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      1. 剛?cè)肼毠ぷ骺偨Y(jié)

        時間:2023-01-17 13:23:28 工作總結(jié) 我要投稿

        剛?cè)肼毠ぷ骺偨Y(jié)9篇

          總結(jié)是在某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編幫大家整理的剛?cè)肼毠ぷ骺偨Y(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        剛?cè)肼毠ぷ骺偨Y(jié)9篇

        剛?cè)肼毠ぷ骺偨Y(jié)1

          入職第一天到底應(yīng)該干什么?

          色道的帖子里說過一個例子,某應(yīng)屆研究生去色道的單位,被副總晾在那里打算觀察一下此人有沒有眼力價兒,會不會主動干活,經(jīng)過一天的觀察,副總得出結(jié)論,此人不堪大用。 但是我想說,一家正規(guī)的公司,入職第一天唯一的一件事情就是: 崗前培訓(xùn)。 而且崗前培訓(xùn)不僅僅面向新畢業(yè)的大學(xué)生或者更高學(xué)歷的碩士甚至博士,而且對于已經(jīng)積累了一定工作經(jīng)驗(yàn)的求職者也是一樣必須的過程,只不過對這兩類人的崗前培訓(xùn)的側(cè)重不一樣而已。

          對于沒有工作經(jīng)歷以及社會閱歷相對欠缺的新人,更多的培訓(xùn)內(nèi)容是企業(yè)流程,基本規(guī)章制度,以及他即將就職的'崗位須知。

          對于有一定工作經(jīng)驗(yàn)社會閱歷比較豐富的員工來說,培訓(xùn)的內(nèi)容則偏重企業(yè)文化,經(jīng)營理念,以及公司的短期目標(biāo)甚至長遠(yuǎn)規(guī)劃。

          人的一生就像城市中的公交車,有許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。20xx年5月10日起,我進(jìn)入了金玉普惠公司上班,開始了我的一個新的征程,轉(zhuǎn)眼間五個月過去了,回顧這一段時間的工作情況,我感想頗多。

          首先要找準(zhǔn)自己的工作定位,明確自己的工作職責(zé),在努力做好本職工作的同時,要加強(qiáng)同事之間的溝通,提高團(tuán)隊(duì)合作精神。我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們的實(shí)際工作中,無論自己從事哪個行業(yè),哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌妗<热恍枰浜,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,才能充分利用好公司的優(yōu)勢資源,最大限度地為公司創(chuàng)造效益,當(dāng)然公司的快速發(fā)展也會帶動我們個人的發(fā)展

          二是工作中遇到問題不要怨天尤人,從改造自己入手,適應(yīng)環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入金玉普惠公司的第一天,我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己,不斷學(xué)習(xí)新知識、新理念和新方法,平時在工作中及時反思自己操作過程中存在的問題,努力培養(yǎng)和提升自己各方面的能力。

          三是從細(xì)微工作入手,積極調(diào)整個人心態(tài)。公司聘用了我們,說明我們在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,但作為公司的新員工,我們要低調(diào),要實(shí)干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計(jì)小,細(xì)節(jié)決定成敗。工作中不斷地調(diào)整自己的心態(tài),以積極的心態(tài)做事,一個人如果在任何時候都能保持快樂、積極的心態(tài),那么這個人一定是生活中的強(qiáng)者,因?yàn)榭鞓贩e極的態(tài)度會讓人變得堅(jiān)強(qiáng)有力起來。

        剛?cè)肼毠ぷ骺偨Y(jié)2

          剛剛過去的一年里,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其他同志的配合下,堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),個人工作能力得到很大的提高,同時也取得了一定的工作成績;仡櫰饋,主要做好了以下幾方面的工作:

          一、潛心學(xué)習(xí),自覺錘煉。

          工作中,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和法律知識,使自己的思想觀念緊跟時代的步伐,加深了對黨在現(xiàn)階段的方針政策的正確認(rèn)識,從思想上,行動上,與黨中央保持一致。嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,堅(jiān)持廉潔自律、秉公辦事,堅(jiān)持黨的原則,時刻以科學(xué)的理論、高尚的精神去武裝、引導(dǎo)和塑造自己,堅(jiān)持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。特別是在今年的先進(jìn)性教育中,對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和黨支部安排的各項(xiàng)主題實(shí)踐活動能做到主動參與。通過學(xué)習(xí)和討論,加深了對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的重要性和必要性的認(rèn)識,政治信仰更加堅(jiān)定、自己的政治理論水平得到一定提高。熟識汽車的各種性能熟,掌握汽車故障排除技巧,努力提高自己的業(yè)務(wù)技能。

