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      1. 幼兒教學工作總結

        時間:2021-09-19 14:04:44 工作總結范文 我要投稿

        有關幼兒教學工作總結范文錦集7篇

          總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,讓我們好好寫一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編幫大家整理的幼兒教學工作總結7篇,希望能夠幫助到大家。

        有關幼兒教學工作總結范文錦集7篇

        幼兒教學工作總結 篇1

          尋入環節對于提高幼兒社會領域教學活動的效果有著重要的作用。導入運用得恰當,既能引發幼兒的學習興趣,又能引出將要探究和解決的社會領域問題,為之后的深入探究與討論作好鋪墊。近期我們通過研討與嘗試,總結歸納出了七種導入策略。

          ●情境表演

          情境表演直觀、形象、靈活、針對性強,可以隨時把幼兒在日常生活中反映出來的問題通過表演呈現出來,貼近幼兒的實際情況。例如,針對小班幼兒搶玩具、搶玩伴的現象,教師設計了社會領域活動“我的好朋友”,利用情境表演引導幼兒觀察,啟發幼兒從同伴的角度換位思考,從而學會分享玩具、共享玩伴。

          情境表演可以是有聲表演,也可以是無聲表演。無聲表演更為隨機和靈活,因此運用較多。例如,幼兒排隊時因碰撞而產生沖突,或者幼兒不開心時想要一個人獨處,等等,這些情境較適合用體態語言來表現,從而引發話題并展開討論。當然,無聲表演的內容需要教師進行價值判斷和篩選,表演時要注意用夸張的表情和動作突出情境中的矛盾或沖突。

          情境表演中的情節最好以正面事例為主,因為幼兒愛模仿,若把握不好會對幼兒產生負面影響。如果確實需要反映一些突出的問題,最好不要讓本班幼兒表演,可以選擇同年齡其他班幼兒來表演,否則容易挫傷個別幼兒的自尊心。

          ●播放錄像

          錄像可以把原來非連續性發生的事件制作成連續的片段,在短時間內展現一個直觀、生動的過程。教師可以在活動前利用攝像機捕捉有價值的片段并在活動中再現,也可以選擇現成的錄像片段。例如,大班活動“我會交朋友”,為了讓幼兒學習交朋友的方法,教師在導人環節播放了事先抓拍的幼兒嘗試與同齡其他班幼兒交朋友的錄像片段。我們重點讓幼兒觀看以下片段:有的幼兒和新朋友一起玩過游戲后仍然不記得朋友的名字和特征,甚至找不到剛才一起玩的朋友。由此,教師引導幼兒共同討論怎樣記住同伴的名字和外形特征等。錄像導入一目了然地將問題呈現在幼兒面前,給予幼兒直觀的視覺感受,激發了幼兒探討和解決問題的興趣。

          播放錄像既可以從正面引導幼兒,也可以從反面揭示問題。值得注意的是,錄像中表達的意思應盡可能明確,不能讓幼兒感覺似是而非、無法判斷。

          ●呈現圖片

          呈現圖片既簡單、經濟,又直觀、形象,是教師較常用的導入方式。呈現的圖片有兩種:一種是單頁單幅、非連貫性的圖片,另一種是單頁單幅、單頁多幅或多頁多幅,具有連貫性或有故事情節的圖片。例如,在大班幼兒有關“交通規則”的活動中,教師在導入時呈現了系列圖片“馬路上的規則”,引導幼兒觀察、判斷圖片中行為的對與錯,引發幼兒討論。又如,在“快樂端午節”“小小奧運天使”活動中,教師在導人環節也分別呈現有關端午節習俗和北京奧運會會徽、吉祥物、倒計時牌等圖片,以激發幼兒的興趣。再如,針對中班幼兒社會規則學習的活動“我會排隊”,教師在導入環節呈現故事《猴子過河》的圖片,讓幼兒觀察并猜測如果走獨木橋不排隊,小猴們可能會怎樣,以引出活動主題。

          圖片可以最大限度地反映問題的正反兩個方面,幫助幼兒學會判斷。般來說,社會領域活動中對于一些觀念、行為對錯的判斷可采用圖片對比的方式來導入。

          ●講故事

          以故事導入既能有效地吸引幼兒的注意,又能借助故事情節反映社會領域中的問題,生動而直接。例如中班的活動“兩顆心”,教師以幼兒熟悉的故事《白雪公主》導入,通過鮮明的人物形象直接而具體地展現了同情心與嫉妒心這兩種不同情感。利用故事導入不但容易為幼兒所理解,而且可以不失時機地抓住故事中的矛盾沖突,給予幼兒情緒上的體驗。同樣,《九色鹿》也是幼兒熟悉的故事,很容易讓幼兒從故事中感受到善與惡,美與丑。

