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高溫下堅守工作總結范文（精選12篇）
時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什么感悟呢？制定一份工作總結吧。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編收集整理的高溫下堅守工作總結范文，歡迎大家分享。
高溫下堅守工作總結 1
就我市持續出現高溫，為預防和遏制夏季高溫天氣作業引發的各類安全生產事故和職業病傷害，切實維護勞動者的安全健康權益，我中心牢固樹立以人為本、安全發展的`理念，站在維護勞動者安全健康權益、構建和諧勞動關系的高度，結合本中心實際，就防暑降溫工作總結如下：
一、履行宣傳職責，做好醫療保障和組織保障。
完善中心高溫中暑衛生應急工作的協調機制和工作方案，一旦發生高溫中暑事件，要及時、有效落實各項應急響應措施，要及時通過“突發公共衛生事件報告管理系統”進行事件報告，做好監測預警、健康提示、信息報告、醫療救治、應急處置等工作。妥善處置和及時轉運、救治患者，確保每一位高溫中暑患者得到及時、有效救治。
二、優化流程，提高工作效率
合理安排中心醫務人員、優化服務流程、簡化就診環節、提高工作效率，縮短患者等候時間，根據實際情況，積極創造溫度適宜的就診、治療和康復環境，加強對中暑患者的醫療救治，使中暑患者得到及時、有效救治。同時，要為醫務人員提供良好的工作環境，做好醫務人員自身防暑和健康保障工作。
三、做好社區宣傳，做好防暑防控
加大轄區內預防高溫中暑的健康教育宣傳力度，我中心還到建筑工地、中心院外廣場為工友、轄區居民派發中醫防暑湯藥，做好高溫天氣常見病、多發病健康等防暑降溫知識的宣傳力度強化自身防暑意識，提高公眾自救和互救能力。
高溫下堅守工作總結 2
落實防暑降溫工作確保企業安全生產，為切實做好防暑降溫工作，保障職工的身體健康、不斷地改善職工勞動條件、防止高溫天氣引發的職工中暑和其他類生產安全事故，在公司工會領導的關心與支持下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏，現將有關工作情況匯報如下：
一、統一思想，明確職責。
按照公司要求，成立夏季防暑降溫工作小組，以總經理為組長，生產副總為副組長，各部門經理和各車間主任為組員，領導小組下設生產部辦公室，辦公室負責與相關部門的聯系溝通，負責防暑降溫具體組織協調和指導，并通過專題會議明確各部門、車間任務，落實職責，切實把夏季防暑降溫工作落實到每個部門、車間，切實維護廣大職工的安全與健康。
二、宣傳教育，增強意識。
公司工會召開工會干事會議，傳達縣總工會《關于認真做好20xx年夏季防暑降溫工作》的通知精神，組織學習與討論，部署防暑降溫工作，并通過座談會、溝通會、公司內刊等形式多樣的宣傳教育活動。如開展防暑降溫培訓，普及防暑降溫的`重要意義及防范高溫中暑的基本知識，增強廣大從業人員和社會公眾的自我保護意識；積極開展防暑降溫應急演練，提升勞動者防范意識和自救互救能力，確保防范工作落實到每個部門，每個班組，每個高溫崗位，最大限度的減少高溫中暑造成的職業危害。
三、多措并舉，全面做好夏季防暑降溫工作。
一是全面排查，制定措施。在公司工會的督促下，結合公司實際情況，充分利用各車間管理人員對本車間易發生高溫中暑事件的崗位全面排查，并對發現的問題點限時整改；制定防暑降溫實施計劃，落實夏季工作場所防暑降溫的各項措施，配備必要的通風或降溫設備提供必要的個體防護用品。從實際出發，今年公司邀請拓普檢測中心人員到工作現場進行高溫區域的檢測，確定每個區域的真實溫度，為防暑降溫公司提供保障措施。
二是加大資金投入，落實高溫補貼。公司在積極采取防暑降溫措施，及時發放消暑用品的基礎上，同時給每位職工發放高溫補貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。每個車間配備了綠豆、白糖、金銀花、菊花、甘草、西瓜等，從6月到8月，公司已發放了綠豆4000公斤、白糖2400公斤、金銀花200公斤、菊花200公斤、甘草200公斤、西瓜8000公斤。從6月到9月，公司發放高溫崗位補貼，每人每月發放150元補貼隨當月工資一起發放。每個月15號為“福利日”，準時發放高溫福利，6月到8月已發放飲料1550件、牛奶800件、手撕包800件、面包800件、蛋糕800件。
