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      1. 辦公室日常事務工作總結

        時間:2022-07-27 01:19:37 工作總結 我要投稿
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        2021辦公室日常事務工作總結(精選5篇)

          時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經結束了,經過這段時間的努力后,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,好好寫寫工作總結,吸取經驗教訓,指導將來的工作吧。大家知道工作總結的格式嗎?以下是小編幫大家整理的2021辦公室日常事務工作總結(精選5篇),歡迎大家分享。

        2021辦公室日常事務工作總結(精選5篇)

          辦公室日常事務工作總結1

          在這里我代表綜合部對20xx年的工作和20xx年的工作計劃向大家做一下匯報:

          一、20xx年工作總結

          在過去的一年中,我作為綜合部負責人對20xx年工作作出總結如下:

          服從公司領導安排,認真履行部門職責,遵守公司規章制度,對集團公司、本公司安排的工作任務認真完成,及時掌握公司工作動態及主要活動。對集團公司下發的各類文件進行整理、傳達、存檔。對公司辦公用品、車輛管理、辦公設備維護及人力資源進行了專人管理。整理、完善了各種檔案管理規章制度。積極配合其他部門工作。為公司完成既定目標盡心盡力。

          二、20xx年工作計劃

          20xx年是集團公司實施“十一五”改革發展戰略規劃的'最后一年,也是省國資委對集團公司實施三年業績考核的第一年,更是集團公司實現百億收入的決戰之年。

          對此我們應該深刻認識、提高自身工作能力,積極配合各部門工作。

          1、認真、及時有效的完成集團公司和本公司下達的各項工作任務。

          2、對公司的各類文件進行整理、傳達、存檔。

          3、對公司各種資質、證件妥善管理,并及時更換。

          4、對公司辦公用品、車輛使用進行專人管理。

          5、對公司人員進行定期培訓。組織學習,及時掌握公司動態。

          6、整理完善各項規章制度,裝訂成冊,并人手一冊。

          7、做好新辦公樓的協調準備工作。

          在新的一年里,我們綜合部將一如既往地、積極配合公司的其他部門,為我公司的的發展做好后期保障工作。

          辦公室日常事務工作總結2

          今年是我公司三體系運行的第三個年頭,本月要進行復評換證工作。

          從運行三體系以來,辦公室工作按照公司《管理手冊》和《程序文件》的要求,認真嚴密地做好員工培訓、管理文件控制,公司體系運行的日常管理等工作,我們按照標準要求較好完成了各項管理任務,取得了一定的'成績,現將主要體系管理工作總結如下:

          一、開展知識、技能培訓,全面提高員工素質

          為確保三體系有效運行,適應公司體系工作需要,全面提高員工素質,開展了ISO9001:2000標準的知識培訓,進行了工藝技術技巧,檢驗能力等培訓,員工按計劃培訓率100%,培訓考核合格率達95%。

         、侔凑铡2008年度培訓計劃》的要求,組織全體人員學習ISO9001;2000管理體系標準知識,《管理手冊》、《程序文件》內容培訓,并對相關知識進行了考試,考試合格率達95%。

         、跒榱颂岣呱a員工的操作技能,開展了產品工藝,操作技能等培訓?己撕细癜l了上崗證。

         、蹖θ麅葘弳T進行了培訓,換發了新的內審員證。

          二、強化文件和資料控制,實施規范管理

          為確保文件和資料控制更加規范,辦公室工作總結嚴格按照三體系運行要求,對所有文件資料進行了歸檔,發放等管理工作,確保各類文件、資料的完整性和統一性。

          三、按照標準和公司文件要求對公司各部門體系運行情況進行檢查和指導,針對檢查中發現和存在的問題進行了幫助和指導,使公司三體系運行能夠正常有序的開展和完善。

          四、根據本部門職責對環境因素、危險源進行識別制定了相應管理方案。

          五、組織環境監測、鍋爐監測、職業病體檢,健康證辦理。

          辦公室日常事務工作總結3

          數學與統計學院學生會辦公室是學生會下設的一個有力部門,在學生工作中起到了紐帶作用,即時讓校領導了解我院學生的工作動態,以便能夠在學生工作中起到上傳下達的作用。本學期,我部在學生會的指導安排下,很出色的完成了各項工作。對促使我院各項教學管理工作和學生管理工作的順利開展,我部肩負起了義不容辭的責任,F將我部該學期的工作得失總結如下:

          一、在本學期,我部工作成績與表現有以下幾點:

          1、我部積極配合其它部門做一些活動,使它部活動能夠順利完成。

          2、負責組織、安排學生會的各項會議及會場布置。

          3、及時傳達有關事情,使同學們消息暢通,并積極遞送信息報道。

          4、每周做好辦公室值班工作,負責值班考勤,協助體育部、生活部作檢查工作。

          5、做到每周團學例會的考勤工作,及各部門的每周考核工作的匯總統計。

          6、我部成員對工作的態度很積極,及時的能完成工作。

          二、本學期,我部在工作中存在的問題:

          1、與其它部門開展的工作銜接不到位,沒有做好與它部的溝通。

          2、在工作中不能自覺的進行監督,對工作沒有責任心。

          3、工作中注重別人面子,不能做到人人同等。

          4、對分配的工作,具有依賴性。

          回顧本學期的'工作,我部工作有得有失。對于工作中的優點,要將繼續保持;對于存在的問題,要及時的改正。希望各位領導、老師和同學們對于我部工作存在的問題能夠及時的指正,我們會很認真的接受和學習指導的經驗。爭取使我們的工作完成的更出色,讓更多學生能了解數學與統計學院的工作力度和作風,并給予鼓勵和支持。

          辦公室日常事務工作總結4

          20xx—20xx年度首都醫科大學校學生會在全體成員的努力下,日常工作進行得有條不紊。辦公室是校學生會組織高效運轉的管理者和潤滑劑,負責校學生會各部門之間的協調和供給工作,保障學生會工作的正常秩序,轉眼間一個學年已經過去,現全面回顧我們這學年所做的工作:

          1、進一步完善校學生會的各項規章制度,并監督其平穩運行,如本學期新設立的《宣傳欄使用制度》,《投影儀使用制度》。本學期辦公室繼續對校學生會的規章制度規范化,更新并修訂了學生會工作手冊,編寫學生會退部檔案,并落實到各位學生會工作骨干手中。

          2、主要處理了學生會的日常事務,包括財務、會議、值班值日、物品管理、校會資產評估、成員干部評優、工作年鑒制作、人事管理等。辦公室干事在博樂樓207教室輪流進行值班工作,在管理好博樂樓的'同時,保管報銷憑證、保存檔案、物品借存等,令學生會平穩有序的發展。

          3、校辦公室配合主席團針對學生會整體工作和各個部門工作進行科學有效的管理和監督。

          4、在做好自己本職工作的前提下,校辦公室積極參與承辦學生會舉行的各項活動。辦公室負責學生會新干事的招新工作,開辦了新生咨詢會,主辦了學生會新干事聯誼晚會和科技文化節的啟動儀式,以及新年晚會的外場宣傳活動。

          校學生會辦公室在這一學年度的工作中,逐漸的磨合,不斷地摸索,漸漸地由稚嫩走向成熟,相信在今后的工作中會更加努力,彌補不足,發揚優點,將辦公室打造成為一個團結、具有凝聚力的部門,更好的為校學生會,乃至整個首醫服務!

          辦公室日常事務工作總結5

          xx年,在各指揮長的正確領導和各處室大力支持下,辦公室緊緊圍繞年初確定的工作思路和目標,較好地履行了職能,積極發揮助手作用,認真協調各處室間的工作關系,進一步強化內務管理和后勤服務,確保了機關內部事務及各項工作的正常運行,為指揮部實現工作目標發揮了應有的作用。

          一是規章制度更完善。積極探索和創新工作方式,完善制度0個,新建制度7個,進一步規范內部管理。

          二是辦文辦會辦事更規范。實行分工辦文、統一辦會、按章辦事的工作機制,全年共收文82件,會議發文57件,基本做到規范、有序、順利開展。

          三是信息宣傳有提升。抽調了專人負責信息宣傳,全年編發工作動態24期,上報信息83條,其中被兩辦、夔門報等采用42條。

          四是督查考核更科學。在日常工作中實行一周一督查、半月一小結、一月一評比的"周清月結"管理制度,在項目建設中實行一周一小結、征地拆遷天天報情況的`工作機制,確保高效運行。

          五是后勤保障大改善。對機關進行綠化,制作廉政文化長廊警示標牌2塊、展板,美化了辦公環境,規范了車輛管理,改善了伙食水平,營造了良好的辦公環境。

          辦公室xx年工作要點

          xx年,辦公室將按照"運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位"的標準,充分發揮"助手"作用,嚴格落實各項規章制度,積極協調處室工作,切實加強內務管理,確保各項工作任務的圓滿完成。

          工作重點:日常工作督查考核、信息宣傳報道、改善機關伙食。

          工作舉措:一是加強機關人員思想建設和業務培訓;二是進一步完善督查考核機制;三是規范接待流程。

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