          作為活動的導入部分,教師在講故事時宜簡不宜繁。像故事《白雪公主》《九色鹿》雖然情節較為復雜,但幼兒非常熟悉,所以教師在導入時只需突出其中與社會領域發展目標相關的情節并講述清楚即可。

          ●游戲和操作

          游戲和操作可以吸引幼兒全身心地投入活動,給予幼兒最真實的體驗。在社會領域活動中,有時純粹地講道理、分析問題并不能使幼兒將學到的良好行為和品質內化,而游戲和操作則可以讓幼兒獲得更多的實踐機會。例如鍛煉幼兒意志品質的活動“我不怕困難”,教師以“解繩結”的操作活動導入,通過不斷增加具有挑戰性的“繩結”障礙,在不斷遇到困難、解決困難的實踐中培養幼兒堅韌不拔、不怕困難的意志品質。

          在設計游戲和操作活動時,教師需要捕捉和挖掘幼兒的社會性發展問題,有的放矢地將幼兒社會認知、情感、行為的發展目標蘊含其中,注重幼兒的情感體驗,并創造機會讓幼兒用語言表達自己的感受與體驗。

          ●敘述事件

          以敘述幼兒身邊偶然發生的或經常出現的典型事件為導入方式,可以引發幼兒的回憶和思考,并讓幼兒引以為鑒。例如大班系列活動“小心,別碰著”,教師在導入時講述了一個大家都知道的事件:班里一名幼兒由于在活動室里奔跑撞到了黑板一角而受傷出血,去醫院縫合。這一事件引發了幼兒的討論,教師提議幼兒找找活動室里哪兒可能有安全隱患(如桌、椅的角很堅硬,盥洗室地面易滑等),把它們記錄下來制作標記,并據此讓幼兒商議制定一些活動室行為規則。

          敘述的事件如果發生在某個幼兒身上,教師應盡量不提當事人的真姓實名,否則可能會挫傷幼兒的自尊心。對于一些有可能使幼兒感到恐懼的社會事件,教師在引用時一定要加以修飾,以弱化事件本身的負面影響。

          ●提出問題

          問題導入可以引發幼兒思考,引出后面將要開展的具體活動和需要注意的事項等。問題導人以“提出探究任務”為主,有時也會融入規則提示。如大班活動“參觀小學”,教師在參觀前提出三個方面的問題:“你們去過小學嗎?你們想知道小學是什么樣的嗎?”“小學跟幼兒園一樣嗎?都有哪些不一樣?”“在去小學參觀的路上,我們要注意什么?為什么?”進入小學前,教師又提示:“大家看看大門、操場、小學生吧。小學和幼兒園有很多不一樣的地方,你們發現了哪些不一樣的地方?”“請你仔細找找它們有哪些不一樣,并把它們記在心里或畫在記錄紙上,回到幼兒園交流,看誰發現得最多。”在幼兒進入教室觀摩小學生上課之前,教師提示:“當老師提問時我們可以怎么辦?”“看哥哥、姐姐活動時,我們應該注意什么?為什么?”

          教師運用問題導入應注意提出的問題一定要突出活動的主題與重點,不可繁雜,否則會給幼兒增加記憶負擔。如果確實需要提出多個問題,那么這些問題必須是有聯系的和層層遞進的,是幼兒既能體驗到挑戰,又有信心和能力加以解決的。

        幼兒教學工作總結 篇2

          時間過得真快,一眨眼。通過一學期的教學教研活動,大家不斷學習、認真思考、大膽探索、重視積累,構成了良好的研討氛圍,使我們教師專業素質進步很快。

          一、工作思路

          我園將以《幼兒園教育指導綱要》為指導,緊緊圍繞教育局本學期教研工作重點,扎扎實實地抓好本園教育教學工作,優化幼兒一日活動;以研究確定適合本地區、本園的主題活動內容為載體,立足本園實際,挖掘資源優勢,深入課程改革;以協作區聯動、園級和年級教研組的教研為依托;以解決教育實踐問題的常態教研為重點;將教研與科研、培訓相結合,集體教研與分組教研相結合;提高教研活動實效性,提高教師專業意識和能力,提高我園保教質量。

          二、工作重點

          1、組織教師進一步深入學習《幼兒園教育指導綱要》、學習《適應性發展課程》相關理念,使我園教師真正將先進的教育理念轉化為教育行為,不斷提高教師的專業理論水平。

          2、創設溫馨、美化、綠化、兒童化的育人環境,充分發揮環境的教育功能,讓環境真正成為幼兒的"第三位老師",結合"書香幼兒園"主題繼續以"三字經"、"弟子規"、"中華詩詞"為載體,讓我園教師與幼兒走進經典、感悟圣賢,積淀他們的文化底蘊。

