行政人事自我評價（精選13篇）
在平平淡淡的日常中，我們都嘗試過寫自我評價吧，自我評價是進行自我教育、自我完善的重要途徑之一。那么你有了解過自我評價嗎？下面是小編為大家收集的行政人事自我評價，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
行政人事自我評價 1
通過兩年的行政工作，培養了全面和較強的辦事能力。品行端正外形佳，為人正直穩重務實，工作認真負責，有團隊合作精神。
工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
這段時間里，我也發現了我的不足之處，比如在思路上還是不夠開闊，有時候過于追求任務，而忽略了其他幾個方面，我相信在以后的工作中我會努力，活躍思路，把今后的'工作完成的更加完美。
行政人事自我評價 2
3年多的行政人事管理工作經驗。能合理處理勞動糾紛。具備員工培訓、績效考核、機制框架建立的工作經驗。處事果斷、為人和善、工作負責、溝通流暢，具備優良的綜合管理素質。性格開朗，能承受壓力。欲求長期穩定，有發展潛力的企業工作。
本人性格開朗、樂觀，熱情隨和；具有進取精神和團隊精神，良好協調溝通能力及較強的動手能力；適應力強，工作積極；有較強的事業心和責任感使我能夠面對所有的困難和挑戰；并在工作中不斷地提高自己，適應工作的需要。熟練操作計算機辦公軟件。
英語流利，對于貿易行業的供應商開發和管理經驗豐富。優秀的`溝通能力和團隊合作精神。良好的應對問題和突發事件處理能力。能熟練操作電腦辦公軟件，能吃苦耐勞，能承受很大的壓力。對新事物有很強的接受能力和認知能力。對事情，決不輕言放棄。有沖勁，不服輸。
行政人事自我評價 3
進入XX市XXXX公司從事行政文員工作，經歷了十周的實習。在這段時間里，我感悟頗多，在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度，從來沒有改變過。珍貴的實習生活已接近尾聲，感覺非常有必要鑒定一下實習的得失，從中繼承做得好的方面改進不足的地方，使自己回顧走過的路，也更是為了看清將來要走的路。
本人工作認真負責，上進心強，有較強的團隊溝通意識和職業操守，做事有始有終，堅韌執著。不管有多困難都要去克服，這是一種人生厲練，工作給我一個施展的舞臺。工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足；對于公司的制度和規定都是認真學習并嚴格貫徹執行；另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。
在工作中，也發現了個人的不足之處，就是喜歡一心兩用甚至多用，喜歡一口氣做許多事情，但是貪多嚼不爛，即使后都能干完，也已經搞得自己很疲勞。如今想想，這樣其實并不好，如果我一段時期內專注于一項工作，不求博但求精，相信一定能更好更精的完成。自從我發現自己有這個缺點和問題后，我常常警戒自己，以后無論做事還是做人也不能一心兩用。
在過去的十周中，通過不斷的學習和自我提高，已經適應了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領導及同事的'悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質。也許接下來是我的人生另一個旅程，但我會更加努力完善自己，提高自己，在熱愛的事業中奉獻自己的光和熱，做一名出色的行政文員。
行政人事自我評價 4
通過在單位三個月的工作，不僅熟悉掌握了自己以后的工作內容，更提高了自己各方面的素質，同時也積累了一定的工作經驗。這段時間給我收獲的是我覺得很多工作需要我去摸索和探討，要不怕吃苦，我的工作雖然單調又重復，但這是磨練意志有效的方法，我告誡自己要認真完成，做到每一件事的過程中遇到困難，一定要爭取不放棄。同時在單位實習的這段期間不僅熟悉自己以后的工作內容更讓我積累了一定的工作內容，為正式步入工作打下了基礎。
