自查自糾整治報告

[必備]自查自糾整治報告15篇

　　在現在社會，報告的使用成為日常生活的常態，寫報告的時候要注意內容的完整。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編精心整理的自查自糾整治報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

自查自糾整治報告1

　　我們中醫科通過共同學習、積極查擺、認真對照、開展批評與自我批評，會議討論等形式認識到，“四風”是黨的群眾路線的死敵，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，“四風”問題同樣是我們醫療衛生系統人員尤須重視的問題，是處理好醫患關系的前提。自查自糾中我們發現在工作、學習、生活的各個方面，有一些缺點和不足，表現在：

　　一、存在的問題

　　1、有些人理論功底不深，運用理論指導實踐不足

　　學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，學習效果不佳。

　　學習制度堅持的不好�？陀^上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。

　　學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

　　2、有些人工作作風不實，求真務實的精神不夠

　　接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時存在著應付以求過關的想法，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

　　欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于領導布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同事間的思想交流不多，工作效果不夠理想。

　　3、有些人群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。

　　接觸患者及群眾的主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有真正細致的關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏真心實意為人民服務的宗旨意識。

　　工作上聯系群眾不廣泛，與職工談心交流少，直接聽取群眾意見不及時不全面，幫助群眾解決實際困難不多。

　　4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。

　　樹立勤政優政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和各種不正之風有時發生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，存在把關不嚴的現象。

　　二、存在問題剖析

　　1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家。

　　一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。

　　2、群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。

　　對黨的'群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

　　三、今后改進措施與努力方向

　　1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。

　　2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。

　　3、要進一步務實創新，增強工作實效。

　　深刻領會本次活動的精神，中醫科全體人員不斷規范醫療行為，提高醫療服務質量和水平，樹立“廉潔行醫”的思想意識，展示“白衣天使”應有的良好形象，把行風廉政建設納入“醫德醫風”檔案管理及績效工資管理考核中，在全科形成了自覺拒絕醫藥購銷、醫療服務領域不正之風的良好氛圍。

　　中醫科將緊緊圍繞“安全、質量、廉潔、高效”的指導思想，把追求社會效益、廉潔行醫、維護群眾利益、構建和諧醫患關系放在首位，為人民群眾提供優質、價廉、高效、便捷的醫療服務。

　　在自查自糾中發現，有極個別同志有存在不合理用藥的行為，表現在對抗生素合理使用知識的匱乏，導致抗生素的應用不太合理，具體表現在使用有無指征，療程長短，藥品種類的選擇上等問題；有個別同志存在接受病人饋贈的情況，這種情況經調查發現基本是一些和大夫關系及其熟悉的病人或大夫親戚，雖然是一些小物小件的饋贈，但是這仍然嚴重違反了廉潔自律行醫的規范，對于當事人我們及時進行了談話、溝通、批評、教育，并監督其向饋贈人解釋清楚，及時退還。有些人仍有在處方中開搭車藥的行為，對于檢查中發現的此類行為我們進行嚴厲批評，從此類事件發生的根源上追根究底，并在科室會議中進行通報，嚴格矯正此類行為，嚴重者及時上報，給予嚴厲嚴格處罰。通過檢查、監督、教育等方式，本科室未發現再有收受藥品回扣、紅包等時間，在以后的工作中仍需加強監督檢查，嚴格執行相關制度，發現一起，上報一起，懲處一起，殺一儆百。

自查自糾整治報告2

　　根據市委、市政府和省局關于開展集中整治影響發展環境干部作風突出問題活動的統一部署和具體要求，我局緊密聯系工作實際，深刻觸動干部思想，扎實推進干部作風整治自查自糾工作有條不紊地開展。現將我局自查自糾整改工作開展情況匯報如下：

　　一、領導重視，狠抓部署

　　市局領導高度重視，成立了由一把手負總責的集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動領導小組，制定了《全市工商系統集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》，并于1月10日召開全市系統集中整治干部作風突出問題動員大會，動員大會進一步統一思想，提高認識，增強責任心和緊迫感。于3月30日召開關于自查自糾階段的動員大會，在會上，各縣(市、區)局和各科室主要責任人就此次活動作表態性發言，同時明確各單位主要負責人要履行第一責任人的責任，要高度重視自查自糾工作，以身作則，帶頭自查，確保作風整治活動不走過場，真正取得實效。

　　二、主要的做法

　　1.應用多種形式，廣泛征求意見。一是由市局主要領導和黨組成員帶隊分別走訪市委、市政府、市人大、市政協、市紀委，上門征求意見;二是邀請人大代表、政協委員召開專題座談會;三是設置意見箱，征求各界群眾的意見和建議;四是向全市各部門、各單位發放征求意見函;五是市局主要領導帶隊走訪全市各大商會，向服務對象征求意見。

　　2.結合工作實際，認真查擺問題。一是通過召開五個會議(交心座談會、科室會議、分局長會議、黨支部生活會、黨組生活會)的形式開展批評與自我批評，查擺存在的突出問題，廣大干部職工坦誠溝通、交流談心，通過自己找、同事提、領導指、互相幫等形式，在自查自糾的基礎上全體干部職工填寫“自評、互評、點評”意見表;二是市局主要領導親自對科級以上干部進行談心，了解干部職工的思想動態;三是全體工作人員根據各自工作特點、工作職能和崗位職責要求。認真查找本部門以及自身在“庸、懶、散”、“假、浮、蠻”、“私、奢、貪”、行政審批效率低下、中介機構及行業協會的亂作為這五個方面存在的突出問題，開展批評與自我批評。

　　三、查擺的.問題

　　通過收集、歸納、梳理，存在以下主要問題：

　　1.學習風氣不夠濃厚，有的干部學習意識淡薄，沒有緊迫感和危機感，工作憑感覺、辦事憑經驗、服務憑心情，學習出于應付。

　　2.對待工作還不夠積極主動，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考。

　　3.少數干部缺乏全局觀念和服務意識，服務態度不好，工作效率不高，工作中有推諉、拖拉現象，對待工作有時報有應付了事的態度。

　　4.與企業聯系溝通以及進行業務指導不夠緊密。

　　四、整改的措施

　　1.強化學習意識，提高干部素質。一是完善學習制度，加強干部職工的思想教育，提高干部對學習重要性和迫切性的認識。二是創新學習方式。堅持集中學習與個人自學相結合，專題輔導與座談討論相結合，學習活動與交流心得相結合的原則，學習形式多樣，達到既生動活潑，又富有成效。繼續大力開展工商法律法規培訓，以本職崗位應知應會的基本知識、基本技能為重點，立足本職崗位苦練基本功，不斷增強依法行政能力和綜合服務能力。