三是改善作業環境，合理安排作息時間。為改善勞動條件和作業環境，在車間房頂加蓋頂棚，車間內增加空調、增加風扇降溫，車間外增加通風系統、倉庫房頂增加隔熱、倉庫裝車點加頂棚。結合公司實際，采取“抓兩頭，避中間”的工作法，避開中午高溫時段戶外作業，合理安排作息時間，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，確保職工的身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11：00至3：00進行室外作業。
四是加強食堂食品衛生管理，落實防暑降溫物品發放。為加強食堂食品衛生管理，食堂要做餐具的消毒工作，每天提供衛生、可口的`飯菜外，保證供給生產車間足夠和合乎衛生要求的清涼茶水。與此同時，要切實關心在高溫天氣下堅持生產一線職工，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求職工隨身攜帶防暑藥品，如人丹、石滴水等，落實每一位職工的防暑降溫物品。
五是加強安全防范，做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫等場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。
四、工作小結。
在各級領導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季防暑降溫工作形勢良好，未發生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。接下來，公司工會將進一步加強安全監督力度，提高企業各個生產環節安全管理水平，建設安全文化，切實履行維護職工權利，保障職工的根本禮儀，推動企業和諧發展。
高溫下堅守工作總結 3
根據衛計局《關于做好高溫季節防暑降溫工作的通知》的精神，我院工會在上級工會的領導下，在院黨政班子的關心和支持下，充分履行工會職能，密切聯系行政，積極開展深入有效的防暑降溫工作，有效地預防和杜絕了中暑及工作安全事故的發生，很好地保障了全體職工的安全和健康。
一、領導高度重視，強化安全管理
醫院堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，要求各部門高度重視20xx年夏季勞動保護、防暑降溫工作，并結合醫院“安全生產月”主題，制定高溫應急預案，確保防暑降溫工作有效開展。全面完善和優化醫院安全生產管理，切實加強安全制度建設在具體工作實踐中的落實。
二、發揮工會職能，落實有效措施
入夏以來，我院工會充分履行維護職能，密切聯系行政，從改善職工工作環境入手，認真落實防暑降溫有效措施，并積極開展各類安全生產勞動保護監督檢查共計4次，一旦查實問題，及時督促整改，確保職工安全度夏。
1、組織相關人員對院內各科室及公共場所的降溫通風設施進行了系統檢查，保證設備安全可用，為職工營造良好的工作環境，并于5月1日調整夏季工作時間，合理安排作息時間，避開高溫時段工作。
2、做好職工的醫療保健工作，在入暑前為全院職工提供了健康體檢，關心關愛職工，落實防暑降溫保健措施。
3、院黨政班子和工會心系職工，多次深入一線，開展高溫慰問活動，為職工送上組織的清涼和關愛。切實做好廣大職工防暑降溫的貼身服務。
三、加強宣傳教育，強化安全意識
院工會緊密圍繞醫院“安全生產月”主題活動，結合防暑降溫和安全勞動保護，加強對職工的安全教育和培訓。我們充分利用會議、板報、宣傳欄等形式，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，在職工中廣泛開展“安全生產，從我做起”的合理化建議和安全隱患整改活動。
