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目標管理自查報告
隨著人們自身素質提升，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編整理的目標管理自查報告，歡迎大家分享。
目標管理自查報告1
XX年，在區委、區政府的正確領導下，在區直各部門的大力支持下，全鄉各級黨組織團結和帶領廣大黨員干部群眾，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞區委區政府“兩最、兩率先、九個排頭兵”的要求，始終堅持解放思想，科學發展的主題，抓住機遇，克服困難，開拓進取，真抓實干，全鄉經濟社會各項事業持續、穩定、健康發展保持了良好態勢，全年工作目標任務順利完成，為實現全鄉“加快六個步伐，彰顯六個一流，爭當六個排頭兵”階段目標奠定了良好的基礎。現將全年工作自檢自查情況作如下匯報：
經濟社會發展工作
一、綜合經濟穩步增長
XX年，完成財政總收入1236萬元，比20xx年增長163萬元，增15.2%；地方財政一般預算收入完成1207萬元，比20xx年增145萬元，增13.7%。
二、農業和新農村建設特色突出
（一）農林牧漁生產。農村經濟總收入完成30099.3萬元，比上年的27714萬元增2385.3萬元，增8.6%;其中：種植業總收入5018萬元，比20xx年4347萬元增加671萬元，增15.4%；畜牧業總產值9682萬元,比20xx年的8419萬元增長15%；漁業總收入300萬元，比20xx年的280萬元增20萬元,增7.1%；林業總收入90萬元，比20xx年的81萬元增9萬元,增11.1%。按可比價計算，農業增加值增長8%。
�。ǘ┘Z食生產。全鄉糧食作物種植面積65579畝，總產1985.4萬公斤,比20xx年的1955.4萬公斤增長50萬公斤,增長2.6%,人均有糧548公斤。
�。ㄈ﹥瀯萏厣a業
1、生豬和生豬產業“三百”工程。一是完成肉類總產11443噸,肉豬出欄105039頭，肉牛出欄2107頭，肉羊出欄8256只，肉兔出欄5620只,肉禽出欄145072羽，禽蛋產量1200噸；二是實現畜牧業總產值9682萬元,比20xx年的'8419萬元增長15%，總收入8287萬元，比20xx年7206萬元增長15%；三是畜牧業農民人均純收入實現1100元；四是引進云南神農能繁母豬有限公司，投資20xx萬元，建成年產仔豬12000頭的養殖園區1個；投資106萬元建成吳官、XX兩個生豬“三百”工程示范村。
2、泡核桃種植。完成泡核桃種植面積3000畝，苗木栽植率100%，成活率90%；建立完善了管護責任制，責任到人，專人管護。
3、杉木林種植。完成人工造林9300畝，其中速生杉木林3000畝,義務植樹25萬株，成活率達96%；聘用管護人員25人，設立固定管護點60處，加強了7.54萬畝天然林管護工作。
4、蔬菜。一是明確了產業發展目標，成立了蔬菜產業領導小組，以責任書為龍頭，任務分解，責任到人，制定完善了技術服務、經費保障、督促檢查等配套政策及措施；二是依托XX農業龍頭企業，完成蔬菜種植面積41640畝，實現總產量3530萬公斤，實現產值5480萬元。其中種植商品鮮食蔬菜19000畝，產值2850萬元;鮮食豆類18000畝（種植小粒蠶豆12800畝，脆綠豌豆3200畝），產值1700萬元；甜脆包谷1000畝，實現產值100萬元；辣椒3000畝，實現產值450萬元；種植魔芋500畝；發展香菇大棚140畝，實現產值280萬元。三是樂頤、綠聯公司投資4000萬元，建設蔬菜加工廠2個，冷庫2個，標準化育苗池200畝，大棚1500畝，噴灌2500畝。四是引進廣東堂生科技有限公司，開發基地6000余畝，規劃設計噴灌設施全覆蓋，冷庫、真空包裝車間一步到位。
5、蠶桑。桑園管理各項措施落實到位，養蠶技術和桑蠶病蟲害防治培訓14次；改造低產桑園6000畝，豐產桑園核心樣板4000畝；建蓋標準化蠶房50間，推廣簡易蠶臺300個，配備自動升溫補濕器100個；全年養蠶1.92萬張，產繭85.7萬公斤，實現產值2168萬元。
6、水產。全鄉穩定現有養殖水面990畝，水產品總量300噸，實現產值300萬元，其中優質魚推廣面積300畝，產量110噸，稻田養魚技術培訓60人次養殖1000畝。
�。ㄋ模┓e極開展中低產田改造。一是XX年12月投資1600萬元對陡山水庫東干渠改造工程正式開工啟動，全長17.6公里，建成后受益農田面積將達1.3萬余畝。二是各項重點科技措施逐步加強，專用型及特色玉米良種推廣12500畝，玉米地膜覆蓋6000畝，測土配方施肥推廣26000畝，推廣優質水稻種植8000畝，脫毒馬鈴薯及加工型品種推廣5002畝，植物病蟲害綜合防治效10000畝，農作物間作套種8000畝，農作物秸稈還田5000畝。
（五）農村勞動力有序轉移。XX年全鄉累計輸出、轉移就業13208人次（其中：勞務輸出5806人次、轉移7402人次），實現戶均一人在外打工目標，完成農民工技能培訓48期、9720人次。勞務產業實現經濟總收入3750萬元，比20xx年增長7%。
（六）新增固定資產投資提質增效。一是今年1月份引進的深圳綠聯科技有限公司投資20xx萬元建設供港蔬菜基地1526畝，帶動600戶群眾種植蔬菜9000畝，實現銷售收入1318萬元。二是神農公司投資20xx萬元，建成年產仔豬12000頭的養殖園區1個,實現年銷售收入1093.32萬元。三是XX年10月引進廣東堂生公司，計劃投資1840萬元種植蔬菜6000畝，規劃設計噴灌設施全覆蓋，冷庫、真空包裝車間一步到位。四是引進曲靖XX區恒昌煤業有限公司投資1986萬元在小河村委會新建洗煤廠一個。
�。ㄆ撸┣Т宸鲐�，百村整體推進“866”工程建設圓滿完成。通過一年半時間的努力，紅土墻村委會“866”工程建設完成總投資980萬元，其中政府投資360萬元，部門及企業幫扶56萬元，群眾投入及投工投勞折價664萬元，使1個行政村、4個自然村、458戶1607人收入大幅增加，生產生活條件明顯改善，基礎設施、生態環境和公共服務明顯改善，發展后勁明顯增強，基層民主政治健康發展，社會更加穩定和諧，圓滿完成、部分項目超額完成“866”目標，呈現目標任務明確、工作有的放矢、責任考核具體、工程質量過硬、資金使用清楚、掛鉤幫扶到位、農民群眾滿意的特點,年底順利通過市級檢查驗收，評分列全區第一。
�。ò耍┧こ探ㄔO和管理安全運行。一是水利基礎設施共投入資金1467萬元，其中：投入694萬元完成了胡家墳水庫除險加固工程，投入159.35萬元完成了農村安全飲水工程；投資113.65萬元完成43件渠道配套及小水工程。二是全年胡家墳、陡山水庫等重點水庫運行安全，未出現小型蓄水工程垮壩、潰壩事故；三是全鄉供水工程收費、維修、保護、運行全部由水廠管理，日用水量500立方米，用水安全，未出現一起飲用水安全事故。
�。ň牛┺r機推廣工作強化服務。堅持科學規劃，始終以服務全鄉農業產業化，建設現代農業為重點,一是全年完成機耕面積16100畝（機耕9100畝，機耙7000畝），機播面積1560畝，機收面積600畝；二是完成機插秧25.1畝。三是完成農機檢驗168臺，檢驗率達95%；四是勞動力轉移培訓26人；五是各項安全指標控制在安全范圍內，轄區內無農機事故發生。
三、社會主義新農村建設分類、整體推進
按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”社會主義新農村建設的總要求，一是繼續鞏固XX村委會國家級社會主義新農村建設成果，突出產業發展和環境整治重點，龍潭河綠色經濟園區初見成效，小街子農村環境綜合整治工程通過驗收；二是紅土墻村委會以“866”工程為載體，大麥村委會以產業發展為重點，繼續民族地區新農村建設內涵；三是通過盤活土地資源，做好土地文章，自籌資金,全民參與，團結村委會新農村得到進一步完善和鞏固。四是通過財政“一事一議”獎補政策，累計投資238.6萬元完成7個村小組道路硬化，改善群眾生產生活條件。
四、招商引資工作成效明顯
一是成立了以鄉長為組長，分管領導為副組長，相關單位負責人為成員的領導小組,建立了“引、留、壯、帶”相關工作機制，親商、安商、富商。二是XX年新引進深圳綠聯農業科技有限公司、云南神農育種有限公司、曲靖市XX區恒昌煤業有限公司、廣東堂生農業科技有限公司4家龍頭企業，總投資8000多萬元。三是積極參加招商引資經貿洽談會，簽約項目3個。四是按時上報招商引資儲備項目，做到項目包裝精制，可研度深。五是對引進企業作好跟蹤問效，及時幫助企業在生產、經營中的困難，盡可能的提供服務。
五、固定資產投資穩步提升
XX年XX鄉固定資產投資及重點建設項目有：投資930萬元完成麟瓏薇藻養殖有限公司生產基地建設；投資1266萬元完成了XX鄉新農村建設工程(含紅土墻“866”工程);投資970萬元完成了XX鄉農田水利建設工程；投資540萬元完成了XX鄉廉租房建設工程；投資1200萬元建設CXX一期工程；投資578萬元完成了農村安全飲水、村委會辦公樓、養豬場建設工程；私人建房完成投資1679萬元；私人購買固定資產完成投資1162萬元。XX年共完成10個（類）項目，累計總投資8305萬元。
六、小城鎮規劃建設管理逐步完善
圍繞“高原水鄉”特色小集鎮目標，加強村鎮建設管理，提高集鎮綠化水平，完善集鎮水電路等基礎建設，發展第三產業，增加集鎮人口，加快了小集鎮發展步伐，城鎮化率達25%，比20xx年提高1.5個百分點。
目標管理自查報告2
20xx年，在市委市政府的領導下，在省林業局和省森防站的大力支持和指導下，我市林業有害生物防治目標管理工作，緊緊圍繞現代林業建設大局，堅持“預防為主，科學防控，依法治理，促進健康”的防治方針，以椰心葉甲、桉樹病蟲害防治工作為重點，全面開展林業有害生物監測測報、檢疫執法和防治減災等工作，我市椰心葉甲疫情已逐步得到了有效控制，全市無松材線蟲病疫情的發生，較好地完成省林業局下達我市的目標管理任務，取得了良好的成績�，F將全年目標管理工作總結如下：
一、“四率”指標完成情況
20xx年，我市林業有害生物防治“四率”指標完成情況為：成災率控制在4.8‰以下；無公害防治率94.5%；測報準確率 94.5 %；種苗產地檢疫率100%，均達到了省林業局下達的目標管理的要求，即成災率控制在5‰以下；無公害防治率85%以上；測報準確率 85 %以上；種苗產地檢疫率85%以上。
�。ㄒ唬┏蔀穆�
今年我市林業有害生物發生面積36826畝，其中輕度發生面積11838畝，中度發生面積16120萬畝，重度發生面積8868萬畝。病害5434畝，蟲害30608畝。成災面積8868畝，現有林地面積185.36萬畝，成災率為4.78‰。主要林業有害生物種類和發生面積為：
1、椰心葉甲：全市已有22個鎮、國營農場均有發生，全市染蟲株數9.4萬株，累計發生面積7189畝，全年均發生生，但危害較輕。
2、桉樹枝癭姬小蜂：全市各鎮均有分布，其中重度發生分布區域主要在海頭、排浦、馬井、東成等鎮。經對上述幾個重點發生鎮的調查，發生危害面積約為1.8萬畝，其中重度發生面積為5500畝，中度發生面積4000畝，輕度發生面積8500畝。
3、桉樹焦枯�。喊l生面積15957，其中重度發生面積為2148畝。主要發生于那大、南豐、蘭洋、東成、龍山、排浦、和慶等鎮和農場，發生時間主要在8-10月份。
4、木麻黃象甲：發生面積900畝，其中重度發生面積為250畝。主要發生排浦等鎮，是今年在木麻黃幼苗新發生的'害蟲，主要發生在10月份。
5、螺旋粉虱：發生面積1560畝，主要發生在那大、兩院一帶，是今年新發生的外來有害生物，9-12月份發生嚴重。
6、荔枝蝽象：發生面積1500畝，主要發生蘭洋、南豐、和慶鎮，全年均有發生。
�。ǘo公害防治率
今年該市仍采取多種方法對林業有害生物實施防治，降低化學防治面積，防治面積23100畝，其中病害3987畝，蟲害19113畝�；瘜W防治1261畝，人工防治3360畝，生物防治9389畝，仿生制劑2911畝，其它6179畝，全年無公害防治21839畝，無公害防治率94.5％。具體防治情況為：椰心葉甲防治面積7189畝，以釋放寄生蜂及掛椰甲清藥包等生物防治為主，全年釋放姬小蜂1337.735萬頭，嚙小蜂763.598萬頭，掛藥包防治2萬株；桉樹枝癭姬小蜂防治面積11120畝，主要采取改種抗蟲品種及人工修枝為主；桉樹焦枯病防治面積15957畝，主要以加強撫育管理及噴無公害農藥防治為主；木麻黃象甲防治面積900畝，主要以人工防治為主；螺旋粉虱防治面積1560畝，主要采取化學防治；荔枝蝽象防治面積1500畝，主要采取人工捕捉為。
�。ㄈy報準確率
20xx年初，我們通過本市2008年林業有害生物發生情況及調查，結合20xx的氣候特點，預計全年林業有害生物發生面積為4畝，截止20xx年12月份實際發生面積為36826畝，測報準確率達到91.8%。
�。ㄋ模┓N苗產地檢疫率
全市共有8個苗圃場，育苗面積850畝，育苗468.4萬株，實施產地檢疫面積850畝，苗木產地檢疫率100%，在全面檢疫中發現有本省補充檢疫對象桉樹枝癭姬小蜂疫情的有4個，發生面積25畝，已下達通知責令要求全部清除銷毀處理。
