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      1. 師德自查自糾報告

        時間:2023-12-13 09:44:45 自查報告 我要投稿

        師德自查自糾報告

          在不斷進步的時代,報告的適用范圍越來越廣泛,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編為大家收集的師德自查自糾報告,希望對大家有所幫助。

        師德自查自糾報告

          師德自查自糾報告 篇1

          學高為師;德高為范。師德是教師最重要的素質。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發展,在此我就我個人在師德師風學習活動中發現的問題做自我剖析。

          愛崗敬業,只有熱愛祖國的教育事業,才能為教育事業而努力奮斗,盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻注意學生的思想動態,做到及時發現及時糾正,從未傳播過對學生有害的思想。一年來,我以校為家,本著“校榮我榮、校衰我恥”的榮辱觀,干好本職工作,從不撂挑子,只要是領導安排的任務,盡自己最大的努力保質保量地完成。學生在我心中,教學質量在我心中。

          在熱愛學生方面:愛與責任是師德之魂,體現在既愛“雙優”的學生,更多地關愛“欠發展的學生”,平等地對待每一個學生。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。我最深刻的體會就是:在我上初中一年級的時候,有一位老師莫名其妙地給過我幾巴掌,直到現在還感覺委屈,在我那幼小的心靈上留下揮之不去的陰影。那時我就發誓:如果我要是能夠當上老師,我一定要給予學生慈母般的.關愛與呵護,變更傳統的師生關系。當老師的愿望實現了,但是新型的師生關系給我們提出了新的要求,我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。

          在嚴謹治學方面 :認真研究業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎,尊重同事,相互學習、相互幫助、堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。 堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教。

          在團結協作方面 :我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規律,我不單單注意自己在學生心目中的形象,主動調解班主任與學生之間的摩擦,同時也注意樹立其他科任教師在學生心目中的形象,維護科任教師在學生中的威信,不在學生面前議論科任教師的“長短”。就是學生對別的老師有什么誤解,我也主動幫助解決。

          在尊重家長方面 :人常說父母是孩子的第一任教師,教育好孩子,離不開父母的教育。一個人所受的教育是多方面的,有學校教育、家庭教育和社會教育。教師要想教育好學生,就離不開與家庭聯系,共同教育學生,只有主動與家庭聯系,才能了解每一位學生的特點,因材施教。積極向家長宣傳科學的思想和科學教育方法,共同教育好學生,

          在廉潔從教方面 :我一直認真做為人民靈魂的工程師──教師,就要有無私奉獻精神,社會體制由計劃經濟轉向市場經濟,很多行業都面臨著巨大的沖擊,教師也不例外,有的教師私設課外輔導班,收取,有的教師向學生推銷學習資料,從中獲取回扣等等腐敗現象時有發生。我向來以此現象為恥,從不做加強學生經濟負擔的事。不收禮,不吃請,不叫家長辦事。

          在為人師表方面 :作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

          二 經過近階段的師德師風教育學習,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”的內在核心。自己還存在著諸多不足及根源:

         。ㄒ唬┙逃碚搶W習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。

         。ǘI務有待提高,本人一年從事高中物理教學,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已,不能動態地了解化學,不能與時俱進,其根源于思想僵化。

         。ㄈ┙萄辛Χ炔粔,參加工作一年來,只是在本校聽聽課,外出聽課機會很少,只抓課堂教學,沒有把教學經驗總結下來,很少寫教研論文,只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因是教學任務重,時間少,寫作水平低,不善于積累。

          (四)很少使用多媒體教學,跟不上時代步伐,有現實條件的限制,也有個人因素。

          當然我的缺點還很多,自己臉上的黑點自己看不到,懇請同志們給予幫助指正!

          三 針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

         。ㄒ唬┱J真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

         。ǘ┘訌妼I知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

         。ㄈ┘訌姳韭毞止芄ぷ鞯闹鲃有、積極性。團結互助,發揚奉獻精神。

          總而言之,優秀的師德,是教師做好教育教學工作之本,我對今后的工作既充滿了信心,又增添了危機感。我要不斷地學習,不斷追求,勤奮踏實地去工作,堅信一份耕耘,會有一份收獲。

          師德自查自糾報告 篇2

          一、存在問題和不足

          一是理論學習不夠深入。隨著工作的忙碌與細致,工作中需要組織的活動越來越多,由于時間的緊張,從而放松了對自我的要求,降低了理論學習的主動性。

          二是創新意識有待加強。我們的工作具有其獨特性,在思想解放、開拓創新方面有著極為強烈的渴望,但由于自身的局限性,思維趨于保守,未能大膽吸收借鑒一些行之有效的制度和成果。在推動工作方面,盡管始終努力跟隨時代步伐,尋求更多創新體驗,但往往未能及時消化、吸收外來經驗,還沒有完全樹立發展的觀念、創新的理念。