同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力，我片農衛站于20xx年05月07日下午，在淳安縣大墅中心衛生院舉行了一次消防滅火、安全逃生、醫療急救演練。本次活動為我片醫務人員提供了一次消防滅火、逃生的實戰模擬訓練，為急救人員提供了一次現場急救機會，進一步增強了全院職工的.安全防范意識和應急逃生自救的能力，為真正的事故應急行動提供了寶貴的經驗保證。
在領導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年我院防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。工會將進一步加強安全勞動保護的監督力度和參與深度，提高安全管理水平，建設醫院安全文化，切實履行維護職能，保障職工根本利益，推動醫院和諧發展。
高溫下堅守工作總結 4
根據上級集團工會關于轉發〈上海市總工會關于認真做好夏季勞動保護防暑降溫工作的通知〉的要求，公司工會積極配合行政，認真貫徹落實相關工作，現將主要工作匯報如下：
1、組織落實明確職責
按照公司要求，成立由工會會同人事、拓展、營運及地區等部門相關人員組成的工作小組，負體負責夏季勞動保護防暑降溫工作，并通過專題會議明確各部門任務，落實責任，切實把夏季勞動保護防暑降溫工作落實到每個部門、每個地區、每個門店，切實維護廣大職工的安全與健康。
2、專題研究制訂措施
公司工會督促與配合行政，按照上海市總工會《關于夏季勞動保護防暑降溫工作》的通知精神，結合公司的`實際情況，研究制訂防暑降溫實施計劃，并協助共同推進，落實高溫期間發放防暑降溫清涼飲料費每人400元、室外工作的督導、清洗工、返品處理工、POS維護員、駕駛員、倉庫保管員等特殊崗位，采取錯時上班，每人補貼800元，今年發放高溫津貼約110萬元。
3、傳宣動員增強意識
公司工會召開工會干事會議，傳達集團工會《關于認真做好夏季勞動保護防暑降溫工作》的通知精神，組織學習與討論，部署防暑降溫工作，并通過座談會、溝通會、公司報紙等形式多樣的勞動安全衛生和暑期保健宣傳教育活動，增強職工安全意識和自我保護意識。
4、組織巡視督促到位
公司工會定期組織工會干事和職工代表對一線門店、駕駛班安全巡視，重點檢查門店防暑降溫設備設施運轉是否正常、相關措施是否到位，發生的問題是否得到及時解決，召開部門溝通協調會，對存在的問題責成相關職能部門做好整改措施計劃，并組織跟蹤與督促，確保項目、整改工作及時到位。
5、組織慰問關心員工
在高溫期間，公司黨、政、工領導及地區部行政與工會等分別慰問督導、一線門店員工、駕駛員，慰問員工約1500人次，發放毛巾、肥皂、風油精、飲料等慰問品約8萬元，籌集約2萬元資金，上門慰問基層黨員和困難職工，主動了解和關心員工的工作、生活、身體及家庭情況，為職工排憂解難，并聽取員工就防暑降溫措施的建議及意見，以確保員工安全渡夏。
高溫下堅守工作總結 5
近期，根據重工防暑降溫工作統一部署，為有效改善夏季高溫作業環境，限度保護職工生命平安，公司總經理xx在行政例會上強調夏季平安生產工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節平安生產形式平穩。具體措施如下：
一、加強培訓教育，提高員工防暑知識
公司將“中暑事故的防止”作為x月的平安工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、病癥及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復蘇專項培訓，提高員工應急處置能力。x月，公司組織全員體檢。
二、加強作業現場檢查，確保防暑降溫措施的到位
在作業現場，公司開展了防暑降溫措施設置情況專項檢查。重點對各作業區域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監護是否到位，內裝施工現場降溫措施是否得當，開展檢查，確保各作業區域防暑降溫措施的落實。
三、發放防暑物資，保障員工作業平安
高溫期間，公司購置了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮綠豆湯等防暑物資，這些物資發放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業平安。
四、組織平安培訓，開展意外泄漏應急演練