          3、成立小、中、大教研組,各年級組根據本年級幼兒情況及教師自身發展需要擬定小組教研計劃,研討各年齡段幼兒的發展規律、發展目標、探索更加有效的教育方法。

          4、以"三八"婦女節、"世界兒童圖書日"、"世界微笑日""六一"兒童節等活動為載體,將感恩教育、心理健康教育、閱讀興趣的培養融入活動中,促進幼兒的全面發展。

          5、充分發揮我園省級一類幼兒園的示范作用,做好協作區的教研工作,使我園成為六枝幼教的教研中心、培訓中心、信息中心。

          6、通過開展教師自制"幼兒家園互動手冊"評比、自制區域活動學具玩具評比,不斷提高教師的基本功。

          (一)學期初組織教師學習各年齡段五大領域發展目標,要求各班教師認真分析本班幼兒情況,從健康、語言、社會、科學、藝術五大領域制定本學期各班幼兒發展目標,并具體落實,學期結束將目標完成情況納入教師工作考核。

          (二)根據適應性發展課程的適應性、發展性原則及"書香幼兒園"的創設要求,創設各班區域環境,注重幼兒的參與率,讓幼兒園的墻壁會說話,充分發揮環境的教育功能。

          (三)按照幼兒年齡成立三個教研組,各教研組根據小、中、大班幼兒年齡特點、學習特點有計劃地組織教師從情感、態度、知識、技能幾個緯度探討更加有效的教育教學方法促進我園幼兒智力因素、非智力因素的發展。

          四、具體工作安排

          三月

          1、環境創設評比

          2、小班"如何開展有效的晨讀活動"研討

          3、中班"怎樣讓孩子愛上閱讀"研討

          4、大班語言領域教學研討5、學習各年齡段幼兒五大領域發展目標

          四月

          1、教師自制"幼兒家園互動手冊"評比

          2、各教研組健康領域教學研討

          3、小班主題"花兒朵朵"說課活動

          4、中班"恰央與嘎老"教學案例設計

          5、大班"如何做好幼小銜接"研討

          6、"世界兒童圖書日"活動

          五月

          1、"世界微笑日"活動

          2、各教研組社會領域教學研討

          六月

          1、教師自制區域玩具、學具評比

          2、各年級組幼兒發展評價

          七月

          1、本學期教研工作總結

          2、制定下學期教學工作計劃

        幼兒教學工作總結 篇3

          本學期我園圍繞教育局、教研中心及學校工作重點,結合本園實際,以《綱要》《規程》為指導,以提高幼兒園保教工作質量為目標,提高教師業務能力促進教師專業成長作為工作重點,培養骨干教師為中心,開展了一系列的工作,F總結如下:

          一、加強學習提升觀念、提高教師自身素質、培養產生骨干教師

          幼兒園優質的保教效果是幼兒園得以生存發展的關鍵,家長選擇幼兒園不僅要看幼兒園樓有多高、窗有多明、地有多大這些表面的東西,關鍵要看幼兒園教師隊伍中優秀教師有多少,因為高素質的教師隊伍才能有好的保教效果。在提高教師素質方面做了如下工作:

          1、加強師德學習,明確教師責任和工作職責,牢固樹立愛崗敬業的奉獻精神;

          2、強化理論學習堅持“請進來走出”原則,請專家到園講座組織教師到棗莊學習上海二期課改研討,樹立“以幼兒發展為本”的教育理念。

          3、參加幼兒教師禮儀培訓,培養幼兒教師的工作道德意識,樹立“意思決定成敗”的理念。

          加強學習提高素質還嚴把教師入園關并對園內不稱職教師進行了辭退,對優秀教師進行一級、二級、三級聘任。這學期陳梅、王靜兩位老師在班級管理、工作成績、家園聯系中起到了骨干教師的模范帶頭作用,被評為三級教師享受補助費,教師工資差距在幾百元。這一舉措大大激勵了老師的工作熱情和工作積極性并進而形成了良好的學習氛圍,她們朝氣蓬勃的來園工作,幼兒園充滿生機活力各項工作得以順利進行。

          二、加強園本培訓、促進青年教師快速成長

          我園青年教師較多流動性大,她們有熱情缺乏經驗,有個性缺乏耐心,為促進青年教師快速成長,幼兒園加強了園本培訓。

          1、優化備課方式:青年教師入園先集體培訓怎樣備課,然后抄寫優秀教案3—5篇,可以是教研中心發的內部資料上的也可以是幼教園地上的,接著試寫一篇教案,大體過關后才能獨立寫教案并跟蹤檢查。幼兒園每周進行一次集體備課分大中小班進行,讓青年教師從中學習怎樣備課。

          2、充分發揮“傳幫帶”的作用,老教師帶一名青年教師,班主任帶一名教師,骨干教師帶一名青年教師,教學能手帶一名青年教師并負責到底。讓每一位青年教師盡快成長起來并成為優秀教師骨干教師。

