團組織工作總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，為此我們要做好回顧，寫好總結。總結怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編精心整理的團組織工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
團組織工作總結1
一眨眼參加 組織部已經一個學期了，并且 一個學期的工作都已經停止 了。在組織部運動 的這段期間我真的收獲了許多 ，也獲得 了許多 經驗和教訓。
一、團務工作
1、剛開端 工作主動性不敷 ，總是處于被動狀態，許多 問題沒有事先斟酌 ，沒有仔細想過，都是比及 產生 后才著急想法子解決，總是“亡羊補牢”。比如 盤算 團費的問題。然則 經由 部長例會上多次提醒和自我檢查 檢查 ，后期工作有所改良 了，情況好轉多了。
2、剛開端 也是因為對團務了解不敷 ，導致在團支書有疑問時自己不克不及 馬上協助 解決，并且 一開端 也沒有向冰心姐詢問清楚，了解清楚，所以一涌現 問題就老是找冰心姐，有時一分鐘內打好幾個德律風 ，還好冰心姐沒有厭煩我，不會嫌棄我這個小團務，嘻嘻冰心姐真好!!所以為了維護團務跟進干事的形象，也為了不再讓冰心姐那么辛苦，在后期，我有強化在這一方面的工作，飛信認真閱讀完后再發，把里面的內容先了解清楚，文件也一樣，自己先看一遍，不懂先問冰心姐，充分 做好前期準備工作，增加工作自信心。
3、跟團務小組的成員交換 合作不敷 ，其實年夜 家工作都差不多，許多 經驗應該可以借鑒交換 的，這樣可以更高效地完成任務，也可以避免一些毛病 失誤重犯。然則 可能因為我們彼此都對照自力 地完成工作，成果 反而效率沒有那么高，反而老是辛苦冰心姐，沒有充分 運用團隊的力量 。所以建議下學期多召開小會，工作中或工作停止 后都可以在飯堂等處所 一起吃飯交換 什么的，形式可以不消 那么嚴肅拘謹 ，這樣更可行更輕松。
4、工作簡單 卻也需要耐心細致，飛信內容不克不及 涌現 訛奪 ，飛信內容要檢查 好再發出，確保涉及到的時間所在 人數等確切無誤。團員證也要保管好清點好，不克不及 再涌現 把不合 年級的團員證混在一起的事了。這些工作看起來都沒什么難度，可其實照樣 很考驗一小我 的工作嚴謹度和細致度的。
二、團日運動
1、支風展示年夜 賽主要收獲的是自信心。由一開端 完全不會寫謀劃 書到謀劃 書的幾乎無可挑剔，由一開端 的懵懵懂懂到明白了一個運動 是如何謀劃 的，是如何準備 的，是如何舉辦 的。這個歷程 中舉辦 運動 的不易和舉辦 運動 的意義都一樣銘肌鏤骨 。舉辦 完這個運動 后更期待下一個運動 的舉辦 了，并且 更有信心舉辦 下一個運動 了。當然對照不足的，也認為 對照遺憾的是比賽 現場的不完美。比如 音響設備沒調試好，比如 簽到表忘記帶到現場，比如 引領工作沒做好，比如 表演現場氣氛沒有掌握 好等。也許是我們是第一次舉辦 運動 ，存在不足也是理所當然的，所以希望下學期有機會 再舉辦 一次相似 這樣的運動 ，彌補不足和遺憾，讓運動 更圓滿更完美地涌現 出來。
2、調研運動 ，因為我不是調研小組的，所以前期謀劃 沒有怎么介入 ，我主要介入 的掃樓發放問卷查詢訪問表。這次掃樓因為沒有想象中那么艱苦 ，其實也真的沒什么難度，可能是因為我們那組遇到的年夜 三師姐真的太好了，很配合我們的工作，所以掃樓很輕松地完成了，就當做一次體驗一個經驗吧。不過 在這個歷程 中，我對外交 能力的認識也有深刻體會，即使說的只是簡簡單 單的幾句話，語氣、態度、精華精辟 度等都是值得思考注意的。
3、縱不雅 整個義工運動 ，除了當天現場細節問題沒有處置懲罰 好，整個運動 下來最年夜 的問題就是負責人工作沒有做好，沒有明確自己的職責，所以導致成果 是負責人沒有像老年夜 說的那樣很輕松，而是忙這忙那，把什么都往自己身上扛。并且 因為指導工作做得不敷 好，整個團隊效率也不敷 高。然則 自己全程跟蹤的感到 真的很棒!至于義工當天運動 ，涌現 的突發事件許多 ，總結最年夜 的原因是現場應付突發事件能力不敷 ，所以容易自亂陣腳，顧此失彼，讓現場更凌亂 。這方面要多錘煉 能力 顯著提高，并且 即使沒有很年夜 提高，對外運動 時即使真的沒能想到解決也要硬著頭皮撐下去，要顯得鎮定一點，不克不及 輕易自亂陣腳，只有這樣能力 維護勤學 生會的形象，維護好我們組織部的形象。
團組織工作總結2
根據團中央《關于進一步加強團的基層組織建設和基層工作的意見》（中青發[20ｘｘ]11號）文件要求，結合大橋江鄉共青團工作實際，在團縣委正確指導下、鄉黨委政府高度重視和大力支持下，大橋江鄉團委真抓實干、穩步推進，積極探索新途徑，打造新平臺，找準結合點和著力點建立健全基層團組織格局創新工作的長效機制，從物質、政策、制度等方面，為團組織創新工作格局、營造工作環境�，F將具體工作總結如下：
一、基本情況
“葡萄之鄉”大橋江鄉位于懷化市麻陽縣西北部，距離縣城62公里。全鄉人口人，轄個行政村，個自然村。14—28周歲青年人數人，團員人，其中在家團員人，流動團員人。大橋江鄉團委班子目前配有書記名，副書記名，委員名。
二、主要做法
（一）抓團委班子配備創新。一是強化核心，調整并擴大了團委領導班子。把有能力、有想法、有公益心的團員青年吸收到各個團支部班子，增加團的領導班子配備，擴大團組織的影響力和號召力。打破了原有的團委副書記的配置模式，重點從農村致富能手，大學生村官和優秀外出務工青年等群體中選拔。二是鞏固中心，加強對青年社團和青年自組織的吸引力和凝聚力。目前全鄉所有的村都建立了青年中心，有條件的自然村還建立起了“青年之家”等活動陣地。
（二）抓運行機制創新。一是更加科學的明確了鄉鎮團委的定位。在認真落實上級組織工作部署的同時，積極統籌協調各團支部工作力量，通過網絡、手機平臺、QQ群等方式更好的了解，服務和凝聚青年，不斷擴大團組織的覆蓋面；二是積極探索科學的團活動項目實施機制。選準項目，做好項目是實現鄉鎮團組織服務基層的關鍵。在組織格局創新活動中，我鄉團委制定了一套科學的項目量化評價制度，使團工作實施有目標，推進有步驟，過程可監控，效果可評價，逐步增強團工作的計劃性，可控性，規范性和時效性，形成了“服務基層、工作項目化；開展項目、過程科學化”的鮮明導向。
�。ㄈ┳タ荚u激勵制度創新。充分調動團干部內在的工作積極性。鄉團委把考評激勵貫穿于團干部任職的全過程，建立了包括“任期承諾制”、“工作分工責任制”、“年度報告和公開評議制”和“推干薦才制”在內的一套科學完整的考核激勵體系。真正實現了團干部“任初有承諾，任中有考核，任后又出路”的科學化管理。極大地調動了團干部“扎根基層、服務基層”的工作熱情，團干部精神面貌煥然一新，團組織工作蒸蒸日上。