公司安監科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑平安培訓，目前已有三十余人參加培訓。x月xx日，xx分公司開展了意外泄漏應急演練，提高了作業人員綜合應急處理能力，強化了一線員工應對突發事故的自救及搶險技能。
五、開展“夏日送清涼”一線慰問活動
xx月xx至xx日，為切實關心堅守在生產一線戰高溫、斗酷暑的`職工，把清涼送到職工心上，工會主席、紀委書記帶隊，先后來到xx、xx、xx，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實做好防暑降溫工作，表達了公司的慰問。
高溫下堅守工作總結 6
天氣日漸炎熱，因此，做好防暑降溫工作顯得尤為迫切和重要。為保障轄區群眾的生命平安和身心健康，米公街道狠抓防暑降溫工作的落實，切實做好“三個到位”：
一、思想認識到位
切實增強責任感。只有在思想上引起高度重視，才能抓好各項預防措施的'落實。辦事處和社區實行24小時值班制，加強應急值守，確保轄區險情災情第一時間上報，并及時妥善處理。
二、效勞落實到位
防暑降溫工作貴在落實，貴在堅持，貴在細致。社區效勞站提供清涼綠豆湯、冷飲等降溫飲品，并配送風油精、清涼油等防暑用品;社區網格員入戶要加大宣傳防熱降溫知識，牢固樹立“以人為本、為民解困、為民效勞”的理念。
三、集資力量到位
截至目前，轄區各企業充分參與到“送清涼”活動中，轄區星月社區、友誼街回族社區、朝晉門社區屢次開展向轄區居民、環衛工人等“送清涼”活動，及時把企業和社區的關愛送到了民生一線。
高溫下堅守工作總結 7
為認真做好全年迎峰度夏工作，我局認真貫徹落實20xx年迎峰度夏工作要求，切實將安全生產各項工作落到實處，較好地完成了20xx年度迎峰度夏工作，現將迎峰度夏主要工作總結如下：
一、高度重視，加強組織領導，落實責任。
成立了以局長為組長的防汛抗旱領導組，設立防汛抗旱辦公室和變電、線路搶修隊，安排了防汛值班表，各部門負責人為值班負責人，一旦汛期來臨，實行24小時值班。各生產單位、供電所相應成立了迎峰度夏工作組，制定了對各類突發事件的應急預案，隨時投入事故搶修。同時要求主要生產崗位人員在迎峰度夏期間避免長時間出差在外，保證通訊的暢通。明確責任追究，各級值班人員必須嚴守崗位，發現問題要快速反應，立即組織處理。
二、加深學習，統一思想，加強安全監督管理
在迎峰度夏緊張的工作局面下我局始終把安全生產的思想教育放在首位。組織全代體人員認真學習安全生產制度、規程，貫徹電力生產"安全第一、預防為主、綜合治理"的指導方針，提高了全員的.安全意識。嚴格執行各項安全生產規章制度，認真落實安全生產責任制。結合作業現場發現的問題和"三票一單一卡"執行情況，組織學習和討論，使周安全活動有實質性的內容，杜絕習了慣性違章，在各生產單位內形成良好的安全生產氛圍。
三、做好預案，積極應對，做好電網運行分析及反事故預案。
預計今年迎峰度安平電網最大負荷將達到19.2萬千瓦，針對迎峰度夏形勢，認真分析電網的薄弱環節，制定了迎峰度夏期間電網運行方式及反事故預案并組織落實和演練。
四、加強對輸變電設備的巡視、試驗、檢修和消缺工作。
1、針對變電站數量多，電氣設備預防性試驗任務重、時間緊的特點，按照規程規定的試驗周期，精心組織、合理安排，倒排計劃，春節一過就安排預試工作，在汛前完成了12座變電站的預防性試驗工作，變電設備完好率達100%。
2、對市公司春季安全生產檢查反饋的問題也逐條進行了落實整改。對檢查出的設備缺陷按照缺陷管理流程進行消缺，使輸變配電設備保持在良好水平，為迎峰度夏保供電打下堅實的基礎。
3、加強了電網設備的運行、維護管理工作，建立設備薄弱點檔案，特別是對部分老舊設備，要求各部門加強設備巡視，縮短巡視周期，在高溫、雷雨等特殊天氣下，及時安排特巡；做好輸、配電線路的巡視、消缺、清障工作，完成了線路接地電阻測試工作。汛前變電設備消缺46次，輸、配電線路消缺62次，線路通道內砍伐樹木5000余處；組織各供電所及輸變電工區開展高峰負荷測試、油溫監測、線路對地距離測量等，及時調整、分配負荷，調整線路弧垂及對地距離，確保設備、線路安全健康運行；利用夜間巡視、日常巡視、高峰特巡等對設備進行紅外檢測，及時和消除缺陷。
