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      1. 試用期自我鑒定報告有5種模式可供選擇

        時間:2022-12-08 10:12:04 自我鑒定 我要投稿

        試用期自我鑒定報告有5種模式可供選擇

          我們眼下的社會,報告的使用成為日常生活的常態,要注意報告在寫作時具有一定的格式。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編精心整理的試用期自我鑒定報告有5種模式可供選擇,歡迎閱讀與收藏。

        試用期自我鑒定報告有5種模式可供選擇

        試用期自我鑒定報告有5種模式可供選擇1

          我是一名五年制本科生。根據課程安排,第五年參加實習,所以去了機構參加實習。很快實習時間到了。在這一年的實習中,我從理論走向實踐。圍繞著這個變化,我一直保持著良好的心態,漸漸長大,知識也在不斷豐富。以下是我的實習自我評價。

          在這段時間里,無論是思想上、學習上、工作上,都在實踐中得到鍛煉和提高,取得了很大的進步和收獲。只有具備良好的專業素質,才能做好本職工作。職場新人,面對不同的時代特征;在局領導的正確領導下,在部門領導的悉心指導和同事的幫助下,我刻苦學習,刻苦鉆研,虛心向老同志請教,從而很好地完成了各項任務。從X年底到X年底,我了解了在同志們的幫助下,產品的管理、領用和發放都得到了妥善保管,賬目清楚,發放清楚,沒有損壞和丟失。在每年的文件歸檔期間,我學會了歸檔整理的原則和方法,學會了如何歸檔和保管文件,按時、按量完成了分配給我的任務,在同志們的幫助下,基本完成了今年上半年分配給我的文件歸檔工作。

          在工作中和工作之余,我堅持學習,樹立正確的人生觀。我知道一個優秀的公務員不是與生俱來的,而是不斷學習實踐,不斷提升自己的思想境界而形成的。在這個過程中,認真系統地學習,尤其是學習政治理論,起著極其重要的作用。只有努力學習文化和科學技術,才有建設社會主義的專業能力;只有學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己的頭腦,才能有正確的世界觀、人生觀、價值觀、卓越的領導能力和抵制腐敗、變革的能力。做好創建和諧院校的工作,要與創建學習型、創新型、高效型、節約型、服務型院校的活動相結合。學習是構建和諧制度的基礎,創新是其內涵的延伸,效率是構建和諧制度的主要目的,經濟和服務是構建和諧制度的內在要求。

          經過辦公室主任的精心培養,了解了辦公室工作的內容、性質和要求,并對辦公室的公文有了一些了解,我成功地完成了從大學畢業生到上班族的角色轉變。參與整理三樓長期檔案庫房,在x內移交檔案。協助本科完成檔案入庫工作,對編號錯誤的檔案進行重新編號,對文件目錄錯誤的檔案進行重新整理、抄錄、裝訂,建立檔案入庫臺帳。參與了當前文獻閱覽室的建設,完成了當前文獻目錄到微機的錄入,為群眾提供了快捷方便的服務,并配合科長研究完成了民間-國家檔案的著錄。

          離開實習單位的時候,我感慨萬千。感覺歲月不饒人,和同事在一起一年都覺得舍不得走。通過腳踏實地的做事,深入的總結和思考,我始終保持著積極的工作態度,勤于思考,求真創新。我的工作規劃比較清晰,對自己未來的發展充滿信心,在實習中一點一滴的收獲。這些經歷對我來說很珍貴。

        試用期自我鑒定報告有5種模式可供選擇2

          一年的試用期快到了,我就整理一下這一年的工作,做如下自我評價:

          在這一年里,我經歷了從學校到企業,從學生到員工,從理論到實踐的三次轉變。圍繞這三個轉變,我一直保持著良好的心態,一步步成長。

          八月xx開始在xx電腦有限公司工作。在最初幾個月的工作和學習中,在領導和同事的指導和關心下,我學習了行業知識,向前輩請教了經驗,向同事學習了業務技能。在這個過程中,我認識到了自己的不足,也深深體會到了團隊的力量和魅力,很快就認可并融入了這個團隊,為我以后的工作打下了良好的開端。

          通過一年的試用期,對行業發展的總體情況有了更深的感性和理性認識。在這段時間里,無論是思想上、學習上、工作上,都在實踐中得到鍛煉和提高,取得了很大的進步和收獲。在這一年里,我積極參加了部門組織的各種技術交流活動,努力提高自己的行業知識和業務水平。這一年主要從事軟件開發,親自參與了幾個項目的開發實施,積累了一些工作經驗。這些經歷對我來說很珍貴。

          在這一年里,我也有過短暫的迷茫和情緒低落,但在同事的幫助和關心下,我成功地突破了困難,找到了自信和充實!通過腳踏實地的做事,深入的總結和思考,工作計劃更加清晰,對自己未來的發展充滿信心!