　　2.樹立宗旨意識，改進工作作風。破除得過且過、不思進取的思想，樹立爭先創優的觀念，以苦干實干精神扎實工作。進一步提高干部開拓創新、求真務實的精神，以提高思想、增強能力、改進作風、改善形象為重點，做到團結協調，配合默契，凝聚力強，努力打造一支與時俱進、朝氣蓬勃、奮發有為的干部隊伍。

　　3.密切聯系群眾，創建服務型工商。提高全局干部全心全意為人民服務的宗旨意識，經常深入基層、企業，傾聽群眾呼聲，了解群眾的熱點、難點問題。以提高項目審批和建設效率為重點，以依法高效、創建最優發展環境為目標，創新服務理念、服務內容、服務機制，切實改進服務方式，改善服務態度，提高辦事效率和服務水平，建立為群眾辦事的綠色通道，從根本解決群眾辦事難的問題，為社會提高優質高效便捷的服務，進一步優化我市投資環境，更好地為經濟發展服務。

　　4.加強執法監管，維護市場秩序。

　　(1)抓市場巡查�；鶎臃志置恐軐嵤�對本轄區市場的巡查，確保巡查到位，監管到位。局機關職能單位應加強對基層的督促指導。

　　(2)抓投訴受理，進一步加強一會兩站和12315舉報投訴網絡平臺工作制度建設，做到有訴必接、有接必查、有查必果，及時查處制售假冒偽劣商品行為的違法行為。

　　(3)抓質量檢測，不定期地對流通領域各類商品進行抽檢，強化流通領域商品質量監管，確保上市商品質量。

　　(4)抓部門聯動，堅持做到工商部門與相關行政部門聯動、工商部門與名優企業聯動、工商部門與消費者聯動，形成監管合力，嚴厲打擊假冒偽劣商品。

自查自糾整治報告3

　　根據湘安明電［20xx］4號、長住建發［20xx］264號、長建安監［20xx］17號、長安監［20xx］26號4個重要文件的精神，我項目部及時要求各施工作業班組（隊）認真開展自查，同時項目部也組織了相關人員對在建工程項目各棟號、辦公區、生活區進行了較全面的重點排查、自查自糾工作。現將檢查情況匯報如下：

　　一、檢查的基本情況

　　我部目前在建工程項目一、二期工程共有11個棟號、一期工程4棟目前進入了內外裝修階段，二期工程共7棟，其中4棟正進行內外裝修階段，另外3棟正進行結構主體階段，總建筑總面積約22萬m2。經過對各棟號建筑模板支撐系統的認真仔細排查，發現了基本合格和合格的占大部分，但不符合規范要求的隱患也有存在，。為此，我部分別對不符合的.地方作出相應的處理，發放檢查記錄及提出整改意見書多份。

　　經排查，現場檢查情況如下：

　　⑴、消防措施、防火制度

　　1、項目部施工現場已建立了消防安全責任制度，確定消防安全責任人，對用火、用電、易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規程作了明確的規定，建立了消防措施和防火檢查制度。

　　2、對消防生產管理制度檢查，發現各制度健全，項目部各項應急預案完整，各級機構及人員自覺遵守制度和規范內容，違章現象較少。

　　存在的問題有：

　　①、施工班組、分包作業隊消防安全意識不強。具體表現在生活區內仍有人員使用“熱的快”、私自亂打亂接。

　�、凇⒂行┫�防措施不到位。如消防滅火器數量不足。易燃可燃材料堆放較亂。

　　③、消防應急演練缺失，無義務消防隊伍。

　�、�、各項安全硬件設施情況

　　設置和配備了消防通道、消防設施和滅火器材，敷設好室外消防水管和消防栓。指定專人維護、管理、定期更新，保證完整好用。

　　消防器材的配置按如下進行：

　　①、臨時搭設的建筑物區域內，每100㎡配備2只10L滅火器。

　�、凇⑴R時木工房、油漆房和木、機具間等每25㎡配置一只種類合適的滅火器。本項目無油庫、危險品倉庫。

　�、邸⒏邔咏ㄖ�施工現場30m高度以上的供水，設置了具有足夠揚程的加壓水泵設備。

　　存在問題有：

　　消防栓有部分沒有水龍帶或沒有噴頭，個別消防箱陳舊，沒人看管，工人對消防器材使用不熟悉。安全防護用品配備較充足，可滿足安全生產要求，現場施工標志缺少。

　　⑶、施工現場的防火要求

　　1、現場按施工總平面圖進行布置、施工方法和施工技術均要符合消防安全要求。

　　2、施工現場夜間有照明設備，消防車通道暢通無阻，安排了力量值班巡邏。

　　3、焊、割作業點與氧氣瓶和乙炔瓶等危險品的距離不得少于10m，與易燃易爆物品的距離不得少于30m。乙炔瓶和氧氣瓶的存放之間距離不得小于2m；使用時，二者的間距不得小于5m。

　　上述要求已經對作業人員進行了專門技術交底，否則不準使用和操作。

　　二、下步工作打算

　　針對以上存在的問題，項目部將進一步強化措施的落實，督促相關人員和班組分包方按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位，并制定了以下措施；

　　1）加強領導。要求各個部門強化措施，認真落實安全生產責任制，各主要責任人積極監督落實情況，重點加大檢查力度，認真貫徹落實整改措施，明確責任、限期整改，做到抓細抓實。

　　2）加大排查的力度。要檢查工作要做到經�；�、規范化、制度化；值班人員勤過問、勤督促、勤檢查。在檢查中，勤發現、勤糾正，堅決把隱患消滅在萌芽中，杜絕和減少安全生產事故的發生。

　　3）制定可行的消防安全措施，利用工地農民工學校的培訓器材分班組、分時段對工人授課，結合現場實際情況，使其對消防意識有個較全面的認識，提高自我保護能力。

　　消防安全工作是項目的頭項工作，務必抓實抓好，保證不發生重大的安全事故，在上級領導和各職能部門的正確領導下，項目部對安全工作抓得較實在，對重大隱患排查、整改得比較及時，未發現過大事故，但我們堅決不能掉以輕心，認真搞好自查自糾工作。