          二、無私奉獻(xiàn),熱情服務(wù)。

          自己是一名受黨沐浴多年的老黨員,工作中堅(jiān)持時時處處講風(fēng)格,做表率,以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,寬厚待人,愛崗敬業(yè),做到利益面前不伸手,困難面前不低頭,工作面前不退縮。團(tuán)結(jié)同志,幫助別人,從不為個人利益而斤斤計(jì)較。曾兩次在年終評優(yōu)中將榮譽(yù)讓給別人。在每次赴外測繪中,把同志們安全送抵目的地后,便不顧旅途勞累,立即和同志們一起搬東西,拿器械,跑前跑后,主動熱情的搞好服務(wù)工作。

          三、愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)。

          多年在檢修車間關(guān)工作,目睹了我市××工作蒸蒸日上,充滿活力,空前繁榮的局面,更加堅(jiān)定了我為××搞好服務(wù),為××的有序管理做貢獻(xiàn)的.信心。做司機(jī)非常辛苦,做個好司機(jī)就更為不易!白鼍妥龊谩笔俏易鋈说脑瓌t。當(dāng)開車?yán)鄣难岜惩瓷钜够丶視r,深感開車之苦;當(dāng)看到領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們的贊許,看到我市××工作發(fā)展的累累碩果時,又享受到開車之甜。我始終做到愛崗敬業(yè),以單位為家,盡職盡責(zé)做好本職工作。經(jīng)常加班加點(diǎn),不分班上班下,沒有星期天和節(jié)假日,節(jié)假日處車從不計(jì)補(bǔ)助和報酬。始終做到出車時隨叫隨到,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同志用車,上車有迎言,下車有送語。即使在今年的兩次生病輸液中,也堅(jiān)持輕傷不下火線,一聽說有出車任務(wù),便顧不得休息,立即全身心投入到工作中。

          四、勤于修檢,保障安全。

          作為一名司機(jī),時刻牢記自己肩負(fù)的重任,以確保領(lǐng)導(dǎo)和同志們乘車安全為己任,在駕駛中保持高度集中,并嚴(yán)格按照操作規(guī)程和道路交通規(guī)則,做到萬無一失。稍有空閑,便潛心學(xué)習(xí)各種交通法規(guī),做到遵章安全行車。經(jīng)常閱查交通圖冊,將各種交通路線熟記在心,行車中少走彎路,少走壞路,節(jié)時省油。在車輛維修和保養(yǎng)中,當(dāng)好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色,對車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗,熟練掌握各種車輛技術(shù)性能,有故障及時排除,使車輛始終處于良好狀態(tài)。在20xx年的工作中,雖然取得了一定的成績和進(jìn)步,但出現(xiàn)的問題也不容忽視,如:自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,服務(wù)意識有待提高等。在今后的工作中,我將會盡力彌補(bǔ)這些缺點(diǎn),全面提高自身的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量。

          有人說選擇了司機(jī)就選擇了辛苦,我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴,但我決不言悔,因?yàn)槲以敢鉃槲宜鶑氖碌氖聵I(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠,愿意為我摯愛××工作奉獻(xiàn)一切。

        剛?cè)肼毠ぷ骺偨Y(jié)3

          第一天入職感受

          今天我第一天入職,感受還真挺多,下面來闡述一下

          第一, 公司工作氛圍比較好,有兩個同事在討論關(guān)于公司股份制度的一些問題,感覺他們勇于上進(jìn),我很喜歡這樣的人也很喜歡這樣的環(huán)境,這能讓人進(jìn)步。

          第二, 公司干凈整潔,公司的保潔一直在做衛(wèi)生,這是我以前所有公司所沒有的,干凈整潔的環(huán)境會提升人的素質(zhì)同時也能激發(fā)員工對公司的熱愛程度。

          第三, 人事專員盡職盡責(zé),對公司新進(jìn)員工考核比較認(rèn)真仔細(xì),工作比較嚴(yán)謹(jǐn),做事干凈利落。

          第四, 公司沒有吃零食,聚眾聊天的.現(xiàn)象,這會提升工作效率。

          以上是我看到好的一面,以下是我看到的不足

          第一, 入職沒有系統(tǒng)培訓(xùn),沒有關(guān)于企業(yè)文化的宣傳。

          第二, 公司沒有早會,也沒有入職介紹,讓新進(jìn)員工很難融入。 第三, 員工崗位混亂,崗位職責(zé)不清

          第四, 內(nèi)部互動不多

          通過一天的觀察,我能感覺到公司處在一個發(fā)展時期,許多制度不完善 ,但是公司里的每一個人都在用大公司的標(biāo)準(zhǔn)要求著自己,雖然對大家還不是很了解,但是能看得出每個人都深愛著自己的工作,深愛著公司,相信未來我也會很快融入公司,努力用自己的熱力去感染別人,也做好自己的工作,勇于創(chuàng)新,讓自己也為公司的發(fā)展盡一份力!