          3、加強經驗交流,每位外出學習的人員回來后不論是領導還是教師都要上一節課傳達學習的精神。幼兒園內部經常進行學習經驗交流如班級管理經驗交流、安全管理經驗交流、工作經驗交流,多的多說少的少說但不可以不說,老師們在這種說說做做中逐漸得到提高。觀察發現我們的園本培訓起到了較好的作用,青年教師適應幼兒園比以前快,成長比以前任何一年都明顯。

          三、注重過程管理、強化精細管理

          做什么事情都有一個過程,誰在這個過程中注意了細節誰就容易獲得成功,促進教師專業成長也不例外。具體做法:

          1、試行推門聽課制度,前期打招呼只是大中小班,后期就不打招呼直接聽課,也可能在這個班蹲一天也可能只聽一節課,聽課之前要先看教案,對于不能按周安排上課而又不打招呼的教師要與考核掛鉤。園長聽課不少于20節,業務領導不少于60節,促使教師認真備課認真上課。

          2、加強教師基本功訓練,結合教研中心舉辦的繪畫、鋼筆字基本功考試,每位教師每周交一本田字格鋼筆字,兩周一本美術作業本,到考試時我園每位老師鋼筆字最少的6本繪畫4本,超額完成任務的月考評記優。

          3、注重過程管理,每月底檢查本月教師的教案、理論筆記、教育筆記、活動觀察記錄、教育活動簡案、教師課程目錄、交接班記錄、晨午檢記錄、消毒記錄、周活動計劃等,有專人負責檢查,發現問題及時對教師進行指導,彌補不足的過程就是教師逐漸成長的過程。

          四 、強課題研究、突出特色

          體育游戲是我園的特色活動,幼兒也確實得到了實惠,我們得到家長的認可。我們在繼續推廣體育游戲實驗成果的同時,根據幼兒存在的一些問題我們又進行了“幼兒良好行為習慣的培養研究”,本學期已到課題結題階段,總結實驗成果我們感覺這個課題做的即切合幼兒實際又是幼兒所必需的,教師對幼兒養成教育所采用的表揚法、分擔責任法、溝通法、榜樣發、五星獎勵法、移情教育法、后果教育法等方法對幼兒良好習慣的養成發揮了極大的作用,教師在整個實驗過程中收集資料故事、兒歌、名言、歌曲,自己根據本班幼兒的情況創編適合幼兒的兒歌、故事等,利用這些故事、兒歌、歌曲、圖片對幼兒進行啟發引導,在教師的實驗總結中可以看到教師對該課題實用性的'認可。教師在整個實驗操作中,問卷調查、個案追蹤、經驗交流、實驗總結,撰寫論文等,在驗收過程中與會專家說我們的材料豐富、過程扎實,這時全體教師共同努力的結果。

          五、家園聯系

          家長工作是幼兒園的一部分,取得家長的支持和理解非常重要,有利于工作的順利開展。首先我們在老師們中間進行了家長工作經驗交流,通過交流我們總結出誠信對待家長、真心與家長溝通、單獨與 家長交談、不當別人的面談論家長的孩子、保護家長的自尊心、對個別家長適當用點冷處理,讓家長感覺到自己的過分,再找機會與家長溝通。其次利用家園連心橋對家長進行的教育,通過溫馨提示讓家長了解幼兒園的一些做法,還利用家長會的機會互相了解。

          一學期的工作緊張而充實,總是感覺忙忙碌碌,干不完的活做不完的事,老師們沒有埋怨沒牢騷總是勤勤懇懇的工作,這就是教師的敬業精神。當然工作中也有不足之處,我們會總結經驗查找不足努力改進,如青年教師的綜合素質需提高,業務須進一不加強,如何設計出更優秀的教育活動設計,如何有效利用活動區等一系列問題有待于進一步探討。

        幼兒教學工作總結 篇4

          兒童的語言是在個體與環境的相互作用中,尤其是在與成人的語言交流中獲得和發展的。談話活動是向幼兒進行語言教育的一種特殊方式,是幫助幼兒在一定范圍內運用語言與他人交流的活動,并具有獨特的促進幼兒語言發展的功能。

          根據幼兒在語言活動中的表現和教師指導語言活動時所表現出的不適宜觀念、行為,制定了專題具體目標。

         。、使教師從主觀上牢固樹立起幼兒語言發展是至關重要的,是其它能力發展的基礎,打好語言基礎,使幼兒終身受益的思想。 2,通過一系列的談話活動,使幼兒大膽、準確表達自己的想法、意愿,形成運用語言交往的積極態度和良好習慣,傾聽、理解、表達能力得到提高。

          為了實現以上目標,我們做了以下幾方面工作:

          一、談話活動的準備

          (一)從教師觀念轉變、技能提高上入手,新的教育觀念體現和如何更好地組織幼兒語言活動的文章,使教師深刻理解、感受幼兒語言發展與教師語言教育的影響之間關系和語言發展在幼兒時期的重要作用。