二、主要工作做法及措施
（一）高度重視，加強領導
我市林業有害生物防治目標管理工作得到市委市政府的高度重視，將林業有害生物“四率”指標納入森林資源保護責任狀，作為政府對各鎮及有關部門工作考核的一個重要指標。市農委也十分重視林業有害生物防治目標管理工作，也將此項工作納入森林資源保護責任狀，與基層林業站簽訂責任狀，將指標層層分解和落實。為切實完成目標管理任務，農委主要領導親自抓，分管領導具體抓，并把目標管理工作列入議事日程，年初有部署，會上有傳達，過程有指導、監督，并要求市森林植物檢疫站及木材檢查站等下屬單位加強領導，切實抓防治、檢疫、全普查監測及疫情報告等具體工作。市檢疫站充分發揮和行使職能作用，認真抓好目標管理的各項日常管理工作。由于領導重視，部署得力，層層抓落實，確保了目標工作的順利開展和實施。
�。ǘ┒喾交I集資金，確保防治目標管理工作的順利開展
落實經費是開展林業有害生物防治目標管理工作的重要保障。20xx年林業有害生物防治目標管理的資金來源主要有：一是市政府給予防治經費5萬元；二是省林業局給予了大力支持，投入了對道路、景觀等公共場所的掛藥包防治所需的經費、寄生蜂生產、檢疫檢驗實驗室及東成檢疫檢查站等基礎建設經費；三是市農委也從公益林保護資金中投入部分監測經費，市檢疫站從每年檢疫收費中全部用于防治、檢疫、監測等工作；四是我市按照“誰經營，誰防治”的責任制度，積極引導經營管理者投入經費進行防治。通過多方籌集資金，從而確保防治目標管理工作的順利開展。
�。ㄈ┰鷮嵶龊梅乐渭夹g服務，遏制危險性林業有害生物的危害和蔓延
為保護了我市的生態環境，減少經濟損失。我市林業有害生物的防控措施：一是制定預案，科學防控。為了明確任務、落實責任、科學防治，20xx年，市政府辦公室印發了《xx市松材線蟲病防控預案》（儋府辦[20xx]168號），為全市的松材線蟲病預防工作做出了科學的防控部署。為保護椰林景觀，防止椰心葉甲疫情擴散和嚴重危害，更好地迎接20xx年11月海南歡樂節主會場在xx的舉辦，我市根據椰心葉甲疫情發生現狀，制定了《xx市20xx年椰心葉甲防治工作方案》，明確了以生物防治技術為主的目標、任務及措施；二是推進依法防治，進一步落實《限期除治通知書》制度。為加強林業有害生物除治工作的管理，對一些發生林業有害生物的單位或個人，實行限期防治通知書制度，提出防治方法，要求限期除治，防止林業有害生物的擴散蔓延；三是深入林區，開展防治技術服務，向群眾傳授防治技術，提高群眾防治意識。一年來，市檢疫站領導、技術員下基層搞防治服務136天次，接受群眾電話或來訪咨詢防治技術達216次，并編印桉樹焦枯病、桉樹枝癭姬小蜂等病蟲害防治技術資料1300余份向林農發放，并無償提供蟲線清等農藥11箱；四是組織專業防治隊伍開展防治工作，提高防治成效。為確保椰心葉甲防治效果，我市在那大城區、西線高速公路、洋浦公路、蘭洋公路等道路景觀組織專業隊伍開展掛藥包防治工作；五是科技支撐，實施生物防治為主。我市充分利用自身能生產天敵寄生蜂的優勢，對發生椰心葉甲疫情的農村及基地等全面采取以釋放寄生蜂為主的生物防治措施，確保了椰心葉甲疫情的持續控制。
�。ㄋ模┱J真抓好監測預報、普查工作，林業有害生物監測預警能力進一步提升
抓好林業有害生物預報、監測是遏制林業有害生物擴散蔓延的基礎性工作。一年來，我市加大主要有害生物及突發林業有害生物監測力度，認真開展病蟲情調查監測，努力掌握林業有害生物發生情況，加強信息質量管理，嚴格落實聯系報告制度，及時上報林業有害生物報表，認真總結監測預報經驗，不斷提高林業有害生物的監測及生產性預報準確率。
目標管理自查報告3
xxx市衛生和計劃生育局：
根據x委辦【20xx】31號關于印發《xxx市鄉鎮、街道計劃生育工作目標管理考核辦法》的通知精神，為響應我省衛生和計劃生育委員會的“推動全省計劃生育各項工作落實”的號召，我鎮開展計劃生育目標管理執行情況自查工作，現將自查情況匯報如下：
一、提高認識，強化領導
根據上級相關文件和會議精神我鎮積極開展計劃生育工作。一是成立組織。為保障我鎮衛生和計劃生育工作順利開展，我鎮成立了自查領導小組，由鎮長xxx任組長，副鎮長xxx任副組長，衛計工作人員為成員，并召開計劃生育工作自查專題會議，對計劃生育工作自查進行專題部署。二是把衛生和計劃生育工作作為各村（居）年度考核的一個重要內容，實行“黃牌村”制度；三是制定實施方案，層層落實。按照職能分工，層層落實，責任到人，為我鎮衛生與計生工作提供了強有力的組織保障和堅實的基礎。
二、加強宣傳，提高計劃生育的輿論引導
在計劃生育“三項制度”工作開展中首先做好相關政策的社會宣傳和重點人群宣傳工作，我鎮通過廣播、標語等宣傳方式，對重點人群進行宣傳講解，使重點人群了解此項政策做好輿論引導作用。
三、計劃生育工作目標管理執行情況
�。ㄒ唬╊I導重視。鎮黨委政府高度重視計劃生育工作，成立計劃生育工作領導小組，組長由鎮長xxx擔任，副組長由副鎮長xxx擔任，衛計辦工作人員為組員，給鎮計劃生育工作開展給予必要的人員保障，每月計生例會鎮衛計辦開展衛計工作政策培訓、教育，平時管理規范。20xx年年初與各村（居）簽訂目標管理責任書、兩包一掛責任書、村民自治公約，簽訂率達100%。
�。ǘ┤丝谟媱潏绦星闆r。20xx年10月1日至20xx年9月30日全鎮共出生上報275人，其中政策內出生259人，政策外出生16人，符合政策生育率94.2%；死亡175人；人口自然增長率為3.57‰；全年綜合避孕人數為4576人，綜合避孕率為85.1%，圓滿完成了人口計生各項目標任務。出生人口統計方面實際出生人數與報表所列出生人數相符。
（三）全面兩孩政策實施情況。我鎮按改革要求簡化辦事程序，規范辦事流程，落實執法制度，并在全鎮范圍內宣傳全面兩孩政策，積極做好生育證，生育服務證、獨生子女父母光榮證辦證工作。
（四）利益導向政策落實情況。計劃生育獎勵扶助、特別扶助、“特殊家庭特別關愛”（“雙特”）和獨生子女父母獎勵等工作按政策要求辦理，扶助關懷平臺信息錄入及時準確。20xx年我鎮端午節慰問雙特對象11人（每人100元），中秋節慰問雙特對象11人（每人100元），重陽節慰問雙特對象11人（每人100元）。20xx年我鎮特扶對象民主村村民李正國收到農村租房補助20xx元；特扶對象天鵝村村民李林開收到助學補助3600元。
�。ㄎ澹┝鲃尤丝谟媱澤⻊展芾砉ぷ髑闆r。我鎮切實掌握流動人口基本信息，及時錄入流管平臺。我鎮成立人口與健康文化大院3個，積極開展流動人口健康直通車活動。以流動人口服務管理進社區為抓手，推進流動人口衛生和計劃生育基本公共服務均等化，建立流動人口計劃生育小組。
�。┛萍挤⻊�。我鎮截至目前已完成免費孕前優生健康檢查116人，我鎮正合力部署，力爭12月前全部完成目標任務。20xx年由鎮衛生院主導，鎮衛計辦協助開展“孕情、環情、生殖健康檢查”等工作，生殖健康普查普治及兩癌篩查圓滿完成任務。
�。ㄆ撸┬麄鞒珜闆r。20xx年我鎮清理過時標語18幅，書寫新標語80余幅，印發全面兩孩政策宣傳資料2萬余份。
（八）信息化建設情況。我鎮移動終端月均提交有效數據20條以上，按時按要求上報各類報表，落實計劃生育統計工作制度，全員人口個案信息與平臺一致。
�。ň牛┬旁L維穩情況。根據市上有關文件精神，我鎮黨委政府高度重視此項工作，在市衛計局指導下，我鎮衛計辦積極開展摸底工作，掌握不穩定因素，截止9月底我鎮無一例衛計方面的到省進京信訪事件。
四、根據自查情況，我鎮下一步打算和采取的措施
(一）繼續強化宣傳倡導。衛計工作的.落實不僅需要衛計工作人員的努力還需要廣大群眾的配合，所以宣傳倡導衛計政策是衛計工作中重要的一環，我鎮將以廣播、標語、宣傳單、便民服務站服務、重點人群講解等形式強化宣傳工作。
�。ǘ⿵娀丝谂嘤柦逃�。通過學習會、實地探視、業務能力講座等方式，全面提高我鎮人口衛計工作法治化水平和行業依法治理能力。
（三）強化民生服務。進一步深化免費孕檢工作、老年健康體檢工作等計劃生育免費基本項目技術服務；加強制度建設，落實工作責任制，保持正風肅紀常態化、長效化，實現高效便民。
目標管理自查報告4
為完成中央、省、州、縣下達的各項工作任務，大力推進“三力”建設工作，根據《縣直機關綜合目標管理辦公室關于對縣直機關綜合目標管理工作進行檢查的通知》（直黨通[20xx]21號）要求，團縣委對本單位綜合目標管理工作進行了認真的自查，團縣委綜合目標管理工作已按相關文件要求，進行了整理并整齊歸檔，各項工作都已經按要求完成。自查的具體情況匯報如下：
一、檔案工作基本情況
�。ㄒ唬㈩I導重視，思想統一，任務明確
團縣委的檔案工作由趙燕副書記分管，辦公室主管，檔案員負責的領導和管理體制。團縣委一直把學習、宣傳、貫徹實施《中華人民共和國檔案法》、《檔案實施辦法》和《貴州省檔案條例》貫穿于工作的始終。做到了年頭有布置，大小會議上經常講，檢查工作中對照查，年底總結時談利弊。通過這一系列途徑的學習、宣傳、貫徹、實施“兩法一條例”，增強了全體干部職工的法制觀念、檔案工作觀念、保密觀念，使團縣委的檔案管理工作有了好的成果。
�。ǘ⒃黾咏涃M投入，抓緊系統化的檔案管理
團縣委現有各類庫存檔案已整理歸檔，經過不懈的努力，完成了1991年至20xx年的檔案、文書檔案、聲像檔案、科技檔案、實物檔案等的立卷歸檔工作，所有各種檔案歸檔均符合要求，查找方便，利用效果好，檔案更好地為各類工作提供了利用服務。
�。ㄈ⒔⒔∪珯n案管理制度，強化檔案管理工作
為使團縣委的檔案管理工作逐步走向制度化、規范化、科學化，更好地開展各項工作,團縣委建立健全和完善了檔案管理的一整套制度。同時建立了各種檢索體系，編制了總目錄、分類目錄、卷內目錄、案卷目錄、專題目錄等。制定了保密管理制度、庫房管理制度、歸檔制度、借閱制度等等,為檔案工作進入科學規范的管理創造了有利條件。
二、幫扶工作情況
團縣委認真開展幫扶工作，積極為民辦好事辦實事。一年來，團縣委共組織干部、青年志愿者深入興坪村開展各類幫扶活動15次，為12戶計生先進戶送去化肥600斤200元人民幣，為長興小學、坪山小學爭取希望工程款2100元，贈送常想存、坪山小學價值300元的.100條紅領巾，支助水泥2噸維修興坪村委辦公樓，支助培訓費300元，支助價值300元共青團工作制度、圖書、文書檔案盒。組織舉辦黨建、綜治、禁毒、共青團、星火帶頭人培訓會2次，支助抗旱購油款200元，組織12名青年志愿者為種煙大戶安昌能煙地鋤草松土4畝，為21戶村民抗旱22畝。
三、計生幫扶工作情況
團縣委采取有效措施，扎實開展計生幫扶工作。一年來，團縣委領導共到幫扶村調研5次，對興坪村基本情況包括人口、耕地面積、人均糧食及人均收入等進行調查統計；在端午節期間深入新民村張貼計劃生育宣傳標語60余條，發放宣傳資料200余份；在國慶節期間組織人員深入興坪村放映電影，宣傳計劃生育政策，張貼宣傳標語40余條幅；團縣委于9月份到聯系幫扶村開展了計生宣傳活動。該村100余名婦女參加了培訓。培訓會由杏山鎮計生站同志就計劃生育法律法規、優生優育、健康保健等計生知識進行了培訓。培訓還結合本縣乃至本鎮、本村實際，舉出實例進行了深入淺出的講解，同時利用現代遠程教育設備播放計生宣傳教育片，并發放《麻江人口與計劃生育宣傳資料》、《“麻江縣關愛女孩行動”倡議書》、《青少年生殖健康保健知識》、《避孕節育基本常識》、《預防出生缺陷知識》等宣傳資料500多份。另外還張貼了2幅大標語、30條小標語。
四、統計工作情況
堅持以人為本，把富民擺在更加突出的地位，是貫徹落實“三個徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀的重要體現。開展統計調查，是本單位積極配合和做好統計工作,以及獲取統計信息等情況的重要信息途徑，也是統計工作考核、監測不可少的重要方面，對建立和完善單位相關制度等重大問題都具有十分重要的作用。統計工作相關文件及統計報表已整理歸檔。
五、普法依法治理工作情況
一是辦公室一把手親自抓，把普法教育和依法治辦工作列為辦公室重要工作，領導帶頭學法、用法的帶頭人，
制訂并不斷完善規劃及年度實施計劃，目標明確，措施具體，落到實處，是搞好普法依法治辦工作的關鍵。
二是區別對象，各有側重，形式多樣，注重實效，是搞好普法依法治辦工作的前提。比如我們對一般干部重點組織學習干部職工版《“五五”普法讀本》、《治安處罰條例》等，對支部黨員還認真組織學習了《中共中央關于共產黨員違法違紀處罰條例》——《黨員干部廉政條例》。
三是堅持學用結合，普治并舉，是確保普法依法治辦工作落到實處的根本保證。必須注意學習與解決實際問題相結合，解決存在的問題，否則，普法依法治辦就會成為一句空話。總之，學用結合，普治并舉是普法工作的著眼點和著力點，也是切入口和歸屬。
目標管理自查報告5
一、全年工作總體評價
20xx年，縣政務服務中心管理辦在縣委、縣政府的正確領導和各部門的大力支持下，堅持解放思想，圍繞中心，服務大局，全面推動工作創新，在建設、改革和發展上取得了令人矚目的成績，被評為全省公共資源交易管理先進單位，全市政務服務工作考評暫列前列，全年受理行政審批事項59685件，財政繳費窗口收費8036多萬元;公共資源交易30多億元，其中縣級平臺交易額度13.19億元，省、市平臺交易額度達17.35億元。為全縣經濟社會發展作出了積極貢獻。
