林場職工工作總結范文（通用15篇）
不經意間，一段時間的工作已經結束了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，這時候，最關鍵的工作總結怎么能落下！那么寫工作總結真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的林場職工工作總結，歡迎大家分享。
林場職工工作總結 篇1
xxxx年，本人在市林場的正確領導下，嚴格要求自己，刻苦鉆研業務知識，不斷提高個人理論知識和業務水平，工作上積極主動，遵守紀律，團結同志，圓滿完成了所在站點的各項工作任務，得到了場領導的好評和肯定。現將一年來的工作總結如下：
一、加強政治理論，業務學習方面
一年來，本人能夠重視加強政治理論和業務知識學習，努力提高自身政治水平和各種能力。
一是在工作中，堅持邊工作邊學習，結合自己工作實際特點，利用空閑時間，認真學習黨的十七大和科學發展觀精神，同時加強了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》等相關業務知識的學習并做好了對群眾的宣傳教育工作。
二是牢固樹立“三個離不開”思想，團結同志，加強“雙語”學習，向身邊的漢族同志學習漢語，不斷提高了個人的漢語水平和說話、溝通能力，通過對漢族同志教哈語字母和普通日常對話，進一步加深了各民族之間的團結和感情。
二、日常工作方面
1、今年我在前高管護站工作，在此工作期間，我能夠嚴格遵守站點各項工作制度，做到按時到崗、不遲到、不早退，做到有事請假打招呼，積極參加勞動，搞好站點的衛生和日常工作，能夠服從組織領導和安排，按時完成領導交辦的各項工作任務。
2、積極開展森林防火、林木管護宣傳教育工作。對廣大農牧民群眾采取通俗易懂的形式，大力宣傳了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》等法律法規。
3、今年冬天因發生雪災，在場區領導的安排下，積極參加了野生黃楊的救助工作，同時開春季節參加了義務植樹按時按點完成了所交辦的工作任務。
4、認真做好了站內的工作，站內屋前屋后種植了葡萄，對菜地進行了整地。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但離上級的要求，還有一定的不足，今后工作中，我將嚴格要求自己，努力克服缺點和不足之處，發揚成績，刻苦學習業務知識，積極向上，勤奮工作，爭取在2010年的工作中取得好的成績，為林場的各項事業做出自己一份力量。
林場職工工作總結 篇2
從調入林場工作以來，我已在璧山縣東風林場工作了四個年頭，從一名“新兵”也逐漸步入“老兵”的行列，從內勤工作到一線護林，在不斷學習中收獲良多。轉眼又將迎來新的一年，回顧20xx年的工作，總結如下：
一、堅持學習，不斷提高思想政治素養和自身綜合素質。
我始終堅持以一個黨員干部的標準嚴格要求自己，加強黨性鍛煉和世界觀改造，在工作之余潛心研讀了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想、黨的十七大等文獻資料，并將其精神實質融匯貫通，系統地加以認知和領會。二是在學習的過程中，能夠勤于思考、勇于探索、敢于創新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效;三是堅持嚴于律已，寬以待人，注重團結，端正態度，擺正位置，正確處理好與同志之間的關系，工作上既能相互協調、相互配合、相互支持、相互監督。今年內，我由內勤人員主動申請到一線管理林區，由于工作的變更，我不斷學習護林防火知識，科學護林管理，不斷請教學習林木病蟲害的防治，以切實保護林區的安全。
二、愛崗敬業，立足本職，切實履行自身工作職責。
上半年，我主要從事內勤管理工作。作好管理站每日考勤，維護辦公區域安全和衛生，監督造林打窩質量，清點、查收、發放所購苗木，協助護林人員把好造林質量關。參與育苗護理和幼撫工作，監督窩邊除草，防止人畜對幼苗的傷害，確保造林成活率和保存率。
下半年，我申請到一線參與護林管理，擔任護林員工作責任重大，我在老同志的帶領下熟悉林權林界，區分國有林和隊有林，排查轄區林木是否受到病蟲害的侵襲，并作了護林日志。在今年連晴高溫的酷暑期間，我天天蹲在森林防火點，排除火災隱患，并向當地民眾宣傳護林防火知識，在自身時刻警醒的情況下，也提高當地民從的責任感和危機感，讓護林防火責任深入人心。工作中，加強團隊合作，時時，協調溝通，共同參與其他轄區的造林、護林、防火工作，不互相推諉做到有勁一起使，有難共同擔，團結一心，確保工作有序地向前推進。牢固樹立為人民服務的思想，造福子孫后代，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，牢記要做一名讓黨放心，讓組織滿意，讓群眾滿意的優秀共產黨員和護林員。
一年來，嚴格要求自己，自覺開展批評與自我批評，遵守勞動紀律和單位的值班守卡制度，誠實做人，踏實做事，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結，在處理工作關系上，始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，堅持自重、自省、自警、自勵、自律，切實履行自身的工作職責。
三、存在的不中和今后努力的方向。
縱觀一年的工作，我在新的崗位上有了新的提高，也取得了一些成績，同時也存在一些不足，一是知識面還不夠寬，特別是護林防火防病蟲害的專業知識還嚴重不足，以后要更加努力學習，才能更好地履行職責。二是還要進一步增強工作的創造性，要打破長期形成的心理和思維模式，根據工作需要，不斷改變和調整自己，創新工作方法。在今后的工作中，我將進一步加強理論學習，揚長避短，找準工作的突破口，使自己能一直緊跟林場發展的步伐，為林場今后的繁榮發展做出應有的貢獻。
林場職工工作總結 篇3
20xx年即將過去，新的一年即將到來�；仡櫲晡曳謭鲈诳倛龅恼_領導及林業主管部門的具體指導下，認真貫徹落《國有林場改革》的各項方針政策，堅持改革創新，以全面深化改革為契機，以科學發展觀為指導，以綠色崛起為目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，團結帶領全體職工，嚴抓營林、護林、防火、安全生產、班子建設、制度建設等各項工作。通過抓管理求效益，把振興林場經濟，發展林業生產，堅持維護生態安全與促進林業產業可持續發展，爭取做大做強黃洋界林場。全年工作，我分場總結為以下幾個方面:
一、全年工作情況
�。ㄒ唬┖葑I林生產促林場后勁發展
我們深深體會到要振興林業，使我場經濟不斷向前發展,開拓創新，形成良性循環，真正做到青山常綠，后繼有林，就必須把營林生產放在工作首位。因此，我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。
1、20xx年計劃造林720畝，實際完成720畝，現正在整地造林。在總場的主導下，營林打破二十來沒有造出一片好林的記錄，通過向兄弟單位學習償試新的造林管理方法，從而提高造林的成活率、造林質量。
2、計劃完成中幼林撫育600畝，實際完成480畝。
3、幼林撫育1900畝，實際完成1900畝。
4、公開拍賣銷售木材760立方，實現銷售收入53萬元。
5、完成公益林跟蹤監督7300畝，且層層簽訂了管護合同，月月檢查巡山記錄。
（二）狠抓經營管理促林場發展活力
在市場經濟的新形勢下，抓好經營管理工作是調動職工積極性、鞏固林場經濟的一項重要途經。因此，我場把管理工作、健全各項規章制度，特別是制度落實工作分解到各管理人員當重點任務來抓，具體為“四個管”工作：
1、管好職工思想教育
我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導思想，根據實際情況，不斷抓思想教育、業務培訓、安全學習。方法上我們采取開會上課與討論消化相結合，學習文件與講解精神實質相結合，會議教育與個別談心相結合。大大提高了全場政治思想素質和業務水平。在用人上我們任人唯賢，做到看得準，用得上，靠得住，信得過，受到全場上下的一致認可。