自查自糾整治報告4

　　為切實解決當前干部工作作風中存在的“庸、懶、散”，領導作風中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”等突出問題，實現全委機關干部作風明顯改進，推動我委各項工作全面開展，根據縣委、縣政府的部署及縣機關作風暨效能建設領導小組辦公室工作安排，我委結合實際，從2月下旬起，在全委范圍內深入開展以“樹一流作風、創一流效能、建一流環境”為主題的干部作風整治活動，現將專項整治活動第二階段開展情況總結如下：

　　一、制定自查自糾工作方案。

　　為確保我委干部作風專項整治活動自查自糾階段工作順利開展并取得實效，我委制定了自查自糾工作方案。

　　二、進行工作部署和思想發動，召開動員大會。

　　月日下午，我委召開全委機關干部自查自糾階段動員大會，進行工作部署和思想發動。會上組織全體機關干部認真學習集中整治活動自查自糾階段的有關文件精神，使我委全體機關干部充分認識開展作風整治活動自查自糾階段的重要意義，明確作風整治的指導思想、基本原則、重點任務、方法步驟和工作要求，把思想和行動統一到上級黨委政府的決策部署上，并切實增強緊迫感和自覺性，為活動的順利開展打下堅實的思想基礎。

　　三、結合實際，認真查找問題。

　　委領導班子以身作則，率先垂范，帶頭學習，查找剖析問題。要求機關干部、委屬各股室通過自查自糾、廣泛征求意見等方式認真查找問題。重點查找單位和個人在思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題，并剖析原因，形成個人剖析材料。

　　四、多種形式，廣泛征詢各方意見。

　　為確�；顒由钊腴_展、順利進行，我委采取座談會、問卷調查、發放征求意見表等多種方式征求各界群眾對發改系統干部作風整治的意見和建議，設立機關干部作風整治活動意見箱及舉報電話等，充分發揚民主，廣泛征求意見。舉報電話：。

　　五、建立專項臺賬，逐一銷號整改。

　　根據多方征集來的意見，我委建立了專項臺賬，對所有征集到的意見建議和查找出的問題，逐一剖析問題原因，并制定了切實可行的整改方案，進行“銷號”整改，問題整改到位。

　　六、加大督查力度，確保自查自糾效果。

　　我委采取日常督查、明察暗訪、隨機抽查等方式，加大了對我委干部作風整治活動的'督查力度，有力地確保了我委自查自糾工作的效果。

　　我委干部作風整治活動第二階段工作有序開展，全體機關干部深刻剖析自身存在的問題和不足，認真查找問題，扎實進行整改，為下一階段各項工作的開展打下了良好的基礎。

自查自糾整治報告5

　　為保障國慶期間校園安全穩定，為營造平安和諧的校園環境，進一步加強學生宿舍安全管理工作，提高學生應對安全突發事件的應對能力，共同消除宿舍安全隱患，保障廣大學生人身財產安全，營造和諧安定的生活環境，國慶節前夕，研究生院大力開展宿舍安全隱患大排查活動，對研究生宿舍安全隱患、寢室衛生、人員信息及鑰匙核對等進行全方面的排查和核查。本次活動在灣里校區、陽明校區、撫生校區同時展開。

　　本次活動分兩階段進行。第一階段為各班以班級為單位組織開展寢室環境衛生整治，由各班輔導員帶隊，組織學生骨干、寢室長、志愿者針對本班學生宿舍開展安全隱患開展自查；第二階段為院級層面開展排查，研究生院學工辦組織自律會成員分組對寢室環境衛生、寢具安全、安全用電情況、消防設施配備以及學生公寓樓道、洗漱間、衛生間等公共區域進行了安全隱患抽查，同時還對宿舍人員信息及備用鑰匙等進行了核查，并針對檢查過程中發現的衛生較差、宿舍衛生清潔不到位、使用違禁電器以及其他安全問題等都一一做了詳細的記錄，并將進一步研究提出系列整改措施。

　　安全無小事，警鐘要長鳴。通過本次大排查，進一步促進同學們提高了安全防護意識、保持干凈整潔的學習生活環境，及時消除安全隱患，共建文明校園。

　　溫馨小貼士

　　學生宿舍是學校精神文明建設重要陣地，希望在以后的生活與學習中，同學們能保持優良作風，共創安全文明、舒適和諧的學習和生活環境。平時的便利事小，但個人的人生安全事大。我們都應該防患于未然，從根本上杜絕危險的發生，預防時時在心，安全刻刻守護。

　　宿舍是校園生活的驛站，是我們的精神家園，是構建文明校園的'重中之重，這次排查活動正是對我校著力倡導構建和諧校園的具體實踐。小律在本次寢室安全排查工作順利結束后，總結以下四個方面注意事項，希望大家都能做到防患于未然，從根本上杜絕危險的發生，預防時時在心，安全刻刻守護。

　　用電安全

　　1、在宿舍內禁止使用電暖壺、電飯煲、烘鞋機，電熱毯等大功率的電器；一經發現，會進行拍照上報，影響評優評先。

　　2、不要在宿舍內私接、亂接電源線，移動式插座要放到安全的地方，不要在燈具、電風扇上掛蚊帳，晾曬衣物等；

　　3、當宿舍內燈具、插座等用電設施發生故障時應及時上報宿管員，并在“江中后勤服務平臺”報修，會有維修人員進行處理。

　　4、應做到人走電斷。

　　消防安全

　　1、愛護公寓內的消防設施，不得私自使用公寓內的消防設施，如發現消防設施損壞及時上報樓層管理員。

　　2、住宿人員不得在宿舍內吸煙，煙頭極易點燃被褥、蚊帳、衣物等易燃品導致火災。

　　3、宿舍內禁止存放易燃品、易爆品、化學藥品、易腐蝕品，嚴禁在宿舍使用電爐、“熱得快”等大功率電器。

　　4、嚴禁堆放雜物在宿舍樓兩旁疏散通道和安全出口，如晾衣架，紙箱等。若經發現，可上報樓層管理員進行處理。

　　疫情安全

　　1、出入宿舍樓要科學佩戴口罩，保持社交距離，堅持體溫“一日三測”制度。

　　2、不要存在僥幸心理，嚴格按照學校要求進行核酸檢測。

　　3、養成良好衛生習慣，清潔雙手前盡量不要觸碰口、眼、鼻，咳嗽、打噴嚏時要用紙巾或肘部衣物遮掩。

　　4、每天對宿舍進行通風，保持室內空氣新鮮流通，盡可能減少室內細菌病毒及有害氣體。

　　財務安全

　　1、貴重物品要放置帶鎖的抽屜、櫥柜等安全保險的地方，不用時應予以寄存，不要隨意放在桌面。

　　2、平時要養成隨手鎖門關窗的習慣，晚上睡覺不要將貴重物品放于窗前、窗臺。

　　3、遵守宿舍安全管理規定，不留宿外來人員。

　　4、拒絕讓推銷人員進門推銷，避免被騙！

自查自糾整治報告6

　　通過積極參加中心《集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動》學習以及在工作中的實踐學習，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養成良好的學習、工作作風。在中心領導的關心和同事們的支持幫助下，我在學習理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作，但認真對照自己平時的實際工作及思想狀態，進行了認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，按照要求，就本人各方面存在問題自我分析如下：

