黨建工作第一季度總結
黨建工作第一季度總結的進行對于黨建工作的前進有著重要的引導作用，下面黨建工作第一季度總結是小編為大家帶來的，希望對大家有所幫助。
【1】黨建工作第一季度總結
20XX年第一季度，雙溪村黨支部始終堅持以上級精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞西津街道黨工委提出的各項奮斗目標，以村級建設為中心、以精神文明 建設為抓手、以全村發展為支撐、以綜治維穩為保障、以隊伍建設為關鍵，進一步解放思想，不斷創新，努力構建“安寧穩定、環境優美、管理有序、服務完善、文 明祥和”的新型農村，為構建和諧社會做出貢獻。
一、認真開展黨支部書記履行黨建專項述職工作
根據西津街道黨工委的文件精 神，認真開展專項述職工作。一是領導重視，組織得力。村黨支部高度重視，及時召開村兩委成員會議，專題進行研究，成立了領導小組。并召開全村黨員動員大 會，講清專項述職工作的目的、意義和方法，把思想統一到西津街道黨工委的安排部署上來。二是及時修改，準備充分。村黨支部、各黨小組都召開會議，對黨支部 書記撰寫的述職報告內容進行評議，征求班子成員的意見和建議后，對撰寫的原稿進行認真修改充實，積極準備專項述職報告。三是組織實施，效果明顯。村黨支部 于20xx年元月的黨員代表大會上，進行專項述職，村兩委在大會上進行了述職，全村黨員對村兩委履行基層黨建責任情況進行了民主測評。
二、深入開展農村黨員干部主題教育活動
為認真學習貫徹黨的十七屆五中全會和省委八屆十三次全會精神，深入開展農村創先爭優活動，促進社會主義新農村建設，根據西辦黨工委《關于開展20XX年度農村黨員干部主題教育活動的實施意見》精神，結合我村實際，在全村黨員干部中廣泛開展主題教育活動。
自12月下旬開始，至20XX年2月中旬結束，整個主題教育活動共持續兩個月左右的時間，分四個階段進行：
1、 學習培訓。以“領會全會精神、激發創爭熱情”為主線，組織開展學習培訓。重點學習了《建議 (討論稿)》所作的`說明，學習了全會審議通過的《建議》，學習了省委八屆十三次全會和《中共安徽省委關于加強和改進新形勢下群眾工作的若干意見》精神。同時，繼續深入開展向沈浩、吳勇祥、王坤友等先進典型學習。
2、調研討論。以“理清發展思路、凝聚發展合力”為主線，廣泛征集意見、認真開展討論、深入查擺問題、明確工作思路。
3、 承諾點評。村黨支部以“展現先鋒形象、發揮引領作用”為主線組織開展承諾點評。對度承諾事項和創先爭優活動承諾事項的落實情況進行一次“回頭看”，對已經 落實的進行銷號，對正在落實的了解進展情況，切實做到件件有回音。并在“回頭看”的基礎上，圍繞謀劃十二五、抓好開局年，以及即將進行的村黨組織換屆工 作，按照以長遠承諾為基礎、年度承諾為主體、即時承諾為補充的承諾新模式，組織基層黨組織和黨員立足實際，開展新一輪雙向承諾。結合新一輪承諾，組織黨員 干部廣泛開展形式多樣的主題實踐活動，著力推進建崗爭先、雙培雙帶、流動黨員雙向帶動、為民服務全程代理、黨員議事會制度等載體建設，引導黨員上崗履責， 依崗承諾，崗位創爭，充分發揮農村黨員干部的先鋒模范作用和骨干帶頭作用。集中組織開展好領導點評工作。通過承諾點評工作的開展，進一步調動基層黨組織和 農村黨員創先進、爭優秀的積極性，真正做到引領群眾繪藍圖、謀發展。
4、實踐推動。以“興起創爭熱潮、建設美好家園”為主線，把突出實踐特色、服務農民群眾貫穿于活動全過程，廣泛開展形式多樣、內富豐富的主題實踐活動，努力擴大教育活動的效果，推進20XX年工作開好局、起好步。
三、加強領導干部作風建設
