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      1. 年度工作總結

        時間:2022-06-30 14:17:51 工作總結范文 我要投稿

        【精華】年度工作總結范文集錦9篇

          總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編精心整理的年度工作總結9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        【精華】年度工作總結范文集錦9篇

        年度工作總結 篇1

          縣農廣校20xx年在局領導和相關部門的關心支持、同志們的努力下,開展了一下幾個方面的工作并取得了一定的成績。

          一、中等職業教育有序開展

          1、學校在校生及助學金情況:20xx級全日制畜牧獸醫中專班15名學員(8個女生、7個男生),發放第二學期的國家助學金,每人750元,共計11250元。

          2、抓好學生頂崗實習工作:20xx年9月至今,20xx級全日制畜牧獸醫班安排定崗實習,定崗實習當中把學員分三組(5名學生一個組)多次開展指導性、示范性、引導性實踐培訓。

          3、加強師資隊伍建設:我校按照20xx級畜牧獸醫專業定崗實習及農民短期培訓的需要、與畜牧獸醫局領導溝通,聘請3位高級畜牧獸醫師來擔任農廣校20xx級畜牧獸醫班專業實習帶課老師,保證實習質量。

          4、抓好計算機考試工作

          積極抓好學生計算機考試報名工作,并5月17日12名學生在巴州巴音學院參加計算機考試,12名學員全部通過。

          5、做好畢業手續工作

          及時做好20xx級全日制畜牧獸醫中專班15名學員的畢業手續和辦畢業證工作,15名學員都順利畢業、拿到畢業證書。

          5、扎實抓好招生工作

          今年7月份20xx級畜牧獸醫全日制中專班順利畢業,我校7月份開始大力宣傳招生工作。教職工下去每個鄉鎮、每個村發放招生簡章,共發放招生簡章220份。20xx級果蔬花卉生產技術專業全日制班共招生了66名學員。目前,66名學員已通過自治區農廣校的審核,已征訂教材,拿到教材就開課。

          二、 有序開展鞏固退耕還林成果專項資金退耕農民就業創業轉移技能培訓項目培訓工作。

          縣農廣校20xx年12月-20xx年3月,按照自治區農業廳《關于同意自治區20xx年鞏固退耕還林成果專項資金退耕農民就業創業轉移技能培訓項目實施方案的批復》【新農計函(20xx)9號】的要求,鞏固退耕還林成果專項資金退耕農民就業創業轉移技能培訓809人,其中:鐵干里克鄉315人;吾塔木鄉265人;瓦石峽鎮229人。培訓內容主要包括:測土配方施肥技術(243人)、有機紅棗生產管理技術(388人)、日光溫室特色蔬菜高效栽培技術(128人)、創業培訓(50人)、以集中面授和實際操作兩種方式進行培訓。每班次集中面授8課時,實際操作4課時。

          三、扎實做好科技培訓工作

          1、大力開展農民教育培訓工作

          在上級領導和有關部門的關心和大力支持下,第二十五屆“科技之冬”、共培訓41場次、培訓天數30天、實用技術培訓人數20xx人(4316人次),贈送圖書595冊(漢文)、明白紙3854份(維、漢)、引導性培訓75人,三進村培訓63人、輻射帶動周邊15余戶,咨詢服務81人。通過各方面的不斷創新,全面提高了“科技之冬”活動的效果,使廣大農民的'綜合素質和種植水平得到了較大幅度的提升,有力地促進了我縣“科技培訓”工作的開展。工作開展情況按時上報縣科協。4月15日上報20xx-20xx年農業系統去冬今春農民培訓情況統計表,農民培訓臺賬、農牧民培訓工作總結已上報到州農業局。

          2、利用媒體資源,采取多種形式開展農民科技培訓工作

          農業廳新農辦科(20xx)25文件精神及要求,積極收看農業部安排的農業技術人員參加知識更新培訓及自治區農廣校安排的每期遠程教育培訓,每期培訓已結束及時報送培訓情況的圖片資料、工作小結、參訓人員花名冊、反饋意見表等。