          在這一年里,我也有很多不足需要改進,比如與客戶溝通不暢。在今后的工作中,我會繼續保持扎實認真的工作作風,保持積極的工作態度,勤于思考,求真創新,不僅把工作做好,而且敬業敬業敬業!

        試用期自我鑒定報告有5種模式可供選擇3

          時光飛逝,歲月流逝。轉眼間,我已經工作一年了。這是過渡、成長、期待、感恩的一年。這一年,在中建質量的影響下,在公司領導的關懷下,在同事的幫助下,我從一個懵懂的大學畢業生,變成了一個敢于承擔責任,不怕困難的中建員工。

          在這一年的見習期里,我深刻體會到了實踐和理論知識的巨大差異,也明白了團隊的力量和魅力。在這一年的工作中,我不僅懂得了如何做一個好的施工經理,還懂得了一句話:勤奮善于勤奮和匱乏,行動被思維摧毀,F在我來總結一下試用期。

          一、對項目的理解

          進入公司后,我被分配到新華世紀廣場項目,在那里擔任見習領班。這是一個12萬平方米的大型項目,位于繁華的市中心。施工場地狹窄,周邊建筑地下管線密集,有人防工程,需要深基坑作業。在工作之初,我就應該珍惜這樣一個全面而艱難的項目,所以我下定決心要抓住這個機會。在工作的同時,我會不斷的學習和提高自己,把自己的知識和能力充分的投入到工作中,爭取早日成為公司的業務精英和技術骨干,為公司的發展壯大貢獻自己的力量。當然,成長需要一個過程,可能會有很多波折和困難。既然選擇了方向,我只在乎艱辛,從不回頭。

          二、工作中的收獲

          作為一名實習生,我的主要任務是協助生產經理,組織和控制現場的各種項目,合理安排各工序的重疊和進度,監督和管理施工過程中的質量和安全。同時還負責項目的勞務管理、農民工信息上報、信息化、項目管理手冊的執行。在完成所有工作的同時,我收獲了很多。

          技術方面,剛到項目的時候,對圖紙還是一知半解。通過與實際情況的對比,在老同事的指導下,我現在可以充分理解圖紙,提前發現圖紙中的錯誤,從而幫助現場施工的順利進行。隨著工程的進展,我已經掌握了深基坑施工的要領和各工序的銜接。掌握了測量、土方、鋼筋、模板、混凝土等技術方法和質量驗收標準,對現場主要儀器熟練實用。

          在經營管理方面,是以合同為基礎的。掌握合同中的條款,明確我們的責任,利用好合同進行變更、簽證、索賠等二次操作,為項目獲取更大的利潤。加強成本、進度、質量的控制,做到三者協調統一。為了做好這一點,我們深入農民工,了解工人的生產效率、技能水平和勞動報酬,為整個項目的預算、工期安排和質量管理提供依據。在其他管理中,對外以合同為依據,對內以《項目管理手冊》為參考,確保項目有序高效的實施。

          在溝通協調方面,雖然處理的是小事,但還是有一些感觸和體會的,F場施工涉及的層面很多,各方立場不一致甚至沖突,所以要想協調好,首先要明確他們之間的利益關系。和他交流的時候,盡量以對方的立場為出發點,遵循自己的想法,ZUI最終會達到自己的目的。在現場各項工作的協調中,要倡導雙贏的理念,明確各方對立統一的關系,找到共同的`目標,集中精力推動項目的高效建設。

          三,自身的不足和今后的努力

          雖然這一年我收獲了很多,但也發現了很多不足。主要是有時候心態比較平靜浮躁,某些方面不夠扎實。偶爾理想主義還在校園里作祟,使得一些工作只追求理論的完美,脫離現實。當然還有很多其他的不足,我會記在心里,在以后的工作中努力改正。努力把浮躁變成創造,把理想主義變成優秀。

