2021學生會年度工作總結范文（通用6篇）
難忘的工作生活已經告一段落了，過去這段時間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！需要認真地為此寫一份工作總結。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧，以下是小編整理的2021學生會年度工作總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學生會年度工作總結1
xx職業學院學生會自20xx年10月成立以來，在學院各級領導的關懷和團委的直接領導下，緊緊圍繞“自我服務、自我教育、自我管理”的宗旨，本著“團結、求實、創新、奉獻”的精神用心開展工作。在20xx年上半年，全體學生會成員共同努力，不斷拓展工作領域、創新工作模式、改善工作方法，較好地完成了本學期預定的工作計劃，并取得了必須的成績，現將工作總結如下：
一、建立健全的學生會規章制度，嚴格管理和要求學生會干部，樹立學生會干部的形象。
在學期初，學生會召開了全體學生干部會議。會議強調：學生會是學生的組織，學生會干部是全院學生干部的代表。所以學生干部務必嚴格遵守學院及學生會的各項規章制度，做好學生的榜樣。
會議同時對各部門本學期的活動做了詳細的計劃分工，并規定每周定期召開一次部長會議，部長定期對本部門工作進行總結并對下周工作做出計劃。會議上宣讀了的學生會干部獎懲制度，對學生會干部提出嚴格的要求。
在學生會的日常管理中，主席團定期對學生會干部進行思想教育，使他們在思想上有更高層次的提升，牢記“自我服務、自我教育、自我管理”的宗旨；并對各部長和干事進行每月小評，綜合每個月的表現，在學期末對表現優秀的部長、干事進行表彰，對兩個月以上評為不合格者作出辭退處理。
二、學生會全體干部同心協力，部門之間密切配合
有計劃地開展各種主題活動，既活躍了校園的氛圍，豐富了校園的生活，又提高了我們的組織潛力。
為了用心引導新世紀的'女大學生更加的珍愛自我，展現自我，學生會女生部在三月份成功舉辦了以“自愛、自強、自立”為主題的第xx屆女生節，本次活動得到了學院領導的肯定和同學們的高度贊揚；體育部在四月份和六月份分別舉辦了三人籃球賽和排球比賽，透過舉辦這些比賽，營造了良好的校園的運動氛圍，強健了同學們的體魄，增強了同學們的團隊凝聚力；生活部除了做好常規的收發師生們的日常的信件、報紙外，于五月份成功舉辦了以“愛生活”為主題的手抄報活動。
在六月份畢業生離校時，組織了大型的捐贈物品活動，把捐贈所得獻給xx市敬老院。
此舉受到敬老院領導和全體人員的高度贊揚，并回贈了帶有“尊老敬老、功德無量”字樣的錦旗；宣傳部和學習部先后開展了書法繪畫大賽和以“愛黨，愛國，愛�！睘橹黝}的演講比賽，以營造一種良好的禮貌之風；宿管部在本學期繼續做好每棟宿舍樓的晚歸登記，查寢及每月衛生評比工作；綜合服務部則主要負責每個活動的音響設備操作工作和攝影工作；學生會辦公室，本學期在整理好各部門活動資料，為每個活動撰寫領導致辭稿等，為了給師生們帶給方便，學期末還義務為全院師生購買火車票，他們認真細致的工作態度，得到全院師生的好評。
總之，無論是大型的活動，還是日常繁瑣的事務，學生會各部門都能做到合理分工，認真負責，爭取在最短的時間內的完成工作任務。
三、學生會工作的不足之處及對未來的展望。
本學期，學生會的工作盡管取得了必須的成績，但是因為學生會成立的時間尚短，在很多方面還存在著必須的不足：
一些活動的比賽時間安排還不夠科學合理；活動中人手的分配也不夠合理；
應對突發事件的應對潛力較差；學生會資料管理上還存在必須的問題；
各部門交流還比較少；學生干部的素質還有待進一步的提高等等。
但是，我相信，在學院領導的殷切關懷下，團委領導的正確指導下，學生會全體干部的共同努力下，會創造出更輝煌的成績。