為 全面加強新形勢下的領導干部作風建設，根據西津街道黨工委《關于加強領導干部作風建設專項學習教育活動實施方案》的通知，從2011年1月開始，在全村領 導干部中集中開展以“加強作風建設，弘揚清風正氣”為主題的作風建設專項學習教育活動，活動立足于“加強作風建設，弘揚清風正氣”，著力推進“四型”村莊 (學習型、服務型、效能型、節約型)和“四強”班子(領導發展能力強、依法行政能力強、科學決策能力強、做群眾工作能力強)、“四強”干部(工作能力強、 吃苦精神強、實干精神強、自律意識強)隊伍建設，進一步轉變作風，提高效率。通過主題教育活動在全村黨員、干部隊伍中營造學習氛圍、形成實干風尚、增強為 民意識、提高施政效能、提升全村活力、促進各項工作。
四、認真做好黨員遠程教育工作
雙溪村黨支部按照上級要求，把黨員電化教育納入黨員常規性學習教育中，及時制定合理學習計劃，指定專人負責組織黨員收看。堅持每月組織黨員干部不少于4次收看學習內容。
五、進一步加大對工、青、婦等群團工作的領導力度
及時調整充實工作人員，建全組織機構，積極開展工作，發揮配套組織在基層組織建設中作用。
六、認真落實其它經常性工作任務
按時限、按要求完成市委、政府和西津街道黨工委交辦的督查、督辦、調研等工作，認真落實黨務公開，未出現不辦理或辦理結果不符合要求的情況。及時上報黨內統計報表、信息和各種材料。
20XX年第一季度，村黨支部工作雖然取得了一定的成績，但離上級各級黨組織的要求還有一定的差距，我們將認真貫徹上級文件精神，以黨建工作為龍頭，抓好各項工作的貫徹落實，以優異的成績完成20XX年各項目標任務。
【2】黨建工作第一季度總結
市環保局黨支部以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，以經濟建設為中心，以市委三屆七次全委(擴大)會議為契機、以繼續加快市環境建設年為載體、以落實改進工作作風，優化發展環境為突破口，堅持可持續發展，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明和黨風廉政建設，積極開展創先爭優活動，推動黨建工作向更高方向發展。注重發揮黨支部的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在我局的貫徹執行，同時也為完成各項環保任務提供了可靠的保證。
一、加強思想政治教育，全面提升黨員隊伍素質。
黨支部始終把加強黨員干部理論學習放在首要位置，在抓好業務工作的同時，堅持以理論學習為指導，不斷提高全體黨員干部的思想政治素質。一是積極制定計劃。年初及時制定了《環保局黨支部黨員教育工作安排》對全體黨員干部教育工作進行了安排布置。在學習中堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體黨員干部職工積極參與，形成了良好的學習氛圍。同時，積極做好黨報黨刊的征訂任務，確保學習資料的落實。二是認真把握重點。在學習中，注重把握重點，組織全體黨員干部重點學習創先爭優活動的內容，使黨員掌握馬克思主義的基本觀點、立場和方法，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，特別是深刻領會并認真落實解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新這一精髓，把思想統一到市委三屆七次全委(擴大)會議精神上來。三是采取多樣形式。黨支部在制定學習計劃時，打破領導干部教學制度，有針對性的安排一般干部進行授課，充分調動廣大黨員、干部學習的積極性和主動性。把自學與輔導結合起來，采取走出去參觀學習，請進來做報告、上黨課、講傳統、座談討論以及通過公眾信息網宣傳教育等多種形式，開展培訓活動。同時在重大活動期間，開展豐富多彩的有教育意義的活動。通過學習教育，我局黨員、干部的思想面貌煥然一新，工作積極性大增，工作效率大大提高，達到了學習教育的目的，教育活動取得實效。全年共書寫學習筆記289篇，心得體會89篇，領導干部撰寫調研文稿3篇，觀看電教片22部，專題討論14次。共發送信息172條。環保廳網采用77篇，政府網采用29篇，黨建網采用29篇，地區局采用89篇，地區小白楊網站采用34篇，塔城日報采用4篇，北疆晨報2篇，天山網、亞星網各一篇，搜狐網、新浪網、中國監察網各一篇，自治區人民政府網4篇，電視臺播放專題片4次。