          四、及時報送工作信息,加大對內、對外宣傳工作

          按照上校和我局的要求,20xx年度共上報州農廣校信息4篇,農業局投稿10、采用6篇。內容豐富、利用價值高,及時的反映了我校各項工作動態。

          五、存在的問題及建議

          1、師資力量嚴重欠缺,有些工作沒有創造性地開展。

          2、有種種原因信息工作沒有抓好,沒有及時地反應農廣校的工作動態。

          六、20xx年的工作計劃

          1、重點抓好20xx級果蔬花卉生產技術專業全日制中專班的教學工作。

          2、繼續抓好鞏固退耕還林成果專項資金退耕農民就業創業轉移技能培訓項目培訓工作。

          3、繼續抓好農民實用技術培訓。因地制宜的做好日光溫室種植蔬菜新技術推廣、小麥高產栽培技術推廣等工作。

          4、爭取上級及有關部門的支持,充分發揮遠程教育設備的功能,努力提高辦學質量和辦學水平,利用遠程教育平臺開展農業專業技術人員知識更新培訓。

          5、繼續抓好信息工作,保證及時向領導反映我校各項工作的動態。

          在今后的工作中,我校全體教職工將認真學習貫徹落實十八大三中、四中全會精神,繼續在上級部門和局領導的領導下,按照學校制定目標和工作思路,狠抓教學培訓質量不放松,以質量求信譽,以質量促發展,大力開展農牧民科技教育培訓和新型職業農民科技培訓,增強培訓內容,完善培訓手段,擴大培訓范圍,使培訓質量落到實處,全面加強學校的各項制度建設,不斷提高學校的整體實力,為把我校辦成規范化、高質量、有特色的成人中專學校而努力。

        年度工作總結 篇2

          一眨眼,看起來新的,平凡而又不太忙碌的一年已經結束,不知不覺時間過得太快了,悄然無息,20xx很快就會轉過去年的日歷。隨著進步時代的步伐,回顧自己的多年的經驗在風雨旅程,在他們的工作,我的工作做以下總結:

          1、實際工作,自我加壓,認真工作,權衡。

          20xx,值得慶祝第一個半年,,他的雙手第一住宅項目已經完成,我們關注質量,進度規定完成時間,同時也讓我學會了一些施工過程,包括圖紙的詳細結構,和公司規定的細節,和技術數據。包括人際交往能力大大提高,也為自己積累了一定的經驗。學科建設完成,主要涉及砌筑回報,雷切爾鋼鐵廠設置,最后驗收的砌體,等后期監督甲方的人員和人員主要家庭接受,和地下污水管道高程測量。廣泛就業維護大量的氣氛。作為一個新秀,也出現了很多錯誤,導致返工,但我要汲取教訓,仔細閱讀圖紙,考慮全面的問題。決心不讓同樣的問題。

          之后,新項目建設,位于威海高新區,建筑的三個小高層建筑a1—a2、a3,三個多層a4a5—a6和一個大車庫區域由于58000年,由于技術人員人員緊張,很忙,雖然忙,但很快樂,有很多的對自己的.信心,因為這是我第一次從基本挖最后帽項目,所以我很期待。

          2、工作有責任心,合理安排工作。

          這里更鞏固深化知識學會了在今年上半年。為了更好地理解:年輕學習真理。業余時間我會拿出超過一定的時間去看規范,阿特拉斯。唯一的缺點是:工作沒有計劃。所謂下,經過一年的工作,我知道工作計劃的重要性,合理安排工作可以大大提高工作效率,使工作更好。

          數據統計必須提升實際計算供參考,后經各方討論,然后數據報告,為了確保數據的準確性。做事情應該有責任感,進行三個考勤管理精神,更,問更多,更多,只有這樣才能及時發現工程中存在的問題和采取的方法來解決這個問題。在未來的建設不能盲目進行按照圖紙施工的過程中,考慮到實際情況,有什么問題及時向領導報告,只有這樣才能減少建設問題和返工。最后,無論做什么應該有正確的態度,積極的態度就是一切。

          20xx年的失敗中學習,因為我可以得到更好的結果在20xx年,減少返工和維護自我完善。我提出以下建議:

          1、20xx年春瑞秋鋼鐵廠將和砌體灰泥工作工程類年度工作總結,這一次必須強烈警告,再次看圖紙肯定是生存,不使返工和健忘,LiuWeiBa現象。

          2、主體施工必須嚴肅,認真,認為從總體情況,地面高程控制好。

          3、良好的地面高程控制和輻射到最后一行。

          4、做技術交底。

          5、不年輕,搞好人際關系。

          總結:

          如果你想做技術工作,首先建立一個良好的工作氛圍。你周圍的人,技術工作依靠你,個人能力,一雙眼睛,一頭無法找到這么多領域問題。

          干燥階段的技術人員做基礎建設階段。工程類年度工作總結施工現場采集和積累實踐經驗,形成人際關系的基本框架,其中包括建立自己的風格做事的方式,是在這個階段。

          建筑工地會喝,內部溝通需要喝,請甲方的監督也要喝,如果你能喝一斤說你只喝半斤,如果你不能喝半斤只是說滴酒不沾的,不管你的領導或同事,天花和不喝的酒,因為酒質量就會醉倒了。

        年度工作總結 篇3

          過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^去的一年,現將工作總結如下:

          一. 工作中取得的收獲主要有:

          1, 在商場開業前夕,跟進商場開荒工作,并初步熟悉商場物業管理基本知識.努力為商場開業做前期工作.