學生會年度工作總結2
不知不覺已經到了期末，我加入動物科學學院團委學生會已經兩個多月了。有幸加入團委學生會，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺。回顧這個學期所做的工作，自己從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團隊協作。無論從哪個方面來說，我都收獲了很多很多。在部長的幫助和同事們的合作下，我在本學期取得了如下成績：
1、參與了我們生活部每月例行的寢室衛生檢查。
學院內的寢室衛生檢查是我們每個月都必須要進行的工作之一。剛開始的時候，一直認為寢室衛生檢查是一件沒什么大不了的工作。在真正的參與進來以后才知道，從打證明、分組、請常委、協管和生活委員協助我們工作，到檢查衛生時，有太多太多可以學習的東西。因為在我們進行這項工作的時候，所遇到的很多問題都是突發性的，那時沒有部長，沒有前輩可以幫我們解決，甚至給你意見，一切只能靠自己。
2、迎新晚會的后勤工作。
迎新晚會的后勤工作是我進入學院團委學生會以來的第二份工作。我主要負責的是為準備晚會的工作人員、演員、老師以及嘉賓發放工作餐。這是一份很臟很累的工作，但是這卻完全沒有影響到我工作的熱情。因為我知道雖然我不是站在舞臺上為大家表演的演員，但是我的工作同樣很重要，我也是在屬于自己的舞臺上揮灑青春。
3、“樣板寢室”文化節。
“樣板寢室”文化節是我們部門這個學期最重要的一份工作，也花費了我們所有成員的很多心血。我參與了整個活動，在活動的前期準備工作中和同事們為活動出謀劃策；在“趣味運動會”中，我擔任了其中一個項目“危機四伏”的負責人，主要負責場地的布置、游戲規則的講解、監督游戲的進行等工作；在“寢室設計大賽”中，我主要負責了ppt展示會場的會場設計，并在同事們的協助下進行會場布置。
4、協助其他兄弟部門開展工作。
這個學期，我們部門除了完成了自己部門內的工作，還協助其他部門完成了一些工作。例如：協助體育部完成了第五屆體育節的后勤工作，協助實踐部完成了關于大學生消費觀的調研活動，協助素拓部完成了學生干部的交流活動，協助權益部完成了“124”的普法活動，協助了組織部完成了優秀團組織的評選活動等等。這些活動我都參與了，并且了解到團委學生會是一個大家庭，部與部之間非常團結，而且在協助其他部門完成工作的同時也促進了部門之間的交流，也是對自己能力提升的機會。
每一次工作對于我來說都是一次很好的實踐過程，都是一次對自己的挑戰，都是一次學習的機會。我也取得了很多成績，取得了進步，取得了能力的提升。
但是，在這學期中，我的工作也還存在很多不足的`地方。由于剛剛加入這個集體，自己很多事情的考慮不夠全面，使得工作時間延長。這都是在以后的工作中需要不斷完善的地方，我會盡我全力更好地完成每一項工作。同時，做為一名學生會的成員，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個集體，是整個學生會的風貌。盡管一學期的時間很短，但我在很多方面都有提高。
總之，因為這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，希望在以后的工作中能和大家繼續這種愉快的合作。我們就是的。要做就得做的！感謝學生會給我這次鍛煉自我、提高自我平臺的機會！
學生會年度工作總結3
本學期初，經過自己一段時間的猶豫和考慮，最終決定申請加入今年的學生會，也非常感謝老師和同學們的信任，最終有幸留在這個大家庭。在上一屆科技部同事的鼎力支持下，我最終選擇來到了一個對自己來說全新的部門，經過半年的學生會工作，我終于可以坦然的說，沒有后悔當時的決定，甚至慶幸我可以留在學生會。這半年的真的是不虛此行，一方面有機會和上一屆的同事共同帶領學生會發展，同時結交了很多學弟學妹來共事；另一方面，站在一個新的角度看事和做事，對自己來說也是一種寶貴的鍛煉機會。
