗位消防安全職責。
2.確定各級、各崗位的消防安全責任人。
3.成立了防火委員會，按規定簽訂了安全生產責任書。
4.建立了安全組織機構，配備了安全管理人員，組建了義務消防隊
5.以"誰主管，誰負責"為原則，做到安全管理責任到人，安全管理制度、應急預案完備齊全。
6.檢查消防安全檔案管理，各崗位安全值班記錄情況良好。
二、硬件設施：
1、檢查消防監控中心火災自動報警系統運作情況良好。
2、檢查各區域安全疏散指示標志、應急照明燈的配置、使用情況良好。
3、檢查各區域消火栓、自動噴淋探頭，水壓正常、配件齊全，清潔保養、檢查情況良好。
4、檢查各部門配置的`ABC干粉滅火器，清潔保養、檢查情況良好，無失效、過期情況。
5、檢查消防廣播、音像切換系統情況正常。
6、檢查各區域消防樓梯、安全出口及消防通道無堵塞、圍占現象，防火門、閉門器使用情況正常。
三、存在的主要問題及整改措施：
(一)、存在的主要問題
1、消防控制系統備用電池無法自動充電。
2、未組織20xx年消防疏散演習。
3、個別包廂電源接頭接觸不好，容易發生漏電、火災事故。
(二)、整改措施：
酒店針對排查發現的問題做出如下整改措施。
1、針對消防控制系統備用電池立即檢修更換。
2、擬定消防演習方案并實施。
3、針對個別包廂的漏電隱患立即檢修更換，杜絕安全隱患。
自檢自查報告 14
為了更好的貫徹執行上級《關于做好期初校園安全、衛生工作的通知》的文件精神，進一步加強學校安全、衛生工作，確保新學期教育教學秩序的正常開展，我們在教師上班第一天就馬上組織全校教師召開安全會議，落實上級的文件精神，并對學校安全進行了全面徹底的排查�，F就我校安全自查情況書面報告于下：
一、安全責任制、規章制度的建立健全
學校安全工作小組由校長任組長，負責全面工作，分管副校長負責安全工作的協調指導與監督工作；后勤主任具體負責學校安全工作，組員由學校各班主任等組成。層層落實安全工作責任制。
學校每周一集會時間，值周領導在講本周工作要點時，都要強調學校的安全工作，使安全工作做到警鐘長鳴，常抓不懈。
學校安全工作會議后，全體安全工作小組成員立即一起對學校教學樓、幼兒園、操場、實驗室、微機室以及校門等周邊環境進行了徹底的檢查，排查安全隱患，有問題立即解決。
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安排后勤人員進行巡視，認真檢查個教室辦公室電源開關，燈具以及電線是否裸露，消除火災隱患，對消防器材進行檢查，出現故障問題及時維修或更新。
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安全小組對照圖紙熟悉學校的.水、電、網路管理及閥門的走向布局，巡查校內水、電設施及時排除故障，確保正常、安全使用及運轉，嚴格地遵守操作規程，并對影響教學和有關安全隱患的項目進行處理。
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學校的公共財產是保證教學工作順利進行的必須的物質條件，為了使學校的公共財產保持完好，不受損壞，不丟失，充分發揮作用。各班主任配合后勤工作，對使用壽命已到期更換、或損壞的，如燈管、插排、電源線等及時上報學校后勤，及時修復更換，徹底消除安全隱患。保證教育，教學工作順利開展。
除此之外，對實驗室中易燃易爆、有毒物品進行整理，嚴格保管科學使用。學校已做好防盜工作，對重要處室如財務室、計算機教室，及相應庫房現已安裝上防盜報警器，并把低樓層窗戶按上防護欄確保財產安全。對校外體育器材逐一細致檢查，排除隱患，以確保能讓學生安全使用。
三、存在的主要問題及整改措施：
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1、部分專用教室及班級的電源插座松動，接觸不好，容易發生漏電、火災事故。
2、幼兒園新建樓監控設備未安裝，不利于防盜及處理其他較復雜的事故。
3、校門口無傳達室，幼兒園區還無柵欄隔斷，不利于學生和幼兒園的管理。
4、學校圍墻南段有點些微外傾，存在坍塌的隱患。上報鎮教辦及早修葺。