五、認真籌備，精心組織，開展迎峰度夏安全大檢查。
認真開展迎峰度夏、防汛防風、生產設備安全檢查工作，對檢查出的問題及時安排人員進行處理。通過查設備、查事故隱患、查規程制度的執行，及時消除設備缺陷，消除麻痹思想，牢固全員安全意識，并在檢查中實行"邊檢查、邊整改"原則，對檢查出的問題能整改的立即整改，不能立即整改的集中匯報統一組織整改計劃。同時組織管理人員到變電站檢查，重點檢查各類運行設備是否存在缺陷、存在事故隱患，設備的防雷、防汛、防污閃、防小動物的設施是否完好，建筑物是否有滲漏現象等，使電網迎峰度夏期間變電站設備始終處于良好狀態。
今年，我們團結一心，努力拼搏，取得了迎峰度夏工作的全面勝利。但是，我們面臨的形勢依然嚴峻，肩負的任務依然艱巨。我們應當在局領導正確指揮下，發揚奮發進取，再接再厲的高昂斗志，更加扎實的工作，全面完成全年的安全生產任務。
高溫下堅守工作總結 8
為深入貫徹省市有關做好夏季高溫期間安全生產工作的會議及文件精神，按照市政府辦公室《關于立即開展安全生產大檢查的通知》，全力做好安全生產工作，確保了我鎮順利度夏，無安全生產事故發生�，F就夏季高溫期間安全生產工作總結如下：
一、全鎮安全生產形勢
根據省市的文件要求，全鎮各部門、各村、各單位、嚴格遵照安全生產法律法規進行生產經營活動，夏季高溫期間，全鎮未發生一起安全生產事故，居民生產生活正常有序、企業正常運營，全鎮實現順利度夏。
二、夏季安全檢查專項檢查
各村、各企業按照文件要求，將防范夏季高溫和大風、雷雨天氣等自然災害引發的各類事故作為首要任務來抓，結合本單位實際，及時進行了內部自查自糾，并內部進行了排查和整改，基本杜絕了安全生產隱患；根據此次安全生產工作通知的文件要求，各部門根據“一崗雙責”的要求，在各村、各企業開展自查自糾之后有針對性的進行了一次安全生產大檢查，整體來說全鎮各單位均能按照安全生產相關操作規程規范操作，對于檢查中發現的不規范的地方，各部門均現場指出并責成責任人限期整改。
三、夏季高溫期間安全生產工作的.有益做法
結合我鎮特點。要求各村、各企業根據夏季天氣特點，切實加強對事故易發領域的安全監管，結合自己的行業特征和實際，切實做好高溫季節人員、設備、工藝、物料等的防暑降溫工作。
正確指導。將夏季高溫期間安全生產工作分類進行明確指導，共分為加強用電安全、加強以重點工程建設項目為重點的建筑施工安全、加強危化品安全等重點工作，要求各村、各企業按照自身特點，開展安全生產相關工作，全鎮安全生產工作基本做到了科學、有序的運行。
高溫下堅守工作總結 9
為做好廣大職工防暑工作，切實維護廣大職工職業安全與健康權益，保證我鎮職工平安度夏，根據縣總工會《關于繼續開展工會夏季送清涼慰問活動的通知》文件要求，鎮工會在全鎮開展了為勞動者送清涼，我們在行動的夏季送清涼活動，現將活動情況總結如下：
一、加強對活動的組織宣傳
鎮工會主動向鎮黨委、政府匯報情況，并積極爭取有關部門的重視和支持，提高活動實效，通過召開會議、發放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。
二、深入基層了解企業生產和勞動狀況
鎮工會聯合鎮經發辦、安辦、綜治辦等相關部門采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全，明確劃分生產作業區和生活區，圍繞廣大職工的住宿條件、飲食衛生、高溫勞動防護、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛生等基本生活設施等內容，重點對建筑工地、高溫作業生產車間和其他露天作業的農民工集中開展監督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
三、開展為勞動者送清涼，我們在行動活動
1、送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金13.84萬元，工會經費投入12.44萬元，社會籌集資金1.4萬元。鎮機關工會、基層工會為職工購買十滴水、清涼油、風油精、板藍根、涼茶、毛巾等防暑降溫用品，到農民工集中的'企業和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中慰問困難職工28人次。