          二、剖析問題的原因

          上述暴露的一些問題雖然有必須的客觀因素,但根本上是自身的主觀世界改造不夠、認識不深,剖析如下:

          一是疏于學習,認識落后。在日常的工作生活中,盡管對黨的`政策法規有所了解和掌握,但沒有認真去深入消化、吸收,從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。

          二是思維局限,缺乏創新。工作上不乏認真,但缺少創造性,進取意識不夠強烈,求穩心態占據上風。認為只要規規矩矩按制度辦事,工作不出紕漏,不給組織添亂子,也就問心無愧了,沒有大膽嘗試的魄力,沒給自我樹立起跨越的高標桿,缺乏向更高目標追求和奮斗的活力與勇氣。

          三、整改措施及努力方向

          (一)強化理論學習,不斷提升自身素質

          今后的工作中,我要更加低調做人,高調做事,作為小班組的組長,我要更加踏實工作,勤奮學習,更好的為幼兒園的建設和發展貢獻自我的一份力量。

          (二)堅持工作創新,努力推動業務發展

          我們必將緊隨時代發展步伐,進一步解放思想。敢于打破傳統的思維方式和工作方法,主動迎接新形勢、新問題的挑戰,不斷創新思想觀念、工作思路和表達方式"中華",不斷探索能夠體現我園的特、滿足幼兒發展的新角度、新方法、新模式,從而更好地推動幼兒園的更好的發展。

          (四)牢記廉潔宗旨,扎實推進廉政建設

          總之,經過認真學習,我始終堅信一個宗旨,那便是全心全意為人民服務。在以后的工作中,我必將以正風肅紀為明鏡,時刻對照、檢點自我的工作行為,嚴格要求自我,帶頭嚴格自律,努力克服自身存在的問題和不足,戒驕戒躁、艱苦奮斗。始終堅持...人的先進性,用我們愛黨愛國愛社會主義、為公為民為公民大眾的實際行動,為黨旗增光添彩,讓縣幼兒園成為全縣幼教工作的龍頭貢獻自我微薄的力量。

          師德自查自糾報告 篇3

          接市局和中心校通知后,我校立即召開全體教師會議,學習《洛陽市教育局關于嚴禁中小學校和中小學校在職教師有償補課的`通知》和偃教78號文件,并要求全體教師針對文件精神進行自查和反思,現將我校自查情況匯報如下:

          一、學校沒有組織、要求學生參加有償補課;

          二、學校沒有與校外培訓機構聯合進行有償補課;

          三、學校沒有為校外培訓機構有償補課提供教育教學設施或學生信息;

          四、學校沒有發現教師組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課;

          五、學校沒有發現教師在課堂上故意不完成教育教學任務;

          六、學校沒有發現教師課上不講課后講并收取補課費;

          七、學校沒有發現教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課;

          八、學校沒有發現教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。

          九、針對上述情況,我校均沒有教師參與其中,并且認真向教師講述了市局查出力度和懲罰措施,學校以此為契機,進一步加大教師師德學習,端正工作態度,教書育人,為人師表,做一名

          光明磊落的人們教師。

          十、對于違反上述規定的教師,學校確實以后,將立即向上級匯報情況,視情節輕重,分別給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評直至記過、降低

          專業技術職務等級、撤銷專業技術職務或者行政職務、開除或者解除聘用合同等處分,同時,取消其參加本年度評先、評優、職評的資格。

          師德自查自糾報告 篇4

          有一首歌最為動人,那就是師德;有一種人生最為美麗,那就是教師;有一道風景線最為綺麗,那就是師魂。學高為師,身正為范。教師是學生心目中的楷模,關系到學生的成長,關系到教育業的發展,所以對于每個教師來說,德就顯得至關重要。因此,借助于師德師風學習這個學習的良機,我對自己做了自查自糾,并對出現的問題作了整改。其具體報告如下:

          1、愛崗敬業

          我熱愛教育,所以我選擇了它。從教十八年來,我一直把教育當成是重要的事業來干,把教育學生看成是職責來做,認真備課,精心授課,細致批改作業,盡量讓自己不出現知識性的差錯。真正做到了以校為家、工作第一。

