社保局年終個人工作總結

社保局年終個人工作總結

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　　xxxx年，xxxx縣社保局工作以科學發展觀為統領，以貫徹落實“民生工作”為主線，以落實目標任務為重點，團結奮進、開拓創新、狠抓落實，擴大覆蓋面、基金征繳取得了目標任務全面超額完成、重點工作新突破的好成績�；�金管理、落實調待政策、確保發放等取得了明顯的社會效益，基礎工作進一步完善，機構自身建設和經辦管理服務能力進一步提高，為維護社會穩定做出了積極的貢獻。

　　一、加大民生改善力度，堅持開拓進取，社保工作邁上了新臺階

　　(一)堅持民生為本，以讓更多人享有社會保障為目標，社會保險擴面征繳取得新突破。采取多種措施，努力擴大社會保險覆蓋面。截止9月底，養老保險：全縣城鎮職工參保人數(含離退休人數)5163人，完成地區下達目標任務5156的100%;醫療保險：全縣城鎮職工參保人數7999人，完成地區下達目標任務7829的102%;失業保險：全縣參保人數3613人，完成地區下達目標任務3613的100%;工傷保險：全縣參保人數4539人，完成地區下達目標任務4539的100%;生育保險：全縣參保人數4364人，完成地區下達目標任務4364的100%。

　　(二)著力維護穩定大局，確保發放取得新成果。不斷強化舉措，認真做好全年的確保發放和待遇調整工作。截止9月底，養老保險：基金征繳xxxx02萬元，完成地區下達任務2305萬元的82.52%，基金支出3300萬元;醫療保險：基金征繳2363萬元(其中統籌基金1257萬元，完成地區下達任務1275萬元的98.59%;個人帳戶1106萬元，完成地區下達任務1321萬元的83.72%，)，另有征繳大病醫療77萬元，公務員醫療補助收入357萬元;基金支出1330萬元(其中統籌基金支出479萬元，個人帳戶支出851萬元)，另有支出大病醫療35萬元，公務員醫療153萬元;失業保險：基金征繳402萬元，完成地區下達任務452萬元的88.94%，基金支出40萬元;工傷保險：基金征繳96萬元，完成地區下達任務127萬元的75.59%，基金支出112萬元;生育保險：基金征繳97萬元，完成地區下達任務131萬元的74.05%，基金支出42萬元。

　　(三)城鄉居民養老保險覆蓋面不斷拓寬，好政策惠及全民。截止9月底，我縣新型農村社會養老保險確認應參保人數7323人(16-59周歲人員)，已參保人數6259人，續保率85.47%。9月應領取待遇人數1450人，實際領取待遇人數1450人，發放率100%;累計發放養老金17.4萬元。城鎮居民養老保險確認應參保人數973人(16-59周歲人員)，已參保人數840人，續保率86.33%，9月應領取待遇人數184人，實際領取待遇人數184人，發放率100%;累計發放養老金87.6萬元。

　　(四)城鎮居民醫療保險工作進展順利。xxxx年城鎮居民基本醫療保險繳費自　12月1日　正式開始至xxxx年9月25日全部結束，共計參保人數為7669人(一般居民639人、年滿60歲老年人335人、重度殘疾人5人、低保居民3129人、一般學生1676人、低保家庭中的學生1883人、殘疾兒童2人)，基本醫療繳費金額為536870元、大病醫療149524元。住院統籌支出112萬元、大病支出 16萬元、門診統籌支出3萬元。

　　(五)加快社保卡辦理進度，推進一卡通的廣泛應用。xxxx縣社保局加快社會保障卡的辦理進度，建設信息網絡，推進一卡通的應用，我局工作人員積極整理上報全縣社會保險參�；�本信息。截止xxxx年9月底，參加基本醫療保險和居民醫療保險的18714人(包括職工醫療保險8020人，居民醫療保險10694人)社會保險卡辦理成功，其中18214張社�？ㄒ寻l放到參保人員手中，

　　(六)進一步做好社會保險業務檔案達標工作。我局認真貫徹落實上級部門關于社會保險業務檔案管理的有關規定和要求，加強社會保險業務檔案規范化管理，切實增強檔案管理人員對檔案管理工作重要性的認識，全面提高檔案管理人員的綜合素質，加強檔案管理工作力度，逐步完善檔案管理配套建設和信息網絡化建設，加快檔案管理現代化進程，保障檔案管理工作的標準化、科學化、規范化順利實施，截至目前，我局xxxx年到xxxx年的業務檔案1040卷已整理完畢。