二、主要職能工作目標完成情況(自評100分)
(一)加強審批窗口服務規范化建設，“紅旗窗口”、“服務明星”評選覆蓋面占長駐窗口70%以上。(10分)
今年，我們按照實際情況對各大廳進行重新布局，新設不動產登記窗口，調整規范聯合窗口，全縣所有具有行政審批服務職能的窗口做到了“應進必進”。目前設置的27個窗口涵蓋所有應進窗口單位45個(一級單位33個，二級單位12個)，其中單設窗口24個，聯合窗口2個，咨詢窗口1個，分中心3個。確定窗口工作人員50人。基本建立了“一個窗口受理、一個專班審核、一個領導審批、一個口子收費、一個公章辦結”的行政審批運行機制。同時，在窗口大力開展能力提升培訓、“新常態新作為新業績”創優等活動，不斷提高窗口工作人員的素質。我們還用定性、定量、統一、固定的形式，在雙月評選“服務明星”和“紅旗窗口”的基礎上，從窗口展示標準化、窗口服務標準化、窗口辦件標準化、窗口管理標準化、窗口環境標準化等五個方面開展“標準化服務窗口”創建活動，全面提高政務服務中心的服務質量和水平。常駐窗口評選覆蓋面達到100%。全年有19個窗口被評為“紅旗窗口”，有33人次被評為雙月“服務明星”，有力地夯實了窗口工作。
(二)繼續完善行政審批管理服務事項清理工作，優化審批流程，實行流程管理，提升行政審批效能，行政審批和管理服務事項及時辦結率達90%以上，群眾滿意率90%以上。(20分)
持續深入開展以“三集中四減五制”為主要內容的行政審批制度改革，著力解決環節多、時間長、隨意性大等問題。推動相關部門進行了新一輪的清理，調整規范縣級行政審批事項，縣人民政府發布了調整規范后的縣級行政審批事項目錄，共計225項，其中：行政許可208項，非行政許可17項。進政務服務中心事項207項。同時，積極組織編印服務指南，再造審批流程，促審批提速提效提質。經過優化，現有的行政審批流程在20xx年清理的基礎上減少申報材料312項，減少辦事環節281個。不斷加大行政審批規范化建設，縣政府頒布了行政審批目錄管理辦法，印發了《關于規范行政審批行為改進行政審批有關工作的通知》，對行政審批事項的準入、調整、監管以及規范化建設作出了相應規定;在政府門戶網、辦事大廳同步公開本縣行政審批事項信息，接受社會監督，嚴格執行“目錄外無審批”，強化部門依法行政、履責擔責意識。今年共受理行政審批事項59685件，辦結59674件，現場辦結率為98.8%，按時辦結率100%。經電話回訪、上門測評、電子投票等反饋匯總，群眾滿意率達92.8%。
(三))加強對縣、鄉、村(居委會)三級便民服務網絡建設指導，配合相關部門促進審批事項網絡下沉至村社區，覆蓋面達98%以上。(6分)
根據《縣行政審批制度改革20xx年重點工作及責任分工方案》的要求，我辦以“縣鄉政務服務四風整治”為抓手，側重加強全縣政務服務體系建設的業務指導，著力推進政務服務均等化，進一步擴大基層政務覆蓋面，規范基層政務服務管理，夯實、暢通服務群眾的“最后一公里”。實行“互聯網+政務服務”，大力推動網上便民服務“123”工程，召集相關部門確定了涉及計生、人社、民政等40多項行政審批服務事項下沉到鄉村，夯實基層政務服務內容。目前，41個事項已部署進全縣統一的行政審批系統，其中5個事項能直接在村便民服務室辦結，13個事項能通過網絡以委托辦理的形式在鄉鎮便民服務中心辦結，另外23個事項以全程代辦的形式辦理，組織基層代辦員開展集中培訓和點對點輔導，使其熟練掌握操作技能。已基本實現了“小事不出村，大事不出鎮，一網式辦理”。同時，也在全市率先實現了網上便民全覆蓋目標。今年以來，全縣鄉村兩級共為群眾辦(代)理服務事項12萬多件，通過政務審批網為民辦理6500多項事項，真情地便民惠民。
(四)完善審批方式，在基礎設施建設項目、企業設立登記等項目中選擇典型推行聯合審批工作，方便服務對象。(10分)
按照簡化手續、合理歸并的原則，大力推動工商注冊登記、房產登記并聯審批，解決部門間條塊分割，實現“橫向聯通”。全縣統一實行“三證合一”、“一照一碼”登記制度。同時創新市場主體準入登記流程，實行了“三制”，即“先照后證制”、“資本認繳制”、“年度報告制”，極大地降低了工商企業注冊登記的門檻。自今年9月我縣工商登記制度改革以來，新登記市場主體總戶5588戶，與去年同期相比上升了10.02%，激發了大眾創業、萬眾創新的活力�，F正積極為全省投資項目聯合審批平臺運行作前期準備工作，推動編制了我縣投資項目聯合審批目錄，明確了聯審部門工作職責和各部門聯審管理員以及在聯審平臺直接上線辦理審批服務業務的人員，開展了初期培訓，為省聯審平臺運行奠定了良好基礎。
(五)堅持“應進盡進，應公開盡公開”，進場交易項目招標文件備案率100%，公開招標率不低于90%。(6分)
20xx年在縣級平臺共開展各類公共資源交易項目468項(其中招投標項目152項，競爭性談判項目155項，詢價項目102項，直接發包24項，單一來源18項，產權交易項目10項，土地交易項目7項)，交易額13.19億元，為國家增加和節約資金0.56億元，節資率達6.23%。進場招標項目公開招標率達100%，拍賣、掛牌公開率100%。
(六)強化部門監管，固化交易活動日常監督，做到部門駐場監督率100%，重點項目招標文件聯合會審率達100%。(10分)
我們繼續執行每周監督情況通報制度，對上周沒有按時參加現場監督管理的部門，在通報下周工作情況時，一并通報。全年共發出54周監督情況信息通報，部門駐場監督率100%。對重點項目招標文件，均由相關部門共同審查。20xx年共召開聯合會審28次，召開部門聯系會4次。同時，根據簡政放權要求，進一步簡化文件會審程序，取消一般工程項目的招標文件會審，壓縮招標所需時限，提高項目進場交易效率。
(七)加強部門協作，及時處理投訴，投訴處理率100%。(6分)
今年以來，我們未收到進場交易項目投訴。
(八)為縣域重點項目積極開展建言獻策，嚴格把關邀請招標、直接發包(單一來源采購)方式審核、審批手續，確保正確率100%。(6分)
國家出臺關于政府和社會資本合作系列指導意見后，我們認真研究PPP的內涵要求、必備特征和機制原理，積極為香溪長江公路大橋建設項目出謀劃策，促成了我省PPP項目“多個第一”，即首個聘請“咨詢+法律”專業服務團隊提供全過程服務，首個開展“物有所值”評價，首個通過地方人大審議，首個采用競爭性磋商采購方式，首個采用“一個項目、兩個平臺”招標，促成了項目的成功。之后，我們又運用PPP模式，大力推行全縣四條二級路改造。同時積極建言獻策，為全縣建筑產業發展指路。根據上位法精神，抓大放小，在招標上提出了建設性意見，報請縣委、縣政府發文執行，有效地促進了本地企業壯大。20xx年，共辦理縣政府來文32件。其中，經過詳細審查、建議報告由相關部門批準直接發包11件、單一來源10件，否決不符合單一來源等相關法律法規要求情形的11件。
(九)加強評標專家及專家庫管理。適度放寬專家聘用條件，補充增加部分行業稀缺專家。加大評標專家培訓力度，提升專家評標水平，保障評標工作質量。(6分)
為加強評標隊伍建設，保證專家的數量和質量，進一步擴大專業范圍，我們按照有關規定，廣泛宣傳動員，常年利用網絡方式公開征集評標專家。目前，我縣評標專家庫總人數已達280人，全年通過電腦自動隨機抽取系統抽取專家近800人次參加了各類項目評標工作，并對重要項目采取異地抽取制度。同時，我們還積極推薦我縣專家入選上級平臺專家總庫，經過篩選，我縣有6名專家進入省級綜合專家庫，30多名專家進入市級評標專家庫。
(十)加強與鄉鎮公共資源交易中心的聯系與溝通，認真做好鄉鎮公共資源交易工作的業務指導。(6分)
為進一步規范我縣鄉村公共資源交易工作，提升鄉鎮公共資源交易效率，我們多次深入鄉鎮開展調研工作，針對村級反映提升小型建設工程規模標準的問題，積極向縣委、縣政府建言獻策。我辦起草提交了《關于進一步規范我縣工程建設項目招投標有關問題的通知》，已進入縣政府審核層面。
(十一)加速推進公共資源電子交易平臺建設，探索利用網絡平臺開展投標報名、遞交投標保證金等工作。(6分)
今年，經過我們與多方溝通銜接，引進了市公共資源交易網絡系統，并在標準系統的基礎上完成了我縣的個性化設計，現已上線試運行，實現了招標采購文件網上申報備案、行業主管部門網上審查、投標企業網上報名、網上下載招標文件、網上繳納保證金、語音專家自動抽取系統等前期電子化。電子交易平臺試運行以來運轉良好，現已上網運行完成建筑工程60多項，政府采購30多項，語音自動抽取專家228多次，基本實現了全過程電子化網上留痕、可溯、可查;全方位規范化網上備案、監管、檢查。
(十二)強化經濟發展環境投訴處理工作機制，暢通投訴渠道，拓寬信息來源，全年開展2次以上經濟發展環境調查或測評。(8分)
今年組織開展了2次經濟發展環境測評活動，走訪了帝元、百麗、世紀新酒店、天然氣有限公司等39家企業，座談57人次。共發放測評表116份，回收116份。同時推行“一事一評”和審批辦件回訪。對22個工作窗口安裝了電子評議器，推行辦事群眾對窗口工作人員辦件服務現場評議。每季度在行政審批辦事系統中隨機抽取，通過電話或上門對辦事群眾進行回訪，回訪內容包括窗口工作人員服務是否耐心細致、是否一次告知、業務是否熟練、是否按承諾時限辦結等方面。今年共電話回訪100多人次，滿意率92.8%。
三、共性目標完成情況(自評100分)
(一)全面落實縣委、縣政府的重大工作部署及重要會議精神，認真辦理縣委、縣政府交辦的批示件和督辦件。(8分)
縣委、縣政府做出的'重大決策、召開的重要會議，我們都及時傳達學習，不折不扣抓好貫徹落實，保證了政令暢通。在優化經濟發展環境、“四風專項”治理等各項工作中，嚴格按照相關文件要求行事，令行禁止，沒有出現違規違紀問題。同時，我們按時按要求完成縣委、縣政府交辦的批示件、督辦件或其它工作任務。
(二)落實黨建工作責任，全面完成組織工作目標任務。(10分)
一是增強定力，在組織謀劃上用心。學有所獲，心有所向。我們始終把學習作為一種精神、一種理念，把學習作為工作的重要組成部分以一貫之，做到“四學”，即學政治，明方向;學業務，成行家;學法紀，懂規矩;學禮儀，作表率。知責明責，盡責擔責。按照黨建工作部署，開展了“六個一”活動。每年年初上班笫一天、笫一課、笫一件事就是強調基層黨建工作，堅持每年至少開展1—2次黨建工作專題辦公。同時，堅持把黨建工作與業務工作一同安排部署、一同檢查督辦、一同考核落實，將黨建工作拿在手上，放在心上，落實到行動上。二是鍛打隊伍，在為民便民上用情。我們助推簡政放權、狠抓“四風”整治、開展標準化創建、實行“互聯網+”服務，不斷地提高隊伍素質，提升服務水平。三是深度融合，在服務中心上用力。我們把黨建工作與業務工作有機結合，達到了相互交融、相互促進的效果，提升了黨建工作質量，為經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。經過自查，我們自評滿分。
(三)落實黨風廉政建設責任制，全面完成目標任務。(10分)
我們將黨風廉政建設主任責任工作放在心上，扛在肩上，抓在手上，全力推進黨風廉政建設主體責任落到實處。一是高度重視，堅持守土有責。縣政務服務中心是縣委政府轉變職能、優化投資環境、為辦事群眾搭建的一個公開服務平臺，也是源頭治腐的平臺。因此，中心黨組高度重視黨風廉政建設主體責任工作，把此項工作納入重要議事日程，開年的第一個會議、第一次學習就是關于黨風廉政建設的內容，并多次召開專題會議，認真貫徹落實省、市、縣關于黨風廉政建設的部署和要求，做到早研究、早計劃、早部署。明確中心黨組領導班子負總責，履行集體責任，黨組主要負責人履行第一責任，其他班子成員各自履行分管范圍內的領導責任，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設主體責任工作格局。
同時，黨組每年都堅持層層簽訂黨風廉政建設工作責任書，下發了《縣政務服務中心管理辦黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解方案》，分解到各股室、責任人，做到人員落實到位、責任落實到位。二是積極作為，堅持履職盡責。堅持一月一次的中心組集中學習和干部職工集中學習，組織學習中央，八項規定及省委六條意見精神、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和各級紀委相關文件和作風建設明察暗訪通報，讓干部職工在思想上綁緊黨風廉政建設這根弦，注意自己的言行舉止，做到招呼常打，警鐘常鳴，堅持違紀“零容忍”。
今年黨風廉政宣教月，主要負責人作了《加強作風建設，落實主體責任》輔導講座，并加強了同全體干部職工的廉政談話。開展“春訓”，組織窗口工作人員和機關干部參加廉政教育基地，對干部職工進行警示教育，以案釋義，用案警人。坦蕩做事，清白做人。同時以廉政文化進機關為契機，通過短信群發言簡意賅、發人深思、提示醒目的廉政語錄和勤勉話語，使干部職工常懷律己之心，常修為政之德，常思貪欲之害。加強對家庭成員的教育，讓他們理解自己，進而支持自己，監督自己，不當絆腳石，不干拖腿事，形成廉政建設機關教育和家庭教育相互補充，相得益彰。三是完善機制，堅持嚴格考責。建立健全廉政風險預警處置、動態管理和檢查評估等制度，堅持輪崗制，加大對重點領域、關鍵崗位和重要環節以及黨政班子成員、機關干部的風險防控，把權力關進制度的“籠子”。