這期間我的主要工作內容是：
1、總體負責公司的行政管理，協助公司執行各項規章制度；
2、負責公司員工的考勤統計和請休假的確認；
3、負責公司有關行政事務的接待來訪及接聽或轉接外部電話做好工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；
4、負責與工作內容相關的'各類文件的歸檔管理，固定資產的購買，管理及維修；
5、負責公司全體員工的后勤保障工作，包括辦公用品的采買，管理及發放，名片的印制，復印郵寄資料，繳納通訊費用；
6、協助人力部辦理員工的入訓入職離職等手續；
7、完成上級安排的其他工作任務。
在此同時我也接觸了一些辦公用品，如傳真機，打印機，復印機等并掌握了這些機器的基本操作，為以后辦公打下了基礎。
在這三個月中，我努力了解公司行政文員的具體業務知識，加深了我對行政工作的認識和理解，豐富了我的實際工作知識，使我對日常行政工作有了一定的理性認識。行政工作是繁瑣的，小到復印、訂餐、發快件、物品的管理，會議紀要的記錄整理，大到費用結算、辦公環境的維護。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。當然在這期間我也或多或少遇到一些問題碰到一些困難，例如一些文件格式的設計，一些表格的填寫，自己都是第一次接觸到不是特別的熟悉，所以在工作中我還需要向領導和同事們多多學習。
通過實習，使我對日常的行政辦公有了更深的認識和理解。作為行政文員，工作比較瑣碎繁雜，自己又是新人，很多地方都是需要認真學習的，同樣我也會盡我自己的努力在以后的工作中認真仔細的努力去完成每一項工作，努力去彌補工作中的一些不足。試用期的結束同時又是一個新的開始，在新的起點上，我將重新審視自己，不斷地給自己充電，在提高業務能力的同時，加強技能訓練，使自身在原有的水平上再創新高。
行政人事自我評價 5
為了更好地鞏固已有知識，學習技能，我到桂中紙業有限公司進行實習，在辦公室擔任行政文員的工作，在此我對我的實習工作做一個自我鑒定。
在實習期間，我接觸了一些辦公用品，如傳真機、碎紙機、打印機、掃描儀等，掌握了這些機器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況。同時在此期間我也學到了許多更有用的東西。
開始實習時，剛進入陌生的環境難免會有些緊張，不知道該怎么辦。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝。
作為行政文員，任務比較瑣碎繁雜，指導我的老師教我，做事情要分主次、有條理。說著容易，做著難。每天要發傳真、收信件、整理廢舊紙張在利用等，手頭有多件事情需要完成。當然這時候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好。這樣就不會亂。正好近公司在擴建，傳真很多。要“分主次，有條理”是做好事情的關鍵，這次實習讓我更加深了對這句話的理解。
實習是我步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的3個月里看到的只能是工作的一個側面，學習的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的.。
這次實習告訴我，在社會這個大學堂里我還是一個小學生，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態度，無論大小認真踏實的完成每一件事，走好每一步。
通過實習，我有信心，未來的路我能更好地走下去！
行政人事自我評價 6