          公司現(xiàn)階段雖然沒有完整的績效管理體系和培訓(xùn)體系,我會在未來的日子里把這兩部分抓起來,讓公司能走向正規(guī)化,也讓公司管理能向上市之路邁進(jìn)!

          我的初步計(jì)劃:一個月內(nèi),做好基層職責(zé)編排工作,制定出績效考核系統(tǒng)雛形,兩個月內(nèi)正式運(yùn)用績效系統(tǒng)對公司員工進(jìn)行績效管理。在這過程中制作企業(yè)文化宣傳草本,同領(lǐng)導(dǎo)商定,制定培訓(xùn)計(jì)劃以及基礎(chǔ)培訓(xùn)方案并實(shí)施!

          一個公司的成長不在于一個人,而在于有一個出色的領(lǐng)導(dǎo)人和一群配合默契的員工,現(xiàn)在社會早已經(jīng)不是靠個人能力單打獨(dú)斗的時代,而是依靠團(tuán)隊(duì)的力量,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者帶著優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并且應(yīng)用著前衛(wèi)的管理制度,公司才能屹立于中國大市場而不倒,那我們作為員工,要不斷提升自己的能力并協(xié)助同事們共同成長,才能讓自己進(jìn)步讓公司騰飛,所以處理好公司內(nèi)部配合也至關(guān)重要,遇事大家一起解決,遇到麻煩大家一起面對,集大家腦力于一體,才能事半功倍!同時對待同事要謙虛,不懂就問,并且勤學(xué)上進(jìn),人只有不斷學(xué)習(xí)才不會被社會淘汰!而我們的企業(yè)也一樣,只有不斷學(xué)習(xí)開發(fā)才能不斷進(jìn)步!

          某某

          20xx年6月23日

        剛?cè)肼毠ぷ骺偨Y(jié)4

           概述

          不知不覺,進(jìn)入祈福集團(tuán)電腦部就職已經(jīng)有接近一個月的時間了,在這段時間里最大的感覺是:我當(dāng)初的求職選擇是正確的!祈福集團(tuán)是一個與我的期望相當(dāng),甚至超越我期望的公司,集團(tuán)有壯實(shí)深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉,立于其中,滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息。

           關(guān)于集團(tuán)

          第一次對集團(tuán)有了初步的了解源于人事部組織的入職培訓(xùn)。在一天的培訓(xùn)中,我了解到集團(tuán)是以房地產(chǎn)開發(fā)為主導(dǎo),集教育、醫(yī)療、酒店、餐飲、零售、物流、礦業(yè)等于一體,多元化、全方位、大規(guī)模的拓展集團(tuán),并對集團(tuán)的主要組織構(gòu)成和榮譽(yù)有了初步的了解。其中,彭先生簡介中的信條讓我印象深刻:無論做什么,一定要做到最好。我想正是這種對事物的高要求,才會點(diǎn)滴成就了如此龐大而又卓越的組織,而在這樣高要求的祈福集團(tuán)里面,我確信會有很多值得我服務(wù)與學(xué)習(xí)的地方。

          關(guān)于部門與職責(zé)

          我所任職的部門是祈福集團(tuán)屬下房地產(chǎn)公司的電腦部,部門經(jīng)理是何雪峰先生,部門主要負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)與相關(guān)的維護(hù)工作,我的日常工作的所有內(nèi)容都可以歸入oa處理的范疇,如文字處理、文件謄寫、傳真、申請審批、辦公用品、公文管理、會議管理、資料管理、考勤人事管理、系統(tǒng)培訓(xùn),制定相關(guān)文檔制度提高辦公效率和管理手段等。

          因前崗位同事已離職兩個月,期間工作由采購組同事兼任,部分工作文檔交接有欠系統(tǒng)及經(jīng)驗(yàn),故對職責(zé)事務(wù)的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時較多,但經(jīng)過一個月的實(shí)踐,在何生和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項(xiàng)工作的方法與技巧。電腦部是一個技術(shù)性的部門,內(nèi)部相互間交流不算太多,感覺各位同事都踏實(shí)工作,對各自的責(zé)任和工作都積極接受和執(zhí)行,部組之間對任務(wù)的分工合作都較有默契,部組間的默契尤其表現(xiàn)在部門新接手的集團(tuán)it采購工作,在何生的指導(dǎo)下,各部組快速地完成了采購工作的分拆、理順了新形勢下的采購流程并以制度奠定了部門采購的風(fēng)氣,使得集團(tuán)it采購較以往取得了價格和服務(wù)上的更優(yōu),而我也有幸參與其中進(jìn)一步了解了部門經(jīng)理對工作任務(wù)的高要求與嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。

