公司后勤部工作總結

公司后勤部工作總結

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們來為自己寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才是正確的呢？下面是小編幫大家整理的公司后勤部工作總結，歡迎閱讀與收藏。

　　后勤部作為營業保障部門，為強化以營業為中心的服務理想，加強與前勤營業部門的溝通協調，主動獲得服務需求信息，提升員工的服務意識，做好多項基礎運行保障的同時，進一步提高后勤服務質量，現對后勤有關工作做如下總結。

　　一、加強后勤部常規工作管理，努力做好總務工作

　　1、認真做好環境常規衛生保潔及督察和垃圾清運工作，

　　2、認真做好設施的常規維護與維修�；�本做到電梯、中央空調等大設備按月檢測維護，確保安全使用;水、電、木工應急維修，做到有報即修，確保不影響日常工作和生活。

　　3、認真做好綠化養護管理的督察工作。

　　4、認真做好物質采購供應。

　　二、主動加強服務，提高員工的服務意識

　　1.對于到后勤部辦理業務的供應商實行全天候服務。

　　2.對工作業務不做崗位分工，真正實現了“首問負責制”。

　　3.所有后勤文職人員都能辦理所有業務，來后勤部辦理業務的客戶不用等候，即有人全程能夠辦理完成。

　　三、加強安全保衛工作，確保安全

　　1、完善安全保衛、門衛值班、夜間巡邏制度，尤其是加強夜間保安的檢查管理，對重點部位實行定點、定崗、定人的安保工作。

　　2、做好門衛室工作，盡力做好外來人員、車輛、外賣廢品登記等工作。

　　3、努力做好安全監控工作，安全監控員堅持每天在全院五個監控點上巡控，視頻回放監控錄象，發現問題及時匯報處理。

　　四、建立工作檢查體系，提升全員工作監督意識。

　　管理工作存在的偶然性和不確定性，一般來說，管理者只能通過檢查來監督管理的運行情況，但后勤部管理范圍較大，容易出現問題的部位也較多，如何能有效地保證后勤各系統穩定運行是后勤服務落實的關鍵。為加強工作的檢查監督，讓工作檢查監督工作至上而下成為一個整體。

　　五、加強工作總結，促進管理提升

　　為及時總結工作中的問題，避免各部門工作過程中出現的對上級過度依賴，提高自我提升意識，后勤部還要求各部門在日常管理工作中加強工作創新，要求各部門每半月對管理提升情況進行總結，以報告形式報給部領導審閱，有效地促進各部門的自我管理提升意識，避免了管理停留在原來的水平。

【公司后勤部工作總結】相關文章：

公司后勤部個人工作總結09-11

公司后勤部年終工作總結09-03

公司后勤部門年終工作總結10-26

公司后勤部門年終工作總結11-27

公司后勤部管理制度11-30

后勤部工作總結08-06

公司后勤部門個人工作總結（通用5篇）12-18

企業后勤部工作總結12-03

后勤部工作總結范文03-31