二、建立良好機制，實行規范化管理。
1、一是民主決策管理規范化。形成了“四不決策”原則。即：沒有政策法律依據不決策，沒有調查研究不決策，沒有備選方案不決策，沒有集體討論不決策。規定凡是屬于黨建計劃、班子成員分工、干部人事調整、研究黨建責任制、討論黨員發展、開展重大黨員活動、黨員干部獎懲及組織處理、重大建設項目等事項必須民主決策。對人事、黨員發展、重大項目決策積極推行了票決制。各班子成員分別牽頭完成一個方面的調研任務，為決策打下了基礎;二是黨務政務公開管理規范化。制定了政務公開方案，明確了分管領導和具體責任人。設立了公開宣傳櫥窗1個，完善公開欄1個。對黨員發展、人事調整，政府采購、財務開支、行政執法、項目管理及民主決策的重大事項及時進行公開，并對所有公開的內容及時進行了登記;三是黨建工作日常管理規范化。制定了工作責任制，確保黨建工作經費到位。聘請了5名義務監督員，對全局黨建和業務日常工作加強了監督。建立了黨建工作聯系點，根據市委要求，全局黨員都到自己所居社區報到，領取崗位和責任，并積極在黨員示范崗和先鋒崗上開展活動。
2、為了認真改進機關工作作風，有效鞏固先進性教育活動的成果，黨支部重點圍繞學習《黨章》、《先進和優秀是中國共產黨人的特征和追求》、《實施綱要》、《中央紀委、中組部關于進一步做好兩項法規貫徹實施工作的意見》以及《廉政準則》等黨紀條規，組織全體干部職工進行了系統學習，根據個人情況撰寫了思想作風工作剖析材料，召開不同層次的座談會，查找個人和單位存在的問題和不足，嚴格制定整改措施限期整改，做到了邊學、邊議、邊查、邊改。結合作風紀律整頓和內部評優評差工作的開展，局黨支部進一步健全完善內部工作考核評價體系，對每一名干部職工在德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現和工作業績進行考核和評價。通過紀律作風整頓和內部評優評差活動的開展，干部隊伍整體精神面貌有了新變化，做到了紀律嚴明，工作作風明顯改進，服務的意識明顯增強，工作效率得到了提高。
三、抓好黨組織自身建設，全面開展好各項工作。
1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最基本、最經常的有效形式。環保局支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想匯報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關心群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。
2、發展黨員工作。根據黨支部制定了發展黨員工作計劃，并嚴格按照發展黨員程序開展工作。今年6月2名預備黨員經過民主測評和支部推薦已經被市直機關工委正式批準轉為中共黨員。黨支部注重平時對預備黨員和入黨積極分子的.考察培養工作，根據個人工作分工和特點有針對性的安排黨支部工作，并定期進行檢查指導。
3、黨建目標管理工作做到按季考評。黨建目標管理工作是加強黨員管理的主要手段，考核內容緊緊圍繞我單位的工作實際，認真加以落實，每季度的考評，黨員都認真進行自查，開展批評與自我批評，虛心接受支部及同志們的指正，考核率達100%。
四、認真開展“創先爭優”活動，推動我局黨建工作的發展。
