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      1. 優秀員工自薦書

        時間:2021-01-07 12:40:25 自薦書 我要投稿

        優秀員工自薦書(通用5篇)

          在現在的社會生活中,我們很多時候都不得不用到自薦書,自薦書是向學校管理機構或用人單位自薦謀求職位的書信。如何寫一份恰當的自薦書呢?下面是小編收集整理的優秀員工自薦書(通用5篇),歡迎大家分享。

        優秀員工自薦書(通用5篇)

          優秀員工自薦書1

        尊敬的各位領導:

          您們好!

          首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,隨著我公司的不斷發展狀大,我的能力也在不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里,我在平凡的工作崗位上,雖然沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作。

          因部門工作需要我在擔任票據主管的同時接下了庫房管理員的工作,公司工會會計的工作。隨著工作量增加,我沒有退縮,而是在工作中尋找邏輯性、條理性,在如何提高工作效率上下功夫。功夫不負有心人,我沒有辜負領導的希望,順利完成了對票據申領、領出、繳銷;完成了庫房物資請購、入庫、發放;完成了財務檔案的整理歸檔;完成了安全標準化達標工作;完成了20xx年停車公司工會的財務預、決算工作和平時賬務處理工作。并按照工作要求對各項目和各管理站的票據和庫房物資進行了督查和盤點,也做到了賬賬相符、賬實相符。作為公司的一員,雖然這些都是我應該做的,但愛崗敬業就應該從一點一滴做起。我今后要戒驕戒操,繼續努力在自己的崗位上創造最大價值。

          最后感謝公司領導在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有公司同事們,感謝他們在工作中給我的協作和幫助。

          此致

        敬禮!

          自薦人:XXX

          20XX年XX月XX日

          優秀員工自薦書2

        尊敬的各位領導:

          首先,感謝公司領導給我們這次參選優秀員工的機會,也感謝經理和同事們在工作中給予我的支持和幫助。

          20xx年4月份我來到廣信國際大酒店,一直在平凡的崗位做著平凡的工作,現在仍然非常平凡。剛入職時,酒店還未正式開業,工作和生活條件比較艱苦,但作為一名剛剛入職的新員工,為盡快適應新的工作崗位,我虛心向經驗豐富的領導學習請教,加強專業學習,不斷提高自身業務水平,發揚不怕苦、不怕累的精神,使酒店網絡銷售這個渠道從零起步慢慢走入正軌,年銷售達到近百萬的業績,把酒店在網絡上給大家的老湯遜湖賓館形象逐步更新為有檔次有魅力的廣信國際大酒店形象。

          在這兩年的時間里,我見證了酒店由未開業到現在步入正軌的歷程,也使自己逐漸成長為一名合格的員工。

          隨著酒店的穩步發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對酒店的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡酒店的工作氛圍,喜歡酒店的每一位顧客們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多的快樂。我感謝酒店領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯频甑臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作態度,我希望自己以后會做得更好。

          此致

        敬禮!

          自薦人:XXX

          20XX年XX月XX日

          優秀員工自薦書3

        尊敬的領導:

          您好!

          我是來自XX部的XXX,首先,很高興也很榮幸能參加這次評優活動,也感謝您能在百忙中抽空看這份自薦書。

          時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪,以及很榮幸的被評為“月度的優秀員工”。心中除了喜悅,但更多的是感動,為這種認可與接納,覺得自己融入到了這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力!

          從XXXX年X月至今,在這大半個年頭以來,覺得自己成長了許多,和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比,已脫離了剛出學校的青澀,變得能從容的面對客人獨特的要求,以及在對客服務過程中,我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務,讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。

          在今年X月份的時候,我們XX部一名實習生XXX生病住院,由于家人不在身邊沒人照顧,于是我主動利用下班時間去醫院探望照顧,希望能讓她感受到同事之間的.親切,就這樣一件在我看來很理所當然的事,得到了同事與領導的認可。

          XX大酒店就是一個大家庭,而我,就是這個家庭中的一份子,我的言行舉止都代表了它。對于酒店的活動和每一次培訓我都積極參與,在今年的圣誕節我參加了酒店的唱詩班,代表酒店方在活動上表演節目,我覺得這是我的榮幸,讓我和酒店有了一絲聯系,同樣,也要感謝酒店給我們每一位員工展現自我的平臺。于此同時也參加了酒店組織的培訓,這不僅是給我自己充電學習的機會,也是讓我能掌握更專業更好的酒店服務技巧來為酒店創造更高的業績。我想,不管是酒店的培訓還是部門專業知識的培訓都是我成功路上的墊腳石,為我未來的每一步做好了鋪墊。感謝酒店給了我這種機會。

          最后,希望在今后的工作中,能夠一如既往的得到各位同事及各位領導的支持和肯定,在此,很感謝部門經理和主管在工作中給予我諸多的指導和幫助,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協助,假如沒有他們就沒有我今天的成長。

          此致

        敬禮!

          自薦人:xx

          XXX年XX月XX日

          優秀員工自薦書4

        尊敬的各位領導:

          首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。從去年八月份進入XX工作以來,不知不覺中我已經在XX車間工作了近一年的時間了。自從來到這里,不管是在哪個崗位上,我都努力地做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。昆明南車對于我來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始新學習生涯,在這里我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與員工、領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。

          在工作中讓我學習到了涂裝工序的不少工作流程和方式。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某些工序需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來工作,有效率的工作,為自己所做的每一件事負責。

          同樣,公司給我們每一位員工展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。

          最后,在今后工作中,我會更加努力的工作,得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我部門的主管領導在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

          此致

        敬禮!

          自薦人:XXX

          20XX年XX月XX日

          優秀員工自薦書5

        尊敬的各位領導:

          您們好!

          隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這里,我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心,務實的工作舉措來展現自己,希望能得到各位領導的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

          作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質就是服務,管理為業務服務,全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

          1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,并督促員工按規定要求做好,做細。

          2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

          3、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上,就是:100減1等于0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平,做好培訓,考核工作,強化服務能力,創新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

          在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答復,這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標進。

          此致

        敬禮!

          自薦人:xxx

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