（四）抓資源整合渠道的創新�！伴_放互聯”是此次組織格局創新試點工作的一項重要內容。鄉團委積極吸納各行業優秀青年加入團委班子，通過增配養殖大為副書記，種植能手為團委委員，打破了以往團組織“封閉割裂”、團干部“單兵作戰”的狀況。充分發揮了委員會各成員各自聯系資源的優勢，拓寬了團組織整合資源的渠道。通過嘗試“產業+支部+團員”、“流動團支部”等新的團組織創建模式。不斷擴大了團組織的覆蓋面，增加了團組織資源的擁有量，為開展各項活動提供了堅實的保障。
�。ㄎ澹┳シ⻊胀緩降膭撔�。對鄉鎮團組織而言，是否能凝聚團員青年，是否有能力服務青年，是評價一個組織是否具有活力的最終目標。結合團組織格局創新工作實際，鄉團委把團組織服務途徑創新作為活動的一項重要內容。以“三服務三增強”——即：服務團員青年，增強組織的凝聚力；服務青年創業，增強組織的戰斗力；服務基層黨建，增強黨的建設活力”為宗旨，開展豐富多彩的團組織活動，務求“貼近農村、貼近青年、貼近實際”，使團的服務真正取得實效。
三、實際成效
�。ㄒ唬﹫F委班子配備結果對比。我鄉原團委班子僅有團書記1名。新的一屆團委充實了班子成員，為大力開展團的工作提供了堅強的組織保障，擴大了社會各屆青年的覆蓋層面，激發了活力。工作中，非公建團、協會建團、村組建團等成為團建新生長點，依托特色產業建養豬、葡萄、金銀花、苗木等協會團支部4個，村組團支部個。凡是已建立黨組織，團員人數在3人以上的鄉直各部門，黨組織負責建立團的組織；未建立黨組織，但具備建立團組織條件的，上級黨組織要負責建立團的組織。
�。ǘ﹫F委工作機制建設情況。按照《加強共青團工作的實施意見》通知的要求，鄉團委定期召開一次青年工作會議，研究決定一個時期共青團和青年工作的方針和任務，將共青團工作納入黨委政府班子目標責任制，定期進行考核。本著“堅持標準、保證質量”的原則，不斷加強團內制度建設，規范了團員情況統計制度；加強了團干部隊伍建設，增強基層團組織的內在活力；高度重視“推優”入黨工作，把推薦優秀團員入黨作為實施青年人才工程的重點來抓，今年全鄉共有5名團員經鄉團委推薦入黨。
（三）團委工作內容設計情況。一是強化青少年思想教育，用中國特色社會主義理論教育和引導廣大青少年。聯合鄉學校通過開展讀書會，主題班會、演講比賽、“我與祖國共奮進”等形式，增強廣大青少年熱愛祖國，熱愛家鄉的思想情感。二是圍繞全鄉工作中心，開展扶持青年創業就業工作，給予青年創業就業以大力扶持。以為青年創業提供資金、技術、信息等要素扶持為工作切入點，發揮出團組織聯絡、人才、智力優勢，不斷整合社會各項政策資源，更好的青年創業就業服務。三是全面活躍團的各項工作。通過組織開展各類主題鮮明，內容新穎的各項團的活動，不斷增強團組織的影響力和戰斗力。
�。ㄋ模﹫F委聯系青年渠道情況。一是開展好分類引導試點工作。鄉團委不定期深入各村、學校，以召開座談會、個別談心等方式，了解團情，聽取青年對團的意見和建議，了解他們在生產和生活方面所遇到的困難和問題，并不斷加以解決。二是開展青年創業經驗交流會，組織優秀青年代表，作經驗介紹和典型宣傳，用先進任務的先進事跡感染人，教育人，起到了很好的教育示范效果。三是召開青年創業座談會，進一步為廣大青年提供政策法規服務、農業科技和其它生產經營和市場營銷等方面的服務，不斷拓寬與青年聯絡溝通的渠道，提高青年的整體素質。
（五）團委整合社會資源成效。一是積極協調縣金融部門，多渠道為廣大創業青年協調創業資金。在這方面，鄉團委加大了與縣農行、縣信用聯社等金融部門的合作力度，多方面為廣大創業青年提供創業資金。如我們與縣農行合作，通過鄉團委推薦，農行審批，貸款戶質押、聯保等形式，全年共計為創業青年發放小額貸款6萬元。二是積極協調各培訓機構，多渠道為青年創業提供技能支持。如我們抓住了農廣校在我鄉辦班的有利契機，突出青年創業培訓的重點，培訓創業青年30名。此外，我們還在團縣委的協調下，通過各項渠道與湖南農業大學、湖南林業科技大學等單位團委，建立起了友好團委關系，定期組織專家教授團到我鄉就廣大種養殖戶所關心的育肥、防疫、病理防治等問題深入到養殖大戶家、田間地頭進行現場指導。
團組織工作總結3
20xx年已經過去，在廠領導的大力支持下、在全廠廣大團員青年朋友們的共同努力下，我們光榮的獲得“全國五四紅旗團委”榮譽稱號，受到團中央的表彰，在此我代表采油廠團委和采油廠廣大團員青年向關心支持采油廠共青團工作的領導和同志們表示感謝，謝謝大家！
成績屬于過去，充滿機遇和挑戰的20xx已經到來，面對新的一年，我們激情滿懷；面對新的任務，我們滿懷激情。
在新的一年里采油廠團委將做好以下重點工作：
一、服務采油廠生產經營建設，團結帶領廣大團員青年在生產實踐中建功成才。
一是大力推進“青工技能振興計劃”，深入開展“青工技術拉力賽”活動，不斷提升青工技能水平。20xx年，采油廠團委將進一步深化“青工技術拉力賽”活動，與崗位達標活動相結合，擴大比賽工種范圍，加大考核力度，不斷將活動推向深入。
二是深入開展“青年科技示范園”活動。20xx年采油廠團委將擴大示范園活動范圍，造當改變活動形式和內容，積極為采油廠原油生產做出新貢獻。
三是不斷深化“青年創新創效”活動。20xx年廠團委將進一步深化“五小”活動內容，創新活動形式，為采油廠創造更大的經濟效益。
二、服務采油廠改革發展穩定大局，教育引導廣大團員青年做和諧臨盤的自覺維護者和積極推動者。
一是大力加強青年文化建設。采油廠團委將通過豐富多彩的文化形式，豐富臨盤青年文化。通過借鑒大眾文化的運作形式，以引導和幫助青年實現自我價值為手段，用潛移默化的方式達到激勵青年的目的。廠團委將通過臨盤青年網作為交流平臺，通過青年論壇、“和諧臨盤”文學大賽等大型文化活動，達到以文化吸引青年、活躍青年、凝聚青年、引領青年的目的。
二是開展形式多樣的青年志愿者活動。開展“為民服務一條街”活動，為廣大臨盤家庭送去便利的服務。開展青年科技志愿者送科技下基層活動。廣泛發揮為民青年突擊隊作用，為采油廠生產做出貢獻。
三是實施陽光工程。加大共青團社會事務工作力度，按照廠黨委構建和諧臨盤的工作要求，廣泛開展“陽光書橋活動”。進一步拓寬“陽光工程”的服務領域，重點針對下崗人員、待業子女等型社會群體，實施“陽光導航”行動，為采廠的穩定工作做出貢獻。
三、切實加強團的自身建設和組織創新，進一步增強團組織的凝聚力和戰斗力。
一是加強青年協會的運作。20xx年將充實青年協會的活動內容，以豐富多采的形式，豐富青年職工的生活，培養興趣、愛好，陶冶情操，使青年精神面貌更加積極向上。