今年，共調整4個崗位，涉及4人。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，抓好廉政風險防控，對大操大辦等苗頭性、傾向性問題及時發出廉政風險預警通知，強化權力運行的制約監督，做到廉情動態及時掌握、及早應對，提高預防風險能力。制定了《縣政務服務中心黨組織落實黨風廉政建設主體責任和監督責任實施辦法》。強化制度保障。我們結合實際建立了《縣政務服務中心黨組重大事項議事決策規則》、《縣政務服務中心領導班子年度辦實事公開承諾制度》，對財務管理制度、車輛管理制度、公務接待管理辦法、重大事項請示報告制度、考勤值班等制度進行了進一步規范和補充，全面落實領導干部廉潔自律，制止奢侈浪費行為，強化監督。
同時強化窗口制度化管理，制定《縣政務服務中心窗口管理制度》和《縣政務服務中心窗口工作人員服務規范》。圍繞“規范廉潔”，全面建立預約服務、延時服務、代辦服務、超時默認等優質服務機制，提倡敬語服務、微笑服務、委屈服務等溫馨服務模式，重點實現“三轉一提”，全面提高窗口服務質量和水平。加強責任問責。我們一直堅持工作部署與工作督查相結合，發現問題，及時查處，嚴格紀律責任追究，絕不姑息遷就。今年以來，縣政務服務中心管理辦干部職工沒有發生一起損害黨和國家形象、違背各級黨委政府決定、影響社會穩定團結以及違法違章違紀的事件。
(四)搞好宣傳思想工作，全面完成文明創建目標任務。(10分)
一是按照“五個一”的學習要求，切實武裝頭腦。二是規范窗口文明服務，加強文明創建力度。我們結合實際，策劃組織開展一系列健康有益、積極向上的活動，把開展主題實踐活動與推進和服務各項中心工作結合起來，突出主題，明確重點，統籌兼顧，合理安排，用主題實踐活動成效推動跨越趕超，為努力走在全省山區縣經濟社會發展前列作出新貢獻。三是強化新聞宣傳。20xx年，中心在黨報黨刊、網站等發表信息和文章共30余篇，多角度、多方面、多層次宣傳了政務服務中心工作開展情況。
(五)信訪、維穩、綜治工作。(20分)
我們始終貫徹“穩定勝于一切”和“穩定是經濟發展的軟環境，社會穩定也是生產力”的思想，堅持把綜治維穩工作列入重要的議事日程。一是與橘頌居委會簽訂綜合治理工作責任狀，成立維穩工作專班，落實了人防、物防的各項安全措施，在大廳、走廊、機房等重點部位安裝電子監控。加強了保安力量，要求大樓內24小時有人值守，確保了辦公大樓的安全。二是建立了領導信訪接待日制度，將每周一確定為領導信訪接待日，班子成員輪流坐班接待群眾，堅持將問題解決在萌芽狀態。三是完善了安全保衛制度，制定了公共突發事件應急預案。中心全體干部職工思想穩定、遵紀守法，工作積極。全年，中心未發生任何責任事故和重大安全事故，無一人受到黨紀、政紀處分和治安處罰，沒有發生群體性的事件和群體性上訪事件。
(六)計劃生育、無償獻血工作。(9分)
按要求參加無償獻血活動，按時按質上報計劃生育表格材料，以婚姻登記窗口為平臺，加大國策宣傳力度，使計生政策法規家喻戶曉，人人皆知。全年辦理婚姻登記4109對，其中結婚登記2520對，離婚登記904個，無婚姻登記記錄2194份，補發婚姻證685對。
(七)普法依法法理工作。(5分)
一是大力開展法律的學習宣傳教育。組織開展培訓，認真貫徹落實《招標投標法實施條例》、《政府采購法實施條例》、《省招標投標實施條例》等法律法規，積極引導窗口工作人員提高法律素養，提升服務質量，優化服務環境，營造良好的法治環境和服務環境。二是參與開展“12.4”全國法制宣傳日活動。在中心大樓門前懸掛宣傳橫幅，營造法制宣傳氛圍;在中心大廳電子大屏上滾動播放法制宣傳口號;給干部職工下發法制宣傳資料，認真學習了解法制方面知識;組織干部職工進行法制知識問答測試。三是加強學法載體建設。通過學習園地、政務服務中心網、普法軟件等載體，進一步加強學法陣地建設，為工作人員學法提供便利條件，增強學法實際效果。
(八)扶貧工作。(5分)
我們按照縣委統一部署和要求，積極開展“精準扶貧”、“雙聯雙促”活動，與郭家壩鎮王家嶺村結成幫扶對象。中心管理辦組建了工作專班，確定了工作隊員，按照精準扶貧文件要求，深入王家嶺村掌握基本實情，最終確定83名為精準扶貧戶，并逐一入戶采集信息，及時召開分析會和座談會，制定幫扶方案，確定每名黨員聯系2—3名幫扶對象。機關班子成員及干部職工參與人數13人，達到100%。另外還積極參加“1119”幫扶工程。
(九)認真辦理人大代表建議和政協委員提案。(5分)
20xx年我們共收到人大代表建議1件(主辦件：關于將小型工程項目交由村委會直接組織實施的建議)、政協委員提案2件(主辦件1件：關于進一步加強我縣建設工程項目招投標管理的建議;會辦件1件：關于加強工程質量監管的建議)。根據每件建議、提案的具體內容，我們制定了《人大代表建議和政協委員提案辦理工作實施方案》，結合各分管領導和股室的職責分工，由各股室負責單項建議、提案的答復和承辦工作，各分管領導負責做好答復件的審核把關，同時牽頭做好答復件與代表、委員的見面、解釋和說明工作，確保見面率、答復規范率、辦結率、滿意率百分之百。綜合股負責將各股室的答復件制作成標準文件格式，形成總結報告交主要領導審定后，于10月31日前分別報送縣政府辦公室、縣人大常委會代表工作委員會、縣政府提案委員會。此項工作自評為滿分。
(十)老干部工作。(4分)
此項工作自評為滿分。
(十一)公共機構節能工作。(4分)
一年來，我們認真落實《縣政務服務中心20xx年公共節能工作要點》，全面加強對節能工作的領導，制定了節能工作計劃、資源消耗情況分析表，記錄并總結水、電、油、辦公用品等消耗情況，每季度對資源消耗情況進行分析;制定了政務服務中心公務用車車輛管理、用品采購和領用、公務接待等系列制度，較好地完成了公共節能的各項工作任務，我們自評得滿分。
目標管理自查報告6
尊敬的各位領導：
大家好！
非常感謝各位領導蒞臨我校檢查指導教育教學工作，在此表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意！現就我校教育教學與目標管理等工作自查情況向各位領導報告。
2014年，我校全體教職工同舟共濟，齊心協力，努力貫徹落實上級領導和部門的精神與要求，埋頭苦干，扎實工作，努力創新，各項工作在原有的基礎上又取得了長足的進步�，F將有關方面具體匯報如下：
一、加強管理，規范辦學，保障學校各項工作依法按章順利進行。
一年來，我校各項工作嚴格按照上級文件的要求和周密部署，積極落實上級主管部門布置的各項任務；同時結合本校實際，制定一系列的規章制度和執行計劃，如本學期完善了《休假制度》《班主任管理條例》《教學質量考核制度》等。各項工作都有具體的分工、具體的執行方案和落實情況的記錄。責任到人，事事有人管，事事管到位，實行嚴格的負責制和責任追究制。學校各項工作依法按章辦事，從嚴自律，按部就班，各項工作平穩有序的開展。
二、抓好教師的思想政治工作，加強教師的思想道德建設。
我校高度注重教師的政治學習和思想教育，加強對教師的思想品質和職業道德的理論學習，不斷提高教師的政治素養和職業道德水平。學校在本學期成立了黨支部，學�，F有黨員13人，教師青年團37人。開展了南岳義務志愿者活動等活動。學校經常組織教師學習上級有關文件，如召開周前會議了解教育的動態趨勢。加強對學校紀律制度的規范落實，及時發現和解決教師隊伍里存在的種種不良現象，嚴格執行各項法律法規和學校的規章制度，加強行風建設，杜絕各種不良思想和錯誤做法，規范教師的教育教學行為，牢固樹立“為人民辦教育”、“辦人民滿意的教育”的信念，嚴格要求，凈化思想，全心全意投入到工作中來。
三、狠抓教育教學質量，全面落實教育教學的中心任務。
我校始終把教育教學當做學校工作的頭等大事，積極穩妥的推進實施新課程改革，倡導實施新課程理念，切實提高教學質量。堅持以素質教育為核心，以學生為本，以促進學生的全面發展為目標，努力抓好課堂常規的檢查和督促，認真落實備、教、改、聽課、課外輔導等各個教學環節，積極開展教研活動，學校規定每周四定為教研日，每位老師每學期至少上一堂公開課(新教師每學期至少上兩堂公開課)。學校加大了教師的學習培訓力度，不斷優化教師的教學行為，努力提高課堂教學效率；學校經常開展教研活動，定期或不定期的進堂聽課，檢查教師工作的落實情況，記錄在檔。教師之間也常�；ハ鄬W習，走出校門，取長補短，在總結反思中成長提高。同時，學校堅持“五育并舉、德育為先”的教育宗旨，加強對學生的思想道德建設和法制安全教育，積極開展各項活動，全面提高學生的綜合素質。學校以學生團組織為主陣地，開展豐富多彩的活動，如經常組織義務勞動、開展趣味知識賽等。本期內，除了各年級常態的班級課外活動外，學校專門組織了學生參加區課外實踐活動，如小導游、五子棋、圍棋等活動，激發了學生的愛家鄉愛祖國的思想情感陶冶了學生的審美情操。
四、紀律嚴明，加強管理，各項工作有條不紊的開展。
我校共有教職員工122人，班子成員8人，教學、環境衛生、財務、安全、后勤、學籍管理、信息報送等各項工作分工明確，責任細化，各司其職，制定了一系列的規章制度，措施得力，落實到位。學校注重以人為本，注重和諧校園的建設，注重校園文化的培育，注重發揮每個人的優勢和能力，步調一致，行動快捷。學校領導以身作則，身體力行，堅持民主與集中的管理體制，陽光操作，人性化與制度化相結合，教師們建言獻策，和諧相處，共謀發展。一學期以來，學校根據標準化建設的要求，不斷尋找差距，努力完善各項工作，按時按質量按要求完成了上級布置的各項任務，沒有出現任何差錯。
五、安全至上，和諧為本，為教育教學創造安靜和諧的環境。
我校一直高度緊繃安全這根弦，認真落實各項安全制度與措施。學校從領導到老師分工明確，成立安全領導小組，專人負責，責任層
層分解，層層落實，加強安全制度的完善，加強安全法規和措施的宣傳，加強應急預案的演練，先后舉行學生地震逃生演練，組織學生收看防溺水視頻。學校重點把食品衛生、道路安全、水電安全作為重點來抓，時常提醒，集中訓示，開展形式多樣的活動，杜絕苗頭，防患于未然；及時解決存在的安全隱患，排查一切安全事故的可能性。學校發揮學生的主體作用，自我約束，自我管理。一學期以來學校從未出現任何安全事故。另外，學校高度重視留守兒童之家的建設，把留守兒童之家工作做得更實更細。
六、嚴格制度，厲行節約，規范學校的財務管理。
我校在資金管理上嚴格規范，實行“一支筆”管理制度，各項支出透明公開；學校厲行節約，科學合理利用了義務教育經費，堅持把有限的錢用在刀刃上，集中力量辦大事辦重要的事情辦緊急的事，全力投入改善辦學條件。學校堅持嚴格的.收費制度，不巧立名目，不私設金庫，不搭車收費。杜絕教師私自收費。同時，學校董事會還投入1000萬元巨資修建，添置圖書室書櫥，定做宣傳櫥窗，修建環形跑道，硬件的建設改善了學校的辦學條件，提高了辦學水平，推進了學校工作的巨大進步。
各位領導，我校的各項工作之所以有如此令人鼓舞的面貌，與上級領導的指導與支持密不可分，與學校全體老師的不懈努力和無私奉獻密不可分，與社會各界的理解配合密不可分。我們深感榮幸！成績固然令人欣喜，但仔細分析我們的工作依然還存在諸多不足：個別教師的思想態度不夠積極，缺乏進取精神，工作依然不夠扎實；學校的管理依然還存在漏洞，管理水平期待進一步提高。學校的硬件設施依然還不能滿足日益進步的教育教學的新要求，還有許多潛在的教育資源被忽視，有些教學設備不能有效的使用；學校對教師工作的考察和考核力度、方式方法都有待進一步去完善。為此，我們將自我查找，尋找原因，尋求對策，進一步明確目標，強化管理，推動我校各項工作向更高臺階邁進。
謝謝各位！
目標管理自查報告7
xxx市檔案局：
根據x檔字〔20××〕163號《關于印發各區縣檔案工作目標管理績效考核實施辦法的通知》文件要求，我局對20××年績效考核各項工作進行了認真自查�，F將自查情況匯報如下：
一、指標完成情況
（一）政策保障
1、檔案工作納入市及所轄各縣（市、區）政府目標管理績效考核
區政府高度重視檔案工作，每年召開2次區政府常務會議研究部署檔案工作。于20××年將檔案工作納入對鎮、街道目標管理績效考核體系中，考核分值占1分，之后于20××年將檔案工作納入對區直單位目標管理績效考核體系中，考核分值占1分。
2、檔案工作經費
我局在編報20××度財政經費預算時，將檔案征集、搶救、保密、數字化、編研開發等費用列入項目經費預算并向區委區政府、區財政局等報告預算說明，獲得25萬元檔案工作經費。對上爭取國家檔案搶救項目資金28萬元，�？顚Ｓ�，不折不扣地落實專項設資金使用各項規定。28萬元專項資金目前支出為：一是用于征集古書籍文書及古畫109300元；二是用于制作族譜徽州文書仿真件79080元；三是用于徽州歷史檔案搶救、整理及著錄目錄25600元。
�。ǘn案館館舍建設
3、檔案館面積
xxxx區新館落成于20××年11月，全館總面積3838平方米，接近縣級一類檔案館建設面積4600平方米的標準。（自評扣0.01分）
