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      1. 工作自我鑒定

        時間:2021-05-18 18:12:11 自我鑒定 我要投稿

        【必備】工作自我鑒定模板集錦7篇

          正常來講,自我鑒定即為自我總結,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此我們是時候寫一份自我鑒定了。自我鑒定一般是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的工作自我鑒定7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        【必備】工作自我鑒定模板集錦7篇

        工作自我鑒定 篇1

          我來到酒店工作也已經好幾個月了,這幾個月里我慢慢的改變著自己,也慢慢的優化了自己。所以對于我來說,在人事這一份工作上,我是付出了許多的,我也是真的喜歡這一份工作,所以我愿意去堅持,也愿意去投入。我也希望著會有更多的人能看到我的努力,我需要得到這一份肯定,同時也需要得到這一股動力,繼續支撐著我往前走。所以這次我會好好的總結自己,好好的為自己做一次鑒定。

          一、態度積極,有上進心

          進入工作之后,我就保持著一貫的積極態度,在每一天的工作上都嚴格的執行著,因為我知道只有一個人有了上進心,才能夠有所改變和成長,而我又剛剛來到公司,自然需要多去努力一點,提高自己的能力。在工作上保持一個積極的態度,不僅會讓自己有所收獲,也會給他人一個好的印象,從而也能夠讓自己多一些學習的機會。所以對人事這份工作一直保持著高度的積極性,也保持著自己的原則,往前發展。

          二、工作細致,懂得取舍

          細致對于人事工作來說是一個重要的部分,而懂得取舍也是需要我加強的一部分。一開始進入崗位之后,我對各類人才的篩選做的都不是很到位,因為我總有很多方面的顧慮,同時我自己的把握能力不是很好,也總是有點猶豫不決,這是我的一大缺點。后來認識到了之后,我立馬改正了過來,不僅在工作上越來越細致了,也越來越明白這份工作的真正技能,所以在對人才的取舍方面,我也做的越來越好了。

          三、性格溫和,和睦相處

          想要從事好人事這份工作,不僅要有敏銳的觀察力,還要有一個好的性格,人事是需要和公司各個員工打交道的,不管是老員工還是新員工都會和我們有一定的接觸,而很多時候我們的交際之中也會存在著一些不必要的矛盾在。所以我們個人的性格也是非常重要的。我本是一個比較溫和的人,所以在與人相處中我也是非常的柔和的,幾乎不會有太多矛盾的發生。我的性格雖然比較柔軟,但我不會失去自己的原則和標準,我會平衡好二者,將這份工作好好的完成,加倍完善。希望將來的每一天里,我都會有所進步,我也會繼續努力,繼續往前,繼續學習,讓自己在這份事業上更加的開心和滿足,取得自己的成果,豐富自己的人生。

        工作自我鑒定 篇2

          工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲,現將工作總結如下:

          思想上,積極參加政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規。

          工作上,本人自xx年工作以來,先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過,不管走到哪里,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業務,爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業務,成為x行業務的'行家里手。

          記得,剛進x行,為了盡快掌握x行業務,我每天都提前一個多小時到崗,練習點鈔、打算盤、儲蓄業務,雖然那時住處離工作單位要坐車1個多小時,但我每天都風雨無阻,特別是冬天,冰天雪地,怕擠不上車,我常常要提前兩、三個小時上班,就是那時起我養成了早到單位的習慣,現在每天都是第一個到行里,先打掃衛生,再看看業務書或準備準備一天的工作,也是這個習慣,給了我充足的時間學習到更多的業務知識,為我幾年來工作的順利開展打下了良好的基礎。

          我工作過的崗位大部分在前臺,為了能更好的服務客戶,針對不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務,記得有一位第一次到我行客戶,當我了解到他要貸款買二手房時,由于他不知該怎么辦,只是有個想法,我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續。除了在服務客戶上我盡心盡力,在行里組織的各項活動中我也積極響應,經常參加單位組織的各項競賽,展示自我,并取得了優異的成績,受到了單位的嘉獎。

          學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。由于我畢業財校屬于中專,剛工作我就利用業余時間自學大專,并于x年畢業,但我沒有滿足于現狀,又于x年自修東北大學金融本科,由于學習勤奮刻苦,成績優良,學習中受到老師充分肯定,目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時,更加鉆研業務,把學到的金融知識融會到工作中去,使業務水平不斷提高,并于x年參加全國中級經濟師資格考試,順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業務知識考核當中,每次會計業務資格考試都達到1級水平。

          最后,我想說的是,上面只是我工作中取得的一點成績,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們一起為我們的事業奉獻、進取、立功、建業……