二是加強基層團組織建設。以“爭四好，創特色，奪紅旗”活動為載體，大力推動基層團支部建設，努力使紅旗團支部數量不斷增加，全面提升基層團建水平，使團組織的凝聚力、戰斗力不斷加強。
讓我們用努力換取成績，用成績為采油廠做貢獻，用貢獻推動采油廠持續、穩定、發展，用發展造福于臨盤廣大職工。
團組織工作總結4
20xx年，在采油廠領導的指導下，按照廠黨委和局團委的總體部署和要求，采油廠團委緊緊圍繞采油廠中心工作和大局，不斷加強共青團組織建設，不斷深化青工技術拉力賽、“五小”活動、科技示范園活動，不斷提高共青團服務能力，在服務采油廠生產經營建設、服務采油廠改革發展穩定大局、服務青年成長成才中實現了共青團工作的新發展。
一是不斷深化服務采油廠生產經營建設的主題活動。
“青工技術拉力賽”活動是臨盤共青團的特色和名牌活動，自1994年出臺以來堅持不懈，經久不衰，永葆青春。是采油廠團委聯合有關科室，在全廠的全體青工中開展的群眾性、經�；臉I務技術學習、培訓、考核活動，其指導思想定位為：堅持培訓、競賽、考核并重，以培訓為基礎，以競賽為形式，以考核為手段，引導、激勵、鞭策青工立足崗位學技術，不斷提高技術水平和綜合素質。多年來，經過拉力賽的艱苦磨練，青工的技術水平、創新能力和綜合素質有了較大幅度的提高，培養了一大批有技術、有能力、素質高的青工隊伍，為采油廠的生產經營建設做出了顯著貢獻。青工技術拉力賽活動曾多次受到上級團組織的表揚，在團中央召開的青工技能振興計劃研討會上曾做過專題匯報，受到團中央的好評。
二是大力開展了群眾性的創新創效活動。
多年來，采油廠團委開展的“五小”活動，為青工創新創效提供了良好的平臺，激發了青工創新熱情，在全廠形成了濃厚的氛圍。20xx年完成78項成果，參與人數達200多人次，涉及到采油、集輸、機動、供電、工藝、地質、油建、監測等多個專業，有力地促進了采油廠各項生產經營建設，為采油廠完成各項生產經營任務做出了顯著貢獻。監測大隊張光緒的異型工件固定裝置，為各種工件的加工提供了便利，節省了多種裝置，節約了大量成本；供電大隊劉志明的抽油機智能控制器的研制與應用，大大提高了抽油機時率；采油四礦王民山創造的“五小”成果“取水式自動加藥裝置”，是一種不間斷自動加藥裝置，增加了加藥的科學性，減少了管桿的腐蝕，大大延長了管桿的壽命，減少了勞動量，節約了成本，提高了效益。采油四礦礦長郭騰明在去年采油廠四季度工作會上典型發言時表示今年將在全礦推廣，相信一定能取得很好的效果。由于我們的“五小”活動開展的扎實，成果多、效果好，解決了很多生產中的疑難問題，有力的促進了生產經營建設，在全局走在了前列，所以多次受到局領導的表揚。我們的活動受到中央電視臺關注，20xx年1月15日被錄制成新聞在中央視臺一套新聞聯播中播出，很大的鼓舞了廣大青工士氣，更加激發了青工創新熱情。
三是大力開展青年科技示范園活動。
青年科技示范園活動是采油廠團委開展的一項與原油生產緊密相關的一項活動，旨在培養長壽井、培養穩升井組、降低自然遞減。通過單井承包提高職工主人翁意識、責任意識；通過科技下基層加強對基層技術指導，提高對技術指標的管理水平；通過油水井分析比賽提高技術人員分析問題解決問題的能力。20xx年局團委在全局推廣科技示范園，20xx年進一步深化了該項活動。我們緊緊依托這一有效載體，強化了科技創新和管理創新等軟件建設，突出生產管理中的科技含量，提高油水井的管理水平。目前這一活動也受到了團中央的高度重視。
四是不斷加強團員青年人才隊伍建設。
青年是采油廠生產建設的主力軍。多年的工作實踐使我們深深體會到，建立一支業務精湛、作風過硬的青年人才隊伍是采油廠實現增儲上產、完成各項生產任務的需要；是實現以人為本、走可持續發展道路的需要；是完成好各項工作任務的堅實基礎。采油廠團委樹立“人人是人才”、“人才整體開發”觀念，在全廠范圍內建立起基層隊、三級、廠級人才遞隊，層層推進，步步提高，將人才隊伍建設作為系統工程，統籌規劃，系統開發，整體推進，使隊隊有典型、隊隊有榜樣。通過“十佳青年”、“優秀基層管理者”、“科技先鋒”、“青年崗位能手”等評選活動在全廠形成爭做先進、爭當帶頭人積極向上的精神風貌，努力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍。培養了一大批優秀的青年職工，像程海鵬、高志鵬、張光旭等這些優秀代表曾多次受到廠領導、局領導的表揚和嘉獎。共青團是青年人才的搖籃，培養更多的優秀人才是我們的責任，事實證明許多優秀的人才最初都是從青年時代起受到團組織的重視、培養，一步步成為有成績、有貢獻的人，成為人們學習的楷模。
五是不斷加強組織建設和青年思想建設。
在基層深入開展了“爭四好、創特色、奪紅旗”活動，創建一批特色團支部，如采油三礦給團員過生日，還有采油十七隊辦的團刊《采油工》和“五佳十手”勞動競賽活動、臨南聯合站的團刊《臨聯風采》、采油二隊的《大白楊》、采油六隊的英語角、采油二礦的“以新姿態邁向新世紀”專題讀書活動等。這些都活躍了基層團組織，豐富了基層團員青年的生活，取得了很好的效果。采油廠團委成立了青年協會，召開了一屆一次代表大會，選舉產生了一屆委員會。開展了“五個一”活動即“讀懂一本書，有一技之長，做一個好人，有一份美好情感，有一個和睦的家庭”，廠團委號召廣大團員青年做一個采油廠生產經營的貢獻者、做一個和諧臨盤的推動者。
團組織工作總結5
自從成為團組織其中一員以來，我從這個組織里學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次分廠團書記李xx非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成！當然，并不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進入了團隊這個大家庭就應該去好好的表現自己，盡量讓自己的才華得到體現！在團組織的工作上多花一點心思，爭取把我們燃氣分廠的團組織辦的更好！其實這也不是什么回報，我們辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯合，打造出屬于我們燃氣人團隊自己的品牌！在公司領導強有力的領導以及關心支持下，個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了20xx年年度工作目標�，F將有關20xx年度第四季度中的`本人工作情況作了如下總結：