2、送安全。配合安辦、綜治辦等有關部門重點對建筑工地、高溫作業場所進行檢查，避免出現因作業和生活環境危及農民工身心健康或生命安全的事故。并對農民工的生產作業和生活環境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查，發現問題及時向企業行政通報，督促企業整改，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患3件，涉及職工358人。對拒不整改或整改不力的及時向政府有關部門和上級工會報告，督促盡快解決問題。
3、送健康。深入生產車間、施工現場，宣傳暑期防病知識，組織建設好工地醫療站，共走訪車間班組和工地14個;開展監督檢查活動3次;開展送醫、送藥活動，保證農民工暑期身體健康，并為農民工提供健康體檢647人次。
高溫下堅守工作總結 10
近期，根據重工防暑降溫工作統一部署，為有效改善夏季高溫作業環境，限度保護職工生命安全，公司總經理x在行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節安全生產形式平穩。具體措施如下：
一、加強培訓教育，提高員工防暑知識
公司將“中暑事故的`防止”作為x月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、癥狀及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復蘇專項培訓，提高員工應急處置能力。x月，公司組織全員體檢。
二、加強作業現場檢查，確保防暑降溫措施的到位
在作業現場，公司開展了防暑降溫措施設置情況專項檢查。重點對各作業區域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監護是否到位，內裝施工現場降溫措施是否得當，開展檢查，確保各作業區域防暑降溫措施的落實。
三、發放防暑物資，保障員工作業安全
高溫期間，公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮綠豆湯等防暑物資，這些物資發放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業安全。
四、組織安全培訓，開展意外泄漏應急演練
公司安監科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓，目前已有三十余人參加培訓。x月x日，x分公司開展了意外泄漏應急演練，提高了作業人員綜合應急處理能力，強化了一線員工應對突發事故的自救及搶險技能。
五、開展“夏日送清涼”一線慰問活動
x月x至x日，為切實關心堅守在生產一線戰高溫、斗酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席、紀委書記帶隊，先后來到x、x有限公司、x有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實做好防暑降溫工作，表達了公司的慰問。
高溫下堅守工作總結 11
為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實維護職工安全健康權益，實現四季服務活動常態化、長效化、社會化，市總工會決定在全市工會系統繼續組織開展夏送清涼活動。現就有關事項通知如下：
一、活動的意義
是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，是工會組織服務職工的一項具體工作。各級工會要高度重視，結合本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實事、做好事。
二、主要內容
貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》，切實加強對用人單位高溫天氣防暑降溫工作的'監督檢查，督促用人單位履行防暑降溫主體責任，落實職工的防暑降溫待遇，建立健全防暑降溫工作機制。積極開展防暑降溫宣傳教育，提高勞動者自我保護意識和自救互救能力，營造關愛高溫天氣作業職工安全健康的良好氛圍。深入基層企業，走訪慰問一線職工，開展形式多樣、內容豐富的送清涼活動，同時，強化工會的示范引導，進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。
三、工作要求
1、加強組織領導，周密部署安排。全市各級工會組織要認真按照通知要求，加強組織領導、周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確保活動順利開展，切實把活動做實、做好。
2、端正工作作風，講求工作實效。各級工會要把夏送清涼活動作為落實要求的具體實踐，厲行節約，講求實效，切實體現工會機關作風整頓活動的成效。
3、加大輿論宣傳，動員社會參與。充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地，積極主動與社會主流媒體加強聯系、密切協作，加大宣傳，引導、動員全社會力量都來關心關愛苦臟累險崗位的一線職工，營造夏送清涼的社會氛圍。
4、強化服務意識，創新活動方式。各級工會要不斷創新形式，豐富內容，努力提高送清涼活動的精細化和精準度，深化送清涼活動，實現常態化、長效化、社會化。
高溫下堅守工作總結 12
為確保防暑期安全穩定、可控，班組與車間包保干部（任建輝）組織全班職工召開了防暑安全專題會。通過學習段、車間的暑運目標、要求，深入領會段、車間對今年防暑工作的重要性和意義所在。同時組織職工學習防暑相關知識。不斷查找、反思、整改自身存在的安全隱患，同時制定了班組防暑降溫細化措施。通過防暑降溫工作的有效開展，進一步增強職工的現場勞動安全自我保護意識，提高了班組的整體安全防范能力。
一、班組要求
每個職工要認真學習貫徹關于做好防暑降溫工作和有關事項的通知要求與部署。同時利用工余時間，再次組織職工學習安規、電化安全知識、人身四不、八防細化措施、車間勞動安全關鍵卡控點等一系列有關現場安全防范措施的內容，確實提高職工的暑期崗位安全責任意識。
二、班組全面整改
在防暑安全專題會上分析出來的`問題點，要求安全員針對性的開展好班前、班中、班后的安全預想、預測工作，加強安全關鍵卡控點的防范，同時做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現場安全的防范重點，加大現場的抽查考核力度。以一組信號、一塊紅牌、一個關鍵為抓手，扎實做好安全基礎工作，確保防暑期安全穩定、有序、可控。
三、班組結合實際情況制定了班組防暑降溫細化技術保障措施：
�、僖笾蛋鄦T合理安排作業計劃，在連續作業中，必須要保證職工有回休息室喝水的時間。
�、谝舐毠ぴ谧鳂I前后嚴格執行同進同出制度，做到相互關心，確保人身安全。
�、垡舐毠ぷ鳂I中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時，應該及時用對講機向班組工長、安全員或值班員反映，以便班組采取緊急措施。
④要求職工在高溫季節中，做到班前充分休息，保證當班時精力充沛，同時班組動態掌握職工當班的精神狀況并做好高溫天氣送清涼工作。
⑤班組對老職工及病弱職工出現身體不適情況時，根據癥狀采取強制安排休息或送醫院治療的措施，并及時上報作業場、車間。
�、薨嘟M安全員對段下發的仁丹、霍香正氣水等防暑藥品，要做到心中有底，及時發放到職工。
�、攥F場作業中，安全員要注重新職工狀態，師傅要時常提醒、愛護，確保新職工平穩渡過防暑期。
�、喟嘟M嚴格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。
四、要求職工自覺遵守現場的紀律，充分認清現階段的安全形勢。
扎實做好本職工作，增強崗位保安全的責任意識，積極投入到暑運安全中去。同時班組勤聯系、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現的新問題、新情況，做到有始有終，關鍵重點卡控到位。不斷提高班組的安全保障能力，確保了暑運五消滅、四確保、二控制、一實現目標的兌現。
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