　　(七)著力推進社會保險稽核工作。按照地區社會保險稽核工作的要求和部署，結合我縣的具體情況，有計劃按步驟地開展社會保險日�；�核和重點稽核。一是認真做好社會保險年度申報稽核工作，在此項工作中，我局對全縣參保單位申報繳費基數、工資基數等數據進行嚴格核定，以確保真實準確，并組織人員對工地、磚廠等進行了實地稽核，促進工傷保險的任務順利完成。截至目前，我們對35個工地和磚廠進行了實地稽核和宣傳，完成農民工參加工傷保險人數1203人。通過稽核，擴大了社會保險費的覆蓋范圍，拓寬基金的來源渠道，使社會保險費做到了應收盡收。二是按照地區的要求年初我局與各定點醫療機構簽訂了醫療保險、生育保險、工傷保險服務協議，協議簽訂率達到了100%。目前，我縣共有7家定點醫療機構、11家定點零售藥店。我局工作人員在日常工作中對各定點醫療機構進行了數次不定期的檢查，從而督促各定點醫療機構更好的為參保職工服務。三是完善養老金資格認證，加大離退休人員生存狀況稽核。外地退休人員采取本人與本年度掛歷所照的照片，本縣退休人員指定地點取照建立檔案資料等方式，并通過電話查詢、視屏核實及上戶調查等方式對離退休人員生存狀況稽核，從而有效防止養老金虛報冒領現象的發生。認真做好退休養老資格和待遇發放的審核工作。xxxx年，我縣企業離退休人員實行社會化發放的人員數量為2114人，其中，本地區1813人(本縣1742人，本地其它縣市71人);異地居住301人(疆內160人，疆外141人)，認證率現已達到95%。認證工傷保險待遇人員10人，認證率100%。

　　(八)社會化管理服務工作不斷推進。一是努力做好“兩個確保”，確保離退休人員養老金按時足額發放、確保養老金發放率達到100%，保證一日不拖，一分不欠。今年為各企事業單位退休人員xxxx人，按時發放了養老金共計3312萬元，未發生無故拖欠養老金現象。二是做好退休人員信息管理，及時建立健全了退休人員信息庫，實現動態管理。我局稽核科每年在規定時間內對離退休人員進行養老金資格認證。

　　(九)多措并舉，強化學習培訓，擴大政策宣傳。一是針對全縣各機關、企、事業單位的經辦人員舉辦培訓班及講座。xxxx年，我局共舉辦了2次社會保險相關政策培訓班、1次社會保險法講座，準確全面宣傳中央、自治區和地區的有關政策，150個單位xxxx余人次參加，培訓工作人員通過幻燈片、現場問答等多種方式，闡述和解答了社會保險政策法律法規等專業內容，及時有效的為社會保險經辦人員解答了疑惑。二是服務大廳設置宣傳欄。我局印制了各類宣傳材料，擺放在社保局服務大廳宣傳欄，方便參保人員閱讀;三是走村入戶開展宣傳活動。xxxx年，我局舉行了3次大規模的宣傳咨詢活動，現場解答群眾提問千余人次，散發宣傳單6000余份，制作板報2塊、橫幅2條;四是在每年7月1日開始的《社會保險法》宣傳周里，集中開展《社會保險法》宣傳培訓活動，同時還在xxxx縣廣電局的協助下開展《社會保險法》和我縣相關政策的專題宣傳，有計劃、有組織地開展《社會保險法》宣傳教育工作。五是下工地進企業。針對我縣企業用工的特點，以靈活的政策引導參保，遵循“邊進入，邊規范”的原則，以非公有制企業為重點，以勞動執法、直接申報、強制收繳為手段，由局主要領導親自帶隊，開展擴面攻堅;六是強化輿論宣傳。通過廣播、電視、網絡等媒體，做好社會保險政策宣傳及解釋工作，確保符合條件的人員及時了解政策、享受到國家的各項社會保險待遇。

　　(十)內控制度不斷健全，基金安全得到進一步保障。一是加大了內部控制制度建設，制定和完善《服務承諾制度》、《限時辦結制》、《責任追究制度》等14項制度。實行內部控制網格化管理，建立了包括主要領導、分管領導、科室負責人、一般工作人員和基層保障所為框架的五級網格化管理模式，層層落實責任，規范業務操作流程。二是加強社保基金預決算管理，提升基金監管水平。在做好預算執行的監督工作的同時，還定期監控基金預算的執行情況，確保各項基金按預算方案有序、高效地運行。三是基金財務全面實現了會計電算化管理，使用了全區統一的基金財務應用軟件，基礎數據按月匯集上傳，充分發揮了財務信息系統監督功能，財務管理日趨規范。四是強化社會保險內控工作。我局在組織機構、業務運行控制、基金財務控制、信息系統控制、檔案系統控制、內部控制六個方面都能嚴格按照《社會保險經辦機構內部控制檢查評估實施細則》加強內部管理和監督，形成了“日常自查自檢為主，重點專項檢查為輔”的內控監督機制，從面到點，點面結合，既注重打牢基礎，又注重重點提升，逐步推進經辦業務的標準化和規范化，有效提升經辦業務準確性，努力實現“精確化管理”。