認真貫徹落實好上級有關“創先爭優”工作精神，在全體黨員中開展學習韓勇同志《在窗口單位和服務行業為民服務創先爭優視頻會議結束后的講話》精神，把思想統一到講話精神上來，把行動落實到為民服務的各項工作中去，推進窗口單位和服務行業為民服務創先爭優活動。6月30日，黨支部通過回顧黨的歷史、重溫入黨誓詞，高唱革命歌曲等活動慶祝建黨90周年，對廣大黨員、干部開展了一次愛黨愛國的主題教育活動。在學習過程中有針對性對全局黨員、干部開展了黨風廉政專題教育課5次，觀看廉政專題片3部，“創先爭優”專題片3部，并要求根據個人感受和受到的教育撰寫一篇心得體會。
1、將開展“創先爭優”活動列入工作日程,并把目標責任書進行層層分解,目標到人、責任到人。環保局黨支部每季度召開一次“創先爭優”專題工作會議，評選“黨員先鋒示范崗”“黨員先鋒示范崗”的設立，就是要激勵全局黨員、干部、職工牢固樹立愛崗敬業、無私奉獻的工作精神，扎扎實實的開展“創先爭優”活動，使黨員“創先爭優”公開承諾能夠兌現，不是一句空話。通過開展“創先爭優”在全局營造一種學先進、爭先進的良好氛圍，進一步調動廣大黨員和干部、職工參與的熱情，確�；顒釉鷮嵱行蛲七M，取得實實在在的成效，最終增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。
2、關心困難職工，開展送溫暖活動，把服務向社會延伸。一是八十四戶楊家莊子村是我局常年對口幫扶村對，為真正把扶貧工作落到實處、收到實效，明確了定點幫扶工作任務，利用冬閑局黨支部組織全局黨員干部職工和楊家莊子村黨員干部和群眾認真分析有利條件和不利因素，在用足用活扶貧政策，積極向上爭取的同時，自覺克服依賴等靠思想，充分發揮主觀能動性，注重將上級的支持轉化為脫貧致富的內在動力。二是為了把送溫暖工作做細、做深、做實，年初就開始對貧困家庭情況進行深入細致的摸底調查，建立了貧困家庭情況檔案，對每戶貧困家庭切實做到了“八知”：即知家庭住址、知生活狀況、知貧困原因、知患病用藥情況、知子女就學情況、知子女就業需求、知住房情況、知救助措施等。9月間，全體機關干部幫助5家貧困戶拾棉花，切實解決群眾困難。幫扶虹橋街道辦事處團結路社區轄區貧困戶肉孜阿布來特，多次為他送去面粉、大米、被褥、冬季取暖用煤共計2800元，并為兩名孤兒繳納學費等學習期間各項費用1721元，并承諾資助他們到18周歲。按照“共駐街道、共謀發展、共享資源、共建文明”的工作思路，把抓好支部黨建和社區共建作為促進全局發展的重要舉措，積極探索黨建工作和共建工作的新方法、新路子，充分調動全局干部職工參與社區共建工作的積極性，有效整合社會資源，共同推進和諧街道建設。為加快社會主義新農村建設步伐，有效推進典型示范帶動工程，不斷提高農村生產生活條件，改善農村整體面貌，環保局為重點幫扶村隊八十四戶鄉楊家莊子村申請到中央農村綜合整治項目資金65萬元、地方財政配套資金33萬元，支付重點幫扶資金2萬元。
3、抓表率帶動，樹立文明環保的嶄新形象。今年以來黨支部注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與環保工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。堅持開展“爭先創優”活動，使廣大黨員在環保各項工作當中，開拓創新、勤奮工作、樂于奉獻。形成了在環保系統工作中“一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現出了群眾公認的優秀共產黨員，成為環保工作中的骨干。
4、認真開展“創先爭優”活動領導點評。深入開展“創先爭優”領導點評是“創先爭優”活動的一項重要內容，黨員把身份亮出來，把承諾的事情做出來，真正讓人民群眾得到實惠。
五、營造廣泛輿論氛圍，大力開展環保宣傳工作