時光匆匆，為期3個多月的實習已經圓滿的落下帷幕。回顧其中的點點滴滴，有成功后的欣喜和激動，也有挫敗后的失落和無奈。在師傅們的諄諄教導下，我在收獲業務技能的同時，內心也經歷著微妙的成長。
面對新的環境，新的顧客，內心有點緊張。在看似忙碌而又緊然有緒的.工作中，我開始記住了"客戶"這個詞，因為我深知客戶是我們的服務對象，我開始體味"微笑服務"詮釋的真諦。
這一次實習主要是行政。同時，學習聯行往來業務。前幾周主要是以看為主。開始安排我在財務部學習。我從整理發票開始。雖然看似一句話就能講清的流程，但實際操作起來卻并不是行云流水般流暢的，這其中所抱露的細節問題也決不是可以草草了之的。我從編碼開始，慢慢熟悉整個操作過程。但漸漸的隨著熟練程度的增加，錯誤減少了，從中也得出了自己的心得。正如我們主管說的："財務部工作需要的不是超凡的智力，而是一份細心和耐心。"確實如此，財務工作是一項看似簡單但精密度很高的工作，它需要的是更多的耐心和細心。所以我一直都在培養自己這方面的能力。剛開始時，幾乎每一天每做一件事都要犯錯，但是漸漸的在各位同事的幫助和指導下，我已經慢慢從常犯錯，減輕到少犯錯，犯小錯，并爭取不犯錯。我把每次犯錯都做為對自己的一次警示，更是做為自己邁向成功的一道道關卡，人生不拒絕犯錯，重要的是看待錯誤的正確態度和之后的自省。
由于老板和同事的信任，不到一個月，我就有了自己固定的辦公桌，雖然對公業務不是很多，但是在一些簡單的業務中我漸漸培養自己專注和細心的能力。因為我覺得業務可以學，但性格是需要慢慢培養和塑造的。它需要一個過程，更需要一份恒心。
3個多月的時間轉瞬即逝，但是它留給我的決不僅僅是業務技能的提高，更多是一種精神的同化和感召。實習的結束同時又是一個新的開始，在新的起點上，我將重新審視自己，不斷的給自己充電，在提高業務能力的同時，加強技能訓練，使自身在原有水平上再創新高。
行政人事自我評價 7
通過兩個月的學習和實踐，我完成了一個實習期的人事行政工作的歷程。對工作從一無所知到有所見解，對環境從陌生到熟悉，對同事從路人到朋友，時間漫漫，一切也過渡地井然有序。人海茫茫，悠悠眾生，能與來自各方的同事在同一家公司相遇、相知實屬不易，對于在公司的每一天我都抱著感恩的心情和認真的態度向前輩學習，努力成長，完成實習期的工作。
在從事人事行政的工作中，曾經遇到的問題和困難不少，而我在此也不長篇大幅，揀之重點簡約談談幾點：
做好行政助理的工作，首先我需要對本企業文化內涵的有一個整體的掌握，站在宏觀的角度輔助人事經理做好公司的微觀細則。沒有規矩，不成方圓，公司的規章制度也正是企業文化的體現和典范。對于新員工，我需要做到規章制度的完整講解，對于老員工，我需要督促和提醒他們始終遵守公司制度，終保證制度的有效實施。而其實在實際的工作中新手確實會遇到很多問題，而解決這問題的關鍵所在，便是溝通。溝通是人際關系的橋梁，更是工作順利實施的必不可少的環節。許多關于矛盾、沖突的事情，經過溝通都會有一個很好的解決結果。
做好人事行政，其次我需要具有良好的心里素質。人事行政的工作包括公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務以及公司保衛等跟方面的事物。事情總的來說雜而繁瑣，卻也不可忽視任何一個環節。所以我必須耐心、細心，對于每天各種雜事我能處之淡定，不慌不忙，不急不躁。我需要學會做事分輕重，重要事情先做，次要事情可以緩一緩，正在做的事情先完成，然后再轉入接下去的任務和安排。這樣的處事方法必然使每天的工作井然有序，對于所有繁雜的.事物必然也坦然處之。
做好人事行政，另外我需要專業的管理思想。人事行政需要統籌以及上傳下達工作，需要各個部門的配合和支持，其中的管理思想是重中之中。良好的管理思想運用到實際的工作中并發揮有效的管理水平，促進公司正常運營，各部門協調有致，提高企業的整體工作效率，提高企業盈利水平。