熟悉了解公司各項規章制度為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度進行全面了解，熟悉了公司的企業文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務。以踏實的工作態度，適應團隊工作特點盡心盡責，做好本職工作
1、在這個季度的工作實踐中
我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的
2、工作的每一步都要精準細致
在這種心態的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來，使我在心態方面最大的進步�，F在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規避，出了問題要勇于擔當。
3、在工作中
經過實際的教訓，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對業務的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達的原因，而造成損失。
在工作中，我學到了很多技術上和業務上的知識，也強化了了自己的工藝的質量、成本、責任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊，做出更好的成績。
4工作教訓
經過不斷的工作與學習，我也發現了自己離一個職業化的燃氣人還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
2、對流程不夠熟悉；
3、工作不夠精細化；
4、工作方式不夠靈活；
5、缺乏工作經驗，尤其是出現事故是得應急處理
6、缺少平時工作的知識總結；
7、做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象；
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養成良好的工作習慣，成為一名優秀的共青團員，成長為一名公司優秀的職業化人才。
團組織工作總結6
今年，我接任中學團委的工作，團委在學校黨支部的指導和政教處的直接帶領下，以“一切為了學生的生存和發展奠定基礎”的辦學理念和“科學、民主、嚴格、人文”管理理念為工作中心，全面貫徹我�！耙詫W生發展為中心，以情感教育為中心，以活動體驗為中心”的德育工作新理念為行動指南，全面關心學生心靈，強化學生思想政治教育，強化學生骨干和學生干部的培養與管理，強化團隊、學生社團建設與管理，完善和實施學生工作獎優劣罰機制，為本學期的團委工作畫上了圓滿的句號。下面就談一談具體的工作情況。
一、加強團隊組織建設，培養選拔優秀學生骨干，推進團的組織建設。
1、對各支部團員情況進行統計匯總。充分調動骨干學生和優秀學生干部的作用，讓他們參與到各個工作崗位中去實踐和鍛煉自己，為開展各項工作提供了保證。
2、加強政治理論學習，努力提高青年團員思想道德素質。加強團員思想教育，嚴把團員入口關，發展團員程序走上規范化軌道。為了保證團組織的先進性，針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現象，校團委嚴把新團員入口關，需經個人申請、老團員、班級團支部、班主任、層層推薦，經團委審核后，合格者確定為預備團員，接受全體師生的監督，合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。這樣，通過堅持不懈的學習政治理論，搞富有教育意義的活動，使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。
3、對各班團委、學生會干部工作情況進行考察，時刻指引他們的行動方向。
4、按時召開學生干部會。及時了解學生情況，做到上情下達，下情上饋，為我們制定新的工作措施提供理論依據。
二、狠抓團委會、學生會日�；顒�，促進學生良好習慣養成。
1、充分發揮了校園廣播的宣傳媒介作用。做好學校各項宣傳工作。
2、堅持不懈的培養了學生的良好行為習慣。主要利用了共青團、學生會，倡導全校學生"做文明人"。同時對全校學生進行了個人儀表檢查評比，進一步規范了全校學生的行為，使同學們的自律、自治、自強能力得以加強，逐步使全校學生養成了良好的行為習慣。
3、重視升降國旗儀式，加強學生教育與管理。要求第二節課教師和學生始終參與，對升旗儀式的班級學生進行訓練、規范國旗下講話內容，逐步培養并提高同學們的愛國熱情。通過長時間的堅持，我校升旗儀式已形成良好氛圍，廣大師生能自覺、積極參與到這項活動中來。
4、認真考核了各團支部的工作情況，并進行了評估、表彰獎勵。
三、本學期主要工作回顧。
1、重組團委會、學生會，招聘成員。
2、開展板報評比及五、四全能校運會、師生歌唱比賽、演講等系列活動。
3、每周三班級衛生評比檢查。
4、策劃了以“歡送畢業生”教師學生歌詠比賽活動。
6、校園衛生監督小組的建立。
7、組建了雪浦中學校園網絡，并建立了專門網站
8、參與學生食堂就餐陪吃。
9、完善團員檔案，收繳團費。
10、在《貴州教育》、“金州在線”、“普安團縣委”、《黔西南日報》、“普安電視臺”等等多家新聞媒體發表十多篇報道學校專題的文章。
四、存在的問題
1、教工團支部的建設不夠完善。在以后的工作中我們盡力與學校工會聯合，讓更多青年團員教師參與到學校團隊建設活動中去，讓更多老師展示自己的才藝。
2、校園環境衛生還有待提高，學生衛生習慣還需要培養。
3、團員學生接受學習和鍛煉的機會不多。在一些活動中，我們見到的都是積極分子，而大部分團員同學參與的機會很少，今后將努力改進，為更多的團員學生提供實踐的機會和展示的舞臺。
4、盡全力完善各種學生社團的組織建設。通過社團活動為學生提供更多展示自我的平臺。
總之，共青團的工作充滿了挑戰性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經驗。相信在雪浦中學黨支部行政的領導下、政教處的高度重視下和我們一線團隊工作者的精誠團結中，一定會為雪浦中學共青團事業譜寫新的篇章。
團組織工作總結7
時間飛逝，轉眼間我到院團委工作已經1個月了。1個月的時間雖然并不算長，但也足以讓個人對團委有了一定的認識。在這一個月里我主要是策劃了值班表的編排跟新老干事見面會的流程，雖然有些地方不敬人意，但是經過學姐、學長的熱心幫助，見面會才得以順利進行，所以我萬分感謝啊