4、檔案館功能
檔案館庫房面積1200平方米，擁有密集架、空調、除濕機、復印機、掃描儀、攝像機、消毒柜、防磁柜、溫濕度計、自動防火系統、防盜電子監控設備等設施設備。館內二樓設立了50余平方米的政府信息公開查閱點、檔案利用中心，另還設立了珍貴歷史檔案特藏室。三樓西側140平方米的庫房開辟為以“千年徽粹，如畫山城”為主題的檔案展示廳，為xxx市第四屆愛國主義教育基地。不存在有館無庫、危房或被擠用、挪用的現象。
�。ㄈn案基礎業務建設
5、檔案接收
我局按照審核同意的檔案館收集范圍細則和工作方案，將應進館的檔案應收盡收，全年共接收28個全宗1955卷29707件，增長率達11%。館內有婚姻、公證、低保、計生、安置優撫、房產、拆遷、土地確權、林改等17個民生檔案102363卷件，占館藏的30%。
6、檔案開放
我館從年初起著手第六批檔案開放的各項準備工作，根據《檔案法》的有關規定，第六批檔案于20××年11月1日起公告正式向社會開放。這批開放的檔案主要是1975年-1988年有關市（鎮）民政、勞動、工業、交通、旅游、教育等檔案共32個全宗5186卷。
�。ㄋ模n案信息化建設
7、檔案數字化
我局通過招標，與xxx信息科技有限公司簽訂了《xxxx區檔案館檔案數字化掃描加工合同書》，成本預算36萬元，完成掃描1255534頁幅，錄入電子目錄80316條。目前。我館已數字化24個全宗計108256卷件，占館藏的30%以上。
8、電子文件中心系統建設
隨著電子政務的迅猛發展，產生了大量的電子檔案，為此，我館在二樓特開辟100平米作為電子文件中心場地，并配備有機柜1組，存儲服務器2組、服務器卡HBA卡2張、監控設備1套，我局將進一步爭取資金，完善電子文件中心的建設。（自評扣0.01分）
（五）檔案事業治理
9、依法開展檔案執法檢查
與人大辦、監察局、人社局組成檢查組，于11月上旬對全區68個立檔單位20××年度的檔案管理工作進行了全面檢查。以兩辦名義下發《關于20××年度全區檔案管理工作檢查情況的通報》，送達整改通知書17份。與民政局在10月份聯合開展民政系統民生檔案管理工作專項執法檢查，送達整改通知書1份。與發改委在7月份聯合開展了重點建設項目檔案工作專項檢查，指導“兩園一廣場”、“元一柏莊”項目檔案規范化管理并接收進館。督促發改委、市場監督管理局、屯光鎮針對市局行政執法檢查中提出的問題認真開展整改。在分管領導的.帶領下，于6月份開展了對鎮街級綜合檔案室汛期安全專項檢查。
10、檔案工作圍繞中心、服務大局
積極開展“三重一創”建設等檔案工作，區政府辦下發《關于做好20××-20××年度區政府重大事項決策檔案工作的通知》，我局下發《關于加強全區重大活動檔案管理工作的通知》、《關于做好全區重大建設項目檔案工作的通知》，之后又下發《關于做好20××-20××年度區政府重大事項決策檔案資料收集工作的緊急通知》、《關于做好20××-20××年度全區重大活動檔案資料收集工作的緊急通知》，設立了區項目檔案驗收專家庫，強化“三重一創”檔案的監管，共接收20××-20××年度重大決策事項36項443件，接收重大活動4項72件，接收“兩園一廣場”、“元一柏莊”等重點項目檔案844卷。狠抓土地確權檔案工作，接收檔案11899（卷）件。為提高全區檔案工作人員業務水平，我局舉辦了一期200余人的檔案業務培訓班。
目標管理自查報告8
1、嚴格貫徹國家安全生產法律法規;嚴格遵守各科內工作規程，執行院內安全生產管理規定。
2、嚴格自查及接受醫院安全生產管理組織的檢查，對發現的安全隱患要及時整改，避免發生安全事故，科室負責人對本科室的安全生產工作負總責。
3、要強化科內安全生產教育、培訓學習，履行安全生產例會制度，建立并實行安全生產工作“一崗雙責”及“一票否決”制度。
4、嚴格毒麻藥品及危險化學品(試劑)等的管理與使用。
5、嚴格醫用氧氣、高壓消毒設備、一次性醫療廢棄物的.管理使用及處理規程。
6、嚴格醫療護理工作等操作規程，杜絕醫患糾紛及醫療事故。
7、嚴格防火、防盜、防觸電等管理規定，杜絕意外事故發生。
8、嚴格執行醫院突發事件應急預案。
9、如發生安全事故，按損失情況和責任情況分別給予5-20%的罰款，扣發當年安全獎金，情節嚴重的嚴肅處理。
10、嚴格安全生產月報制度，每月28日前報自查情況。
11、每季度組織安全大檢查一次，年終對各科室進行全面檢查，對安全生產無差錯、無事故的科室給予獎勵，由于工作人員違章、違規發生事故的，實行責任追究制度。
目標管理自查報告9
20xx年度，我局黨委在縣直機關工委的直接領導下，堅持以科學發展觀為指導，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，深入推進“云嶺先鋒”工程建設活動,切實加強黨的基層組織建設，提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分調動廣大黨員的積極性、主動性和創造性，不斷增強了黨組織的活力，提高了黨員隊伍整體素質，促進了各項工作的健康發展，樹立了良好的黨員干部隊伍形象。為更好地開展好黨的建設工作，我局黨委對逐項逐條對照x目標考核責任書，進行了認真的自檢自查活動。經過對照檢查，我局黨委20xx年度落實x目標考核責任書自檢自查得分為99.5分。
一、組織建設(總分17分，自檢得分17分)
多年來，我局黨委始終按照領導班子好的要求，十分注重加強局黨委班子建設與黨支部班子建設，黨委設立有黨委辦公室、紀檢委員、組織委員等，黨委班子健全、分工明確，并結合實際，建立健全了黨委委員掛點聯系基層黨建工作等制度，黨委班子及支部班子健全、分工明確，班子成員團結協作，戰斗力和凝聚力較強。深入開展學習型機關創建活動，建立完善了黨委中心理論學習組學習活動，按季度組織開展學習活動，有效帶動和推動了整個系統學習活動的深入開展，干部隊伍整體素質不斷得到了提高。結合實際，制定了“彝州先鋒走廊”實施意見，選擇了兩個支部作為試點單位，扎實開展“彝州先鋒走廊”建設工作，以認真貫徹民主集中制原則為重點，健全和完善了重大決策規則程序，制定并實施了重大決策和大額資金定期通報制度，從而進一步增加了決策的透明度，形成了科學民主的決策機制。堅持把黨建工作列入重要議事日程，與業務工作同布置、同檢查、同考核、同落實、同獎懲，根據黨建工作實際，及時研究部署黨建工作，落實黨建工作經費，認真組織召開領導民主生活會，扎實開展批評與自我批評，初步形成了濃厚的民主氛圍。以全省工商系統百名計算機操作能手、百名行政執法辦案能手和百名注冊登記能手評選為契機，結合實際情況制定了具體的實施方案，在系統內深入扎實地組織開展了“崗位練兵、爭當能手”。
二、制度建設(總分15分，自檢得分15分)
一年來，我局黨委始終嚴格按照制度建設好的要求，積極探索新形勢下黨組織活動方式，建立健全了基層黨建工作制度、黨委委員掛點聯系基層黨建工作制度、黨員培訓和黨員民主評議制度、民主生活會制度、“三會費一課”制度、學習制度等，結合部門工作實際，建立健全了“個機制”、“八項制度”，從而形成了黨建工作長效監管機制。年內共召開黨組民主生活會、黨委會議、黨組會議、理論中心學習組學習會議、局長辦公會議、干部例會學習會議等會議60余場次，參學黨員141名，黨員參學率達到了100%。堅持以貫徹落實陽光政府四項制度為契機，進一步建立完善政府信息公開保密審查制度、黨員電教工作制度等，清理廢止不適應工作需要的制度14個，修訂完善制度16個，并定期對制度執行情況進行認真督查，及時發現和整改存在的問題，全年共開展督查63次，按時開通了96128政務信息查詢電話，受理群眾政務信息查詢2次，在元謀紅盾信息網公開了市場主體登記注冊條件、提交材料目錄、辦理流程等信息106條，有力促進了全局干部紀律作風進一步改善。
三、黨員教育管理(總分27分，自檢得分27分)
一年來，我局黨委始終按照隊伍素質好的要求，切實加強黨員隊伍教育和管理，按照開展創建學習型黨組織活動的要求建立健全了黨委中心學習組學習制度等，結合實際制定了學習計劃，圍繞學習重點，認真組織開展學習教育活動。積極組織開展黨課學習教育活動，充分利用信息化建設成果，組織開展網上學習、網上討論和網上宣傳活動，擴大社會宣傳面和影響面，認真報送黨建工作信息，每季度堅持組織開展一次法律法規學習活動，堅持以考促學，并把學習考試的情況納入黨員干部職工工作量化考核范圍進行嚴格考核和獎懲，考核情況與黨員干部任用、推先評優等相結合，結合黨委實際，開展豐富多彩的紀念活動，及時研究和部署黨建工作。切實加強黨員干部思想紀律作風和黨風廉政教育，進一步增強黨員遵紀守法的自覺性和拒腐防變能力。一是認真組織傳達和學習上級黨風廉政建設工作會議精神，專題安排部署好本部門黨風廉政建設工作;二是結合部門實際，制定黨風廉政建設工作目標責任制，有計劃、有組織地開展工作黨風廉政法律法規、正反典型教育活動，認真分解細化和落實黨風廉政責任，結合部門工作情況，制定具體的廉潔自律措施。認真處理群眾信訪案件，全面完成上級黨委安排部署的各項工作;三是是建立健全了黨員電教制度，扎實開展好黨員教育管理工作，做到年初有計劃、年中有檢查、年終有總結;四是建立了黨費收繳制度，按期足額繳納黨費;六是認真做好黨報黨刊征訂工作，按時完成了黨報黨刊征訂發行任務;五是切實加強對流動黨員的教育和管理，初步建立了流動黨員聯系管理制度，
四、群團老干部工作(總分5分，自檢得分5分)
一年來，我局黨委按照群眾反映好的要求，始終堅持群眾觀點和群眾路線，密切聯系群眾，依托工商行政管理職能，誠心誠意為人民服務，為群眾謀利益，工作作風與工作實績得到了群眾的充分肯定。緊密聯系本單位黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際，繼續推進省政府“責任政府”四項制度，貫徹落實好“陽光政府”四項制度，認真開展好基層述職述廉，深化廉政文化建設，加強政風行風建設，深化風險點管理，共排查監管風險崗位10個，并根據風險崗位的表現形式，制定了具體的風險點管理措施，重點解決紀律作風、效能建設等方面存在的問題，著力構建“責任工商”、“陽光工商”。深入開展“加強作風建設、促進科學發展”、“五比五看”、“愛家、愛崗、愛縣”等主題實踐活動，認真做好群眾信訪工作，對州局及縣人民政府轉來的1件信訪件進行了認真調查和妥善處理，走訪慰問老干部40人次、召開老干部座談會1次，組織老干部療養1次，組織老干部參觀1次，進行身體檢查31人次，用實際行動贏得了老干部的擁護和信任，有力地推動了我局老干部工作的開展，維護了社會穩定。通過深入開展學習實踐科學發展觀活動，干部職工進一步解放了思想、更新了觀念、健全了體制機制，各種制約工商工作發展的思想觀念和工作難題得到了及時，干部受到了教育提高，工作獲得了科學發展。20xx年，我局黨委順利完成了精神文明建設申報工作，認真做好群團老干部工作，黨建工作取得了明顯社會成效。
五、其他工作(總分13分，自檢得分12.5分)
一年來，我局堅持統籌抓好黨建工作，定期研究黨建工作有關問題，立足部門職責，創新黨建工作方式方法，堅持以貫徹落實陽光政府四項制度為契機，認真貫徹落實省州縣工商部門確定的“六項重點工作”，有效提升了工商部門服務經濟社會發展的能力和水平。在商標工作、發展農村經紀人、紅盾護農工作等方面，取得了優異成績，其經驗在全省工商部門得到了全面推廣。不足之處是黨建信息報送的多，被上級黨組織才用的少，文稿之戀亟待提高。
六、機關黨建工作(總分20分，自檢得分20分)
認真開展機關黨組織建設，根據實際情況，及時研究組建x縣個體私營經濟協會黨支部，加強對非公經濟黨員教育管理工作。目前，我局黨委共有12個黨支部，黨員142名，其中，非公企業黨支部6個，有黨員49名。認真落實《關于大力推進廉政文化建設的意見》，在系統內部組織開展了黨風廉政建設專題學習教育活動、“學好三本書、堅持廉政勤政,促進科學發展”主題教育活動等，使廉政文化進機關活動內容不斷得到豐富、成效不斷顯現。進一步健全完善局長接待日制度、黨風廉政監察員制度、基層工商干部向監管服務對象述職述廉制度等行之有效的`制度，有4個分局的基層干部分別向監管服務對象及部分人大代表、政協委員和本局聘請的黨風廉政監察員進行了述職述廉，使干部職工的履職行為始終置身于廣大人民群眾的有效監督之下，從而實現了預防腐敗關口前移，初步形成了讓黨員干部不敢腐敗、不愿腐敗和不能腐敗的良好工作格局，真正做到風險點無風險，進一步增強了政府機關的公信力和執行力，樹立了良好的黨員干部隊伍形象。深化廉政文化建設，共收到干部創作的書畫作品11件，攝影作品18件，漫畫作品38件。深入實施“云嶺先鋒”工程，在系統內部繼續深入開展“十星”級文明股室創建活動，定期進行督促檢查和考核評比，對成績突出的單位予以表彰獎勵。堅持以貫徹落實省人民政府“四項制度”為重點，全面推行廉政風險點管理制度，突出對重點人員、重點崗位、重點環節等高風險部位的監管，全系統共排查出各類風險點73個，簽訂部門廉政風險和防范及個人廉政風險和自我防范25份，進行誡勉談話4人次，開展政風行風督查8次，有效推動了機關作風建設的深入發展。認真貫徹落實《社會評議機關作風》、《機關首問首辦責任制度》等基層黨建工作制度，結合部門實際情況，嚴格按照上級黨組織的統一安排部署，在學習實踐科學發展觀分析檢查階段，及時召開了群眾評議大會，使黨員干部普遍受到了教育和提高，宗旨意識、市場競爭意識、科技意識和法律意識明顯增強，黨員思想上有明顯提高、政治上有明顯進步、作風上有明顯轉變。