          (二)關注幼兒的學習特點,并結合本班幼兒實際進行探尋。通過理論與實踐的結合,使教師認識并感受到了幼兒的學習特點,即:1、幼兒的學習是與他們的興趣和需求緊密聯系在一起的。

         。、幼兒的學習是以直接經驗為基礎的。

         。场⒂變旱恼Z言發展與其情感、經驗、思維、社會交往能力等方面的發展密切相關。

         。础⒂變涸诎l展水平、能力等方面存在個體差異。幼兒的這些特點決定,他們參與各種活動都會受到興趣和需求的直接影響,幼兒只有對感興趣或感到好奇和有需求的活動,才會以極大的熱情積極主動地去探索、去認識。幼兒在語言方面的學習也應通過用幼兒感興趣的方式,讓幼兒體驗到傾聽、理解、表達的樂趣。

          二、談話活動組織過程

         。ㄒ唬⿲W期初,根據幼兒語言發展水平情況的測評和對幼兒年齡特點、學習特點及班級實際情況的掌握,制定有針對性和具體可行的談話活動計劃。

         。ǘ┙處熥⒅赜變涸~匯的豐富和生活經驗的積累。平時把對幼兒詞匯和好聽優美的語句的豐富滲透在一日生活各環節,并讓幼兒在明確意義的基礎上加以記憶。使幼兒能用已有的經驗與教師同伴交流,談話活動內容充實。

          三、經驗的積累學期末,我們通過對幼兒語言發展水平的測評及談話活動組織。

          找到了一些有針對幼兒年齡特點和學習特點組織談話活動的方法。例:以游戲為主要方式,貫穿在眾多的談話活動中,讓幼兒在游戲中通過模仿、扮演角色、對話等學習有意識傾聽,并把談話活動貫穿于一日生活多個環節的方法,鍛煉幼兒傾聽、表達能力。還可為幼兒創設語言交談環境,讓幼兒在情境中交談,用適合角色的語言交談,用輪流方式交談等。

          總之,通過一個學期談話活動的組織,我們看到了成果,體驗到了成功的快樂,同時也發現了不少亟待解決的問題,如還要在拓寬幼兒知識面、注重積累有關經驗、豐富幼兒生活、給幼兒創造更多的表達機會與條件方面下功夫,以使談話的效果更好,幼兒語言表達能力會有更進一步的提高。

        幼兒教學工作總結 篇5

          教育要上去,師資是關鍵,師資隊伍是教育事業發展的根本。在當今深化教育改革,實施素質教育的過程中,我們更深刻地體會到:教育的改革與發展,關鍵在于建設一支高素質現代化的教師隊伍,因此師資隊伍建設是我們永恒的主題。

          本期我們資隊伍建設以《幼兒園指導綱要》精神為指導,堅持“以幼兒園教育質量為本,以教師和幼兒發展為本”的思想,以建設一支的師講師德、鉆業務、愿奉獻的高素質的教師隊伍為目標。從我園實際狀況出發,充分發揮教研工作職能,開展多向互動研究,扎實有效地深入貫徹《綱要》。堅持把提高保教質量放在第一位,透過各種教研活動的開展,用心地促進幼教事業向前發展,培養一支有較強專業化潛力的教師隊伍,讓保育教育質量更上一個新的臺階。

          隨著幼教改革的不斷深入,教師們都已掌握了一些正確的教育觀念。但是,由于本園的多數教師都是從小學轉崗而來,本期我園又有11名教師從小學轉崗而來,他們的到來為幼兒園注入新的活力和生機,但是也為幼兒園教師的專業化成長帶來新的問題和困難。本期我們的33名教師中,只有6名畢業于幼師,近三年從小學轉崗而來的教師有27人。而且幼兒園此刻是一園兩點,一共11個班級,此刻的教師既要從事教師工作,又要從事保育工作,不象原先的單純教師和保育員,因此這給幼兒園教師隊伍的發展帶來了機遇與困惑。我們只有抓住機遇,重視教師隊伍的建設,才能讓全園保教質量越來越高。

          一、利用園本教研組活動,促進教師的專業化成長

          應對這天我園教師隊伍的現狀,我們利用園本教研組活動、園本培訓等各種活動的開展,促進教師的專業化成長。根據教師的需要,我們確立了教師培訓的五個方面的資料,即:師德培訓、理論培訓、教學實踐潛力培訓、教育科研潛力潛力培訓、現代信息技術的培訓。在教研組的設置上,將以前的幼教中心組、園本教研組改為分語言、科學等五個領域的學科教研組,由教務員和骨干教師擔任組長,使教研組的設置更加科學合理,并更好地發揮了骨干教師的專業引領作用。教研活動形式也更加豐富,將理論和實際問題結合起來,使教師真正進入培訓的主體主角,較好地激發了教師主動參與的熱情,讓教師們成長于學習之中,發展于工作之中。透過各種培訓活動,許多教職工明白了幼兒園的工作需要團結協助精神,需要強烈的職責心,工作中合作意識增強了,大家互相尊重,而不斤斤計較。大家在思想上達成了共識,進一步體會到:人無遠慮,必有近憂。如果沒有憂患意識,滿足已有的成績,只能走向失敗,所以教師們都以用心的態度去應對一切,以樂觀的心態迎接挑戰。