          另外,部門工作中涉及到較多電腦方面的設(shè)備與知識,這是我之前較少接觸和了解的,導(dǎo)致在一些工作的話題理解中還是有所欠缺的,所以在接下來的這個月里,在空閑時間會加大it類知識的學(xué)習(xí),以更好地完成本職工作。

          關(guān)于自我的要求

          迄今接觸到的各項(xiàng)工作中,感覺本職工作主要對個人的溝通理解能力、信息提取整合分析能力、文書能力、自我管理能力都有較高的要求。

          個人溝通理解能力的要求體現(xiàn)在我的職位處于一個承上接下的.位置,需要很好地理解并協(xié)助部門經(jīng)理把一些要求和精神傳達(dá)到各位經(jīng)理主管,各經(jīng)理主管工作都較為繁忙,并且有自身的工作習(xí)慣和標(biāo)準(zhǔn),所以需要在禮貌的基礎(chǔ)上盡可能簡短明確地表述要求,最好列明規(guī)范,對這點(diǎn)的提前認(rèn)識使得我在規(guī)范月報匯報內(nèi)容中取得較好的效果;信息提取整合分析能力,由于職位每天于外部及rtx接觸的信息量較大,以及負(fù)責(zé)各項(xiàng)會議及其他資料的整理,這就要求我在短時期內(nèi)對重點(diǎn)有用信息具有敏銳感,繼而根據(jù)工作要求提取整合相關(guān)信息;文書能力,日常需要處理合同、文檔及部分業(yè)務(wù)的管理需要形成規(guī)范,所以就要求我要有扎實(shí)的文字基礎(chǔ),以求在短時間內(nèi)做出符合要求的文件資料;自我管理能力,對于這一能力的要求,何生在我入職面試的時候已經(jīng)重點(diǎn)提及過,主要因?yàn)楹紊芾矸娔X部外還需分管其他區(qū)域,所以在辦公室的時間不會太多,這就要求我要自覺遵守履行崗位上各項(xiàng)職責(zé)的同時多思考完善各項(xiàng)工作,多主動發(fā)現(xiàn)和提出一些對部門管理、建設(shè)有益的意見或建議,以協(xié)助何生更好地開展各項(xiàng)工作。

        剛?cè)肼毠ぷ骺偨Y(jié)5

          20xx年轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了,新的一年已經(jīng)開始。作為XX公司的一名銷售員,我現(xiàn)將我的工作總結(jié)及心得呈現(xiàn)如下。希望各位予在指導(dǎo)建議。

          我來XX公司工作已有幾個月了,工作中學(xué)會了很多東西,更學(xué)會了用自己的頭腦來開擴(kuò)自己語言的不足。還有就是懂得了,作為一名銷售員,要想提高自己的銷售能力,就得比別人多努力。以下就是我在工作中學(xué)到的。

          在銷售過程中,銷售員有著不可比擬的作用,銷售員是否能掌握銷售技巧很重要。首先要注意推薦購買技巧。銷售員除了將產(chǎn)品展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦該種產(chǎn)品,以引起顧客的`購買興趣。 作為營業(yè)員,不能只是隨意推薦產(chǎn)品,推薦時更要有信心。因?yàn)橹挥凶约罕旧碛行判模拍茏岊櫩蛯λ枰漠a(chǎn)品有信任感。也讓我懂得了,不是光推薦那么簡單。還要學(xué)會配合商品的特征,每類產(chǎn)品有不同的特征,價格也不同。如功能,設(shè)計(jì),品質(zhì)等方面的特征。向顧客推薦時更要著重強(qiáng)調(diào)它的不同特征。推薦的同時,還要注意觀察對方對產(chǎn)品的反映,以便適時促成銷售。

          不同的顧客購買的心理也不同。同樣的價格比質(zhì)量,同樣的質(zhì)量比價格。要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功。在極短的時間內(nèi)能讓顧客具有購買的信念,是銷售過程中非常重要的一個環(huán)節(jié)。

          時刻要保持著營業(yè)員該有的素質(zhì)。要以顧客為中心,因?yàn)橹挥蓄櫩蜐M意了,東西才能賣的出去,素質(zhì)及態(tài)度也決定了你會不會拉到回頭客的重要因素。誰都想買的開心,用的放心。你得讓顧客高興,愿意買你的產(chǎn)品才行。