          2、熱愛學生

          因為走進教育行業,就注定和孩子打交道,要始終領著一群不完美、不成熟的孩子,讓他們漸漸長大,所以,我喜愛學生,時時處處愛護他們,把他們看成是一棵棵幼苗、花朵。有時和他們打成一片,談心、說笑、話人生,真的是感覺不亦樂乎!我從不打罵、體罰學生。我深深地記得陶行知先生說過:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。你如果把他們看成是鐵心的朋友,你就會真正的去付出。

          3、團結協作

          工作中,和同志們相處都是一直以"和諧"為貴,以"尊重"為首,從不與同志鬧矛盾,和他們一起鉆研、一起討論。

          4、廉潔從教

          十年來,我一直都不以教謀私,強烈抵制社會不良風氣,不從事帶有盈利性質的活動;不亂收費、不亂不課,不借學生家長辦私事,不索取或接受學生家長的饋贈。

          5、為人師表

          我一直在"為人師表"這方面特別注重,尊重社會公德,不參與有損形象的娛樂活動,做到工作期間,衣著規范,課上不接打電話,以免影響上課,言行不粗暴,對學生親切、溫和。

          師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。

          我國古代大教育家孔子曾說:"其身正,不令而行,其身不正,雖令不從"作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會"親其師,信其道",進而"樂其道",F將我們的認識和存在的共性問題進行剖析,以提升全體教師的認識,增強師德教育的自覺性,為建章立制階段工作的開展打好基礎。

          一、存在的不足

          1、活動形式單調,缺乏多樣化。今后要根據學校中心工作,注重針對性和實效性,寓師德師風教育于豐富多彩的活動之中。

          2、加強學習,依法執教方面學習的主動性有待加強。

          3、愛崗敬業,教書育人方面有的時候,感覺責任心不夠強,這主要表現在有的教師心情不是太好的時候,自己的行為有點受情緒的影響,有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。

          4、熱愛學生,和諧發展方面有的時候,教育學生的手段欠佳,不管出于何種目的,都給學生的身心造成了不良的影響。課后對差生的'輔導不到位。

          5、注重小節,_人格方面教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。在這一點上有的教師比較注意,如班級有一張紙,都會主動撿起,做給學生看,而不是教學生來撿。

          6、尊重家長,服務家長方面有時在與家長的溝通中,沒有注意家長的心理承受能力,直言不諱,可能會傷害到家長,讓家長不敢和老師主動溝通。

          二、存在問題的原因

          究其原因,主要有:對此類問題認識不夠,輕視政治理論學習、缺乏理想信念、不注意產生問題后的影響,有麻痹思想在里面。

          三、整改措施

          今后改進的方向:

          1、進一步加強學習,從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想;提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發揮敢于與一切 困難做斗爭的思想和作風,刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬。樹立終身學習的觀念,不斷夯實自身基礎。

          2、在教研組活動中,與組內每一個教師都有暢談教育心得,獲得新知;尋找到了新的教學方向。

          3、尊重學生,關心學生,誨人不倦,克服不良情緒,杜絕不良行為。注重心靈的溝通。

          4、時刻銘記---從我做起,從小事做起,從今天做起!要以自身良好的師德形象帶動孩子。

          5、及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長,并且在語言交流中,語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

          6、自覺抵制社會不良風氣影響,不進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

          總之我校師德師德建設學習教育、自查、自檢、自評活動圓滿結束,我們既完成了規定各項動作,又進行了自選動作(教師簽定的責任狀12余份、教師師德學習體會13余份、自查、自評整改13余份),教師自我對照檢查階段工作做扎實有效果,教職工精神面貌煥然一新,工作的責任感、積極性明顯加強和提高,全體教師的師德形象贏得社會家長的普遍稱贊。

          師德自查自糾報告 篇5

          活動形式單調,缺乏多樣性。今后,根據學校中心的工作,要注意針對性和時效性,在豐富多彩的活動中進行德育。

          愛崗敬業,教書育人,有時,覺得責任重大,這主要表現在一些老師在心情不好的時候,自己的行為受到情緒的影響,有時甚至給工作和課堂帶來一點影響。

          愛你的學生,和諧發展教育的手段有時不夠好,不管出于什么目的,都會對你的身心健康產生負面影響。 貧困學生的輔導教師下課后不在。

          注重小部分,培養人格方面的教育絕不是小事,教師的一行行是孩子的關懷方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。 在這一點上,有的.老師更注重,比如課堂上有一張紙,會主動拿起來,給學生看,而不是教出來拿起來。