          二、利用幫帶活動,提高教師專業成長的速度

          為了建設一支有奉獻精神、高素質的骨干隊伍,實現“抓骨干,骨干帶整體”的奮目標斗。我們加強了對骨干教師和后備骨干教師的培養和使用,堅持搞好我園的幫帶活動,發揚老師們各自的優點,在互幫互助中共同提高,以縮短老師們專業成長的路程。不僅僅骨干教師起到了較好的模范作用,使新教師在思想、業務等各方面迅速成長,更增進了幼兒園人與人之間的友好協作與交往。參加名師工作室學習的歐德娟老師也用心主動地將學到的新理念帶到幼兒園,帶動一大部分教師迅速地成長起來。為了進一步促進教師的專業化成長,我們帶給機會讓她們參加各級各類的公開教學活動、競賽,使她們在教學活動中經歷錘煉,迅速成長,成為充滿創造力,富有開拓進取精神的一支隊伍。本期兩位從朝陽幼兒園來支教的老師也很好地起到了傳幫帶的作用,她們帶來了先進的教育理念和教學方法,我園的教師也很用心主動地向兩位教師學習,辦公室里、走廊上、綠樹下,到處可聽見她們在一齊討論的聲音。本期的全員賽課活動,大家都用心認真地參與,許多年輕教師脫穎而出,我們為他們的迅速成長而欣喜。

          三、重視教職工的思想素質的提高。

          應對這天我園幼兒教師隊伍的現狀,師德培訓是我們培訓教師的重要資料之一,透過學習,許多教職工都明白了,干工作不能馬虎了事,不能為完成任務而干事。在工作中關注幼兒園的每個孩子,不因個人的喜好去對待孩子,而是用心去愛每一個孩子,并讓孩子和家長感受到了我們濃濃的愛意,用行動讓我們的工作得到了家長的信任。

          四、搞好教師和保育員兩條線的常規工作,規范優化一日保教常規。

          本學期的教學常規制度和常規檢查制度仍按照學期初制定的實行。首先,我們利用業務學習時間對教師或保育員進行相關的理論學習,明確教師職責與保育員職責,使大家做到分工明確而又相互配合。開展現場研討,思考怎樣做才是優良的一日保教常規。第二,每位教師將常規制度融入到幼兒園的保教工作中,研讀《綱要》上所講的各領域的教學目標、要求與指導要點,同時注重幼兒一日活動各環節的具體資料、要求,根據幼兒生長發育規律、年齡特點來安排活動,做到動靜交替,并以游戲為主。對幼兒的要求做到細致、具體,督促幼兒,規范幼兒的行為。教師和保育員在工作中注重保教并重,共同配合,協調組織好幼兒的一日學習、生活。

          計劃的制定是執行常規的一個重點,本學期,大家認真及時制定各種計劃,并按時上交或貼于規定的地方。各班的班長重視幼兒園全園性工作與本班工作的結合,重視本班保教的銜接工作,教師與教師之間的交接工作,對幼兒的狀況三位教師經常溝通交流,注重教育的一致性。

          五、抓好園本培訓工作

          園本培訓是教師專業成長的途徑之一,本學期,園本培訓按照計劃認真組織教師學習,同時,我們在園本培訓的基礎上增加培訓資料,由支教的兩名教師組織學習,充分發揮支教教師的專業引領作用,使大家接觸更多的幼教信息,有機會得到更進一步的成長。

          六、存在的不足

          經過大家的努力,我們在教師教育工作方面取得了一些成績,但還有許多工作有待改善和提高。

          1、教師的專業水平和教師的思想素質有待進一步提高。

          2、常規管理制度在實效性上還有待進一步研究,還就應使其更具可操作性,并更好地注重在管理中的人文性與制度性相結合,使老師們能做到自我管理自我,使教學常規檢查到達其真正的目的:優化一日活動,促進幼兒發展。

          本學期,是很不平常的一學期,這學期從小學轉崗而來的教師多,教師擔任的主角更復雜,即要擔任教師工作,又要擔任保育工作,這學期教研組的建設和活動的開展都邁向了一個新的的臺階。在各級主管部門的領導下,老師們用心努力地工作,取得了一些成績,但還存在著一些不足,我們清醒地認識到:要使辦園水平真正適應新形勢發展的需要,能夠在激烈的競爭中站穩腳跟,務必不斷努力,我們將進一步“以人為本,科學管理”,努力構成自身的辦園特色,將幼兒園建成家長放心、孩子喜歡、社會信賴的和諧樂園!