1、為做好環保局外宣工作，擴大環境保護宣傳范圍，使各級領導及時了解市環保工作動態，從而重視環保工作;使全市市民都來關注環保，參與環保，市環保局網站及時更新信息，方便群眾關注環境質量，截止目前，市民瀏覽網頁41402次。
2、市環保局以紀念第40個“六.五”世界環境日為契機，圍繞““共建生態文明，共享綠色未來”這一主題，開展了一系列形式多樣的環保宣傳活動。6月5日上午，我局在群眾聚集較多的地段設立了6個宣傳臺，現場展出傳刊板7塊，集中展示我市“十一五”以來污染減排的豐碩成果，向社會發放了15000余份環保宣傳單、知識手冊3000本和5000多個環保紙杯，設立2個咨詢點，現場解答了市民有關環保法律、法規及熱點、難點、疑點等問題。活動期間，共接受群眾環保咨詢100余人次，現場群眾達到0多人。同時組織各社區開展了一系列宣傳活動，設宣傳臺發宣傳資料讓轄區居民深受啟發和教育，進一步加深了居民的環保意識和環保理念。與移動、電信聯系將全局手機、固定電話、設為環保宣傳彩鈴;6月5號給全市副科級以上干部、企業負責人發送環保宣傳短信;在電視臺滾動播放宣傳標語、《中華人民共和國噪聲污染防治法》。自6月2日-6月6日共出動宣傳車10次。6月5日晚在市文化廣場舉辦了以“共建生態文明，共享綠色未來”為主題的專場文藝匯演。環保局干部職工首次登臺參加詩歌朗誦和大合唱，受到群眾的好評。
3、讓環保知識進學校，從5月20日開始在三小、四小、五小舉辦環保知識講座、環保繪畫比賽，10月10日組織全市中小學師生觀看了《節能減排全民行動公益廣告集》，并在市中心led電子屏上播出廣告集，內容包括空調節能、推廣節能燈、汽車節油、禁用塑料袋、反對過度包裝等五部分內容。廣告集以形象的方式對他們進行了一次環境保護教育，讓他們懂得了保護環境的重要性，讓學生從小做起從現在做起，節約資源、保護我們人類生存的環境。
4、在市區公交站牌宣傳欄上張貼環保宣傳圖畫24副，在公交車上懸掛宣傳標語15條。倡導群眾關注污染防治，積極參與環保、了解環保、支持環保，營造全社會關注和參與環境保護的良好氛圍。
六、積極開展《公務員法》學習宣傳月活動
根據市委工作統一安排，市環保局認真組織全局黨員、干部、職工開展《公務員法》學習宣傳月活動，采取多種途徑加深學習效果：一是結合本局實際制定學習宣傳工作方案，嚴格按照方案施行。二是由局領導領學，組織全局黨員干部職工在9月15日下午全文通學《公務員法》，并要求記好學習筆記，黨員干部根據所學內容撰寫一篇心得體會。三是為了檢驗學習效果，學習結束后進行了閉卷考試。通過開展《公務員法》學習宣傳月活動，在環保局營造了一種局領導重視，科級干部主動學，一般干部上下齊學的良好氛圍。
七、防治腐敗，不斷加強黨風廉政建設。
1、落實了黨風廉政建設責任制。黨支部按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，制定了內容詳實的黨風廉政教育月工作計劃，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。
2、抓好了廉潔自律教育。黨支部圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨紀律處分條例(試行)》、《廉政準則》、《塔城廉政故事》等黨紀政紀和法律法規;又結合反面教材來教育廣大黨員干部，特別是領導干部必須自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的能力。
3、實行政務公開，增加工作透明度。為深入貫徹國家環保總局政務公開試點工作會議精神，在我市樹立一支思想好、作風硬、懂業務、會管理的環保隊伍。我局以建設項目“三同時”、審批和驗收及排污費為重點，加強現場監督執法工作，要求監理人員做到“五個不準”：一是不準承包和參與環境治理工程搞創收;二是不準借執法向企業吃、拿、卡、要;三是不準借征收排污費搞權錢交易;四是不準巧立名目搭車收費;五是不準以權謀私損害環境和自然資源。通過一年來的工作，此項工作取得了一定的成績，從源頭上杜絕了腐敗的傾向，從根本上治理了腐敗。