          尊敬你的父母,為他們服務。有時候,當你和他們交流的時候,你沒有足夠注意他們的心智能力。

          對這些問題缺乏了解,對政治理論的研究估計不足,缺乏理想和信仰,不注意問題的影響,警惕性低。

          進一步加強學習,從思想上、行動上提高自己的工作責任心,為學生服務思想立于不敗之地;提高自己的鉆研精神,不遺棄前嫌,必須發揚艱苦奮斗的思想和作風,努力學習業務知識,做到政商兩強。 樹立終身學習的觀念,不斷夯實自己的基礎。

          在教學和研究小組的活動中,小組中的每一位教師都有機會談論教育和獲得新知識。

          重視學生,關心學生,誨人不倦,克服不良情緒,杜絕不良行為。專注于心靈的交流。

          永遠記得從我開始,從小事做起,從今天開始! 要以自己良好的教師形象來帶動孩子。

          及時與父母溝通,認真聽取父母的意見和建議,爭取支持與配合,不要指責或指責父母,語氣要冷靜、委婉、真誠,讓父母以真誠信任我。

          自覺抵制消極社會習俗的影響,不支付補習費用,不領取額外報酬。不要接受禮物,不要吃東西,不要讓父母做事情,不要做付費的家教。

          師德自查自糾報告 篇6

          為國家培養高水平,高素質,有道德,有修養,講誠信,守公德的有用人材,是學校教育的主要任務。在改革開發的現代化建設中,加強教師的師德師風建設,提高教師隊伍素質是非常重要的。師德師風的好壞往往影響和決定學校的校風和學風的好壞。作為教師不僅要較好書,更要育好人,各方面都要為人師表。才能導致學生全面發展。本人從事教育教學工作xx余年,自查自己在師德師風方面的收獲和不足與同仁共勉。

          經過這段時間的師德師風學習,我深深地體會也認識到自己工作中的不足之處。

          1、理論學習不夠透徹,教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學進程中出現很多困惑,甚至關于某些教育政策的出臺持觀望的態度。其根源于自己主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。

          2、業務有待提高,知識體系老化,不能與時俱進。其根源于思想僵化。

          3、教研力度不夠,只注重平時的課堂教學,在本校聽聽課、評評課,沒有把教學經驗總結下來,很少寫教研優秀論文,只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因,教學任務重,時間少,寫作水平低,不善于積淀。

          針關于性以上缺陷,自己提出整改和努力意見如下:

          1、認真學習教育教學理論,積極參與學校教育部門有關學習活動。

          2、加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

          3、加強本職工作的主動性、積極性。團結互助,發揚奉獻精神。

          經過這次師德師風的`自查自糾,我發現自己原來還有這么多的不足之處,還需要不斷的改進,我要進一步改變工作作風,提高工作效率;ǜ嗟木μ岣咦约旱膸煹滤剑瑸榻虒W服務,為提高教師自身的綜合素質服務。

          師德自查自糾報告 篇7

          最近一階段,本人通過師德師風的研究,對教師職業的特殊性有了更進一步的認識。通過研究,我受益匪淺。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性,F結合自己的教育工作表現,作自我問題剖析:

          一、查自己在熱愛學生方面

          愛與責任是師德之魂,體現在既愛“雙優”的學生,更多地關愛“欠發展的學生”,平等地對待每一個學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求,我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。

          不足之處:缺乏依法執教,特別是遇到一些屢教不改的學生時,我心躁氣急,對此類學生有時難免惡語相擊,大聲訓斥,偶爾對學生XXX懲戒,還認為是對學生的關愛,使學生幼小的心靈受到了傷害。通過研究,我認識到這實在是一種不尊重學生人格的表現。

          2不僅損傷了教師的形象,還違背了“為人師表,語言規范安康,舉止文雅文明禮貌”的教師應該具備的起碼要求。

          二、查自己在愛崗敬業方面

          在教育教學中,熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業道德,良好的教風,嚴明的教紀從教,平等的態度對待學生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,認真備課上課,認真批改作業,不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。積極實施素質教育,不斷提高教育教學質量,促進學生全面發展,以達成教學相長之目的。

          不足之處:由于個性使然,有時較情緒化,課堂教學難免受情緒支配。

          3、查自己在為人師表方面

          作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的.言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活慣。

          四、查自己在團結協作方面

          我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們研究,共同討論,探索教學中遇到的種種問題。不足之處:關心集體的意識還不夠強。

          五、查自己在廉潔從教方面

          工作中,我苦守崇高情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向學生推銷教輔資料及其它商品,索要學生、家長的財物,處置有償家教等以教謀私行為。