        幼兒教學工作總結 篇6

          幼兒教育是所有教育的基礎,十分重要。隨著社會的進步發展,國家對幼兒教育越來越重視,因此,幼兒教育得到了長足的進步和發展。但我們也看到,幼兒教育中還存在諸多問題,亟待改進。為了讓每位幼兒都能快樂學習,健康成長,本人結合多年的工作經驗,談談對幼兒教學的一些感悟。

          我們要做好幼兒教育,首先要樹立起服務意識。隨著教育社會化的發展,讓教育的服務性也日益凸顯出來。要辦好幼兒園,就需要全心全意做好幼兒工作。在日常的教育中,教師要具備良好的職業道德,始終堅持把幼兒放在第一位,無條件地關心和尊重每個孩子。做任何事情都要先站在幼兒的角度來考慮,多傾聽孩子的聲音,學會做小事。另外,幼兒園還應充分尊重家長,與家長平等交流,了解他們的需要,積極吸納好的建議,形成和家長共育的合作局面。

          當然,好的幼兒園離不開一支高素質的幼兒園師資隊伍。他們是幼兒園工作的骨干力量,也是幼兒園管理的重要任務之一。但是與當前幼兒教育的旺盛需求相反的是,幼兒師資隊伍不論是數量還是質量都遠遠跟不上發展。幼兒教師多數都很年輕,缺乏工作經驗,不知如何管理、教育幼兒。有時采取的方法有所欠妥。因此,加快對幼師隊伍建設是擺在幼兒園管理中的重要任務。

          但是,素質參差不齊的教師隊伍要建設好,是一件十分困難的事情。那么,如何才能抓好這項工作呢。本人憑著多年的管理經驗,總結出來六條經驗:

          一是園本理念。

          園本就是本園的,本單位的,教師隊伍建設工作一定要結合幼兒園自身實際來研究。首先,要分析清楚園內師資隊伍的情況、專業水平、工作能力等。然后確定具體的計劃,并逐步實施和完善。

          二是師德建設。

          教師的道德情操對幼兒的品德發育有極強的感召力。幼兒的模仿能力強,思維具體形象,家長和教師的行為習慣是幼兒學習的直接范例。成人的行為習慣無時無刻不在影響著幼兒。教師又是幼兒模仿的重要對象。教師是否把師德的規范內化為自身內心的信念,化作行為品質時并處處支配自己的行動,都直接關系到教育質量。因此,要加強教師的師德培養工作。

          三是業務培訓。

          要把日常管理、教研、科研三者結合在一起,進行三位一體的培訓,這樣,更有利于教師在實踐工作中發現不足,學習他人的長處,不斷改進教學水平。同時,也讓他們更好地把握幼兒教育的規律,明白幼兒教育和低年級小學教育的區別。不能一味地進行填鴨式教學,模仿教學,更多地應把幼兒教育和幼兒生活結合起來。通過給幼兒創設各種各樣的活動情境,提供豐富的材料,讓幼兒與材料間的互相作用,與伙伴、老師的互動,自己去摸索、了解一些抽象的概念、符號,甚至一些粗淺的知識和科學的啟蒙原理等。這樣,讓幼兒從“生活中學習”,在玩耍中接觸新鮮事物,去觀察、去探索,大膽說出自己的感受,敢于表達自己的見解,對培養幼兒開朗、活潑的個性也十分有益。

          四是作為園長,要積極為教師搭建一個理想的平臺。

          讓教師成為這個開放式、自主式、互動式的平臺上的主角,充分表現出他們的才能、潛能。進而促進教師更多地進行改革創新。同時,他們也能從這里獲取成功、成就感、滿足感。比如,現在很多幼兒園都是利用校園網絡來作為一個溝通、交流的平臺。

          五是管理者要充分尊重教師。

          俗話說!白鹬厮司褪亲鹬刈约骸。作為管理人員,更應學會善待他人,即寬容,F在的教師年紀輕,難免會性格急躁一點,出點錯。但我們管理者不能一味地去責備批評他們,更多的應該給他們鼓勵和信任。這也是督促他們進步的動力。

          六是要營造良好的校園文化氛圍。

          有了良好的氛圍就會有良好的人際關系,有良好的工作學習環境,這樣,才能讓教師隊伍更穩定,更讓人放心。這里,就需要管理者要在思想、業務、生活等多方面對教師關懷。大膽任用有能力有激情的教師。這樣,才能建設一支樂于奉獻、肯埋頭苦干的教師隊伍,促進幼兒教學質量的全面提升。