          以上便是我在工作中的小小心得。在以后的過程中,我將做好工作計(jì)劃,及時總結(jié)工作中的不足,力求將工作做到最好。

          作為XX公司的一名員工,我深切感到信息XX公司的蓬勃的態(tài)勢。公司員工的拼搏向上的精神。

          最后,祝愿XX公司在新的一年更上一層樓,更加興旺。

        剛?cè)肼毠ぷ骺偨Y(jié)6

          本人在為期一月的實(shí)習(xí)工作中,對出納崗位的認(rèn)識、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補(bǔ);仡欉@一個月以來的出納工作,在公司同事的指導(dǎo)下我對許多實(shí)際作問題得到了認(rèn)識和鍛煉。下面我將本人出納工作總結(jié)如下。

          一、工作體會

          本人以前在其他公司是做出納兼文職類的工作,因?yàn)榍肮疽?guī)模小,財(cái)務(wù)制度不是很完善,我所接觸的出納業(yè)務(wù)就是管理銀行存款賬、現(xiàn)金等,每月稅務(wù)局報稅,我甚至沒有接觸支票類業(yè)務(wù),但通過這一個月的實(shí)習(xí),我有如下體會:

         。ㄒ唬┳龊没A(chǔ)工作是做好本職工作的基礎(chǔ)。無論做任何事光是認(rèn)真仔細(xì)沒有用,還要求掌握基本的操作技能。如:支票填寫必須字跡工整、無連筆、不能修改等。蓋銀行預(yù)留印鑒時也是一門技巧,印鑒重壓、重影等都會被銀行退票,耽誤工作。

         。ǘ 做好出納工作,必須認(rèn)真。在辦理銀行存款轉(zhuǎn)賬和現(xiàn)金的保管的時候,現(xiàn)金收付的,要當(dāng)面點(diǎn)清金額。并且做好付款手續(xù),嚴(yán)格按照操作流程進(jìn)行辦理。

         。ㄈ┘皶r記錄出納賬務(wù),切實(shí)做到日清月結(jié),賬實(shí)完全相符。每日付款的都要及時登記銀行日記賬,并及時與銀行對賬。每日結(jié)出各賬戶存款余額,以便總經(jīng)理及財(cái)務(wù)會計(jì)了解公司資金運(yùn)作情況。每日做好日常的現(xiàn)金日記賬及盤存工作,做到賬實(shí)相符,防止現(xiàn)金盈虧,做到今日事今日畢。

          (四)行政方面我學(xué)到了:對于人事資料要及時歸檔,學(xué)會了社保企業(yè)系統(tǒng)的操作,為公司職員繳納了社保。學(xué)會了住房公積金的減員,繳納住房公積金的時間與方式。在登記考勤時出差的`人要特別注明,以免算工資的時候出現(xiàn)多算或者少算的現(xiàn)象。

          二、存在的問題

          本人入職時間短,但是對于公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事、股東董事還不是很熟悉,對于公司的經(jīng)營方式以及往來業(yè)務(wù)單位不是很熟悉。我需要盡快熟悉環(huán)境及業(yè)務(wù),做好本職工作。

          三、今后努力的方向

          (一)熟悉和了解公司制度,公司業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位及人員。

         。ǘ┦煜け緧徫还ぷ鲀(nèi)部控制制度,發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用。

         。ㄈ﹪(yán)格遵守出納人員要求恪守良好的職業(yè)道德。

         。ㄋ模┏黾{人員要有較強(qiáng)的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并互相牽制。

         。ㄎ澹┮泻芎玫臏贤芰Γ貏e是和住房公積金,社保等單位的外聯(lián)溝通能力。

          以上是我近一個月以來出納工作的一些體會和認(rèn)識,也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實(shí)踐相結(jié)合的一個過程。在今后的工作中我還將不懈的努力

          和拼搏,做好出納工作,努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。在此我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作中和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

        剛?cè)肼毠ぷ骺偨Y(jié)7

          我是20xx年xx月進(jìn)步本公司的,截止x月不知不覺已經(jīng)過去三個月了,我已經(jīng)非常適應(yīng)公司的氛圍,對本職的銷售工作,也已有了一個相對的認(rèn)識,做為一名畢節(jié)畢業(yè)生的我,在此短短的試用期內(nèi),就以收益良多,我學(xué)會:

          1、服從管理,用心做事。

          無以規(guī)矩,無以成方圓。在企業(yè)管理中,這點(diǎn)尤為重要,想要成為一名優(yōu)秀的員工,就必須對公司的規(guī)章制度無條件的服從,小到每日的按時打卡,杜絕遲到,大到公司組織的各類活動,發(fā)展方向,都要積極的.參與支持。并且努力本職工作,用心做事,有不懂的問題,虛心向老員工請教。

          2、提高職業(yè)技能,搞好同事。

          想在公司得到更好的發(fā)展,就必須提高自己的職業(yè)技能,目前對對本職的工作有了一定的了解,但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應(yīng)手,工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高;還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自己的知識水平及業(yè)務(wù)能力,并且加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的能力;并加強(qiáng)提高人際關(guān)系,搞好同事,才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,不給團(tuán)隊(duì)拖后腿。

          3、明確目標(biāo),做好職業(yè)規(guī)劃。

          作為一名職場新人,入職前三年是成長的關(guān)鍵時期,做好職業(yè)規(guī)劃,明確目標(biāo)是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前,我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打,立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。

          在銷售崗位,相關(guān)的銷售技巧是不能忽視的,爭取在半年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程。在搞好日常工作的前提下,注意積累本行業(yè)的信息,掌握公司運(yùn)作細(xì)節(jié)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),可通過銷售類書籍,拓寬知識和技能,為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層中期職業(yè)目標(biāo)作準(zhǔn)備。

          在試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最后,我懇求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請,而我也將把樂觀,積極的心態(tài),始終保持在工作生活中,為實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長。

        剛?cè)肼毠ぷ骺偨Y(jié)8

          時間如梭,轉(zhuǎn)眼間這學(xué)期就過去,在剛剛過去的這一學(xué)期里,我在東辰小學(xué)部擔(dān)任一九班班主任,并兼任了一九班和一七班的英語教學(xué);仡欉@個學(xué)期,一個新的環(huán)境,新的開始,新的挑戰(zhàn),東辰讓我付出多多,感觸多多,收獲也是多多。我服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極配合班主任工作,愛護(hù)關(guān)心學(xué)生不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識,不放過每一次向前輩們請教學(xué)習(xí)的機(jī)會,作到了認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,專心上好每一堂課。慢慢地適應(yīng)了自己的新角色。根據(jù)學(xué)校的部署和學(xué)生的真實(shí)情況,勤勤懇懇使教學(xué)工作,有計(jì)劃有組織有步驟地展開,F(xiàn)將這一學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)如下。

          首先,作為班主任,在這一學(xué)期的時間里我班首先著力加強(qiáng)了班級文化建設(shè),培養(yǎng)孩子們的各種行為習(xí)慣?傮w來看,我班主要有以下幾個“亮點(diǎn)”。

          1,“班級文化建設(shè)”系統(tǒng)化。確定了班名,班級口號,班徽,班歌,班級公約等,在這種精神文化的影響下,孩子們更加愛我們的`彩虹九班,從而形成強(qiáng)大的班級凝聚力!

          2,課前準(zhǔn)備習(xí)慣,整理習(xí)慣,路隊(duì)習(xí)慣,就餐習(xí)慣,午睡習(xí)慣等各方面來評價學(xué)生。

          3,完整的評價機(jī)制更有利于學(xué)生各項(xiàng)行為習(xí)慣的養(yǎng)成!此外,孩子們已經(jīng)形成了良好的課前準(zhǔn)習(xí)慣,每每下課以后孩子們總是要提前準(zhǔn)備好下節(jié)課的學(xué)習(xí)用品之后才會離桌靠椅,喝水,上廁所,最后去玩耍。

          英語教學(xué)中主要在自我探索與同事師傅指導(dǎo)與交流中做到了一下幾個方面:

          1、精心備課

          本學(xué)期開始我就告訴自己,從心態(tài)上不要讓自己失望,不但要克服枯燥的課堂,讓學(xué)生對英語保持興趣,還要讓學(xué)生學(xué)有所得,至少能說一些簡單的日常英語,對學(xué)過的單詞句子能夠聽說并且會認(rèn)讀。因此,上每一堂課之前,我都會提前做好充分的準(zhǔn)備,找準(zhǔn)本課的重難點(diǎn)以及要達(dá)到的教學(xué)目標(biāo)等等。這些都是在以前教學(xué)工作中忽略或是沒有重視起來的。

          2、課后認(rèn)真反思

          上完每一節(jié)新課,我都會進(jìn)行認(rèn)真的反思,找到自己所存在的問題,也會經(jīng)常和師傅一起討論自己課堂的亮點(diǎn)和不足,好的地方沿用,想想解決的方法,爭取讓每堂課多些閃光點(diǎn)而少些缺憾。