          六、查自己在嚴謹治學方面

          如今已經是知識經濟的時代、研究化的時代,科學技術日新月異。教師只有不斷研究才能適應時代的要求,適應教育新形勢的需要。因此,在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為,刻苦鉆研業務,不斷研究新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,積極更育觀念,提高自己的教育、教學和科研水平。努力做到不斷自我充電,謙虛謹慎,相互研究、相互幫助、不恥下問。

          不足之處:缺乏進取精神,對獲取新知識,鉆研業務,求上進等方面認識還不足。忽視了知識更新,研究自覺性、主動性不強。今后努力的方向:

          1、加強對當代教育實際和教育法律律例的深入學

          2、提高工作熱情,扎實工作作風,遇到困難要知難而進,不能有任其自然地松懈思想。

          3、在學生管理方面,方法要豐富,充滿熱情,感情投入。

          4、加強協作精神,課余時間注意與同事和學生舉行交流,利于教學工作地正常展開。

          5、在對待同事或者學生方面,要熱情和耐心。

          總之,在今后的教育教學工作中,我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來,力爭做一名師德高尚、業務精湛的人民教師。

          師德自查自糾報告 篇8

          一、存在主要問題

          1、課余時間,自學不夠,學習的層次不高。

          當今世界瞬息萬變,發展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進;仡櫼炎哌^的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他教師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對業務知識掌握不夠,沒有意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

          2、服務學生,沒能做到一個不少。

          班級54名學生,做為班主任的我,應該了解每位學生家庭的各種信息。以便于利工作中,我們教師要想更好地了解學生,更好地服務于學生,我們在致力于學校教育的同時,還要聯系好家庭教育,我們不僅要走進學生的家庭,更要走進學生的心靈。

          3、對班主任工作缺乏耐性

          由于所任教班級學生綜合能力較差,長期以來養成一種無心向學的慣性生活方式,我沒有認識到改變這種現狀是需要長期付出大量時間和精力的,總想立桿見影。時間久了,熱情逐漸消退,以至于為學生服務的意識淡化。

          二、改進措施

          1、 加強自身建設,提高素質。 一是在政治理論素養上下功夫,加強對政策理論水平的'提高。 二是在業務,在專業知識、法律法規方面加強學習,努力提高自己的業務能力和服務水平,做到理論聯系實際,全面發展。

          2、 強化責任,提高效率。

          對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。

          3、開拓創新,提高教育教學水平。

          在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。

          4、走進學生的心里,尊重學生,教育引導,實現親其師,信其道的教學境界

          學生的成長,各種行為偏差是難免的。作為教師,我應該深入了解學生的內心,找到原因,然后進行引導,使學生認識到自己的行為的確出現了偏差,并明確危害,使學生從內心認識到,進而自覺糾正。

          5、在以后的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識,規范自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生,家長,社會滿意的人民教師,為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

          師德自查自糾報告 篇9

          師德建設是一項經常性、長期性的思想政治工作,是建設高水平教師隊伍,辦人民滿意學校的一項基礎性工程、為貫徹落實《長治市師德師風建設“十要,十禁止、十不準”》的文件精神,進一步抓好我園教師職業道德建設,提升教師紀律觀念和敬業精神,形成“團結互助、無私奉獻、開拓創新”的園風,“用心工作、愛心育人、真誠服務”的教風,以辦好人民滿意的教育為宗旨,著力提高教師隊伍的`整體素質、近兩周來,我們組織全體教師學習、討論《未成年人保護法》、《教師法》、等相關內容,每位教師根據上面的內容進行了師德自查,通過這次活動收到了較為理想的效果,現將情況總結如下:

          一、領導重視,狠抓思想教育不放松

          開園以來,我園高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了幼兒園工作的重要議事日程,先后多次召開師德師風工作專題會議、建立了師德師風領導小組、每周我們,組織教師學習相關師德工作的相關文件,學習《教師法》、《教育法》、等相關法律等、通過學習,使我園教師養成了愛崗敬業、團結協作、遵紀守法,樂于奉獻的自覺行為、

          二、抓住重點,自查自糾

          針對本次師德師風建設的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾、

          1、規范辦園秩序等方面進行自查自省、

          2、召開教職工會、要求我園教職工根據工作崗位對工作作風、工作效率及體罰或變相體罰幼兒等情況進行自查自糾、

          3、建立師德師風投訴制度、向幼兒家長公開幼兒園投訴方式,接受幼兒家長對師德師風的監督,幼兒園對收到投訴要及時進行自查自糾、

          4、開展師德師風家長問卷調查,對調查中發現的問題學校及時給予了處理、整改、

          5、幼兒園將師德師風建設與教師年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處、我們每期都要對教師師德師風情況組織幼兒家長問卷調查,以家長的滿意率作為評先、評優的首要依據、