目標管理自查報告10
20xx年度，我校在上級教育主管部門的正確領導下，扎實開展各方面工作，把各項責任目標的落實與“兩基”迎國檢、“創先爭優”、行風評議、辦人民滿意的學校緊密結合起來，認真貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育。堅持“以人為本”，貫徹以“學生為主體”的思想。努力創設和諧的育人環境，大力推進校本教研活動的開展，不斷提高教育教學水平和辦學效益。根據目標責任書的相關要求，學校進一步進行目標責任分解，定期組織匯報與檢查工作，確保了相關制度和責任的落實，保證順利實現年初教育局下達的各項工作目標，現就一年所作的主要工作自查如下：
一、學�；厩闆r概述
我�，F有學生xxx人，其中住校學生xxx人，在編在崗教師xxx人，高級教師xx人，一級教師xx人，省級骨干教師x人，市級學科帶頭人x人，市級骨干教師x人，縣級學科帶頭xx人、骨干教師58人。一年來學校老師有xx人次在各級各類業務技能競賽中獲獎，發表論文71篇，學生在各級各類學科、技能競賽中有xxx人次獲獎，各項數據均超過指標要求。
二、指標任務完成情況
(一)思想政治德育工作
1.加強領導班子思想、組織、作風建設，引領學校各項工作的健康發展。
(1)進一步強化校長負責制，認真貫徹民主集中制原則，實行每周一次的校委會議事制度。
(2)學校組織機構健全，班子成員職責分明，分塊負責，團結協作，運轉有序。
(3)要求班子成員加強理論學習，把學校各項事業的發展與科學發展觀學習實踐活動結合起來，認真學習貫徹六中全會精神及省市縣“三會”精神，全面掌握教育改革與發展的最新動向，不斷提高科學決策能力。
(4)要求領導班子以身作則，牢固樹立服務育人的意識，經常深入教師、學生、社會了解情況，廣泛聽取各方面的意見建議。學校要求帶班校委全面負責學校的常規管理，必須每天深入學生寢室、深入學生食堂，關心學生的冷暖，不斷發現問題，解決問題。學校領導班子以務實的作風、良好的服務意識贏得了廣大師生的信任和支持。
(5)要求校委成員參與并主持學校教育教學活動的開展，學校把校委會成員安排在各個學科組，參與并指導學科教研活動的開展。
2.加強教師隊伍建設，全面提高教師隊伍的整體素質。
(1)要求廣大教師轉變學習觀念，樹立終身學習的思想，把學習與教育教學實踐結合起來，接受新思想，掌握新方法，解決新問題，不斷提高理論素養和實踐能力。學校把集中學習與自主學習相結合，要求每個教師政治、業務學習筆記不少于一萬五千字，并結合實際工作認真撰寫心得體會，年終全體教師均順利完成了繼續教育任務。
(2)結合“重師德、樹師風、鑄師魂”活動及“民主評議行風”活動的開展，要求廣大教師模范歷行《教師職業道德規范》，以《瓜州縣教師十不準》嚴格要求自己，主動接受學生、家長、社會的監督，學校堅持一學期兩次的學生評教活動，把學生是否滿意作為評價教師的一項重要指標，堅決杜絕體罰和變相體罰學生的現象發生，并實行師德教風一票否決制，有力地規范了教師的從教行為。
(3)學校始終堅持“以德育人”的治校方略，以人格塑造人格，以優良的師德教風帶動優良學風的形成。
(4)對廣大教師進行職業理想教育，克服功利思想，堅定職業信仰，幫助教師獲得更多的職業幸福感，在育人的過程中不斷完善自己。
(5)結合“創先爭優”活動的開展，激勵廣大教師的工作積極性，力求業務一流、師德一流，比貢獻大小，講工作實效。目前學校師風正、教風嚴、學風濃，呈現蓬勃發展的良好局面。
3.重視養成教育，促進學生身心的健康發展。學校以《中學生守則》、《中學生日常行為規范》為標準，重視《養成教育大綱》的.貫徹落實，大處著眼，細處著手，狠抓學生養成教育，不斷完善學生操行評定管理考核辦法，嚴格按照《中學生綜合素質評價方案》對學生進行綜合素質評價。形成了一整套較為完整的學生評價體系，取得顯著的教育成效。學生操行優良率達到95%以上，遵紀守法率達100%。
4.重視學校的普通話推廣工作。學校成立了推廣普通話工作領導小組。要求所有一線教師必須使用普通話進行課堂教學，要求學生在課堂上必須使用普通話，鼓勵師生在日常生活中使用普通話進行交流，在召開會議時，必須使用普通話。號召師生說好普通話，寫好規范字，在校園醒目的地方設置了“請講普通話、請寫規范字”的宣傳牌。
(二)、學校管理
1.健全各類管理制度，在推進學校制度化、規范化、科學化管理進程中邁出了新的步伐。根據學校發展的需要，不斷完善學校管理考核制度，完善崗位責任制，走依法治校之路，建立公平公正的考核管理機制，極大地調動廣大教師的工作積極性。通過召開教職工代表大會，教師民主生活會，廣泛聽取教職工的意見建議，修定完善《瓜州縣第二中學教師管理與考核辦法》、《瓜州縣第二中學教師職稱聘任辦法》等，充分體現了鼓勵先進，講究奉獻，注重實效，多勞多得的激勵性原則。
2.周密計劃，扎實安排，使學校各項工作有序開展。學校各項工作都能做到學期初有計劃，過程中有落實，有檢查、有記載，學期末有總結，工作資料收集整理齊全，裝訂規范，便于查閱。
3.抓住“兩基“迎國檢工作的有利契機，多方籌措資金，大力加強教學設施設備配套建設，在班班建有多媒體操作平臺的基礎上，進一步豐富課程教學資源，不斷提高信息化辦公水平，在信息技術與課程整合改革實踐中取得重大突破。新建成理化生實驗室三套，音樂、美術教室各一間，并備有基本的教學設備，體育教學器械進一步充實，基本滿足教學需要。各功能室均有專人負責管理，做到建檔建冊，分類擺放，方便使用。學生理化生分組實驗，演示實驗開出率均達到指標要求。
4.投入資金約380萬元對校園人工湖進行了改造，建成百米文化長廊，新增校園文化標語11條，室內宣傳畫135幅。校園環境面貌發生了翻天覆地的變化，營造了濃厚的校園文化氛圍。協調關系，資源共享，積極爭取瓜州縣地震應急揮中心選址于學校東操場，結合項目建設，完成大操場三合土碾壓抄平工程，為下一步高標準建設打好了基礎。
5.全面落實義務教育階段的各項教育任務，制定各項控輟保學措施，留得住，管得好，使每一個適齡兒童都能享受到平等的國家教育，四率均達到指標要求。
6.重視學校、教育及文化宣傳工作，組織策劃重大節日慶典活動，充分發揮學校文化宣傳作用;定期召開家委會、家長會、安排家長開放日，廣泛征求意見建議，解決群眾關心的熱點、難點問題。堅持黨務、政務公開，重視學校網站建設，把它作為學校文化建設中的重要組成部分，學校事務公開透明，為社會各界搭建溝通與交流的平臺，廣泛接受社會各界的監督，成為學校對外宣傳的一扇窗口。
(三)、教學工作管理
1.嚴格執行課程標準，開齊科目，排足課時，保證教學任務的順利完成，把各項培養教育目標真正落到實處，促進學生的全面發展。學期初要求每位教師學習課標，通讀教材，周密制定教學計劃，要求教師鉆研教材，了解學生，精心備課上課，充分發揮學科組教師傳、幫、帶作用，大力推行集體備課制度，不斷完善管理辦法，不斷總結工作經驗，使其更有利于取長補短，資源共享，切實提高課堂教學效率。教務處對教學活動的開展情況實施動態的監督與檢查，對于發現的問題及時通報，及時糾正，學科組認真執行教案、作業的周簽字月講評制度，堅決杜絕無案授課現象的發生。定期對學生作業進行檢查、講評與展覽，注重學生良好書寫習慣的培養。
2.強化過程管理，堅持實行“月測”考核制，充分引入競爭激勵機制，對于成績優異或有突出進步的學生給予表彰獎勵，幫助學生樹立階段性學習目標，有利于教師查漏補缺，發現問題，彌補不足，及時調整教學工作計劃。
3.重視“三型課”、“三個一”和說課為主要內容的常規教研活動的開展，把它作為基本的教學常規滲透在教師日常工作當中，要求學科帶頭人、骨干教師每學期上好一堂“示范課”，并有利于經驗的推廣與總結，課題實驗教師上好“匯報課”，有針對性地解決新課程教學過程中的疑難與困惑，青年教師上好“公開課”，謙虛聽取意見建議，促進課堂教學水平的不斷提高。同時實行領導“推門聽課制度”，在常態條件下全面掌握教師課堂教學的基本情況。學校每年舉行一次“教學論文交流評比活動”和一次，本學期組織開展的“優質課評選觀摩活動”，共有80余名老師參加了初評活動，有12名教師進入復賽，極大地促進了教師間的學習與交流，有利于教學經驗總結與推廣。
4.圍繞新課程改革實踐活動，廣大教師立足實踐，大膽嘗試，接受新思想，應用新理念，學習新方法、探索新模式，優化課堂教學結構，提高課堂效益，幾年來學校以充分落實學生的主體地位為突破口，在“先學后教、少教多學、以學論教”課堂模式的探索中由實驗走向成熟，取得了豐碩的成果。
5.結合教育教學中存在的突出問題，以問題為課題，加強校本教研與課題研究，截止目前，我校共有實驗課題35項，其中省級課題2項，市級課題6項，縣級課題9項，其中已有5個縣級課題結題，校級課題18項，結題8項。
(四)、綜治及總務后勤管理
1.嚴格執行財經紀律，堅決實行收支兩條線，在財務收支、寄宿生生活補助、交通費補助的發放、績效工資考核、職稱晉升、評優表模以及其他設計公共利益的方面，都進行了公示公開，自覺接受群眾監督。
2.加強對學生公寓樓的管理，學校增設公寓樓生活輔導老師崗位，全面負責住校學生就寢、紀律、衛生、安全、生活指導、心理輔導等，培養學生良好的生活習慣，不斷提高生活自理能力，結合“文明宿舍”評比創建活動開展“家園建設”，為學生創造一個整潔優雅、溫馨舒適的生活環境，為教育教學活動的開展提供有力保障。
3.重視對餐廳運營及從業人員管理，嚴格按照《食品衛生管理條例》的有關規定，要求食品從業人員必須持證上崗，加強對食品入口、加工、存放各個環節監管力度，嚴格規范餐具的洗滌與消毒流程，保持操作間良好的衛生面貌，確保加工出售的食品安全衛生。
4.牢固樹立安全重于泰山的思想，把安全工作放在學校一切工作的首位來抓。學校制定各項安全管理制度，定崗位、定職責，層層簽定安全責任書，堅決實行安全責任一票否決制。學校利用班會課、晨會課，根據季節變化有針對性地開展各項安全主題教育活動，在師生中牢固樹立安全第一的思想，使廣大師生掌握基本的安全常識，在師生中組織開展“應急疏散”演練和“火災自救”演練，使師生具備應有的應急逃生能力，結合學校實際，定期開展安全排查工作，加強校園及周邊治安維穩工作，把各種安全隱患及時消除在萌芽狀態中，確保一方平安。
5.重視校園精神文明建設，以黨總支建設為陣地，樹立黨員先鋒崗，開辟職工之家，煥發工作活力。著力做好廉政文化進校園宣傳教育活動，堅持黨務公開，校務公開，推行“陽光工程”，各項綜合目標責任書全面落實，學校各方面工作經得起考驗，廣泛接受群眾監督。
6.本年度學校獲評為“市級標準化學�！�，“市級信息技術示范�！�，“縣級綠色學校”，“科技創新先進單位”，“先進黨組織”、“廉政文化宣傳教育基地”，“瓜州縣兩基迎國檢先進單位”，“正師德、樹師風、鑄師魂”主題實踐活動先進單位、“國家學生體質健康標準測試”達標先進單位、“花園式單位”、“2019年度城區環衛工作先進單位”、 “英語教學先進單位”等榮譽稱號。
三、存在的問題
1.學校教師要針對新課程背景下的課堂教學及樹立新的人才培養觀念方面，要做深入研究和深層次思考。要進一步加強教師終身學習，自覺、主動發展自己的思想意識。部分教師學習不夠，自身素質欠缺，適應不了現代教育對教師提出的更高要求，制約著學校教育的科學發展。必須建立起促進教師終身學習的管理機制，讓學習成為教師發展的第一需要。
2.由于學校生源地廣泛，學生組構比較復雜，學生素質參差不齊，給學校管理、教育教學工作帶來很大挑戰。從學校整體情況來看，還要進一步加強學風建設，在校園內要大興讀書之風，鼓勵學生開展自主學習。在課外活動的開展方面還有待加強，要用積極健康的校園文化生活占領學生的心靈，引導學生全面、和諧發展。
3.學校一直重視與公安、交警、運管所等職能部門的密切聯系，積極采取應對措施，盡可能為學生周末離校提供便利，盡可能多一些安全保障，但終因縣域內交通運力不足存在安全隱患。
4.校園東操場，不適宜于開展各類體育教學及體育競賽活動，急需投資建設。
根據以上回顧和總結，認真對照目標責任書的要求，我們認為，我校雖然在很多工作上還有許多的不足之處，有待于不斷的努力與改進，但與自己相比，本年度的進步還是非常明顯的。參照各項指標，自評打分為107.9分，請教育局領導考查指導。
目標管理自查報告11
我校與教育局簽訂《辰溪縣中小學教育教學常規管理目標責任書》后，組織班子認真學習研究、貫徹落實，把責任書所涉內容列入學校工作計劃，并把各項指標細化、分解，與各處室、各年級簽訂了責任書。一年來，學校教育工作得到持續、健康、協調、穩步的發展，教學質量顯著提高，校容校貌大有改觀，校風校紀進一步好轉。
學校考核小組根據責任書主要考核指標的六大項42小項，逐項自查，量化打分，我校自評得分151.5分，其中：辦學方向：10分，領導班子與教師隊伍建設：10分，學校管理74.1分，教育質量46分；獎勵特色11.4分。
一、辦學方向（權重10分，自查分10分）
�。ㄒ唬�、學校堅持全面育人的方針（權重10分，自查分10分）