在我前期的工作中，得到了學長、學姐的指導，他們并沒有因為我是新成員而主觀的刁難和排擠我，還有同事之間的通力協作和相互配合的良好團隊精神也深深感染了我。我為能加入這個集體而深感榮幸！謝謝各位同學在工作中給予的幫助和指正。在以后的工作中，我還需增強團隊意識；加強溝通協調的能力；努力提高自己對工作的執行力；爭取把本職工作做好。更要時刻提醒自己，對團委安排的各項工作不能有絲毫的馬虎與怠慢，積極了解團委的意圖及需要達到的標準、要求，力爭在規定期限內保質保量的完成。
未來會有新的挑戰擺在自己面前，我要端正心態、積極積累工作經驗、克服不足、摸索實踐。通過多看、多學、多練來提升自己的技能，爭取為我們這個集體做出自己應有的貢獻。真心希望自己能留下來，能跟大家一起工作、一起歡聲笑語….一起分享生活中得點點滴滴每一天都能很愉快的度過.有什么比這更好的呢？
最后祝各位同學工作順利、學業蒸蒸日上。
團組織工作總結8
我鎮洪旭公司團總支采取，所在集鎮街道團支部與原公司團支部聯合建制，總支現有在冊團員青年157人，其中街道支部63人。該總支下設街、電動、一分廠、二分廠及三分廠共5個支部。總支設總支書記、副書記各1人，總支書記由洪旭公司黨支部副書記擔任，街道支部由街道黨支部副書記擔任，另4名支部書記均由公司車間隊長出任。
總結該總支成立效果主要有三：
一是該原來小、散、軟的組織為有效、有力、規范的團組織。
即開展工作活動有效、宣傳帶動有力、組織軟硬條件規范。新總支組建以前，原有的小團支部在團干配備上就有困難，基本沒有組織大型活動的能力。改總支后，依托公司建制完善和公司黨支部的有效帶動，組織開展各類活動的能力大大增強，宣傳、引導、服務青年的效果也更明顯，團組織的軟硬條件得到大大改善；
二是團組織服務青年更為貼近實際。
洪旭公司作為我鎮成長起來的企業，為我鎮經濟社會發展作出過很大貢獻，集鎮周邊在家青年一般都是洪旭公司職工。洪旭總支成立后，極大地發揮了公司與青年聯系密切的優勢，使團組織在青年中的影響力明顯提升，團的活動開展更加有人氣、受到青年歡迎；
三是團組織的素質和能力得到明顯提升。
將團總支掛靠公司，使得團組織得到了公司全方位的支持和照顧，特別是在鎮團委組織的大型活動中此種優勢體現得更加明顯。在20xx年5月鎮團委組織參與**市“**市十佳青年評選”活動中，代表我鎮的優秀青年就有2人獲得“十佳青年”稱號。
團組織工作總結9
核能系組織部三月示范性團組織生活總結
春意飄向大地，新學期在春意中開始。俗話說一年之計在于春，在春天里我們有著飽滿的精神，良好的狀態。這正是我們學習只是的好時機。盡管大四離我們還有挺長的一段時間，但是我們須時時刻刻為將來做好打算。認真學習自己的課程，做到“術業專攻”，擁有“時刻備戰”的覺悟。經院團委研究決定，以“術業專攻，時刻備戰”為主題開展本月的團組織生活。
本月示范性團組織生活有熱應專業主辦，核能系組織部協助。通過對教室的精心布置與精心準備的節目使節目更加的起到了團組織生活本身的真正意義-促進同學之間的交流與認識。同時也贏得了其他系的組織部代表的好評。但與此同時，由于我部的督促不死很到位也讓此次團組織生活出現了一些紕漏。比如會場的紀律沒有的到很好的控制。
總的來說此次的示范性團組織生活還是較為成功的，但成功死離不開系老師團總支學生分會的正確領導與所承辦專業所有同學的支持。我部通過此類活動來對部門干事獨立處事能力的培養，讓干事們學到更多的東西。但是畢竟干事們的考慮不是很周到，工作經驗的不足，從而在活動中出現了一些紕漏。我們部門將吸取這月份的經驗以及教訓，爭取在下月份的工作中取得更大的成績。
核能系組織部
20xx年12月xx日
團組織工作總結10
20xx年全面煉鐵廠團委圍繞“了解青年、聯系青年、凝聚青年、發展青年”為主線，一步一步開展工作，在完成公司布置的相關基礎性工作以及特色工作的同時，煉鐵廠在青年工作方面體現了不少創新。
一、了解青年，抓好青年思想方面建設。
1、建立并持續完善“煉鐵廠QQ青年交xx群”，通過群發或者群空間的共享功能將形式任務的材料為青年共享。同時通過群，隨時關注了青年的思想動態、當前需求以及關注熱點，形成了比較好并快速的反饋機制。
2、組織青年積極編寫《形式任務教育學習材料》，包含當前經濟形勢、公司經營情況、煉鐵廠生產及降本情況等，引導青年立足崗位，主動開展相關工作，目前已下發13期。
3、提高煉鐵廠新青安崗員安全意識及積極性。只有讓每一個人確實感到搞好安全生產是他們切身利益之所在，是與自己本身和家庭幸福，與他人生命和家庭幸福息息相關的大事，他們才會積極行動起來，自覺地參與安全管理，所以要對青年員工進行廣泛的宣傳教育，使安全生產的思想深入人心，喚起新員工強烈的事業心和責任感。
二、聯系青年，抓好青年隊伍方面建設。
4、年初煉鐵廠團委建立“三聯系機制”。通過煉鐵廠共有7個團委委員，14個團小組，即形成一個團委委員帶一個小組長，一個團小組長帶5個團員青年實現青年團委全部覆蓋。針對在當前形勢下，一些公司的信息如何有效、快速、有針對性的在基礎進行傳播，做到“凈化流言環境、認清當前形勢”。
5、黨建帶團建，以黨團組織生活“共同策劃，共同組織”為著力點，積極發揮黨員的示范性作用在團員實踐工作中的效果。
三、凝聚青年，抓好青年活力方面建設。
6、為做好青年凝聚工作，認真策劃了“五四”期間相關活動。煉鐵廠團委慰問工作在豎爐清空現場的青年，講故事、唱歌比賽，煉鐵廠第三屆籃球比賽等，并在之后適當時期舉行煉鐵廠非�！�6+1”拔河比賽活動方案等文體活動，不僅鍛煉了青年體質，還通過活動實現凝聚青年。
7、青年“8+2”學習模式推薦。結合集團單宿的“青年活動中心室”，積極推廣“8+2”學習模式，即要在新形勢下鼓勵和引導青年員工學習，每天在8小時工作中積累學習COREX技術知識，回去用2小時自主學習。在青年員工中開展讀書學習活動。讀書自學是創建學習型組織的重要形式，也是青年員工獲取知識、提高技能、增長才干的主要途徑。
8、響應公司321讀書計劃，逐步提升團干部學習意識。同時通過“三聯系”機制將團干部的學習成果進行展示，在煉鐵廠營造濃厚的學習氣氛，凝聚青年。
四、發展青年，抓好青年平臺方面建設。
9、以自力項目推進青年降本實踐。煉鐵廠團委與設備管理室黨支部發揮青年比例較高的特點，以設備檢修為落腳點，充分利用“倒逼”機制，分析可控檢修費用的合理分配，在提倡在確保安全和生產順行的前提下，將原先一些日常瑣碎的小工時內容，由青年點檢員自行處理和解決。同時為確保設備自力項目檢修安全、優質，煉鐵廠設管室嚴密制訂了作業區和班組“實施自力項目檢修安全、質量保障措施”，并要求設備點檢人員及時填報“自力項目實施明細表”，加強檢修安全、質量過程管理，確保有序有效推進設備自力項目檢修并取得較好效果。