          3、努力使用直觀教具

          興趣是最好的老師,為了提高英語課堂的趣味性,營造良好的課堂氣氛,我經(jīng)常適時適當(dāng)?shù)乩弥庇^教具進(jìn)行上課,如單詞圖卡,實(shí)物、多媒體動畫課件等。比如教學(xué)文具用品時,我就出示實(shí)物讓學(xué)生利用自己的學(xué)習(xí)用品操練鞏固單詞句型,讓學(xué)生在真實(shí)、生動的語言環(huán)境中學(xué)習(xí)英語。境中學(xué)習(xí)英語。

          當(dāng)然,作為一位剛?cè)肼殩|辰的新人教師,在教學(xué)與班級管理工作中還存在著很多的不足之處。因?yàn)閾?dān)任一年級新生班主任,為了盡快培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,加之對班主任的日常工作沒有做到合理有效規(guī)劃。導(dǎo)致對兩個班的英語教學(xué)的任務(wù)經(jīng)常時間分配不均衡。課后輔導(dǎo)學(xué)生的時間少。摸底考后我及時批改,因?yàn)橐惶谜n是教學(xué)時間有限,所以試卷的錯題經(jīng)常只能利用課堂中幾分鐘的時間集中講評,很少有機(jī)會個別輔導(dǎo),同時對后進(jìn)生的輔導(dǎo)下學(xué)期還有待提高,雖然也關(guān)注后進(jìn)生,但沒有太多時間抓緊他們,給他們輔導(dǎo)的機(jī)會。在教學(xué)語言表達(dá)能力,同時英語專業(yè)教學(xué)能力與學(xué)生家長溝通等方面都是我有待進(jìn)步的地方。

          在今后的教學(xué)工作中,我會更加努力做到時間的管理者,合理規(guī)劃與分配班主任管理與兩班教學(xué)任務(wù),同時新的一年里以嚴(yán)格要求自己,虛心向他人學(xué)習(xí)請教,發(fā)揮優(yōu)勢,思變求新,以情育情。不愧對“為人師表”這四個字,早日融入到東辰人的優(yōu)秀行列。做好這份來之不易與熱愛的工作。

        剛?cè)肼毠ぷ骺偨Y(jié)9

          從5月份過來實(shí)習(xí),到現(xiàn)在忙碌而充實(shí)的工作,轉(zhuǎn)眼間大半年過去了,這段時間里,我學(xué)習(xí)和掌握了HR工作的一些具體流程和方法,雖然期間也有過彷徨和無措,但也成長和進(jìn)步了很多,在此我要由衷的感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的指導(dǎo)和思考的延伸,感謝導(dǎo)師對我的耐心講解和言傳身教,同時也要感謝同事們對我的關(guān)懷和幫助!使我在平常的工作中感到了充實(shí)和信心!

          現(xiàn)在我就將我這大半年的學(xué)習(xí)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做個梳理和匯報:

          一、培訓(xùn)方面:

          1、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)的協(xié)助開展。首先了解培訓(xùn)開展的整體流程:場地安排、會場布置;培訓(xùn)的相關(guān)物料準(zhǔn)備:話筒、音響、紙筆、茶點(diǎn)老師學(xué)員的及時溝通和通知;正式培訓(xùn)前的各項(xiàng)設(shè)施的調(diào)試完善;培訓(xùn)開始的暖場、過程的管控、突發(fā)應(yīng)急的處理預(yù)案;培訓(xùn)結(jié)束后的物料、設(shè)備的回收、評估表的記錄整理,以便分析培訓(xùn)效果及日后培訓(xùn)的不斷改進(jìn)和完善。針對不同人群的培訓(xùn),各環(huán)節(jié)或有些許改動和變化和各環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險點(diǎn)的深入思考,這也是我在日后學(xué)習(xí)中需要掌握的方面。

          2、月度培訓(xùn)記錄和下月培訓(xùn)計(jì)劃的整理匯總。通知重工、銷司、研究院各部門于時間節(jié)點(diǎn)前提交本月的培訓(xùn)記錄及收集到的下月計(jì)劃;對各部門提交材料的審查:形式上包括:字體、格式、大小都有統(tǒng)一要求,內(nèi)容上:是否在年度培訓(xùn)計(jì)劃之中,培訓(xùn)項(xiàng)目開展是否合理等,并不是簡單的復(fù)制粘貼,而是要有質(zhì)疑和思考。將審查過的進(jìn)行整理匯總并報領(lǐng)導(dǎo)簽批掛網(wǎng),各個環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行,力求高效及時!