          2, 配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務和衛生、紀律方面的檢查工作,并實行每日跟進商場,辦公室等衛生情況.進行考核與監督.

          3, 在上級領導的指導下,負責跟進商場開業后每個活動工作.令活動順利完成.

          4, 與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置

          5, 根據上級領導給予策劃工作,努力完成上級領導的計劃內容

          二. 工作中存在的不足

          當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己各項能力。綜合看來我覺得自己還有以下的缺點和不足:

          1, 缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措

          2, 對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關工作的進行

          3, 對管理商場物業還不夠成熟,這直接影響工作效果

          4, 工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏

          5, 辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等

          三. 堅持管理、服務與效能相統一原則:

          營運部不斷健全管理職能,完善服務體系,現場管理成效斐然。為了能及時、準確有效地解決處理好營業現場的各類問題。在走動中去發現問題,在走動中去尋找問題。通過及時的現場觀察,去掌握工作中存在的問題和不足,從而去制定相應的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反饋。對營業現場發生的各類違規現象和糾紛立即給予制止和糾正,避免矛盾的激化和不良后果的產生。堅持深入一線的現場走動式管理,使管理工作更具針對性和時效性。

          四, 加強企業精神文明建設,努力提高服務水平。

          1, 針對商場新開業,新員工大批增加的`情況,為保證服務質量:

          2, 對員工強化進行服務規范教育,從營業員的站姿站規, 樹立良好的服務形象,提高服務質量,努力扭轉因新工迅速增加而導致服務規范不到位的現象

          3, 弘揚傳統,助人為樂。廣大員工發揚顧客至上的精神,給顧客一個舒適的購物環境

          明年工作計劃:

          **年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發展盡一份力。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,做好上級領導給予屬下的每個工作安排,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,爭取在各方面取得更大的進步,一定能在**年做出更好的工作成績。

        年度工作總結 篇4

          一年來,在州分行黨委特別是分管行長的高度重視、正確領導和大力支持下,在省分行垂直業務部門的幫助下,在各位同事的配合下,我按照上級行及本行領導賦予會計結算部的工作職責,團結和帶領我部員工恪盡職守,努力工作,圓滿完成了全年各項工作任務,F將一年來的主要工作情況匯報如下:一、認真貫徹落實會計基礎管理工作會議精神,狠抓會計內控建設。為從根本上解決困繞我行的基礎管理差,內部控制力弱的問題,我行于年初召開了高規格的的會計基礎工作會議。會議認真查找了我行會計基礎管理方面問題,深入分析了問題存在的原因,提出了提高我行會計內控管理水平的具體措施。會后不久,會計結算部正式單設。作為會計結算部的負責人,我把貫徹落實會計基礎管理工作會議精神作為首要任務和工作切入點,并從以下幾個方面開展了工作:

          1、以抓《中國農業銀行云南省分行會計內控管理盡職指引》和在會計基礎管理工作會議上簽訂的《會計基礎管理及內控建設責任書》的落實為契機,把各級行的行長、分管行長、會計部門(職能所在部門)負責人、會計主管、監管員以及人事、監察等相關職能納入會計內控管理組織體系,大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監督、一體考核,讓會計內控管理關系更清晰,會計內控管理層次得到提升。

          2、堅持按季組織開展監管檢查工作,促進會計內控管理水平逐步提高。會計監管是內控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,盡管面臨這樣或那樣的困難,我還是堅持按計劃、按程序每季度對各縣支行各經營機構組織開展一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。監管的`內容也嚴格按照會計監管制度的規定和案件專項治理的要求逐條細化,不敢有絲毫的馬虎。

          從已經結束的前三季度監管來看,累計查出問題273個次,絕大部分問題已得到整改或改善,處理或建議處理責任人96人次,其中扣發考核性工資44人次,扣款金額7750元,向州分行員工違規行為積分管理辦法領導小組辦公室提請積分建議52人次。我把實質重于形式作為監管的重要原則,通過持續、認真細致的監管,我們的會計內控管理水平有了明顯的進步。

          3、堅持值班制度,提高預警信息核銷的及時性和真實性,充分發揮

          會計監控系統的監督作用。州分行會計結算部分設后,我對會計監管系統的在線值班非常重視,明確責任到人并嚴格執行值班員每日在線值班監控預警信息,督促網點機構會計主管按時核銷預警信息。對督辦信息及時分配給包片監管員進行核實回復。節假日輪流值班,值班員輪班或休假交接時,通過“值班交接”功能進行交接。值班工作的加強,直接促進了我行預警信息核銷效率的提高,更重要的是對會計人員產生了一種持續的強大的監督和震懾作用。

          4、注重提高會計主管的業務素質與履職能力。會計主管履職到位與否,是會計內控好壞的關鍵一環,20xx年,我認真貫徹落實會計主管委派制,倡導提高會計主管待遇,加大考核力度,提高會計主管履職能力。