一、科技講座
科技部在上學期共舉辦了六次講座，內容包括
1、曾玉彬教授的《首爾國立大學博士后工作和感受》（科技部）；
2、中原油田范智海處長的《國際鉆井生產運行管理》（辦公室）；
3、消防安全處處長和戰老師的《消防知識專題講座》（生活部）；
4、關翠瓊老師的《英語六級、口語學習經驗交流會》（學習部）；
5、心理健康中心鄭建老師的《大學生常見的心理問題》（文藝部）；
6、與化學與環境工程學院共同舉辦勝利油田汪廬山教授高工的《改善水驅油藏開發效果工藝技術攻關方向》（體育部）。
同時組織本院學生參加了一場致遠計劃，每期講座都進行了詳細的記錄，在新聞編輯部的幫助下，均在學院網站上發表通訊稿，進行了系統的簽到考勤制度，并鼓勵同學們寫講座聽后感。
本學期講座數量不多，但內容涉及到石油科技、消防安全、心理健康等多個方面，通過我和兩位同事以及每場講座的協作部門，講座均能順利完成，在學生中進行了有力的宣傳，使不少學生，尤其是大二學生對科技講座產生了興趣。
二、英文演講比賽
科技部本學期的另一項重要工作是舉辦我院第七屆英文演講比賽，活動初期，報名人數較少，在我們進一步的宣傳鼓勵及修改比賽規則，允許選手現場報名后，終于在預賽中有三十余名同學進入選拔。原定在預賽中取前十名進入決賽，考慮前十名中僅兩名大二學生，本著鼓勵大二學生的目的，將決賽名額增加至12人，加上西校區一工部推薦的一名大一選手，共13人進入決賽。
預賽評委有上一屆英文演講比賽冠軍李辰、亞軍盧艷、學生黨支部負責人劉英波及地化系和外國語學院的代表。決賽請的三位評委關翠瓊、嚴玲、許芳均是來自外國語學院的專業英語口語教師。最終進入決賽的13名選手按比賽成績分獲一、二、三等獎及優秀獎。并在比賽之后向選手頒發了獲獎證書和獎品。
本屆比賽在以往的經驗基礎上進行了不少的創新，包括增設大眾投票環節，一方面吸引了更多觀眾參與其中，也保證了比賽的公正性；為了不影響選手發揮改進了多媒體的操作方式；決賽完全請專業老師來做評委，提高了比賽的專業性；請現場觀眾來監督比賽結果；決賽在以往的主題演講及回答問題的基礎上增設了即興演講環節，增加了比賽的可觀賞性，也更加全面的考察了選手的演講水平等等。
同時根據預賽的'一些突發情況，在決賽中也相應改進，主持人和老師全部用英語主持、提問和點評，營造了一個全面的英語環境；預賽現場觀眾不多，決賽中通過大力宣傳保證了會場的觀眾人數并有序的維護了秩序；通過人力資源部鄒運同學的重新分配工作人員，使現場的工作快速有序，為之后的評分工作有序進行創造條件等等。
同時由于我們部門三個人均沒有組織英文演講比賽的經驗，在活動過程中也出現了一些問題，比如在之前的宣傳中沒有到位，導致第一次報名人數過少；預賽參與觀眾過少；預賽中統分由于準備不到位也略顯局促，同時預賽抽簽和登記也由于時間緊迫，很多工作甚至拖到了比賽過程中等等，好在這些問題均在決賽中有效的解決，避免了犯同樣的錯誤。
英文演講是我們部門本學期舉辦的第一項大活動，也是全體學生會共同參與的活動，從錯誤中總結經驗教訓，從創新中摸索新方法，從總結中發現不足。為我們今后舉辦科技論文報告會等活動積累了經驗，從中得到了鍛煉。
詳見《材料匯編》。
三、詩歌長大朗誦比賽
詩歌長大朗誦比賽是由校團委發起，旨在歌頌祖國六十華誕及學習1024英雄救人精神。由科技部配合辦公室進行朗誦隊員的選拔和組織訓練，我們共同組織了選人、隊員的分組訓練等等。但是由于之后科技部進行了多次的科技講座，并開始組織策劃英文演講比賽，后面的很多朗誦訓練均由辦公室單獨完成。在演講比賽結束之后我們和辦公室共同帶隊參加了預賽和決賽，最后也取得了非常不錯的成績。