2、管勞動紀律和法制貫徹執行
我場采取工作任務與工資福利掛鉤，分片包干負責，并以合同的形式規范起來，有效避免了績效不分的弊端，同時也調動了職工的積極性，特別是全場干部的身體力行，率先垂范有力地發揮了干部的先鋒模范作用。
3、管理生產質量與數量
我們對木材生產管理實行“三對口”即：山內收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數要對口；產品出庫與財會帳目要對口。在整個業務過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于生產管理制度的健全，多年來未出現過木材生產收付超誤差范圍。
4、管民主監督
在營林工程、森工生產、實行民主定價，公開招標；施工、監理、驗收三分離，預防府��；職工績效考核每月民主評議，張榜公布，實行公正、公平、公開、透明。
�。ㄈ┖葑チ终芾泶_林木蓄積量增長
今年林政管理查處案件三起，追回盜伐木材2.5立方米，林區護林防火工作秩序全面穩定。實踐證明，林政管理的好壞同樣關系到林場的前途和命運，加強護林防火工作，是保護森林資源，增加立木蓄積量的一項重要措施。林政管理今年主要做了以下四個方面的護林防火工作：
1、加強護林政的組織管理
堅持實行“誰主管誰負責”“縱向到底橫向到邊”的制度，成立了林政日常巡查小組和應急撲火隊，每個山頭落實到護林員身上，每個護林員落實到護林隊長身上，每個護林隊長掌管在林政場長手上，實行“拉網式”管理。大小會議上宣講護林防火制度，制定措施并總結表彰先進。
2、加強護林防火宣傳工作
安全就是效益。安全生產、護林防火是林業發展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產法》的同時，大力進行安全宣傳，張貼安全標語700多條，出動宣傳車3臺次，做好護林防火牌20多塊，每月專門召開一次護林員會議，場部成員經常下工區講安全、督生產。
3、健全督查制度
場部與各工區、各隊長、各護林員簽訂了《護林防火責任狀》，完善了護林防火值班制度，配備各種防火用具。堅持“安全第一、預防為主”的指導思想、堅持“預防為主、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災撲救措施。
4、加大林政查處消滅護林防火隱患
林政檢查工作是一項預防性工作。今年我場實行每日派員突擊檢查各工區、各線路、各護林點的林政情況，發現疏漏，立即大職工的監督，并以實際行動履約踐諾，為分場的又好又快地發展做岀每位黨員應有的貢獻。
�。ㄋ模┓e極穩妥推進國有林場改革
今年是《國有林場改革》的推進實施年，我分場按照“以人為本、轉型定位、穩定權屬、解決社保、化解債務、整合資源、做大做強”的總體思路，配合總場推進改革。在改革當中我分場做了以下工作：
1、組織職工廣泛參與改革方案的討論醞釀，集中廣大職工的智慧，為改革獻計獻策。
2、廣泛宣傳發動本場職工積極響應單位總體改革，采取了多種形式，向本場職工廣泛宣傳改革的歷史背景、重要意義、改革政策和目標要求，使廣大職工打消思想疑慮，增強改革信心，在全場營造關心、支持、參與國有林場改革的濃厚氛圍。
3、努力落實總場改革的每一事項。在改革的同時即維護了生態安全和林區社會穩定，又維護了班子隊伍和職工思想穩定，使改革平穩過渡。
二、存在的問題
我場目前存在的主要問題有以下三點：
�。ㄒ唬┊數厣鐣刃蜉^亂，加上林地分散，林政管理難度較大，林木偷盜現象時有發生。
�。ǘ﹦趧恿Y源稀缺，森工生產成本、營林成本居高不下。
�。ㄈ┕べY太低，小部份職工情緒低落工作積極性不高。
三、20xx年工作思路
�。ㄒ唬﹫猿譅I林工作的主線，抓住主營業務不放松。
�。ǘ┩貙捊洜I的路子，增加職工收入。
�。ㄈ┘哟蟾母锊椒�，進一步完善各項管理方法改進。
林場職工工作總結 篇4
一年來，我場在上級黨和政府的正確領導及林業主管部門的具體指導下，認真貫徹落實黨的方針政策，堅持改革創新，堅持以”三個代表“重要思想為指導，深入落實局年初工作會議確定的總體工作思路、奮斗目標和重點工作，全場上下同心同德，全面貫徹落實發展觀，各項工作有條不紊、突飛猛進。抓管理求效益，把振興林場經濟，發展林業生產，推向新的臺階�；仡櫲旯ぷ鳎覀兛偨Y以下幾個方面：
�。ㄒ唬┖葑I林生產
我場始終不渝的把造林，撫育擺在全場工作的重要位置。對全場生態公益林實施了科學、合理地管護經營，加大營造林力度，使我場經濟不斷向前發展開拓創新，形成良性循環，真正做到青山常在，后續有林。
1、完成造林1500畝(含承包山林在內)。
2、完成11000畝中幼林撫育。
3、完成國界生物防火林帶20公里。
4、完成育苗5畝（松木苗3畝、紅荷苗3畝）
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在市場經濟的新形勢下，抓好經營管理工作是調動職工積極性、鞏固林場經濟的一項重要決策。因此，我場把健全各項規章制度，強化管理當作一項主要任務來抓，我們要堅持原有的制度、辦法，可行的要繼續執行，不適應可作必要調整，對有些行為沒有規范的，可重新制定。使全場的各項工作都在有效的制度和規范的程序中控制；
1、今年我們在制度的制定與執行上加大了力度，從思想教育入手，結合日常考勤、監督、檢查、懲罰等相關措施，讓全體職工充分認識了提高執行力的重要性。通過加強制度管理，提升執行力教育，全體職工在解放思想上有了新的突破，在服務水平上有了新的提高，在工作作風上有了新的改進，在制度創新上有了新的進展。工作秩序更加規范，全面推進了林場各項工作的順利開展。
2、我場采取工作分片包干負責，并于合同的形式規范起來，有效避免了吃“大鍋飯”的弊端，同時也調動了制動的積極性，特別是支部黨員的身先力行，率先有力的發揮了“共產黨員”的先鋒模范作用。
3、加強財務管理，強化財務制度。堅持一桿筆簽字。以科學求實的精神、認真負責的態度，壓縮成本，嚴格支出，提高資金使用審批程序。有效控制了亂批亂開支違法財經制度的行為，同時堅持財務收支透明化。
�。ㄈ┘訌娮o林防火工作
護林防火工作的好壞關系到林場的前途和命運。我場地處高山峽谷，植被是以雜灌闊葉林為主，山高路遠，交通很不方便。所以我場森林防火任務是艱巨的。為此林場積極貫徹“以人為本、預防為主、積極撲救、有效消災”的森林防火方針，增強防范意識，預防火災發生。20xx年，在全體干部職工的共同努力下，全年無森林火災發生。主要做到以下幾點：
1、加強護林防火工作的集體責任。我場林線長、山高路陡、管護比較困難、進入林區人多使工作帶來很大管護困難。針對這種情況，經本場討論除了安排一個副場長專管護林防火和安全生產外，還把職工4到6人為一組。分片包干由一名黨員擔任組長，層層落實。按照與各林區護林員簽訂的森林防火責任書，認真核查，把責任落實到每一位護林員，每一個責任人。林區安排每個護林員劃片包山頭，做到“橫向到邊、縱向到底”。使各林區責任明確。
2、加強護林放火宣傳。按照宣傳有廣度，教育有深度的要求，通過發傳單，在交通要道書寫防火標語宣傳橫幅，請周邊的村干部、村組長、隊委過來開座談會，廣泛開展森林防火宣傳，進一步增強全社會森林防火意識，使得防火意識深入人心。
3、加強森林防火隊伍建設，林場辦公室統籌人員安排，實行森林防火值班全年無休息日制度。我場還組織了一個由18人組成的業余打火隊。重視防火通道、生物防火隔離帶和枯枝雜草清理，20xx年底我場總共擴建了生物防火隔離帶8公里。
�。ㄋ模┖葑グ嘧訄F結促各項工作的平衡發展
林場黨支部是全場的領導核心，加上年尾換屆。人員調動較大，黨支部堅持貫徹站好最后一班崗，順利完成好領導班子的交接。班子成員始終團結協作、勤奮敬業、務實廉政并在各自分工的工作中盡心盡職。自覺地開展批評和自我批評，做到團結互助，坦誠相待，形成合力，發揮戰斗堡壘作用。本年度沒有出現違法亂紀的現象。
（五）關注民生，改善職工工作生活環境