　　一、存在的.問題

　　1、系統地理論學習不夠：我本身理論根基不實，更需要用科學的理論武裝自己，然而多年來不能持之以恒地堅持理論學習，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務推里，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，頭疼醫頭，腳疼醫腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。2、對待工作有時只滿足于認真完成領導交辦的任務，常常只是根據領導布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩慎亂，由于思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上，排難而進的工作態度和果斷精神。3、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心，不夠主動，與其他同事交流不夠，有針對性地去想辦法，幫助周圍的同志解決實際問題不夠。

　　二、存在問題的原因

　　原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，主觀因素在起作用：1、對于學習“走過場”、停于形式、敷衍了事，平時中心組織的學習會積極參加，但思想上未引起高度的重視、學習時缺乏思考，理論聯系實際不夠，沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，只能說有求知欲重，但缺乏持之以恒的自覺性，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性、想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。2、對自己的要求不夠高，認為工作那么忙，事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地和領導、教師多做交流。3、開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘做中上游，做個太平人就行了。

　　三、下一步整改措施

　　1、加強政治理論學習，提高自身素質。今后將進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯系實際，抓住學習重點，學習要像體育競賽一樣，做好傳接棒，不斷提高個人政治修養，增強分析問題，解決問題，辯別是非的能力并注意與實際結合起來，指導實際工作。

　　2、強化工作的責任意識，進取意識，服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責，精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，多向領導和同事學習，多交流溝通，用最好的服務為領導、客商排憂解難。

　　3、善于總結和觀察，提高開拓創新意識。在工作中，要緊跟時代脈博，充分發揮主觀能動性。

　　4、樹立政治意識，大局意識，中心意識，服務意識。進一步落實科學發展觀，在工作中展現干部良好的工作作風，富于創造性，把握規律性，不斷開拓辦公室服務工作的新局面。

自查自糾整治報告7

　　為進一步規范涉農資金管理，切實提高財政資金使用效益，確保國家各項強農惠農政策真正落到實處，按照人民政府辦公室《關于開展涉農資金專項整治行動的通知》文件精神，鎮黨委政府高度重視，精心組織,在全鎮范圍內對預算下達我鎮的涉農項目資金開展了全面自查自糾，現將自查情況報告如下：

　　一、基本情況

　　鎮位于東北部，幅員面積89.8平方公里，下轄19個行政村、134個村民小組、農戶6590戶，農業人口25783人，耕地面積23309畝。

　　20××—20××年財政預算安排我鎮涉農資金共計239.74萬元，包括：農民補貼、補償類資金29.88萬元，農村社會事業及公共服務資金209.86萬元。

　　1、農民補貼、補償類資金29.88萬元，具體包括：

　�、偈У剞r民超齡生活補助12.01萬元，其中：20××年6.19萬元，20××年5.82萬元；

　�、谑У剞r民社保補貼1.75萬元，其中：20××年1.75萬元；

　�、鄞宄Ｂ毟刹筐B老保險7.24萬元，其中：20××年4.42萬元，20××年2.82萬元；

　�、苣ν熊囅锣l補貼8.88萬元，其中：20××年8.88萬元；

　　以上所有補貼資金均已通過“一折通”發放到位。

　　2、農村社會事業及公共服務資金209.86萬元，具體包括：

　　①基礎設施建設經費5.19萬元，其中：20××年5.19萬元，已按照規定用途安排使用于鄉鎮基礎設施建設；

　�、诖寮壒�益事業一事一議財政獎補經費140.57萬元，其中：20××年49.05萬元，20××年91.52萬元，專項用于村級一事一議公益事業建設，項目已實施完畢，資金全部已按照縣財政安排進度撥付到位；

　　③農村文化建設資金4萬元，其中：20××年2萬元，20××年2萬元，主要用于支持地方發展農村特色文化、保護農村傳統民間文化、培養基層文化隊伍、豐富農民群眾文化生活等，已按照規定用途安排使用；

　�、艽宓谰S修改造資金15萬元，用于村道維修整治，工程已實施完畢，資金已撥付給施工方；

　�、蒉r村公共服務運行維護經費19萬元，主要用于農村溝渠、村級公路管護，垃圾清運，衛生保潔，防災減災等項目，項目已實施完畢；

　�、蕲h境連片整治前期經費8萬元，主要用于項目前期實施方案編制、施工圖設計及投資預算等，目前前期工作已全部完成；

　�、吒删�公路公廁建設經費18.1萬元，用于修建干線公路公廁，工程已完工驗收，資金已撥付給施工方。

　　二、涉農資金管理使用主要做法

　　1、明確工作職責，加強組織領導。我鎮把嚴肅財經紀律、加強涉農資金監管列入黨委政府重要工作議程，加大對涉農資金的監管力度，規范支付程序，保證涉農資金專款專用。

　　2、堅持公開公示，接受群眾監督。對涉農補貼資金，必須對享受補貼的農戶登記造冊，在村務公開欄進行張榜公示，公開發放，確保農戶得到實惠；對涉農項目資金，則通過公示欄向社會和群眾公開涉農專項資金的項目名稱、規模和項目安排等信息，便于群眾監督。

　　3、規范支付程序，完善管理制度。一是采用報賬制日常管理方式，建立專戶，專賬管理，封閉運行。二是加強對涉農資金管理使用的監督檢查。凡涉及專項資金的部門和單位，均屬監督檢查對象，定期不定期對涉農資金管理使用進行抽查巡查，堅決杜絕擠占挪用財政涉農資金的違法違紀行為。