        工作自我鑒定 篇3

          我在民泰藥業開始了實習生涯,在生產車間,化驗室的崗位學習了各種實踐知識,八個月的實習生涯轉瞬即逝,在實習期間,我認真刻苦,積極向上的工作,并嚴格要求自己,做好每一項工作。并將理論與實踐相結合,虛心向領導和同事前輩學習,認真努力的提高自己的技能,下面我來總結一下,首先介紹企業概況。

          在此實習期間,我充分的運用了學校中所學習的知識,提高了自身的技能,剛剛畢業的學生與在崗就業許多年的老職員相比,無論是在技能上,還是在經驗上都遠遠遜色于他們,我認為,書本上的知識固然重要,但學校應該讓學生多接觸一些實踐,這樣,在實習時才能給公司留下很好的印象,這樣,我們長白山職業技術學院才能更好的發展起來。

          但此次實習也是有許多不足之處,例如,學生在學校時的生活環境,生活方式及理念,都與社會大大的不同,而這僅僅八個月的實習不能徹底的將我們改造成一個正真的工作人員,所以今后,無論在何地工作,都要將身心都融入到這個社會,與之完全融合,成為社會中的一員。對于學校的師弟師妹要實習時,學校應和公司領導談談換崗就業實習,這樣我相信,學生會學到更多的知識,會更好的融入這個社會。

          剛剛進入實習單位,建議各位一定要挑選適合自己的崗位,例如,有的同學在學校,中藥材驗證的好,或者化驗學的不錯,那就應該選擇去化驗室,有的喜歡顯微鑒別,就應該學理化,口才比較不錯的,就應該嘗試一下營銷專業,想要歷練的同學,自然要去車間走一遭,真的讓人受益匪淺。此次實習,在此便圓滿結束了,感謝學校然我們有了這次實習的平臺,感謝學校讓我們懂得了工作的艱辛,讓我們從學生過渡到了職員。

          今后,我們會再接再厲,為我們長白山職業技術學院爭光,最后,祝學弟學妹即將的實習能夠順利。

        工作自我鑒定 篇4

          今年以來,我市進一步加大事故查處力度,事故發生一齊,查處一齊,通報一齊,對瞞報事故的,采取更加嚴厲的措施進行職責追究。1-6月份,全市發生各類生產安全事故168起,死亡91人,同比分別上升47.4%和85.7%。

          一是健全安全監管體系。落實市委20號文件,9個區市政府、3個經濟功能區制定了《關于明確黨委政府及其部門安全生產管理職責的規定》,27個行業主管部門成立行業安全生產委員會,組建20支行業專家隊伍,與129個區市、部門和重點監管企業簽訂了20xx年安全生產目標職責書,“黨政同責、一崗雙責”的安全生產領導體制和職責體系進一步完善,安全生產目標職責體系不斷健全。

          二是落實安全生產工作機制。嚴格執行安全月、安全周制度,上半年先后向市委常委會和市政府常務會議匯報工作4次,召開安委會會議7次,市政府各位分管市長帶隊對分管行業領域開展督查檢查3輪。

          三是加強安全生產網格化監管。對全市監管網格進行總體調整,全市352家政府單位、3萬余家企業職責制落實情景經過網格化平臺公示、檢查。開通網格化社區終端,構成了市、區(市)、鎮街和社區巡查管理、企業終端為架構的“3+1+1”信息平臺體系,監管網格進一步向基層延伸。

          四是實施“安全年”行動計劃。制定了《20xx年“安全年”行動計劃》和《2___年安全生產治理工作措施和實施計劃》等工作意見,成立了安全生產治理指揮分部,建立了指揮體制和工作機制,全面組織開展“安全年”行動六大戰役和17個重點行業領域專項整治。截止目前,共檢查生產經營單位37266家(次),排查隱患35097處,整改隱患31459處,打擊非法違法生產經營行為17567起;分批51處工礦商貿事故進行了公開曝光。上半年,組織36名國內專家,對40家涉及危險化學品重點監管企業進行診斷檢查,發現問題和隱患2152項,對其中的14項重大隱患進行了掛牌督辦并對媒體公布。全市涉氨制冷企業先后關停企業454家,停產整頓243家,促使44家企業改用其他制冷介質,整改力度史無前例。

          五是掛牌督辦重大隱患。上半年,市級掛牌督辦重大隱患267處。市政府分管市長、秘書長和市安辦多次組織召開專題會議,對南京路1號深基坑隱患、青島堿業股份鐵路管線渡橋隱患和14處油氣管道隱患整改情景進行調度。目前,重大隱患整治工作進展基本順利,要求年底前全部完成整改。