我們要把職工的衣食住行和安危冷暖放在心上，進一步下大力氣提高職工的生活水平，努力把涉及到職工切身利益的事情辦好做實，讓全場職工共享改革開放和林場發展的成果。我場職工住房和辦公樓房都是上世紀八十年代的平房，加之林區雨霧經常，對樓房刷蝕十分嚴重，限于資金問題，一直懸而未決，今年經支部黨委研究，職工大會討論。為了改善生活工作環境。對本場舊場部進行了檢修，綜合考慮到林場交通不便、子女上學難等問題，林場職工一致同意異地重建，新修職工宿舍套房，由國家出一部分，單位出一部分，個人出一部分。在垌中板典村建造宿舍樓。現在已熱火朝天的開工中。預計于······完工。有力提供了職工安心山區，以場為家的物質保障，也美化了林場形象。
總結又是一次展望未來、再創佳績的動員大會。我們要以新的眼光審視現在，以新的目標定位未來，以新的思路謀劃發展，在解放思想中更新觀念，在更新觀念中創新發展，在創新發展中提升質量和效益，努力實現全場各項工作又好又快的發展。
林場職工工作總結 篇5
一年來，在場領導的帶領下，在上級林業主管部門的關心和大力支持下，在全場全體同志的團結配合下使我的工作都取得了一定成績，上了一個新臺階，為了更好總結經驗教訓，尋找差距，現將工作總結如下：
一、認真落實思想政治工作
在場領導的帶領下，認真貫徹執行黨和國家的方針、政策、法律、法規及場的各項規章制度，擁護中國共產黨的領導，高舉馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的偉大旗幟，開展解放思想，更新觀念的大討論，緊密聯系實際，深入貫徹和實踐，切實加強和改進作風建設，密切配合場及各科領導做好本職的工作，團結同事，努力拼搏，奮勇直前，認真完成場交給的各項任務。
二、積極配合森林資源保護管理工作。
森林防火工作是林場重點工作。我場積極貫徹“以人為本、預防為主、積極撲救、有效消災”的森林防火方針，增強防范意識，預防火災發生。20xx年，在全體干部職工的共同努力下，森林防火工作取得了好成績，無森林火災發生，也無森林火情出現，尤其是順利實現了清明高火險期和今年長時間高溫干旱夏枯期森林火災零發生這一目標。
三、認真學習，加強自我，做好本職工作。
內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作，具有協調左右、聯系內外的紐帶作用，內勤位輕責重，在完成事務管理的基礎上也要認真完成領導臨時交辦的工作，協助領導做好各方面的工作。
在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數據、工作進展，都要根據需要分別摘錄。在處理日常事務工作中，要多動口向其他同事請教了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領導和上級匯報。善于學會觀察分析各種社會現象，通過現象看本質，掌握分析、研究專項整治動態，注意發現問題，養成勤于思考、善于思考的習慣，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。 總而言之，內勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，只要不斷加強自身的政治思想素質、作風素質、業務素質和心理素質的修養，切實履行好內勤工作崗位職責，持之以恒，不斷開拓創新，就能做好本職工作。
林場職工工作總結 篇6
20XX年12月經分配到華隆林場，在領導及同事們的關心與幫助下熟悉了辦公室各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：
1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責
2、專業知識、工作能力和具體工作。
來場里只有一周時間，對工作環境還不是特別熟悉，為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，逐漸明確了、工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
3、工作態度和勤奮敬業方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤。有效利用工作時間，堅守崗位。
在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為單位的發展做出更大更多的貢獻。
林場職工工作總結 篇7
轉眼之間20xx年又過去了�；仡欉@一年的工作，在場領導的正確領導下，在同志們的大力協助下，較好的完成了各項工作，取得了可謂是豐碩的成果，現在簡要的將一年來的工作情況總結如下：
1、倉庫工作：繼續完善倉庫的各項管理制度和監管力度，在同志們的配合下，實行一月一查，一季一報制度，防治了林場公共財產的流失，特別關注化肥農藥，實行全位跟蹤，手續簽字齊全，杜絕了化肥農藥的跑冒滴漏，使每一粒化肥每一瓶農藥都用在了該用地方上。
2、電費的清理清查：對各個林區的所有用電戶電表進行清查，根據林場用電制度的規定，清理尾欠電費，整頓了我場的用電秩序，清查電費損耗原因，并進行合理的改造，降低了損耗，減少電費的損失，也協調了用電戶和林場之間的關系，保證了我場的用電。
3、森保工作，完成全對年病蟲害的測報與防治工作，特別是美國白蛾，楊扇舟蛾等害蟲進行觀察、記錄、上報，總結，為今年的病蟲害防治提供了有力的數據，防治效果很好，并對其它害蟲進行科學有效的防治。
4、嫁接核桃苗的管理工作：加強了土肥水管理，扶壯，達到嫁接標準，積極參與嫁接，特別是接穗的采集，我們親自去采條，以保證接穗的純正，加強嫁接后的管理，使苗木的出圃率達到了預期的要求，加強了冬季管護，保證明年順利出圃。
5、雜交育種工作：對所選品種進行觀察和采花枝工作，進行室內培養和野外雜交的方法進行雜交育種工作，經過大量的工作，取得了一定的經驗和教訓，為下一步雜交育種打下了基礎。獲得了很大的成績，《黑楊良種選育與示范利用研究》還獲得20xx年度山東省林業科技成果獎一等獎�！逗跅钚缕贩N選育研究》課題獲得20xx年度縣科技進步獎三等獎。
6、進行了縣森林保護利用規劃的編制工作，對所有林區內的森林資源進行了測量和數據的匯總，這是一個工作量很大的工作，需要每個小班填80多項調查因子，20多個報表，還要建圖形庫和數據庫，時間緊，任務艱巨和繁重，我們夜以繼日，連續奮戰，圓滿完成了編制工作，得到了上級領導的賞識，并獲得了省市縣三級的獎勵。
7、基地工作：根據上級部門的指示精神，科學系統的進行基地各項資料的調查和匯總，進行了大量的外內也工作完成了基地的基礎資料匯總和匯報，編制了基地發展規劃，按時完成了國家楊樹基地數據庫的錄入，編制了國有林場森林經營方案，申報了縣科技局的科技成果獎。
8、各項數據調查：認真的進行各項試驗林的數據調查和匯總摸清了資源情況和生長狀況，完成了省市林科院的實驗數據的上報，受到了他們的好評。認真仔細的對采伐蓄積量進行調查和匯總，使我場的股份林、合營林的采伐，順利進行，保障了林場和職工的利益。
林場職工工作總結 篇8
一、加強學習，努力提高政策理論水平和業務素質
�。ㄒ唬┘訌娝枷雽W習，提高政治素質。理論上的成熟，是政治上業務上成熟的標志。在工作中，一是始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十七大精神及市委十屆全會精神，學習黨的路線方針政策，不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦，努力提高自身政治理論水平，增強政治堅定性和敏銳性，使政治素質進一步提高；二是堅持對法律法規，特別是對林業法律法規的學習，不斷強化法制意識，使自身法律知識水平和依法辦事能力進一步增強；三是堅持對林業業務知識的學習，努力把握工作特點、方向和趨勢，努力提高理論素養和知識素養，使工作的能力和水平進一步提高。同時，堅持學以致用、學用相長，努力開拓工作新局面。