          20xx年,我督促對在同一機構履職滿一年的會計主管進行輪換調整,全州九個營業機構共輪換會計主管六名,新委派會計主管三名,增派會計副主管兩名。我按月組織召開由分管行領導、直管網點會計主管、會計結算部人員、網點負責人等人員參加的會計主管例會,分析內控形勢,學習新的文件精神,研究解決管理中存在的實際問題。以會代訓,提高會計主管的業務素質與履職能力。

        年度工作總結 篇5

          (一)、以資金組織工作為立足點,拓展籌資市場,促進存款穩步增長。

          下半年,我們在存款利率下調、國家開征存款利息稅、股市火熱、國債發行速度快,存款工作難度增大的不利情況下,采取有效措施,大力發展存款業務。一是抓好首季存款“開門紅”。首季是組織存款的黃金季節,我們通過正確分析形勢,促使全行上下提高認識,樹立信心。制訂并下發了《關于加強全市農行系統形象宣傳的意見》,組織全轄開展全方位的形象宣傳活動,加大宣傳公關力度,有效提高農行的社會形象,并動員全行抓住有利時機,加強金融服務,促使首季存款工作出現良好的開局,首季各項存款凈增萬元,為全年的`業務經營打下堅實的基礎。二是發揮網點網絡優勢,加大市場拓展力度,積極拓展系統性、行業性的代收代付業務,組織對公存款。如各行抓住首季學生入學的有利時機,積極開展代收學費業務,發揮我行網點、網絡優勢,爭取代理各級法院訴訟費用和代收中聯通移動話費等。

          至6月底,全轄代收代付業務發生額萬元。三是完善激勵機制,調動資金組織積極性。全行在堅持依法按規的前提下,完善激勵機制,把存款納入綜合經營效益體系,與單位費用掛鉤,有效地調動干部員工組織存款的積極性。同時總結和推廣了去年揭東支行學普寧、趕普寧抓存款的先進經驗,有效推動全行的存款工作。四是抓住機遇,協調各方面關系,依法按規、積極穩妥地做好接收他行存款業務和代理兌付農金會股金工作。共接收中國銀行''、''支行人民幣存款萬元,港幣存款1948.8萬元,美元存款57.5萬元;代理兌付農金會個人股金萬元,完成需兌付總額的58.8%。由于組織領導得力,準備工作充分,服務及宣傳工作做實做到家,接收中行''''屬下部分存款業務交接順利,平穩過渡,代理兌付農金會個人股金順利開展,從而有效提高了農行社會形象,拓寬了存款市場,促進各項業務有效發展。至6月底,全行各項存款余額萬元,比年初凈增萬元,在當地四行中,增量市場占有率4%,存量市場占有率%,比年初提高1.83個百分點,暫居當地四行首位。

          (二)、以不良資產剝離為重點,加強資產管理,優化信貸投放,提高資產質量。

          今年來,我們在做好貸款“清分”、企業信用等級評定、客戶統一授信管理等常規管理工作的同時,把做好不良貸款剝離作為甩掉包袱、加快發展的工作重點,把加強新增貸款管理、優化信貸投放作為效益的增長點,把加強清貸收息、盤活存量作為優化資產結構的重要措施。首先是做好不良貸款“內外部”剝離工作。年初按照省行部署,成立了資產管理部,結合''''實際,制訂了《''''不良貸款分帳經營分步實施意見》,為不良資產剝離工作打下基礎。實施不良資產剝離工作中,我們針對''''存在剝離資產戶數多、金額小、距省行路途遠、工作量大、涉及面廣、歷史遺留問題多、情況復雜、工作難度大等實際困難,分行及各支行領導親力親為,周密部署,坐鎮指揮,有關職能部門做好上傳下達工作,積極協調各方面關系,發揚不怕苦、不怕累的精神,日夜奮戰,在時間緊、任務重、政策性強、壓力大的情況下,按時按質按量完成不良資產剝離工作,剝離工作取得階段性成果:全行共剝離不良資產69923萬元,其中本金63686萬元,利息6237萬元,超過省行下達指標3138萬元,為我行甩掉包袱,走上良性發展道路打下堅實基礎。其次是瞄準優質資產市場,實施信貸有效投放。新貸款投放貫徹年初全市農行支行黨委書記、行長擴大會議精神,以“瞄準優質資產市場,確保貸款有效投放”為中心,堅持“三個有利于” 原則,繼續實施“雙優”發展戰略。