1、學校堅持全面育人的方針，嚴格執行課程計劃，開齊各門學科，開足學科課時，不隨意停課放假，節假日不搞成建制補課，調課、代課須經教務處批準公差代課必須經學校辦公室審批。該項自查分：1分。
2、不辦未經批準的實驗班，不設重點班，不提倡對學生進行成績排隊；因材施教，教務處制定了《培優扶差方案》，既注重優生培養，又關心愛護差生、轉變差生。該項自查分：2分。
3、以新課改理念為指針，積極改革備課制度，既講究集體研討、集體備課，又注重教師的課堂發揮，教務處對教師備課作出了明確要求，要求每節備課要有后記；教務處、教研室積極開展兩周一次的社會實踐、學科興趣小組和科技活動，做到有計劃、有目的，每次活動規定了學生、時間、地點、內容，輔導老師必須按時到位，全程跟蹤，保證學生安全和活動落到實處；學校按計劃每年召開兩次運動會（春運會和冬運會），每年召開2次文藝表演活動（春季的“英語之春“匯報表演、冬季的元旦文藝匯演），設科技輔導老師，積極開展科技活動，積極參加局組織的“語文知識競賽活動”“英語數學奧賽”；校長責任意識強，認真學習貫徹落實局文件的規定，按時完成了各項創優創合格校園的任務，學校多次獲得了省、市、縣等教育部門的各種獎勵。該項自查分：7分。
二、領導班子與教師隊伍建設。（權重10分，自查分10分）
�。ǘ�、領導班子建設（權重3分，自查分3分）
4、校長事業心、業務能力和責任心強，作風正派，廉潔自律、辦事民主、行事公道，深得人心；學校制定了年度目標責任書，校長與各處室、各年級都簽訂了目標管理責任狀；雖然工作繁忙，校長還深入一線，上了高中一個班的政治課（每周3節），規定自己全期聽課不少于20節。該項自查分：2分。
5、領導班子團結一心，互相監督，肝膽相照，班子成員相互考核，處室主任和年級主任相互考核，保證了學校的強勢發展；學校規定了班子成員每周聽課不少于4節，每期聽課不少于30節。該項自查分：1分。
�。ㄈ�、教師隊伍建設（權重7分，自查分7分）
6、嚴格推行人事改革制度，實行了處室主任、年級主任選舉制度和班主任競爭上崗制度，教師隊伍穩定。學校實行了師德評價機制，提升了教師健康意識，規范了教師業績檔案管理。該項自查分：3分。
7、加強了業務培訓，我校教師參加縣局組織的業務水平考試，合格率達100%；學校撥出了大量經費用于教師培訓工作，鼓勵教師積極參加各種培訓，鼓勵教師通過自學考試、函授進修，提高了廣大教師的業務能力，為我校的發展奠定了堅實的基礎。該項自查分：4分。
三、學校管理。（權重80分，自查分74.1分）
�。ㄋ模�、依法治教（權重20分，自查分17.9分）
8、學校實行民主管理，按時交納工會經費和互助互濟經費；每年召開一次教代會，每三年開展一次教代會換屆工作，保證了教代會代表能真正代表廣大教職員工的根本利益；嚴格執行【20xx】8號文件，堅持政務、校務公開制度，堅持民主評干制度，開展了扶貧幫困送溫暖活動，每年通過重陽節座談會、“三八”婦女節座談會關心老年教職員工和女教職員工，維護了廣大教職員工的利益。該項自查分：5分。
9、我校不斷地健全和完善了各項制度，并嚴格執行，責任明確，檢查到位，提高了我校的教育教學質量。該項自查分：1分。
10、學校教師認真參加了每年一度的普法考試，認真完成了“5.5普法”任務，配請了城郊派出所所長田先成同志擔任我校的法制副校長，每期開展一次法制教育講座。該項自查分：2分。
11、切實開展了“教育兩項督導評估”，由教務主任張太運同志擔任學校負責落實，順利了通過了省市教育督導評估考核。該項自查分：2分。
12、嚴肅地清理了家教家養現象，杜絕了亂收費現象，從無有教師向學生推銷商品現象；校長勤政廉潔，依法管理學校，無任何違紀違法現象；教師依法治教，無體罰變相體罰學生現象，無違法行為；學校無侵犯教師權益的事件發生，無群體性或聯名上訪事件發生；學校嚴禁排斥差生，確保學生平等接受教育的權利，初中學生的入學率偏若，鞏固率畢業率基本達到了省標水平，我們正在努力提高；由于受其他學校的沖擊，高中部生源不甚理想，我們將從提高鞏固率上努力工作。該項自查分：7.9分。
�。ㄎ澹⒌掠芾恚嘀�9分，自查分9分）
13、我們有以德育副校長張義平同志為首的堅強的德育工作隊伍，學校政教處設一正三副四位主任，由政教主任具體負責，各副主任負責落實，分工明確，措施得力，建立了一系列的德育工作制度、措施，加強了對各班主任的管理和培訓，并要求各班主任認真組織學生學習《中小學生日常行為規范》《中小學生守則》；我校的學生待人禮貌、努力學習、熱愛衛生的習慣充分見證了德育工作的成效。該項自查分：2分
14、校園北枕群山、南接縣城、綠樹成蔭、環境優雅，近年來又先后修建了校內花園、校園文化廣場，為師生營造了一個理想而舒適的學習生活環境。該項自查分：3分。
15、建立了完整的考核評價機制，定期通過學生民主評議等方法對德育工作者、班主任工作進行考核，并將考核結果作為津貼發放和評優的重要依據。該項自查分：1.5分。
16、成立了“關心下一代工作協會”“家長學�！保_展了扶貧幫困活動和大家訪活動，每學期中考前后召開了家長會，時刻與家長保持聯系，有效保證了學生的健康成長。該項自查分：1分。
17、貫徹了《學校體育工作條例》和《學生衛生工作條例》，實行了“兩操檢查制度”和“環境衛生檢查制度”，開設了健康教育課、成立了心理咨詢室，學生的健康成長有 了保障。該項自查分：1.5分。
�。�、教學管理（權重22分，自查分19.2分）
18、建立了《教學工作制度》《教學常規管理制度》等一系列科學、健全、符合課改要求的教育教學管理制度，并匯編進《辰溪二中管理制度》，交學校檔案室保管；嚴格要求各處室、各年級、各班級、各教師期初制定計劃并認真貫徹落實，期末按時上交總結，保證各項工作開展有序并落到實處。聘請了外教，推行了與長郡中學聯合辦學，開辟了我校辦學的新路子。完善了教學質量評價體系，建立了規范教育教學質量檔案，提高了我校教學質量。該項自查分：5分。
19、學校設教研室，建立了各項教研制度，錄入《辰溪二中制度匯編》，各科設教研組長，各年級成立備課小組，選有經驗的教師擔
任備課組長；每兩周召開一次教研會，每周召開一次備課小組會，實行集體備課，詳細記載，積極參與縣局組織的教學比武等教研活動，及時上交教研論文；建立了教研成果獎勵制度，積極倡導全體教師開展課題研究，張良健、袁星星、喻知音、陳全義、鐘美愛、曾潔玉等同志在課題研究方面都取得了可觀成績，10年上學期，已有1個國家級課題、2個省級課題結題，2個省級課題待結；曾潔玉等同志撰寫的論文還分別獲得了市級、省級、國家級獎勵。學校還嚴格要求教務主任，教研主任全期聽課不少于30節，科任教師全期聽課不少于15節。該項自查分：5分。
20、學校建有圖書室、實驗室、電教室、信息網絡室、文體器材室，派專人進行管理，保障經費，設備、材料齊備，有明細帳目、分類編目，維修及時。每天12：30—1：30為圖書室開放時間，“兩室”建設達到要求，實驗室設備齊全，實驗課上得到位，積極配合了教育局進行的畢業生實驗考查。信息技術和遠程教育工作都能夠認真開展，落到實處。該項自查分：7.2分。
�。ㄆ撸W生管理（權重10分，自查分10分）
21、教務處派專人進行學籍管理，學生學籍、異動手續、錄取名冊、班級名冊、異動名冊、異動證明一一俱全，電子檔案、學生基本情況統計上報及時。該項自查分： 2分。
22、學校實行班級管理目標責任制，由政教處負責落實，政教處負責班主任選拔、培訓、管理、考核，負責班工作計劃、總結的收交和管理，負責每兩周召開一次班主任工作例會，明確階段主題教育，政教處派有專人負責規范和保管學生成長記錄袋，工作到位。該項自查分： 1分。
23、學校黨支部下設校團委，團委書記負責學生入團、團關系轉移等各項工作，期初制定了工作計劃，期末上交了工作總結，帶動學生開展了有聲有色的團活動。該項自查分： 1分。
24、學校與政教處、保衛股簽訂了《學校安全管理工作責任書》，成立了夜巡隊，建立了夜值班制度，學校安全工作到位，沒出現一例安全事故，被評為“湖南省安全文明校園示范�！薄昂鲜∫婪ㄖ涡Ｏ冗M單位”。 該項自查分：6分。
�。ò耍�、后勤管理（權重10分，自查分9分）
25、學校制定了校園、校舍、校產一系列管理制度，總務處派專人進行管理；成立了宿管中心，聘請了5位男女生管理員，實行了夜值班制度，宿管中心加強了寢室衛生管理，按月按比例評出“星級”寢室；學校建成了全市一流的學生大食堂，食堂工作人員嚴格體檢、執證、著裝上崗，成立生活服務中心，負責管理食堂的'具體工作，委托學校工會負責監督，保證了服務質量，開創了經濟效應和社會效應并佳的好局面；學校積極籌措經費改善辦學條件，目前，高中部和初中部的部分教室已經安裝了現代化的電教設備，預計在近段時間投入經費裝齊初中部教室電教設備。該項自查分：4分。
26、學校財務人員憑證上崗，嚴格按《會計制度》規定設置了總帳和明細分類帳，原始憑證整理增訂齊全，建有詳細的固定資產帳，所以費用的收取都遵循了上級部門核定的標準，開正式發票，無“小錢柜”，積極做好了“普九”債務化解工作，按計劃分期分批做好了債務償還工作。該項自查分：4分。
27、學校食堂、“養豬場”管理到位，無任何安全隱患，按時足額完成規定的指標任務，為全體教職員工的福利事業做出了貢獻，也保證了學生食堂用肉的健康衛生；該項自查分：2分。
�。ň牛�、其他工作（權重11分，自查分9分）
28、今年一年在市級以上報刊發表了2篇文章，認真組織了學生自愿增訂刊物，學校也根據師生需要增訂了《人民日報》《懷化日報》《文萃報》，作為窗戶讓廣大師生放眼世界。該項自查分：3分。
29、學校成立了“梧桐情”“二中緣”基金會，倡導全體師生、二中新老校友以及所有關心二中成長與發展的社會各界人士捐款，資助貧苦學生，幫助他們完成學業。校長及其他校級領導、中層干部帶頭、其他教師紛紛響應，取得了良好效果。目前“梧桐情”基金已收獲不�。簩W校教師捐款20630元，學生捐款14328.3元；“二中緣”也得到了中國聯通辰溪分公司等外來力量的支持。該項自查分：1分。
30、中職招生工作組織有序、效果良好，無教師違規招生現象發生，給縣進修學校提供了很好的生源。該項自查分：5分。
四、教育質量（權重50分，自查分46分）
（十）、學生品德（權重0.5分，自查分0.5分）
31、初中學生思想品德評價合格率在98%以上，優良率達80%以上。該項自查分：0.5分。
�。ㄊ唬�、身體健康（權重0.5分，自查分0.5分）
32、學生體制健康合格率，初中在95%以上、高中在90%以上。該項自查分：0.5分。
�。ㄊ徝滥芰Γ嘀�1分，自查分1分）
33、初、高中學生的美育合格率達到了規定標準。該項自查分：0.5分。
�。ㄊ�、基礎學力（權重48分，自查分44分）
34、初中會考、抽考合格率基本達到了規定標準（見統計表），高中學生學業水平測試雖不盡如人意思，我們正在奮勇直追。該項自查分：28分。
35、初中會考、抽考優秀率基本達到了規定標準（見統計表）。該項自查分：6分。
36、初中升高中率達80%以上，高考上線率逐年上升、上重點人數逐年增加，10年高考，我校勇奪全縣文理狀元，二本上線70人，三本上線204人，超額完成縣局下達的任務。該項自查分：10分。
五、獎勵特色（自查分11.4分）
37、我校在20xx年獲得了以下榮譽：
（1）、我校是懷化市示范性高中：加3分；
�。�2）、我校被評為“湖南省安全文明示范學校”：加3分；
�。�3）、我校被評為“湖南省依法治校先進單位”：加3分；
�。�4）、我校被評為懷化市“綠色學�！保杭�2分；
�。�5）、我校順利通過省市督導評估：加2分；
�。�6）、我校參加懷化市傳統運動會，獲女子團體總分第二名，加2×4﹦8分；
（7）、我校被評為“湖南省家長學校示范�！保杭�3分。
綜合以上各項，獎勵總分應為：24分，折合得分：10﹢1.4﹦11.4分。
目標管理自查報告12
中共xxx市委目督辦:
根據中共xxx市委辦公室關于印發《<中共xxx市委關于進一步加強人民政協工作的實施意見>目標任務分解表》的通知（x委辦發〔20××〕11號）文件精神，我局結合實際，扎實開展了人民政協相關工作，先將此項工作開展情況匯報如下：
一是派人積極參加政協全體會議、常委會議等有關會議，聽取意見建議。
在今年的“兩會”期間，局長林春洪、政協委員王曙清都參加了政協會議，聽取了政協意見建議。
二是支持配合好了政協履行職責，認真辦理政協提案。
并進村入戶調研農民生產生活狀況，局黨組結合調研的情況，開展了“結對子、一幫一”活動，與xxx鄉xxx村14戶貧困戶結成幫扶對子，給他們送去慰問金3500多元，舊院黑雞崽180多只，出資15萬元修通他們的村道斷頭路1.5公里。
三是通報了審計日常工作。
在經濟責任審計項目完成后，我局將審計報告都抄送了市政協，積極通報我局日常審計工作情況。
四是積極支持本單位政協委員正常履職，落實了政協委員待遇。
五是成立了加強人民政協工作領導小組，由副局長xxx負責我局對外政協工作的聯系。
六是我局在召開黨組會議時，先要將議題公開，在全局范圍內充分征求職工意見，接受大家的建言獻策及監督。
七是根據行風監督規定，由王曙清同志單位我局行風監督員。
由于我局只涉及市級部門相同任務，經自查，此項工作由于領導重視，措施得力，自查得分100分.