以上就是我和科技部在這半年中的主要工作和活動總結，如有不足之處，請指正。
學生會年度工作總結4
學生會工作即將結束，回顧學生會一年的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學生會干部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是全體系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。下面對學生會本學年的工作做工作總結。
首先，我系學生會開展的干部組織調整工作，不管是上學年還是下學年，學生會根據需要都會做一定的調整，這樣可以確定新一批的學生會干部隊伍，充分發揮他們的才干，也為學生會注入新的血液。新的團隊確立后，各部門在系領導和老師的領導下，所有部門都按質按量完成所有工作的同時，也積極地開展了很多活動。各個部門不僅傳承了各項傳統的活動，也在這些活動之上努力地開拓創新，爭取把學生工作推向一個新高峰。
其次，就是各部門工作的開展。學生會是為學生服務而成立的，是學校與同學們之間連接的階梯。因此各部門開展工作的核心是以同學們為中心，豐富同學們的大學生生活。系學習部密切關心同學們的學習情況，在開展常規工作的同時，組織開展了風采演講比賽、英語戲劇比賽、學習經驗交流會、英語辯論賽等一系列活動并取得了很好的成績。在學習方面，學習部也是積極的采取預防和處理措施，使我們系的學習氛圍有了很好的提高，到課率，早讀和晚自習相對來說也取得了很好的效果。在文體活動中，文體部也是做出許多，比如：策劃或協助組織上學期的“三八”節女生活動、排球聯賽、羽毛球比賽、“師生趣味”運動會以及本學期的迎新籃球賽和校運動會。活動中同學們積極參與，并取得優異成績。比如排球聯賽我系排球隊們取得第一名的好成績，師生趣味運動會增強了同學們與老師的交流協作。并且作為常規部門，以協助學校做好特色工作為目標，對全體大一學生的早鍛煉進行人數、質量等方面的檢查，同時對兩周一次的升旗進行人數清查，讓同學們緊張學習的同時鍛煉身體，強健體魄。然后對于紀保部、文建部、女生部，本學年來各部門都本著對同學們認真負責的態度，將自己的時間和精力傾入其中。不僅常規工作開展的十分順利，而且也經常開展寢室安全排查，為同學們消除安全隱患。文建部在每周的寢室和教室的衛生定檢、抽檢、巡查以及晚歸檢查方面，都非常認真努力。
我系文建工作也多次榮獲全院第一的`成績。為了預防心理方面導致的各項安全問題，心理部策劃組織了一系列的活動。其中包括：上學期的心理健康講座、525“心理健康日”開展的誠信感恩活動以本學期心理話劇等活動。在各項活動開展地有聲有色的同時，值得一提的是本學年推出的每周的心理交流活動，盡管這項活動由于一些條件的限制沒有按原計劃每周實行，但是其方案卻推陳出新，相較于以前的各班上交心理異常表，此方案更具有實際性，能夠解決學生更多生活中的困惑，總體來說，各部門在本學年各項工作在各個方面都有所進步，取得較好的成績。
然而，在看到成績同時，我們也發現自身存在的不足�？偨Y一學年來的工作，我們存在最重要的問題就是干部自身缺少交流溝通以及信息的傳遞。比如一些干部對本部門近期開展的工作活動都不了解，這不僅存在干部個人身上，同時也是反映出我們干部隊伍的一些不足。當然在這一年的時間里，我們每位干部都收獲到了很多東西，取得各自的進步。每個人的付出與收獲，換來了我們學生工作的新發展。我們很幸運能夠在學生會的平臺上為系部各項工作的建設出一份力，我們都為自己能在學生會這樣一個大家庭工作而感到幸福和驕傲。最后祝愿我系學生會工作更加輝煌。
學生會年度工作總結5