          年初,分行信貸管理部門在基層行推薦的基礎上,對推薦的重點企業進行實地考察,按照有關標準,嚴格考核,評選、確定53 戶市級重點企業作為XX年信貸重點支持對象,下半年支持信用總額17148萬元,其中增投貸款7950萬元,占新增貸款的53.8%,承兌匯票 9179萬元,占新開出承兌匯票總額的82.77%。同時全面實施新投貸款本息收回責任人制度,確保新投貸款的綜合效益。至6月底,全行新投貸款到期收回率87.2%,利息收回率100%。第三是加大清貸收息力度,盤活存量。全行在做好經營管理自查自糾和不良貸款剝離工作的同時,堅持“二清”工作不放松,將清貸收息與不良貸款剝離工作有機結合起來,加大考核力度,把清貸收息任務分解下達到基層營業單位,到崗到人,將清收實績與收入掛鉤,“二清”工作取得一定的效果,到6月底,全行貸款利息收入6950萬元,比去年同期增加1631萬元。

        年度工作總結 篇6

        尊敬的領導,敬愛的同事:

          大家好!

          時光如水,我們帶著自信與喜悅送走了一個秋冬又迎來一個春天——充滿希望的20xx年。這對全體饒洲人來說,注定是奮斗與拼搏的一年,但更是收獲和展現自我價值的一年。在新的一年里,我要不斷的總結和積累工作中的管理經驗為以后更好的拓展工作而努力奮斗!本人對在20xx年所做的工作做一下回顧。

          洗衣房是客房部的部門之一,承擔并保障樓層及餐廳的布草清洗和正常收送,也肩負著大量員工及管理層的工裝洗滌任務。因此干工作不能怕苦怕累,敢于迎接挑戰,不等,不靠,不退,不推。進入12月份,圣誕節,元旦等節日接踵而至,各類型大小型宴會、會議一個接一個,我們酒店的住客率就餐率越來越高,這是酒店擴大對外宣傳,增大影響力的結果,因此我們洗衣房在酒店的總體由于住客率就餐率的提高,我們的洗滌任務也會越來越重,但我們不怕臟不怕累,保質保量的把樓層和餐廳撤下的臟布草及時清洗干凈熨燙平整,不惜加班加點。按時返回各部門,以便他們及時給客人更換,并保證每一位來我們饒洲飯店消費的客人所用布草都是經高溫消毒。

          我們洗衣房全體員工在經理的帶領下,在努力創收的同時我們也不忘節約,部門全年把節約工作貫穿始終,在保證工作質量、不影響對客服務的前提下,盡最大的努力降低成本,我們深知節省下來的每一分錢都是酒店的利潤。在每班熨燙布草工序上,我們在經理的指揮下集中全洗房工作人員將所有的布草集中熨燙,這樣盡量減少蒸汽機開啟時間,以減少蒸汽鍋爐燃燒時間,達到節約燃油的目的,在洗滌劑的使用上按照規定的用量使用,采取稱重量、看刻度的方法,領班把關,這樣一來在很大程度上避免了不必要的人為浪費,在物品的洗滌上采取集中洗滌的方法,將所有能放在一起洗滌的物品盡量的放在一起洗,這樣就可以避免了在不滿載的情況下啟動機器,很大程度節約了大量的能源,同時員工的工作量也無形中增加了,員工在洗前要把不同物品分別做上不同的標記,洗后還要按照所做的不同標記將物品分開才能進行下一道工序的工作,工作之辛苦及繁瑣是沒有干過這項工作的人很難想象的,特別是夏天,天氣炎熱車間內的`溫度很高不要說是干活就是呆上一會兒也會渾身濕透但員工都沒有絲毫的怨言,周而復始每天辛勤地工作著。節約一滴水、節省一度點的節約意識在洗衣部員工的意識中逐漸的形成。廢物利用,將客房內客人用過的香皂、沐浴液等充分利用于布草洗滌,將報廢的床單該成內枕袋;利用臺布改轉盤套,極大地減少了營業部門的工作量,但增加了洗衣房洗滌工作量,我們毫無怨言,今年九月份酒店全體員更換新制服,我們在經理的指導下嚴格按照合同規定,對于不符合質量要求的制服都要求廠家予以返廠整改,對于不合身的制服我們積極給予修改。嚴格控制布草的投放和報損率,樓層和洗衣房建立了一對一的換洗制度,這樣就大大降低了布草的丟失率和報損率,并嚴格作好布草、制服發放的登記工作。

          作為洗衣房的領班,我深知自己必須要多學習,提高自己的洗滌技能,故平時工作中多向經理請教學習,使自己的洗滌、縫紉、熨燙技能得大了很大的提高,多次處理好各種難洗污漬及貴重高檔衣服的修改。