          六是加大督查檢查力度。今年市安辦先后組織開展了重點行業領域專項檢查督查兩輪。4月份開展了第一輪督查,17個督查組共檢查各類生產經營單位170家,排查隱患498處,掛牌督辦重大隱患11處。6-8月份組織開展第二輪檢查督查,目前已檢查企業3446家,排查隱患4963處,發現重大隱患71處,查處非法違法行為43起,關掉取締64家。

          七是大力實施安全培訓;I建了市安全生產考試中心,啟用安全生產培訓考核系統,上半年培訓企業“三項崗位”人員3萬余名。聯合市委組織部、市人社局和市直機關工委,對4萬余名機關工作人員分級分批進行了安全生產法律法規知識和技能培訓;對200余名區市政府、部門分管領導、安監局長和360余名鎮街領導干部進行了安全培訓。

          當前,我市安全生產工作主要存在以下問題:

          一是部分企業紅線意識尚未真正確立。一些企業安全發展理念和紅線意識不強,存在麻痹思想和僥幸心理,重發展輕安全、重生產輕安全。一些企業為追逐經濟利益,有法不依、有章不循,將主體職責、社會職責、安全發展,拋到了腦后。

          二是政府安全監管不到位、齊抓共管機制不完善。安全生產的領導體制、工作機制看似完善,但安全生產和社會管理方面還存在嚴重缺陷,指導思想不端正,以會議貫徹會議,以文件落實文件,工作要求在基層落不到位。實際監管中還存在著管理盲區、責權不一致等問題;企業與屬地政府齊抓共管的聯動機制還不完善,異常是對駐青企業的監管,屬地政府管不了、不敢管、不去管的現象還較為普遍。

          三是基層安全檢查不到位、隱患排查治理不徹底。企業主體職責不落實,基層安全檢查不到位,隱患排查治理走過場,基層安全監管力量薄弱,懂專業、能執法、會執法的人員少,致使一些重大安全隱患因得不到有效的排查治理。

          下一步,我們將認真落實上級和市委市政府部署要求,重點采取以下措施:

          一是密織網格。進一步完善建立網格邊界清晰、職責明確、資源匹配的全覆蓋網格化管理體系,在全市6200個社區(村居)全部開通網格化監管信息平臺,每個社區設2-3名安全生產巡查員,將每個生產經營單位的監管職責落實到具體監管部門和網格職責人;將企業各種安全信息和隱患自查自糾情景以及行業主管部門檢查、督查情景,隨機錄入網格化信息平臺并上傳市安委辦,每月通報一次;對重大安全隱患實施分級掛牌督辦;將企業負責人履行安全生產六項法定職責情景納入網格化監管,凡企業主要負責人未經過網格化系統報告履職情景的,采取約談、列入“黑名單”等形式對其實施嚴格監管。

          二是強排隱患。強化“隱患險于明火、隱患就是事故”意識,對發現的隱患,堅決排除,做到不手軟、不姑息、“零容忍”,責令企業立即或限期整改,并附檢查影像資料,錄入網格化監管平臺。凡是重大隱患在限定時間內未完成整改或停產整頓期間明停暗開的,一律依法從重處罰或關掉取締。在電視臺開通安全警示教育欄目,拓寬舉報渠道,發動社會查隱患;堅持“12350”舉報熱線24小時受理群眾舉報,接報一齊、查處一齊,公布查處結果,兌現舉報獎勵。

          三是嚴追職責。全面開展重點行業領域專項整治,嚴格執行安全生產直接處罰標準,違反必罰,對不具備安全生產條件的一律責令整改或關停取締,經過媒體予以曝光。加大隱患整改追責力度,凡是拒不簽收隱患整改指令或拒不整改隱患的,或因隱患整改不力導致事故發生的,一律依法嚴厲追究企業及其主要負責人職責;凡一年內發生兩次一人死亡及較大以上安全生產事故的,納入“黑名單”,公開曝光。凡瞞報安全生產事故的,一經查實,依法上限重罰,追究有關職責人的職責。將每一齊生產安全事故調查報告在市安監局網站全文公開,向社會發布新聞。

          四是夯牢基礎。實施全員化培訓,年內全市4萬機關、事業單位工作人員和5萬企業“三項崗位”人員全部組織一次培訓。凡發生死亡事故的企業主要負責人、分管負責人和安全管理人員,必須再次理解安全強化培訓。繼續在非煤礦山、;、煙花爆竹、建筑施工、交通運輸、涉氨制冷等企業以及存在重大危險源的企業,開展“四不兩直”式應急預案演練檢查,提升應急實戰處置本事。加強安全風險管控,嚴格落實建設項目“三同時”和“零隱患”準入制度;在社區、園區、企業等基層單位開展安全風險評估,識別風險類型,研判風險等級,提出科學應對措施;對重大危險源實施重點監控。