過去的一年，湘南學院第二屆學生委員會在院黨委、行政的領導下，在學生處的直接指導下，帶領學生分會和廣大同學，充分發揚自主創新、求實奮進的精神，迎難而上，工作上緊緊圍繞“為了學院的發展服務，為了廣大同學服務”的宗旨，緊扣“自我管理、自我教育、自我服務”的方針，致力于建設“學生之家，師生之橋”，盡心盡力開展工作、大力推動校園文化建設，努力使學生會的工作做到了“服務型”和“活動型”雙向發展，在學生會工作及自身建設上邁上了一個新的臺階！現將我們本年度的工作情況總結如下：
20XX年度我們主要做了以下六方面的工作：
1、加強學生干部思想素質建設、加強制度化管理
首先在經過各系民主推薦和湘南學院第二次學生代表大會的民主選舉后產生的——第二屆學生委員會，在整體思想素質上就有一個新的提高。并進一步完善了《學生會工作制度》和制定了學年《工作計劃》，為學生會工作開展提供了行為準則，明確了要求和方向。為了更好的保證學生會干部思想素質的先進性，學生會多次邀請學生處有關領導對委員進行不同形式的培訓學習、思想教育。經過培訓和學習，取得了比較好的效果，一學年來，各學生會成員都表現出了積極的工作熱情，活動開展有效且有影響力，學生會工作呈現出朝氣蓬勃，團結高效的景象。各委員在工作和學習上處理的也較好，在上期期末考試中沒有出現成績不及格現象，在綜合測評中，有部分干部的成績甚至名列年級前茅，真正做到了工作和學習兩不誤，成為廣大同學們的榜樣。
2、熱情、團結工作，順利圓滿的完成了迎新工作
新的學期，學生會首先面臨的重心工作就是新生入校工作�？紤]到有5000多名來自全國各地的新生將集中在9月6—9日這幾日來到學校，外地新同學初來人生地又不熟，因此迎新工作是一項責任重大而又要求細致的工作。為了確保新生的安全、順利入校，學院有關領導和學生處領導高度重視，并在學生處領導下，學生會制定了詳細的迎新方案和工作安排。在汽車站和火車站設立接待點，每個接待點三班輪流，責任到人，全天接待。由于郴州特殊的地理位置，夜間到達的學生及家長人數也特別多，而且火車站夜間的秩序不是特別好，為了確保這部分人的財產安全，我們取得了郴州市公安局刑警大隊的支持和幫助，組織學校保衛處在火車站24小時執勤，保衛人員與我們迎新人員不辭勞苦，堅守崗位。經過學生會及迎新工作人員幾晝夜的辛勤工作，熱情服務，終于順利圓滿的完成了工作任務，贏得了廣大新生和家長的認同、學院領導的肯定。
3、認真履行學生會職能，促進學風、校貌發展
學生會切實、認真履行、協助學生處開展學生日常管理的工作職能，督促學生的日常學習情況，促進學院學風建設的發展。學風建設與勞動衛生檢查監督等量化工作歷來是學生會工作的重心，本學年我們認真把它落到了實處。學習部本學期調整了工作模式，量化檢查由以往的周日例行檢查轉變為不定時抽查，檢查人員也轉變為院學習部檢查小組和各系部檢查小組輪流抽查。及時統計匯總，每個月將檢查情況通報，并將曠課名單上交給各系主任。勞衛部每周一都組織檢查小組對全院各班級進行勞動衛生檢查，并及時總結，對于出現的問題及時反映給學生處及其系部，督促改善。
在學習方面，為了提高同學們學習的積極性，學習部還舉辦了首屆新生演講比賽和征文比賽，在宿舍管理方面，生活部協同文明督查也組織進行了全院性宿舍紀律大檢查，有效地制止了晚歸現象。文明督查部組建“文明督察隊”在校園內進行“文明督察”，在一定程度上對校園的整體環境有較大的促進作用。通過這一系列工作活動的開展，在各系學生分會的支持和配合下，學院的學習氛圍有了較大層次的提高，校風建設取得了較好的成績。
4、加強引導同學們社會實踐，切實為同學們解決實際問題
大學時代是學生走向社會的一個銜接階段，作為一個大學生，在學習的同時利用假日課余時間適當的參加社會實踐，不僅有利于畢業后能更好的適應社會，也確實能夠為自己生活方面解決一點實際困難。為此，學生會發揚自主創新的精神，開動腦筋，積極組織同學們勤工儉學。通過義賣、促銷、派發傳單、家教等形式為同學們聯系儉學崗位，為同學們創收減輕家庭負擔。
