園林局工作總結
篇一
一、高度認識，強化領導，確保雙擁工作有序、有效開展
強化領導促進“雙擁”工作，我局始終堅持把“雙擁”工作納入全局總體規劃，常抓不懈。認真落實領導責任制，及時調整充實“雙擁”工作領導小組成員，由主要領導擔任組長，分管領導擔任副組長，相關職能部門負責人為成員，對“雙擁”工作進行統一領導、組織和協調。領導小組定期召開會議研究“雙擁”工作事項，部署“雙擁”工作任務，形成了局主要領導親自抓，各部門協調配合，社會積極參與，齊抓共管的“雙擁”工作新格局，確保了工作與工作協調發展。
二、加強學習宣傳，營造良好氛圍
20xx年是建軍xx周年，為弘揚愛國主義精神，增強國防觀念，提高廣大群眾擁軍愛國的自覺性，我局把加強宣傳教育作為“雙擁”工作的一項重要內容來抓。一是充分運用我局門戶網站和園林�？�，宣傳《中華人民共和國國防教育法》以及雙擁工作的法規、政策，使其深入人心。二是經常性組織職工參加市委、市委宣傳部組織的各類先進事跡學習活動，今年9月27日和11月1日組織職工分別參觀看了《雷鋒在1959》、《周恩來的四個晝夜》，通過觀看影片，在干部職工中掀起學習先進典型事跡和精神的熱潮，弘揚奉獻意識，強化工作的自覺和責任感，營造良好的“雙擁”工作氛圍。
三、大力開展、活動，進一步提高雙擁工作質量和水平
1、我局認真貫徹落實市委、市政府以及市雙擁工委有關文件精神，結合我局實際，逐步建立健全了市園林局目標管理責任制，如軍地走訪慰問，開展座談交流及聯歡會，軍民共建，國防教育、雙擁考評和信息制度等，使雙擁工作逐步走上經�；⒁幏痘�、制度化軌道。
2、進一步鞏固發展和創新軍民開展“雙擁園”、“雙擁林”創建成果，對戴震公園的“軍民共建園”和尖山的“軍民共建林”宣傳牌進行清洗、扶正，對宣傳牌周邊環境進行整治，將長勢過高、雜亂影響宣傳效果的喬、灌木進行了修剪。
3、積極完成市政府安置任務。我局把妥善接收安置好軍轉干部、復員退役軍人作為支持部隊建設的一項重要工作來抓。2013年新安置退役士兵3名，截止今年年底，我局共接收了軍轉干部和安置退役士兵共19人，解決了1名隨軍家屬就業。局領導對軍轉干部、退役軍人政治上關心，生活上照顧，經常與他們溝通交流，并聯系園林工作實際，充分啟用他們，讓他們將部隊的光榮傳統和工作作風發揚光大。目前我局軍轉干部和退役軍人已成為我局和局屬領導崗位的生力軍。
4、根據《關于印發市雙擁工作委員會成員單位職責的通知》《黃擁字[2005]3號》精神，我局認真貫徹執行《通知》。歷年來，我局對現役軍人、殘疾退役軍人在戴震公園停車場、昱中花園、世紀廣場等都實行免費服務。為積極配合市人防辦、軍分區、屯溪武裝部開展的國防知識教育宣傳活動，每年都將昱中花園無償提供開展該項活動。
5、我局充分發揮自身優勢，利用園林技術與資源優勢，把綠化、美化軍營環境作為支持軍隊建設的一項重要工作來抓。每年我局都免費對軍分區大院內綠化苗木進行整形修剪和病蟲害防治，共同美化營院;今年7月份我市受“6.30”暴雨和“蘇力”臺風影響，各地均遭受了綠化樹木的損壞，我局調動車輛、人員為軍分區和軍分區干休所內危樹和倒伏的樹木進行了砍伐和清理。進一步密切了軍民關系，開展新時期精神文明建設的新局面。
經過一年的努力，我局雙擁工作取得了一定的成效，通過合格單位創建活動的開展，不僅支持了部隊建設，而且促進了園林工作的有效開展，達到軍地聯動、軍民共建，共筑“雙擁”雙贏的預期目標。今后，我局將以與時俱進、開拓創新、求真務實的精神充分發揮單位和行業的優勢，大力支持部隊建設，進一步促進工作的新發展，為全市民國經濟持續、快速、健康發展和社會全面進步作出新的貢獻。
篇二
20xx年，市園林局在市住建委的直接領導下，認真貫徹落實中央、省、市紀檢、廉政會議精神，以貫徹落實科學發展觀、黨的十八大精神和十八屆三中全會精神為主線，以重點項目建設和綠色提升為抓手，嚴格落實黨風廉政建設責任制，開展了作風專項整治、專項治理及廉政風險排查等工作，為維護全局團結穩定大局，促進園林綠化事業科學發展提供有力保證�，F將全年工作總結如下：