（二）轉變工作作風，樹立宗旨意識。積極轉變工作作風，不斷改進工作方法。認真探究科學的領導方式和藝術，堅決反對和克服形式主義、不求創新、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，扎扎實實地投身到林場建設之中。堅持從全場發展大局出發，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念，把職工利益放在第一位置、把林場發展當作第一追求，自覺實踐全心全意為人民服務的宗
旨。在學習實踐科學發展觀的過程中，我認真開展調查研究，大膽創新，勇于進取，提出了大量切合實際的促進林場發展和保護職工利益的新舉措，實事求是地認真加以組織落實，并取得了良好成效。
�。ㄈ﹪栏窠M織紀律，樹立正確政績觀。在工作中，始終按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，時刻牢記黨的組織紀律，堅持民主集中制，自覺維護班子的整體形象，注重班子的團結。始終堅持正確的政績觀，解放思想、求真務實，既勇于開拓創新，又堅持埋頭苦干，真正把功夫下在察實情、出實招、辦實事上來，促進了林場工作上水平。
二、恪盡職守，推進林場各項工作上臺階
三年來,始終將林場今后的發展作為第一要務來抓，以加大森林資源培育，加強森林資源管護為根本，恪盡職守，兢兢業業，圓滿地完成了各項工作任務，林場建設發展取得顯著成效。林場有林地面積達到14.2萬畝，活立木蓄積達到38.7萬立方米，森林覆蓋率達到90.3%。
�。ㄒ唬┮粤譃楸咀I林。營林生產是國有林場的基礎。近年來，我場以創建省級林業生態市為機遇，以工程項目建設為抓手，以日元貸款造林、退耕還林、天保工程、生態建設工程為重點，精心編制規劃，科學制定管理制度，堅持高標準、高質量；多次深入造林一線，劃分區段、小班，明確造林面積、栽植樹種，從苗木的調運，造林專業隊的落實，
工程進度情況都做到隨時掌握，及時督促檢查，發現問題及時糾正、及時解決。3年來，我場共完成各類造林5萬余畝，成活率均達到95%以上，順利通過了國家、省、市的核查驗收，森林資源培育取得顯著成效。
（二）強化防范抓管護。搞好森林防火是國有林場建設發展的前提，是建設生態安全體系的重中之重。我場是典型的高山遠山林場，山高坡陡,交通不便，林內雜草茂盛，林下腐植質豐厚。林場與村莊縱橫交錯，部分群眾對森林防火工作存在著僥幸心理和麻痹思想。林場與xxx相鄰，三不管區域較多，發生森林火災的危險性較大。針對這些情況，我把森林防火工作作為頭等大事來抓。一是在場務會上一再強調森林防火的嚴峻形勢，提高全場職工對森林防火工作的認識。二是認真抓好森林防火各項工作制度、措施的落實。進入森林防火期后，不定期對各林區進行森林防火檢查，安排防火宣傳車輪流巡回宣傳發動，發現問題及時糾正、處理。三是按照與各林區主任和護林員簽訂的年度森林防火責任狀，把責任落實到每一位護林員，使各林區責任明確，護林員堅持天天巡山，掌握防火動態，確保萬無一失。四是場設立了2座瞭望臺和2個防火檢查站，并固定人員24小時值班，各瞭望臺全天候瞭望，檢查站對入山人員登記造冊，收存煙火，充分發揮他們的“順風耳、千里眼”作用。五是加強森林防火物資儲備庫建設，對防火、滅火機具安排專人進行檢修，
及時增添新設備，更換過期物資，確保一旦發生火情，能夠拉得出、用得上、打得贏。六是認真做好森林防火值班，我親自帶班，24小時堅守崗位，各林區也確定值班人員，24小時保持通訊暢通，以確�；鹎樾畔⒓皶r上傳下達。七是加強宣傳，組織辦公室人員編制各種森林防火宣傳材料，安排各責任護林員到相關村組廣泛張貼、發放。在各林區進山路口制作醒目的防火標牌，刷寫、刷新護林和森林防火標語，安排護林員入村串戶進學校，發放護林防火公約、宣傳畫，講解森林防火知識、放映森林防火教育錄像片多次，把森林防火工作真正從源頭上抓起。3年來，全場累計制作森林防火標牌100余塊，刷寫、刷新防火標語5000余條，發放各類防火宣傳材料100000余份，出動森林防火宣傳車500余臺次，與林區住戶簽訂森林防火責任書2000余份。實現了10年沒發生森林火災的好成績。
�。ㄈ┨岣哒J識抓產業。我最先工作的地方就是xx林場，1985年由于工作需要，我回到市林業局工作。1998年，我服從組織安排，又調回到了林場工作。對林場的基本情況非常熟悉，一草一木也非常有感情。由于國家限制采伐，林場的各項經費來源也就有限，林場職工的生活水平得不到提高。為了林場今后的發展，我做了很多改革和探索。特別是近幾年，我深刻認識到發展第三產業是林場長遠發展的根本。所以，一是開發xxx國家森林公園。xxx是位于我場xx東南部，
資源豐富，風景秀麗。經我多次深入xxx實地考察調研，積極向上級領導匯報，2008年，xxx省級森林公園順利晉升為國家級森林公園。這為林場的發展注入了新的活力。接著，我又進一步努力，邀請國家林業局華東林業規劃設計院，對xxx國家森林公園進行了總體規劃設計，為xxx的進一步開發打好了堅實基礎。二是順應時代發展，及時成立xx工程苗圃和xx綠化公司。我常常在想，國有林場在做好森林資源管護、資源培育的同時，怎樣才能發揮出林場的自身優勢，尋求經濟進一步發展呢？經過市場調查、充分論證，2008年，我大膽提出并成立了xx工程苗圃和xx綠化公司。經過努力經營，xx工程苗圃兩年共為社會提供各類苗木1000余萬株，實現產值500余萬元；xx綠化公司科學施工，承建了一個個精品造林工程，實現產值200余萬元，在全市贏得了良好的信譽和知名度，多次受到各級領導的肯定和表揚，不僅為林業生態建設做出了積極貢獻，同時也取得了很好的社會效益和經濟效益。
（四）拓寬思路抓管理。以管理來加快林場發展是貫徹“以人為本”思想的體現。幾年來，一是完善《國有xxxx管理規章制度》，涵蓋了全場林業生產、安全、干部職工生活、工作等方方面面，做到了有法可依、有章可循。二是積極推行人事制度改革，在林場內部實行聘任制，層層落實責任。三是干部職工實行競爭上崗，激發全場干群干事創業的積極性。四是開展調查研究，我能夠經常深入林區，深入生產一
線，及時發現和解決工作中出現的矛盾和問題。與職工同吃同住同勞動，傾聽職工的心聲，幫助他們解決生活中的實際困難。五是根據我場實際情況，逐年提高職工待遇。六是抓好林場基礎設施建設。多方籌措資金，不斷加強基礎設施建設，先后累計投資100余萬元擴建場部辦公樓，并對xxx等林區辦公用房進行了新建和修繕，極大改善了人居條件和辦公條件。
三、提高黨性修養，加強廉潔自律
作為一名共產黨員和基層干部，我始終把黨性修養放到思想建設的第一位，不斷更新觀念，強化黨員意識、公仆意識、廉政意識，自覺地執行黨風廉政建設條例，努力做到思想要求強，作風要求硬，紀律要求嚴，不做有損共產黨員和領導干部形象的事。樹立正確的權力觀，處理好權力與利益的關系。始終牢記手中的權力是黨和人民給的，人民的利益高于一切；始終將“掌權”看作為人民服務的機會，將“用權”看作為人民服務的責任。在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為國盡責、為黨分憂、為民奉獻，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民群眾的監督，主動接受黨員和同事的監督，努力在思想上、政治上、工作上、生活上與黨中央保持一致。
近年來，我在工作上取得了一定成績，為我市的生態建設和經濟發展做出了一定貢獻，但與組織的要求還有差距。
我將在今后的工作、學習、生活中不斷改進，不斷提高。為我市的林業生態建設，為我市的經濟社會發展做出應有的貢獻。
林場職工工作總結 篇9
一年來，我場在上級黨和政府的正確領導及林業主管部門的具體指導下，認真貫徹落實黨的方針政策，堅持改革創新，以“保持共產黨員先進性教育”為契機，抓管理求效益，把振興林場經濟，發展林業生產，推向新的高潮，回顧全年工作，我們總結為以下幾個方面:
一、全年工作情況
(一)狠抓營林生產促林場后勁
我們深深體會到要振興林業，使我場經濟不斷向前發展,開拓創新，形成良性循環，真正做到青山常綠，后繼有林，就必須把營林生產放在工作首位。因此，我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。
1、計劃完成造林300畝，實際完成316畝，成活率在95%以上，且生長良好。