          三、自查自糾情況

          通過開展師德師風自查自糾,我園不存在亂收費、亂訂資料、體罰和變相體罰幼兒的現象、

          總之,師德建設是一項系統工程,是我園教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續發展的思路,不斷總結經驗教訓,勇于實踐,大膽創新,才能不斷提高師德水平、

          在今后的工作中,我園將以模范老師為榜樣,努力學習,積極工作,加強修養,提升教育品質,努力使教職工成為為人民服務的教師,讓人民群眾滿意的教師、

          師德自查自糾報告 篇10

          為進一步推進我校師德師風建設,提高我校精細化管理水平,促進學校健康持續發展,我校在“四講一樹”第二階段的工作中,按照街道教辦的統一安排,向社會各界人士、廣大教職工發放了征求意見信,向家長和學生發放了調查問卷,認真組織教師對照反思,查擺問題,開展了批評與自我批評,做到有則改之、無則加勉,現對自查情況總結如下:

          一、查擺問題,看到自身的不足

         。ㄒ唬⿲W校的意見和建議

          1、學校要嚴格落實課程方案,開設要全面,要注重學生全面發展;要定期開展安全教育,提高教育的實效性,增強學生的自我保護意識。

          2、學校在課程改革方面步子邁的不夠大,只注重刊物等方面的理論性學習,教師的專業成長重視不夠,要讓更多的教師有機會走出去學習;到外地實地聽課少。

          3、校園設施急需進一步完善,學校教室門窗急需改造。

          4、學校組織的大型活動,領導要積極參與,率先垂范,做好師生的楷模。

          5、學校領導要深入一線,了解教師思想動態,適當減輕教師負擔,發揮教師工作的積極性和主動性,使教師能深入鉆研教材,備好每一節課,提高工作效率。

          6、學校領導要關心教職工生活,提高飯菜質量。

          7、學校要關心教師的身體健康,在校園內增設一些體育器材或開展陽光體育運動;要公平對待每一位教師,特別是要多關心老教師和女教師。

         。ǘ⿲處煹囊庖姾徒ㄗh

          1、教師同事之間要加強團結、相互理解,思想上多溝通,工作中多配合,不要互相拆臺。

          2、教師言行必須為人師表,身教重于言教。教學能手和骨干教師要在工作中發揮引領示范作用。

          3、針對個別教師作業布置過多的'現象,要用孩子的心理看待學生,合理布置作業,減輕學生過重課業負擔,不要把學生當作完成作業的機器。

          4、個別教師責任心不強,對學生關愛不夠,不能平等對待每一位學生,存在體罰或變相體罰學生的行為;與家長交換意見時態度一般,工作中無法獲得家長的支持。個別班主任在對班級管理中的衛生工作也出現只注重室內衛生,不注重室外衛生的保持,室內衛生清潔,在室外有隨意亂扔紙屑和食品包裝袋現象。

          5、個別教師不能按時下課,有的教師上課接打手機和抽煙的現象,影響正常的教育教學活動開展。個別教師在教育學生時缺乏耐心出現了罰站、訓斥等變相體罰現象。

          6、教師要多與學生家長進行交流,共同管理好孩子;要了解學生心理,做孩子的知心朋友;對學生的教育要動之以情、循循善誘;要定期為學生調換座位。

          二、剖析原因,查找問題的根源

          針對上述存在問題,我們深刻剖析原因,尋找問題的根源,主要原因有以下幾方面:

          1、放松了學習,思想認識不到位。盡管學校領導和教師也堅持學習黨的方針政策、課改理念,但由于平時事務有時不按課程表上課等現象發生,影響了學生的全面發展。

          2、領導班子進取精神不強,滿足于維持現狀,缺乏創新意識。在工作中,學校班子對課改的認識深度不足,面對新形勢、新挑戰,安于現狀,不敢大刀闊斧搞課改。平時工作中有布置無落實,檢查和監督力度不大,使有的教師思想上產生了惰性,工作缺乏進取心。正因為如此,才導致教職工思想出現了一些偏差,安于現狀,不思進取的狀態慢慢滋生出來。

          3、缺乏師德考核長效機制,放松了對教師的嚴格要求。對教職工中存在的一些問題,學校教育力度不大。如有的教室課堂上使用通訊工具、坐著上課等問題上,學校領導雖然經常在教師會上講,但沒有建立強有效的約束機制。

