軟件工程師應聘自我介紹精選范文
篇一
職業概述：
Java的應用可以說是無處不在，從桌面辦公應用到網絡數據庫等應用，從PC到嵌入式移動平臺，從Java小應用程序(Applet)到架構龐大的J2EE企業級解決方案，處處都有Java的身影，就連美國大型太空項目當中，也使用了Java來開發控制系統和相關軟件。用途如此之廣的Java造就了Java工程師的輝煌，使其在軟件工程師的領域里獨占鰲頭!Java軟件工程師運用Java這個開發工具去完成軟件產品的軟件程序設計、開發、測試、維護升級等工作。
工作內容：
1.完成軟件的設計、開發、測試、修改bug等工作，包括業務需求的溝通，功能模塊詳細設計，業務功能實現與單元測試，系統維護;
2.參與產品構思和架構設計;
3.撰寫相關的技術文檔;
4.支持售前技術服務;
5.支持項目對產品的應用服務。
職業要求：
1.教育培訓：軟件實施工程師面試題計算機相關專業，大專及以上學歷。相關專業證書有：Sun Certified Java Programmer(SCJP)和Sun Certified Java Developer(SCJD) 認證。
2.工作經驗：
有一定的軟件分析設計能力;熟悉Java、Servlet、JSP、EJB等開發技術;熟練使用Eclipse或jbuilder等java開發工具;熟悉JAVA+STRUTS體系結構和開發工具;熟悉至少一種數據庫的開發和設計;具有良好的學習能力，具有強烈的工作責任心、有良好的溝通能力和團隊合作精神。 薪資行情：
根據IDC的統計數字，在所有軟件開發類人才的需求中，對Java工程師的需求達到全部需求量的60%~70%。同時，Java工程師的薪水相對較高。Java軟件工程師一般月薪范圍在4000-10000元，遠遠超過了應屆畢業生月薪2500元的平均水平。通常來說，有一年工作經驗的Java高級軟件工程師的薪酬大致在年薪10—13萬左右。
職業發展路徑：
目前，雖然Java人才的薪水很高，但是對該類人才需求旺盛的IT企業卻很難招聘到合格的Java軟件工程師。其中，最根本的原因就是許多計算機專業的畢業生在讀期間沒有掌握實用的技能與經驗，距離企業的實際用人要求有較大的差距。因此，計算機專業的大學生欲成為Java軟件工程師，最便捷的一條路就是參加以實戰項目為主要教學方法的Java職業技能培訓，從而有效地縮短同企業具體用人要求之間的差距。
Java軟件工程師的未來發展方向大致分為兩類：
一是成為管理人員，例如產品研發經理，技術經理，項目經理等; 二是繼續他的技術工作之路，成為高級軟件工程師、需求工程師等。 培訓機構參考：
國內目前比較大的培訓機構有：北大青鳥連鎖加盟學校、牛耳軟件教育、昂立慧橋軟件學院、華奧方舟網絡工程師培訓基地、NIIT全國連鎖、達內IT培訓、東方標準、匯眾益智、威迅教育、華育國際 江蘇萬和計算機培訓中心等!