          雖然今年我成長了很多,但是和自己的目標還有很大的差距,這也是我不斷前進的動力。如果你想在中建的舞臺上有所作為,想在自己的職業生涯中有所成就,還有很長的路要走。但無論如何,我都會堅持入職報告里的誓言:胸懷大志,腳踏實地,努力早日成為一名優秀的項目經理。

        試用期自我鑒定報告有5種模式可供選擇4

          一年試用期結束的很快,有收獲也有不足。現在我就從以下兩點來總結自己。

          一年的工作經歷,讓我深刻認識到改變工作思維和重新定位的重要性。從學生到員工,從學校到企業,從理論到實踐,是一個短而長的過程。身份可以在瞬間改變,但思想要經歷漫長的洗禮,所以過程并不容易,但令人欣慰的是,在領導、同事、朋友的指導、幫助和關心下,我的工作開始了,生活步入了正軌。一直有種溫暖的感覺。

          在基層項目8個月的實踐和培訓中,能迅速融入集體,不懂就提問,從不同角度進行不同思考,盡快熟悉工作流程,做好領導布置的任務。在做好本職工作的同時,積極主動的去尋找和接觸新的工作,技能得到了鍛煉,專業水平有了明顯的進步。得到了領導的認可和同事的好評。因為我們建筑企業的工作生活條件艱苦,但工作不受生活原因的影響,所以我們努力克服生活中遇到的困難,發揚二局鐵軍精神,盡快提高自己適應困難環境和解決問題的能力。

          5月份回到局總部,開始配合同事做831工作。期間深受領導和同事日以繼夜工作精神的影響,迅速進入新一輪工作,學到了更多理財經驗,工作技能進一步提升。

          這一年也有很多不足,比如業務流程不清晰,對NC等系統了解不夠,思想有待進一步完善,理論與實踐結合不緊密,不能完全應用到實際工作中。想做一天財務,必須學習一輩子。思想上,我不能按照一個成員的標準嚴格要求自己。我會在以后的工作生活中揚長避短,盡快提升自己。

          以上是我對過去一年工作的總結。雖然我的成績平平,不引人注目,但我永遠的追求是奉獻、努力、思想進步、與集體團結。希望以后能在領導同事的關心和幫助下不斷進步。

        試用期自我鑒定報告有5種模式可供選擇5

          在三個月的實習期間,在領導和同事的指導下,從行業中學習知識,向同事請教經驗,傳授工作技能。就是在這個過程中,我認識到了自己的弱點。

          實習期間,我很努力,很努力,很上進。真誠、豁達、好學,能夠正確對待和處理生活和工作中遇到的各種困難,思維積極,接受能力和獨立性強,團隊精神和集體榮譽感強。工作認真負責,責任心強。上進心和進取精神強,對環境的適應能力強,能快速融入集體。

          工作中遇到不懂的地方,可以虛心請教有經驗的前輩,善于思考,舉一反三?梢蕴撔穆犎e人的工作建議。在時間緊張的情況下,加班完成任務。能夠將在學校學到的知識靈活運用到具體工作中,保質保量完成工作任務。同時,我嚴格遵守我們公司的規章制度。實習期間從來沒有無故缺席過,遲到早退。我腳踏實地,盡力而為,始終以“熱情細心”為工作準則。遇到不懂的問題,主動問同事。在同事的熱情幫助下,問題很快得到解決。雖然這短暫的實習生活很緊張,但是收獲很大。但我得到的只是初步的經驗積累,對于未來的社會來說是不夠的。

          通過實習,我意識到工作往往不是一個人的事,而是一個團隊完成一個項目。在工作過程中,如何與團隊中的其他同事保持溝通也很重要。一位資深人力資源專家曾認為,團隊精神需要與他人溝通和合作的能力。合理的分工可以讓大家在工作中各盡所能,團結協作,共同努力,走向成功。如果一個人想要成功并取得良好的業績,我會記住一條規則:我永遠不能把個人利益放在團隊利益之上。在團隊合作中,我將受益于自己的幫助。另一方面,我也會從中受益,這是保證我在ZUI成功的重要因素之一。

          我相信通過我自己的不斷努力,我可以表現出極大的熱情,一旦爬到頂峰,人們就會看到我的雄心壯志,并不斷提高我的整體素質。在與社會接觸的過程中,可以減少磨合期的碰撞,加快融入社會的步伐,讓自己在人才高地站穩腳跟,揚起理想的風帆,駛向成功的彼岸。

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