　　二、加強社保隊伍建設，轉變作風，努力創建優質服務窗口

　　(一)抓學習，重教育。一是組織本單位全體干部職工認真學習社會保險相關政策，切實加強對規范合理使用社�；�金的宣傳教育，提高執行社保政策的自覺性。將有關文件精神及時傳達到本單位所屬每個干部職工(包括離退休人員)，相關宣傳資料做到人手一份，增強知曉率和執行力。二是抓理念教育。開展“八心教育”，即對全體干部進行“努力學習持恒心、工作繁重有耐心、遇到困難增信心、完成任務下苦心、照章辦事不違心、上下之間常談心、團結共事戒疑心、誠信服務獻愛心”教育，引導干部樹立終生學習理念。三是抓載體創建。開展社保廉政講堂、道德講堂等活動，激發干部學習熱情。同時，通過xxxx縣政府網、手機短信平臺、廉政教育基地等學習平臺，方便干部職工學習。

　　(二)優服務，比業績。一是樹立爭先意識。設立社保服務大廳，推行“一站式”服務，制定行為規范，公開辦事流程，簡化辦事程序，提供優質服務。二是體現人文關懷。推行微笑服務、開通“綠色通道”，已開展為異地退休人員報銷委托代辦業務xxxx余人次，為異地打工的下崗失業人員代辦繳納社會保險費300人次。三是開展“溫暖行動”。在社保服務大廳設置社保查詢機、指示牌、服務指南、經辦業務一次性告知單，擺放報刊欄、飲水機等便民設施，提供溫馨服務環境。四是打造特色品牌。以本局薄弱環節及重點、難點工作為出發點，以窗口“三亮三比三評”及黨員“六諾雙評”為抓手，圍繞“依法辦事、工作效率、服務態度、衛生環境、對外宣傳”等方面研究確定了創先爭優服務明星評選活動，通過不斷創新服務來豐富創先爭優內容，使活動有特色、有抓手。截至上半年，共評選出微笑服務明星8人次、文明禮儀標兵9人次、依法辦事旗手10人次、效能之星7人次、衛生楷模27人次、文采之秀90人次。

　　(三)重民生，求實效。xxxx年，我局黨的群眾路線教育實踐活動緊緊圍繞為民務實清廉的要求，局班子及全體干部職工在前期學習基礎上，采取自學和集體學習等形式，共組織集中學習23次，觀看電教片5次，并結合學習情況，先后3次開展“講黨課”活動。并通過多種方式征求查擺問題96條，對涉及班子成員個人的意見進行了反饋，班子成員主動認領，作為對照檢查、開展批評、整改落實的重要依據。對查擺出的問題，班子及成員對照改進作風要求、群眾期盼、先進典型，堅持邊學邊改、邊查邊改、立查立改，確�；顒佑行�推進。同時，按照職能職責范圍加強長效機制建設，建立有效工作機制，健全權力運行制約和監督機制，堅持用制度管權管事管人，取得明顯實效。尤其是根據此次實踐活動查找出的問題和不足，結合工作實際，對癥下藥，對已有制度進行認真梳理。經過梳理，我局目前共有30項規章制度及管理辦法，其中，修改完善1件、新建3件。

　　(四)落實信息宣傳工作。　6月29日　召開了社保局信息工作會議，對xxxx年上半年信息工作表現突出的干部進行了表彰，同時下達了下半年信息工作任務，明確了各科室及干部信息上報及采用工作目標，同時積極出臺并落實信息獎勵辦法。截止9月底，共上報信息99期，被中國勞動保障報、阿勒泰日報、阿勒泰新聞網、額爾齊斯網、阿勒泰平安網、xxxx縣公眾政務信息網采用共計90期，采用率達91%;

　　(五)加大信訪辦理力度。進一步完善了信訪案件的接待、登記、批示、傳遞、辦理、反饋一系列信訪工作流程，按照“分級負責，歸口辦理”、“誰主管、誰負責”的原則，積極做好矛盾糾紛排查工作。xxxx年，我局共接待信訪2件2人次;