        工作自我鑒定 篇5

          時光飛逝,___年即將成為歷史,不知不覺中我已經來到__集團__年了,調到總公司物業也已經___。到剛入公司時我還只是一個什么都不懂的毛頭小孩,在此期間公司領導和各位同事都給了我很大的幫忙,讓我的崗位技能得到了提高,使我對這份工作得到了更深的了解,在此我把___年來所做的工作做出以下鑒定:

          一、考勤管理

          1、記錄好每一天各員工的出勤狀況;

          2、記錄好員工的存工、加班與未打卡的狀況;

          3、每月__號把記錄好的出勤、加班、存工、未打卡狀況表報到集團辦公室人事處;

          二、庫房管理

          1、物品入庫前認真核對供貨商的物品清單;

          2、遵守公司規章制度,出、入庫時嚴格填寫出庫單、入庫單,并進行登記;

          3、每月月初給管理部與物業部保潔員出保潔備品;

          三、日常工作

          1、日常電話、接待來訪工作;

          2、接到業戶報修的資料第一時間通知客服

          3、領導臨時安排的其他工作;

          四、工作態度

          熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項公司制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻持續“謙虛,謹慎,律己”的工作態度,在領導的關心培養和同事們的幫忙下,始終勤奮學習,用心進取,努力提高自我,始終勤奮工作,履行好崗位的職責。堅持理想,堅定信念。不斷加強學習

          五、工作中的不足

          內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作。具有協調左右,聯系內外的紐帶作用。內勤位輕貴重,即要完成文書處理、事務管理、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領導臨時交辦的工作。雖然在工作中已經有了很大提高,但還是有許多不足之處,工作時常馬虎、大意,不夠認真仔細,以后我會熟悉和掌握公司的各種制度,不斷提高、更新自己的知識結構。

          結合兩年的內勤工作經歷,有進步也有不足,在以后的工作中要彌補不足,吸取教訓。加以改善。努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,發奮工作把工作做的更好,為公司的發展做出一份貢獻。

        工作自我鑒定 篇6

          20__年即將過去,新的一年即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,鑒定一年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,下頭分幾個方應對一年來的工作進行一下鑒定

          一、今年的主要工作:

          作為安裝處的技術員、預算員,我按照公司及安裝處的各項規章制度,按時按質地完成施工處的各項經營管理工作。

          1.技術管理:

          在過去的一年中,共參加6幢新建工程的圖紙會審工作,并及時將會審資料通知施工人員。圖紙會審后及時編制施工組織設計及技術交底,并下發至施工人員手中。在施工過程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進行了協商變更,由于設計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,在施工過程中經常發生甲方臨時的變更,對于能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時準確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,立即進行了簽證。

          2.資料管理:

          對于在建、新建工程均按照工程的形象進度,及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收,并且及時找甲方駐土地工程師、監理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。

          3.預決算編制:

          今年共編制預決算18份,預算造價88120xx.73元,共審定工程13幢,決算造價1741241.77元,累計審掉348248.35元。

          二、具體的工作情景:

          今年的技術管理、資料編制、預決算工作主要有以下特點:

          1.工作量大:承擔了17幢工程的技術管理及資料編制工作,并及時供給各工程的材料供應計劃。

          2.工地位置分散,面廣干線長:今年石島共有2幢住宅樓,崖頭西到鋼簾線,東至技校,北到橡膠廠,各工地之間相距較遠。

          3.工程涉及建設單位、監理單位較多,各工程變更多、監理例會頻繁。

          4.與多家建筑公司施工同一小區:在技校學生公寓、鹽業住宅樓C#、D#、鋼簾線車間,均與多家建筑公司相鄰施工,工作的好壞,不只是個人問題,直接影響到公司的聲譽。

          在這種情景下,如何做好技術管理及資料編制工作,保證工程施工質量,既讓甲方、監理方滿意,為公司贏得榮譽,同時又能保證預決算的編審、材料數量的供給,這個問題就擺在了我的面前。