          三、深入調研,落實整改的措施

          為改進工作,提高辦學水平,對梳理出來的意見和建議,學校領導班子要深入一線調研,研究和制定整改的措施,責任到人,限期整改。

          1、領導班子要加強學習,更新理念,轉變工作方式,提高服務水平。學校領導要通過學習,提高對課改的認識,增強服務教學、服務師生的意識,深入到一線去調研,了解教職工心聲,工作中多指導,生活上多關心,逐步完善考核辦法,建立師德師風建設長效機制,進一步提升教師師德素養,增強教師工作責任心。

          2、著力解決影響學校發展的問題,切實提高社會對學校的滿意度。學校要圍繞群眾最關心的熱點問題,認真研究和制定整改方案,能立即整改的要立即整改;不能在短期內完成整改的要責任到人,限期整改;學校沒有能力整改的要向上級有關部門報告。教職工要結合自身剖析材料,認真整改存在問題,樹立良好師風。

          3、建立師德師風長效機制,切實提高教師隊伍素質。學校要依據市局有關文件制定師德師風考核辦法,逐步修訂和完善制度,建立師德師風長效管理機制,有效促進教師隊伍整體素質的提高,努力打造一支師德高尚、作風過硬、業務精湛、充滿活力的教師隊伍。

          師德自查自糾報告 篇11

          新時代的人民教師,肩負著培養有理想、有道德、有紀律的一代新人的光榮使命。社會在變化對我們這代人的人民教師提出了更高的要求,如何“追求”,如何“保持”是個復雜的問題。我們要很好地對待,委好地解答,把學生的思想引到正軌上來,那就是作為一名教師要有好思想、好作風、好行為,在各方面都要為人師表。抓思想教育不松懈

          在工作中深切地體會到,學校要發展必須在競爭環境中求得生存,不但要創造優美的教育教學環境和具備現代化的教學手段,更重要的是建設一支具有淵博的常識,崇高的境界,高尚的道德修養的教師隊伍。只有這樣才能切切實實地為人師表。時時刻刻把“愛崗、敬業、愛生、奉獻”放在心上,以“內強素質,外樹形象”為目標。以思想教育為切入點,自覺地用人類文明的'一切優秀成果武裝自己,充實自己,提高自己。

          塑造示范形象,學習典型人物

          教師對學生一生都有至關重要的影響,教師是人類靈魂的工程師,應有為人師表,以身作則,行為示范。一個學校只有始終抓住師德建設不放,利用各種學習先進典型人物事跡,把師德建設貫穿于學校的各項工作之中,才能塑造出教師形象,才能把教師建設得更完善。教師是為人之表,要有個好思想,好作風好行為,只有這樣教師才能有資格對學生進行德育教育。

          高尚的品德,良好的個性

          我日常與學生接觸最密切,一言一行都對學生善待。無論是教書還是育人,都把樹立教師師德的形象放在首位。以自身高尚師德影響教育學生,態度和藹,有禮貌,避免態度生硬,在學生和家長中樹立了良好形象。知識的自我提高

          認真研究業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫助、堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教。

          經過近階段的師德師風教育學習,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”的內在核心。經自查自糾認為還存在不足之處,主要表現在:

         。ㄒ唬┙逃碚搶W習不夠透徹。

          (二)業務有待提高

          針對以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

         。ㄒ唬┱J真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業務鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。

         。ǘ┘訌妼I知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

          師德自查自糾報告 篇12

          魯迅先生有一句名言:“我的確時時解剖別人,然而更多的是更無情面地解剖我自己!边@種更無情面地解剖自己的勇氣和態度,正是本階段——自我剖析階段所提倡的不怕丑、不護短、不怕痛的精神。

          從教以來,在各級領導的關心和同事們的支持幫助下,在教學技能、教學觀念等各方面都有所提高,能較好地完成本職工作。

          通過我校這次師德師風的學習教育,我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,對小學教師職業道德規范內容也更熟悉了。對照《教師法》和《中小學教師職業道德規范》的要求,結合自己6年來的教育工作生涯,經跟大家一起學習討論和評議,自我剖析如下:

          一、我在職業道德規范和樹立良好師德師風方面存在的問題:

          對照中小學教師職業道德規范、如何樹立良好的師德師風和對優秀教師的要求,我認識到,教師職業道德是指教師在其職業生活中,調節和處理與他人、與社會、與集體、與職業工作關系所應遵守的基本行為規范或行為準則,以及在這基礎上所表現出來的觀念意識和行為品質。自我剖析我所存在的問題有:

          1、在依法執教方面,盡管我能夠貫徹國家教育方針,能夠自覺遵守教育法律法規,沒有違背黨和國家方針、政策的言行,但學習和宣傳教育政策不夠深入,有時候還存在消極的教育言論、行動等問題。依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度,在全部職業行為中始終堅持正確的方向,這是教師職業道德的首要準則,我有時候放松了或不注意這個準則。

          2、在愛崗敬業方面,我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業的基礎,愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則,是全部教師職業道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在備課、上課、批改作業等方面,偶爾有敷衍塞責現象。

          3、在熱愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,過于嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則,是全部教師職業道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇跡。如何激發愛心、永保愛心,我尚待努力。

          4、在嚴謹治學方面,我注意樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識;師德的基礎是愛,核心是專;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠快。教師自身的學識與道德水平即師德,在潛移默化中直接或間接的影響著學生,也影響著學生對我的看法,進而影響著師生關系,所以我必須不斷學習。

          5、團結協作是教師處理與同事之間關系的準則,是優化校內育人環境的關鍵因素。這是教師的職業特點所決定的。在團結協作方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學習、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創文明校風,還缺乏智慧上的協作;我應當通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創共贏。

          6、尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環節。但由于不是班主任,所以與學生家長聯系相對減少;另外,在宣傳科學的教育思想和方法方面還不夠積極。

          7、在為人師表方面,我模范遵守社會公德,注意處理個人職業勞動與自身人格塑造之間關系的準則,衣著整潔得體,語言健康,舉止文明禮貌,以身作則,作風正派;但身教注重不夠,律己不夠嚴格,缺乏對為人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。

          8、在走優秀教師的精業階梯方面,快樂的`心態我還沒有更好地養成,所以不好脫俗,更難超人。如何養成、永葆快樂的心態,是自己健康的成長過程的藝術時空的光與色。

          9、人最好的素質是習慣。優秀教師的良好習慣我還沒有具有。比如,學生中心的確立;行為、道德兩種示范的發揮;事業的感情、對象的熱情、生活和工作的激情等三種情懷的葆有;教學對話、公平待生、政工藝術、自身學習四種理念的提升等等良好習慣,都有待我的努力養成。

          二、我存在以上問題的主要原因是:

          1、現代教育理論、政策法規學習不夠深入,放松了依法治教這個準則。

          2、愛心沒有很好的培養和樹立,因而愛心的激發、永保不夠而出現敷衍塞責現象。

          3、缺乏刻苦耐勞精神和態度,因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

          4、缺乏協作精神,因而依靠集體的力量,群體的智慧,合作創共贏方面就軟弱。

          5、沒有理解社會辦學,全民教育思想,因而正面宣傳教育思想和方法不夠積極。

          6降低了自我要求的標準,缺乏對為人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。

          7、缺乏對優秀教師的為師敬業、愛業、精業方面的修煉;

          8、放松了對世界觀的改造,不注意養成并永葆優秀教師所具有的快樂心態和良好的教育習慣。

          三、我就以上存在的問題的改進措施及努力方向:

          對照中小學教師職業道德規范、如何樹立良好的師德師風和對優秀教師的要求,我擬定如下6項整改措施及努力方向:

          1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表信念。

          思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:切實加強黨教育理論學習。約束自己,認真整改;繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現代教育觀。

          2、完善學校教育管理,增強制度的嚴肅性。

          注意加強學校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和建議,增加自己對教育不良現象做斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

          3、轉變作風,積極工作。

          堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意為教育、為人民服務。

          4、加強英語業務知識學習,努力提高綜合素質。

          我必須加強業務知識的學習,一是從實踐中學,向其他優秀的英語教師們學習,學習他們的先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論,業精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。

          總之,我會在以后的工作中,不斷加強自我修養,時刻把師德放在心中。以愛貫穿我的教學中,把孩子的發展放在第一位,努力做一名人民群眾放心、家長放心、學校放心、學生放心的合格的教師。請大家予以監督!

          師德自查自糾報告 篇13

          通過此次師德師風學習,我深刻的認識到教師隊伍素質的高低直接關系教育事業的成敗,學高為師,德高為范。師德是為人師表最重要的素質,加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發展,在此我就我個人在師德師風學習活動中發現的問題做自我剖析匯報如下:

          1、政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。

          2、在教育教學過程中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。樹立 正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的`思想教育,提高他們的思想素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

          3、在為人師表方面 作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

          4、在團結協作方面 我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規律。

          經過師德師風教育學習、自查,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”的內在核心。明白了要教書育人首先自己得做的更好。在今后的工作生活中,我會努力提高自己的綜合素質,做一名優秀的合格教師。

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