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學校安全工作事關廣大師生的身體健康和切身利益，絲毫松懈不得，對此，我們針對排查發現的問題做出如下整改措施。
1、針對教學樓電源開關的漏電隱患立即檢修更換。
2、針對幼兒園新建樓監控安裝的問題，及早上報鎮教辦，請求盡快予以解決。
3、針對傳達室及幼兒園柵欄的問題，及早上報鎮教辦，請求盡快予以解決。
4、針對校園圍墻的問題，及早上報鎮教辦，請求盡快予以解決。
自檢自查報告 15
我校根據教育體育局對于教育信息化的指導精神，結合學校發展的工作思路，以學校信息化發展現狀為基礎，提升課堂教學的效率、促進課程改革、推動素質教育、加快學校教育現代化進程�，F對照《寶雞市教育現代化先進縣評估指標》細則對我校教育現代化水平進行了認真的自查，自查情況匯報如下：
學校在信息技術學科整合、校園數字化建設方面，做了許多工作，取得了一定的實效，對提高課堂教學效能，促進課改的深化，謀求社會、學校、家庭教育一體化，起到了至關重要的作用，為學校進一步發展與提升提供了有力的保障。同時我們也面臨著一些新的問題：
問題一：學校文化建設主題不夠鮮明，文化氛圍不夠濃厚；校本課程開發進程有待提高，缺少校本教材。
對策：
加強校園文化建設，營造鮮明濃厚的校園文化主題，促使校園文化在學校教育過程中的作用提升；著力開展教研活動，積極組織業務能力強的教師領頭，帶領青年教師結合學校教育教學特色對校本教材的進行深入的研究與開發。
問題二：電腦配備還不能滿足日常教育需求；部分教室電子白板設備陳舊，故障頻繁，無法滿足正常教學使用；另教師的教育現代化的意識還需不斷加強，信息技術與學科整合的理念還需不斷深化。
對策：
積極爭取上級部門經費支持，增添教學辦公電腦數量，更換陳舊設備；學校信息化工作的不斷推進，關鍵是人的因素，我們將進一步加強信息技術校本培訓的力度，選派信息技術骨干教師參加專題培訓，積極引進信息技術專業人才，積極運用現有的教研平臺，結合學校教育、教學實踐，積極開展“在做中引、在引中學、在學中研、在研中思”活動，努力探索現代技術與學校工作的最佳結合點，全面促進學校工作的進一步深化。
問題三：由于教學樓改造工程剛剛結束，部室建設還不夠齊全，現有設施設備也較為陳舊；且部室使用記錄也不夠齊全。
對策：
對缺少部室合理規劃位置，加快建設進程，對現有部室及時更換設備。強化部室管理，細化部室職責與職能，做到一室一人的專人管理模式。
問題四：師資配備不足,教師學科不均衡，體音美等學科教師還有欠缺。
對策：
制定多勞多得的鼓勵政策，讓有水平有能力的教師多兼課；面向社會高新聘請兼職師資；積極向上級有關部門爭取，以滿足學校教學要求。
問題五:隨著農村城鎮化發展進程的加快，進城務工人員的逐年遞增，以及廣大家長對優質教育資源的迫切需求，加之我校的地理位置和教育教學水平較為領先，大量的`適齡兒童進入學校就學，促使我校大班額現象消除難度增大。
對策：
一是加大宣傳力度，做好輿論導向。通過大力宣傳“大班額”的不良影響，營造全社會共同關心、支持、參與化解大班額的良好氛圍；二是嚴格規范辦學行為。按照“就近入學”的原則，嚴格招生管理；積極聯系當地戶籍部門，及時掌握適齡兒童信息，統籌規劃，適時打算，做好一切應對措施；按照學籍管理的相關規定，加強義務教育學籍信息化管理；規范轉學行為，防止隨意轉學插班；因病休學必須有縣級以上醫療機構出具的診斷書、病歷以及必要的住院票據；化解已有“大班額”，防止新“大班額”的出現；三是學校狠抓學生學籍管理，規范班額行為。通過學區校對，學校負責，班主任把關，落實新生建檔、轉學變檔的學籍管理辦法；
四是建立健全治理“大班額”的長效監督機制。防止“大班額”現象的“死灰復燃”。
總之，在實施素質教育過程中，學校將始終堅持以現代教育技術為先導，以切實提高全體教師的現代教育水平為根本，以提高學校教育現代化水平和信息化程度為目標，在注重學�，F代化硬件建設、軟件建設的同時，還將積極開展現代技術教育科研活動，加快推進信息技術教育和學科課程的整合，不斷提高廣大教師現代化教育技術素質與學校教育技術現代化的建設水平。
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