          任何企業的發展,都離不開所有員工的共同努力,所以工作中,生活里我都團結洗衣房的所有同事,充分體現了酒店團隊文化意識。

          工作中作好經理的好幫手,今年協助經理根據酒店現階段實際情況重新修改了洗衣房的管理制度,并由部門總監報總經理批準實施。協助經理做好制服布草入庫盤點、登記工作。

          各位領導,各位同事,新的一年意味著新的起點,新的機遇,也會遇到新的挑戰,我在這鄭重承諾,我們洗衣房會始終以強烈的責任心和高漲的工作激情認真履行崗位職責,團結好每一位員工,協助部門領導穩定員工的良好狀態,親力親為,一切工作都立足于本職,在新的一年里更加用心,對待每一件事,不斷完善自我,為我們酒店更具有魅力而盡一份力量。

        年度工作總結 篇7

          今年我辦的普法工作在縣委、縣政府以及縣委宣傳部、縣司法局、普法辦的正確領導下,以黨的十八大精神及十八屆四中全會精神為指導,打好“六五”普法工作收官戰役,全面推進依法治國進程,不斷加大憲法及住房公積條例等法律法規的宣傳力度。嚴格依法行政程序,強化行政行為監督,向廣大公積金繳存職工提供優質服務,為落實以法治國方略,為和諧社會建設做出了應有的貢獻,現將我辦依法管理和法制教育工作總結如下:

          一、認真學習法律法規,全面提高法律素養

          辦領導班子高度重視依法管理和法制教育宣傳工作,并把普法工作入年度考核目標中。辦黨組多次開展中心組學習十八大和十八屆三中、四中全會精神,貫徹學習黨的十八大關于“全面推進依法治國”和“加快建設社會主義法治國家”的一系列重要部署,組織全辦黨員干部職工深入學習以憲法為核心的`中國特色社會主義法律體系,樹立社會主義法治觀念。認真學習《浙江省住房公積金管理條例》、《住房公積金行政監督管理辦法》,要求干部職工對相關法律條文進行認真辨析,理解政策規定的精神實質。通過學習,提高了廣大職工依法辦事、依法行政意識,使工作始終朝著法制軌道順利開展。

          二、開展各項普法教育,提高全員法律意識

          深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,全面落實“六五”普法規劃,集中開展主題法制宣傳教育活動。積極參加“浙江法治宣傳月”活動,與全縣各專業法執法單位開展集中宣傳教育活動,以國務院《住房公積金管理條例》、《浙江省住房公積金條例》及我縣公積金相關法律法規為主要內容,在活動地點發傳單、詢政策、解疑惑,營造濃厚的宣傳氛圍。

          利用各種媒體宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系,宣傳國家基本法律,弘揚法治精神,樹立社會主義法治理念,進一步形成全社會人人學法、尊法、守法、用法的社會氛圍;學習宣傳“三改一拆”、“五水共治”法律法規以及與群眾密切相關的法律法規,為我縣的經濟社會穩定發展營造良好法治氛圍。

          圍繞住房公積金社區擴面工作,以《住房公積金管理條例》、《浙江省住房公積金條例》為主要內容,在清廉社區試點廣泛開展房改及公積金相關法律法規宣傳。同時,充分利用門戶網站、法制宣傳欄、微信公眾平臺等宣傳媒體,廣泛開展公積金相關法律法規宣傳,在單位和銀行業務大廳擺放宣傳資料供群眾取閱,在單位led電子顯示屏滾動播出公積金政策標語,為推進我縣公積金制度擴面工作營造良好的法治氛圍。

          三、以法開展房改和住房公積金管理工作

          嚴格按照《浙江省住房公積金管理條例》、《縣住房公積金繳存實施細則》、《縣住房公積金貸款實施細則》、《縣住房公積金支取實施細則》、《關于進一步深化城鎮住房制度改革的若干意見》等法律法規、制度文件開展房改和住房公積金管理工作。建立完善公積金支取、貸款和開具房改證明等三項內部監督管理制度,增加復核、抽查等環節,形成分級負責、層層把關的工作機制,進一步規范內控流程,確保各項工作依法有序開展。依法開展全縣房改政策的實施,落實職工享受住房補貼政策;依法進行住房公積金繳存登記,為全縣住房公積金繳存單位建立檔案;依法開展住房公積金提取與使用審批,并做好存取與使用情況記載;依法對全縣所有繳存單位的繳存工資基數實行驗審,統一繳存工資基數計算口徑;依法編制住房公積金年度公告,向社會公開上年度公積金運行情況;依法防范貸款風險,保障資金安全,加強貸前審查,貸中集體討論、貸后跟蹤管理制度。

          回顧我辦一年的普法工作,取得了較好的成績,有力地促進了各項工作順利開展。同時,我們也看到,普法宣傳活動仍然存在不夠全面和住房公積金執法困難的問題。今后的工作中,我們將不斷努力,克服薄弱環節,使我辦的普法及依法行政工作不斷上新臺階。