在學生日常生活中，學生會也密切關心同學們，切實反映并幫助解決問題。在本學年，在宿舍管理、食堂生活等后勤服務方面是同學們反映較多、反應比較強烈的方面，為此，學生會組織了調查，收集了各方面的意見并及時報告反映。學院有關領導非常重視，也得到了學生處領導的贊同和支持，學生會生活部主辦了一次關于同學們在校學習生活的“生活座談會”。座談會上我們邀請了湘南學院物業管理公司、后勤服務總公司、總務處、湘京公司和新世紀公司的代表，并有主管后勤工作的李副院長出席。會議由學生處陳國良主任主持，在會上，同學們積極發言、反映問題，公司代表對同學們提出的問題給予了答復，并承諾對出現的問題要及時改正和完善。座談會的成功開展，也充分的體現了學院重視同學們的日常情況，體現了學院“以人為本”的宗旨！
5、積極組織開展活動，豐富同學們課余文化生活
為了活躍校園文化氛圍，豐富同學們的學習生活，我們開展了多種多樣有益的活動：
1）主辦了“校園馬路接力賽”、“湘南學院第三屆新生籃球賽”，增進了各班之間、各系之間的友誼，促進了系內部之間的團結；
2）開展了“交誼舞培訓班”豐富了同學們的課外生活；
3）舉辦了“女生剪紙、手工藝品”大賽，充分的展示出了當代大學生的心靈手巧，體現出了創新精神；
4）“樹立崇高理想，做社會有用人才”報告會，邀請省先進工作者羅小英女士給同學們講敘了正確的人生觀、世界觀；
5）“首屆新生演講比賽”和征文比賽，體現出了剛進入大學的新生們的健康的心理，積極的心態；
6）“女生思想交流會”將女生的心里話匯總反映給院領導，架起了學生與院領導交流對話的橋梁；
7）“攜手共創美好未來”生活座談會，充分體現了學院“以人為本”的辦學宗旨，以及學院領導對同學們的生活和成長的關心；
8）“教室布局設計大賽”，展示出了同學們較高的設計水平和積極向上的精神風貌；
9）“安全知識辯論賽”的成功舉辦，預示著學院領導對在校學生安全教育的進一步重視，同學們的安全知識也得到進一步掌握；
10）“創業設計大賽”充分體現出了同學們對大學生創業的嘗試和對自己未來的職業生涯規劃有著不一般的思考，也為同學將來的擇業提供了一些幫助。等等一系列活動的開展，繁榮了校園文化，豐富了同學們的生活，加強了學生會在同學們之間的影響力。
6、加強學生會班子建設，加強和完善管理機制。
我們是湘南學院第二屆學生委員會，是經過各系的民主推薦和湘南學院第二次學生代表大會的民主選舉后產生的，它肩負著光榮而又神圣的.使命，起著師生之間重要的“橋梁紐帶”作用。這一屆的學生會班子是團結的，是積極的，學生會確定以“主席”為核心，主席團共同討論和民主決策問題，部長責任的機制，各明其責，各司其職。在工作過程中體現出了較強的凝聚力，工作上取得了較好的成績。
學生會的工作任重而道遠，為了更好的利于工作的開展，同時考慮到應該給學生會注入新的力量。在“公平、公正、公開”的原則下，學生會在今年九月底至十月中旬公開面向全院新生擇優選拔試用干部。經過層層選拔和考核，吸納了24名新成員到學生會試用并開展工作。老成員也積極做好引導試用干部，切實做好了“帶、幫、傳”工作。新老學生干部共同努力，相互交流和學習，工作積極開展起來。
縱觀本學年取得的工作成績，來之不易，這是院黨委、行政正確領導、學生處正確指導的結果，是學生會、各學生分會全體干部團結努力、熱情工作的結果，是同學們大力支持的結果。
面對取得的成績我們不應該沾沾自喜，回顧本學年的工作，我們同時也看到了很多的不足，我們的工作還存在著很多的缺點，同學們、學院領導還有很多不滿意的地方。學生會管理模式、工作模式的改變，我們的干部調整適應還需要時間，同時，學生工作的優化也還需要時間，需要更進一步的努力、摸索。各學生干部之間的聯系還有待進一步加強，工作方法還有待進一步提高。院學生會與各系學生分會須更加加強聯系，工作銜接更加緊密，需要進一部完善先進學生分會評比制度和優秀學生會干部評比制度等等。針對這些出現的問題應該重視，認真研究解決，探索新思路，尋求新方法，爭取在新學年做出更大的成績，不辜負學院領導和廣大同學對我們的信任和支持。