10、加速提升青年操作技能，提高COREX競爭力。針對目前COREX煉鐵操作人員年輕化以及技能水準相對薄弱，急需快速提升，以完成兩年之后的高級工等級鑒定，技能全面提升的任務；發展綜合性青年人才，培養“一崗多職”操作能手；整合優化班組隊伍，完善好“一帶一導師制”機制。“煉鐵廠操作崗位人員技能提升”的系列培訓正在進行，目前已完成前期基礎工作。現階段，各黨支部以及團委以生產區域為單位：爐前、運轉、公輔，調研各崗位青年所需的技能勝任需求，并按難易度分為1、2、3級，供日后建立操作青年人才梯隊做準備。此后，各黨支部以及團委還將對所有操作人員進行勝任程度評定、操作技能等級評定、“一崗多職”評選，操作人員結對、考核機制融入勝任能力測試等培訓、評定、考核工作。
11、建立并完善青年COREX技術創新消化體系。借助集團一體化平臺，建立“青年COREX技術創新消化體系”，不斷消化吸收COREX一期工程。具體青年COREX技術創新體系消化內容包括配煤、配礦工作，生產配料工作，COREX數據收集、整理和分析，質量分析，COREX技術經濟指標的評價等具體青年COREX技術創新體系消化內容包括配煤、配礦工作，生產配料工作，COREX數據收集、整理和分析，質量分析，COREX技術經濟指標的評價等。
12、協助煉鐵廠黨委建立并做好煉鐵廠青年操作人才庫，并建立相應的評介措施。
五、當前存在的問題及相應措施
13、團干部的321讀書計劃的推進，在整個青年中學習氛圍的營造尚未能達到預期效果。明年需要進一步加大青年讀書分享交流，發揮作用。
14、基層青年思想的收集過于頻繁且沒有針對性。明年將定期組織青年座談會，并解決當前“煉鐵廠QQ青年交xx群”xx流較統一的局面，實現“網絡一對一，溝通無障礙”。
15、當前團組織生活比較形式話，整個青年的參與度不高。明年將拓寬團組織生活會的形式，以“3個1/3”的形式開展，即1/3由煉鐵廠團委策劃，1/3由團支部策劃，1/3青年提議。
16、嘗試與外部門，甚至于與外單位進行支部共建，聯合對抗等，提升團支部的組織、協調及凝聚的能力。
17、文體活動青年的選擇性不強、參與度不高、針對性也不強，結合基層青年員工的反映，這些問題仍然比較突出。繼續進行“點菜式”青年活動模式研究，形成機制，一勞永逸，不能每年進行策劃。
團組織工作總結11
時光飛逝，我們又迎來了一個學期的尾聲，回首這一個學期，所有組織部的成員以飽滿的熱情積極對待每一份工作，在學院老師的帶領下完成了學院交給組織部的各項任務，與各個部門之間互相幫助，協力合作，盡我們最大的努力建設英語學院。只有反思才會讓我們做到更好，因此，我們在學期末對部門的工作進行總結，反思過去，以求做到發揚優點，改善缺點，進一步完善組織部的日常工作。下面我將分六個方面來介紹組織部在20xx至20xx學年第一學期的工作情況。
一、工作回顧
1、在學期初較好的完成了部門納新，成功挑選出8名積極向上，愿意投身于組織部工作的14級成員。
2、本學期共進行11周的班會檢查，并在每周的班會中認真檢查出勤情況以及班會氛圍，與秘書部共同對未按要求出席的學生給予扣德育分處理，表彰班會表現好的班級，批評班會態度不端正的班級。
3、重新編寫《班會檢查方案》規范班會檢查制度，嚴明班會檢查扣分條例，進一步規范部門班會檢查工作。
4、部門成員定期到團委辦公室值班，協助團委老師工作。
5、共按時上交3個月的綜合材料，收取各個部門的活動策劃總結，整理與每月第一個星期三的下午上交到院團委。
6、統計英語學院14——12級學生信息，并填報"20xx年全國教育信息統計報表"，同時，為確保日后此類工作的有序進行，組織部成員將整理好的信息匯總成表，妥善保管。
7、為響應校思想工作委員會開展的班會評比活動，于10月26日特開展以"匯聚青春正能量，踐行社會主義核心價值觀"為主題的主題班會評選，選出教育1402班班會視頻參賽級翻譯1301，1302班參加主題班會現場觀摩評選，翻譯1301，1302班的"文明在我心，修身隨我行"在成慧老師的指導下獲得主題班會觀摩最佳班級。
8、為讓學生學會以寬容的心待人，能夠與同學和睦相處，彼此共同進步，進而培養健全的人格我部于11月9日在各班開展主題為"心系理解寬容，修習文明禮儀"的主題班會。
9、協助學生會文藝部舉辦第二屆"紅歌會"，負責收齊視頻，播放視頻以及比賽當天叫場等工作。
以上便是團委組織部在本學期的工作，組織部一直以"簡單做人，踏實做事"態度去對待每一件工作，力求做到最好。
二、工作優點
1、工作認真、負責、細致
能保質保量的完成工作，在工作中不輕浮，以認真負責的態度對待每一項工作，同時也將工作細致化，有利于進一步完善工作中的細節部分。
2、創新意識有所提高
組織部編寫《班會檢查方案》，在一定程度上規范了英語學院班會檢查的各項制度，有利于建設良好的風氣。
3、督促班會的積極開展
每周認真檢查班會，并對不重視班會班級和個人提出批評和扣除其相應德育分，使得學院的班會開展更加積極，
4、工作效率有所提高
本學期，在大家的共同努力下，我們的工作效率有所提高，大家都能克服困難，取得了良好的效果，充分調動了組織部成員的積極性，在保證工作速度的同時，也保證了工作質量。
5、與其他部門通力協作
每月上傳綜合材料的時候都與團學聯青四大部門的秘書處保持良好的溝通與協作。
三、工作缺點
1、部分部員出現懈怠現象
有部分部員對工作出現懈怠，未能將工作保質保量的完成。
2、工作效率有待提高
有時因為某些原因造成了部分工作的擱置，從而造成了整體工作的滯后
3、缺乏溝通
在做任何工作時，溝通是非常必要的。在本學期工作中出現許過一些小問題，影響了工作質量，須加以改正。
四、日后工作的改正和意見
1、準確分配工作
將工作分配到個人，明確個人職責，同學之間相互配合，爭取在最短的時間內有質量的完成規定的任務。
2、嚴肅部門規章制度
對于部員的懈怠問題，要嚴肅認真對待，獎勵積極完成工作的部員，做到榜樣效應，調動部門工作的積極性。
3、建立流暢完整的溝通渠道
與各班團支書，以及涉及到有聯系工作的部門負責人保持良好，有效的溝通，保證工作的下達與開展。
4、加強溝通
加強與老師、同學的交流，相互了解，以便于以后能及時的下達工作任務，更好的完成各項工作。
五、個人感悟
組織部的每一項工作都是對一個人耐心、細心、恒心的考驗。而作為組織部的一份子更應感到一種榮譽與責任，我們無時無刻都要牢記學生干部的職責，因為這是對學院的承諾和對自己的負責，并且也要在完成各項工作中認識到自己的不足之處，并加以改善。最后，無論我以后走向何方，將有何發展，在團委組織部和大家一起工作，一起付出，一起收獲的這段經歷都將是我生命中最為寶貴的財富！
六、結束語