4、開展了嚴明黨的紀律專題教育。為加強環保局黨員、干部工作作風建設和遵紀守法觀念，以加強執行制度為根本，強化學習教育，剖析解決問題，切實解決黨員干部在紀律作風方面存在的突出問題，真正達到嚴肅法紀，嚴明紀律，改進作風，為深入學習實踐科學發展觀活動順利開展營造良好的工作環境，環保局根據市直機關工委文件要求制訂了內容詳實的“嚴明黨的紀律專題教育”活動計劃，局領導親自查找資料準備課件，組織全局干部職工集中學習了《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》、《市關于深入推進懲治和預防腐敗體系建設認真開展廉政風險防范管理工作的實施意見》等相關內容。學習采取集中學習和座談討論相結合的方式，同時要求干部職工結合教育活動寫出心得體會，做好學習筆記，認真查找風險點。通過學習使干部職工在思想上受到教育，行動上受到規范，學習效果明顯達到了嚴明黨的紀律專題教育活動的目的。
5、抓好干部的教育和培養。
為實現干部“四化”方針和德才兼備原則，加快干部人事制度改革，加大優秀年輕干部的選拔培養力度，黨支部嚴格后備干部培養的程序，走民主推薦、集體研究、組織部門審定等程序，以黨支部為主陣地，開展了針對四名科級后備干部理論知識和業務培訓，組織他們學習黨的指導思想，引導后備干部開展業余自學，參加在職學習，督促他們鉆研業務知識;加強多崗位實踐鍛煉，有步驟地推進交流換崗，本著“缺什么，補什么”的原則，通過不同崗位的輪換，讓后備干部在多個崗位上得到全面扎實的鍛煉。
八、做好綜合治理維護穩定工作。
七五事件發生兩周年市環保局結合本局實際，全力以赴抓好單位民族團結和維穩工作。為此，環保局多次召開專題會議安排單位維穩工作，強調全局黨員干部職工要高度重視穩定、民族團結工作，增強憂患意識，扎實工作，切實為維護好政治穩定、社會穩定做出貢獻。根據市委統一安排，抽調一名男同志脫離崗位參加市里的維穩巡邏工作。我局還切實把值班制度落到實處，保證白天人人都是值班員，晚上有2名工作人員值班，領導親自帶班，使維穩工作細致扎實地進行，更好的做好基層穩控工作。同時，多次開展民族團結專題教育培訓教育，將民族團結工作納入到平時的工作、學習和日常生活中，關心他們的生活困難，尊重民族同志的生活風俗習慣。局領導要求：不利于民族團結的話不說，不利于民族團結的事情不做，確實做到“三個離不開�！�
九、以各項創建工作帶動全局工作的發展。
環保局在市委、市政府各級部門的領導下，全局上下克服困難，緊張團結、分工協作在原來取得“先進基層黨組織、糾風工作先進單位、學習型機關黨組織、自治區級衛生紅旗單位、地區級模范職工之家、四好部門”等多項榮譽的前提下，不驕不躁繼續努力保持各種榮譽和創新開展好新的工作。局領導還不定期召集負責黨建、計劃生育、綜合治理、婦聯等工作相關業務人員召開專題會議，安排部署各項工作，并多次進行檢查指導，從而調動了大家工作的積極性和主動性，確保了黨務工作全面開展。
黨支部通過開展一系列貼近實際，貼近生活的整頓干部工作作風工作，全局上下精神面貌煥然一新，工作面貌發生了很大轉變，服務水平和服務質量得到明顯提高，有利促進環保工作的開展。雖然我們取得了一定的成績，但與市委、市政府的要求相比還有一定的差距：一是個別黨員干部學習積極性不高，對思想教育認識不足;二是個別干部業務知識欠缺對開展工作不利。今后我們一定要加強黨支部建設特別是黨員干部政治思想教育，使廣大黨員干部“講學習、受教育、鼓干勁、作表率”。
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