一、開展形式多樣的思想教育
1、認真開展學習宣傳貫徹黨的十八大精神教育活動。組織全體干部職工參加十八大精神專題報告會，開展“學習十八大精神解放思想大討論”活動，組織黨員參加十八大報告和黨章知識競賽。
2、加強中層干部廉政教育。發放中央、省市紀委全會和政府廉政會議精神學習提綱13份，要求全體中層干部認真學習，深刻領會;認真學習委防控辦編發的《廉政風險教育手冊》，通過5個案例的剖析，接受警示教育;在重要節日，編發廉政警醒短信2次，要求全體中層干部嚴格遵守“六個嚴禁”，并傳達至每位干部職工。
3、加強黨員政治紀律教育。認真學習《黨章》及中央、省、市廉政會議重要講話，嚴明黨的政治紀律，確保市委市政府重大決策部署的貫徹落實。
二、抓好黨風廉政建設和反腐敗工作落實
按照制定的《市園林局20xx年黨建工作要點》，主要開展以下工作：
1、簽訂黨風廉政建設目標管理責任書。年初，在中層干部會議上，單位一把手與科室、單位9個負責人簽定了20xx年黨風廉政建設目標管理責任書，一級抓一級,一級對一級負責。
2、切實改進工作作風。嚴格執行中央、省、市和住建委關于轉變工作作風、密切聯系群眾以及厲行節約、反對浪費等各項規定，嚴格三公經費支出，完成事業單位三公經費支出情況梳理上報工作，并每月對“三公”經費進行公示，接受監督;開展作風專項整治，對照“五查五看”，對局屬單位上下班、在崗履職、電腦使用、連線公開等情況進行督查，對上級督查存在問題進行整改落實，確保作風整治工作落到實處;及時處理樹木倒伏、隱患排除、健身接電、設施修復等群眾反映事項，為群眾辦實事、辦好事。
3、開展黨務點題公開工作。成立領導小組，發放征集表80余份，設立黨務點題公開意見收集熱線電話和征集箱，并將征題到的內容進行全面梳理和分析研判，確定年度黨務公開的重點內容，切實解決群眾反映的熱點和難點問題。通過即時點題，開通班車，解決黃口橋封橋后職工上下班路途較遠問題。
4、繼續開展廉政風險防控工作。繼續完善全局9個高等級崗位風險防控措施。在內部管理上，健全完善制度，用制度規范各項管理，形成用制度管權、管人、管事的機制;在項目監管上，全面推行項目法人負責制、工程招投標制、工程監理制、合同管理制的“四制”制度，單位邀標項目，被邀單位必須符合條件，且在三家以上，要求委紀委派人參加，對邀標過程全程監督。
5、繼續深化工程建設領域突出問題專項治理。鞏固和深化工程建設領域突出問題專項治理成果，加強園林綠化精細管理，按照法律法規和各項有關制度規定，進一步抓好市場準入、招投采購、工程驗收、資金申報等環節管理。根據國家有關規范和招標文件要求，全年召開有相關部門參加的園林建設項目調整變更技術分析會及協調會5次，并將會議結果報研，確保項目建設公平公正、公開透明，杜絕項目建設中的各種違規違紀問題，構建優勝劣汰、公平競爭的市場環境。
6、繼續推進“小金庫”和公務用車專項治理。鞏固“小金庫”專項治理工作成果，嚴格財經紀律，落實“收支兩條線”;加強現金管理，推行公務卡，杜絕現金管理漏洞;遵守市住建委《公務用車配備使用管理辦法》，加強公務用車管理，嚴禁公車私用。
7、認真抓好效能建設。落實住建委《進一步加強機關效能建設的意見》，繼續推進政務、黨務公開，抓好政風行風建設。全年發布信息128條、處理市民連線80件、行政許可40件，妥善處理信訪案1件，辦理人大和政協提案8件。
8、完成全局干部房屋摸底調查工作。對局4位領導班子和24位干部房地產信息進行調查摸底、公示、上報;
三、強化對權力運行過程的監督
認真落實市紀委《關于進一步加強領導干部反腐倡廉教育的規定》，全面實施“十個一工程”;認真落實黨內監督條例，擴大黨內民主，堅持領導班子集體決策，實行一把手“兩個不直接分管和末位表態”以及“三重一大”集體研究決定;局班子成員參加了市住建委開展的黨政干部違規建房和多占住房問題專項清理;建立健全各項規章制度，用制度管權、管人、管事，切實把權力關進制度的籠子，從源頭上鏟除滋生腐敗的土壤。
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