回首組織部的過去，我們有成功也有不足，正是這一個個的成果和一個個教訓才讓我們成長，讓我們完善自己，今天的我們在這里總結是為了讓以后的工作更加出色，我們承諾，將以充沛的熱情與負責的態度完成每一項工作，用我們的汗水讓語學院將變得更好！
團組織工作總結12
**市**鎮屬于**試驗區鄉鎮，全鎮國土面積103平方公里，現有人口5.6萬人，其中14-28歲青年15868人，29-35歲青年4470人，共有在冊團員2219人。鎮團委下設團總支7個（其中農村總支5個、教育總支1個、企業兼街道總支1個），團支部29個（其中農村支部22個、教育支部2個、洪旭總支有團支部5個），現有團干36名（其中鎮團委2名、支部26名、支部書記兼總支書記7名、委員5名）。
20xx年9月，鎮團委積極落實上級團組織關于做好基層團組織規范化建設要求，借團省委向**試驗區鄉鎮贈送電腦儀式在我鎮舉行的機會，出臺了《**鎮團委關于規范基層團組織建設的綱要》，向鎮委爭取團委規范化建設專項經費，嚴格按照上級團組織的部署和要求，并逐一加以落實，有效促進了我鎮各級團組織的規范化建設。截止目前，我鎮規范化建設主要有三：一是已經完成調查摸清本轄區內各團組織書記配備、團青年情況及去向和有無辦公場所等基本情況，做好了相關檔案整理并研究部署了具體措施；二是落實了有條件的團組織辦公活動場所。我鎮現在已確定辦公活動場所的團支部23個（全鎮22個村尚有7個村由于尚無村級辦公活動場所，團支部辦公室還未確定），現已完成不含鎮團委在內的河壩、盧墩、花園、關廟、官港5個村級團支部辦公室規范化建設，并做到了已完成規范化建設的村級團組織檔案進檔、制度上墻、團干齊備等各方面工作；三是各級團組織辦公室、鎮主要街道路口及重點區域布置了一批團的相關宣傳標識。
20xx年底，鎮團委結合村級“兩委”班子換屆之機，通過多次向鎮委主要領導匯報、積極爭取鎮組織辦公室支持，通過換屆全面完善了全鎮村級團干隊伍。具體為：1、對于35歲以下、合符村級干部素質要求的村“兩委”班子候選人，爭取進入村“兩委”，并擔任村團支部書記；2、對在村級有影響力的青年能人、致富帶頭人，但尚不具備進入“兩委”班子的農村青年，積極爭取黨委、支部同意，將其納入村后備干部培養，并擔任村團支部專職副書記；3、在爭取黨委前提下，針對素質較低、工作不高、不符合團干要求的原村干部，進行了淘汰。目前，**鎮團委村級21個團組織，基本保證了村團支部書記或專職副書記合格率100%。
鎮團委自開展規范化建設工作以來，已經收到明顯成效。具體有：一是使農村基層團的工作更為實在有形。我鎮團委緊緊依靠各級黨組織，充分發揮“黨建帶團建”，不斷搞好團組織規范化建設，努力從辦公室、團干再到活動經費，為團的各項工作的開展提供了必要的載體，做到了團的組織和團的活動實在有形；二是有效加強了“共青團”的宣傳力度。搞好團組織規范化建設，對宣傳團的組織、團的工作和服務青年起到了至關重要的作用，同時也大大促進了團的各項工作的開展；三是有效突出了團組織引導和服務青年的作用。我鎮團委在規范化建設以來，特別注重加強團組織服務青年的相關宣傳，尤其是在團組織幫助青年就業、創業方面的政策宣傳。現在每有相關相關好的扶持青年的政策出臺，總有青年主動聯系我們團組織，希望給予扶持幫助，這說明青年已經開始關注“共青團”，同時農村基層團組織規范化建設工作也收到了成效。
團組織工作總結13
一年來，我校團委在校黨政領導的關懷和支持下，在上級團委的正確指導下，充分發揮共青團先鋒隊和主力軍作用，積極完成上級下達的各項任務和指標，本著“開拓、進取、務實、創新”的原則，進一步完善了團委的組織建設和制度建設，不斷地舉行各項具有教育意義、形式新穎的活動，豐富了全校師生的課外生活，加強了我校的精神文明建設，為學校的教育教學營造良好的育人環境�，F本年度團委在本學年的具體工作總結如下：
一、進一步完善團委組織機構依據《中國共青團團章》和我校團委實際工作的需要，在學校領導的大力支持下，進一步完善了我校團委的組織機構。團委書記負責學校團委全面工作及學生會管理工作；年級團支部任組織委員，負責發展新團員、團籍整理、團費收繳、團關系轉接工作；大膽開展工作，組織了一系列活動，都出色的完成了本職工作。
二、落實團委的組織工作認真落實發展新團員、收繳團費、整理團籍、團關系轉接和團干部培養等各項日常組織工作。
1、經過各班班主任、團支部選拔推薦和團委認真嚴格的考察，在“五四”青年節前，發展了一批新團員。
2、針對高三畢業生和高一新生，及時組織了團關系轉接工作。
3、及時完成團費的收繳工作，并按團工委的要求上交。
4、加強了對各班團支書的選拔培養工作，十一月提高其工作能力，加強了各班文體活動的開展。
三、讓學生會成為學校管理的好助手我校學生會工作由校團委全面負責，學校領導全力支持、高度重視學生會工作。
由于高三同學學業緊張，退出學生會，為保證學生會工作和學校管理工作的正常有序，在學校范圍內公平、公正、公開的舉行學生會部分職務的招聘。經過嚴格選拔，更多優秀的同學參與到為學生服務的學生會工作中來，為學生會補充了大量新鮮血液，學生會組織充滿活力。為落實好學生會工作，讓學生會真正成為學校管理的好助手，注重平時對學生會干部的嚴格管理和培訓，使他們不斷提高管理能力和管理水平，不斷改善工作方法，不斷增強服務意識，切實維護了廣大同學的切身利益，為協助學校政教處搞好學生管理做了大量積極有效的工作。同時，積極引導學生會的同學參與組織學校的文體活動，豐富了我校的校園文化生活，成為全面提高學生的整體素質的保障。
四、開展有意義的主題系列活動，豐富校園文化生活為豐富學生的校園文化生活，加強對全體同學的教育引導，由學校團委或牽頭組織開展了一系列有教育意義、豐富多彩的學生活動。
1、重視升旗儀式。學校每班舉辦一次升旗儀式。培養并提高同學們的愛國熱情和行為習慣的養成。通過長時間的堅持，我校升旗儀式已形成良好氛圍，全校師生能自覺、積極參與到這項活動中來。
2、以傳統節日為契機，圍繞紀念“五四”運動九十一周年這一契機，組織開展以“我為團旗添光，我為校園增彩”為主題的征文比賽；組織學生去烈士陵園掃墓，學習烈士的先進事跡。通過內容豐富、形式多樣的主題教育活動，加強全體團員進行黨的基本知識的培訓和教育，引導團員青年逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
五、重視青年團員教師的培養
1、注重學習。配合學校辦公室和教科室，重視青年教師的自身學習和業務提高，引發各種學習材料，并先后發下多本有意義的書籍進行學習，例如，《給青年教師的一百條建議》主題活動課的理論實踐》不做教書匠》論語心得》、《《論語感悟》《教師健康人格促進》《成功教師必知的22條“軍規”，書籍內》容涉獵廣泛，滿足廣大教師的學習需求。