2、計劃出材3037立方(其中間伐37立方)，采伐楠竹 萬根。實際完成出材3037立方(其中間伐37立方)，采伐楠竹萬根。
3、計劃完成中幼林撫育XX畝，實際完成2685畝。
4、銷售木材1940立方，楠竹6800根，實現銷售收入94萬元;加工廠實現銷售圓木1000立方，銷售收入35萬元,實現利潤3萬元,同時安排了4名同志就業。
5、完成退耕還林500畝，配套荒山造林750畝，且層層簽訂了合同，現正在整地造林。
(二)狠抓管理促林場經濟效益
在市場經濟的新形勢下，抓好經營管理工作是調動職工積極性、鞏固林場經濟的一項重要決策。因此，我場把管理工作、健全各項規章制度，特別是財經制度當作一項主要任務來抓，具體為“四個管”工作：
1、管人
我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導思想，根據實際情況，不斷抓思想教育、業務培訓、安全學習。方法上我們采取開會上課與討論消化相結合，學習文件與講解精神實質相結合，會議教育與個別談心相結合。大大提高了全場政治思想素質和業務水平。今年我場就有歐治平，盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們任人唯賢，做到看得準，用得上，靠得住，信得過，受到全場上下的一致好評。
2、管勞動紀律
我場采取勞動任務與勞動福利掛鉤，分片包干負責，并以合同的形式規范起來，有效避免了吃“大鍋飯”的弊端，同時也調動了職工的積極性，特別是支部黨員的身體力行，率先垂范有力地發揮了“共產黨員”的先鋒模范作用。
3、管理產品質量
我們對產品管理實行“三對口”即：內山收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數要對口;產品出庫與財會帳目要對口。在整個業務過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產品管理制度的健全，多年來未出現過霉爛變質現象。
4、管財務
在財經管理上，我們堅持一只筆審批，有效控制了亂批亂開支違反財經制度的行為;另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務透明度。
(三)狠抓護林防火促林木蓄積量增長
實踐證明，護林防火工作的好壞關系到林場的前途和命運。加強護林防火工作，是保護森林資源，增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作：
1、加強護林防火工作的具體領導
堅持實行“誰主管誰負責”“縱向到底橫向到邊”的制度，成立了新的安全領導小組和應急撲火隊，大小會議上講護林防火，制定措施并總結表彰先進。
2、加強護林防火宣傳工作
安全就是效益。安全生產、護林防火是林業發展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產法》的同時，大力進行安全宣傳，張貼安全標語1700多條，出動宣傳車30臺次，做好護林防火牌600多塊，每月專門召開一次護林員會議，支部成員下工區講安全、督生產。
3、健全安全生產制度
場部與各工區、各線、加工廠簽訂了《安全生產責任狀》，完善了護林防火值班制度，配備各種防火用具。堅持“安全第一、預防為主”的指導思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災撲救措施。
4、加大查處消滅隱患
安全檢查工作是一項預防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區、各線、加工廠的安全情況，發現隱患，立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全，全年無一起大小安全事故和火災報警現象。
(四)狠抓班子團結促
各項工作的平衡發展
場黨支部是全場的領導核心，建設好一個領導班子，是一個帶有全局性的問題。我場在黨支部的統一領導下，艱苦奮斗、團結一致、努力工作、廉潔奉公。七月份開展的“保持共產黨員先進性”教育活動，更是把班子建設推向高潮，場支部乘勢帶動工會、共青團跨入先進行列，計劃生育工作同時也被提到黨支部的重要議程，全年無一例違反計劃生育案件發生。
二、取得的突出成績
我場今年除在營林生產和管理和安全工作上取得了可喜成績外，還有以下四項突出成績。
(一)改建辦公樓和職工住房
我場職工住房及辦公樓原系70年代建電站時的辦公和保管房，加之林區雨霧經常，對樓房刷蝕十分嚴重，可以說是下雨天外面大雨里面小雨，場支委也多次研究改建改建，但限于資金問題，一直懸而未決，今年，我場投入萬元，對其進行改建裝修，新修職工住房12套，改建辦公房16套，添置電腦、傳真機、家庭影院等辦公設備及職工娛樂配套設備。該項目建設于七月份建成使用，有力提供了職工安心山區、以場為家的物質保障，美化了林場形象。
(二)硬化東徐公路路面
東徐公路65%純屬山路，路面基礎極差，且彎道多而陡，是我場木材運輸、職工上下班的必經之路。在局黨委、加義鎮政府及有關部門支持下，由我場牽頭，幾經周折，多方交涉，終于在今年五月份爭取到了該段公路路面硬化的工程。我場計投資45萬元，縣林業局撥款10萬元，合計投入55萬元，加上周邊企業和村里出資出力，籌集國家撥款外資金。目前，該項目已處于收尾階段，估計在本月月底通車。
(三)戰勝罕見冰雪、洪水災害
去冬今春，我場遭受了的六十年一遇冰雪和洪水災害，林區公路沖刷、木竹折斷翻蔸，損失十分嚴重，共計沖走土方1652立方米，石方523立方米，水洗路面2546米，沖毀涵洞16個，沖走木材125立方米，竹材962根，直接經濟損失近30萬元。面對困難，場支部立即召開支部會及職工代表大會，積極采取災后自救措施，投入資金26萬元，組織人力、物力、財力及時投入公路維護、木竹集材工作，保證了災害帶來的損失到最低限度。
(四)買山經營，盤活資源
我場有山林面積萬余畝，在全縣四個國有林場中是面積最小的，針對于近年人員增長過速，木竹經濟增加過慢，山林資源過少等現實情況，場支委專門委派了一名支委成員，專職負責買山經營，盤活資源。繼XX年一次性買進加義鎮高段村230畝山林后，今年又在加義鎮連云村買進殘林130余畝，用以進行速生豐產林營造，現該山已全部改造完成了更新造林。
三、存在的問題
我場目前存在的主要問題有以下三點：
(一)人員多、文化素質低首先是領導班子人員多，共有8人;其次是計時人員多，包括干部在內共計30人，占在職人員的30%;三是退休人員多;同時，職工工資、采伐工價大幅度上調，致使林場管理等非生產性費用大大增加。職工中有70%為初中以下文化，崗位競爭不激烈，效率較低，通過教育今年有所提高，但仍有不小差距。
(二)基礎設施嚴重滯后
近年來，國家對林場投入較少，又遭受了罕見的冰雪和洪水災害，加上公路養護和東徐公路路面硬化耗資巨大，致使林場財務緊張。有些工區的通訊照明還不能得到徹底解決。
(三)資源少、攤派多、社會負擔重
多年來國有林場在體制方面始終沒有得到體順，屬于半企半事性質，人員經費沒有得到縣級財政支撐，且近年來由于農場并入鄉鎮的沖擊，林場地位在上級政府重視方面也略有降低。部門鄉鎮攤派也逐年增加，比如說公路維護方面，林場在道路未硬化前，每年要向東徐公路管理處交納XX元;還有電費方面，在同等地位，林場周圍的思源、高段、連云、鎮辦林場等幾個單位每度電元，而我們的要1元，此項，林場每年要多交電費2萬余元。
四、20xx年工作思路
(一)堅持營林工作的主線，抓住主營業務不放松。
(二)拓寬木材深加工的路子，超額完成上級主管部門交給的任務。
(三)執行走開發求發展的方針，爭取項目逐項到位。
(四)加大改革步伐，完善山林承包責任制，改善職工工作和生活環境。
(五)繼續切實抓好安全工作，做到無一起山林火警火災。
(六)繼續實施楠竹山承包。
一年來,我場雖說取得了一定的成績,在資金困難的情況下修路買山,維修職工信住房,進行楠竹承包改革,完成了先進性教育活動,迎難面對冰雪洪水災害,實現了資源資金雙增長,生產生活雙豐收,實現了無火警火災，無安全事故，無計劃生育違法現象。但與上級的要求還有一定差距，我們將以先進性教育活動整改方案為目標，狠抓營林、林政、業務三項建設，發展高效林業，為保證我場青山常在，資源永續利用而不懈努力。