        幼兒教學工作總結 篇7

          在幼兒園各項教學活動中,區角活動有著它獨特之處,它不僅深深地吸引著每一位幼兒而且還使幼兒在其中得到發展。因此重視區角活動,合理開展豐富的區角活動,必將使每一位幼兒得到更深的發展。走進童心世界,不僅僅是尊重、了解、理解幼兒,還應努力促進其發展。然而“養料”從哪里來,僅僅靠在集體教育活動中汲取的那些是遠遠不夠的。因為,一是幼兒們對該教育活動內容不一定會充滿興趣;二是在集體教育活動中幼兒們動手參與的機會太少。這不免讓他們覺得乏味,于是幼兒的積極性就不是很高,這就需要我們通過觀察與分析,找到一種使幼兒得到發展與提高的途徑,這種途徑便是區角活動。因為區角活動有著它優越的條件:

          1、與區角活動幼兒完全是自愿的,幼兒可以自主行為,不受控制,沒有被強制之感;

          2、在區角活動中幼兒各方面的潛能得到發揮和體現。由此可見區角活動已成幼兒園教學活動中的必然所在。對小班的孩子來講,對事物的興趣顯得極為重要。因為這一年齡段幼兒的理想、信念尚未形成,知識經驗的積累來源于興趣,興趣能把幼兒的認知與行為統一起來,集中幼兒的注意力。例如:我們的“想一想,接著串”益智活動區角,就很好的體現了認知與行為的和諧統一,幼兒在這個活動區角里幼兒在玩一玩,串一串的過程中,不僅能學會按規律排序、區別長短、認識顏色,還能使幼兒的手、眼、腦得到更好的協調發展。再如:我們的“夾一夾,數一數”數學活動區角,孩子們在練習夾豆子的過程中,自然的就練習了分類、數數,以及認知各種農作物的種子,同時孩子的專注力得到了培養,小手肌肉群也得到了協調發展。在觀察中我們不難發現幼兒對區角活動往往是興致很高,每次到活動結束時,仍有許多幼兒玩得樂此不疲,總是要求老師在玩一會兒,這就表明幼兒對區角活動充滿興趣。當幼兒對某一事物充滿興趣的同時,他們就會從中學到很多東西,也就是吸取養料,而這種學是積極的學,主動的學,快樂的學。區角活動屬自由的游戲活動,幼兒的自由度很高,在高度的自由活動中,難免會出現這樣那樣的問題。這時就又需要教師發揮其主導作用,熟練、靈活地運用技巧來解決問題。例如:有一次,孫德鵬和孫鈺波在我們的“想一想,接著串”活動區角里玩兒,不一會他們倆境用我們為他們準備的操作材料小吸管拼擺起小房子來,由于小吸管長短不規則,拼出來的小房子歪歪斜斜,可是他們在那里拼擺得津津有味。并且他們還高興地喊:“老師,老師快看看,我們擺得小房子多漂亮!”。在游戲中,孩子們也學會了“您好,歡迎光臨、歡迎下次再來等禮貌用語”。

          在區角活動中,我們需要研究教育對象,依據特定的教育對象的實際,主動創造適宜有效的指導方法。不斷地發現問題,就不斷的進步。例如:我們班的汪耀宇、黃欣蕊、可可等幾個小朋友,由于他們的年齡比較小,理解問題的能力比較差,因此在數學集體教育活動中,對比較抽象的問題不宜接受。于是,我們在區角里,專門為他們創設了數學操作區角,讓他們在實際操作中來理解、來感知。在他們操作的過程中我們給于指導。隨著區角活動發展的深入,我們使每個區角內容更加豐富起來,使他向縱深發展,讓幼兒不斷接受新的挑戰,在獲得成功的同時得到提高。

          例如:我們的“夾一夾,數一數”活動區角,讓本來不會使用筷子的幼兒去夾數大的粗造的東西,給他一個成功的體驗。本來有的孩子會使用筷子了,我們會讓他夾數更小更圓滑的東西,給孩子創造一個自我挑戰的機會。我們開始創設區角活動的時候,難免會讓家長們幫助我們搜集一些廢舊材料,為此還得到了家長們的不理解?墒峭ㄟ^我們的家園開放日活動,讓家長們觀摩了幼兒的區角活動情況。使家長們真正的了解了區角活動的意義所在。在家園半日開放活動觀摩幼兒的區角活動時,我們班的家長感慨地說:“別說是孩子了,就連我們當家長的也想動手玩一玩”、“你們創設的這些區角,真正能挖掘孩子們的潛能、開發孩子的智力、培養孩子們學習興趣”、“孩子們在區角里,三個一群,五個一伙在一起玩得這么開心,孩子在這里學會了交往、學會了合作。這正彌補了獨生子女時常在家一個人獨處的缺陷。”可見,我們創設的游戲區角也得到了家長的認可。

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