篇二
我最初參加測試工作的時候，不知道什么是軟件測試，集成測試和系統測試的概念經常混淆， cmm 是什么就更加不知道了。那時候最簡單的開關機也是通過直接拔插電源完成，安裝系統對我來說簡直是有史以來人類的最高技能，對于那些拿著螺絲刀安裝機器的人就認為是宇內超級高手，身具殺人于無形之絕世秘技。拿破侖說不想當將軍的士兵不是好士兵，我最初的夢想就是想成為軟件測試的高手，傲視天下。所以不斷偷師，總結經驗，自認為掌握了成為高手的幾個秘技，這幾年混跡 “ 江湖 ” 還算無往而不利。不敢獨享，望與吾輩測試人員切磋，早日總結成功密技之大成，助新進人員早日入門，也算不愧對東北活雷鋒的稱號。第一招 學會利用網絡
剛參加工作面對浩瀚的網絡世界，當時如劉姥姥進大觀園，什么都新奇，什么都想要，從網上下載很多源程序的代碼，軟件技術文檔之類，恨不得把所有的好東西收集到手中，其實有些在他人看起來就是垃圾一堆。當時覺得有了這些 “ 武林秘籍 ” ，成為高手指日可待。最初參加工作由于自己工作努力有幸轉為開發，加入項目組后我的習慣還是沒有改，反而變本加厲，手中的資源更加多，上網的時間更加頻繁。
一次項目經理分配任務，覺得依靠手中的秘籍加上自己的 “ 聰明才智 ” 很快會完成，不料短短的時間，所有的一切變成了馬奇諾防線。解決問題很慢，思路不清晰，項目經理在對我施壓的過程中教會了我終身難忘的一招，學會利用網絡尋找要解決問題的答案，從此 google 成了我的最愛，關鍵字成了我變化的招數。在軟件測試工作中，他幫我解決了很多疑難問題，解答了很多令我迷惑的地方。也是我幫助測試同行解決問題手段之一，很多軟件測試新手，甚至老手都沒有意識到自己手上就握有 “ 無敵秘籍 ” ，所以只要你耐心找，答案就在身邊。
這里總結一下利用網絡搜索引擎的.技巧：
組合搜索
每次搜索某個文件，如果只給出一個單詞進行搜索，經常會出現成千上百萬計的匹配網頁。然而如果再加上一個單詞，那么搜索結果會更加切題。
選擇表述內容的詞組
一般我在網頁搜索引擎的時候，選擇一些可以表達我要查找內容的關鍵詞組，用來縮小搜索范圍，從而找到搜索結果是最好的辦法。運用詞組搜索涉可以先先簡單地輸入一個問題作為詞組搜索，如果仍然找不到合適的，那就用多個可以表達要查詢內容的關鍵字進行查詢。
定位信息來源
有的時候用詞組搜索不到或者無法準確表達所需信息�？梢杂昧硪环N方法直接到信息源，就是直接到到提供某種信息的站點去�？梢杂霉� “www. 公司名 ” 去猜測某一組織的特點。從而得到所要搜索的信息的主要詞組求職自我評價范文其實網絡上還有很多關于搜索技巧的文章，大家可以自行學習。千萬要記住搜索引擎是幫助你成功的有力武器。
第二招 學會動手
參加軟件測試工作后，隨著工作經驗的增長自我感覺越來越好。在公司里也逐漸受到同事領導的重視，一次針對公司的新的軟件功能進行測試的時候，像往常一樣 “ 隨手 ” 測試出了幾個 bug ，然后 “ 仔細 ” 的填寫了 bug 單(這個 bug 的現象已經出現了很多次了)。這時候測試經理走過來，重新復查了一下填寫的 bug .他在重現我的 bug 的過程中，簡化了我的輸入變化， bug 神奇的又出現了，同樣的現象，他關閉軟件重新變化輸入，擴展出 10 幾個變化后，軟件不動了，內存不斷上升。終于他找到了產生軟件的 bug 的原因，然后對我說 “ 尋找 bug 要準確定位，我們開發團隊是一個整體，時間是等量的，時間不在你身上浪費，就是在他身上浪費。如果測試人員每次發現的 bug 描述不清楚，并且多個問題潛在的錯誤原因是一個，雖然操作可能稍微有些變化。這樣開發人員在重現 bug 的時候他要調試跟蹤判斷，很花費時間，而且效率低。如果測試人員發現 bug 的時候多動手可以更加準確的定位 bug 步驟和原因，給開發人員最精確的步驟和準確的描述，這樣整個團隊才能高效，所以需要大家協作!。 ”
篇三
從事軟件開發相關工作的人員的統稱。它是一個廣義的概念，包括軟件設計人員、軟件架構人員、軟件工程管理人員、程序員等一系列崗位。這些崗位的分工不同，職位和/或級別不同，但工作內容都是與軟件開發生產相關的。
職位定義