　　三、自查自糾的主要做法及自查自糾情況

　　我鎮黨委政府對涉農資金專項整治行動高度重視，成立了以鎮長為組長，分管領導為副組長，各相關部門負責人為成員的涉農資金專項整治領導小組，負責對整治工作督促檢查。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮財政所，具體負責日常工作。經自查，我鎮嚴格按照財經制度管理、使用財政支農資金，資金都�？顚Ｓ�，沒有發現擅自改變資金用途和投向、貪污挪用、虛報套取資金等問題，財務管理較為規范，能夠按照有關政策、法規和制度辦事。目前鎮政府對涉農資金管理的薄弱環節在于對涉農資金使用的.監管。針對這一薄弱環節鎮政府將認真分析原因，采取有效的針對性防范措施，及時糾正，堅決堵塞漏洞，防微杜漸，加強制度建設和工作力度，重點把好涉農資金使用的最后一道關口。

　　四、存在問題

　　1、宣傳不到位，群眾對各專項資金政策了解不夠透徹。鄉鎮一級因缺少工作經費，致使政策宣傳廣度、深度不夠，群眾對個別支農政策知曉率較低。即使農民有一定的了解，但對一些具體的發放程序和有關要求了解得不夠透徹，有關政策規定掌握的不透，造成了誤解和工作上有些被動。

　　2、投入資金總量不足。農村發展涉及諸多方面，農民收入水平不高，農村基礎設施落后，特別是作為山區鄉鎮，要辦的事很多，資金缺口大。盡管各級一直在不斷加大資金投入力度，但資金總量仍然嚴重不足。

　　五、今后工作措施

　　1、進一步規范專項資金的使用及管理工作，建立健全涉農資金監管制度，確保涉農資金�？顚Ｓ�，提高資金使用效益，切實發揮好涉農資金的作用；

　　2、規范支農資金檔案管理，切實做好專項資金檔案的收集、整理、裝訂及歸檔。

自查自糾整治報告8

　　為進一步加強作風建設，堅決遏制工程建設領域腐敗問題蔓延勢頭，促進領導干部依法行政、廉潔從政，營造風清氣正的政治生態，維護和諧的社會、經濟秩序。按照縣農業農村局黨委《關于開展領導干部違規插手干預工程建設和礦產資源開發突出問題專項整治的實施方案》（合農黨發〔20xx〕11號）文件精神，自己認真開展自查自糾，現將自查情況匯報如下。

　　一、深入學習領會文件精神，部署整治工作。近日，我中心組織召開了集中開展領導干部違規插手干預工程建設項目專項整治工作會議，學習落實《關于開展領導干部違規插手干預工程建設和礦產資源開發突出問題專項整治的實施方案》文件精神，制定了工作方案，部署開展專項治理工作。

　　二、落實責任，開展自查，全面開展專項整治工作。深入落實黨風廉政建設的.責任制，堅持“一把手”親自抓，帶頭學習，帶頭自查，單位班子成員及黨員干部都手抄了《承諾書》，認真進行了自查自糾，接受廣大干部群眾監督。同時，自己切實負起抓班子、帶隊伍的責任，把集中開展領導干部違規插手干預工程建設項目問題專項治理工作擺上反腐倡廉的重要議事日程，確保專項治理工作取得實效。

　　三、自查自糾情況。通過對自己分管領域工程建設項目進行自查，不存在違規插手干預工程建設和礦產資源開發等方面的問題。

　　四、今后工作承諾。

　　1、嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等相關規定，絕不違反法律法規規定或者議事規則，不利用職權或者職務之便，暗示、授意相關部門及其人員影響工程項目建設正常開展。

　　2、嚴格執行工程建設項目立項審批、招標投標、土地出讓、規劃管理、質量監管、安全生產、環境保護、資金安排使用等各項規定，絕不違反規定插手干預工程建設領域具體活動。

　　3、嚴格加強親友、配偶、子女及身邊工作人員的管理，絕不允許他們利用本人職權和職務影響插手干預工程建設從中謀取私利。

　　4、嚴格遵守廉潔自律各項規定，絕不在工程建設管理中索取他人財物，或者收受、變相收受他人財物。

　　5、嚴格查處工程建設領域違紀違法案件，絕不利用職權或者職務上的影響，妨礙有關部門對工程建設領域違紀違法行為進行查處。

　　以上承諾，請予以監督。如有違反，自愿接受問責、紀律處分和法律懲處。

自查自糾整治報告9

　　我院黨委按照衛生局黨委轉發的《遼寧省正風肅紀“五排查、五整治”專項行動實施方案》文件要求，于20xx年10月8日召開黨政班子成員專題會議。班子成員每人根據職能分工情況認真自查自糾，查擺問題，上交3個人自查報告。現將我院自查情況匯報如下：

　　一、集中排查整治中央“八項規定”落實不到位的突出問題。我院杜絕文山會海、官話套話空話盛行、不深入群眾等不良作風，沒有超標準接待、節慶泛濫、違反規定出國、公款旅游、違反規定建設樓堂館所等問題。

　　二、集中排查整治干部作風方面存在的突出問題。主要領導沒有搞“形象工程”、“政績工程”、弄虛作假、“小金庫”、鋪張浪費、公款互相宴請、公款高消費娛樂、接受會員卡和商業預付卡、玩風盛行、超標準使用辦公用房、多占住房、違反規定配車等問題。

　　三、集中排查整治損害群眾利益的突出問題。我院于20xx年3月開展了“無紅包醫院”創建活動。20xx年6月重點整治醫藥購銷和醫療服務中損害群眾利益的問題，開展了醫藥購銷領域商業賄賂專項整治活動。醫藥購銷領域商業賄賂專項整治活動開展了四個月，無紅包醫院創建活動開展了八個月，均取得了較好的效果。

　　四、集中排查整治權力運行中滋生腐敗的突出問題。我院所有重大設備、藥品均實行網上集中采購，沒有以權謀私、專項資金亂用等問題。

　　五、集中排查整治群眾辦事不順不便的.突出問題。我院在各科室及窗口部門開展文明溫馨用語培訓。對醫務人員為患服務情況定期不定期地明察暗訪。杜絕對群眾簡單粗暴、不給錢不辦事、推諉扯皮、辦事效率低下、門難進、臉難看、事難辦等問題。