        年度工作總結 篇8

          “政務服務,政務公開,公共資源交易管理”是提高政府行政效率,接受社會監督,樹立政府形象,取信于民的重要舉措。今年以來,我局認真貫徹區委、區政府的決策部署,積極推進政務服務、政務公開和公共資源交易管理各項工作,取得了一定的成績。現將我局20xx度政務服務工作總結及20xx年工作計劃匯報如下:

          一、工作情況

          (一)領導重視,人員到位

          1、成立領導機構,加強組織領導

          為使我局“政務服務,政務公開,公共資源交易管理”工作順利開展,我局成立了由局長任組長,副局長為副組長,有關股室負責人為成員的政務服務工作領導小組。

          2、加強宣傳,明確職責

          政務服務工作是一項政策性強、涉及面廣的全局性基礎工作。我局始終將政務服務工作作為依法行政的重要工作內容,加強干部隊伍的宣傳教育,使干部職工充分認識到政務服務工作的重要性,進一步提高意識,把做好政務服務工作作為轉變工作作風、提高工作效率的切入點和重要抓手,同時明確了專人負責政務、信息公開的.日常工作,全局上下齊抓共管,做到政務服務工作領導落實、機構落實、人員落實,責任落實。

          3、完善工作制度,建立長效機制

          一年以來,我局根據區委區政府的部署,將信息公開的內容、類別定期向社會公布。建立崗位責任制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制、首問責任制等制度,做到方便群眾知情,方便群眾辦事,方便群眾監督,提高辦事效率,提供優質服務。

          4、加強監督檢查,實行全面考核

          為了更有效的促進政務服務工作,我局通過多種形式接受社會監督:

          一是設立監督信箱,方便群眾的監督;

          二是設立專門監督電話,虛心接受群眾的監督;

          三是加強網站的完善和維護,在網上公開信息內容,接受社會監督;

          四是內部設立監督組加強工作的落實情況和對工作人員進行全面考核,并及時糾正工作中出現的問題。

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          1、行政許可審批項目

         、沤ㄔO項目環境影響評價文件審批(含ⅲ類射線裝置、電磁輻射的建設項目,發生重大變化的建設項目環境影響評價文件的重新審批、建設項目環境影響評價文件項目批準后滿5 年開工建設的重新審核)審批。

         、平ㄔO項目環境保護設施竣工驗收(含放射性同位素與射線裝置、開發伴生放射性礦及伴有電磁輻射的建設項目)審批。

         、遣鸪蛘唛e置環境保護設施的同意。

         、却髿馕廴疚、水污染物排污許可證核發。

         、上虼髿馀欧趴扇夹詺怏w審批。

         、手形缁蛘咭归g在城市市區內使用超過城市區域環境噪聲的機械作業證明。

         、耸占⒗、貯存、處置危險廢物經營許可證核發。

          2、非行政許可審批項目

         、艔氖潞某粞鯇游镔|的制冷設備、制冷系統或者滅火系統的維修、報廢處理等經營活動的單位備案。

         、婆欧盼廴疚锷陥蟮怯。

          (三)政務辦理情況

          今年以來,我局進駐政務服務中心辦件總共有196件,其中行政許可116件、非行政許可79件,咨詢1件,受理事項全部按規定的時限辦結。到目前為止,我局進入大廳的辦理行政審批事項沒有超時的現象,也沒有接到任何群眾投訴。

          二、工作計劃

          1、根據本局人員、工作崗位變動進一步落實責任,明確職責。

          2、不斷強化服務意識,主動、熱情為投資者和廣大群眾服務。

          3、進一步完善信息公開類別和內容,全面客觀公開本局政務信息;完善辦事流程明細表,提高工作效率,加快行政審批速度。

          4、加強督促檢查,嚴格獎罰制度。

          5、完善各項制度,確保政務服務工作正常有序開展。

        年度工作總結 篇9

          本年度,我校教科研工作以繼續深化學校的英語特色建設為突破口,以“關注課堂,提高教學質量”為工作主線,堅持教科研管理科學化、課題管理規范化,開展好學校的教科研工作,不斷務實課題研究,提高課題研究的質量,提升課題研究的價值,以創新的精神,求實的態度,扎實的工作,為我校的教科研工作再上一個臺階而努力。

          1、繼續完善和建設學校教科研機制,形成科學、健全的教科研制度

          為引導教師進入研究的狀態,使我校的教科研工作進一步規范化、制度化,使課題研究扎實、穩步地向前推進,保證課題如期優質地完成。年初我校成立了教科室,制訂了“教育科研管理制度”,使之逐步成為我校教育科研工作的長效管理機制。本制度明確了“課題領導小組”、““課題組長”和“課題組成員”的職能;規定了課題管理的辦法;強化了課題過程管理的機制。下一步我們將制訂一系列教科研獎懲辦法。使我校的教科研工作步入健康發展的軌道。