作為人事行政的實習生，經過這段時間的學習和鍛煉，自己的人事行政工作能力有了一個很大的提升。感謝我的上司人事行政經理的耐心指導，感謝各部門同事的幫助和配合，我相信在以后的工作當中，我會以更優秀的表現和能力來回報大家，與公司共同謀成長。
行政人事自我評價 8
作為一名行政人事，我深知自身責任重大，始終保持著高度的責任心和敬業精神。以下是我對自己的評價：
在組織協調能力方面，我具備出色的組織策劃能力和團隊協作意識。無論是組織公司內部活動，還是與外部機構協調合作，我都能迅速準確地理解需求，合理調配資源，確保活動或項目的順利進行。同時，我注重與同事之間的溝通，努力營造和諧的工作氛圍，提升團隊凝聚力。
在人力資源管理方面，我熟悉招聘、培訓、績效管理等各個環節的流程，能夠根據公司的需求和人才特點，制定合適的人力資源計劃。我注重員工的成長和發展，積極為他們提供培訓和晉升機會，幫助員工實現自我價值。同時，我也關注員工的生活和工作需求，努力為員工創造舒適的工作環境和良好的福利待遇。
在行政工作方面，我注重細節和效率，能夠迅速處理各種行政事務，確保公司的`正常運轉。我熟悉各類辦公軟件和辦公設備的使用，能夠高效地完成文檔處理、會議組織、文件歸檔等工作。同時，我也關注公司的形象和文化建設，努力提升公司的品牌形象和文化內涵。
總之，我認為自己是一名具備組織協調能力、人力資源管理能力和行政工作能力的行政人事。我將繼續努力學習和提升自己，為公司的發展貢獻更多的力量。
行政人事自我評價 9
在行政人事的崗位上，我始終秉持著專業、細致、高效的工作理念，以下是我對自己的評價：
在專業能力方面，我具備扎實的行政人事理論基礎和豐富的實踐經驗。我熟悉勞動法、勞動合同法等相關法律法規，能夠為公司提供合規的人事管理建議。同時，我也關注行業動態和政策變化，不斷更新自己的知識體系，確保工作的專業性和前瞻性。
在服務意識方面，我始終將員工的需求放在首位，努力為他們提供優質的.服務和支持。我注重與員工的溝通和交流，了解他們的需求和期望，積極為他們解決問題和提供幫助。同時，我也關注員工的成長和發展，為他們提供培訓和晉升機會，幫助他們實現自我價值。
在工作效率方面，我注重時間管理和任務分配，能夠迅速準確地完成各項工作任務。我善于利用各類辦公軟件和工具，提高工作效率和質量。同時，我也注重與同事之間的協作和配合，共同推動工作的進展和完成。
在自我提升方面，我始終保持學習和進取的心態。我關注行業趨勢和新技術的發展，不斷學習和掌握新的知識和技能。同時，我也注重反思和總結自己的工作經驗和教訓，不斷提升自己的綜合素質和能力水平。
總之，我認為自己是一名具備專業能力、服務意識、工作效率和自我提升能力的行政人事。我將繼續努力學習和提升自己，為公司的發展貢獻更多的力量。
行政人事自我評價 10
在行政人事崗位上，我始終秉持著嚴謹、細致的工作態度，致力于為公司提供高效、專業的行政和人事服務。
在行政管理方面，我注重細節，追求效率。無論是日常辦公管理、會議組織還是文檔處理，我都能夠迅速、準確地完成，確保公司各項行政工作順利進行。同時，我善于協調內外部資源，優化工作流程，提升工作效率。
在人事管理方面，我注重人才招聘與培養，努力為公司吸引和留住優秀人才。我熟悉招聘流程，能夠準確把握招聘需求，通過有效的招聘渠道和面試技巧，為公司選拔合適的人才。同時，我注重員工的培訓與發展，通過制定培訓計劃、組織培訓課程等方式，提升員工的專業素養和綜合能力。
在團隊合作方面，我注重與同事之間的溝通與協作，尊重他人的意見和建議，積極參與團隊討論，共同為公司的.發展貢獻力量。我深知團隊合作的重要性，因此始終保持著積極、開放的心態，與團隊成員共同為公司的發展而努力。
在未來的工作中，我將繼續提升自己的專業素養和綜合能力，為公司提供更加高效、專業的行政和人事服務。同時，我也將積極學習新知識、新技能，不斷適應公司發展的需要，為公司的發展貢獻更多的力量。