　　我院“五排查、五整治”工作剛剛開始，在今后的工作中以貫徹落實中央“八項規定”為切入點，按市委、衛生局黨委要求繼續做好此項工作，堅決做到正風肅紀，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，在黨的群眾路線教育實踐活動中走在前列，并接受上級領導督查。

自查自糾整治報告10

　　按照區委《關于在“三嚴三實”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治的實施方案》(瀘江委辦[20xx]58號)文件精神，全區深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治，我局高度重視，及時召開動員會、學習傳達精神，成立領導小組認真制定工作方案。落實工作責任，強化工作措施，不斷推進機關工作作風的轉變和提高機關的工作效率和水平�，F將我局自查自糾情況匯報如下：

　　一、加強組織領導，確保專項整改取得實效

　　我局高度重視該項工作，及時召開會議、學習傳達市委、區委精神，成立了以局長任組長，各股室負責人為成員的專項治理小組，并在全局上下迅速開展了自查自糾工作，著力查找干部作風和機關效能建設方面亟待解決或加強的突出問題。各股室結合實際，深入查找作風和政風行風建設方面存在的問題和不足。切實在加強行業自律、作風建設、提升服務質量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯動、整體推進。

　　二、自查自糾情況

　　(一)精細組織。一是組織全體干部職工認真學習了區委《關于整治“不作為、慢作為、亂作為”問題專項行動的實施方案》等文件精神，明確活動的指導思想，對照《方案》列舉的五個方面突出問題，認真查找和糾正我局在“不作為、亂作為、慢作為”方面存在的問題，努力達到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《江陽區檔案局關于開展“不作為、慢作為、慢作為”問題專項整治工作方案》，根據區委的工作安排和重點任務，分階段有步驟、按責任分工層層分解到各股室。

　　(二)搞好宣傳發動。通過組織干部職工集中學習，學習執行中央“八項規定”、省委“十項規定”、市委“十二項規定”和區委“十二項規定”，特別是重點學習黨中央提出反四風方面的文件件精神，進行全面思想宣傳發動，做到全局干部職工人人知曉，個個明白。

　　(三)突出重點開展自查自糾。一是突出治理“不作為”，查找和整治理怕擔風險、怕丟帽子，不求有功、但求無過;借口規定多、約束多不干事、消極怠工;遇到困難繞道走，見問題就推、遇矛盾就躲，重大事項議而不決，上推下卸，當“甩手掌柜”“大懶支小懶”，缺乏事業心、責任感，作風漂浮;工作無長遠目標，得過且過，碌碌無為等問題;嚴肅查處工作漫不經心，失職瀆職，給工作和檔案事業造成損失和影響的行為。二是突出治理“慢作為”，查找和整治只講待遇、不講奉獻，缺乏大局認識和服務認識，大事做不來、小事不想做;不服從組織分配，不認真履行職責，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責，效率低下等問題。三是突出治理“不作為”，查找和整治組織紀律觀念淡薄，漠視規章制度，損壞組織榮譽、對群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上，習慣遙控指揮，不愿走基層、深入一線面對面幫助群眾等問題。嚴肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時間用計算機聊天、看電影、玩游戲等行為。

　　三、對癥下藥，確保專項整治取得實效

　　(一)存在問題

　　對照區委區政府所列舉的.五類突出問題，我局目前存在以下方面的問題：

　　1、落實工作慢，有拖延現象，不求有功、但求無過，創新認識比較淡薄，只能滿足做好一般性的工作，創造性解決問題的能力有待于加強。

　　2、執行力差，存在畏難情緒，不愛學習業務、不鉆研政策，落實上級部署磨磨蹭蹭，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一說按規定辦就死搬條條、不講效率、不求創新。

　　3、工作脫離實際，忽視群眾利益。突出表現在工作責任認識有待于加強，深入基層調查研究少，不愿深入一線面對面幫助群眾解決問題。

　　(二)下一步整改措施：

　　1、健全工作機制。一是全面完成18個鎮街檔案、單位檔案、企業檔案現場指導，完成10個鎮街80 個村、社區檔案建檔，并免費提供建檔所需的檔案用品。二是對10個單位開展檔案執法檢查和13個單位檔案規范化管理復審。三是以實干精神親力親為，班子帶頭參與檔案館倒庫加班工作，起好表率作用。

　　2、健全執行機制。一是班子要提高學習的主動性、自覺性。二是強化班子執行力，提高工作效率。三是認真開展對全區7個重大建設項目的檔案登記、跟蹤指導和竣工檔案驗收工作。四是三是加快推進檔案數字化工作，在完成去年項目的同時啟動今年項目的招標工作。

　　3、健全限時辦結制。一是支持聯系村、聯系社區改善辦公條件和辦公設施，指導和協助完成檔案整理，二是優化查檔流程，細化查檔須知并在實際工作中靈活運用，以滿足查檔群眾需要。

自查自糾整治報告11

　　為深入貫徹落實中央“八項規定”和省委“實施辦法”、市委“實施細則”，著力糾正享樂主義、奢靡之風等不良風氣，根據中共xx縣紀委、xx縣監察局《關于開展清理整治公務用車違規行為的通知》(X紀發電〔20xx〕1號)要求，我局認真開展了自查活動，現將有關情況報告如下：

　　一、基本情況

　　xx縣商務局公務用車編制2個，現有公務用車2輛。

　　二、自查情況

　　經自查，本單位無使用軍車號排車輛，無違規懸掛或套用警用號牌的`車輛，無超編車、超標車、擅自購車、違規接車、換車、變賣、轉送、報廢等違規配備車輛情況，現有車輛無豪華裝飾，無公車借用等違規情況，車輛自查賬目詳細，車輛運行費用開支賬目合理。

　　三、專項治理措施

　　一是加強組織領導，確保工作實效。為確保工作有序推進，取得實效，成立了以主要負責人任組長，分管負責人為副組長，相關科室負責人為成員的領導小組，落實專人，對公務用車認真開展了自查自糾和專項治理，切實做到在公務用車方面認真執行上級文件規定，嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監督，杜絕違紀違規行為發生。

　　二是強化思想教育，增強法紀意識。利用周一集中學習時間，認真傳達學習了公務用車有關規定，并對照通知要求，逐一排查在公車管理、執行公務用車規定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對性的治理方案，要求領導干部帶頭執行好公務用車的有關規定，切實做到從領導做起，從自身做起，杜絕違規駕駛公車行為。