負責產品的軟件研發，承擔軟件設計、代碼編寫、軟件測試方案制訂、代碼調試和測試等。負責產品軟件的客制化工作，按照客戶需求定制軟件用戶界面，定制驅動程序，開發安裝程序等。
職位分類
根據工作內容，軟件工程師可有多種分類，如應用系統工程師、系統架構師分析師、系統集成和測試工程師、嵌入式軟件工程師、數據庫軟件工程師等等。
工作內容
1、指導程序員的工作;
2、參與軟件工程系統的設計、開發、測試等過程;
3、協助工程管理人保證項目的質量;工作經歷詳細介紹4、負責工程中主要功能的代碼實現;
5、解決工程中的關鍵問題和技術難題;
6、協調各個程序員的工作，并能與其它軟件工程師協作工作。
從業要求
1、計算機相關專業大學本科以上學歷，具有扎實的計算機基礎理論知識;
2、精通C/C++、Java語言，具有豐富的Unix/Linux系統下開發經驗;
3、精通Perl、Python、PHP、Shell等其中一種語言;
4、有一定的算法基礎，具有較強的獨立解決問題能力;
5、兩年以上業界工作經驗，具有Web應用開發經驗者優先;
6、有大容量、高性能、分布式系統的設計開發經驗者優先;
7、具有很強的學習能力和對新技術的追求精神;
8、具有良好的中英文溝通能力，具有項目管理經驗者優先;
9、認同客戶第一、團隊合作、擁抱變化、誠信、激情、敬業的企業價值觀。
優秀者特質
精通Java SE和Java EE技術，包括Servlet/JSP、Applet、JDBC、EJB、Web Service等。掌握面向對象的分析和設計技術，包括設計模式。能夠整合企業管理理念、業務流程、基礎數據、人力物力、計算機硬件和軟件等眾多企業資源,并應用ERP系統針對企業資源進行管理。
職位背景、現狀和前景
當今社會不論什么職業的都需要一個不斷學習的環節，軟件工程師也一樣。雖然軟件工程師的工作不同于程序員但是一個軟件工程師其前身必定是一個優秀的程序員，軟件的開發工具、開發技術在不斷地發展。在校學生所能學到的東西很難跟得上發展的需要但是也不能說那些東西完全沒有用，只有在完全理解了相應的基本技能之后你才能很輕松地掌握新的技能，軟件技術都是一個循序漸進的過程。所以學好學校所能提供的專業課程是相當重要的。 IT行業的平穩增長必然會帶來軟件工程師需求的增長，目前隨著IT產品出現的技術融合，軟件行業需要的也是復合型人才，軟件工程師需要掌握更多的編程語言。
“做軟件的人必須要隨時充電，不然的話肯定會被淘汰。”智聯招聘顧問郝健表示。
軟件工程師理想的狀態是走向軟件架構師、項目經理、研發經理等職位。“薪酬水平肯定是
看漲的，而且這個職業會在IT行業中占有很重要的位置。”郝健告訴那些準備在軟件行業求職的人說。
智聯2008年6月份的統計數據顯示，軟件工程師的招聘數量是25256個，求職數量達389706人次，相當于15個人爭一個職位。
薪資狀況
學歷對薪酬影響最大;工作經驗也相當重要;IT認證只是錦上添花
軟件工程師平均年薪3-4萬;應屆畢業生低于這個數字
歐美獨資企業年薪最高
一直以來人們普遍認為做IT行業的人都是高薪白領有不少甚至還是金領，認為他們都是一群與時間賽跑的人，通過自己的努力拼搏可以拿到豐厚的待遇，而且他們的薪酬總是處于一種相對非常不穩定的狀態，薪酬的絕大部分都是提成和績效獎金。
而軟件人才的薪酬更是跟加班掛在一起：“我們的加班費要比工資高得多，按小時計算的。”一位在日本企業做軟件開發的秦先生告訴記者。所以很多人都把IT與高薪畫上了等號!但是，隨著北京外企太和企業管理顧問有限公司在IT領域所進行的全面薪酬福利調查的不斷深入，IT業薪酬面紗的不斷揭開，對于IT業薪酬的以上幾點認識恐怕就需要有所改變了 學歷跟薪酬
學歷對于軟件工程師的薪資有著直接的影響。據調查發現，大專的平均年薪為2.5-3.5萬，而本科的平均年薪為3.5-4.5萬。一般來講，碩士以上學歷更有競爭優勢，平均年薪可達7萬左右。抽樣調查表明，如果擁有碩士學歷，具有兩年經驗，其年薪最高可達15萬左右，最低的也有6萬左右。
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