2、班主任工作。在我校，擔任班主任工作的大多是青年教師。他們有激情、有干勁，但缺乏經驗。校團委積極配合政教處工作，組織班主任工作論壇，發揮老班主任的幫扶作用，使年輕的班主任迅速成長。高中班主任工作做的有聲有色。
六、工作存在的問題20xx年的團委工作中，我校團委有開展成功的工作，但也在工作中存在了一些問題：
1、宣傳工作還不夠到位。每次活動開展好后，信息報送工作還不夠及時。
2、教工團支部的建設還需進一步加強和完善。由于青年團員教師流動性比較大，導致了教師團支部各項工作的滯后。
3、團員學生接受學習的參與率不高。在一些活動中，我們見到的都是積極分子，而大部分團員同學參與的機會很少，今后將努力改進，為更多的團員學生提供實踐的機會和展示的舞臺。
團委的工作充滿了挑戰性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經驗。學校無小事，事事皆教育，團委工作又是德育教育的前沿陣地，它的工作滲透在教育教學的各個方面，因此，多份責任，長抓不懈，創新德育策略，一定會結出累累碩果的。在本學年的工作中，我們在不斷地總結反思，在我們的工作中還有諸多不足之處，有待于今后改正和提高。在今后的工作中，我校團委將不斷提高管理水平，為學校的教育教學提供更優質的保障服務。
團組織工作總結14
彈指揮間，時至歲末，在過去的20xx學年中，團委學生會在校領導和團委學生會領導的具體指導下和支持下，充分發揮了“自我教育”，“自我管理”，“自我服務”的工作職責。在廣大同學的支持下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，圓滿完成了初定的工作計劃，取得了可喜的成績。在漫長的一學期里，大家做出了許多工作，苦過也喜過，留下了許多的汗水。一學期的工作很多，我對這學期以來的工作進行總結，從而使學生會的工作更上新臺階。
一、鞏固加強團委學生會組織機構建設
新年伊始，為補充新鮮血液和推動團委學生會整體工作進展，面向高一新生，通過層層選拔、篩選和考核，向團委學生會九個部門輸送了50多名新生，通過一學期的交流、學習、和努力，形成了一只積極向上、團結協作的學生會隊伍。
二、引導組織學生開展社會實踐，為學生成長提供平臺
社會實踐一直以來都是團委學生會所倡導的，在20xx學年中，我校團委通過選拔與考核最終確定60名志愿者參與到全國第八屆殘運會志愿服務中去，通過培訓、交流與服務，為殘運會賽事做出努力，因此也受到上級領導的好評，其中12名志愿者被評為“殘運會優秀志愿者”。在結束殘運會志愿服務后，中國杭州千島湖秀水節又拉開帷幕，屆時，我校又盡心組織學生參與秀水節志愿服務，本屆志愿服務時間較長，最終通過志愿者的辛勤努力和付出，5人志愿者被評為“秀水節先進志愿者”。在本次秀水節上，團委學生會協作社區精心組織學生參與秀水節文化踩街活動，我校團委學生會參與的“南山種麥”節目，榮獲文化踩街銀獎。為了更好地強學生的思想行為觀念。團委學生會在12下旬組織全體學生會一行到福利院參與實踐活動，為那里的孤寡老人送去了水果，送去溫暖。并與他們親切交流，為他們帶去了歌聲和喜悅。通過這一些列實踐活動，能夠讓同學們更好地成長打下了良好的基礎。
三、活躍校園文化氣息，在活動中教育人
在學校領導和老師的支持下，我校的校園文化一直生生不息。在校運會期間團委學生會協作老師完成了運動會各項工作，為同學加強班級凝聚力做出了應有的貢獻。為了更好的豐富同學的課余愛好，團委學生會又精力組織開展乒乓球賽，以此豐富同學們的課余生活愛好；同時還舉辦了校園花絮攝影展，向同學們展示了多姿多彩的校園文化，通過這一些列的活動，更好地豐富同學的生活，加強了同學的集體榮譽感。
四、結合本校情況努力為學校工作開展局面
學校的發展離不開同學的大力支持，在20xx學年中，團委學生會積極配合學校各項工作，開展對同學們的儀容儀表以及各項檢查工作，同時也配合團委學生會開展了12.9成人宣誓儀式以及團校開課和業余黨校的建設，積極響應學校的各項工作，也利用各種宣傳陣地以及黑板報宣傳，加強學生們的思想教育，為學校的發展貢獻一份力量。
20xx學年已漸漸離我們而去，回憶這一學年，團委學生會的工作開展有聲有色，也獲得可喜的成績，但也存在不足。但我堅信只要通過學生的大力支持和團委學生會成員的共同努力，一定會深受到老師和同學的喜愛，團委學生會會建設的更加美好。
團組織工作總結15
活動背景：
響應環保的主題，召開團日活動主題會議，組織班級同學觀看低碳宣傳片，向同學們講述低碳生活的必要性以及怎樣進行低碳生活。號召廣大團員從小事做起、從身邊做起、從自己做起，積極開始低碳生活。具體工作總結如下：
一、準備充分
為了保證此次主題團日活動地成功開展，我們廣泛征集建議，召開專門會議商討活動主題、內容及流程。
二、具體活動開展情況
召開宣傳低碳生活方式的主題會議
�。薄F支書和班長主持會議
4月22日晚上7點半，一教A311舉行會議。團支書首先引出低碳生活的概念，班長詳細的向在場的同學介紹了低碳的起源，由目前突出的環境問題引出低碳生活方式。組織委員講述了低碳生活的內容，呼吁大家采用低碳的生活方式。同時，觀看了環境污染的專題片，令同學們受到心靈的震撼，也通過低碳生活宣傳片來告訴同學們怎樣在生活中做到低碳。
2、會議互動環節同學之間進行討論，并積極發言
為了更好地讓同學們了解低碳的生活方式，對低碳有一個正確地認識，我們讓同學之間進行討論,同學們在討論過程中暢所欲言，氣氛活躍，取得了良好的效果。
學習委員發言，講述了他對低碳生活的理解，呼吁同學們隨手關閉計算機顯示器，同時提出在生活中隨手關燈、不使用一次性餐具、多種植植物等的重要性。生活委員進行了補充發言，用生動,形象,詼諧的語言,動作,提倡大家少用紙巾改用手帕，少用塑料袋，雙面打印等，來維護共同的生存環境——地球。最后，團支書就低碳生活方式是否會影響現代生活的質量等熱點問題進行了詳細的解答。
3、班長進行總結
班長指出本次會議只是低碳生活活動的開始，同學們要從現在做起，從自己做起，在生活中宣傳低碳生活的作用，以自身為表率帶動更多的同學加入低碳生活，為我們共同的家園出一份力。
4、演唱本次活動的主題曲
會議最后由班委組織演唱為本次活動改編的主題曲《低碳歡迎你》，精彩的演唱得到了大家的一致好評，會議在活躍的氣氛中結束。
三、活動總評
在一系列團日活動開展之后，團委組織部全體成員對所有的活動進行總結，大家各抒己見，指出活動中的不足之處。吸
2、四月下旬活動策劃
取本次活動的經驗，為下次活動的召開打下基礎，以保證下次活動的順利圓滿進行。
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