　　三是強化日常監管，扎實開展治理。重新修訂了《機關工作手冊》，完善了公務用車相關內容，對公務車輛的使用范圍、出車原則、有關紀律等進行了明確規定，建立了車輛維修簽單制和車輛用油抄表制，加大日常監管力度。同時，狠抓駕駛員思想、安全教育，確保車輛安全。

自查自糾整治報告12

　　雷州市國有資產經營公司成立于20xx年，經雷州市政府批準，脫鉤給國資權屬管理的企業有59家。隨著社會經濟的發展，59家國有企業中有7家已關閉、破產，其他企業大部分處于歇業、半停產、停產狀態，目前只有7家企業有業務經營。這些企業的法定代表人有的'已年老退休，有的已調動，部分企業也只出名稱保留，沒辦公場所，沒資產，沒業務。為便于愛護職工的權益，20xx年，經請示市政府批準，財政給國資公司權屬企業撥付1-2名留守人員生活費，讓1-2名企業人來為企業理事，也只有這樣，市委、市政府的會議精神、文件、法規等才剛好傳達到各企業。同時，在人力、物力不足的狀況下，國資部門為愛護國家財物，保障職工利益，維護社會穩定，不斷加強企業的監管，至今，國資公司各權屬企業沒發覺私設“小金庫”的違法經濟行為。現將各國有企業“小金庫”自查自糾狀況匯報如下：

　　(一)、會計機構：

　　各企業財務會計機構完善，會計、出納分工明確，職責分明。

　　(二)、會計制度：

　　各企業財務會計制度規范，財務管理得力，各項財務收、支完全按財務制度規定執行。

　　(三)、經濟活動：

　　各企業幾乎處于歇業、半停產停產、關閉狀態，經濟業務很少，大部分企業人員已分散社會，留守人員只靠領取財政撥付的生活補貼。有的企業基本沒有資產，沒有經營權，銀行帳戶也已凍結，甚至沒有。有的企業只靠舊鋪面出租，每次出租也是經職工同意公開竟價拍標的，各企業的資產出讓全按市國資委的要求進行，通過上報國資委批準，社會中介機構評估、公開、公允竟拍、資金回籠企業銀行帳戶，有的是經國資監管方能支付。停產企業大部分職工退休是自己交付企業的養老保險金。

　　(四)、財務狀況：

　　各企業只設一會計帳套，帳薄設置完整，收支核算據實，費用開支合法，帳薄、憑證保存齊全，并履行依法納稅義務。至今沒發覺有私設“小金庫”行為，沒有發覺公款旅游，職務消費，轉移資產，虛列費用等現象。

自查自糾整治報告13

　　根據《關于報送不作為亂作為問題專項治理工作第二階段總結及問題整改情況的通知》，結合我街道實際，采取有效措施，在街道開展集中整治 “不作為、亂作為”專項治理活動 、扎實推進機關作風建設專項整治活動,取得了一定的成效現將有關情況報告情況如下：

　　一、基本情況

　　本次自查自糾活動重點整治內容依據文件規定的8項“不作為、亂作為”規定的內容，對我街道的各個科室進行了集中整治。通過活動的開展，發現了個別不作為、亂作為的現象，黨員干部在第一時間都針對自身存在的不作為、亂作為問題，聯系自身工作實際，逐條分析產生的思想根源和深刻原因，進行深入的'自我剖析。在這次自糾自查活動過程中，街道將存在的問題歸納匯總，進一步結合工作實際，及時督促整改。

　　二、主要做法

　　1、加強領導。

　　街道及時召開了專題會議進行動員，組織機關全體黨員干部和社區“兩委”干部學習領會文件精神。同時成立了開展行政不作為、亂作為專項整治活動領導小組，負責活動的部署、組織、協調和指導。同時，結合街道明確活動的目標任務、方法步驟和具體要求。

　　2、強化措施。

　　3、加強監督。

　　一是開通了“清風七一”廉政微博，接受社會、群眾的監督，開辟了廉政宣傳新途徑，拓展了民主監督新途徑，開啟了民情表達新渠道，真正通過網絡達到了收集社情民意的效果。暢通群眾訴求、表達渠道，對舉報信、舉報電話、舉報人等投訴的問題，在嚴格保密的同時，直查待辦。二是加強對機關考勤紀律的監督檢查。為了進一步改進機關作風，街道紀工委配合黨政辦針對工作人員在崗情況進行不定期檢查，每月月底就檢查結果進行匯總通報，結果列入年終考核，作為獎懲的依據。通過檢查督促極大地調動了機關及社區同志的工作積極性，使轄區單位和群眾得到了熱情周到的服務。

　　三、存在問題

　　在取得成績的同時我們也清楚認識到，我們的工作中仍存在一些問題和不足，體現在：有些黨員干部的執行力有待進一步提高;仍存在辦事拖拉的陋習;一些不按政策和規定辦事，有令不行、有禁不止的問題時有出現。

　　四、下一步工作打算

　　針對存在問題，今后，我街道將繼續以良好的精神風貌、扎實的工作作風，扎實推進機關作風建設，按照制度進行長效管理和監督，進一步提高街道的行政效能和服務水平，樹立我鎮良好形象，推動各項工作不斷跨上新臺階。

自查自糾整治報告14

　　為把問題找全面、找準確、找深入，認真對照市工商局和縣委、縣政府的要求找問題，對照群眾的期盼找差距，對照崗位職責找不足，深刻挖掘在優化環境、服務發展以及思想意識，精神狀態、能力素質、履職盡責和紀律作風等方面存在的突出問題，經歸納梳理

　　一、問題：

　　1、政治業務學習不夠深入系統;

　　2、工商法律法規和各種活動宣傳的力度不夠;

　　3、市場和食品安全監管存盲區，個別分局《食品流通許可證》辦理不及時;

　　4、行政執法辦案力度不夠;

　　5、少數干部職工工作責任心不強，服務意識、工作效力不高，缺少敬業精神;

　　6、部分干部職工工作積極性和主動性不高，缺乏創新精神;

　　7、少數同志的工作、生活作風松懈，開展批評與自我批評活動少;

　　8、請、銷假和上、下班制度執行不夠嚴格;

　　9、少數基層分局同當地鄉、鎮、村(居)聯系溝通少;