          2、以創建”英語特色學!睘辇堫^,力爭學校立項課題獲得較大成效

          繼續深入開展三個省級課題《在行知思想指導下的小學生成長檔案的研究》、《清華一條龍英語教學管理模式的研究》、《張思中教學法實驗研究》和兩個市級課題以及一些校級課題的研究,六月份我校參與研究的市級數學課題《數學生態課堂的研究》已順利結題并立項為省級課題。立項的省級課題《小學英語教學及課程資源開發的研究》在各級領導專家的指導下已順利開題,我們圍繞省級課題《小學英語教學及課程資源開發的研究》這個課題進行了一系列活動:問卷調查、家長開放日、校園環境的布置、快樂英語單詞競賽、英語書寫、手抄報等,營造了濃厚的英語學習氛圍,培養了學生學習英語的興趣,可喜的是,在市級英語風采大賽中我校多名選手分獲一二三等獎,獲獎率較往年有較大地提高。

          另外,為了確保《在行知思想指導下的小學生成長檔案的研究》課題的順利進行,我們采取了問卷調查、對話、查找文獻和研究學生評價理論的方法,在備課、課堂教學、作業與考試、家訪與個案分析、成長記錄等過程中,全面指導教師開展課題研究活動,提高課題研究的.效率,確保課題研究的質量,從而提高教師的教育科研水平。

          3、注重平時研究,堅持教研結合

          首先讓課題實施貼近課堂。隨著新課改的深入實施,我們必須清楚認識:只有關注課堂教學,課改才能深入,因此我們工作的重心是進一步推進課題研究與課改的結合,積極探討把課題的研究和課堂教學結合起來,切實做好“常態課”的研究工作,對教學過程中存在的問題和困惑進行積極的研討,有效提高35分鐘課堂教學效果,我們堅持聽教師的隨堂課,達到模仿—內化—反思—實踐。其次根據學校課題研究的重點,每個實驗教師從小處入手確定自己的研究專題,每個實驗老師每個階段都應圍繞自己的研究專題進行研究、制定研究計劃,積累材料。以《英語特色學校實踐研究》課題為抓手,我們確立了《每日英語》等七個校級課題的研究工作,每個課題有專人負責,期初寫好課題計劃,期末寫好課題總結,并做好對課題過程性資料的收集工作。

          4、加強美術組“陶藝”校本課程的開發和研究,提高教師開發、利用、整合課程的能力

          本學期陶藝室的硬件建設已基本完成,配置專用桌椅25套,專用多媒體講臺一張。課題研究圍繞每年級教材中的泥塑課,做到點、線、面的三級運作,使學生分級分類地接受到泥塑的熏陶,我們陶藝小組有幸被評為區級“紅領巾陶藝小社團”。

          5、加大宣傳力度,推廣科研成果

          為了做好教科研成果的總結和推廣工作,我們認真組織好教師參加各級各類教科研競賽活動,以及各級教科研論文評比活動,通過研討課、交流會等形式,對較好的研究成果和改革成果加以宣傳推廣。年初我們召開了教科研課題交流會,邀請市、區專家親臨指導,會上各課題組組長認真總結了上學年的研究情況,明確了下階段研究任務,專家給我們進行了指導和點評,使我們進一步明確了我校課題研究的方向,理清了課題研究的思路。每學期結合各學科青年教師優質課的評比活動,開展集體備課、上課、評課活動,組織部分課題實驗教師上研討課,并邀請專家點評指導,學校領導還盡可能提供一些讓中青年教師外出學習的機會,進一步提高了教師的科研、教學能力和思想認識水平,F在一批年輕教師逐步轉變了教學觀念,并積極地參與到課題的研究中來,本年度在各級教科研論文評比中我校上報了三十余篇,其中獲省市級一等獎達17篇,學生在各級競賽中也取得了較好的成績,先后有15人次獲得國家級市級一、二、三等獎,各種研討課、觀摩課也獲得了一致好評,徐福紅等10位教師榮獲區級“教學能手”稱號。

          6、加強對課題研究材料的積累工作

          各課題組根據本課題的具體情況,及時記錄研究過程中每一細小環節,留心、有效、完整地收集研究材料,做好學生個案的研究工作,并將研究材料進行分類,及時收集歸檔。

          7、努力的方向與改進措施:

         。1)做好教師的各類培訓工作,加強教師的自我學習,鼓勵教師把讀書變成自己生活的一種方式。

         。2)搞好對課題過程資料的積累和管理工作。

         。3)課題研究與有效課堂的有機結合。

         。4)課題研究與校園文化建設有機結合,不僅辦特色學校,更要提升我校的辦學品位。

          由于我校的教科研工作起步較晚,基礎較薄弱,還存在許多不足,如資料收集不夠完善、不夠系統,課題組成員研究的積極性、主動性不夠,相互交流較少等等。今后我們只有腳踏實地,步步為營,才能使我校的教科研工作卓有成效。

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