行政人事自我評價 11
作為一名行政人事專員，我深知自己肩負著公司行政和人事管理的重要職責。在過去的工作中，我始終保持著高度的責任心和敬業精神，為公司提供了優質的服務。
在行政管理方面，我注重細節，追求卓越。無論是文件管理、辦公環境維護還是會議組織，我都能夠認真、負責地完成，確保公司行政工作的順利進行。同時，我也注重提高自己的工作效率和質量，不斷優化工作流程，為公司節省成本、提升效益。
在人事管理方面，我注重人才挖掘與培養。我熟悉人才市場的動態和趨勢，能夠準確把握公司的人才需求，并通過有效的招聘渠道和面試技巧，為公司選拔優秀的人才。同時，我也注重員工的.培訓與發展，關注員工的職業規劃和成長路徑，為員工的個人發展提供支持和幫助。
在溝通協調方面，我注重與同事之間的良好溝通和協作。我善于傾聽他人的意見和建議，尊重他人的想法和感受，并能夠積極尋求共同點、化解矛盾。同時，我也注重與上級和下屬之間的有效溝通，確保公司的行政和人事政策能夠順利貫徹和執行。
在未來的工作中，我將繼續發揮自己的專業優勢和特長，為公司提供更加優質、高效的行政和人事服務。同時，我也將不斷學習和提升自己，以更好地適應公司發展的需要和挑戰。
行政人事自我評價 12
在行政人事領域工作的我，始終秉持著細致、耐心和高效的原則。我深知行政人事工作的重要性，它不僅是公司運轉的基石，更是員工與公司之間的橋梁。
在行政管理方面，我具備良好的組織協調能力和時間管理能力。我能夠合理安排各項行政工作，確保公司日常運營的順暢進行。同時，我注重細節，對每一項工作都認真對待，確保不出差錯。我擅長與各部門溝通協作，確保信息的及時傳遞和工作的順利進行。
在人事管理方面，我注重員工的`招聘、培訓、績效評估和員工關系管理。我能夠根據公司需求，制定合理的招聘計劃，并通過多種渠道尋找合適的人才。我重視員工培訓，通過組織內部培訓和外部培訓，提升員工的專業技能和綜合素質。在績效評估方面，我能夠客觀公正地評價員工的工作表現，并提供有針對性的改進建議。在員工關系管理方面，我注重傾聽員工的聲音，關心員工的需求，積極解決員工的問題，營造良好的工作氛圍。
我具備較強的學習能力和適應能力，能夠迅速適應新的工作環境和業務要求。我注重自我提升，不斷學習和掌握新的知識和技能，以更好地服務于公司和員工。
總之，我是一位認真負責、細致耐心、高效務實的行政人事人員，我相信我的專業能力和工作經驗能夠為公司的發展貢獻一份力量。
行政人事自我評價 13
在行政人事的崗位上，我始終堅守著專業、細致和熱情的工作態度。我深知，行政人事工作不僅需要扎實的專業知識，更需要細心、耐心和熱情的服務精神。
我具備扎實的行政管理基礎知識和實踐經驗，能夠熟練處理公司日常行政事務。我注重細節，善于發現并解決問題，確保公司各項行政工作的順利進行。同時，我具備較強的溝通協調能力，能夠與各部門保持良好的合作關系，共同推動公司的發展。
在人事管理方面，我始終關注員工的需求和發展。我注重員工的招聘和培訓，通過科學合理的招聘流程和多元化的培訓方式，為公司引進和培養了一批批優秀的人才。我關注員工的績效評估和激勵，通過公正的評估和合理的`激勵措施，激發員工的工作熱情和創造力。同時，我注重員工關系的維護，積極傾聽員工的聲音，關心員工的成長和發展，為公司營造一個和諧、穩定的工作環境。
我具備較強的學習能力和自我提升意識，不斷關注行業動態和新的管理理念，以提升自己的專業素養和工作能力。我善于思考和總結，能夠從工作中不斷汲取經驗和教訓，為公司的行政人事工作提供有益的參考和建議。
總之，我是一位專業、細致、熱情的行政人事人員，我相信我的專業知識和服務精神能夠為公司的發展貢獻一份力量。
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