          針對這種情景,合理安排好自我的工作,分清主次、抓住重點、兼顧其他。

          首先,以橡膠高層、泰祥高層為工作重點把很多時間安排在兩幢高層住宅工地,并利用兩幢高層住宅施工至標準層之際,編審其他工程的預決算及資料編制工作,同時很多翻閱規范、工藝規程,根據自我掌握的水電暖施工的質量通病情景,每個工序施工前在技術交底中將具體的施工要求、注意事項、規范要求進行詳細的編制,及時下發給現場施工人員,做好質量預控工作,最大限度的避免出現質量問題;在具體施工過程中,經常進行檢查,發現問題及時經過施工隊長責令施工人員進行整改。在管理、指導好兩幢高層住宅樓施工的同時,安排好其它工地的資料編制工作,對催要資料的工程,經常加班、加點的進行編制,從而保證能夠按期上交資料。對于工程變更,現場施工人員比較熟悉情景,在施工人員未撤離工地時及時整理,對甲方要求需繪制平面圖、系統圖的工程,多次利用晚上電腦閑置時進行電腦繪圖,以便于更改。

          最終一晚,甚至加班至天亮,方在工人撤離當天,完成變更平面圖、系統圖,與施工人員、甲方共同進行現場簽證。

          由于最近兩年小工程較多,而自我去年剛接手安裝工程預決算,對于工作資料、程序不是很熟悉,加上之前遺留未做決算的工程較多,從而在年初仍有很多完工工程的決算未能及時編制,僅僅依靠上班時間遠遠不能按時按質的完成工作任務。所以,年初即將部分已完工程圖紙留于家中,充分利用晚上的時間編制預決算;其中,丁香苑住宅樓3#、益成診所辦公樓、曙光小區H#等多幢工程的決算均是利用晚上時間編制完成的,從而保證了能夠按時保質的完成決算編制工作。

          對甲方確定的審理工程決算時間,保證隨叫隨到,不計較路途遠近,天氣涼熱及道路是否結冰,保證了決算工程能夠及時進行最終定案。

          三、工作成效

          在去年的工作及日常生活中,發現水電暖施工中存在的一些質量通病,具體有以下幾個方面:

          1.衛生間地漏水封高度不足,標高相差較大;

          2.衛生間臉盆下與排水管連接處不密封;

          3.給水管道管卡間距過大且安裝不牢固;

          4.電線分色不清;

          5.開關、插座安裝標高相差較大;

          6.避雷箱內斷接卡有銹蝕現象;

          這些問題不僅僅是違反了施工質量驗收規范的規定,并且直接影響到人們的生活問題,廚房、衛生間返臭味,住戶卻無法進行處理。針對這些問題,在每個工地開工初期都向施工隊長及班組長提出具體要求,異常強調此問題的嚴重性,并耐心地向他們講清規范中的要求及對人們生活的危害,在今年的已完工程中,基本上杜絕了此類問題的發生。

          四、工作中尚存問題

          從事安裝處資料編制、預決算工作兩年來,深深感受到工作的繁忙、職責的重大;大事、小事壓在身上,往往重視了這頭,卻忽視了那頭,有點頭輕腳重,沒能全方位地進行系統地工作,主要表此刻以下幾個方面:

          ①.缺乏相應地經驗,在8月份,公司檢查所有工程資料時,對檢驗批質量驗收中檢查點的設置理解不清;

         、.部分工程的監理蓋章滯后,個別工程進場材料未做到及時向監理方報驗。

          ③.由于工程多、工作任務重使得個別工程資料不能與工程同步。

         、.個別工程出于防盜方面的研究,暖氣片、開關插座等均在門窗安裝完成后施工,導致遲遲不能進行工程變更簽證,從而影響了決算的編制工作。

          以上問題,雖不能影響工程質量及工程驗收,但把“查找不足趕先進,立足根本爭先進”作為工作方針的自我,總覺得沒有盡到一個技術員、預算員的職責,在今后工作中自我將努力做到更好。

          五、今后的工作打算

          經過鑒定一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自我的工作本事,加強工作職責感,及時做好個人的各項工作。

          總之,在今后的工作中,我將不斷的鑒定與反省,不斷地鞭策自我并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同提高、共同成長。

        工作自我鑒定 篇7

          1.通過九月份的日常工作和學習,感覺自己的業務素質和解決問題的能力有待提高,以后要做到加強學習,對班中的生產情況進行深入了解,掌握第一手資料及時解決班組中出現的不正,F象,在解決問題的同時,使自己業務水平不斷的得到提高。

          2.認真工作,使自己素養不斷得到提高,在平時的工作中,認真遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職工作,平時生活中團結同事,不斷提升自己的團隊合作精神。

          3.加強基礎管理,對各分廠的工藝指標進行不定期抽查,同時對班中的違規違紀進行曝光,以保證生產的正常有序進行。

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