　　二、整改措施：

　　自糾是整改的基礎，整改是確�；顒尤〉脤嵭У年P鍵。針對問題臺帳，研究制定詳細的整改方案，進行“銷號”整改，做到問題不解決不放過，整改不到位不放過。

　　1、加強政治業務學習。結合本系統開展的.“每月一法”學習，進一步完善學習計劃，做到計劃、人員、教材、內容和時間“五落實”。以“三珍惜三增強”演講比賽為契機，廣泛開展讀書活動，認真組織每月一法考試，及時通報考試成績，通過各種活動進一步激發廣大干部職工自覺學習政治理論和文化、業務，提高綜合政治業務水平。此項工作由人教股、機關黨委負責抓落實。

　　2、加大宣傳力度。一是利用縣局辦照大廳的電子屏和各分局的宣傳欄，廣泛宣傳工商法律法規;二是印發《工商辦事指南》和消協維權宣傳冊，宣傳工商的職能;三是通過各級新聞、報刊媒體宣傳工商為民服務的措施。通過宣傳，使全社會更加了解工商、理解工商、支持工商的工作。此項工作由法規股、辦公室負責抓落實。

　　3、加大行政執法力度，提高執法辦案水平。一是加強教育培訓，通過自辦業務培訓和選派到上級部門參加培訓，提升業務水平;二是推行行政執法指導新的執法監管模式，在消協維權、企業注冊登記、年檢驗照等市場監管和行政執法過程中，通過提醒、示范、公示等行政指導形式，為各類市場主體，創業群眾提供個性化、人性化服務。此項工作由法規股負責抓落實。

　　4、進一步完善市場和食品安全監管工作責任，加大巡查監管力度。一是認真貫徹落實好《食品安全法》，大力宣傳食品安全法律知識;二是強化監管力度，建立長效機制，落實法律賦予工商部門的職責，防止監空白和監管不到位;三是充分發揮現有的裝備、設備作用，定期和不定期的組織市場食品安全檢測檢驗;四是加強市場監管人員的業務培訓，提高市場監管能力和依法行政水平;五是認真兌現服務承諾，及時辦理《食品流通許可證》。此項工作由消保局、市管股負責抓落實。

　　5、加強干部職工思想教育，提高服務意識。一是加強全體干部職工的思想政治教育，把“三珍惜三增強”活動作為日常教育的主要內容，通過專題教育，使全體干部職工牢固樹立服務意識、責任意識，以強烈的事業心和責任感，為人民群眾誠心誠意辦實事、解難題。二是開展典型示范教育，用先進人物的先進事跡和精神教育、激勵大家，進一步激發全體干部職工的生機活力，增強工作的主動性和積極性，創新工作思想，創造性地開展工商各項工作。此項工作由人教股、機關黨委負責抓落實。

　　6、完善考勤制度和獎懲措施。進一步完善和規范考勤制度、請銷假制度。將考勤制度和請銷假制度的執行情況列入年終績效考評，與獎懲措施掛鉤。此項工作由辦公室負責抓落實。

　　7、建立健全民主生活會制度。結合集中整治活動和“雙述雙評”活動，定期召開民主生活會，組織干部職工交流談心，開展批評與自我批評，查糾解決思想、作風、工作方面存在的問題。把民主生活會作為一項長久的制度，經常組織交流談心活動，了解干部職工的思想、工作情況，及時關心，解決干部職工的困難，使之安心于工商事業。此項工作由人教股、監察室負責抓落實。

自查自糾整治報告15

　　秋冬季是火災多發季節，由于氣候干燥，天氣轉涼，用火用電情況大量增加，火災危險性加大。

　　為了加強秋冬季防火用電安全，保障大廈業主人身和財產安全，xx商務大廈開展自查自糾專項整治工作，全面排查各類安全隱患，做到防范于未“燃”。

　　消防維保測試

　　完善的消防系統對商務樓的安全至關重要，各類消防設備分布在樓層各個區域，功能也不相同。別看它們平時存在感不高，危急時刻卻能筑起一道強大的安全屏障。

　　消防維保人員與大廈負責人、安全員對各樓層公共區域、地下室泵房及頂層設備間內消防設施進行測試，測試內容包括手動報警器、應急照明燈、安全出口指示燈、地下遠程啟泵及頂層高位水箱間等，發現異常問題及時做好記錄并安排相關責任人跟進處理，全面加強消防安全管理，確保消防系統運行穩定，能在應急情況下正常發揮作用。

　　自查自糾工作

　　消防器材檢查

　　滅火器和消火栓是火災現場的`第一道防線，對于及時撲滅初起火災具有不可替代的作用。負責人與安全員重點查看了大廈各樓層消防設施及器材是否完好、是否便于取用;消防管網水壓是否合格;疏散通道、安全出口是否暢通。

　　電路設備檢查

　　負責人與電工對大廈各樓層強電間、弱電間線路及業主室內電表箱進行了全面細致的排查，重點查看電表連接線路是否完整準確、運行是否正常，發現問題及時整改完善，保證業主正常用電及公共區域應急照明和疏散指示燈的供電工作正常進行。

　　檢查消防檔案

　　完善的消防檔案是物業管理的基礎，負責人對大廈消防檔案進行檢查，查看了日常巡檢、維保記錄、設備檢修、值班登記等消防資料的填寫情況，保證消防檔案管理工作的規范性、全面性，做到清楚明了、有據可循。

　　問題整改情況

　　客服部對此次自檢自查過程中發現的問題詳細記錄整理，并配合物業部落實整改。此次整改共更換公共區域“安全出口”指示燈6個、業主室內“安全出口”指示燈4個，應急照明燈1個，修復手動報警器2個，電工對9層南側電表箱分表名稱進行了更換。

　　安全大檢查

　　客服部、物業部進行月度消防安全大檢查，對各樓層公共區域、業主室內逐一走訪，重點對樓內消防設施設備、疏散標識、是否存在存放易燃易爆物品、隨意拉接電源線等情況進行排查，并提示樓內業主加強對機房的消防安全管理，確保辦公區不出現消防安全隱患。

　　此次安全檢查后對業主室內發現的問題要求整改并積極復查整改結果，杜絕各類事故的發生。

　　消防知識培訓

　　為進一步提高全體員工的消防安全意識，全面貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針，安全員對客服部和保潔部進行消防安全知識培訓，對消防器材的使用、疏散逃生基本常識、火災的應急處理辦法和預防措施進行了講解。

　　通過培訓，使員工熟練掌握“四懂四會四能力”、“三提示”等基本消防常識與實操技能，為xx商務大廈創造了一個良好的消防安全環境。

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