　　(六)加大扶貧幫困力度。社保局3名“三民”工作組人員下派至別斯鐵熱克鄉庫早齊村，將黨的群眾路線教育實踐活動進一步在廣大村民中掀起學習的熱潮，并幫助解決村黨建工作及農牧民生產生活中存在的困難。工作組圍繞解決群眾關心的熱點、難點問題，召開村民大會，大力宣傳中央、自治區、地區、縣委出臺的各項群眾路線教育實踐活動的相關文件，并對生態保護，環境衛生，社會的綜合治理，惠民政策，合作醫療，新農保，勞動力轉移，疫病防治等工作方面進行了安排部署，同時還傳達了縣鄉擴大會精神一號文件惠民政策、農民增收一戶一策中央到基層的惠民政策等。通過不斷交流信息，促進了幫扶工作的順利開展，不斷鞏固了黨的基層群眾基礎和工作基礎。xxxx年社保局累計投入幫扶資金、物資合計約xxxx余元，同時按照縣委，縣政府要求積極開展社會援助工作，干部累計捐款600余元。

　　(七)抓實綜合治理、維穩和平安建設工作。我局指派專人分管綜合治理、維穩、和平安建設等方面的工作，年初召開工作部署會議，制定工作計劃，將每一項工作有計劃有步驟的開展下去。我局工作人員在班子成員的帶領下積極參加綜治、維穩和平安建設等方面的各項工作，積極上報值班名單，并做到24小時雙人雙崗、領導帶班，積極參加社區的民兵巡邏隊，為我縣的長治久安貢獻一份力量。

　　三、xxxx年工作計劃

　　xxxx年全縣社會保險事業的發展要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，關注民生，改善民生，著眼于全縣經濟和社會發展全局，從維護參保人員切身利益入手，以《社會保險法》的實施為契機，努力將我縣社會保險事業納入法制化、科學化軌道，為構建和諧社會作出新的貢獻。

　　(一)從應保盡保到優質優保。

　　1、保質保量完成地區下達的參保人數及基金征繳任務。繼續加強同企業的協調配合，擴大企業參保覆蓋面;加大宣傳，提高城鎮居民參加社會保險的積極性。加大稽核力度，確保社保費應收盡收。

　　2、提高參保人員各項保險待遇水平。按照國家、自治區、地區、縣相關政策要求，及時為企業退休人員調整待遇，逐年提高企業離退休人員養老金水平，提高職工及城鄉居民醫療保障水平，繼續鞏固我縣今年實行的全民醫保制度成果。xxxx年，隨著醫改制度的推進，我局將根據政策的實施情況，密切關注人民群眾的意見和建議，根據試行效果及時補充、修改相關政策。

　　(二)提高各項社會保險統籌層次。

　　1、養老保險、失業保險在實現自治區級統籌的基礎上，進一步規范相關業務流程，搞好對接，順利實現全國范圍的轉移接續。

　　2、醫療保險實現了自治區范圍內的及時結算。

　　(三)進一步實現業務檔案系統規范化管理。

　　按照上級業務部門的要求，我局檔案室向上級申請業務檔案達標驗收。xxxx年，我局將在現有基礎上，加大工作力度，進一步實現檔案系統的規范化管理，更好的服務于參保人員。

　　(四)加強對社會保險基金的管理。

　　搞好審計稽核工作，采取日常稽核、重點稽核、舉報稽核相結合的方式，以便及時發現問題，解決問題。嚴肅查處社會保險費瞞報漏報現象，防止保險費在源頭流失。同時，堅持政策，嚴格審批支付喪葬費、撫恤金等各項社保基金，尤其是嚴格各項社會保險費用的支付審核。

　　(五)加強信訪維穩工作。

　　繼續做好信訪接待工作，針對我縣涉及社保方面矛盾相對突出的信訪問題進行排摸梳理，加強宣傳、解釋和穩控工作，努力化解矛盾;對于因政策或其他客觀原因，部門和地方難以解決的，及時向上級部門反映，努力妥善解決特殊群體的歷史遺留問題，維護社會穩定和群眾的合法權益。

　　(六)不松懈綜合治理、維穩和平安建設工作。繼續做好綜治、維穩和平安建設工作，加強值班力度，積極參與并做好民兵巡邏工作，組織全局工作人員參加此項工作的學習、會議，提高全體人員對于綜合治理、維穩和平安建設工作的重視程度。

　　(七)其他工作。一是繼續完善社保信息化網絡，發揮鄉、鎮(街道)一級社會保障信息化業務平臺在城鄉居民養老、醫療保險參保業務辦理、待遇結算和發放、信息查詢和維護等方面的功能，真正將業務辦到群眾家門口，給群眾帶來實實在在的便利。二是認真做好社保業務的經辦工作。借信息化建設之機，全面完善基礎數據，簡化業務流程，提高工作效率;三是繼續加強對定點醫療機構和定點藥店的管理，確�；�金的安全與完整。

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