          3、技能鑒定內(nèi)外訓(xùn)實(shí)操的管控。培訓(xùn)老師學(xué)員的及時通知溝通,技能鑒定培訓(xùn)情況的巡視,及時記錄培訓(xùn)的效果情況及出勤狀況;培訓(xùn)結(jié)束后的筆試的監(jiān)考監(jiān)控;實(shí)操日程的安排,實(shí)操過程的全程攝像拍照記錄;為參加技能鑒定的員工同事提供一個公平公正公開的晉升發(fā)展平臺。

          二、招聘方面:

          1、社會招聘的開展。社會招聘主要以城北、三山人才市場招聘為主。首先與各部門溝通交流以便了解各部門的崗位需求,在結(jié)合實(shí)際情況確定招聘崗位職責(zé)要求及人數(shù)情況;招聘渠道的選擇:主要以人才市場招聘的形式進(jìn)行,聯(lián)系人才市場,發(fā)送材料郵件,確定招聘展位及日期;物料準(zhǔn)備,進(jìn)行招聘;招聘過程的疑難解答、簡單溝通交流、適當(dāng)簡歷收集;簡歷的.篩選,并與領(lǐng)導(dǎo)同事確定面試日程安排,通知應(yīng)聘者面試時間地點(diǎn)等事宜;面試過程的流程管控;確認(rèn)錄用人員的通知入職;崗前培訓(xùn)的開展。這其中的各個環(huán)節(jié)都許多值得學(xué)習(xí)和深究的方面,需要我在今后的工作中不斷發(fā)現(xiàn)和思考!

          2、校招的流程開展。意向?qū)W校的聯(lián)系,交流洽談以確定可行性;確定校招日程,制定詳細(xì)計(jì)劃;物料禮品準(zhǔn)備,前往學(xué)校;校招安排的實(shí)地考察,各個環(huán)節(jié)的確認(rèn)完備;校招各形式的的開展和應(yīng)變;簡歷的整理及與意向?qū)W生的聯(lián)系,確定參觀事宜;安排公司參觀級參觀完之后意向?qū)W生的再確認(rèn);安排入職事宜(接送、宿舍、體檢、協(xié)議、培訓(xùn)安排)

          三、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

          在這大半年的學(xué)習(xí)工作中,也有了一些自己的感受體會以及收獲和成長:

          1、剛剛畢業(yè),一開始好多工作都不知道如何開展,需要我們不斷融入環(huán)境融入團(tuán)隊(duì)。對于工作中不明白的地方要虛心的向身邊的同事多詢問多請教,不斷地嘗試,慢慢熟悉這些工作的工作流程。舉個例子:社招的一些物料準(zhǔn)備,需要反復(fù)詢問確認(rèn)以免遺漏,還有一些風(fēng)險點(diǎn)的預(yù)防措施的準(zhǔn)備到位。

          2、做事情缺乏職業(yè)化和一些技巧性。幾項(xiàng)工作同時進(jìn)行,要分清輕重緩急,做事不但想著怎么完成,還要思考如何做得更好,舉個例子說:以前打電話通知別人來面試,上來就直呼別人姓名,說話生硬,直來直去,然后經(jīng)過一些領(lǐng)導(dǎo)同事的指導(dǎo)之后,我自己也學(xué)著去思考總結(jié)了,現(xiàn)在打點(diǎn)話之前我會先打個草稿,把要說的事情先羅列一下,打電話的時候注意禮貌并加強(qiáng)職業(yè)化。

          3、在日常工作中需要加強(qiáng)與同事領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通交流,同時與公司其它部門的協(xié)調(diào)溝通也非常重要。在和部門的同事搞好關(guān)系世,為人要態(tài)度真誠和謙虛,多交流、多工作。因?yàn)槲覀兊腍R工作就是服務(wù)協(xié)調(diào)好各部門,是公司組織架構(gòu)的潤滑劑,交流溝通是最基礎(chǔ)的,是開展所有工作的首要前提。

          4、工作完成了之后缺乏必要的思考總結(jié)和沉淀。工作一方面需要自己的認(rèn)真執(zhí)行和高效完成,另一方面也需要自己的不斷思考,反思工作,反思自我。所以在今后的工作中,

          要帶著問題思考工作。

          半年多的時間改變了許多,認(rèn)真了許多,成長了許多。但仍然有許多地方需要改進(jìn)和加強(qiáng)的,一些細(xì)微的工作要認(rèn)真檢查核實(shí),思考問題的廣度和深度還需要不斷的加強(qiáng)和改進(jìn),今后一方面要注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí),一方面要加強(qiáng)思維的鍛煉。

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