林場職工工作總結 篇10
根據省林業局《關于上報20XX年國有林場工作總結的通知》（魯林場字〔20XX〕年477號）要求，現將青島市20XX年國有林場工作有關工作總結如下。
一、亮點工作
一是搞好平度大澤山林場規劃設計，整體布局日趨完善。以前，林場內景區結構單一、特色不突出、景點觀賞性不強、整體布局不夠完善，旅游資源不能得到充分發掘。為此，20XX年我們聘請省林業勘察設計研究院環境旅游規劃室的高級工程師，對大澤山森林公園進行了整體規劃設計，將區域內的旅游景點和生態工程進行重新布局，使之達到國家級森林公園的開發建設標準，充分發掘了林場風光秀麗、文物古跡眾多、奇峰怪石遍布、農林資源豐富的旅游資源，初步具備了區域生態旅游條件，成為平度市風景名勝區的重要組成部分。
二是打造嶗山林場特色景觀林，提升嶗山風景綠化美化程度。嶗山林場積極與區農林局協調溝通，爭取上級財力支持300萬，開展嶗山路流清至埡口段50米范圍兩側風景林林相改造工程，進一步美化嶗山，打造嶗山森林旅游品牌。目前，己完成外業調研，該項目己獲得區發改局的預批。同時，加強景區竹林撫育管理，在20XX年初天氣持續干旱、寒冷的情況下，對華嚴寺、蔚竹觀、華樓宮周邊竹林進行了清理、救治，通過防治與管護，20XX年竹林發筍較好，收到了明顯的效果。
三是加強平度大澤山林場基礎設施建設，高度重視森林生態環境的保護。平度大澤山林場在中心接待區及各服務區合理設置廁所、果皮箱、垃圾站等環境衛生設施，并由專人負責清潔和管理環境衛生，將固體垃圾集中存放，定期運到林場外，交由相應的市政環衛部門統一處理。在景點和主要游步道旁設立生態宣傳牌，對游客進行環保宣傳和教育，普及生態環保知識，強化環保意識，充分發揮在旅游觀光和休閑度假的同時，又兼有生態示范和環保教育功能，并要求林場內的農田、果林嚴禁使用有公害的農藥、化肥，以保證水體清潔。
二、存在的問題及打算
一是林場融資渠道少，資金投入不足，森林旅游開發得不到快速發展。二是各國有林場林業產業發展緩慢。三是國有林場危舊房改造工作進展相對緩慢。針對存在的問題，20XX年我們將加強對各國有林場的指導，因地制宜充分發揮各國有林場各自優勢，增加林場的二、三產業經濟收入，努力爭取社會各界的支持，通過招商引資，擴大融資渠道，加大資金投入，提高林場職工的生活水平。
十一五”期間，我場十分重視人才工作。管理之道，要在用人。充分認識了人才資源是推動我場跨越發展的第一資源，充分認識人才優勢是推動我場跨越發展最具潛力的優勢，切實把人才作為強場之基、跨越之本、活力之源，抓住難得機遇，采取有力措施，形成育才、引才、聚才、用才的良好環境和政策優勢，更好服務和推動我導播跨越發展。五年來，我們在做好常規人才基礎上，主要抓了三個方面工作。
一是人才的繼續教育，實施“文憑提升”工程，創造條件為他們深造學習。每年均組織專業技術人員和技術工作參加公共科目學習考試，鼓勵支持專業技術人員參加各類業務培訓班，先后共有7人參加�？�、本科和農業技術推廣碩士學位等不同學歷的函授深造。
二是對人才培養，給他們壓擔子，早成才，政治上充分信任，工作上放手使用，培養1名專業人員入黨，確定2名技術工人為入黨積極分子。
三是積極從優秀大學畢業中擇優錄用人才，五年從農林大學招聘了4名林業本科畢業生，安排在資源培訓、木材生產、伐區設計、林木良種等崗位加強鍛煉，做到人盡其用，發揮專長。
“十二五期間”我們要圍繞福國有林場改革發展抓好人才培養，高度重視黨政人才、林場經營管理人才、專業技術人才、高技能人才、等四支人才隊伍建設，強調人人都是人才，強調不拘一格、廣納群賢，強調以人才吸引人才，為未來發展聚集更多、更優秀、更寶貴的第一資源，并在實際工作中加以落實。要牢固樹立人才資源是第一資源、人才優先發展、人才以用為本、實踐造就人才的理念，緊扣海西環三發展需要，為國有林場提供強有力的人才支撐，提升林場發展水平；要堅持唯才是舉，在發現人才、培養人才、引進人才、用好人才上狠下工夫，依靠科技進步、勞動者素質提高和管理創新加快我場發展方式轉變；要凝聚各方共識、集中各方智慧，使我省人才規劃更好地與國家人才規劃綱要相銜接，更好地促進我省產業、科技、教育共同發展；要加大改革創新力度，深化人才發展體制機制改革和政策創新，創造更多更好的載體平臺，激發人才創造創新活力；要營造良好的環境，為人才發展提供優質服務，認真落實各項人才政策，關心和改善人才的工作生活條件，使他們能夠安心創新創業。
十二五期間，我場繼續從高等院校優秀畢業生錄用專業人員2名，使我場具備本科第一學歷的專業技術人員人數達到全市國有林場前列。
林場職工工作總結 篇11
xx林場在縣委、縣政府和林業局的領導下，堅持可持續發展戰略，致力于改善人民的生存環境，創造人與自然和諧發展的生活空間，大力推進林場的綠化步伐。一年來，林場以“綠化提檔、美化增色”為工作思路，以提高居民的環境意識、促進居民和諧發展為宗旨，以陶冶居民情操、培養文明習慣為重點，以實現場區“綠化、美化、香化、凈化”，徹底改善場區人居生態環境為根本目標，積極開展“建設綠色家園”活動。實現了“三季有花、四季常青”的優美環境，為職工創造了一個清新、舒適的生活和工作環境。
一、加強領導，落實責任。
為了提高職工的環境意識和林場的文明創建檔次，林場把“綠化提檔、美化增色”作為今年的文明創建的工作思路之一，將綠化、美化工作擺上了重要工作日程。黨政一把手親自抓，并指定一名副場長分管，林場成立了綠化工作領導小組，制定了詳實的綠化工作方案，定期召開工作會議，研究綠化工作的具體實施及對職工的環境教育等工作。并及時解決環境建設中出現的各種問題，確保有關工作落到實處。一是落實了領導干部綠化目標責任制，層層簽定綠化責任狀。二是劃分了領導包片區域，制定了《領導包片責任制》明確分工，細化任務，落實責任。三是實行多渠道籌集綠化資金制度。四是建立檢查評比通報制度。五是實行獎懲制度。這些制度的落實，為推動林場綠化發揮了重要作用。
二、加強宣傳，增強綠化意識。
幾年來，xx林場采取多種形式廣泛深入、扎實有效地開展綠化宣傳教育，一是及時召開會議，認真傳達學習黨中央、國務院關于生態環境的方針、政策、法律、法規和指示精神。二是抓好重點時段與經常性宣傳相結合，抓住每年的植樹節等，集中抓幾次大的有影響的宣傳活動，大張旗鼓地宣傳綠化工作的新形勢、新任務。通過各種宣傳對提高居民、職工的綠化意識起到了很好的作用。使廣大職工懂得人人都有參加植樹造林的義務，樹立綠化祖國、愛我中華的思想觀念，義務植樹造林的熱潮在職工中得到了進一步的開展，潛移默化中增強了環保意識，使大家不斷關心綠色，親近綠色，鐘情綠色，保護綠色，為綠色生命的可持續發展營造良好的生存條件，激發干部職工愛綠、護綠的積極性。
3、走保護生態與發展經濟雙贏之路
隨著人類社會的發展和社會的不斷進步，人們對環境與生態，特別是對人類自身生存與環境、生態之間的認識越來越深刻。在這一大環境下，林場最大的優勢，最大的潛力，最長遠的后勁已不再是木材生產，而是生態環境、生態資源及由此產生的生態效益和經濟效益。我場認清形勢及時轉變發展觀念和工作思路，經多方考察和論證，在資金十分緊張的情況下，從xx、xx等地引進俄羅斯大果沙棘和五味子、無絮速生楊，在場區的空地上試種俄羅斯大果沙棘25株、五味子5株、扦插了無序速生楊17株現已成活，長勢很好，明年我們就可以在職工中推廣種植，這樣既綠化了林場，又可利用林間空地發展林場的特色經濟，為職工尋求了一條發家致富之路，實現走保護生態與發展經濟雙贏之路。
4、努力建設整潔、優美、和諧、清新的場區環境
林場每年都超額完成上級下達的義務植物和四旁綠化任務，義務植樹盡責率都達1%以上，并以義務植物活動為契機，對場區街道、辦公區和廣場進行了合理、富有特色的綠化美化，林場的主要街道都栽上適宜本地生長的喬木、灌木和鮮花，主要樹種以樟子松、魚鱗松、白樺、無絮速生楊、興安杜鵑、丁香為主。今年街道共栽植樟子松大苗8株，栽植白樺大苗4株，栽植無絮速生楊大苗2株，今年我場還從拜泉縣引進無絮速生楊插條17株現已扦插成活，明年就可作為綠花樹種栽在場區街道。