目標管理自查報告13
關于干部人事檔案目標管理達標升級工作的自查報告市委組織部：按照市委組織部武組文〔20xx〕131號文件的要求，我們迅速行動，組織專班，突出重點，認真細致地逐條逐項按照《干部人事檔案工作目標管理考評標準》的要求，實事求是地進行自查。
一、成立專班，加強領導。
今年全市干部人事檔案工作目標管理工作會議召開后，我們一是立即成立領導小組。區委組織部部長周少甫同志為組長，組織部相關部長和人事局局長為副組長，各科室主要負責人為成員。領導小組成立后，多次召開各單位人事科長會議，加強了對我區干部人事檔案目標管理工作的領導和協調，保證了干部人事檔案目標管理工作的順利和深入開展。二是組建專班，扎實工作。從教育系統抽借8名工作人員，成立工作專班，同時，制定了詳細的實施方案。
二、理順體制，打牢基礎。
針對我區管理干部檔案的單位較多，總體情況較好，但部分單位不平衡。為規范全區干部人事檔案管理工作，提高全區檔案管理水平，我們下發了《關于對全區干部檔案實行集中管理的'通知》，對全區干部人事檔案實行相對集中管理，從而理順了管檔體制，進一步完善干部人事檔案集中統一和分級負責的管理體制，為達標升級工作打下了堅實的基礎。
三、嚴格要求，狠抓落實。
在全市干部人事檔案工作目標管理工作會議召開后，我們立即下發了《關于在全區深入開展干部人事檔案工作目標管理的通知》，對這項工作進行了動員部署，將上級文件精神、要求進行了傳達，并明確了達標時間、要求和標準。同時，區委組織部嚴格按照文件，以《干部檔案整理工作細則》和《干部人事檔案材料收集歸檔規定》要求為準則，采取多種形式，加大工作力度，逐份清理干部檔案，對所缺材料逐項進行登記、索要，對不能收集的材料要求各單位進行說明。對收集歸檔的材料，認真細致地進行鑒別，剔除不應歸檔的材料。整理干部檔案，嚴格按照一級標準，做到“四邊齊”，對材料中“三色筆”現象，嚴格按照要求進行復制加工。我們建立了干部人事檔案收集制度、鑒別制度、整理制度、查（借）閱制度、轉遞制度、保密制度、保管制度、管理人員職責等8項制度，做到制度上墻，完善各種登記薄和臺帳。積極爭取領導和相關部門支持，制定了經費預算并得到落實，購置了新式檔案盒，配備計算機，更換了密集架，做到防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等設施齊全。達到庫房、閱檔室、微機室和辦公室“四室分開”。與此同時，我區集中管檔單位達標工作也進展順利，目前三個達二級目標的單位已經完成初整，實現了“三室分開”，基本配備了“六防”設施，材料做到分類準確、裝訂整齊，完善了檔案管理工作制度。通過自查評分，我們得分為106分，達到了一級標準。但同時也存在著一些問題，主要是由于新洲是由縣改區，再則機構改革頻繁，撤銷合并單位比較多。一是檔案材料收集困難，主要是有的干部調動單位太多，遺失部分材料。二是有的材料手續不完全，難以補全。通過自查，找到原因，也增加了信心，目前，我們干部人事檔案已經全部加工整理完畢，正在進行材料收集和目錄打印階段，年底前可以完成任務。
中共武漢市西城區委組織部
20xx年10月28日
目標管理自查報告14
據《市政府應急管理辦公室關于對市直有關部門和單位20xx年應急管理工作檢查的通知》要求，現將我局20xx年應急管理工作總結匯報如下。
20xx年應急管理工作目標管理自查報告
20xx我鄉黨委、政府根據萬委辦【20xx】29號文件的要求，切實做好突發公共事件應急管理工作，不斷提高應對和處置突發事件的.能力�，F將應急管理目標管理自查報告如下：
一、組織領導分值8分，自查得分：8分
建立健全了領導機構和工作機構，充實了工作人員，配備了硬件設備。
二、預案體系分值14分，自查得分：14分
編修了預案，開展了應急演練。20xx年4月15日組織場鎮居民，學校學生共860余人參加了應急演練，收到了較好的社會效果。
三、應急值守分值14分，自查得分：14分
堅持領導帶班、工作人員值班工作制度，做好接報記錄。及時傳達貫徹領導批示和指示精神。建立了信息聯絡員工作報告制度。
四、保障能力，分值10分，自查得分：10分
組建了應急隊伍，做好物資儲備，建立了物資儲備臺賬。
五、隱患排查，分值7分，自查得分：7分
建立了隱患臺賬，落實了隱患監管責任，及時治理整改隱患。
六、應對突發事件，分值22分，自查得分：22分
對突出信息，及時上報，并及時按要求處置。及時處置突發事件9起。
七、信息報送，分值10分，自查得分：10分
按時給市委、政府匯報反饋交辦任務的完成情況。全年報送了工作做法、經驗的信息稿件4篇。及時報送年度工作總結。
八、宣傳培訓，分值10分，自查得分：10分
制訂了宣傳方案和培訓方案。開展了宣傳活動和應急知識培訓，收到了較好社會效果。
九、應急調研，分值5分，自查得分：2.5分
全年報送調研文章1篇。
以上九項工作分值100分，自查得分97.5分
目標管理自查報告15
萬源市委目督辦：
20xx年，在市委、市政府的堅強領導下，在市人大的法律監督和市政協的民主監督下，全鄉環保系統緊緊圍繞科學發展觀、“四五五”發展戰略，全面貫徹市委、市政府“山青、水秀、地干凈、人文明”的決定，正確處理環境保護與經濟發展的關系，強化環境保護服務于經濟發展，進一步解放思想，開拓創新，緊緊抓住污染減排這一環保工作主線，推進生態環境建設和農村環境保護，強化環境執法監督管理，切實加強環保隊伍和能力建設，全面完成了各項目標管理任務，有力促進了全鄉經濟社會又好又快發展。全鄉環保工作取得一定成績,為加快全鄉經濟和各項社會事業發展做出了應有的貢獻，通過自查得分100分，現將20xx年全鄉環保工作自查如下：
一、加強領導，落實責任（15分）
為確保全鄉環保工作扎實有效開展，鄉黨委、政府高度重視，一是結合本鄉實際。對全年環保工作的任務和要求進行明確;二是建立班子。由一名副鄉長主抓，相關人員具體抓，并層層建立由單位主要責任人任組長，分管負責人為副組長，村社干部為成員的環境保護工作小組，從上到下形成了較健全的管理網絡，并每月由環保負責人寫一份工作簡報，上報黨委政府;三是明確職責。根據上級要求和20xx年全鄉環保工作任務。在明確分工的同時，堅持實行目標管理，狠抓落實，分別與有關負責人簽訂了目標責任書，實行一級抓一級，一級對一級負責,并設有專職環保工作人員，負責每天的環保清潔工作；四是召開會議，大力宣傳，使環保工作真正落到實處。鄉黨委政府多次召開了全鄉各村組、街道負責人、鄉級各單位、企業負責人會議；環保工作計劃、工作制度上墻；并利用標語、板報、畫廊等多種形式進行宣傳，堅持通過宣傳發動，積極開展環保宣傳教育工作和創建綠色學校（社區）工作，統一大家的思想認識，教育引導廣大干部群眾充分認識當前一些地區環境造成的危害，務必抓好環保工作，實現環境保護和經濟建設同步，協調發展；五是開展環保進村組活動。營造起了良好的輿論氛圍，使全鄉廣大干部群眾對環境保護意識明顯加強。
二、加強環�；A設施建設（20分）
在鄉黨委政府的堅強領導下，認真落實了環�；A設施的建設，設立場鎮垃圾簡易處置場30個，設垃圾箱50個，并投入了使用；建設垃圾轉運站1個，也投入了使用；結合我鄉實際情況，沒有建設場鎮污水處理站。
三、加強環境綜合整治，提高環境質量（25分）
一是加強了飲用水源保護，依法取締了一級飲用水源保護區內污染口，對二級飲用水源保護區內排污口進行了規范整理，集中式飲用水源水質達標率大于95%，并完成了本鄉飲用水源保護區標志牌和界樁設立工作，使轄區河流無污染事故發生。
二是加強了對農村面源污染和場鎮臟、亂、差的治理工作。農村畜禽實行圈養，遏止了畜禽養殖污染。今年農村新增沼氣池口，對重點排污戶，我們督促用戶重視加強對污水的處理。再次通過黨委政府強有力的領導，場鎮臟、亂、差的現象得到了明顯的好轉，通過對當事人做思想工作、進行宣傳教育，使場鎮的面貌煥然一新，攤位一條線、停車有集中的地方，有專人負責場鎮的環境衛生。通過以上措施的落實，真正從源頭有效控制了對環境造成的污染，取得了較好的效果。
四、注重農村生態環境保護，美化環境（25分）
一是全面完成了環境優美化鄉鎮和生態村創建任務。鄉黨委政府積極響應市委、市政府的決定，在場鎮街道分別設立了垃圾桶(50米一個)，又加大了場鎮及公路沿線的綠化，分別種植了白果樹和其他綠化樹種10萬余種。且邀請市規劃局的人員來我鄉進行場鎮建設的規劃，道路硬化。鄉黨委政府在財政相對困難的情況下，籌資修建了鄉廣場，廣場綠化面積得到增加，目前該項目正在建設當中。由鄉環保組長負責，村社干部動員，加強了對生態村的建設，通過有組織，有計劃的部署，基本上每家農戶都建設了沼氣池，用上了清潔、高效的新能源，制止了人畜糞便的亂倒現象，也改變了農村傳統的燒柴現象。
二是加大了森林資源保護。鄉黨委政府通過召開各種會議，大力宣傳，動員廣大干部群眾，對亂砍亂伐現象加強監督，積極舉報，發現一例，嚴肅查處一例；對于經營木材加工的企業，加強了監管力度，一旦發現不能說出木材來源情況，拿不出合法依據等，都要嚴肅處理；嚴格砍伐林木的審批程序，對砍伐林木的申請，都要經過鄉黨委政府的集中討論。通過以上措施，森林資源得到了保護，空氣清晰度得到提高，自然生態環境得到了保護，水土保持得到加強。
五、加強轄區環境監管，落實環境任務（15分）
20xx年，我們確立了從基礎抓起的指導，在對全鄉環保工作進行調查，建立統計臺帳的基礎上，堅持把好“關”，一是把好項目審批關。近年來，我鄉突出項目建設，大力開展招商引資活動，袋栽耳菇、中藥材得到了迅猛發展。我們在今年招商引資工作中，在將引進項目時，堅持深入調研，嚴格審批程序，對此環境有污染的企業和項目堅決不引進、不辦理，從源頭把好環境保護的`審批關。至目前，全鄉引進的項目中，環境問題已經解決，主要河流水質達到Ⅲ類標準，基本對周圍環境不造成影響對新引進的項目，在工程建設竣工，進入正式投放階段，我們及時登記檢查驗收，在確認時對場鎮周圍環境不造成污染和嗓音小于55分貝的情況下，準予其正式投產。目前，全鄉發展的種養殖業粗具規模；三是把好排放關，對原有企業排放問題，我們按照上級要求，分別與他們落實達標排放計劃，并跟蹤督查抓到位，真正從源頭有效控制了企業對環境造成的污染，取得了較好的效果。
今年我們針對環保工作目標狠抓重點治理：
一是搞好建設項目管理。對轄區內建設項目環評及“三同時”制度執行率達100%。
二是我們引進的項目符合國家產業政策的招商引資項目，轄區內無未批先建的違法項目。
三是協助督導轄區內使用Ⅲ類射線裝置，醫療機構完成《輻射許可證》辦理工作。協助相關部門開展轄區內電磁輻射設備（設施）的申報登記及核查工作。
四是為切實加強環保工作領導，鄉成立了環境保護工作領導小組長，由副鄉長為組長，相關人員為成員。負責環境突發事件，并制定了應急預案。一旦發現環保違法行為，及時上報，并積極協助環保執法，確保轄區內環境安全。
20xx年度我鄉在環境保護工作方面作出了較大的努力，并取得了一定的實效，但是我們也清楚地認識到我們的工作正處在攻堅階段，還有許多不足之處有待今后工作中加以解決，尤其是社區衛生環境，重點企業的排污等方面的問題，有可能出現反彈現象。因此，我們將進一步加強組織領導，加強各項措施的落實。圍繞全鄉環保工作與經濟、社會事業協調發展全面推進，不斷開創我鄉環保工作新局面。
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