學生會年度工作總結6
學生會在老師和主席團的指導和帶領下，在包括辦公室主任和兩位委員的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及任務，發揮了組織、協調以及后勤保障等作用，得到了主席團和各部的肯定，完成了學期之初制定的工作計劃。
在辦公室內部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業績。
一、逐步完善了學生會的各項規章制度。本界學生會屬于第一界，故無經驗能夠借鑒，于是辦公室成員自力更生，逐步健全了各項規章制度。
�。�1）《學生會章程》規定了學生會成員的權利與義務，明確了學生會的組織制度，規定了各部門的職權，為學生會工作的開展帶給了切實可行的依據。
�。�2）《學生會辦公室日常事務管理制度》明確了辦公室的主要任務，為辦公室成員提出了職責與義務，為辦公室工作的展開帶給了切實可行的思想指導。
�。�3）《學生會干部、委員考評制度》為學生會成員年終考評帶給了明文規定，明確了學生會成員的'為與不為，利于發揮各成員的用心性。
二、組織協調辦公室作為學生會的橋梁部門在本學期的各部門之間的協調工作上發揮了良好的作用，得到了老師、主席團、各部部長及干事的肯定。使學生會本學期的工作得以在良好的氛圍中進行和開展。
三、進行檔案的管理。檔案管理是辦公室的一項日常工作，負責學生會日常文件的起草，印發和管理。對學生會的各項文件進行催收和存檔，并起草和設計各種學生會文檔。在檔案管理方面辦公室發揮了起用心的作用。
四、負責備品管理。備品管理是學生會工作的后勤保障。學生會備品負責人負責外借備品的登記、回收工作，每次活動前由負責人負責學生會備品的出入工作，學生會備品由負責人負責定期清點維修。在辦公室成員的維護下備品得以更好的利用，為一系列活動的開展帶給了良好的后勤準備工作。
五、負責事務的及時通知。事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節，能否通知到位關系到學生會工作能否高效的進行。于是負責人員及時掌握學生會人員聯系方式的變動，掌握學生會成員的準確聯系方式，在接到指示后，及時的把通知下發給相關人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊狀況反映給相關領導。
六、感情投資推動辦公室工作的展開辦公室主任不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫忙解決，使委員們感受到學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，用心的參加到學生會的工作中來，取得了良好的效果。
七、負責考勤工作。學生會舉辦各種活動時辦公室成員都作好詳細的記錄，為學生會的獎懲帶給依據。
八、負責會議的記錄工作。學生會常委會議有辦公室主任負責記錄，學生會全體會議有委員負責記錄工作，會后負責會議記錄的整理、存檔工作。
九、進行愛國主義教育。組織全系學生觀看愛國教育影片，使同學們增強民族自豪感。
十、為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，各班上交課程表，主任統籌的安排委員的課余時間，以便值班制的實行。
20xx年已經過去，在20xx年我們將會再接再厲爭取取得更好的成績。
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