廣場周圍栽植了魚鱗松2株，廣場的樟子松林里移植了興安杜鵑1余墩和百合花1余株，形成喬灌木錯落有致的立體栽植方式，變人為景觀為自然景觀，讓人們在廣場娛樂就有一種回歸大自然的感覺。由于林場在綠化上精心的科學、合理、實用的設計，實現了一街一品，各具特色的局面和場區內喬木、灌木、藤草、鮮花等植物搭配合理、錯落有致的園林景觀，提高了林場文明創建的檔次和品味。
在美化上，我場開展了栽花比美活動，在場區和居民庭院兩側適于種花的地方都種上了鮮花，看誰家種的花多、漂亮成為評比“文明戶”的一項標準，成為家庭的一種美德，大大促進美化工作的開展�；ǖ钠贩N根據林場實際主要選擇串紅、萬壽菊等花期長、花朵鮮艷且抗寒和波斯菊、牽�；�、地膚、葫蘆等有特色的鄉土品種，今年辦公區內共栽花5余株，場區內播種波斯菊花籽2.5公斤�；缍鄶凳亲约号嘤�，這樣既節省了資金、美化了環境又突出了林場的特色。林場住戶每家在自家庭院內栽植2―4株果樹，達到場區春季花香、秋季果香，真正實現了林場“綠化、美化、香化、凈化”的目標。
5、加強對綠化成果的管理和保護
為了加強對已種植的樹木和花草的管理和保護，林場一手抓環境綠化，一手抓綠化成果的管護。建立健全了綠化管理制度，建立了林場綠化崗位責任制，安排了一名專職人員具體管理和修正花木。幾年來，管理人員嚴格遵守管理制度，按計劃、分類別的實行了精心的管護，林場還規定每星期五為“義務勞動日”，場領導親自帶領工作人員為花木除草、修剪除蟲、打藥澆水護理，大大保證了花木的正常生長，苗木成活率達98%，實現了三季有花、四季常青的綠化效果。
通過幾年的努力，提高了居民的環境意識，改善了場區人居生態環境，如今，當你漫步在場區街道上，喬木、灌木、藤本和鮮花等植物搭配合理、錯落有致的園林景觀，讓人滿目春色、心曠神怡，猶如置身于室外桃園
林場職工工作總結 篇12
自20xx年以來，我場不斷深化改革，各方面工作都上了一個新臺階，經濟總收連創新高，在這期間，我結合自身學歷相對較高，但經驗相對較少的特點，積極參加林場的有關改革和發展等工作。在領導的關懷和干部、職工的支持下，我各方面的工作和能力都得到了較大的提高，從普通管理員一步一步成長為場長助理。現將我個人的主要工作情況總結如下：
一、德的方面
我平時比較注重學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，特別是黨的十六大以及十六屆三中全會精神，從中不斷充實自己、提高自己，并結合今年下半年的“保持共產黨員先進性教育”的活動，通過積極主動的學習，要求自己在做人做事上一定嚴格按照黨員標準去做，進一步改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，黨性水平也得到了提高，確定了全心全意為黨的林業事業奮斗終身的目標，堅定了共產主義理想和社會主義信念，在思想上與黨中央保持一致，在政治上保持清醒的頭腦。同時對照新時期共產黨員先進性標準和要求整改自身存在的問題和不足，爭取為林場實現跨越式發展作更大貢獻。
二、能的方面
工作能力方面，在領導和同事的教導和支持下，經過不斷努力自己的工作能力得到了較大的提高。以前因為是自己從學校畢業時間不長，工作經驗不足，只滿足于完成工作數量，導致數量與質量沒能有機地結合起來，滿足于領導叫做什么就做什么，至于為什么這樣做，怎樣做效果最好，自己都沒有深入思考，缺乏創新意識、創造性的開展工作。經過這幾年的工作實踐，領導和同事的教導和溝通，不僅學到了做人的道理，自己做事的工作方法、方式都有了很大的改進和提高，逐步克服在管理經驗和管理能力上的不足之處，不斷積累工作和管理經驗。作為一名干部，除了要自己精通業務外，還要不斷的指導他人，熟悉各人專長，有針對性的幫、帶，使部門同事能盡快獨立工作，按時保質的完成各項工作任務。
三、勤的方面
在勤的方面，因為自己覺得有很多東西要學習和請教，很多工作自己親力親為，這樣不僅做好了工作，自己的工作經驗和人生閱歷也豐富了，而且又是外地人，所以自己平時很少休息。三年來，我每年的考勤都超過林場規定的工作日天數。
四、績的方面
我03年到05年4月份在綜合經營部工作，先后任綜合經營部的`管理員、副經理、經理，并從04年8月份任林場場長助理，協助莫鐵牛副場長管理綜合經營部，主管城市綠化大苗有關工作，05年5月份開始主管林場的生產工作，并繼續負責綠化大苗工作。在領導和同事的指導和配合下，通過自己的努力，比較圓滿的完成了各項工作任務，取得了一項項成績。在綜合經營部期間，我協助主管副場長，千方百計的開展綜合經營工作，主要是對林場的二、三產業進行了分類并建立檔案，并在領導的支持和帶領下，一直難以落實的水電分成等棘手難題得到解決，徹底與過去林場二、三產業沒完整檔案，沒有專人管理的歷史。在去年林場確定了承包山場為發展重點的工作思路，我們綜合經營部迅速行動，承包了毗鄰村近3000畝的山場，擴大了經營面積，增加了林場的發展后勁，受到了林場領導和總場領導的表揚。在今年春季的造林大會戰中，我們克服面積大，民工少，時間緊的被動局面，按時保質的完成了總場和林場的造林任務。在城市綠化大苗的項目建設中，因為是新項目、新問題，大家心里都沒有底，我一方面跟領導去珠三角地區學習先進的經驗和管理，另一方面做通大家工作，摸著石頭發展綠化苗這個項目，通過努力，綠化大苗工作取得了一定的成績，在苗圃中已培育珍貴樹種四種，近二千棵，預計這個項目在今后三年內將產生較好的經濟效益。今年5月份主管林場生產工作以來，我克服今年春夏季雨水較多的客觀原因，積極主動找民工并鼓勵民工上馬工程，使今年的木材生產提前三個月完成全年的任務，為林場經濟的平穩運行打下了堅實的基礎，另外吸取去年的經驗教訓，利用一切有利時機做好煉山工作，積極面對明春造林面積7200畝，為林場歷史最多的一年這個事實，確保了今冬明春的備耕造林工作順利進行，到目前為止，已煉山面積近4000畝，打穴面積1000多畝，為明春順利完成造林任務打下了堅實的基礎。
林場職工工作總結 篇13
時光飛逝，轉眼間xxxx年就要過去。在這一年里，本人在思想上、工作上都嚴格要求自己，做好工作中的每一件事。在思想上和工作上都取得了一定的進步。
一、政治、思想道德等方面
二、科研開發工作方面
1、參加周所長主持的《nsi-415保水劑區試》課題，參與了部分外業工作。
2、參加周所長主持的《大沙棗采穗圃建設項目》的南疆地區大果沙棗資源調查工作，負責寫了“大沙棗資源調查報告”。
3、參加吉小敏負責的“軍區三荒造林工程”項目的全施工過程。
4、本年度完成咨詢項目3項，“奇臺林場森林公園總規”、“福海林場森林公園可研”和“布爾津林場農業開發項目可研”的部分外業工作和內業匯報材料的編寫工作。院屬課題一項“天山林區林下植物資源調查及其保護性開發與利用研究項目”建議書。參與“昌吉市XX年度重點公益林營造”編寫工作的部分內容。
5、參加阿爾泰山野生花卉資源調查工作，寫了“阿爾泰山野生花卉資源調查報告”。
6、在《xx林業》、《xx林業科技》和《農村科技》上發表論文3篇。
以上便是我的工作情況，當然，我自身還有不少缺點，比如，工作還不太主動，工作能力還需提高、課題申報不積極、與同事溝通不夠等。在以后的工作中，我將多向其它同志請教，繼續發揚優點，改正缺點，爭取為園林所的發展壯大，盡一份微薄之力。
林場職工工作總結 篇14
20xx年，X林場的各項工作繼續以項目建設為動力，堅持走以精細化育苗為主導，生態項目工程建設為重點，擴充經營面積和生產設施為主線的發展思路�？偨Y全年的工作，主要有五個方面的特點：
一、改變觀念，增強素質，提高認識顧大局
一個單位的興旺與否，人是最為關鍵的因素，觀念和認識的變更，決定了人的主觀意志。針對單位的發展，場班子先是加強對比學習，尋找自身差距，有針對性的提高班子和個人的綜合素質。通過單位內部組織學習討論，找出了每位職工在本職崗位上的不足和劣勢，針對各自的不足和缺點在學習中教育，在工作中糾正，在很短的時間內使林場工作人員的綜合素質有了較大的提高。另一方面通過行業之間的對比，同職單位的交流學習，開闊眼界，增強見識，學習他們好的經驗和辦法，根據實際，將其應用于林場的經營管理和發展當中。當然，每一次變革都少不了人們思想的認識和觀念的更新。針對林場的事業存在著留守與發展、是獨自前進還是共同富裕兩種截然不同的思想認識和分歧，場班子通過多方面的對比分析，通過不斷的說服教育，在系統和單位內部形成了一個統一的認識，就是放下包袱謀發展，舍棄小家顧大家。觀念的更新和思想的統一增強了班子的凝聚力，調動了職工的能動性。
二、以人為本，加強管理，雙管齊下促發展
針對林場的發展，場班子首先考慮的是干事創業的環境，團結和諧的氛圍可以增強干事創業的信心;嚴明的紀律可以提高干事創業的效率;清正廉潔的作風可以鞏固干事創業的成就;安定的局面可以保證干事創業的進程。
為此，場班子先是注重精神文明建設，堅持以人為本，共建和諧社會的宗旨，注重職工業余文化生活的豐富和生產生活條件的改善，為了職工生產和護林的方便，單位購置了摩托兩輛，增添更換了職工宿舍內的辦公設備，為職工創造了輕松愉快的工作氛圍，加強了職工之間的溝通與協作，全場上下協調一致，團結互助，心往一處想，勁往一處擰，很好的促進了林場各項事業的發展。
其次，場管會注重制度建設，狠抓制度的落實與兌現。根據今年項目建設任務大，時限長的生產特點，場班子制定了崗位職責和生產承包相結合的經營管理辦法，既保證了項目實施的全局性，又充分調動了職工的生產積極性。同時，對學習考勤、環境衛生、林木管護、財務后勤、安全生產、職工考核等方面的制度進行修改完善。一方面制約了職工的過激行為和非法舉措，另一方面又激發了職工的上進心和對工作的積極性。從而形成了在職有崗，上崗敬業，從業必嚴的良好工作風氣。
再者，黨風廉政建設也是場班子一年來常抓不懈的主要工作。今年，林業生態項目多，涉及到我場的資金數目大，各項開支名目繁多。為了及早預防腐敗現象的滋生，林場組建成立了管理委員會，遇到重要事項，都提交場管會協商解決，杜絕了一把手獨斷專行的特權。在財務工作方面，制定了嚴格的財務審批制度和物資入庫、出庫制度，增強了財務管理的規范性和透明度。另外，場班子成員還從自身角度出發，加強修養，率先垂范，積極爭做廉潔自律的好領導，爭做勤政為民的好場長。一年來，林場干部職工無違紀違規行為，無多吃多占現象，無賭博吸毒跡象，保持了X林場干事創業的一片凈土。
創業成功與否，還要有一個穩定的局面來烘托。為了創建一個安全文明的創業環境，保證林場的事業順利進展，場班子始終把安全生產當作第一要務來抓。一是加大教育宣傳力度，嚴格落實安全生產和社會治安綜合治理工作責任制，提高安全防范意識，增進安全生產責任。二是加強組織領導，建立健全機構。按季度召開安全生產和社會治安綜合治理工作專題會議，成立了安全生產領導小組和社會治安綜合治理工作領導小組，并層層簽訂了責任書，責任到人，分片負責。三是堅持嚴字當頭，防護并重，打糾并舉的工作方針，把林地戶外用火管理，育苗地投毒警示，職工宿舍用電、生火，交通工具、機械使用安全和財產物資安全作為工作重點，常抓不懈。針對單位照明電線老化、易于引發火災的隱患，場班子及時安排，重新更換布設了輸電線路，并對機井變壓器采取了加固焊接，指定農戶定點看護的措施。對于安全生產和社會治安綜合治理工作，場班子會上安排、平時叮嚀、定時檢查、年終總結，從根本上消除了隱患，杜絕了漏洞，真正為林場的各項事業鋪墊了坦途，加速了進程。
三、抓住機遇，實施項目，擴充面積增實力
今年是林業十一五規劃的開局年，也是我場搶抓機遇，依靠林業生態項目工程擴充經營面積、改善基礎設施、發展生產的關鍵一年。年初，場班子領導積極出動，多次協調，爭引實施日元貸款風沙治理項目，貸款投資額162萬元。在主管局的大力支持和協調下，在兄弟單位的配合下，在原食品公司農場的基礎上新開墾土地45畝，營造生態灌木林28畝，喬木林2畝;平整并復平育苗地24畝，架設輸電線路1.2公里，啟動深水機井一眼，鋪設低壓輸水軟管1.8公里，鋪墊田間機耕道28公里，復平路邊樹池3.2公里，修建灌水渠道1.8公里。
以上項目工程的爭引實施，加大了林場的經營面積，改善了生產條件，擴充了發展空間，解決了林場在生產中缺乏資金投入的燃眉之急，為林場今后的發展奠定了堅實的基礎。
四、加強投入，精細管理，壯大主業謀發展
今年，我場的育苗工作繼續走短、中、長期搭配，生態綠化和城鎮綠化美化苗木相結合路子，在年初的育苗工作中，我們從加大成本投入，提高精細化管理入手。先是新改造開墾育苗地35畝，對所有的育苗地進行了復平或地埂裁切修整，并采取了深犁地，細揀草的耕作模式和除草膜全膜覆蓋技術，從根本上解決了育苗地草荒嚴重的問題，降低了育苗地田間管理的勞動強度。二是注重科技投入和新技術應用，在育苗過程中普遍采用沙藏催芽、ABT生根粉處理和植物生長調節劑的使用，很好的保證了苗木的成活率和后期生長的勢頭。三是進行育苗經營體制改革，場內制定規章制度，把苗木培育工作按崗定責、承包到人，并把苗木的成活、田間管理和苗木質量與職工的年底考核和工資掛鉤，極大地提高了精細化管理的水平。
目前，我場培育各類苗木124.5畝。有留床苗74.5畝，當年新育5畝。盡管夏季干旱嚴重，但科學的育苗技術和后期的抗旱措施使我場育苗生產沒有受到大的影響。
五、克服困難，加強管護，共創和諧保資源
遵照主管局的指示、我場在人員短缺、資金缺乏、負債經營的情況下，于9月份承擔起了化工大道7.5公里林帶的管護任務和11萬畝生態公益林巡護任務。完成國道227線34―38km綠化帶的灌水任務一次。在化工大道林帶的管護中，本著生態和諧、資源共存的原則多次對林木進行藥劑涂刷、包扎，在不投毒、勤巡查的基礎上想盡辦法防止林木遭受牲畜踐踏、野兔啃食。至目前，完成化工大道東段7.5公里林帶的澆水任務一次;教育、驅趕在公益林管護區放牧的甘州、東樂兩地的牧羊人17人次，并配合開發區派出所干警查處強行在公益林管護區放牧的違法行為一起，派出所與縣刑警隊拘留當事人一人，沒收自制槍，罰款2元，很好的震懾了在公益林管護區放牧的違法行為。
回顧一年的工作，林場的項目建設、設施建設和發展空間更新都有了突破性的進展，但也還存在著一些不足和缺點：
1、在項目建設中只注重了近期利益和生態效益，沒有建立起切實為林場增收致富的林業后續產業，今后林業生態項目一旦結束，林場又將陷入經濟低谷。
2、項目建設攤子鋪得過大，中前期資金缺乏，致使項目建設進度緩慢，給單位造成了負債經營的局面。
3、在日照灘土地平整招標工作中把關不嚴，造成眾多主體低價競標，致使工程建設沒有達到預期的目標。
4、在項目爭引和建設過程中大局觀念不強，沒有及時處理好局部與整體的關系，給職工利益和全系統的工作帶來了不利影響
林場職工工作總結 篇15
龍門林場始終圍繞生態立縣要求切實加強修河源頭保護工作，在生態創建方面較好成績。
但也深刻認識到有些問題正在逼近，比如沿海和周邊地區的高耗能、高污染的產業轉移、生產生活垃圾正在逐步侵占等等。針對這些問題，我們認為關鍵一點就是要從源頭上加以控制。比如我們在規范現有生豬養殖場的同時，原則上禁止新建大規模的生豬養殖場；在嚴格監管現有企業排放的同時，并嚴禁引進可能對環境產生破壞的項目；在搞好居民生產生活物資供應的同時，嚴禁高毒農藥流入農村，全面抓好測土配方工程，減少農藥化肥對農村水質和土壤的污染。加強居民培訓力度，大面積推廣有機農業生產方法。為解決當前生態環境保護工作中的一些突出問題，我們在抓好農村清潔工程，即上半年開展的林業秩序整頓年活動和上個月開展的農村衛生環境專項整治活動。
目前，林業秩序整頓年活動的效果非常好，基本剎住了盜伐濫伐的現象；全面解決好了農村面源污染問。保護好修河源頭水資源，是我們林場的基礎性工作。具體來說，我們主要采取了四個方面的措施：
一是每季度組織一次專項行動，對沿河1.5公里范圍內存在的排污口進行排查；
二是嚴把項目準入關，提高準入門檻，嚴格實施環保前置審批，杜絕有污染企業進入保護區內；
三是完善生態基礎設施建設，加強造林綠化工作；
四是加大源頭治理投入力度，從20xx年以來，每年投入了10多萬元用于與修河源頭生態保護和污染治理等有關的工作。
總之，對修河源頭環境保護工作，我們的措施是最嚴格的，目標也是非常明確的，就是確保龍門河、龍門的生態環境山青水綠、青山常在。
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